Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Alerte Foncier, Société de Développement de Services Immobiliers, recrute un(e) Juriste Adjointe au sein du Département DAF. Le/la candidat(e) assure la sécurité juridique des actes de l'entreprise et pilote les procédures administratives de titrisation foncière auprès des administrations publiques. Les responsabilités incluent la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers fonciers, la rédaction des contrats de réservation et de vente sous seing privé, la mise en œuvre des procédures de conformité et vigilance (KYC), la veille juridique sur le droit foncier et immobilier en Côte d’Ivoire, ainsi que la gestion des relations avec le Cadastre et les Ministères. Les indicateurs de performance incluent la célérité administrative, la fiabilité documentaire et l’absence de failles juridiques. Profil recherché : Bac+3/4 en Droit Immobilier, Droit des Affaires ou Droit Foncier avec excellente connaissance du circuit administratif foncier ivoirien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute plusieurs coursiers, motivés et responsables, pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités principales : Convoyer les colis de petit gabarit et les plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil recherché : D'excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, expérience en livraison, connaissance des outils GPS, bonne connaissance de la ville d'Abidjan ou certaines communes, bonne condition physique et maîtrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BRICK recherche des jeunes Community Managers talentueux, motivés et créatifs, capables de gérer professionnellement nos différentes plateformes numériques : Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp. Missions : Création et gestion des contenus, animation des pages, développement des communautés, création de concepts originaux, veille des tendances digitales. Compétences requises : Minimum 2 ans d'expérience, bonne maîtrise du Community Management, compétence en infographie/design, maîtrise du montage vidéo CapCut, connaissances en outils IA (image/vidéo), créativité et sens de l'organisation. Profil recherché : Âge 21 à 28 ans, dynamique, sérieux(se), passionné(e) du digital, capable de travailler avec des objectifs, proactif(ve) et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, chape, étanchéité), lire et interpréter les plans et les schémas techniques, découper les matériaux (carrelage, faïence, pierres naturelles), poser les carreaux (sols, murs, escaliers, terrasses, salles de bains, cuisines), réaliser les joints et finitions, vérifier l'alignement, le niveau et la qualité des poses, respecter les normes de sécurité et les délais, assurer la propreté du chantier, éventuellement conseiller le client sur le choix des matériaux et l'entretien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un chargé de communication Digital/Web Marketer pouvant piloter la stratégie web de notre Entreprise, gérer notre présence en ligne (Réseaux sociaux, site web, blog). Il doit être à mesure de créer, diffuser du contenu (Être un infographiste); d’animer la communauté, analyser les performances, améliorer notre image et visibilité sur le web. Aussi le candidat doit être un spécialiste du Marketing Digital. Il doit pouvoir mettre une stratégie fiable en ligne pour attirer, convertir et fidéliser les Clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans la commune d'Abobo, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 20 jeunes dans la commune d'Abobo au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet. Ces agents seront chargés de recenser et identifier les contribuables de la commune d'Abobo, géolocaliser les contribuables, rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification, constituer l'assiette fiscale et transmettre de façon journalière toutes les données recueillies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes, participer à l'établissement des états financiers et des rapprochements bancaires, gérer les factures fournisseurs et clients, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, classer et archiver les pièces comptables et assister le Chef comptable dans ses tâches quotidiennes. Profil recherché : être titulaire d'un BTS/DUT en Comptabilité, Finance ou équivalent, justifier d'une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans à un poste similaire, maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables, avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion, et être capable de travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Côte d'Ivoire s'engage à améliorer les indicateurs de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et l'intégration du genre et santé de la reproduction. Un consultant expérimenté en mobilisation de ressources est recherché pour accompagner l'État, ses partenaires et les parties prenantes dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de financement innovantes et durables. Missions : Développer une stratégie nationale de mobilisation de ressources pour la SMNI. Identifier et analyser les opportunités de financement (gouvernements, bailleurs internationaux, fondations, secteur privé, philanthropie, partenariats public-privé…). Préparer des notes conceptuelles, propositions de financement, dossiers techniques. Favoriser la construction et la formalisation de partenariats stratégiques. Renforcer les capacités des acteurs nationaux en mobilisation de ressources et plaidoyer. Collaborer avec ministères, PTF, ONG, organisations internationales et fondations. Organiser et faciliter des missions de haut niveau, réunions stratégiques et ateliers. Réaliser analyses financières, cartographies des bailleurs, diagnostics du financement. Intégrer les principes de genre et promouvoir des interventions ciblées sur la santé reproductive, planification familiale, soins prénatals et postnatals, soins obstétricaux et néonataux, prévention des violences basées sur le genre et grossesses précoces. Livrables : Stratégie nationale, notes conceptuelles, rapports périodiques, plan de plaidoyer et rapport final. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH pour un stage d'expérience professionnelle. Profil : Avoir des notions en gestion administrative du personnel, des notions en paie, des notions en droit du travail ivoirien, et des notions en recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager gère la présence en ligne de l'entreprise BTP, crée du lien avec la communauté, et promeut la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux. Compétences et qualités requises : expérience en community management et marketing digital, connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer, etc.), créativité, sens de la communication, capacité à gérer les interactions en ligne (positives et négatives). Niveau de responsabilité : Rattachement au Responsable Marketing & Communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : participation à la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, classement, archivage), appui au suivi des recrutements et de l'intégration des collaborateurs, contribution à la rédaction de courriers, notes et documents RH, assistance dans le suivi des absences, congés et autres activités RH, et toute autre tâche confiée à la hiérarchie RH. Profil recherché : titulaire minimum Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), sens de la confidentialité, rigueur et organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de clients partenaires, des Techniciens Juniors en Électricité et Instrumentation capables de soutenir les électriciens afin d'assurer une exploitation sûre, fiable et continue de l'usine de cimenterie. Missions principales : Assister dans les activités de base en instrumentation telles que l'inspection et le nettoyage des instruments de terrain. Apporter un appui à l'Ingénieur et aux Techniciens de l'équipe Électricité et Instrumentation dans les opérations quotidiennes, la maintenance et le dépannage des installations électriques. Participer à la pose des câbles, au glandage, au raccordement et au cheminement des câbles basse tension (BT) et des câbles de contrôle. Aide à la vérification du câblage terrain et de la continuité des signaux. Assurer une bonne tenue des locaux électriques, des MCC (Motor Control Centers) et des zones de terrain. Appuyer les activités de mise en service des équipements de l'unité de broyage. Profil : diplôme de brevet de Technicien en Électricité, 2 à 3 ans d'expérience en milieu industriel, bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, bonnes compétences en communication, sens du détail, bonnes aptitudes relationnelles et de gestion des relations interpersonnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : Contrôle d'accès et surveillance des lieux, prévention et dissuasion, intervention en cas d'incident, rédaction de rapports, relation avec le public. Profil recherché : vigilance et sens de l'observation, réactivité et calme, capacité à gérer les conflits, connaissance des procédures de sécurité, bonne condition physique, compétence en communication, maîtrise des gestes de premiers secours, autonomie et sens de responsabilité, proposition salariale alléchante, hébergement pris en compte. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’agent de sécurité requiert de savoir lire et écrire, d’être de bonne moralité, de ne pas avoir fait l’objet de condamnation et d’avoir l’amour pour le métier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MON‑IMPRIMEUR est une grande imprimerie située à Cocody Riviera Faya qui ouvre ses portes à des stagiaires motivés, passionnés par les métiers de l’imprimerie et souhaitant renforcer leurs compétences pratiques en impression numérique et grand format, impression de supports variés et mise en pratique des acquis théoriques à travers un stage de 6 à 12 mois destiné aux personnes ayant déjà suivi une formation en imprimerie ou cours techniques, avec un bon esprit d’équipe, sérieux, motivation et sens des responsabilités requis pour participer à diverses activités d’impression et de production tout en apprenant sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer les rendez-vous et plannings des médecins, accueillir les patients, préparer et gérer les dossiers médicaux, assurer la communication interne et externe, gérer les paiements et factures, préparer les rapports et documents administratifs.

Description du poste : Recrutement de 200 commerciaux terrain sous la responsabilité du Superviseur Commercial. Missions : proposer les produits et services aux clients, convertir les prospects en clients, suivre le portefeuille client, faire des points journaliers.

Description du poste : Développer la visibilité numérique de l'entreprise BTP, renforcer sa notoriété, générer des leads (clients, partenaires, appels d'offres) et valoriser les projets réalisés à travers des actions de marketing numérique efficaces et adaptées au secteur du bâtiment et des travaux publics. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise, adapter la communication digitale aux cibles (clients, promoteurs, collectivités, partenaires), assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports numériques. Administrer et mettre à jour le site web (contenus, projets, actualités), optimiser le référencement naturel (SEO) et le référencement payant (SEA), gérer les campagnes d'emailing et newsletters. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.), mettre en avant les chantiers, réalisations, équipes et innovations, créer un calendrier éditorial et produire des contenus adaptés. Profil : Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent. 2 à 5 ans d'expérience en marketing digital. Une expérience dans le BTP, l'immobilier ou un secteur technique est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Business Développer est chargé de développer le chiffre d'affaires du groupe en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en renforçant le portefeuille de clients existants et en pilotant la stratégie marketing et commerciale du groupe, tout en contribuant à l'amélioration de sa notoriété et de sa position sur le marché. Profil : Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Une formation ou expérience dans le BTP est fortement appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet recrute un(e) stagiaire comptable (niveau Bac +5). Le/la stagiaire participera à la tenue des dossiers comptables, à la saisie et au contrôle des pièces, aux rapprochements bancaires, à l'assistance aux déclarations fiscales et sociales, ainsi qu'à la participation à l'établissement des bilans et autres états financiers. Ce stage offre une bonne opportunité d'apprentissage en cabinet. Profil : Être titulaire d'un Bac +5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion, avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA révisé, bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et Word, connaissance d'un logiciel comptable est un atout, être rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en Côte d'Ivoire, l'OIM recrute un(e) Assistant(e) de Projets. Sous la supervision générale du Responsable du Programme Gouvernance de l'Immigration et des Frontières (IBG) et la supervision directe du Chargé National du Programme IBG, l'Assistant(e) de Projets apportera un appui général au Programme IBG. Attributions et responsabilités : fournir une assistance générale dans la mise en œuvre des activités du programme IBG ; récupérer, compiler, reprendre et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques liés au programme IBG ; documenter les projets du programme IBG, s'assurer de la gestion de l'information et de l'archivage ; aider au suivi du budget ; assurer la coordination administrative des projets et la liaison avec les unités organisationnelles et parties externes ; rédiger rapports, correspondances, notes d'information, tableaux statistiques et présentations ; soutenir l'organisation de réunions, ateliers, séances de formation et événements ; aider à l'organisation des voyages, transport, logistique, hébergement et documents ; répondre aux demandes d'information générale et tenir à jour dossiers et registres ; effectuer toutes autres tâches assignées. Qualifications : diplôme universitaire en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études sur le développement, études sur les migrations, droits de l’homme, gestion, droit ou domaine connexe avec 1 an d'expérience professionnelle pertinente ou diplôme secondaire avec 3 ans d'expérience professionnelle pertinente. Expérience : liaison avec autorités gouvernementales, institutions nationales/internationales, agences de l’ONU, ONG ; travail avec migrants, réfugiés, personnes déplacées, victimes de traite ou autres groupes vulnérables ; expérience dans organisations humanitaires internationales ou ONG. Habiletés : connaissance approfondie des sujets liés aux traités de migration, programmes de l'ONU et donateurs bilatéraux, règles et règlements financiers. Langues : maîtrise du français obligatoire, anglais pratique souhaité. Compétences : inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme, courage, empathie, travail d'équipe, obtention de résultats, gestion et partage de connaissances, responsabilité, communication claire. L'embauche est soumise à certification d'aptitude et vérification du statut légal pour travailler dans le pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AS Solutions est un cabinet de conseils et d'assistance visa situé à Riviera Palmeraie structuré autour de plusieurs départements spécialisés, dont le département des études à l'étranger, et actuellement en pleine phase de développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du Département des Études à l'Étranger, qui assurera également les fonctions de conseiller(ère) d'orientation, au sein d'une équipe de taille réduite. Accueillir, informer et orienter les étudiants et leurs parents, analyser les profils académiques, linguistiques et financiers des candidats, proposer des parcours d'études à l'étranger adaptés (pays, filières, établissements), conseiller les étudiants sur les procédures d'admission et les démarches de visa dans le respect de la réglementation en vigueur, constituer, vérifier et assurer le suivi des dossiers d'admission et de visa, accompagner les étudiants jusqu'à leur départ à l'étranger, gérer et développer les relations avec les établissements partenaires internationaux, organiser et structurer les activités du département des études à l'étranger, assurer le suivi des dossiers et le reporting à la direction. Le profil du poste requiert une formation Bac +3 minimum (Bac +5 souhaité), une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un cabinet de visa, une agence d'études à l'étranger ou une structure éducative internationale, une excellente maîtrise du français et un bon niveau professionnel en anglais, une bonne connaissance des procédures d'admission et des démarches de visa pour études, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et éthique professionnelle, ainsi qu'un bon relationnel avec les étudiants et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'assistant(e) fauteuil dentaire sera chargé(e) de préparer le patient et le fauteuil dentaire pour les interventions, assister le dentiste pendant les interventions (préparation des instruments, aspiration, etc.), gérer les instruments et les matériaux dentaires, maintenir la propreté et la stérilisation du fauteuil et des instruments, communiquer avec les patients et les autres membres de l'équipe. Le profil requis exige d'être titulaire d'un diplôme en assistance dentaire ou en soins dentaires, d'avoir une bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments, d'être discret(e) et rigoureux(se), de faire preuve d'un grand dynamisme et de discipline. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques d'assistance dentaire, la connaissance des procédures de stérilisation et de prélèvement, la capacité à travailler en équipe ainsi qu'une bonne communication et un bon relationnel avec les patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les missions principales consistent à assurer l’installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques et électromécaniques, réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et installations, diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées, effectuer les essais, réglages et mises en service des équipements, intervenir sur les tableaux électriques, moteurs, variateurs et systèmes de commande, veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures internes, assurer le suivi technique des installations chez les clients, rédiger les rapports d’intervention et les fiches de maintenance, collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour un meilleur suivi des projets. Le profil recherché requiert une formation technique en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent (BT/BTS ou plus), une bonne connaissance des installations électriques industrielles et des équipements électromécaniques, la capacité à lire et interpréter des schémas électriques, la maîtrise des règles de sécurité électrique, un sens de l’analyse, de la rigueur et un esprit méthodique, ainsi que l’autonomie, la disponibilité, le sens du travail en équipe, une bonne capacité d’adaptation et la mobilité pour des interventions terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CATI CORPORATION, l'un des nouveaux pionniers dans la fourniture d'équipements industriels, agro-alimentaires et de pâtisserie restaurant, en Côte d'Ivoire, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin de renforcer et dynamiser sa gestion administrative et opérationnelle. Les missions principales incluent assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, rédiger, classer et archiver les documents administratifs et commerciaux, gérer le courrier (réception, envoi, suivi) et les appels téléphoniques, assister les différents services dans le suivi des dossiers administratifs, organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions, tenir à jour les bases de données, tableaux de suivi et plannings, participer à la préparation des devis, factures et documents contractuels, veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations. Le profil recherché requiert une formation Bac +2 minimum en assistantanat de direction, gestion administrative ou équivalent, une expérience professionnelle souhaitée à un poste similaire, d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne expression orale, sens de l'organisation, rigueur et méthode, discrétion, autonomie et esprit d’initiative, ainsi qu’un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe. Les qualités requises comprennent polyvalence et adaptabilité, sens des priorités et gestion efficace du temps, fiabilité et professionnalisme, capacité à travailler sous pression seule et/ou en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines gère les aspects humains de l'entreprise BTP LIC-BTP en assurant la gestion des talents, la conformité réglementaire et le bien-être des salariés. Les responsabilités principales incluent la définition des besoins en recrutement pour les métiers du BTP, la gestion des processus de recrutement et d’intégration, la gestion des carrières et des évolutions professionnelles, l’identification des besoins en formation et l’organisation des actions de formation, la gestion de la paie, des absences et des congés, la conformité au code du travail et à la sécurité sociale, la gestion des relations avec les représentants du personnel, la mise en place d’actions de bien-être et de sécurité, ainsi que la gestion administrative des dossiers du personnel, des contrats et des notes de frais. Le poste est rattaché à la Direction Générale et implique la responsabilité de l’équipe RH. Le profil recherché requiert un diplôme en ressources humaines, gestion ou droit social, une expérience en RH idéalement dans le secteur du BTP, une bonne connaissance du code du travail ivoirien, des compétences en communication, négociation et gestion de conflits, une bonne maîtrise des outils RH, un sens de l’organisation, de la rigueur, un bon relationnel et une capacité à travailler sous pression. Les avantages incluent un salaire performant, des opportunités de développement et un environnement dynamique dans le secteur du BTP en Côte d’Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Synelia est une société de conseil en technologie qui favorise la transformation numérique et l’innovation en aidant les entreprises à améliorer leur efficacité, leur croissance et leur avantage concurrentiel grâce à des solutions technologiques de pointe. En tant qu’administrateur systèmes Linux, le poste consiste à concevoir, déployer, gérer et maintenir des infrastructures Linux complexes et critiques pour des clients de premier plan dans les secteurs des télécommunications, de la banque et des administrations publiques, au sein d’une équipe dynamique et sur des projets innovants. Les missions incluent la conception d’architectures Linux hautement disponibles, évolutives et sécurisées, le choix des technologies adaptées, la rédaction de documents d’architecture, l’automatisation des déploiements via des outils de gestion de configuration, l’installation, la configuration et la sécurisation des systèmes Linux, la gestion des conteneurs, la garantie de la disponibilité, des performances et de la sécurité des infrastructures, le diagnostic et la résolution des incidents, la mise en œuvre des procédures de sauvegarde et de restauration, la supervision des systèmes, le développement de scripts d’automatisation, la documentation technique et la communication avec les clients et équipes internes. Le profil recherché requiert une solide maîtrise des systèmes Linux, des protocoles réseau, des outils de conteneurisation, de gestion de configuration et de supervision, une expérience en scripting, une bonne connaissance des pratiques de sécurité informatique, ainsi que des qualités d’autonomie, de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et d’orientation client. Une formation d’ingénieur en informatique ou équivalent est requise, avec au moins cinq ans d’expérience en administration de systèmes Linux et une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Pôle d'Expertise est l'unité stratégique et hautement sélective chargée d'imaginer, concevoir et industrialiser les technologies cœur du groupe, d'accélérer l'innovation et de maintenir un haut niveau d'excellence technique, et de servir de centre de référence pour l'ensemble des filiales et directions métiers. Le Développeur Fullstack Senior/Expert joue un rôle clé comme architecte, concepteur, innovateur et mentor au cœur des enjeux de souveraineté technologique et de compétitivité du groupe. Les missions incluent la conception d’architectures logicielles modulaires, scalables et sécurisées, le développement de solutions fullstack backend et frontend de nouvelle génération, l’implémentation de moteurs métiers réutilisables, la réalisation d’audits techniques et de diagnostics stratégiques, l’intervention sur des sujets critiques liés au cloud, aux API, à la cybersécurité, à la data et aux nouvelles technologies, la capitalisation des connaissances, la structuration de la documentation technique, la formation et l’accompagnement des équipes, ainsi que l’évaluation des compétences et la participation aux processus de recrutement technique. Le profil recherché requiert une solide expertise en développement backend et frontend, en architecture logicielle, en DevOps et cloud, en sécurité applicative, ainsi qu’un leadership technique, des capacités de mentoring, un esprit analytique, de la rigueur, une forte capacité de transmission et une maîtrise de l’anglais professionnel, le français étant un atout. Une formation Bac+5 en informatique et une expérience confirmée de plus de cinq ans sur des projets critiques sont exigées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Synelia est une société de conseil en technologie qui favorise la transformation numérique et l’innovation en aidant les entreprises à améliorer leur efficacité, leur croissance et leur avantage concurrentiel grâce à des solutions technologiques de pointe. En tant que directeur pays, le poste consiste à assurer le développement stratégique et la gestion opérationnelle de l’entreprise sur les marchés du Bénin ou du Sénégal, en définissant et en mettant en œuvre une stratégie de croissance adaptée aux spécificités locales. Les missions incluent la définition et l’exécution de la stratégie commerciale, l’analyse des marchés, l’identification des opportunités et des risques, l’adaptation des offres, le développement de partenariats locaux, la supervision des activités commerciales, la gestion financière, juridique et réglementaire, l’optimisation des opérations, la gestion et l’animation des équipes locales, la représentation de l’entreprise auprès des partenaires et institutions, ainsi que le reporting régulier à la direction générale avec suivi des indicateurs de performance. Le profil recherché requiert de solides compétences en gestion stratégique et développement commercial, une excellente capacité de leadership et de gestion d’équipes multiculturelles, une maîtrise des aspects financiers et réglementaires, de fortes aptitudes relationnelles et de négociation, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une formation supérieure en commerce ou gestion et une expérience significative en développement commercial et gestion d’entreprise sont exigées, avec une maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Assistant Qualité consiste à assurer la maîtrise des procédés, le suivi des non-conformités, la mise à jour documentaire, la formation du personnel à la qualité, veiller au respect des exigences du client KFC, au maintien des certificats FSSC 22000, Halal et bien-être animal, assurer le contrôle sur le terrain de toutes les activités relatives au QSE, mettre en œuvre la politique sécurité, réaliser les analyses de risques et conditions de travail, suivre les accidents et animer les campagnes de sensibilisation. Le profil recherché requiert de bonnes connaissances des normes ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, la maîtrise de la méthode HACCP, sécurité 45000 et environnement 14001, un esprit d'équipe, de l'organisation, de la rigueur, de l’initiative, une bonne capacité rédactionnelle et l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.