Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion basé à Issy-les-Moulineaux et au Directeur Financier en filiales, le/la contrôleur(se) de gestion régional(e) a pour mission d’accompagner la performance financière et opérationnelle de CANAL+ Advertising sur l’ensemble du périmètre africain. Il/elle est l’interlocuteur clé des directions opérationnelles et des filiales africaines et contribue au pilotage de la performance économique du Groupe en coordination avec les équipes siège et filiales. Les missions incluent le pilotage du processus de clôture mensuelle, l’analyse et le suivi du cash flow, la production de reportings financiers commentés, l’élaboration et le suivi du budget et de ses révisions, l’identification des écarts, risques et opportunités, ainsi que le suivi des engagements de dépenses. Le poste implique également la participation au déploiement et à l’amélioration des outils financiers (SAP, Excel, Power BI), la réalisation d’analyses transverses (rentabilité, business reviews, modélisations financières, business plans) et l’accompagnement des opérationnels dans le pilotage de la performance. Le/la candidat(e) devra disposer d’une formation Bac+5 en finance d’entreprise (école de commerce, d’ingénieur ou université), d’au moins 3 ans d’expérience en contrôle de gestion dans un environnement international ou multi-entités, ainsi que de solides compétences analytiques et relationnelles. La maîtrise d’Excel et PowerPoint est indispensable, Power BI et SAP sont appréciés, tout comme un bon niveau d’anglais. Le poste requiert rigueur, autonomie, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous rejoignez la Direction marketing et expérience client de Société Générale Côte d’Ivoire, dont la vocation est de concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing et expérience client de la banque selon les orientations de la direction générale et de la BU AFMO, en matière de conquête, fidélisation et satisfaction client, dans le respect de la réglementation et des budgets alloués. Rattaché(e) au Responsable Service Produits, vous contribuez à la gestion optimale du portefeuille produits de la banque, au pilotage des produits ou gammes de produits de leur conception jusqu’à leur commercialisation, ainsi qu’à l’adaptation des offres aux évolutions réglementaires et aux opportunités du marché. Vos missions incluent le suivi du cycle de vie des produits et la production de rapports, l’élaboration et le suivi des actions commerciales et promotionnelles, la participation à la création de nouveaux produits, la formation et la mise à niveau de la force de vente, la production de supports d’aide à la vente, le suivi des commissions et de la rentabilité des produits, ainsi que la remontée des difficultés opérationnelles impactant la performance commerciale. Vous êtes également chargé(e) de veiller à l’approvisionnement des supports commerciaux, de collaborer avec les responsables de marché, de promouvoir et suivre les offres produits, de contribuer aux actions commerciales nationales et dispositifs de communication, et d’analyser les offres concurrentes afin de maintenir la compétitivité de la banque. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec au moins 5 ans d’expérience en banque ou téléphonie mobile en Côte d’Ivoire ou à l’international. Compétences requises : connaissance du secteur bancaire, maîtrise des produits et marchés, pilotage opérationnel, fortes capacités commerciales et de négociation, esprit d’analyse et de persuasion, maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques. Qualités personnelles : adaptabilité, créativité, esprit de synthèse, orientation résultats, bon relationnel et travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un bagagiste fiable et méticuleux pour rejoindre l’équipe d’accueil d’un hôtel membre du réseau Accor à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste est chargé de la prise en charge efficace et courtoise des bagages des clients dans l’ensemble de l’hôtel. Il/elle réceptionne, inspecte et entrepose les bagages en toute sécurité, tient un registre précis des articles, transporte et livre les bagages dans les chambres avec rapidité et courtoisie, et assiste les clients lors de leurs arrivées et départs. Le poste inclut également l’organisation et le maintien de la zone de stockage des bagages, la coordination avec les équipes de réception, conciergerie et housekeeping, ainsi que la vérification de l’état des équipements de manutention. Le bagagiste doit respecter strictement les protocoles de sécurité, signaler tout incident ou dommage, et répondre efficacement aux demandes des clients tout en maintenant un haut niveau de service. Le poste exige une bonne condition physique (capacité à manipuler des charges jusqu’à 50 kg), un grand sens de l’organisation, une fiabilité constante, de bonnes compétences en communication et une flexibilité horaire incluant nuits, week-ends et matinées. Une expérience dans la manutention de bagages ou l’hôtellerie est souhaitée, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionniste professionnel(le) et organisé(e) pour rejoindre une équipe hôtelière à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à être le premier point de contact de l’établissement et à assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, clients et employés. Le/la réceptionniste répond aux appels téléphoniques, les filtre et les transfère, planifie et gère les rendez-vous, tient à jour les agendas, assure l’organisation et la propreté de l’espace d’accueil, traite le courrier entrant et sortant ainsi que les colis et documents, et maintient les registres des visiteurs conformément aux protocoles de sécurité. Il/elle apporte également un soutien administratif aux différents services, répond aux demandes d’information par téléphone, e-mail ou en personne, et assure la coordination avec les équipes internes pour garantir le bon fonctionnement du bureau. Le poste inclut des tâches administratives générales telles que la saisie de données et le classement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication en français et en anglais, une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités, ainsi qu’un comportement professionnel irréprochable. Une expérience en réception ou en service client est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un botaniste collecteur de données terrain pour une mission de collecte de données en Côte d’Ivoire. Le poste s’inscrit dans le cadre d’activités de terrain liées à la collecte, l’observation et la documentation de données botaniques et environnementales. Le candidat sera amené à travailler sur le terrain pour identifier, inventorier et enregistrer des données sur la flore, en utilisant des outils de collecte numérique et des protocoles scientifiques adaptés. La mission implique également la participation à des enquêtes de terrain, la saisie et la vérification des données collectées, ainsi que la contribution à des projets liés à l’agroforesterie, la biodiversité ou la gestion environnementale. Le poste requiert rigueur scientifique, capacité d’observation, autonomie et aptitude au travail en milieu rural ou forestier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un développeur mobile junior en stage basé à Abidjan, passionné par la création d’applications mobiles modernes et performantes pour Android et iOS. Le stagiaire participera au développement d’applications mobiles, à l’implémentation d’interfaces utilisateurs modernes et responsives, à l’intégration et à la consommation d’API REST, ainsi qu’aux tests, corrections de bugs et à l’optimisation des performances des applications. Il contribuera également aux choix techniques avec l’équipe et à l’amélioration continue des produits développés. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en informatique (Bac+2 à Bac+5), curieux(se), autonome, rigoureux(se) et capable d’apprendre rapidement, avec une forte passion pour le développement mobile. Les compétences requises incluent la connaissance de React Native ou Flutter, la maîtrise de JavaScript ou Dart, la compréhension des API REST, des notions de Git et versioning, ainsi que des bases en UI/UX appréciées. Le stage offre un encadrement technique solide, la possibilité de pré-embauche et la participation à des projets concrets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Data Scientist ou Machine Learning Engineer en prestation basé à Abidjan avec possibilité de télétravail. Le poste consiste à concevoir et entraîner des modèles de machine learning, analyser et exploiter des données complexes spatiales et non spatiales, et développer des solutions d’intelligence artificielle, notamment sur des données satellitaires (Sentinel, Landsat, etc.). Le consultant participera au développement de modèles prédictifs (classification, régression), à l’automatisation des pipelines de traitement de données, et à la collaboration avec les équipes SIG et produit. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en Data Science, intelligence artificielle, informatique ou équivalent, avec une expérience en machine learning, un esprit analytique et une rigueur scientifique, ainsi qu’une capacité à transformer les données en insights exploitables. Les compétences requises incluent la maîtrise de Python, des librairies scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch, la manipulation de données avec Pandas et NumPy, ainsi que des outils SIG tels que GeoPandas, Rasterio et GDAL, avec de bonnes bases en statistiques et modélisation. Le poste offre des projets à forte valeur ajoutée combinant IA et SIG, un accès à des données réelles et un impact concret dans les domaines de l’environnement, de l’urbanisme et de l’agriculture. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un développeur fullstack web spécialisé en SIG en prestation basé à Abidjan, chargé de concevoir des applications web cartographiques, de gérer des données géospatiales et de développer des interfaces interactives pour des projets à fort impact. Le consultant aura pour missions de développer des applications web SIG incluant cartographie et dashboards, d’intégrer et manipuler des données géospatiales, de mettre en place et gérer des services via GeoServer, de concevoir des API backend avec Django ou Java Spring Boot, et de développer des interfaces interactives avec Leaflet, Mapbox ou OpenLayers. Il devra également optimiser les performances des systèmes géospatiaux. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, géomatique ou équivalent, avec une expérience en développement web, une bonne compréhension des systèmes SIG, un esprit analytique et orienté solution. Les compétences techniques incluent le backend avec Django / Django Rest Framework ou Java Spring Boot, les outils SIG comme GeoServer, PostGIS et QGIS, le frontend en JavaScript, HTML et CSS, les librairies cartographiques Leaflet, OpenLayers ou Mapbox, ainsi que la maîtrise des bases de données PostgreSQL/PostGIS et des API REST. Le poste offre des projets innovants, un environnement technique stimulant et des possibilités d’évolution rapide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un géomaticien ou spécialiste en photogrammétrie en prestation basé à Abidjan avec des missions terrain possibles. Le poste consiste à traiter des données issues de drones afin de produire des orthomosaïques, des modèles numériques de terrain (MNT), modèles numériques de surface (MNS) et nuages de points 3D à partir d’images aériennes. Le candidat sera également chargé de réaliser des analyses SIG à partir des données drone, d’assurer le contrôle qualité des données collectées, et de structurer les bases de données géospatiales. Il travaillera en collaboration avec les équipes SIG et data sur des projets de cartographie, de surveillance et d’analyse spatiale. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en géomatique, topographie, géographie ou équivalent, avec une expérience en traitement de données drone, une forte rigueur dans la gestion des données et de bonnes capacités d’analyse spatiale. Les compétences requises incluent la maîtrise des logiciels de photogrammétrie tels que Pix4D ou Agisoft Metashape, des outils SIG comme QGIS ou ArcGIS, le traitement raster et vectoriel, la connaissance des systèmes de coordonnées et projections, ainsi que des notions en télédétection. Le poste offre un accès à des projets terrain concrets, le traitement de données haute précision et des opportunités d’évolution vers des rôles d’expertise SIG avancée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un chef d’équipe drone en prestation basé à Abidjan avec déplacements terrain pour planifier, superviser et encadrer les missions de collecte aérienne dans le cadre de projets de cartographie, de surveillance et d’analyse spatiale. Le poste consiste à coordonner les équipes de pilotes drone, organiser les opérations sur le terrain et garantir la qualité des données collectées. Le titulaire du poste est chargé de planifier les missions de collecte drone, d’encadrer et de coordonner les pilotes, d’assurer le respect strict des procédures de sécurité, de gérer la logistique des équipements (batteries, drones, autorisations), de garantir la qualité des données produites, de former et faire monter en compétence l’équipe drone, ainsi que d’assurer la relation client sur le terrain. Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée en pilotage de drone, de solides capacités de leadership et de gestion d’équipe, d’un sens de l’organisation et de la rigueur, ainsi que de bonnes aptitudes en communication. Les compétences requises incluent le pilotage de drones professionnels (type DJI ou équivalent), la planification de missions de cartographie et d’inspection, des connaissances en photogrammétrie, des notions en SIG fortement recommandées et des compétences en maintenance basique de drones. Le poste offre un rôle stratégique dans les opérations terrain, des responsabilités managériales et la participation à des projets innovants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons 10 techniciens forestiers polyvalents en prestation pour intégrer des équipes terrain en Côte d’Ivoire. Le technicien forestier est l’opérateur central des placettes d’inventaire et réalise l’ensemble des mesures techniques sous la supervision d’un ingénieur forestier, en travaillant en binôme permanent avec son chef d’équipe. Les missions incluent la réalisation des mesures techniques sur les placettes d’inventaire forestier, l’utilisation d’instruments dendrométriques tels que le dendromètre, le clinomètre et le compas forestier, l’assurance de la qualité et de la fiabilité des données collectées, la réalisation de prélèvements de sol si nécessaire, ainsi que le renseignement des fiches de collecte terrain. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 minimum en foresterie, agronomie, eaux et forêts ou sciences naturelles, avec un diplôme ENEF ou INP-HB fortement apprécié et un Bac+3 souhaité. Une expérience en inventaire forestier terrain est indispensable, ainsi qu’une maîtrise pratique des instruments dendrométriques. Les compétences requises incluent la connaissance des techniques d’inventaire forestier, la capacité à lire et utiliser des cartes topographiques, des notions en prélèvements de sol et l’utilisation d’outils de collecte de données terrain tels que tablette et GPS. Le poste offre une intégration dans des équipes professionnelles, un travail sur des données de haute précision et la participation à des projets d’envergure nationale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons 10 télépilotes drone en prestation pour intégrer des équipes opérationnelles terrain basées à Abidjan avec déplacements. Les télépilotes réalisent des missions de collecte aérienne dans les domaines de la cartographie, de l’inspection et de la surveillance, dans le respect des procédures de sécurité et des exigences qualité. Les missions incluent la réalisation de vols de collecte de données aériennes, la planification des missions (zones de vol, météo, autorisations), les vérifications pré-vol et post-vol des équipements, l’assurance de la qualité des données collectées (images, vidéos, relevés), le respect de la réglementation aérienne et des procédures de sécurité, ainsi que la rédaction des rapports de mission et la maintenance de base des drones. Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée en pilotage de drones professionnels et d’une certification de télépilote (obligatoire ou en cours d’obtention), avec une bonne condition physique, de la rigueur, un sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe sous pression. Les compétences requises incluent le pilotage de drones professionnels (DJI Phantom, Mavic, Matrice ou équivalent), la planification de missions avec des logiciels tels que DJI Pilot, Pix4Dcapture ou QGroundControl, la connaissance de la réglementation aérienne locale (ANAC Côte d’Ivoire), des notions en photogrammétrie, l’utilisation de GPS et la maintenance de base des drones. Le poste offre une intégration dans des équipes dynamiques, des missions variées et innovantes, l’accès à du matériel professionnel de dernière génération et une évolution possible vers un poste de chef d’équipe drone. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Route Performance & Marketing Analyst est rattaché à la Direction Commerciale et Marketing d’Air Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste a pour mission principale d’analyser la performance des routes opérées par la compagnie ainsi que les campagnes marketing associées afin d’optimiser les revenus, la rentabilité des lignes et l’efficacité des actions commerciales et marketing. Il est chargé d’analyser la demande, les tendances de trafic et la performance commerciale par route (passagers, recettes, taux de remplissage, etc.), d’identifier les routes sous-performantes ou à fort potentiel, et de produire des rapports et analyses comparatives incluant historiques, saisonnalité et benchmarks. Il assure également le suivi et l’évaluation des campagnes marketing digitales et offline, mesure leur ROI et leur impact sur les ventes et la demande, et propose des ajustements stratégiques. Le poste implique aussi l’analyse des canaux de distribution et de la rentabilité des ventes, l’évaluation des politiques tarifaires et commerciales, ainsi que l’identification d’opportunités d’optimisation. Le candidat participe à la formulation de recommandations marketing et commerciales, à la définition des plans marketing par route ou marché, et à l’appui à la prise de décision stratégique. Il développe et maintient des tableaux de bord de performance et produit des rapports réguliers pour le management. Profil recherché : Bac+5 en marketing, data ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en analyse business ou marketing data, maîtrise des outils d’analyse (Excel, SQL, Power BI, Tableau) et anglais professionnel. Le poste est basé à Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nestlé Research & Development Center à Abidjan recherche un Data Analyst Trainee pour un stage de 6 à 12 mois basé à Zambakro. Le stagiaire sera chargé d’apporter un support technique et organisationnel dans l’analyse de données issues de divers essais expérimentaux et projets de recherche. Les missions incluent l’analyse de données expérimentales, l’application de tests statistiques (ANOVA, régression, tests d’hypothèses), la réalisation d’analyses multivariées (PCA, clustering, corrélations), la conception et l’analyse d’expériences (DoE), ainsi que la visualisation et la production de rapports clairs et exploitables. Le candidat participera également à l’interprétation des résultats et à la contribution aux projets de recherche et développement. Le profil recherché est diplômé en statistique, data analysis, data science ou domaine quantitatif similaire, avec une spécialisation agricole ou biologique appréciée mais non obligatoire, et jusqu’à 1 an d’expérience (stages inclus). Les compétences requises incluent la maîtrise des outils statistiques et des langages comme R ou Python, une bonne connaissance d’Excel, un fort esprit analytique, de la rigueur et de l’autonomie. Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Ivoirienne de Banque (SIB), banque de droit ivoirien créée en 1962 et disposant d’un réseau d’une soixantaine d’agences sur le territoire national, recrute un contrôleur risque de crédit au sein de la Direction de la Gestion et Supervision des Risques. Sous la supervision du Responsable Suivi des Engagements et Revue du Portefeuille, le titulaire du poste intervient en tant que fonction de deuxième ligne de défense afin d’analyser, contrôler et surveiller les risques de crédit pour sécuriser les engagements de la banque, garantir la conformité réglementaire et appuyer la prise de décision des instances de gouvernance. Les missions incluent la formulation d’avis techniques indépendants sur les dossiers de grands risques soumis aux comités de décision, l’analyse de la qualité des contreparties significatives, des groupes et parties liées, ainsi que le contrôle de la conformité des dossiers de crédit aux politiques internes, procédures et exigences réglementaires de la BCEAO. Le poste implique également la réalisation de contrôles permanents sur l’ensemble du cycle de crédit (octroi, renouvellement, restructuration), l’analyse des concentrations de risques, dépassements de limites et incidents de paiement, ainsi que l’émission d’alertes, d’avis motivés et de recommandations destinés au management et au comité des risques. Le candidat contribue aussi à la préparation des supports pour les instances de gouvernance, assure une veille proactive des risques (impayés, dépassements, irrégularités), analyse les situations de défaut et suit leur évolution jusqu’à régularisation. Il collabore avec les équipes métiers pour la résolution des anomalies et produit des rapports périodiques. Le poste comprend également le développement de solutions d’automatisation (Excel avancé, macros, scripts, outils BI) afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des contrôles. Profil recherché : Bac+4/5 en analyse financière, statistiques, mathématiques, informatique ou data science, avec 3 à 5 ans d’expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS, cabinet composé d’experts, ingénieurs et techniciens expérimentés opérant dans le domaine du foncier rural et du génie civil, recrute un archiviste qualifié pour renforcer son équipe. Le candidat idéal devra concevoir, mettre en place et optimiser des systèmes d’archivage modernes afin d’assurer la gestion, la conservation et la sécurisation des documents physiques et numériques dans le respect des réglementations en vigueur. Il sera chargé de développer et maintenir des politiques d’archivage conformes, de classer, indexer et archiver les documents, de numériser les archives, d’améliorer l’accès à l’information pour les équipes internes, ainsi que de réaliser des audits réguliers des systèmes d’archivage. Le poste implique également la formation du personnel aux bonnes pratiques de gestion documentaire et la collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en information. Profil recherché : Bac+5 ou Master en archivage, gestion documentaire ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les normes d’archivage, les outils de gestion électronique des documents (GED), les logiciels d’archivage, les bases de données et l’indexation documentaire. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de bonnes capacités de communication, d’esprit d’analyse et d’une forte attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CLEANIC SARL recrute des gouvernant(e)s de secteur dans le cadre d’une mission de prestation de services au sein d’un complexe résidentiel d’hébergement de grande capacité situé à Dakar. Sous la responsabilité du Responsable de Site, le/la titulaire du poste encadre une équipe d’agents sur une zone définie et garantit la qualité des prestations. Les missions consistent à organiser et superviser le travail quotidien des équipes, contrôler la bonne exécution des prestations, gérer les stocks et consommables, assurer la communication entre les agents et la hiérarchie, et veiller au respect des procédures et standards de qualité. Le profil recherché doit justifier d’une expérience obligatoire en hôtellerie, résidence hôtelière ou hébergement collectif (gouvernant(e), assistant(e) gouvernant(e) ou chef(fe) de brigade). Le candidat doit être dynamique, organisé, capable de gérer des volumes importants dans un environnement à fort rythme, avec un bon sens des responsabilités et de la ponctualité. La maîtrise du français est indispensable et l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Winrock International recrute un(e) stagiaire suivi-évaluation pour intégrer son équipe de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) à Dakar. Le/la stagiaire participera à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation du programme, notamment le suivi de la collecte de données auprès des entreprises bénéficiaires, des bénéficiaires individuels et des institutions partenaires, ainsi que la vérification et la validation des données. Il/elle contribuera également aux analyses multidimensionnelles et inférentielles pour le profilage des entreprises bénéficiaires en lien avec la création d’emplois. Les missions incluent l’appui à la planification et à la supervision des enquêtes terrain, le suivi de la collecte des données de routine, le contrôle qualité des données, le nettoyage, le codage et l’analyse des données, ainsi que la production de tableaux de bord (Excel, Power BI) et de rapports analytiques. Le stagiaire participera aussi à la capitalisation des résultats, à la rédaction de rapports, à la mise à jour des outils, à l’organisation d’ateliers internes et aux réunions d’équipe. Profil recherché : formation en statistiques, économétrie, suivi-évaluation ou data analysis (ingénieur ou master), avec statut d’étudiant en fin de cycle ou jeune diplômé. Compétences requises : maîtrise des techniques de collecte de données quantitatives et qualitatives, analyses statistiques avancées, Excel avancé, outils d’analyse (SPSS, Stata, KOBO/ODK, Power BI), rédaction de rapports, et intérêt pour les chaînes de valeur agroalimentaires. Langues : français courant et portugais apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Winrock International recrute un Responsable de la chaîne d’approvisionnement basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le titulaire du poste est chargé de développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour les transformateurs de noix de cajou, en collaboration avec le Directeur Régional et les BDSP. Il élabore des plans de travail, optimise les processus de la chaîne d’approvisionnement (achat, logistique, gestion des stocks), développe des services d’agrégation, de séchage et de contrôle qualité, et renforce les liens entre producteurs et transformateurs. Le poste inclut également la réduction des coûts, l’amélioration des délais de livraison, le suivi des indicateurs de performance et l’identification de nouvelles opportunités d’approvisionnement et de partenariats. Le responsable veille à la conformité aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et de traçabilité, initie des certifications (biologique, commerce équitable, Rainforest Alliance) et développe des projets de durabilité tels que la traçabilité numérique et la géolocalisation. Il participe au renforcement des capacités des producteurs et transformateurs, soutient les coopératives (notamment dirigées par des femmes et des jeunes), développe des supports de formation et facilite l’accès au financement. Le poste implique également l’intégration de la chaîne d’approvisionnement via des stratégies d’approvisionnement direct et l’amélioration des systèmes de production et de séchage. Profil recherché : Licence en administration des affaires, agroalimentaire, économie ou domaine connexe (Master préféré) avec au moins 7 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Le candidat doit disposer de solides compétences en leadership, en innovation, en gestion des certifications, des systèmes de traçabilité et des réglementations de sécurité alimentaire. Une expérience dans la filière cajou est un atout et une disponibilité pour voyager dans la zone UEMOA est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tostan recrute un(e) stagiaire en restauration basé à Thiès dans le cadre d’un stage. Le poste offre une opportunité d’apprentissage et de développement au sein d’une organisation engagée dans des projets à impact social. Le/la stagiaire devra maîtriser la cuisine sénégalaise et européenne et participera aux activités liées à la préparation des repas dans le respect des standards de qualité et d’hygiène. Le candidat contribuera aux tâches quotidiennes de restauration et au bon fonctionnement du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Chargé suivi régime suspensif basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le titulaire du poste est chargé de superviser, animer et coordonner le département en assurant l’application des procédures sous la direction du manager adjoint risques douanes. Il assure le suivi des sommiers depuis leur création jusqu’à leur apurement total, veille à la prise en compte de tous les dossiers, à l’envoi des avis de prise en compte et à la gestion des demandes de prorogation. Il garantit le classement des documents, rédige les courriers en douane, établit un planning annuel de visites des entrepôts clients et commente les inventaires mensuels. Il s’assure de la production et du classement des rapports de visite, réalise des reportings réguliers (tous les 15 jours) sur la situation des sommiers, produit les états mensuels pour les clients en régime suspensif y compris dans les secteurs mines et oil & gas, et gère le traitement, le suivi et la facturation des transferts Diamniadio de Dakar Terminal. Le poste implique également une participation active à la démarche qualité et l’exécution de tâches connexes liées à la fonction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recrute un Chargé de communication (digital) au sein de son bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le titulaire du poste appuie les efforts de communication, de plaidoyer et de partenariats en développant, coordonnant et mettant en œuvre les stratégies de communication digitale. Il est chargé de produire des contenus numériques (réseaux sociaux, vidéos, visuels), de gérer et développer la présence en ligne de l’organisation, d’animer les communautés digitales et d’interagir avec les publics. Le poste inclut la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des stratégies de communication afin de promouvoir les droits des enfants et des femmes, renforcer la visibilité et la crédibilité de l’organisation et soutenir les objectifs stratégiques régionaux. Les missions comprennent également l’analyse des performances digitales, la gestion des comptes de réseaux sociaux de la direction régionale, l’organisation d’événements en ligne, la collaboration avec les équipes internes et le développement de relations avec des influenceurs et partenaires. Profil recherché : diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux et community management. Le candidat doit maîtriser les outils digitaux et analytiques, les logiciels de production de contenu (Adobe Premiere Pro, Photoshop, InDesign, Canva, etc.), et avoir une bonne connaissance des plateformes en ligne. Il doit faire preuve de créativité, d’excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, et être capable de travailler dans un environnement international. La maîtrise du français est obligatoire avec une bonne connaissance de l’anglais, une autre langue officielle des Nations Unies étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Agent cotation basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le titulaire du poste est chargé d’assurer la cotation des opérations aériennes, maritimes, logistiques et de manutention, en suivant les barèmes et les instructions du Responsable Cotation. Il reçoit et enregistre les demandes de cotation, recueille les informations nécessaires auprès des demandeurs, collabore avec les services opérationnels pour constituer les offres, et saisit les données dans les outils de cotation afin de déterminer les coûts et les prix de vente. Il transmet les offres dans les délais impartis, effectue des relances pour suivre les décisions des clients et analyser les refus éventuels. Le poste inclut également la production et le suivi des statistiques (nombre de cotations, taux de transformation), la contribution à l’élaboration de plans d’actions et la participation active à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du groupe. Le candidat doit respecter les règles et procédures internes ainsi que le code de bonne conduite. Profil recherché : Bac+3 (BTS, DUT ou équivalent) en comptabilité, gestion ou commerce, avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, messagerie, EDI) et une bonne connaissance des langues étrangères, notamment l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recrute un Assistant administratif et ressources humaines pour le compte d’un client opérant dans le secteur de la pêche et des produits halieutiques au Sénégal. Le titulaire du poste est chargé d’organiser et suivre les recrutements ainsi que l’intégration des salariés, de rédiger les contrats de travail et les documents administratifs, d’assurer le suivi des présences et des pointages, de gérer les dossiers du personnel et les déclarations auprès des organismes sociaux, et de participer à la communication interne de l’entreprise. Le poste exige également une bonne maîtrise des outils de gestion des ressources humaines et des logiciels associés. Profil recherché : Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines ou en droit social, avec 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, les logiciels de paie (SAGE ou Cegid), les systèmes SIRH et disposer de bonnes capacités rédactionnelles. Rigueur, organisation, éthique, discrétion et adaptabilité sont indispensables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NETSYSTEME Informatique recrute un Community manager pour accompagner le développement de ses activités digitales à Dakar ou en télétravail selon le profil. Le titulaire du poste sera chargé de gérer et développer la présence en ligne de l’entreprise, renforcer son image de marque et générer de l’engagement sur les différentes plateformes digitales. Il devra concevoir et mettre en œuvre un calendrier éditorial mensuel, produire des contenus visuels et rédactionnels adaptés à la marque, analyser les performances des publications à travers des rapports réguliers, et proposer des stratégies d’amélioration de la visibilité et de l’impact digital. Profil recherché : au moins 2 ans d’expérience en tant que Community manager, excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.), compétences en création de contenu (Canva, Photoshop, CapCut), bonnes capacités rédactionnelles en français avec un niveau d’anglais apprécié, esprit créatif, autonomie et orientation résultats. Une expérience en marketing digital est fortement souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recrute un instrumentiste basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée. Le titulaire du poste est chargé de réaliser l’étalonnage et la calibration périodique des instruments de mesure (pression, débit, température, niveau) ainsi que des analyseurs en ligne (pH, conductivité, chlore, turbidité, ORP). Il assure le diagnostic et la résolution des pannes sur les chaînes de mesure, depuis les capteurs jusqu’aux automates, ainsi que la maintenance préventive des équipements incluant le nettoyage des sondes, la vérification des connexions et les tests de fonctionnement. Il participe également à l’installation, au raccordement et à la mise en service des nouveaux instruments, en garantissant leur intégration dans les systèmes de contrôle-commande, et tient à jour la documentation technique. Profil recherché : BTS, DUT ou licence professionnelle en instrumentation (ESP, IMEM, ESMT ou équivalent), avec 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs de la chimie, pharmacie ou énergie. Des habilitations électriques (B1V, BR) sont requises, une habilitation aux risques chimiques est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recrute pour le compte d’un client du secteur du génie civil un Assistant laboratoire basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée. Le titulaire du poste est chargé d’organiser le planning quotidien des prélèvements d’échantillons sur différents points de contrôle (eau de mer brute, eau filtrée, perméat, eau traitée, rejets). Il utilise et entretient les équipements de laboratoire tels que spectrophotomètre, turbidimètre, pH-mètre, conductimètre et titreurs automatiques ou manuels. Il assure l’étalonnage et la vérification quotidienne des instruments afin de garantir la fiabilité des analyses, enregistre rigoureusement les résultats dans le système de gestion du laboratoire (LIMS) ou sur registres, et participe à la gestion des stocks de consommables et réactifs chimiques. Il veille également à la propreté et à l’organisation du laboratoire. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT en chimie, bio-analyses et contrôles, BTSA GEMEAU ou licence professionnelle équivalente), avec 3 à 5 ans d’expérience en laboratoire d’analyse des eaux ou en environnement industriel. La connaissance des risques chimiques est indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HELVETAS Swiss Intercooperation est l’une des principales ONG de développement de la société civile suisse. Engagée dans une trentaine de pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique Latine et d’Europe de l’Est, elle est présente au Mali depuis 1977 et emploie une soixantaine de salariés. HELVETAS Swiss Intercooperation travaille dans 3 domaines : 1) Eau & climat, 2) compétences, emploi et revenus, 3) Gouvernance et paix. Ses valeurs sont fondées sur la durabilité, la dignité et l’équité. Au Mali, HELVETAS Swiss Intercooperation travaille principalement dans plusieurs régions avec un budget de 6 à 7 millions de francs suisses par an. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes, l’organisation recherche un Comptable de projet BENSO basé à San. Le poste est placé sous la supervision du chef de projet et de la Responsable finance & comptabilité. Le Comptable de projet est responsable du contrôle de qualité de la comptabilité, des clôtures comptables et de la gestion financière du projet. Il garantit la fiabilité de l’information financière et le respect des procédures comptables. Il assure l’utilisation efficace et efficiente des fonds du projet, la tenue des registres comptables via le logiciel BANANA, le codage et la documentation des transactions financières, la gestion budgétaire, le suivi des flux financiers, le reporting financier et la communication avec les partenaires et bailleurs. Il appuie également les partenaires dans les pratiques comptables, participe aux audits internes et externes et veille au respect des règles financières. Les principales tâches incluent la saisie comptable quotidienne, les clôtures et transferts de données, l’archivage des pièces justificatives, le suivi des dépenses, l’analyse des écarts budgétaires, la gestion de trésorerie, les rapprochements bancaires, la production de rapports financiers et le renforcement des capacités des partenaires. Profil recherché : diplôme Bac+4 minimum en finance ou comptabilité, avec au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables, des procédures fiscales et de gestion financière. Le candidat doit avoir de solides compétences organisationnelles, analytiques, relationnelles et une capacité à travailler sous pression. Le poste est un CDD renouvelable avec une période d’essai de 3 mois, basé à San avec déplacements fréquents sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HELVETAS Swiss Intercooperation est une ONG de développement présente dans plusieurs pays et active au Mali depuis 1977. Elle intervient dans les domaines de l’eau et climat, des compétences et revenus, ainsi que de la gouvernance et paix. Dans le cadre du projet BENSO, l’organisation recrute un Conseiller en économie et inclusion sociale basé à Koutiala. Le poste est placé sous la supervision du Chef de projet et vise à réduire les inégalités économiques et à promouvoir l’accès équitable aux opportunités pour les femmes, les jeunes et les groupes vulnérables. Le conseiller aura pour mission de mettre en place des approches d’inclusion sociale et économique, analyser les données socio-économiques, accompagner l’autonomisation des groupes vulnérables, promouvoir la sensibilisation sur les enjeux économiques liés à la cohésion sociale et assurer le suivi-évaluation des activités du projet. Il devra identifier et analyser les groupes vulnérables, évaluer leurs besoins, accompagner les initiatives d’autonomisation, produire des analyses et rapports, organiser des formations et ateliers, développer des démarches d’inclusion économique dans la résolution des conflits, suivre les indicateurs du projet et documenter les résultats. Le profil recherché est un Bac+4 minimum en économie sociale, travail social, médiation, gestion de projets ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement économique ou l’inclusion sociale. Le candidat doit avoir de solides compétences en suivi-évaluation, une bonne connaissance du genre, de la lutte contre la pauvreté et des ONG internationales, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et des langues locales. Le poste est un CDD renouvelable basé à Koutiala avec des déplacements fréquents sur le terrain. Le travail est à temps plein et nécessite des capacités d’analyse, de communication, de travail en équipe et de gestion sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HELVETAS Swiss Intercooperation est une ONG de développement présente dans plusieurs pays et active au Mali depuis 1977. Elle intervient dans les domaines de l’eau et climat, des compétences et revenus, ainsi que de la gouvernance et paix. Dans le cadre du projet BENSO, l’organisation recrute un Conseiller en économie et inclusion sociale basé à San. Le poste est placé sous la supervision du Chef de projet et vise à réduire les inégalités économiques et à promouvoir l’accès équitable aux opportunités pour les femmes, les jeunes et les groupes vulnérables. Le conseiller aura pour mission de mettre en place des approches d’inclusion sociale et économique, analyser les données socio-économiques, accompagner l’autonomisation des groupes vulnérables, promouvoir la sensibilisation sur les enjeux économiques liés à la cohésion sociale et assurer le suivi-évaluation des activités du projet. Il devra identifier et analyser les groupes vulnérables, évaluer leurs besoins, accompagner les initiatives d’autonomisation, produire des analyses et rapports, organiser des formations et ateliers, développer des démarches d’inclusion économique dans la résolution des conflits, suivre les indicateurs du projet et documenter les résultats. Le profil recherché est un Bac+4 minimum en économie sociale, travail social, médiation, gestion de projets ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement économique ou l’inclusion sociale. Le candidat doit avoir de solides compétences en suivi-évaluation, une bonne connaissance du genre, de la lutte contre la pauvreté et des ONG internationales, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques, une capacité de travail sous pression et une connaissance des langues locales et de l’anglais. Le poste est un CDD renouvelable basé à San avec des déplacements fréquents sur le terrain. Le travail est à temps plein. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.