Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise incluant le produit, le prix, la promotion et le positionnement. Le poste consiste à renforcer les procédures opérationnelles pour exécuter les initiatives du plan marketing, à implémenter les programmes de communication et de satisfaction client, et à assurer une veille stratégique et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités de marché. Il inclut également l’élaboration et le suivi du budget marketing, la réalisation d’études de marché, la détection de nouveaux clients et partenaires, ainsi que l’augmentation de la rentabilité commerciale. Le Directeur commercial & marketing supervise la force de vente, définit la politique commerciale, élabore les prévisions de vente et veille à leur exécution. Profil recherché : Bac+5 d’une grande école de commerce ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience, expérience en environnement structuré souhaitée, excellent portefeuille client. Compétences requises : vente consultative, stratégie commerciale, construction de marque, maîtrise d’Excel et ERP, management d’équipe, sens de l’organisation, dynamisme et forte aisance relationnelle.

Description du poste : Le Chef Comptable garantit la fiabilité de l’information comptable et financière de l’entreprise. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, il assure la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément aux normes SYSCOHADA, supervise les cycles comptables, financiers et fiscaux, ainsi que la gestion de la trésorerie et des stocks. Missions principales : supervision de la saisie, du contrôle et du lettrage des écritures comptables (achats, ventes, frais généraux), production des états financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels), conformité aux normes SYSCOHADA, élaboration et contrôle des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, AIRSI, CNPS, ITS), préparation des audits et relation avec les auditeurs et l’administration fiscale, veille réglementaire comptable et fiscale, supervision de la comptabilité des achats internationaux et des stocks, suivi des marges commerciales et du cycle client/fournisseur, gestion de la trésorerie et des relations bancaires, pilotage des prévisions de trésorerie et supervision des paiements, encadrement de l’équipe comptable et mise en place du contrôle interne. Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en cabinet ou négoce/distribution, maîtrise SYSCOHADA révisée, fiscalité ivoirienne, gestion de trésorerie, analyse financière, contrôle interne et opérations de négoce. Compétences techniques : ERP (Microsoft Business Central idéalement), Excel avancé, capacité d’analyse des écarts et reporting financier. Qualités personnelles : rigueur, confidentialité, leadership, esprit d’analyse, organisation, proactivité et résistance au stress.

Description du poste : Le poste d’assistant(e) comptable consiste à assurer la gestion quotidienne des pièces comptables de l’entreprise, notamment leur collecte, classement et imputation selon leur nature. Les missions incluent la comptabilisation des pièces dans le progiciel ODOO V19, l’archivage des factures et documents comptables, la réalisation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l’élaboration des rapprochements bancaires mensuels. Profil recherché : niveau Bac+2 à Bac+3 (Licence LMD) en comptabilité ou finance, avec au moins 1 an d’expérience en service comptabilité. Compétences requises : rigueur, organisation, discipline, esprit d’équipe, capacité d’analyse et bonne communication. La maîtrise de SAGE Comptabilité (version I7) est souhaitée, et la connaissance de l’ERP ODOO constitue un atout important. Type de contrat : CDI avec 2 mois d’essai.

Description du poste : Le poste consiste à assister le cabinet RH dans l’exécution de diverses missions de gestion des ressources humaines. Les responsabilités incluent la rédaction de comptes rendus, la veille réglementaire, la rédaction de contrats de travail et courriers administratifs, le suivi et classement des dossiers du personnel, la participation aux missions ponctuelles du cabinet, ainsi que le calcul des déclarations sociales périodiques. Le candidat devra également effectuer le calcul des heures supplémentaires, congés annuels, la paie du personnel des clients, éditer les états de paie, rédiger les rapports d’activités et formaliser les procédures RH. Profil recherché : licence ou master en ressources humaines, avec 12 mois d’expérience en gestion administrative du personnel ou paie (GAP/PAIE). Compétences requises : esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, qualités relationnelles, organisation, méthode et curiosité intellectuelle.

Description du poste : Le Cabinet MS International recrute deux stagiaires dans le cadre d’un stage de qualification ou d’expérience professionnelle en conseil en stratégie et organisation. Les stagiaires participeront aux missions de conseil et assisteront les consultants seniors dans la réalisation des projets de stratégie et d’organisation. Il s’agit d’un stage visant à renforcer les équipes d’intervention du cabinet et pouvant déboucher sur un recrutement en tant que consultant en stratégie et organisation pour les profils les plus performants. Profil recherché : Bac+4 à Bac+5 en marketing, finances, comptabilité ou gestion des entreprises, avec idéalement 1 an d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise. Compétences requises : bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), capacité d’analyse, curiosité intellectuelle, aptitude rédactionnelle, goût du travail en équipe et capacité d’apprentissage.

Description du poste : NATURE SAINE recrute des stagiaires commerciaux terrain dynamiques et motivés dans le cadre du développement de ses activités. Les missions principales consistent à prospecter de nouveaux clients, assurer l’animation en pharmacie, présenter et promouvoir les produits de l’entreprise, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et remonter les informations du marché. Profil recherché : étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine similaire, avec aisance relationnelle et goût du terrain, dynamisme, persévérance et orientation résultats. Une première expérience commerciale constitue un atout.

Description du poste : Entreprise de transit import-export Chine–Côte d’Ivoire recrute pour un poste polyvalent combinant assistanat de direction, communication et marketing. Les missions incluent la gestion des prospects (réponses rapides via WhatsApp, qualification et conversion des prospects, inscription des clients), la gestion administrative (suivi des présences, planning, paiements, relances, archivage et gestion documentaire), ainsi que la coordination interne des services de l’entreprise. Le poste implique aussi le suivi des projets transversaux, la préparation de rapports de synthèse, l’organisation des réunions, la gestion de l’agenda de la direction, et le suivi des ventes, encaissements et dépenses. Le candidat participera également aux actions de communication et marketing (SMS, WhatsApp, réseaux sociaux). Profil recherché : Bac+2 minimum en assistanat de direction, secrétariat, marketing, communication ou commerce, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), aisance avec WhatsApp Business, sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel. Poste ouvert aux niveaux Bac à Bac+3 avec 1 an d’expérience souhaité.

Description du poste : Le poste d’assistant(e) commercial(e) stagiaire consiste à assurer l’accueil et la réception des clients et visiteurs, la rédaction et l’envoi de devis, la gestion des courriers et des emails, ainsi que la relance des offres clients. Le candidat sera également chargé d’agrandir la base de données clients, d’assurer le suivi des commandes clients et fournisseurs, de mettre à jour les dossiers de travail, de réaliser la prospection téléphonique et la prise de rendez-vous, et de présenter les services de l’entreprise. Il participera aussi à la préparation des dossiers d’appels d’offres et à la gestion des réseaux sociaux de la structure. Profil recherché : niveau Bac+2 à Bac+3 en assistanat commercial, commerce ou équivalent, avec 1 an d’expérience souhaitée. Compétences requises : aisance relationnelle, autonomie, organisation, maîtrise des outils informatiques et sens de la proposition. Poste disponible immédiatement, avec préférence pour les candidats résidant dans la zone sud d’Abidjan.

Description du poste : Sous la supervision de la Directrice Associée, le/la Comptable intervient de manière autonome sur des sujets à forte valeur ajoutée. Il/elle assure la tenue rigoureuse de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, contrôle la correcte imputation comptable des opérations incluant charges, produits et immobilisations, participe au processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, prépare et analyse les écritures de régularisation, réalise les rapprochements bancaires et analyse les écarts, et contribue à la revue mensuelle des comptes. Il/elle contribue également à la préparation du reporting financier en norme OHADA, participe aux travaux de consolidation et d’analyse des écarts, produit des tableaux d’analyse financière et des indicateurs de performance, et assure la documentation des procédures et la traçabilité des opérations. Sur le plan de la gestion financière, il/elle participe à l’élaboration des prévisions de trésorerie, suit les créances clients et les soldes âgés, suit les dettes fournisseurs et propose des plans de règlement, et contribue à l’optimisation du besoin en fonds de roulement. Il/elle participe aussi à la préparation des déclarations fiscales et sociales, veille au respect des obligations fiscales et réglementaires, et contribue à la préparation des audits financiers et fiscaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la fibre optique dans le domaine des télécommunications recrute deux techniciens chauffeurs. Le poste consiste à assurer la conduite des techniciens en toute sécurité, veiller à l’entretien et au bon état du véhicule, et participer activement aux interventions sur le terrain telles que le tirage et le raccordement de fibre optique dans le respect strict des consignes de sécurité notamment en hauteur et en électricité. Le candidat doit également intervenir lors des connexions clients avec les opérateurs. Profil recherché : avoir au moins un an d’expérience dans un poste similaire, être titulaire d’un certificat d’habilitation électrique et en travail en hauteur, avoir une bonne connaissance de la fibre optique, disposer d’une expérience en connexion clients avec des opérateurs tels que GVA, Orange ou Moov Africa, et posséder un permis de conduire valide. Le candidat doit être dynamique et rigoureux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Chef de chantier GNT et stabilisation chargé de piloter la production, la qualité et la conformité des matériaux GNT ainsi que les opérations de stabilisation des sols. Le titulaire du poste devra garantir la sécurité, les délais et la performance des matériaux produits. Il sera responsable de l’organisation et de la supervision de la production des matériaux GNT, de la supervision des opérations de stabilisation des sols (chaux, ciment, liants), du réglage et du contrôle des dosages et formulations, ainsi que de l’assurance qualité, de la traçabilité et de la conformité des productions. Il encadrera et coordonnera les équipes de production, appliquera et fera respecter les règles HSE, identifiera les risques et limitera les impacts environnementaux, suivra les volumes produits, les rendements et l’avancement des travaux, et rédigera les rapports journaliers à destination de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons un Conducteur(trice) de travaux chaussée chargé de piloter, organiser et superviser les chantiers de travaux routiers incluant le terrassement, les couches de forme, les enrobés et les revêtements, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux, dans le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Le titulaire du poste devra garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers, analyser les dossiers techniques et contractuels, définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires, élaborer et suivre les plannings d’exécution, consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, coordonner les équipes et intervenants, assurer le suivi technique des travaux routiers, contrôler l’avancement, le budget et la qualité des travaux, rédiger les rapports d’avancement, participer aux réunions de sécurité et audits internes, et assurer la réception des travaux ainsi que la levée des réserves. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet GEHANT, spécialisé dans le développement du capital humain, l’optimisation des organisations et l’amélioration de la performance des entreprises, recrute un(e) Chargé(e) d’Audit, Performance et Qualité. Le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à structurer, analyser et améliorer la performance globale des entreprises clientes et de l’organisation interne, en intervenant sur les volets qualité, performance et audit dans une logique d’excellence opérationnelle et de résultats durables. Il/elle sera chargé(e) d’élaborer les documents d’organisation tels que les manuels, référentiels et fiches de poste, de formaliser les processus et rédiger les procédures, de structurer les systèmes de management de la qualité et de veiller à la cohérence et à la standardisation des pratiques internes. Il/elle concevra et mettra en place des tableaux de bord de pilotage, définira et suivra les indicateurs de performance (KPI), accompagnera les entreprises clientes dans l’amélioration de leur efficacité opérationnelle, participera aux missions de conseil et d’optimisation organisationnelle, réalisera des audits organisationnels et financiers, contrôlera la conformité des pratiques aux procédures établies, évaluera la gestion financière et la fiabilité des informations, identifiera les risques et formulera des recommandations, tout en veillant au respect des normes, règles et processus internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : APPATAM recrute un Développeur Fullstack spécialisé en intelligence artificielle dans le cadre du développement de ses solutions digitales innovantes (SaaS, plateformes métier et solutions IA). Le candidat interviendra sur des projets à forte valeur technologique intégrant l’IA générative (LLM, agents, automation), des plateformes SaaS multi-tenant, des applications web et mobiles, ainsi que l’intégration d’API avancées liées à l’IA, aux paiements et aux données. Il aura pour mission de concevoir, développer et optimiser des applications modernes intégrant des capacités d’intelligence artificielle. Ses activités principales incluent la conception d’architectures applicatives modernes (microservices, SaaS, API-first), le développement d’applications web front-end et back-end, l’intégration de solutions d’intelligence artificielle telles que les LLM (OpenAI, Claude, Mistral), les agents IA et le NLP, le développement d’API robustes avec FastAPI ou Node.js, la participation à la conception UX/UI orientée produit, la mise en place de pipelines CI/CD, l’optimisation des performances et la qualité du code, ainsi que la participation à la R&D interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) juriste fiscaliste pour rejoindre une équipe de juristes fiscalistes afin d’apporter un soutien juridique et fiscal à l’entreprise, notamment dans l’analyse et le traitement de diverses problématiques en matière juridique et fiscale, en contribuant à la conformité réglementaire. Sous la supervision du responsable juridique et fiscal, le candidat assistera dans l’analyse des problématiques juridiques et fiscales, la préparation, la déclaration et la transmission des déclarations fiscales et sociales, la préparation et le suivi des contrôles fiscaux et sociaux, la rédaction de notes, mémos et consultations, la veille juridique et fiscale ainsi que le traitement des dossiers juridiques et judiciaires en lien avec les conseils de l’entreprise. Le poste est un CDD de 3 mois renouvelables avec une prise de fonction en avril 2026 et une disponibilité immédiate requise. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en droit, idéalement en droit des affaires et fiscalité, avec au moins un an d’expérience en pratique juridique ou fiscale, de préférence en cabinet, et disposant de rigueur, d’un esprit d’analyse, d’un sens de la confidentialité ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du lancement de ses activités, l’entreprise recrute un développeur d’applications mobiles et web dynamique et expérimenté. Sous la supervision de la direction, le candidat sera chargé de concevoir et développer des applications mobiles (Android et iOS) et web, de participer à la définition des fonctionnalités et des architectures techniques, et de développer des solutions adaptées aux besoins internes et clients. Il interviendra également dans le développement de solutions métiers liées à la logistique, au transport, à la gestion d’activités, au suivi d’opérations et aux services numériques innovants. Le poste inclut la conception d’architectures robustes et évolutives, la mise en place de bases de données sécurisées, le développement et l’intégration d’API ainsi que l’optimisation des performances et de la sécurité des applications. Le candidat assurera aussi la maintenance corrective et évolutive, la correction des bugs, l’amélioration continue des solutions existantes et proposera de nouvelles fonctionnalités. Il collaborera avec les équipes opérationnelles, analysera les besoins métiers et participera à la transformation digitale de l’entreprise. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique avec 2 à 5 ans d’expérience en développement d’applications, maîtrisant les technologies mobiles (Flutter, React Native, Kotlin, Swift), web (React, Vue.js, Angular), backend (Node.js, Laravel, Django, Firebase), les bases de données (MySQL, PostgreSQL, NoSQL), les API et les architectures cloud. Des qualités d’autonomie, d’analyse, de créativité, de rigueur et d’organisation sont attendues. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOLUTIONS NS recrute un géologue qui, sous la supervision de la direction, aura pour missions principales de réaliser des études géologiques du site incluant la cartographie, les levés et les analyses, d’identifier et caractériser les gisements de pouzzolane, de déterminer les volumes exploitables et la qualité des matériaux, et de superviser les campagnes de sondage et d’échantillonnage. Il assurera également le suivi géologique de l’exploitation minière en contrôlant la qualité des matériaux extraits, en définissant les zones d’exploitation prioritaires et en optimisant le rendement du gisement. Le poste inclut la participation à l’élaboration des plans d’exploitation, la proposition de méthodes d’extraction adaptées, la collaboration avec les équipes opérationnelles, ainsi que la réduction des pertes et l’optimisation des coûts. Le candidat veillera au respect des normes environnementales et réglementaires, participera aux études d’impact environnemental et contribuera à la mise en place des procédures HSE. Il sera chargé de rédiger des rapports techniques, de suivre les données d’exploitation, de conseiller la direction sur les décisions techniques et de collaborer avec les partenaires et autorités. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en géologie ou géologie minière avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, notamment dans l’exploitation de carrières ou mines, avec une bonne maîtrise des techniques d’exploration, des matériaux de construction et des réglementations minières. Des qualités de rigueur, d’analyse, d’autonomie et de communication sont attendues. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un important groupe opérationnel dans le secteur de la logistique recrute un(e) chargé(e) étude de prix pour renforcer son département commercial et projets. Sous l’autorité du directeur commercial, le titulaire analysera les besoins clients et les demandes de cotation liées aux projets logistiques spécifiques, établira les devis, offres et cotations en tenant compte des coûts opérationnels et des contraintes techniques, collaborera avec les équipes opérationnelles pour collecter les informations nécessaires, identifiera les risques financiers et opérationnels et proposera des solutions d’optimisation. Il sera également chargé d’organiser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, de comparer et sélectionner les partenaires, de participer aux négociations commerciales en apportant des arguments techniques et chiffrés, et de mettre en place des outils et indicateurs de suivi des coûts et des marges. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en commerce international, gestion de projet, logistique ou transport avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur logistique. Le candidat doit maîtriser les méthodes de chiffrage, les coûts logistiques, les outils statistiques, les techniques commerciales et les outils de gestion de projet, ainsi que le pack Office. Il doit faire preuve d’organisation, de rigueur, d’anticipation, d’esprit d’équipe et de force de proposition. Le poste est basé à Dakar et est réservé aux ressortissants nationaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP) recrute un(e) assistant(e) système de management de la qualité afin de renforcer son service qualité. Rattaché(e) au responsable SMQ, le/la candidat(e) assistera la coordinatrice gestion qualité dans le déploiement de la politique qualité, la planification, la coordination et l’évaluation du programme qualité en collaboration avec les différents responsables de services afin de préparer les audits de certification. Il/elle sera chargé(e) d’établir et améliorer la documentation des processus pour assurer la conformité au système de management de la qualité, de suivre le traitement des non-conformités internes et des réclamations clients, de participer au traitement des retours clients, de mettre à jour les tableaux de bord qualité et les actions correctives, de piloter les actions d’amélioration continue et de contribuer à la mise en œuvre des propositions d’amélioration. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en QHSE, management de la qualité ou domaine équivalent avec au moins 2 ans d’expérience, dont une année en milieu industriel (cosmétique, agroalimentaire ou similaire). Le candidat doit maîtriser les fondamentaux du système de management de la qualité, les outils qualité, les méthodes de résolution de problèmes, la communication interpersonnelle, la conduite de réunions et les normes applicables, avec rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Pour postuler, suivre le lien de candidature indiqué dans l’offre.

Description du poste : VAS International Consulting recrute des consultants spécialistes pour la réalisation de missions spécifiques dans divers domaines. Les profils recherchés doivent être des consultants expérimentés dans les domaines de la comptabilité, de la finance, des ressources humaines et organisationnelles ou dans des domaines techniques spécifiques. Trois principaux domaines d’expertise sont ciblés : spécialiste en comptabilité publique (élaboration et exécution budgétaire, tenue et analyse des comptes publics, audit et contrôle des finances publiques, conformité aux normes), spécialiste en mobilisation des ressources publiques (stratégies de mobilisation des recettes, optimisation fiscale, élargissement de l’assiette fiscale, mécanismes de recouvrement et financement public) et spécialiste en régulation du secteur financier (cadre réglementaire et prudentiel, supervision des institutions financières, gestion des risques, conformité et gouvernance du système financier). Le profil recherché doit justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans son domaine de spécialisation, avec une capacité à intervenir sur des missions complexes et stratégiques. Les qualités attendues sont la rigueur, l’autonomie et le professionnalisme. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation par email en précisant le domaine du poste.

Description du poste : Dans le cadre des activités de la COPAGEN, l’organisation recrute un(e) chargé(e) de programmes et de campagne des mouvements sociaux. Le poste consiste à assurer la programmation et l’exécution des différents programmes et projets pilotés par la COPAGEN, à préparer les budgets et plans d’exécution des activités, ainsi qu’à élaborer les conventions, documents techniques et administratifs liés aux projets. Le/la titulaire sera chargé(e) du suivi technique et administratif des activités, de la rédaction des rapports et comptes rendus destinés aux partenaires, et de la facilitation de la communication interne au sein de la coalition (groupes de discussion, site web, réseaux sociaux). Il/elle pilotera également la production d’outils pédagogiques et de documents de plaidoyer, représentera la coalition lors de rencontres techniques avec validation, appuiera le renforcement des coalitions nationales, assurera la liaison avec les partenaires et contribuera à la recherche de financements. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4 ou Master en agroéconomie, agronomie, sociologie du développement, économie rurale ou disciplines similaires, avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de programmes en agroécologie et en pilotage de campagnes de mouvements sociaux en Afrique de l’Ouest. Le candidat doit avoir de solides capacités d’analyse des politiques de développement, une expérience en animation d’ateliers et une bonne connaissance des politiques agricoles et environnementales régionales. Les qualités requises incluent dynamisme, autonomie, gestion multitâche, excellente communication, travail en équipe et bilinguisme français-anglais (atout). Pour postuler, dépôt physique ou envoi par email aux adresses indiquées.

Description du poste : La Mutuelle Santé Awoundjô recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de promouvoir ses formules de couverture santé et d’assurer l’accroissement de son portefeuille clients. Dans le cadre du développement de ses activités, le/la candidat(e) aura pour mission principale de développer les adhésions en allant à la rencontre des prospects (particuliers, entreprises et associations) afin de leur proposer des solutions de santé adaptées à leurs besoins. Le poste implique un travail de terrain axé sur la prospection, la présentation des offres de santé et la conversion de nouveaux clients afin de renforcer le portefeuille de la mutuelle. Le profil recherché est dynamique, autonome et orienté résultats, avec un esprit d’initiative et une capacité à relever des défis. Le/la candidat(e) doit également faire preuve de sens de l’écoute, d’empathie envers les clients, d’intégrité, de professionnalisme et d’un fort goût du terrain et du contact humain. Pour postuler, envoyer un CV par email à l’adresse indiquée.

Description du poste : WAGSystems lance un programme de stage d’immersion professionnelle ou de soutenance pour les étudiant(e)s en fin de cycle dans le domaine de la comptabilité et de la gestion. Le/la stagiaire secrétaire comptable aura pour mission de participer aux activités de gestion comptable et administrative dans le cadre de son apprentissage professionnel. Le stage vise à renforcer les compétences pratiques des étudiants en fin de formation et à faciliter leur insertion professionnelle. Le profil recherché est de niveau Bac+2 à Bac+3 et plus en comptabilité ou domaines connexes, avec une bonne connaissance des processus de gestion comptable et une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Le candidat doit être motivé, disposé à apprendre et capable de travailler avec un équipement informatique personnel. Une proximité géographique avec la zone Cocody–Bingerville et une capacité à assurer ses déplacements sont souhaitées. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation via le portail indiqué avec la référence précisée dans l’offre.

Description du poste : L’Ambassade des États-Unis à Dakar recrute un chauffeur chargé de conduire de manière sûre et efficace un véhicule officiel non blindé du gouvernement américain pour transporter des passagers dans la ville de Dakar et ses environs. Le titulaire du poste assure également des tâches de messagerie et des travaux administratifs de soutien au Bureau des Affaires Agricoles (OAA). Le poste exige une conduite professionnelle ainsi qu’un appui administratif de base au bureau. Le candidat doit avoir au minimum deux ans d’expérience professionnelle en conduite et au moins six mois d’expérience en travaux de bureau ou de secrétariat. Il doit maîtriser les règles de circulation locales et connaître la ville et ses itinéraires. Une bonne compréhension des procédures de la mission et des règlements liés aux véhicules gouvernementaux est requise. Le poste exige également une capacité à lire des cartes, planifier des trajets, effectuer des inspections de base du véhicule et assurer une maintenance automobile intermédiaire. Des compétences en informatique (Microsoft Office), en communication et en gestion de données sont nécessaires. Le niveau d’anglais requis est limité (niveau II) et le français est requis à un niveau professionnel (niveau III).

Description du poste : REGIPUB recrute un Commercial B2B chargé de développer le chiffre d’affaires de la régie publicitaire en commercialisant des espaces publicitaires (affichage, digital, TV, radio et presse) auprès d’un portefeuille de clients existants et de nouveaux prospects. Le poste implique la prospection de nouveaux clients (annonceurs, agences médias et institutions), le développement et la gestion d’un portefeuille clients, ainsi que l’identification d’opportunités commerciales et la négociation de contrats. Le/la commercial(e) assure également le suivi et la fidélisation des clients, le conseil en stratégie de communication et en plans média, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des campagnes publicitaires. Il/elle est responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de l’analyse des performances des campagnes et du reporting régulier à la direction. Une veille permanente du marché publicitaire au Sénégal est également requise afin d’identifier les tendances et opportunités de croissance. Le profil recherché est de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou communication, avec au moins 3 ans d’expérience en régie publicitaire, agence ou média, ainsi qu’une bonne maîtrise de la vente B2B et du marché publicitaire sénégalais. Le candidat doit être orienté résultats, autonome, proactif et capable de travailler sous pression, avec un excellent sens du relationnel.

Description du poste : Vision Trilingual School recrute un(e) assistant(e) au primaire bilingue pour accompagner les enseignants dans l’encadrement des élèves au sein d’un programme éducatif international basé à Dakar. L’établissement propose un enseignement trilingue (français, anglais et mandarin) inspiré du système canadien et intégré aux valeurs locales. Le/la candidat(e) aura pour mission d’assister l’enseignant titulaire dans l’encadrement des élèves en classe, d’aider les enfants dans leurs exercices en français et en anglais, de préparer le matériel pédagogique et d’organiser la salle de classe. Il/elle sera également chargé(e) de surveiller les récréations et les temps de pause afin de garantir la sécurité des élèves, ainsi que d’accompagner ceux nécessitant une attention particulière. Le poste implique un rôle de soutien éducatif et d’encadrement quotidien des enfants. Le profil recherché est de niveau Bac ou Bac+2 toutes filières confondues, avec une bonne maîtrise du français et des bases en anglais. Une expérience avec les enfants (garde, colonies, soutien scolaire) est un atout, mais les débutants peuvent être formés. Les qualités attendues sont la patience, le dynamisme, la ponctualité et un bon sens du relationnel.