Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Assurer la fiabilité, la fluidité et la sécurité des applicatifs déployés, tout en optimisant l'automatisation des infrastructures et le suivi des services en production. Missions principales : Accompagner l'équipe ATD dans la conception, la mise en place et l'optimisation des pipelines de déploiement (CI/CD) ; Mettre en œuvre et maintenir des solutions d'automatisation des systèmes et des infrastructures ; Assurer le suivi, la supervision et l'optimisation des performances des services applicatifs ; Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration de la disponibilité des systèmes ; Documenter les processus techniques et les bonnes pratiques DevOps ; Collaborer étroitement avec les équipes projets, développement et architecture. Profil recherché : Bac+4/5 en informatique, systèmes, réseaux, génie logiciel ou domaine équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste DevOps ou équivalent ; Expérience dans des environnements de production critiques appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou équivalent) ; Bonne connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, scripts Bash/Python, etc.) ; Expérience sur les environnements Linux ; Connaissance des outils de surveillance et de journalisation (Prometheus, Grafana, ELK, ou équivalent) ; Notions solides en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes appréciés) ; Compréhension des architectures applicatives et des bonnes pratiques de sécurité. Compétences comportementales : Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; Capacité à travailler en équipe et en environnement collaboratif ; Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; Bonne technique de communication et fonctionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du chef de département Achat et Logistique, les principales missions de l'acheteur consisteront à mettre en œuvre la politique d'achat définie par le Département, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise ; appliquer les stratégies d'achats en concertation avec le Chef de Département et assurer le suivi du plan d'action achat ; lancer les consultations, négocier avec les fournisseurs et veiller au respect des procédures internes d'achat ; assurer le suivi des opérations d'approvisionnement, y compris la gestion des procédures douanières relatives aux importations et exportations de matériel. Activités : Collecter les besoins prévisionnels visant la planification des acquisitions de biens et services ; définir les besoins d'achats en collaboration avec les clients internes ; sourcer, analyser les marchés et développer le portefeuille fournisseurs, local et international ; analyser les marchés fournisseurs afin de définir les stratégies d'achats appropriées ; mettre en œuvre les différentes procédures opérationnelles d'acquisition ; mettre en œuvre les différents accords et contrats visant à sécuriser les approvisionnements ; suivre et évaluer la performance des fournisseurs à travers des KPI d'achat et des tableaux de bord réguliers ; assurer la gestion des opérations d'import/export en lien avec les transitaires et les prestataires logistiques ; contribuer au développement stratégique du portefeuille fournisseurs (identification de nouveaux partenaires, audits, plans de progrès, etc.) ; participer à la mise en place et au suivi du plan de performance achats ; contribuer à l'amélioration continue de la performance du Département Achats et Logistique ; être force de proposition et proactif dans l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité des approvisionnements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques pour le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique et cuivre, ROSAPARKS recrute des journaliers pour une entreprise spécialisée dans les télécoms. Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous participerez activement aux travaux d'infrastructure réseau. Missions principales : Tirage de câbles : réaliser le tirage de câbles (fibre optique ou cuivre) en souterrain (conduites) ou en aérien (poteaux). Raccordement client : assister les techniciens lors des interventions chez les abonnés (pose de prises, passage de câbles en intérieur). Préparation de chantier : balisage de la zone de travail, sécurisation des accès et nettoyage du site après intervention. Technique de manutention : aide au portage de matériel, aide à la pose de chambres de tirage ou d'appuis aériens. Profil recherché : expérience minimum de 6 mois dans le secteur des télécoms ou du BTP. Compétences techniques : une première expérience pratique en raccordement client et/ou tirage de câbles est impératif. Savoir-être : ponctualité, rigueur dans le respect des consignes de sécurité et bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). Atouts : la connaissance des règles de sécurité sur la voie publique (balisage) est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFREX GROUP recherche activement un(e) juriste qui aura pour missions principales : La rédaction et revue des contrats ; La sécurisation juridique des opérations ; La gestion des litiges ; L'appui aux équipes internes ; Le suivi des dossiers réglementaires et la veille juridique. Profil : Formation : Niveau Bac+4/5 en Droit des affaires (ou équivalent) avec une bonne maîtrise du droit fiscal & social ; Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences clés : Maîtrise du droit des contrats et du droit social ; Rédaction et sécurisation des actes juridiques ; Gestion des contentieux ; Veille juridique ; Capacité de conseil auprès de la Direction. Qualités : Rigueur ; Sens de l'analyse ; Autonomie ; Confidentialité. Disponibilité : Immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons des personnes dynamiques et responsables pour le branding des points de vente mobile money à Abidjan pour la cause de Ray Money, une marque spécialisée dans la distribution des produits numériques bancaires (Les cartes prépayées visa et les liens de paiement). Missions : Identification et Branding des points de ventes Mobile Money. L'objectif est de créer une visibilité de la marque sur le terrain. Profil du poste : Bonne présentation, aisance relationnelle, motivation et sens du résultat, expérience terrain (un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CARE ACT, programme solidaire porté par DJEMBEY, recherche des profils créatifs pour renforcer son équipe digitale et terrain. Les missions incluent : conception de visuels et contenus animés, couverture photo/vidéo, montage, animation et gestion des réseaux sociaux. Les activités visent à soutenir les actions solidaires de CARE ACT (distribution de repas, caravanes solidaires, anniversaires du sourire, dons thématiques). L’implication peut être bénévole ou en stage (partenariat AEJ). Profil recherché : créativité, esprit d’équipe, autonomie, sensibilité sociale, motivation à s’engager. Lieu : Abidjan (bureau), télétravail ou terrain. Durée : 3 à 6 mois, renouvelable.

Description du poste : Recrutement de commerciaux pour une entreprise spécialisée dans le domaine des Mines. Missions principales : prospection auprès des partenaires, dépôt d’agrément, montage et suivi des dossiers d’appel d’offre, relance client, vente des équipements de mine, développement du chiffre d’affaires. Déplacements à l’intérieur du pays requis. Candidature masculine et féminine encouragée.

Description du poste : SCS MALIENNE DE CARTONNERIE, entreprise malienne leader dans son domaine spécialisée dans la conception et la fabrication d’emballages en carton et sacs destinés aux entreprises, poursuit son développement et recrute plusieurs profils : Apprenti en préparation de colle (1 poste) pour un homme de 22 à 35 ans, niveau collège ou supérieur, maîtrisant le français ; Apprenti chaudronnier (1 poste) pour un homme de 22 à 35 ans, niveau lycée ou supérieur, maîtrisant le français ; Contrôleur qualité (1 poste) pour une femme de préférence de 22 à 35 ans, niveau lycée ou supérieur, maîtrisant le français et les logiciels bureautiques, missions de contrôle qualité et inspections ; Apprenti électricien (1 poste) pour un homme de 22 à 35 ans, niveau universitaire en électricité avec certificat, maîtrisant le français ; Ouvriers pour l’empilement sur la ligne de carton (5 postes) pour hommes de 18 à 35 ans, niveau collège ou supérieur, parlant français ; Menuisier (1 poste) pour un homme de 22 à 40 ans, missions de fabrication et réparation de palettes en bois et participation à l’empilement des cartons à l’extrémité de la ligne de production. Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et copies des diplômes et attestations au plus tard le 24 décembre 2025 à 16H00 à l’adresse indiquée ou déposer la candidature à l’immeuble Babemba au 3ème étage, date limite le 25/12/2025 ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en espagnol (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, les préparations et suivis pédagogiques, le travail en équipe pédagogique, les relations avec les parents, des responsabilités pédagogiques complémentaires et la participation à la préparation et gestion des examens. Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement de l’espagnol et leur didactique, maîtriser la langue espagnole à l’écrit et à l’oral (niveau C1), connaître les programmes officiels de l’espagnol au collège et au lycée, s’adapter au contexte local, travailler en équipe, et respecter les règles professionnelles et éthiques en vigueur dans l’établissement. L’emploi est accessible avec un diplôme correspondant à Bac +3 ou équivalent et nécessite au moins deux ans d’expérience ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en philosophie (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant les élèves, le travail de préparation et de suivi pédagogique, la participation à la vie pédagogique (relations avec les parents, travail en équipe), des responsabilités complémentaires pour des actions pédagogiques, ainsi que des missions liées à la préparation et la gestion des examens. Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement de la philosophie et connaître les programmes officiels de philosophie au lycée, s’adapter au contexte local, faire preuve de proactivité, de pédagogie et respecter les règles éthiques et professionnelles de l’établissement, ainsi que contribuer aux éducations transversales et à la coopération avec l’ensemble de la communauté scolaire ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en mathématiques (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, les missions liées au service d’enseignement incluant préparation et suivi pédagogique, activités de suivi, d’évaluation et d’aide à l’orientation, le travail en équipe pédagogique et les relations avec les parents, des responsabilités pédagogiques complémentaires, ainsi que des missions relatives à la préparation et à la gestion des examens. Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement des mathématiques et connaître les programmes officiels des mathématiques au collège et au lycée, avec une expérience appréciée en enseignement de la spécialité NSI et une expertise en DNL/anglais valorisée ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Danone Nutricia Africa (DNAf) recrute six stagiaires délégué médical (Healthcare Nutrition) pour organiser la présence des marques dans les établissements de santé publics et privés, orienter les professionnels de santé dans leurs choix de prescription, nouer des relations avec les professionnels de santé, identifier les opportunités business et proposer des initiatives pour atteindre les objectifs, comprendre les activités de la concurrence, maintenir un bon niveau de connaissances scientifiques et produits, rédiger et présenter des rapports réguliers, s’assurer du respect des réglementations locales et du code OMS, participer aux réunions d’équipe, travailler en synergie avec les délégués pharmaceutiques, identifier les tendances et collecter des informations auprès des professionnels de santé ; le candidat doit disposer d’un diplôme universitaire ou d’études supérieures (Bac + 2), d’une expérience de 6 mois à un an dans la délégation médicale ou le commercial, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité d’écoute et d’organisation, d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et parler couramment le français ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur du second degré en Sciences Économiques et Sociales (SES) (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, le temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d’enseignement, les activités de suivi, d’évaluation et d’aide à l’orientation des élèves, le travail en équipe pédagogique et les relations avec les parents, des responsabilités pédagogiques complémentaires ainsi que des missions relatives à la préparation et à la gestion des examens (rédaction de sujets, surveillance d’épreuves, correction de copies, participation à des jurys). Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement des SES et connaître les programmes officiels de SES au collège et au lycée, faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, de bienveillance, de proactivité et s’engager dans la vie pédagogique et éducative de l’établissement ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur de Lettres Modernes (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, les missions liées au service d’enseignement incluant le temps de préparation, d’évaluation et de suivi pédagogique, le travail en équipe pédagogique, les relations avec les parents, des responsabilités complémentaires pour mener des actions pédagogiques, ainsi que des missions relatives à la préparation et gestion des examens (rédaction de sujets, surveillance, correction, participation à jurys). Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement des lettres modernes et leur didactique, connaître les programmes officiels des lettres modernes au collège et au lycée, faire preuve d’adaptabilité, de proactivité, de pédagogie, de flexibilité et de bienveillance, et s’engager dans la vie pédagogique et éducative de l’établissement ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : NEEMBA Group recrute un(e) Ingénieur Application Mines pour jouer un rôle clé dans l’identification d’opportunités commerciales et l’alerte sur les situations à risque sur les sites miniers. Le poste comprend le suivi des KPIs et des projets d’amélioration continue sur les trois domaines clés : disponibilité des équipements, optimisation des coûts de maintenance et de réparation, suivi de la productivité à la tonne. Les missions principales incluent : suivi de la performance opérationnelle (indicateurs de disponibilité, analyse des coûts, propositions d’amélioration, reporting technique et économique), développement commercial et relation client (identification des opportunités, transmission aux équipes internes, fidélisation clients), alerte et gestion des risques (détection des situations à risque, mise en place de plans d’action correctifs), encadrement et animation d’équipe (supervision des opérateurs, respect des standards, transmission des bonnes pratiques techniques et sécuritaires). Le candidat doit disposer d’un Bac+5 (Master, École d’ingénieur ou équivalent), avoir au moins 3 ans d’expérience similaire dans le secteur minier, posséder une solide expérience terrain en environnement minier, maîtriser les outils Microsoft Office et les logiciels CAT (ET, SIS, VIMS), et faire preuve de rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. Aptitudes comportementales et relationnelles attendues : disponibilité, mobilité, esprit de transmission, dynamisme, organisation, adaptabilité et précision. Localisation : Sites miniers – Côte d’Ivoire / Afrique de l’Ouest ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL Group (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique et filiale du groupe MSC, recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour sa filiale en Côte d’Ivoire. Le poste comprend la supervision de la comptabilité générale et analytique, la garantie de la production d’états financiers fiables, la gestion des relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, administrations), la supervision des déclarations fiscales et sociales, l’élaboration et le suivi budgétaire, la mise en place de tableaux de bord de performance financière et opérationnelle, le pilotage des processus administratifs et la conformité aux normes légales et aux procédures internes du groupe, ainsi que l’accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de la performance économique ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique et membre du Groupe MSC, recrute un Superviseur Commercial basé à Abidjan pour piloter, coordonner et organiser l’activité commerciale liée aux services maritimes et logistiques, contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et au développement du portefeuille clients, superviser et animer les équipes commerciales, déployer la stratégie commerciale et veiller à l’atteinte des objectifs fixés, suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, marges, volumes), identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et marchés, assurer la production et le suivi des informations relatives aux différents marchés, encadrer et animer quotidiennement le travail des commerciaux, suivre les allocations navires et les exigences commerciales des armateurs, analyser et suivre les réclamations des clients et fournisseurs, et produire des indicateurs liés à l’activité commerciale dans les tableaux de bord ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GMA – Grands Moulins d’Abidjan ouvre ses portes aux candidatures spontanées pour renforcer ses équipes dans plusieurs domaines d’activités : audit et contrôle, informatique, électromécanique, électrotechnique, QHSE, électricité industrielle, laboratoire, chaudronnerie, finance / comptabilité / gestion, analyse financière, fiscalité, juridique, ressources humaines, meunerie et autres domaines connexes. Compétences et qualités générales attendues : sens de l’organisation, rigueur et respect des normes, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, esprit d’équipe, réactivité et orientation résultats. Candidature en ligne uniquement via CV, scanner le QR Code pour postuler ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CEDAICI SA recrute un Stagiaire Informatique (H/F) pour renforcer son département informatique. L’objectif du poste est d’assister le Responsable Informatique et Réseau dans la gestion, le maintien et l’optimisation du système d’information. Le stagiaire contribue au support technique, au suivi du matériel informatique, à l’analyse et à la résolution des incidents, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des réseaux, en veillant à la disponibilité des équipements, à la fiabilité des systèmes et au respect des procédures internes et des normes. Responsabilités principales : installer et configurer les postes de travail, logiciels et périphériques utilisateurs, contribuer à la gestion et à la sécurisation du réseau interne, effectuer les mises à jour et sauvegardes régulières, fournir un support informatique aux employés, assurer le bon fonctionnement des postes et logiciels, participer à la maintenance préventive et corrective. Compétences techniques : notions en réseaux (TCP/IP, VLAN, Firewall, VPN), systèmes d’exploitation Windows et Linux, bases de données SQL et Oracle, maîtrise du Pack Microsoft Office, notions en cybersécurité, maintenance informatique, connaissance des langages de programmation et applications web est un atout. Profil recherché : Bac+2 ou plus en Informatique, Réseaux et Systèmes ou diplôme équivalent, expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire, idéalement dans une banque, institution de microfinance ou compagnie d’assurance, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, curiosité, autonomie et esprit d’équipe ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PAPS, entreprise spécialisée dans la logistique urbaine et nationale, recrute un Caissier H/F. Le poste consiste à accueillir les clients, enregistrer les ventes et assurer l’encaissement des paiements tout en garantissant la fiabilité et la sécurité des opérations de caisse. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le Caissier devra récupérer sa caisse et s’installer à son poste de travail, enregistrer et encaisser les versements journaliers, assurer la tenue rigoureuse de la caisse, comptabiliser les recettes en fin de journée, accueillir les clients pour les versements, effectuer échanges et remboursements si nécessaire, encaisser les paiements par différents moyens, gérer les paiements fournisseurs, assurer la facturation et le recouvrement, participer à la gestion de trésorerie et préparer les pièces comptables pour le cabinet comptable. Profil recherché : Bac+3 minimum, de préférence en Comptabilité, maîtrise des outils MS Office et Excel, capacité à gérer le stress et les émotions, vigilance et rigueur. Une expérience en start-up ou environnement dynamique est un atout. Compétences requises : relationnel, esprit d’équipe, autonomie, aisance en communication écrite et orale, esprit de synthèse et capacité d’analyse, sens du discernement et rigueur professionnelle ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CEA GROUPE S.A recherche un(e) stagiaire en maraîchage pour un stage de perfectionnement à Dabakala. Le/la stagiaire participera à la préparation et au suivi des pépinières, à la mise en place et entretien des cultures (désherbage, apport d’engrais, arrosage), préparation des planches et lits de semis, collecte journalière et hebdomadaire des données, rédaction de rapports d’activités, suivi quotidien de l’évolution des plantes et signalement des anomalies à la hiérarchie. Profil requis : minimum 1 an d’expérience dans le suivi et supervision de sites d’expérimentation ou essais techniques, expérience en culture maraîchère, bonne connaissance d’au moins une culture parmi piment, concombre, carotte, expérience en collecte de données agricoles et entretien de cultures maraîchères. Atouts : autonomie, capacité à travailler sous pression, rigueur, maîtrise des itinéraires techniques des cultures ciblées. Niveau d’étude : Bac+2 en agriculture tropicale, option production végétale, ou équivalent. Stage à Dabakala, avec résidence sur place obligatoire pendant toute la durée du stage. Disponibilité souhaitée : entre le 22 et le 31 décembre 2025 ou au plus tard entre le 01 et le 07 janvier 2026 ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Mali recrute un Opérateur Bulldozer pour effectuer des travaux de décapage, nivellement et remblayage, préparer les pistes et plateformes minières et assurer le contrôle quotidien du moteur tout en appliquant strictement les règles HSE. Profil recherché : expérience confirmée sur bulldozer en mine ou travaux publics, permis de conduire poids lourd obligatoire, autorisation de conduite d’engins, rigueur, autonomie et sens de la sécurité ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SAER-Emploi recrute pour le compte d’une société locale un Responsable Administratif et Financier. Le poste consiste à garantir la bonne gestion financière, comptable, administrative et fiscale de l’entreprise, assurer la fiabilité des comptes, maîtriser les risques, veiller à la conformité réglementaire et contribuer à la prise de décision stratégique. Missions principales : élaborer et piloter les budgets annuels et prévisionnels, suivre la trésorerie, mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers, superviser la comptabilité générale et analytique, organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, préparer les états financiers, gérer la fiscalité et les obligations légales, mettre en place le contrôle interne et la gestion des risques, superviser l’administration générale et produire les reporting financiers. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou Contrôle de gestion, diplôme professionnel apprécié, minimum 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire, compétences techniques et comportementales : maîtrise comptable et budgétaire, leadership, esprit analytique, autonomie, communication écrite et orale ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CS International recrute 2 agents de Sécurité Incendie avec missions de contrôle VGP (Vérifications Générales Périodiques). Sous l’autorité du Référent Technique, les missions principales consistent à réaliser les VGP réglementaires sur les extincteurs, effectuer des audits et contrôles visuels, fonctionnels et de sécurité, compléter les fiches de contrôle, rapports et registres, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, assurer le suivi des dates d’échéance VGP et signaler les prochains contrôles. Compétences requises : maîtrise des extincteurs et installations de détection incendie, connaissance des règles de sécurité des chantiers, capacité à détecter anomalies, lecture de plans et schémas techniques, sens aigu de la sécurité, rigueur, précision, fiabilité, travail en équipe, autonomie et aptitude à rédiger des rapports. Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine. Conditions : travail en extérieur, exposition aux intempéries, port obligatoire des EPI, déplacements fréquents ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CS International recrute 2 Electriciens Bâtiment Industriel avec missions de contrôle VGP (Vérifications Générales Périodiques). Sous l’autorité du Référent Technique, les missions principales consistent à réaliser les VGP réglementaires sur les installations électriques industrielles, effectuer des audits et contrôles visuels, fonctionnels et de sécurité, compléter les fiches de contrôle, rapports et registres, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, assurer le suivi des dates d’échéance VGP et signaler les prochains contrôles. Compétences requises : maîtrise des installations électriques industrielles, connaissance approfondie de l’électricité et des règles de sécurité des chantiers, capacité à détecter anomalies, lecture de plans et schémas techniques, sens aigu de la sécurité, rigueur, précision, fiabilité, travail en équipe, autonomie et aptitude à rédiger des rapports. Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine. Conditions : travail en extérieur, exposition aux intempéries, port obligatoire des EPI, déplacements fréquents ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CS International recrute 2 Conducteurs d’Engins TP – Chariots – Grues avec missions de contrôle VGP (Vérifications Générales Périodiques). Sous l’autorité du Référent Technique, les missions principales consistent à effectuer les VGP réglementaires sur le parc matériel (grues, engins TP, appareils de levage), réaliser les contrôles visuels, mécaniques, fonctionnels et de sécurité, compléter les fiches de contrôle, rapports et registres, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, assurer le suivi des dates d’échéance VGP et signaler les prochains contrôles. Compétences requises : maîtrise de la conduite des engins de levage et TP, connaissance approfondie des engins TP, grues et chariots, connaissance des règles de sécurité des chantiers, capacité à détecter dysfonctionnements mécaniques, lecture de plans et schémas techniques, sens aigu de la sécurité, rigueur, précision, fiabilité, travail en équipe, autonomie et aptitude à rédiger des rapports. Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine. Conditions : travail en extérieur, exposition aux intempéries, port obligatoire des EPI, déplacements fréquents ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.