Petites annonces d'emploi

Description du poste : MONPROFCHEZMOI, service d’accompagnement éducatif et de soutien scolaire à Abidjan, recherche urgemment un(e) enseignant(e) expérimenté(e) et pédagogue pour accompagner les élèves dans leur parcours scolaire.

Missions principales :

* Assurer des séances de soutien scolaire à domicile.
* Accompagner les élèves dans la compréhension et la maîtrise des cours.
* Adapter les méthodes pédagogiques au niveau et aux besoins de chaque élève.
* Assurer un suivi régulier des progrès et difficultés.
* Préparer les séances et exercices adaptés.

Profil recherché :

* Être enseignant(e) expérimenté(e) et pédagogue.
* Maîtriser les matières enseignées.
* Être capable d’intervenir auprès d’élèves du CP1 à la Terminale.
* Bonne capacité d’adaptation aux différents systèmes scolaires.
* Sens de la pédagogie, patience et sérieux.

Informations sur le poste :

* Matières : Toutes les matières.
* Niveaux : CP1 à Terminale.
* Systèmes : Français, Ivoirien et Bilingue.
* Lieu : Abidjan.
* Fréquence : 2 à 3 séances de 2 heures par semaine.
* Prise de fonction : Urgente.

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Description du poste : MD Holding International recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Formation pour participer au développement commercial, à la gestion administrative et à l’organisation des activités de formation. La personne recrutée contribuera également à la promotion des offres et au suivi des consultants et participants.

Missions principales :

* Identifier et prospecter les besoins en formation des prospects et clients.
* Prendre en charge les commandes et demandes de formation.
* Élaborer les offres techniques et financières et assurer leur transmission dans les délais.
* Concevoir et promouvoir des actions de formation adaptées aux besoins des clients.
* Assurer la gestion administrative du service : catalogues, dossiers de formation, dossiers consultants et documents.
* Veiller à la bonne utilisation des équipements et supports de formation.
* Organiser la logistique des sessions : inscriptions, salles, restauration et matériel pédagogique.
* Assurer la préparation et le suivi des rapports et livrables de formation.
* Participer à la conception des supports de communication.
* Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et données du système de management de la qualité.
* Participer à la sélection et à l’évaluation des consultants.
* Produire des reportings réguliers sur les activités et résultats.
* Contribuer au déploiement du plan commercial, marketing et de développement.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Ingénierie de la Formation, Ressources Humaines, Management des Organisations ou domaine similaire.
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ou fort potentiel pour les candidats débutants.
* Bonne maîtrise des techniques de vente digitale.
* Bonne connaissance du marché des entreprises locales.
* Organisation, rigueur, autonomie et bonnes capacités relationnelles.
* Intérêt pour la formation, le développement commercial et le marketing.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Commercial(e) Déstockage pour développer les ventes de produits disponibles en déstockage. Le poste est ouvert aux débutants motivés et offre une rémunération composée d’un salaire fixe et d’une prime de performance.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Présenter et promouvoir les produits en déstockage.
* Négocier et conclure les ventes selon les objectifs fixés.
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
* Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs.
* Participer aux actions commerciales et promotions.
* Effectuer des reportings réguliers sur l’activité et les résultats.

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum.
* Formation en Commerce, Vente, Marketing ou domaine similaire appréciée.
* Débutants motivés acceptés.
* Bon relationnel et aisance en communication.
* Sens de la négociation et goût du challenge.
* Dynamisme, persévérance et orientation résultats.
* Bonne présentation et capacité à convaincre.
* Disponibilité et aptitude à travailler avec des objectifs commerciaux.

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Description du poste : Elite Intérim CI recrute, pour le secteur minier, un(e) Ingénieur(e) Mine spécialisé(e) en Forage & Dynamitage. Il/Elle sera chargé(e) de préparer, superviser et optimiser les opérations de forage et de dynamitage afin d’améliorer la qualité et les performances de la fragmentation.

Missions principales :

* Préparer les plans de forage quotidiens.
* Calculer et définir les paramètres de forage.
* Superviser le contrôle qualité et l’assurance qualité des opérations de forage.
* Superviser le chargement des trous avec les explosifs.
* Vérifier les profondeurs des trous de forage.
* Contrôler le respect de la maille de forage, notamment les banquettes et espacements.
* Mesurer et analyser les performances de fragmentation.
* Participer à l’amélioration continue des opérations de forage et de dynamitage.
* Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques du secteur minier.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Génie Minier ou discipline équivalente.
* 2 à 5 ans d’expérience en ingénierie de forage et dynamitage.
* Une expérience sur une mine industrielle constitue un atout.
* Bonne maîtrise des techniques de forage.
* Bonne connaissance des principes et pratiques du Drill & Blast.
* Esprit d’analyse et capacité à optimiser les performances des opérations.

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Description du poste : Une entreprise recherche une Assistante Administrative & Comptable pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives et participer au suivi des opérations comptables et financières. Elle apportera également un soutien aux différents services et veillera à la bonne circulation des informations et au classement des documents.

Missions principales :

* Accueillir les clients, fournisseurs et visiteurs physiquement et par téléphone.
* Gérer les courriers, e-mails et documents administratifs.
* Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports et comptes rendus.
* Classer et archiver les documents administratifs et comptables.
* Effectuer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes.
* Enregistrer les factures clients et fournisseurs.
* Préparer et suivre les règlements fournisseurs.
* Assurer le suivi des encaissements et comptes clients.
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les mouvements de trésorerie.
* Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
* Préparer les pièces comptables pour le cabinet ou le Responsable Comptable.
* Suivre les dépenses et leurs justificatifs.
* Participer à l’élaboration des tableaux de bord administratifs et financiers.
* Assurer le suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires.
* Suivre les congés, absences et documents administratifs du personnel.
* Gérer les fournitures de bureau et les commandes.
* Effectuer toute autre tâche administrative ou comptable confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Administration des Entreprises, Finance ou domaine similaire.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire souhaitée.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale.
* Maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance d’un logiciel de comptabilité ou de gestion.
* Bonne capacité de saisie comptable et de classement documentaire.
* Bonnes capacités rédactionnelles.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Dynamisme, autonomie, ponctualité et polyvalence.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de produits de qualité recherche un(e) Commercial(e) TikTok pour développer ses ventes et sa visibilité sur TikTok. Le/la candidat(e) participera aux lives, à la création de contenus et à l’animation de la communauté afin de générer davantage de commandes.

Missions principales :

* Présenter et promouvoir les produits lors des lives TikTok.
* Répondre aux questions des internautes et les accompagner dans leurs achats.
* Convaincre les spectateurs et développer les ventes.
* Créer des vidéos courtes et attractives mettant en valeur les produits.
* Participer à l’élaboration du calendrier éditorial.
* Suivre les tendances TikTok et proposer des concepts innovants.
* Fidéliser et développer la communauté.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
* Assurer un reporting quotidien des performances : vues, commandes et chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Excellente aisance à l’oral et bonne capacité à convaincre.
* Dynamisme, sourire et sens du contact.
* Être à l’aise devant une caméra.
* Bonne maîtrise de TikTok.
* Sens de la négociation et du service client.
* Créativité et force de proposition.
* Esprit d’équipe.
* Une expérience en vente ou animation commerciale constitue un atout.

Compétences :

* Maîtrise de TikTok et des outils de création de vidéos courtes.
* Techniques de vente et de négociation.
* Communication digitale.
* Vente en direct (Live Shopping).
* Animation et gestion de communauté.

Objectifs :

* Développer les ventes via TikTok.
* Augmenter le nombre d’abonnés.
* Générer des commandes quotidiennes.
* Accroître la notoriété de la marque.

Rémunération et avantages :

* Salaire fixe.
* Prime sur les ventes.
* Bonus selon l’atteinte des objectifs.
* Possibilités d’évolution rapide.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Chargé(e) de Commandes expérimenté(e) pour assurer la gestion et le suivi des commandes de produits pharmaceutiques.

Missions principales :

* Gérer et suivre les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques.
* Veiller à la conformité et au bon traitement des commandes.
* Assurer le suivi des approvisionnements.
* Collaborer avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs.
* Veiller à la disponibilité des produits nécessaires.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des médicaments et produits pharmaceutiques.
* Honnêteté, rigueur et sens des responsabilités.
* Être disponible immédiatement.
* Bonne capacité d’organisation et de suivi.
* Résider à Yopougon constitue un atout.

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Description du poste : AMS ENTREPRISE, spécialisée dans le BTP, la construction, la promotion immobilière, l’immobilier et le design d’intérieur, recrute un(e) Gestionnaire de Stocks pour assurer une gestion rigoureuse des matériaux, matériels et consommables, aussi bien en magasin que sur les chantiers.

Missions principales :

* Réceptionner et contrôler les marchandises et matériaux livrés.
* Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes.
* Organiser et optimiser le rangement des stocks en magasin et sur les chantiers.
* Enregistrer et suivre les entrées et sorties de stocks.
* Assurer la traçabilité des mouvements de matériaux, équipements et consommables.
* Établir les documents d’entrée, de sortie et de transfert.
* Réaliser les inventaires et analyser les éventuels écarts.
* Anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures et les surstocks.
* Suivre les stocks affectés aux différents chantiers.
* Veiller à la conservation des matériaux et à la sécurité du magasin.
* Identifier les produits détériorés, obsolètes ou à faible rotation et assurer leur reporting.
* Collaborer avec les services Achats, Travaux, Logistique, Comptabilité et Administration.
* Élaborer les états de stocks et tableaux de bord destinés à la Direction.
* Participer à l’amélioration des procédures de gestion des stocks.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Gestion des stocks, Logistique, Supply Chain, Achats, Gestion ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP, la construction ou la distribution de matériaux.
* Bonne maîtrise des méthodes de gestion et de contrôle des stocks.
* Maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel ou ERP de gestion des stocks.
* Bonnes capacités d’analyse et de reporting.
* Rigueur, organisation, méthode et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Intégrité, vigilance et sens du contrôle.
* Bonne aptitude à travailler avec les équipes de chantier.

Compétences clés :
Gestion des stocks, inventaires, approvisionnement, logistique, Excel/ERP, reporting, contrôle des entrées et sorties, gestion de magasin et suivi des chantiers.

Profil recherché :
AMS ENTREPRISE recherche une personne fiable, rigoureuse et proactive, capable de garantir la fiabilité des stocks et de contribuer à la réduction des pertes, écarts, ruptures et immobilisations inutiles.

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture de son nouveau garage à Yamoussoukro, le Garage Kagnan recrute un(e) Chef d’Atelier Automobile pour encadrer l’équipe technique, organiser les activités de l’atelier et garantir la qualité des réparations.

Missions principales :

* Encadrer et animer une équipe de 6 mécaniciens.
* Organiser le planning de l’atelier et répartir les travaux.
* Réaliser les diagnostics complexes avec la valise Launch et en électricité automobile.
* Contrôler la qualité des réparations et le respect des délais.
* Assurer la gestion des relations techniques avec les clients et des devis.
* Superviser la gestion du stock en collaboration avec le magasinier.

Profil recherché :

* Bac+2 ou CAP en Mécanique Automobile.
* 5 à 10 ans d’expérience professionnelle confirmée.
* Expertise en mécanique essence et diesel.
* Expérience obligatoire en management d’équipe.
* Bonne maîtrise du diagnostic électronique et de l’électricité automobile.
* Rigueur, honnêteté, leadership et sens du service client.
* Permis de conduire B obligatoire.

Conditions :

* Contrat : CDD
* Temps plein
* Lieu : Yamoussoukro
* Salaire attractif + primes sur objectifs
* Possibilité de logement
* Formation continue
* Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable de Site

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Description du poste : Le/la Chargé(e) QHSE est chargé(e) de déployer, suivre et améliorer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise sur les chantiers, sites d’intervention et dans les locaux.

### Missions principales

* Mettre en œuvre et suivre le système de management QHSE.
* Veiller au respect des normes, procédures et exigences réglementaires du secteur du BTP.
* Réaliser des inspections et audits QHSE sur les chantiers.
* Identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives et correctives.
* Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité et au port des EPI.
* Participer à l’analyse des incidents, accidents et situations dangereuses.
* Contrôler la conformité et la qualité des travaux et prestations.
* Assurer le suivi des actions correctives et préventives.
* Veiller à la protection de l’environnement et à la bonne gestion des déchets.
* Élaborer les rapports, tableaux de bord et indicateurs QHSE.
* Participer à l’amélioration continue des pratiques et performances de l’entreprise.

### Profil recherché

* Bac+2/3 en QHSE, HSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Génie civil ou domaine connexe.
* 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans le BTP ou la construction.
* Bonne connaissance de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement.
* Maîtrise des méthodes d’analyse des risques.
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 appréciée.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils de reporting.
* Aptitude à travailler sur le terrain et à se déplacer sur les chantiers.

### Qualités recherchées

Rigueur, leadership, réactivité, esprit d’équipe, sens des responsabilités, culture sécurité, capacité d’anticipation, pédagogie, intégrité et force de proposition.

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Description du poste : Développer le portefeuille clients de SPPCI-SARL en identifiant des entreprises ayant des besoins en recrutement, ressources humaines, intérim ou sous-traitance, puis faciliter leur mise en relation avec l’équipe commerciale.

### Missions principales

* Prospecter les PME et grandes entreprises susceptibles d’avoir des besoins en services RH.
* Identifier les opportunités commerciales en recrutement, intérim et sous-traitance.
* Mettre en relation les décideurs avec l’équipe commerciale de SPPCI-SARL.
* Assurer le suivi des mises en relation jusqu’à la signature des contrats et au règlement des factures.

### Profil recherché

* Disposer d’un bon réseau professionnel auprès des PME et grandes entreprises.
* Avoir une excellente aisance relationnelle et de bonnes capacités de négociation.
* Être autonome, dynamique et orienté résultats.
* Être disponible sous un statut indépendant ou freelance.

### Avantages

* Rémunération attractive basée sur un système de commissions sans plafond de revenus.
* Grande flexibilité dans l’organisation du travail.
* Absence de clause d’exclusivité.
* Mise à disposition de supports commerciaux.
* Accompagnement par les spécialistes de SPPCI-SARL lors des rendez-vous de négociation.

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Description du poste : Le/la Gestionnaire d’Espace Hôtelier assure la gestion quotidienne de l’établissement, le développement des ventes et la promotion des services. Il/elle veille à la satisfaction des clients, au développement de la clientèle et à la présence digitale de l’établissement sur le marché de Bongouanou et ses environs.

Responsabilités principales

* Superviser le fonctionnement quotidien de l’établissement, notamment l’accueil, l’hébergement et la restauration.
* Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
* Suivre les réservations, arrivées, départs et taux d’occupation.
* Gérer les incidents, réclamations et demandes particulières.
* Développer le chiffre d’affaires grâce à des actions commerciales ciblées.
* Prospecter les entreprises, administrations, associations, ONG et particuliers de Bongouanou et environs.
* Commercialiser les chambres, salles, espaces de restauration et autres services.
* Mettre en place des offres promotionnelles, forfaits et packages.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires.
* Gérer les réseaux sociaux de l’établissement : Facebook, Instagram, TikTok, etc.
* Créer et publier des contenus : photos, vidéos, offres, événements et témoignages clients.
* Assurer la gestion commerciale via WhatsApp Business.
* Répondre aux demandes et messages des prospects et clients.
* Développer la visibilité de l’établissement sur Google et les plateformes de réservation.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing local.
* Organiser des campagnes promotionnelles et des événements commerciaux.
* Mettre en place des actions de fidélisation et de parrainage.
* Suivre les résultats des actions marketing et proposer des améliorations.
* Suivre les ventes, réservations, recettes et principaux indicateurs de performance.
* Élaborer des rapports périodiques sur les activités commerciales et opérationnelles.
* Assurer une veille concurrentielle sur les établissements hôteliers de la zone.
* Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité et la qualité des services.

Profil recherché

* Bonne capacité d’organisation et de gestion.
* Sens commercial et orientation résultats.
* Bon relationnel et sens de l’accueil.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale.
* Capacité à prospecter et à développer une clientèle locale.
* Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
* Dynamisme, autonomie, créativité et esprit d’initiative.
* Bonne capacité de reporting et de suivi des indicateurs.

Conditions proposées

* 2 mois d’essai à 75 000 FCFA/mois.
* 100 000 FCFA/mois à partir du 3ᵉ mois si la période d’essai est concluante.
* Logement ou prime de logement.
* Prime de communication de 10 000 FCFA/mois.

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Description du poste : Promouvoir et commercialiser des solutions informatiques auprès d’une clientèle professionnelle, développer le portefeuille clients et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients : entreprises, PME et institutions.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions informatiques adaptées.
* Présenter et commercialiser les logiciels, matériels et services IT.
* Négocier les offres et conclure les ventes.
* Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients existants.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale avec la Direction Générale.
* Contribuer à la définition des objectifs commerciaux.
* Identifier de nouvelles opportunités de marché et proposer des plans d’action.
* Assurer un reporting régulier des activités commerciales à la Direction Générale.

Profil recherché

* Bac+2/3 en Commerce, Gestion commerciale, Informatique ou diplôme équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience dans la vente de solutions informatiques/IT.
* Excellentes compétences en communication, vente et négociation.
* Bonne capacité d’organisation et autonomie.
* Esprit d’équipe et sens du relationnel.
* Dynamisme, rigueur et ouverture aux nouvelles technologies.
* Forte orientation résultats.
* L’anglais constitue un atout.

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Description du poste : Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le/la Directeur(trice) Général(e) définit et met en œuvre la stratégie de DJOGANA PAY SA, assure son développement et sa rentabilité, et veille au respect des exigences légales, réglementaires et prudentielles applicables aux établissements de monnaie électronique dans l’espace UEMOA.

Principales responsabilités

* Définir et déployer la stratégie de développement de l’entreprise.
* Piloter les performances commerciales, financières et opérationnelles.
* Développer le portefeuille clients, le réseau de distribution et les partenariats stratégiques.
* Superviser l’ensemble des directions et services.
* Maîtriser les charges et améliorer la rentabilité.
* Développer les relations avec les banques, institutions financières et acteurs de l’écosystème des paiements.
* Superviser le développement et la commercialisation des produits et services de monnaie électronique.
* Garantir le respect des réglementations applicables dans l’espace UEMOA et des exigences de la BCEAO.
* Superviser les dispositifs de conformité, contrôle interne, gestion des risques et lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
* Assurer les relations avec la BCEAO, la Commission Bancaire de l’UMOA et les autres autorités compétentes.
* Représenter la société auprès des partenaires et parties prenantes.
* Présenter au Conseil d’Administration les résultats, indicateurs de performance et orientations stratégiques.
* Promouvoir une culture de performance, d’innovation, de responsabilité et de conformité.

Profil recherché

* Bac+5 minimum en Banque, Finance, Économie, Gestion, Droit, Management ou domaine équivalent.
* Au moins 15 ans d’expérience dans le secteur bancaire, financier, des paiements ou de la monnaie électronique.
* Expérience significative en direction générale, direction exécutive ou management stratégique.
* Excellente connaissance de l’environnement bancaire et financier de l’UEMOA.
* Maîtrise des règlements, instructions et circulaires de la BCEAO relatifs à la monnaie électronique et aux services de paiement.
* Solide maîtrise des exigences en matière de conformité, contrôle interne, gestion des risques et LBC/FT.
* Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes et d’organisations complexes.
* Excellentes compétences en gestion financière, développement commercial et gouvernance.
* Forte capacité de décision, de négociation et de représentation institutionnelle.
* Leadership affirmé, vision stratégique et forte orientation résultats.
* Intégrité, rigueur, discrétion et sens élevé des responsabilités.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, ELEMEC recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Achats pour développer ses compétences dans les domaines des achats, de l’approvisionnement et de la logistique.

Missions principales

* Participer à la gestion et au suivi des approvisionnements.
* Assurer le suivi des commandes, des délais et des livraisons.
* Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs.
* Contribuer au suivi des stocks et à la disponibilité des produits.
* Mettre à jour les documents et outils de suivi des achats.
* Classer, organiser et archiver les documents liés aux achats et à la logistique.
* Apporter un appui administratif à l’équipe Achats dans ses activités quotidiennes.

Profil recherché

* Être étudiant(e) en Achats, Logistique, Supply Chain, Gestion des Approvisionnements ou domaine similaire.
* Une première expérience ou des connaissances en achats constituent un atout.
* Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
* Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Curiosité, dynamisme et capacité d’adaptation.
* Sens des responsabilités et volonté d’apprendre.

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Description du poste : Administration RH

* Rédiger les notes et documents RH : comptes rendus, notes d’information et notes de service.
* Préparer les attestations de congés, de reprise et les certificats d’aptitude.
* Tenir à jour le registre des équipements de protection individuelle (EPI).

Gestion du temps de travail

* Traiter et suivre les absences du personnel.
* Planifier les congés annuels et organiser les intérims aux différents postes.
* Veiller à la conformité des plannings de travail.
* Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel via le système biométrique.
* Maintenir à jour les informations relatives aux travailleurs.

Gestion des contrats de travail

* Élaborer les contrats de travail des différentes catégories de personnel, hors cadres.
* Préparer les documents d’embauche et constituer les dossiers individuels.
* Suivre les échéances des contrats et alerter la hiérarchie.
* Préparer et notifier les documents de départ dans les délais légaux.

Gestion disciplinaire

* Rédiger les demandes d’explication en collaboration avec les responsables hiérarchiques.
* Assurer le suivi des procédures disciplinaires.
* Veiller au respect des délais de notification des sanctions.
* S’assurer du respect du règlement intérieur, des notes de service et des instructions de travail.

CNPS, assurance et mutuelle

* Assurer l’immatriculation des travailleurs auprès de l’IPS-CNPS et de l’IPS-CNAM.
* Veiller à l’affiliation des nouvelles recrues auprès de l’assureur et de la mutuelle.

Reporting RH

* Élaborer les tableaux de bord sociaux relatifs au personnel, notamment sur l’absentéisme et les congés.
* Assurer le suivi et la mise à jour des données RH.

Système d’information RH

* Tenir à jour les dossiers administratifs individuels des salariés.
* Veiller à l’actualisation régulière des informations dans le système d’information des ressources humaines.

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Description du poste : Poste proposé : Chauffeur – Cocody Angré

Mission principale

Assurer la conduite sur différents trajets, effectuer les courses et missions confiées, tout en veillant à l’entretien, à la propreté et au bon état du véhicule.

Missions principales

* Assurer les déplacements et trajets professionnels.
* Effectuer les courses, commissions et missions confiées.
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule.
* Effectuer les contrôles de base : huile, eau, liquide de frein et pression des pneus.
* Savoir effectuer des opérations simples comme le changement d’une roue.
* Planifier les vidanges, visites techniques, assurances et petits dépannages.
* Adopter une conduite éco-responsable afin d’optimiser la consommation de carburant.
* Maîtriser les manœuvres en milieu urbain : stationnement, créneau et marche arrière.
* Maîtriser les principaux itinéraires d’Abidjan.

Qualités recherchées

* Ponctualité et respect strict des horaires.
* Réactivité et disponibilité face aux imprévus.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Courtoisie, bonne présentation et politesse.
* Vigilance et respect du code de la route.
* Bonne maîtrise de la conduite défensive.

Exigences du poste

* Être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories.
* Résider obligatoirement à Cocody Angré.

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Description du poste : ### Technicien(ne) Maintenance Informatique et Gestion de Stock

Description :
Assurer la maintenance, l’installation et le bon fonctionnement du parc informatique, tout en veillant au suivi des stocks de matériels et équipements.

Missions principales :

* Installer, configurer et mettre en service les nouveaux équipements informatiques.
* Assurer l’assistance aux utilisateurs, les interventions de dépannage et les réparations.
* Former les utilisateurs à l’utilisation des outils et équipements informatiques.
* Planifier et organiser les travaux de maintenance.
* Réaliser les sauvegardes et l’archivage des données.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions d’amélioration.
* Assurer une veille technique, économique et réglementaire.
* Apporter un appui technique au service commercial.
* Suivre et mettre à jour l’état des stocks du parc informatique.

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Description du poste : ### MONTEUR DE MEUBLES EXPÉRIMENTÉ

Description :
Une entreprise spécialisée dans la vente de meubles importés, située à Cocody – Akouédo, recherche des monteurs de meubles expérimentés pour renforcer son équipe. Le poste consiste à assurer l’assemblage et l’installation des meubles avec précision et soin.

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans le montage et l’assemblage de meubles.
* Bonne maîtrise du montage de lits, placards et commodes.
* Capacité à lire et comprendre les notices de montage.
* Travail précis, propre et soigné.
* Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.
* Respect du matériel et des consignes de travail.
* Aptitude à travailler efficacement en équipe.

Lieu de travail : Cocody – Akouédo.

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Description du poste : ### Chargé(e) de Gestion Administrative et Comptable

Description :
Optigestion Group recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Comptable pour assurer le suivi administratif et comptable de l’entreprise et contribuer à son bon fonctionnement quotidien.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative courante de l’entreprise.
* Enregistrer et suivre les opérations comptables.
* Gérer le suivi des factures, paiements et encaissements.
* Préparer, organiser et classer les documents administratifs et comptables.
* Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs.
* Participer à l’élaboration des états de suivi et rapports financiers.
* Effectuer diverses tâches administratives, financières et commerciales selon les besoins.
* Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.

Profil recherché :

* Licence ou Master en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine similaire.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire en gestion administrative et/ou comptable.
* Bonne connaissance des normes fiscales et sociales en vigueur.
* Maîtrise des logiciels comptables et du Pack Office, notamment Excel et Word.
* Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités.
* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
* Bonne communication et aptitude au travail en équipe.

Objectif du poste :
Garantir une gestion administrative et comptable rigoureuse, assurer le suivi des opérations financières et contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise.

Entreprise : Optigestion Group.

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Description du poste : ### RÉPARTITEUR (F/H) – MINING

Description :
Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute, pour le compte d’un partenaire du secteur minier, un(e) Répartiteur(trice) chargé(e) de coordonner et de suivre les engins, véhicules et équipes afin d’optimiser les opérations de production et la gestion de la flotte.

Missions principales :

* Répartir les engins et véhicules en fonction des besoins de la production.
* Affecter les équipements aux différentes zones de travail.
* Suivre en temps réel les activités des engins et des équipes.
* Contrôler les déplacements et les affectations des équipements.
* Transmettre les consignes aux opérateurs et aux équipes de terrain.
* Assurer la communication entre opérateurs, superviseurs et services concernés.
* Signaler les pannes, incidents et immobilisations des équipements.
* Veiller à la bonne coordination des activités de la flotte.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Génie Minier ou formation équivalente.
* 2 à 3 ans d’expérience dans les opérations minières.
* Une expérience en répartition ou en production sur le terrain serait un atout.
* Bonne connaissance des systèmes d’expédition, notamment Modular ou équivalent.
* Bonne compréhension des cycles miniers : chargement, transport et déchargement.
* Maîtrise des principaux indicateurs de performance d’une flotte : temps de cycle, charge utile et taux d’utilisation.
* Bonnes capacités de communication, de coordination et de suivi des opérations.

Secteur : Mines.

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Description du poste : ### ASSISTANT(E) COMPTABLE

Description :
AGEMAS recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour appuyer le service Comptabilité dans la gestion administrative et comptable quotidienne, notamment la saisie des pièces, le suivi des règlements et la tenue des documents financiers.

Missions principales :

* Assurer l’accueil téléphonique et physique du service Comptabilité ainsi que la gestion du courrier.
* Saisir et enregistrer les pièces comptables : factures, bons de commande, bons de livraison et notes de frais.
* Classer et archiver les documents comptables et administratifs, en format physique et numérique.
* Préparer et suivre les dossiers de règlement des fournisseurs.
* Effectuer les rapprochements entre factures, bons de commande et bons de livraison.
* Participer au suivi de la caisse et des dépenses courantes.
* Contribuer aux rapprochements bancaires sous la supervision du Responsable Comptable.
* Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
* Rédiger des courriers, notes internes et documents administratifs.
* Mettre à jour les tableaux de bord et fichiers de suivi sur Excel.
* Réaliser toute autre tâche administrative ou comptable confiée par la hiérarchie.

Entreprise : AGEMAS.

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Description du poste : ### STRATÉGISTE

Description :
EBURKA CONSEILS recrute, pour le compte d’un partenaire, un(e) Stratégiste chargé(e) de piloter la stratégie et les actions marketing de plusieurs marques. Le poste couvre la conception stratégique, la création de contenu, le community management, la publicité digitale, l’email marketing et les activations terrain.

Missions principales :

* Élaborer des stratégies adaptées aux différents secteurs et profils de clients.
* Concevoir les concepts, angles, formats et calendriers éditoriaux.
* Produire des contenus adaptés aux différentes audiences, avec une bonne maîtrise des références et codes locaux ivoiriens.
* Publier et animer quotidiennement les réseaux sociaux.
* Concevoir et piloter des campagnes publicitaires sur Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads et éventuellement TikTok Ads.
* Gérer le ciblage, les tests A/B et l’optimisation des campagnes.
* Concevoir des campagnes d’email marketing avec segmentation et suivi des performances.
* Organiser et suivre les jeux concours et actions destinées à développer les communautés.
* Élaborer des plans d’activation terrain : affichage, caravanes publicitaires, recherche de prestataires et gestion des budgets.
* Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
* Produire des rapports de performance et formuler des recommandations.

Profil recherché :

* 3 à 5 ans d’expérience en agence, avec une expérience dans la gestion simultanée de plusieurs marques.
* Capacité à présenter des réalisations concrètes et chiffrées en matière de campagnes digitales.
* Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
* Anglais apprécié mais non obligatoire.
* Disponibilité pour effectuer des déplacements sur le terrain.
* Connexion Internet fiable et espace de travail calme à domicile.
* Poste hybride.

Compétences techniques :

* Maîtrise de Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads et TikTok Ads.
* Bonne maîtrise des campagnes full-funnel, du A/B testing et de l’analyse des KPI.
* Maîtrise d’au moins un outil d’email marketing : Mailchimp, Brevo, Klaviyo, etc.
* Compétences en community management et gestion de plusieurs comptes.
* Capacité à concevoir et suivre des jeux concours.
* Compétences en activation terrain et gestion de prestataires.
* Maîtrise de l’analyse de données, des tableaux de suivi et de la formulation de recommandations.

Qualités recherchées :

* Autonomie, débrouillardise et capacité à trouver des solutions.
* Créativité et force de proposition.
* Résistance à la pression et capacité à gérer plusieurs projets.
* Polyvalence entre stratégie, contenu, publicité digitale et terrain.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les équipes créatives et de production.

Entreprise de recrutement : EBURKA CONSEILS.

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Description du poste : ### TECHNICIEN(NE) ENVIRONNEMENT / HSE – INFRASTRUCTURES TÉLÉCOMS

Description :
APM (Africa Project Management) recherche un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) en Environnement ou HSE pour assurer la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) sur des chantiers de construction d’infrastructures télécoms.

Mission principale :

* Assurer la mise en œuvre et le suivi du PGES sur les différents chantiers.
* Veiller au respect des exigences environnementales, sociales, d’hygiène et de sécurité liées aux travaux.
* Contrôler l’application des mesures prévues dans le cadre des projets d’infrastructures télécoms.

Profil recherché :

* Formation de Technicien Supérieur en Gestion de l’Environnement, HSE ou diplôme équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience dans les prestations environnementales liées aux travaux d’infrastructures.
* Avoir réalisé au moins 3 missions similaires de mise en œuvre de PGES sur des travaux d’infrastructures télécoms.
* Au moins une expérience en milieu rural est exigée.
* Bonne connaissance des enjeux environnementaux et sociaux liés aux chantiers d’infrastructures.

Entreprise : APM (Africa Project Management).

Secteur : Environnement / HSE / Télécommunications.

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Description du poste : ### CHEF DE PROJET TÉLÉCOMS / INFRASTRUCTURES

Description :
APM (Africa Project Management) recherche un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement d’équipements actifs et/ou la construction d’infrastructures télécoms. Il/Elle sera responsable du respect des délais, de la qualité, des exigences techniques et des engagements contractuels du projet.

Missions principales :

* Diriger le déploiement des équipements actifs de transmission et radio sur les sites du projet.
* Superviser la construction des pylônes et tours télécoms autostables ou haubanés.
* Coordonner les équipes et les différentes étapes de réalisation des projets.
* Veiller au respect des délais, de la qualité et des exigences techniques.
* Assurer le suivi des engagements contractuels et des prestations réalisées.
* Superviser les projets de déploiement de solutions télécoms 2G, 3G et 4G.

Profil recherché :

* Bac+5 en Télécommunications, Informatique ou formation équivalente.
* Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur des Télécommunications ou de l’Informatique.
* Expérience en gestion de projets télécoms complexes.
* Avoir dirigé au moins 2 projets cumulés comprenant chacun au minimum 15 sites radioélectriques.
* Expérience dans le déploiement d’équipements tels que BTS, antennes FH, antennes GSM, RRU et BBU.
* Expérience dans la construction de pylônes/tours télécoms autostables ou haubanés.
* Expérience auprès d’opérateurs de réseaux mobiles ou d’équipementiers télécoms.
* Bonne maîtrise des projets de fourniture de services télécoms 2G, 3G et 4G.
* Leadership, capacités de coordination et excellent sens de l’organisation.

Entreprise : APM (Africa Project Management).

Secteur : Télécommunications / Infrastructures.

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Description du poste : ### INGÉNIEUR TÉLÉCOMMUNICATIONS – TRANSMISSION/RADIO

Description :
APM (Africa Project Management) recherche un(e) Ingénieur(e) Télécommunications pour assurer la conception, la planification, le déploiement et l’intégration des équipements actifs de transmission et radio sur les sites du projet.

Missions principales :

* Concevoir et planifier le déploiement des équipements actifs de transmission et radio.
* Participer au déploiement et à l’intégration des équipements sur les sites radioélectriques.
* Assurer la coordination et le suivi des opérations d’installation et d’intégration.
* Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des équipements déployés.
* Contribuer à la mise en œuvre des projets télécoms dans le respect des exigences techniques.

Profil recherché :

* Bac+4 en Télécommunications ou formation équivalente.
* Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications.
* Avoir réalisé au moins 2 projets portant sur la conception, la planification, le déploiement ou l’intégration d’équipements actifs de transmission/radio.
* Expérience sur des projets comprenant au minimum 15 sites radioélectriques.
* Expérience auprès d’opérateurs de réseaux mobiles, de fournisseurs de services de communications électroniques ou d’équipementiers télécoms.
* Bonne maîtrise des équipements actifs de transmission et radio.

Entreprise : APM (Africa Project Management).

Secteur : Télécommunications.

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Description du poste : ### INGÉNIEUR ÉNERGIE – SITES TÉLÉCOMS

Description :
APM (Africa Project Management) recherche un(e) Ingénieur(e) Énergie pour assurer l’alimentation électrique et le stockage d’énergie des sites radioélectriques équipés de pylônes ou tours télécoms.

Missions principales :

* Assurer l’alimentation électrique des sites radioélectriques.
* Réaliser l’interconnexion des équipements de transmission et radio avec les ateliers d’énergie 48V.
* Assurer le raccordement aux systèmes de stockage d’énergie par batteries lithium.
* Participer à l’alimentation électrique des sites télécoms en construction.
* Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations énergétiques des pylônes et tours télécoms autostables ou haubanés.

Profil recherché :

* Bac+4 en Énergie ou formation équivalente.
* Minimum 5 ans d’expérience dans l’alimentation électrique et le stockage par batteries sur des sites télécoms.
* Avoir réalisé au moins 2 projets cumulés portant sur un minimum de 15 sites radioélectriques.
* Expérience dans l’interconnexion d’équipements de transmission/radio avec des ateliers d’énergie 48V et des systèmes de stockage par batteries lithium.
* Une expérience dans l’alimentation électrique de sites télécoms en construction constitue un atout important.
* Bonne connaissance des infrastructures télécoms équipées de pylônes/tours autostables ou haubanés.

Entreprise : APM (Africa Project Management).

Secteur : Énergie / Télécommunications.

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Description du poste : ### INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL – INFRASTRUCTURES TÉLÉCOMS

Description :
APM (Africa Project Management) recherche un(e) professionnel(le) en Génie Civil pour assurer la conception et la construction d’infrastructures télécoms, notamment des pylônes et tours, sur les différents sites du projet.

Missions principales :

* Assurer la conception des infrastructures de génie civil destinées aux sites télécoms.
* Superviser et suivre la construction des pylônes et tours télécoms.
* Veiller à la conformité des travaux avec les plans, normes et exigences techniques.
* Participer au suivi et à la réalisation des projets de construction des sites radioélectriques.

Profil recherché :

* Bac+3 en Génie Civil minimum.
* Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en Génie Civil.
* Avoir réalisé au moins 2 projets de conception et de construction de sites radioélectriques.
* Expérience exigée sur des projets comprenant au minimum 15 sites télécoms par projet.
* Maîtrise des projets de pylônes/tours télécoms de type autostable ou haubané.
* Bonne connaissance des travaux de construction et des infrastructures télécoms.

Entreprise : APM (Africa Project Management).

Secteur : Génie Civil / Télécommunications.

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Description du poste : ### CHAUFFEUR POIDS LOURDS

Description :
Tropica Industries SARL recrute un Chauffeur Poids Lourds chargé d’assurer le transport et la livraison des marchandises dans le respect des règles de sécurité, des délais et de la réglementation routière en vigueur.

Missions principales :

* Assurer le transport et la livraison des marchandises en toute sécurité.
* Effectuer les opérations de chargement et de déchargement selon les consignes.
* Vérifier l’état général du véhicule avant et après chaque trajet.
* Respecter les itinéraires, les délais de livraison et le Code de la route.
* Tenir à jour les documents de transport et les rapports de mission.
* Signaler rapidement toute panne ou anomalie mécanique.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C valide.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en tant que chauffeur poids lourds.
* Bonne connaissance du réseau routier ivoirien.
* Maîtrise de la conduite de camions de 5 à 20 tonnes.
* Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du transport de marchandises.
* Bonne condition physique.
* Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Respect des consignes et esprit d’équipe.

Entreprise : Tropica Industries SARL.

Secteur : Transport / Logistique.

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