Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : L’agent commercial est responsable de prospecter les nouveaux clients sur terrain, conclure des commandes et offrir le service logistique aux clients en proposant les projets de transport international et en suivant des commandes. Dans le souci de tisser une relation professionnelle avec clients et transport, l’agent commercial accompagne tout le processus d’acquisition de marchandises de la Chine à Dakar en toute sécurité. Ses responsabilités incluent : prospecter les nouveaux clients sur terrain et visiter les boutiques sur marché ; fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; offrir la cotation et le projet logistique aux clients intéressés par les commerces sino-sénégalais et conclure les commandes ; répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise et résoudre les problèmes ; inviter les clients à visiter l’entreprise et communiquer avec eux ; coopérer avec l’équipe afin de présenter le meilleur service aux clients ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et les procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et avoir la confiance nécessaire pour relever des défis. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie, capacité à travailler sous pression et gérer un volume élevé de commandes, motivation et enthousiasme pour le transport international, capacité à apprendre et recevoir des conseils, bonnes compétences en organisation et gestion du temps. Qualifications : License 3 en Logistique/Marketing ou équivalent, minimum 1 an d’expérience dans Marketing ou Commercial, maîtrise de Excel, PowerPoint, Word et Maths, langues : Français, Anglais et Wolof, emploi à plein temps, étudiants non acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Quality Center recrute un ou une télé conseiller et un ou une télé enquêteur. Pour postuler,

Description du poste : Topwork Sénégal recrute 01 Déclarant en douane (H/F). Pour postuler, cliquer sur le bouton

Description du poste : As part of the implementation of the 9th Cooperation Programme between the Government of Senegal and the United Nations Population Fund (UNFPA) for the 2024-2028 period, a strategic partnership is ongoing with the Ministry of Health and Public Hygiene (MSHP) through the Directorate of Maternal and Child Health (DSME). This partnership primarily focuses on providing an integrated package of quality services in reproductive health/family planning/maternal and neonatal health, nutrition, and adolescent/youth health, benefiting women, adolescents, and youth, including in humanitarian emergency situations. To consolidate the achievements of this partnership and ensure ongoing performance in the implementation of the Programme, UNFPA is recruiting and assigning a National Advocacy Analyst and Resource Mobilization Officer in achieving the goals aimed to increase investments and policy-level commitments in implementing and scaling up midwifery models of care that enable midwives to provide high-quality care and to ensure essential, quality-assured maternal and newborn health (MNH) commodities are available at all levels. The officer will coordinate and implement targeted, evidence-based advocacy activities, formulate integrated country advocacy plans, engage national stakeholders, strengthen advocacy coalitions, identify funding opportunities, develop resource mobilization strategies, and support governments to update policy and regulatory environments, with a focus on midwifery and MNH commodities. He/she will also prepare high-quality proposals, briefs, and reports to guide strategic decisions and ensure alignment of advocacy and financing efforts. Fluency in French is required, working knowledge of English is required. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COOPI recherche un Chef de Mission au Niger. Le poste consiste à gérer le bureau pays sous tous ses aspects : développement de la mission, gestion et formation du personnel, viabilité du budget, sécurité, respect des procédures de COOPI et des bailleurs. Il/elle représente COOPI auprès des autorités locales et internationales, supervise la mise en œuvre des projets, coordonne les chefs de projet, gère la sécurité du personnel, et collabore avec la coordination régionale pour la stratégie et le budget. Le poste implique des responsabilités en communication et collecte de fonds, suivi budgétaire, gestion du personnel expatrié et national, et conformité réglementaire.

Description du poste : Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Infirmier(ère) Superviseur(e) pour le CSI de Tchiroudi (DS de Torodi), Niger. Le poste consiste à superviser les activités de la clinique mobile et du CSI, assurer la gestion de la pharmacie, coordonner avec le coordinateur terrain et le médecin superviseur, superviser les activités communautaires, contrôler la qualité des soins et l’application des protocoles nationaux, participer à la supervision des sites PCIME-C et soutenir la planification des sorties mobiles. Le poste est basé dans une zone avec sécurité instable ; le candidat doit être originaire de Tchiroudi ou y résider.

Description du poste : Helen Keller Intl invite les pharmacies dûment enregistrées ainsi que les structures agréées pour la vente de matériels et de consommables médicaux à soumettre une offre pour la fourniture de consommables médicaux destinés aux activités sanitaires mises en œuvre par Helen Keller Intl au Niger. Les articles incluent : gants non stériles boîte de 100 (40 unités), gants stériles boîte de 50 (20 unités), bétadine dermique flacon 125 ml (100 unités), seringue 10 cc boîte de 100 (30 unités), compresse non stérile 40/40 boîte de 100 (100 unités), xylocaïne adrénaline flacon 50 ml (200 unités), paracétamol 500 mg boîte de 1000 (30 unités), tétracycline 1 % boîte de 50 (50 unités), lame de bistouri N°10 boîte de 100 (20 unités), amethocaïne HCL 0,5 % flacon 10 ml (120 unités), sterianos bidon 5 L (10 unités), fil de suture non résorbable 75 cm boîte de 12 (400 unités). Lieu de livraison : Niamey ou Zinder. Conditions obligatoires : présentation des échantillons, preuves d’expériences similaires, expérience préalable avec Helen Keller Intl comme atout. Critères d’évaluation : respect des spécifications techniques, offre financière la moins disante sous réserve de conformité technique, conformité administrative, présentation obligatoire d’échantillons. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche un(e) stagiaire homme/femme en Architecture ou équivalent. Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), AutoCAD, Revit, SketchUp. Capable de réaliser des rendus 2D/3D, animations, maquettes et plans de construction. Intégration des techniques de communication multimédia. Âge souhaité : 21-27 ans.

Description du poste : Prospecter et vendre des solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité) auprès d’entreprises, commerces, résidences, chantiers et promoteurs. Assurer le suivi des prospects jusqu’à l’installation. Atteindre les objectifs commerciaux et participer au reporting.

Description du poste : Dans le cadre de la transition progressive des outils bureautiques de Microsoft Excel et Word vers LibreOffice, nous recrutons un(e) Formateur(trice) LibreOffice pour accompagner nos collaborateurs dans cette évolution. Sous la responsabilité de la hiérarchie, le/la titulaire concevra un plan de formation structuré et adapté aux métiers internes, élaborera les supports pédagogiques (théoriques et pratiques), animera les sessions de formation LibreOffice (Writer et Calc), assurera un accompagnement pédagogique favorisant l’appropriation des outils par les utilisateurs, évaluera les connaissances acquises par les participants et établira en fin de parcours une liste des compétences acquises par collaborateur. Profil recherché : formation en informatique, bureautique, pédagogie ou domaine équivalent, excellente maîtrise de LibreOffice, bonne connaissance de Microsoft Word et Excel, expérience avérée en formation d’adultes ou animation de sessions, capacités pédagogiques, sens de l’écoute, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le secteur de la sécurité privée en pleine transformation, Flash Intervention recherche un Chef du Département Commercial et Marketing sous l’autorité directe de la Direction Générale pour structurer et piloter la croissance, élaborer et déployer la stratégie commerciale, structurer l’offre B2B et B2C, assurer le recrutement, le coaching et le leadership d’équipe de commerciaux et technico-commerciaux, coordonner avec les autres départements pour aligner promesses commerciales et exécution technique, concevoir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication pour renforcer l’image de marque, définir et analyser les KPI de vente, assurer le reporting régulier et veiller à la conformité des opérations commerciales selon les normes et procédures internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer quotidiennement les interventions préventives et curatives mécaniques, hydrauliques et de chaudronnerie afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements de toute l’usine, produire des rapports de maintenance complets des différentes interventions préventives et curatives dans SAP et à la hiérarchie dans le but de l’amélioration continue et la fiabilité des équipements, respecter scrupuleusement les exigences en termes d’environnement, hygiène, sécurité, qualité et sécurité des aliments du site. Profil recherché : polyvalence, connaissances en automatisme industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, lecture des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale, connaissance des systèmes de gestion de la maintenance, maîtrise de SAP PM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Veiller à la planification et au bon fonctionnement du déploiement du personnel. Activités et tâches du poste : suivre le pointage du temps de travail du personnel opérationnel, élaborer et suivre le planning de travail du personnel opérationnel, suivre le dispositif de ronde des agents de sécurité, suivre du tableau gardiennage global physique, suivre les prestations gardiennage global. Profil recherché : Bac+2/3 en Informatique avec minimum 2 ans à un poste similaire, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise des logiciels Word et Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, analyse de données), être disponible et dynamique, assurer la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue de la caisse, vente de produits pharmaceutiques, gestion des stocks et des achats, traitement et réception des commandes, inventaire physique. Tâches : scanner les produits pour enregistrer les ventes, encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou autres moyens, assurer la délivrance des tickets de caisse ou reçus aux clients, répondre aux questions des clients concernant les prix ou la disponibilité des produits, gérer les éventuelles réclamations ou les diriger vers le personnel compétent, aider à l’étiquetage des produits avec les prix, participer à l’organisation et au rangement des rayons, contribuer à la propreté et à l’ordre de l’espace de vente. Profil requis : formation en auxiliaire en pharmacie (spécialité en caisse), expérience minimale de six mois en qualité d’auxiliaire en pharmacie, connaissance des produits pharmaceutiques et de l’officine, maîtrise de la caisse enregistreuse et d’un logiciel de pharmacie, être accueillante, disponible, honnête, loyale, travailleuse et dynamique. Habiter Abidjan Yopougon Niangon à Gauche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SBS est le partenaire technologique de référence de plus de 1,500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir et de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Le Business Developer est responsable du développement commercial de SBS Software sur la zone Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale, exclusivement sur les activités de chasse (new business). Il ou elle identifie, qualifie et convertit de nouveaux prospects en opportunités commerciales concrètes, en coordination avec les équipes avant-vente, produit, marketing et delivery. Les responsabilités incluent l’élaboration et l’exécution d’une stratégie de prospection, l’identification et la qualification de prospects à fort potentiel, le pilotage du cycle de vente complet jusqu’à la signature, la coordination des réponses aux appels d’offres, la construction d’un réseau relationnel de haut niveau, la représentation de l’entreprise lors d’événements, le reporting commercial et la veille concurrentielle. Le poste requiert une forte orientation résultats, une excellente compréhension des enjeux de la transformation digitale bancaire et une capacité avérée de négociation et de closing. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités un stagiaire chargé d'étude et projet évènementiel résident dans la commune de Cocody. Sous l'autorité du Directeur des opérations, le/la stagiaire sera chargé(e) de la rédaction des études et projets événementiels et de la mise en œuvre de la stratégie afin d’accroître le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise. Les missions principales incluent l’élaboration de tous les documents scientifiques de l'entreprise, l’élaboration des termes de références des différents évènements et la rédaction des cahiers des charges des prestataires pour chaque évènement. Le/la candidat(e) doit avoir 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine, faire preuve de diplomatie et d’une bonne élocution, être polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’esprit d’analyse, autonome et capable de s’adapter, prendre des initiatives et maîtriser les outils bureautiques et de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOLEVO, distributeur leader de produits chimiques et d’intrants agricoles en Afrique, recherche un(e) Attaché(e) Technique Rural(e) Semence motivé(e) pour soutenir les activités de distribution des semences, fournir des conseils techniques aux acteurs ruraux et collaborer avec les équipes commerciales et agronomiques afin de garantir la qualité, l’adoption et le bon usage des produits semenciers. Les principales responsabilités incluent l’installation et le suivi des parcelles de démonstration, la formation des producteurs et distributeurs sur la gamme semence, la collecte des données terrain, l’accompagnement des coopératives, la promotion locale des semences, le suivi des stocks et des actions correctives, la veille concurrentielle et la représentation de la société. Le poste nécessite une bonne connaissance des semences, des itinéraires techniques des cultures et des techniques de vulgarisation, ainsi qu’une maîtrise de la moto. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique, recherche un Opérationnel Key Account Manager basé à Abidjan pour assurer la performance des opérations, anticiper les attentes du client et défendre ses intérêts en interne, garantir la qualité de service, le respect des engagements et la cohérence opérationnelle sur l’ensemble du périmètre client, servir de point de contact privilégié, superviser les flux, analyser les performances, coordonner les acteurs et animer les business reviews, collecter et analyser les données, proposer des solutions d’amélioration continue des processus et contribuer à la satisfaction et fidélisation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise du secteur agroalimentaire est une importante société spécialisée dans la production de jus de fruits et leader dans son domaine au Burkina Faso. Son siège social est à Orodara, dans le Kénédougou. La capacité de production a récemment été doublée et elle est constamment en cours de modernisation de ses équipements et systèmes de production. Le Directeur Général contribue à la préparation et pilote la mise en œuvre de la stratégie et des opérations de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des orientations fixées par le Conseil d’Administration, garantit la performance globale de la société, et œuvre à sa croissance durable, à la rentabilité financière, à la qualité des produits et à la notoriété de la marque. Il veille à consolider la position de l’entreprise sur le marché local et régional. Ses responsabilités principales couvrent la stratégie et développement, la gestion opérationnelle, la gestion financière et performance opérationnelle, le développement commercial et marketing, les ressources humaines, leadership et management, ainsi que la représentation et relations externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Production planifie et supervise la production des projets branding et print, garantit la qualité des supports produits et leur conformité aux briefs créatifs, gère les plannings, budgets et délais de production, assure le suivi technique des impressions et finitions, anticipe les contraintes techniques dès la phase de conception, optimise les process de production et les coûts, supervise l'ensemble des activités de production, gère les équipes de production (planning, répartition des tâches, suivi des performances), assure le respect des délais, des coûts et des standards de qualité, supervise les processus d'impression, de finition et de contrôle qualité, collabore avec les équipes commerciales et créatives pour assurer la bonne exécution des projets clients et propose des améliorations continues des processus de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un stagiaire marketing et développement commercial pour mettre en place et déployer une stratégie marketing adaptée aux objectifs de l’entreprise, assurer la prospection commerciale sur le terrain, mettre en place et gérer un CRM pour le suivi et la fidélisation des clients, participer au dépôt et au suivi des appels d’offres et contribuer au développement commercial et à la visibilité de l’entreprise. Le/la candidat(e) doit être en formation Bac+3 à Bac+5 ou plus en marketing, commerce, gestion ou domaine équivalent, avoir une expérience en marketing ou activités commerciales (étudiant(e) ou jeune diplômé(e), débutant(e) accepté(e)), avoir une bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, rigueur, assiduité, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression, dynamisme, esprit d’initiative et aisance relationnelle et bonne présentation professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des Stagiaires Agents HSE. Missions : Participation à la mise en conformité QHSSE Contribuer à vérifier que les activités respectent les normes, exigences réglementaires et procédures internes. Aider à la diffusion, à l'explication et à la compréhension des textes réglementaires applicables. Sensibilisation et accompagnement du personnel Participer à la sensibilisation des équipes sur les règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et d'environnement. Appuyer l'accueil HSE des sous-traitants et fournisseurs et suivre, sous supervision, la conformité de leurs interventions. Analyse des risques et prévention des accidents Participer aux analyses de risques sur les postes de travail. Contribuer aux enquêtes d'incidents/accidents : collecte d'informations, analyse préliminaire des causes, suivi des actions correctives. Audits, inspections et contrôles opérationnels Réaliser, avec un référent, des inspections de site pour vérifier l'application des règles HSSE (EPI, infrastructures, arrimage, alcoolémie, check‑lists, etc.). Alerter en cas de dysfonctionnements répétés et contribuer à proposer des actions correctives. Gestion documentaire et suivi administratif HSE Participer à la mise à jour des plans d'action, tableaux de suivi, fichiers de certification et vérifications périodiques. Contribuer à la maîtrise documentaire (classement, archivage, traçabilité, fiabilité des données). Suivre les demandes dans les outils internes (ex. Djassa) et relancer si nécessaire. Appui à la dotation et au suivi des EPI Contribuer à l'identification des besoins en EPI avec les opérationnels. Participer à la distribution des EPI au personnel et vérifier leur utilisation conforme. Appui à la formation et à l'amélioration continue Participer à l'identification des besoins de formation HSE et à la préparation des sessions. Appuyer les démarches d'amélioration continue du système HSE (mise à jour procédures, retours d'expérience, propositions d'amélioration). Communication et reporting Préparer la transmission des données HSE au Responsable HSE. Remonter rapidement les obstacles, anomalies et situations dangereuses observées. Appliquer rigoureusement les règles et procédures HSE. Profil recherché : Étudiant en Licence 2 à Master 1 dans un domaine lié au QHSE / HSE / Environnement / Gestion des risques / Sciences et techniques. Le niveau Bac+2 minimum (DUT, BTS, Licence 2) est suffisant pour comprendre les bases HSE ; le niveau Licence 3 ou Master 1 est idéal pour participer aux analyses de risques, audits et enquêtes d'incidents. Compétences recherchées : Connaissances de base en réglementation HSE, analyse des risques, prévention des accidents. Capacité à comprendre et appliquer des procédures techniques et opérationnelles. Aisance dans la rédaction de comptes‑rendus, observations, fiches d'action. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacités d'observation, d'identification d'écarts et de reporting structuré. Qualités personnelles : Dynamisme, ténacité, motivation pour les enjeux HSE. Patience, écoute active, diplomatie sur le terrain. Intégrité, impartialité, transparence, sens éthique. Esprit d'analyse, logique, objectivité. Polyvalence, rigueur, sens du détail. Communication claire, esprit d'équipe. Humilité et volonté réelle d'apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial(e) H/F. Missions : Le Commercial aura pour mandat de contribuer activement à la croissance et à la pérennité des activités de l’organisation. Ses attributions s’articuleront autour des axes suivants : Développement et fidélisation du portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement de nouveaux marchés. Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants afin de renforcer la relation de confiance et de garantir leur fidélité. Mettre en place des actions ciblées pour accroître la satisfaction et la rétention des clients. Recherche et consolidation de partenariats stratégiques Initier et négocier des accords de collaboration avec des entreprises locales et internationales. Développer un réseau solide de partenaires afin de diversifier les canaux de distribution et d’élargir la visibilité de l’organisation. Encadrement et animation de l’équipe commerciale Manager une équipe de 4 vendeurs, en fixant des objectifs clairs et mesurables. Assurer la formation continue, le coaching et la motivation de l’équipe pour optimiser la performance collective. Conception et mise en œuvre de stratégies de vente Élaborer des plans commerciaux adaptés aux réalités du marché et aux objectifs de l’organisation. Définir des actions promotionnelles et des campagnes de communication pour stimuler les ventes. Suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence. Analyse concurrentielle et veille du marché Observer et analyser les tendances du secteur, les pratiques concurrentielles et les évolutions de la demande. Produire des rapports réguliers permettant d’anticiper les risques et de saisir les opportunités. Représentation et valorisation de l’image de l’organisation Participer activement à des ateliers, salons et événements professionnels. Promouvoir l’image et les valeurs de l’organisation auprès des partenaires, clients et institutions. Contribuer à renforcer la notoriété et la crédibilité de la marque sur le marché national et régional. Profil recherché : disposer de 3 années d’expérience confirmée dans la vente. Une expérience préalable en grande distribution constitue un avantage significatif. Compétences linguistiques : la maîtrise de deux langues locales est considérée comme un atout pour faciliter les échanges commerciaux et renforcer la proximité avec les clients. Mobilité : être en mesure d’effectuer des déplacements réguliers à l’intérieur du pays dans le cadre de missions commerciales. Permis de conduire exigé pour assurer la mobilité et l’efficacité dans les déplacements professionnels. Mise à disposition d’un véhicule de fonction, avec carburant pris en charge. Crédit de communication fourni pour faciliter les échanges professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique et de l’exécution de projets stratégiques en développement logiciel, IT PROJET recrute des Ingénieurs de Travaux en Génie Logiciel motivés et passionnés. Tâches et responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles adaptées aux besoins des clients. Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications techniques et assurer la documentation des projets. Superviser et coordonner les travaux de développement logiciel. Assurer les tests, la validation et l’intégration des solutions développées. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets. Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et à l’innovation technologique. Profil requis : Être titulaire d’un diplôme BAC+3 au moins en Génie Logiciel, ou équivalent. Expérience : Minimum un (01) an dans le développement logiciel ou projets IT. Compétences techniques et qualités exigées : Excellente maîtrise des langages de programmation (Java, C++, Python, Odoo, etc.) ; Solides connaissances en bases de données (SQL, MySQL, PostgreSQL, etc.) ; Expérience dans l’utilisation de frameworks et outils de développement (Spring, .NET, Django, etc.) ; Capacité à assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications développées ; Compétences en gestion de versions (Git, GitHub, GitLab) ; Être curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un esprit d’initiative ; Bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs ; Esprit d’anticipation, rigueur et sens de l’organisation ; Respect des délais et des engagements. Lieu et durée du contrat : Le poste est basé à Ouagadougou, au siège de IT PROJET. Le contrat est conclu pour une durée d’un (01) an, incluant une période d’essai d’un (01) mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Assistant Marketing et Communication. Missions : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de SLIMAT. Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram, etc.). Concevoir et planifier les contenus digitaux (visuels, vidéos, textes, stories). Assurer le community management et la modération. Suivre et analyser les performances des actions digitales (statistiques, KPI, reporting). Contribuer au développement et au respect de l’identité visuelle et éditoriale de SLIMAT. Participer à la conception de supports de communication (print et digital). Appuyer les campagnes de communication et de promotion des services. Participer à la veille concurrentielle et aux études de marché. Coordonner les actions avec les équipes techniques et créatives. Traduire les besoins marketing en briefs clairs pour les designers et développeurs. Contribuer à la valorisation des solutions informatiques et digitales auprès des clients. Profil requis : Bac+3 minimum en Marketing, Communication, Marketing Digital ou équivalent. Expérience : minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire en agence de communication ou entreprise informatique. Compétences : maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux, outils marketing digital (Meta Ads, Google Ads), création de contenu (Canva, Photoshop, Illustrator), capacité à rédiger des contenus clairs et orientés business. Qualités personnelles : créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), sens de la communication, esprit d’équipe, curiosité et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur Fiscalité, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle des obligations fiscales et sociales des entreprises.

À ce titre, vos missions quotidiennes sont :
-Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation en vigueur ( CNPS, CMU, VAT, ITS, TSE, PATENTE)
-Assurer le suivi des échéanciers fiscaux et sociaux ainsi que des paiements afférents ;
-Collecter, contrôler et analyser les données nécessaires aux déclarations ;
-Participer aux travaux de clôture fiscale des entreprises accompagnées (tat 301, 302, Disa et régularisation TVA, BNC, PPSSI, etc.) ;
-Collecter les factures clients et fournisseurs
-Relation avec les organismes publics (CEPICI, DGE, Tribunal du Commerce)

Envoyez vos cv au mail suivant : talentyum1@gmail.com

Description du poste : Description :
Structure digitale recrute pour le déploiement d'une solution de gestion innovante (Maquis/Restaurants) à Abidjan.

MISSIONS :

Prospection physique des établissements de votre zone.

Démonstration de la solution sur smartphone.

Signature des contrats.

PROFIL :

H/F de terrain, dynamique, sérieux.

Smartphone Android exigé.

Disponible immédiatement pour des déplacements quotidiens.

CONDITIONS :

Statut Freelance / Indépendant.

Rémunération attractive : Fixe de transport + Fortes Commissions sur ventes.

Description du poste : Fert propose un stage de recherche-développement en Côte d’Ivoire portant sur l’identification et l’évaluation d’innovations agro-écologiques pour la production du niébé dans la région des Savanes. Le stage s’inscrit dans un projet financé par la Fondation Avril et sera réalisé en binôme (un étudiant ivoirien et un étudiant français, niveau M2). Les missions comprennent : enquêtes auprès des producteurs sur les pratiques et contraintes liées à la culture du niébé, mise en place et suivi d’expérimentations agronomiques randomisées (biostimulants, fertilisation organique, inoculation), suivi d’un réseau d’essais en milieu paysan (10 à 16 parcelles), suivi des récoltes, analyse et synthèse des résultats. Les stagiaires contribueront également aux animations de terrain (champs-écoles) et rédigeront un rapport final ainsi qu’un document de synthèse technico-économique à vocation pédagogique.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute un(e) Comptable qui sera basé(e) à la station de recherche d’AfricaRice à M’bé et travaillera sous la supervision du Chef de la Comptabilité. Les responsabilités comprennent l’établissement des rapprochements bancaires mensuels, le suivi de l’approvisionnement des comptes bancaires, la confirmation des ordres de paiement, la consolidation des besoins de fonctionnement et la préparation des demandes d’approvisionnement, la gestion de l’Imprest et l’établissement des rapports financiers mensuels pour M’bé et la Guest House, le suivi des comptes bancaires, la préparation des paiements aux fournisseurs et agents saisonniers, l’organisation et le suivi des ventes de riz et des ventes aux enchères, l’archivage des pièces comptables, le suivi des pièces comptables pour audit, le suivi des inventaires de stocks et immobilisations ainsi que diverses autres tâches selon les besoins du superviseur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter et optimiser les achats de l’entreprise en garantissant la disponibilité des produits, la maîtrise des coûts et la qualité des approvisionnements, dans le respect de la stratégie et des objectifs financiers de l’entreprise. Le poste comprend la définition et la mise en œuvre de la politique d’achats, la planification et le pilotage des achats hebdomadaires, la garantie de la disponibilité continue des produits, le suivi et l’optimisation des marges et coûts d’achat, ainsi que la gestion d’un portefeuille de 300 à 400 références produits. Il inclut également la gestion et le développement d’un portefeuille d’au moins 30 fournisseurs actifs, la négociation des conditions commerciales, l’évaluation des performances fournisseurs et la gestion des litiges. Le directeur des achats assure une présence terrain pour le contrôle des livraisons et des stocks, vérifie la conformité des produits, collabore avec les équipes internes, anticipe les ruptures, suit le recouvrement client et adapte les achats aux réalités opérationnelles. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance, Logistique et Opérations, met en place des tableaux de bord, assure un reporting régulier auprès de la Direction, contribue à la stratégie globale d’achats, prépare les budgets et informe la Direction des opportunités et risques liés aux achats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.