Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Gestion administrative & institutionnelle

Rédaction et archivage de la correspondance officielle (courriers, rapports, Reporting).

Gestion des documents sensibles (accords, conventions) et respect des procédures sécuritaires.

Organisation événementielle et protocolaire

Coordination logistique des événements institutionnels (réceptions, séminaires de coopération, missions économiques).

Gestion des déplacements officiels du Délégué général (visas, billets d’avion, réservations hôtelières).

Application des règles protocolaires (accueil des dignitaires, placement lors des cérémonies).

Communication et relations publiques

Interface avec les partenaires :

Institutions sénégalaises (gouvernement, ambassades et institutions sénégalaises des belges).

Siège de Wallonie-Bruxelles International (WBI) à Bruxelles.

Acteurs de la coopération (ONG, universités, entreprises).

Gestion des appels, courriels et réseaux sociaux institutionnels.

Accueil physique et téléphonique des visiteurs (diplomates, partenaires, publics).

Soutien aux programmes de coopération

Suivi administratif des conventions de financement et rapports d’activité.

Finances/comptabilité

Tenue de la caisse de fonctionnement

Suivi des comptes bancaires, des dépenses, des chèques émis

Comptabilité du poste

Encodage et Reporting au Siège

Ressources humaines

Etablissement des fiches de salaires

Gestion des paiements obligatoires (impôts, charges sociales, frais médicaux)

Rédaction des documents sociaux

Logistique

Gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires

Suivi de l’entretien du matériel et du mobilier

Suivi des achats et des commandes

Veille du matériel IT.

Profil

Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Assistanat de Direction, Relations Internationales ou Administration

Une formation en protocole diplomatique ou gestion de projets est un atout

Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en assistance de direction en contexte institutionnel, diplomatique ou de coopération (expérience en Afrique de l’Ouest fortement valorisée).

Maîtrise avancée du Pack Office + outils collaboratifs (SharePoint, Teams).

Français (impératif institutionnel belge)

Wolof ou autre langue locale (atout majeur).

Sens aigu du protocole et discrétion absolue (secret professionnel).

Adaptabilité interculturelle et résilience en contexte africain

Esprit d’équipe et aisance relationnelle

Assertivité et résistance au stress

Excellente présentation

Autonomie, sens de l’initiative, et capacité à gérer des urgences

Intégrité, rigueur dans le respect des délais et des procédures administratives complexes.

Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Dans un contexte marqué par un besoin constant de développement du secteur financier pour une contribution significative au financement des économies de l’Union, le renforcement et le maintien de la confiance des investisseurs nationaux et internationaux constituent une condition préalable et reposent largement sur la qualité éthique des acteurs et l’intégrité des processus de marché.

Sur le Marché des Titres Publics (MTP), il est établi un code de bonne conduite à destination des Spécialistes en Valeurs du Trésor, ainsi que des règles de déontologie édictées par certaines entités à l’endroit de leur personnel. Toutefois, il est à relever qu’il n’existe pas un Code unifié d’éthique et de déontologie applicable à l’ensemble des professionnels intervenant sur ce marché, notamment ceux en poste :

au sein des intermédiaires agréés (Banques et Sociétés de Gestion et d’Intermédiation),

des Sociétés de Gestion des OPCVM (SGO),

ainsi que les agents des Trésors Nationaux en charge des opérations sur ce marché.

Sous ces considérations, et dans une optique de renforcement de la crédibilité du marché régional des titres publics ainsi que d’harmonisation avec les meilleurs standards internationaux, il est envisagé d’élaborer un Code d’éthique et de déontologie pour les professionnels susvisés, après un état des lieux dans l’Union et une revue des pratiques sur les marchés de référence.

Description du poste : Missions

Gérer l’administration quotidienne du site, préparer et suivre les documents administratifs et logistiques, gérer les courriers entrants et sortants, accueillir et orienter les visiteurs, appuyer les équipes sur diverses tâches administratives.

Profil

Bilingue français/anglais (obligatoire), organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), disponibilité immédiate souhaitée.

Description du poste : Responsabilités

Accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie. Gérer et transmettre les messages auprès des différents services. Assurer la mise à jour des informations dans le système de gestion interne. Répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives. Collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide. Chargé des accusés réception client par appels. Codification des retours par appels et mise à jour CRM. Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes du service client, y compris la gestion des appels, des e-mails et des requêtes des clients. Gestion des Relations Client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en résolvant les problèmes et en répondant aux besoins de manière efficace et proactive.

Compétences Requises

Expérience confirmée (minimum 3 années hors stage obligatoire) en tant que standardiste et gestion commerciale ou dans un rôle similaire. Excellent ton de voix. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, systèmes de téléphonie, etc.). Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels. Une présentation soignée et un sens aigu du service client. Langues requises : Français, Anglais et ou Wolof.

Qualifications

Présentation soignée et attitude professionnelle. Connaissance de base des produits ou services de l’entreprise. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les quarts de travail en soirée ou le week-end si nécessaire. Les CV et lettre de motivation doivent être au format PDF uniquement.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, JMG Limited, acteur de référence dans les solutions énergétiques et industrielles, recherche un Ingénieur d’Exploitation HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) expérimenté. Sous la responsabilité du Responsable Technique, l’ingénieur aura pour principales missions : Réaliser l’inspection et le contrôle de conformité des installations CVC ; Superviser les travaux d’installation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation ; Assurer la mise en service des systèmes HVAC, notamment les systèmes VRV et refroidisseurs ; Effectuer la maintenance préventive et de routine des systèmes HVAC ; Diagnostiquer les dysfonctionnements, assurer la maintenance curative et proposer des solutions durables des équipements HVAC ; S'assurer que tous les travaux sont conformes aux normes de qualité et de sécurité et aux réglementations locales ; Collaborer avec les équipes internes afin d'optimiser les performances du système.

Profil du poste

BAC+3, Licence en Génie mécanique ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée dans les opérations de HVAC (CVC), avec une expertise dans les systèmes VRV et les refroidisseurs. Solides compétences techniques en matière de diagnostic, de réparation et d'automatisation des systèmes. Souci du détail et excellentes capacités de résolution des problèmes.

Dossiers de candidature

Pour candidater, prière envoyer le CV.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un dessinateur projeteur, pour un contrat de freelance pour la réalisation d'études architecturales et de structure dans le domaine du bâtiment.

Profil du poste

Profil BAC 2 à Bac +5.

Dossiers de candidature

CV.

Description du poste : Afriland First Bank recrute : Chef d’Agence (H/F)

Une opportunité de leadership au sein d’une banque de référence

Dans le cadre de son développement, Afriland First Bank recherche un·e Chef d’Agence pour piloter l’activité commerciale et opérationnelle d’une de ses agences. Si vous êtes animé·e par le goût du challenge, la rigueur bancaire et le développement des équipes, ce poste est fait pour vous.

Votre mission principale : faire rayonner l’agence

À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de garantir la performance globale de l’agence. Vous assurerez l’atteinte des objectifs commerciaux tout en veillant au respect des procédures internes et à la qualité de service offerte à notre clientèle.



Vous serez amené·e à :



Élaborer et déployer la stratégie commerciale locale, en ligne avec les ambitions du réseau.



Assurer un encadrement motivant et efficace de votre équipe, en veillant à son développement professionnel.



Suivre la rentabilité de l’agence, analyser les résultats financiers, et mettre en place des plans correctifs si nécessaire.



Renforcer la relation client par une présence proactive sur le terrain et une connaissance approfondie des besoins de la clientèle locale.



Veiller au respect strict des normes de conformité, de sécurité et de gestion des risques opérationnels.



Profil recherché

Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e du secteur bancaire, disposant idéalement :



D’un diplôme de niveau Bac+4/5 en finance, gestion, banque ou disciplines similaires.



D’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale ou managériale au sein d’une institution financière.



D’un sens aigu de l’organisation, de solides capacités d’analyse et d’une grande rigueur.



D’un excellent relationnel, avec une capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.



D’une connaissance éprouvée des produits bancaires, de la réglementation en vigueur et des attentes clients.



Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe bancaire solide et innovant.



Des perspectives d’évolution selon vos performances.



Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif technique, Afriland First Bank recherche un profil capable d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des systèmes d'information en exploitation.



Missions principales :

Vous serez responsable du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et des applications en production. Vous gérez la supervision des systèmes, le suivi des incidents, la gestion des sauvegardes et la mise en œuvre des procédures d’exploitation. Vous contribuez à l’automatisation des tâches récurrentes, participez à l’amélioration continue des processus, assurez la documentation des environnements et veillez à la conformité des opérations avec les exigences de sécurité et de performance. Vous travaillerez en lien avec les équipes de développement, les administrateurs systèmes et les partenaires techniques pour garantir une exploitation stable et proactive. En cas de problème, vous assurez l’analyse, la résolution et le reporting des incidents selon les niveaux de criticité.



Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en informatique, génie logiciel ou administration des systèmes, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un environnement de production informatique ou en exploitation. Vous maîtrisez les systèmes Linux et Windows, les outils de supervision, les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL), les scripts d’automatisation (Bash, PowerShell) et les procédures ITIL. Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve, capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches en parallèle. La capacité à rédiger des procédures claires et à travailler en équipe est indispensable. La connaissance des environnements bancaires est un atout.



Rémunération :

Elle sera déterminée selon le profil et l’expérience du candidat.

Description du poste : Ce poste stratégique s’adresse à un profil expérimenté, capable de piloter le développement, la gestion et l’optimisation de l’offre produits de la banque, en lien avec les objectifs commerciaux et les besoins du marché.



Missions principales :

Vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie produits de la banque. Vous analysez les besoins des clients, les tendances du marché et les offres concurrentes pour concevoir des produits bancaires innovants, adaptés et rentables. Vous supervisez le cycle de vie complet des produits, depuis la conception jusqu’au retrait éventuel, en veillant à la conformité réglementaire, à la cohérence marketing et à la performance commerciale. En lien avec les équipes internes (marketing, juridique, technique, réseau commercial), vous assurez la coordination des lancements, l'élaboration des supports et la formation des équipes de vente. Vous êtes également garant du suivi des indicateurs de performance produits, proposez des améliorations continues et contribuez à la veille concurrentielle et réglementaire. Vous encadrez une équipe et veillez à sa montée en compétences dans une logique de performance et d’innovation.



Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en marketing, finance, banque ou gestion, avec au moins 5 ans d’expérience dans le développement ou la gestion de produits bancaires. Vous avez une excellente connaissance du marché financier, un sens poussé de l’analyse, une bonne capacité à proposer des solutions concrètes et différenciantes. Vous êtes organisé·e, proactif·ve, orienté·e résultats, avec une forte capacité de coordination interservices. La maîtrise des outils d’analyse, de reporting et une bonne expression écrite et orale sont essentielles. La connaissance des réglementations bancaires en vigueur est indispensable.



Rémunération :

Elle sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Description du poste : Dans un contexte d’innovation et de digitalisation des services bancaires, vous prenez en charge la gestion et le développement des solutions monétiques de la banque afin d’assurer leur performance, leur sécurité et leur conformité.



Missions principales :

Votre rôle consiste à piloter les activités liées aux systèmes de paiement électronique, cartes bancaires, terminaux de paiement et autres outils monétiques. Vous supervisez le déploiement, la maintenance et l’évolution des solutions existantes tout en veillant au respect des normes réglementaires et de sécurité. Vous assurez la coordination avec les équipes techniques, commerciales et partenaires externes pour garantir la qualité du service et la satisfaction client. Vous analysez les indicateurs de performance, identifiez les risques et proposez des actions correctives. La gestion des projets d’innovation monétique et la formation des équipes commerciales sur ces produits font également partie de vos responsabilités.



Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en informatique, finance, systèmes d’information ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans le secteur monétique ou la gestion de systèmes de paiement. Vous possédez une connaissance approfondie des technologies de paiement, des normes sécuritaires et des réglementations en vigueur. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à manager des équipes sont essentiels. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information est attendue.



Rémunération :

La rémunération sera adaptée en fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Description du poste : Dans le cadre de son expansion, FOX COOLING CI recherche un profil technique expérimenté pour assurer la conception, le dimensionnement et la supervision de projets en génie climatique.



Missions principales :

Vous serez responsable de l’étude technique des systèmes de climatisation, de la définition des solutions adaptées aux besoins des clients et du suivi de la mise en œuvre sur site. Vous intervenez sur toutes les phases des projets : conception, calculs thermiques, élaboration des devis, rédaction des rapports techniques, supervision des installations, gestion des sous-traitants et contrôle qualité. Vous assurez également la conformité des équipements aux normes en vigueur et accompagnez les équipes techniques dans l'exécution des travaux.



Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans la conception et la gestion de projets de climatisation. Vous maîtrisez les logiciels de dimensionnement et de dessin (AutoCAD, Revit, logiciels de calcul thermique), et avez une bonne connaissance des normes HVAC. Rigueur, autonomie et sens du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, OAZIS TECHNOLOGIES recherche un·e stagiaire pour accompagner les activités liées à la santé, sécurité et environnement au sein de l’entreprise.



Missions principales :

Vous participez à la mise en œuvre des politiques HSE, contribuez à la réalisation des audits et inspections, suivez les indicateurs de performance et proposez des actions correctives. Vous assurez la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et environnement, participez à la gestion des documents HSE et collaborez avec les différents services pour garantir le respect des normes. Ce stage est une opportunité d’acquérir une expérience pratique dans le domaine HSE.



Profil recherché :

Étudiant·e en licence ou master spécialisé en HSE, environnement, sécurité industrielle ou domaine similaire, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes motivé·e à apprendre et à contribuer activement aux missions confiées.



Rémunération :

Stage rémunéré selon les règles en vigueur.

Description du poste : Dans un environnement dynamique, vous serez en charge de la tenue et du suivi rigoureux des opérations comptables et administratives, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de l’entreprise.



Missions principales :

Vous gérez la comptabilité courante, saisissez les pièces comptables, assurez le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs et clients. Vous participez à l’établissement des déclarations fiscales et sociales, préparez les documents nécessaires aux audits et contrôles. Vous veillez au respect des procédures internes et contribuez à l’amélioration des process administratifs. Votre rôle inclut également la gestion des dossiers administratifs, l’archivage et la coordination avec les différents services.



Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels comptables et bureautiques, êtes rigoureux·se, organisé·e et avez le sens du détail. Une bonne capacité d’analyse et de communication est indispensable.



Rémunération :

La rémunération sera définie en fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Description du poste : Au sein d’une équipe dédiée aux clients entreprises, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion, le suivi et le développement des portefeuilles corporate afin d’assurer leur satisfaction et la rentabilité des opérations.



Missions principales :

Vous assurez la gestion quotidienne des comptes clients corporate, analysez leurs besoins financiers et proposez des solutions adaptées. Vous supervisez le traitement des opérations courantes, veillez au respect des procédures internes et réglementaires. Vous collaborez avec les équipes commerciales pour le développement de l’activité, tout en garantissant un suivi rigoureux des risques et de la qualité du portefeuille. Vous contribuez à la préparation des reportings et à l’optimisation des processus internes pour améliorer l’efficacité opérationnelle.



Profil recherché :

Diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, banque ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience probante dans la gestion de portefeuilles clients entreprises. Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve, doté·e d’un bon sens relationnel et d’une bonne capacité d’analyse. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires est requise.



Rémunération :

La rémunération sera déterminée selon le profil et l’expérience du candidat.

Description du poste : Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion et à l’optimisation des fonds de commerce dans le cadre des activités de la banque, avec pour mission principale d’assurer le suivi, la valorisation et la sécurisation de ces actifs.



Missions principales :

Vous prenez en charge la gestion opérationnelle des fonds de commerce, en veillant à leur conformité juridique, financière et administrative. Vous analysez les dossiers d’acquisition ou de cession, contrôlez les aspects contractuels et suivez les échéances. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, juridiques et financières pour garantir la bonne gestion et la rentabilité des fonds. Vous contribuez à l’élaboration des rapports réguliers et participez aux audits internes. La gestion des risques liés aux actifs, la négociation avec les partenaires et la mise en place de plans d’action pour optimiser la valeur des fonds de commerce font également partie de vos responsabilités.



Profil recherché :

Diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, droit ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’actifs ou fonds de commerce, idéalement dans le secteur bancaire ou immobilier. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, avec un bon sens de l’analyse et une excellente capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion est indispensable.



Rémunération :

La rémunération sera définie selon le profil et l’expérience du candidat.

Description du poste : Dans un environnement exigeant, vous jouez un rôle clé dans l’évaluation, l’analyse et le suivi des dossiers de crédit liés aux financements spécialisés afin d’assurer la qualité du portefeuille et la maîtrise des risques.



Missions principales :

Vous analysez en profondeur les demandes de financement en étudiant la situation financière, la capacité de remboursement et la viabilité des projets soumis. Vous évaluez les risques associés et formulez des recommandations claires à la direction pour la prise de décision. Vous assurez le suivi rigoureux des crédits accordés, veillez au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, juridiques et de recouvrement pour optimiser la gestion des dossiers et limiter les risques. Vous participez également à la mise en place de modèles d’analyse et à l’amélioration continue des outils d’évaluation.



Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en finance, gestion, banque ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans l’analyse de crédit, idéalement dans les financements spécialisés. Vous maîtrisez les techniques d’analyse financière, l’évaluation des risques et les normes prudentielles. Vous êtes rigoureux·se, analytique, autonome et doté·e d’un bon sens relationnel. La connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de crédit est indispensable.



Rémunération :

Le package salarial sera défini en fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Description du poste : Votre mission chez SOLU AFRICA :

En tant que Business Developer, vous jouez un rôle clé dans l’expansion de notre plateforme. Vos missions principales seront :



🔍 Prospecter activement des entreprises locales et les convaincre de s’inscrire sur SOLU AFRICA



📣 Promouvoir les bénéfices de notre solution pour développer leur visibilité et augmenter leurs ventes



🌟 Représenter la marque avec professionnalisme, enthousiasme et esprit d’initiative



🧑‍💼 Profil recherché :

Formation : Niveau BTS minimum (commerce, marketing ou équivalent)



Qualités personnelles :



Excellente communication et aisance relationnelle



Sens commercial développé, esprit de persuasion



Autonomie, dynamisme et envie de relever des défis



🎁 Ce que nous offrons :

💰 Rémunération motivante : jusqu’à 5 000 FCFA/jour selon performance



📈 Évolution possible vers des rôles à responsabilités



📱 Outils fournis : l’application mobile SOLU AFRICA (Android & iOS)



🎓 Formation offerte pour bien démarrer et maîtriser nos outils



💡 Pourquoi rejoindre SOLU AFRICA ?

Rejoignez une entreprise innovante, leader du digital en Afrique



Travaillez dans une ambiance dynamique, avec des objectifs motivants



Développez des compétences valorisantes dans un environnement en pleine croissance

Description du poste : Missions principales :

Assister le chef de mission dans la gestion quotidienne des opérations locales



Coordonner la mise en œuvre de projets de développement du secteur privé



Appuyer la négociation, la structuration et le suivi des réformes sur le terrain



Rédiger et présenter des analyses : rapports d’avancement, revues de performance, recommandations



Collaborer avec les bureaux régionaux et siége pour assurer la cohérence technique et financière



Encadrer et former les consultants ou assistants juniors



🔍 Profil recherché :

🎓 Formation : Master en finance, économie, commerce, ou domaine connexe

CIRDI

+9

YOP L-FRII

+9

YOP L-FRII

+9



📅 Expérience : Minimum 8 ans dans le développement du secteur privé, idéalement en projets de réforme en Afrique de l’Ouest

YOP L-FRII



🧠 Compétences clés :



Expertise en négociation et structuration de projets



Solide capacité analytique et esprit de synthèse



Excellentes qualités rédactionnelles et communication bilingue (français/anglais)



Autonomie, rigueur et sens du leadership



🌍 Atout : Bonne connaissance des produits IFC/Banque mondiale et expérience dans les marchés émergents

reddit.com

+9

YOP L-FRII

+9

Opportunités du Monde

+9

YOP L-FRII

+3

reddit.com

+3

Invest Afrique

+3



🎁 Avantages :

Intégrer une institution internationale de référence dans le secteur privé



Participer à des projets à fort impact économique et social



Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière



Rémunération et pack social attractifs selon les standards multilatéraux



📩 Comment postuler :

Rendez-vous sur le site officiel de la Banque mondiale / IFC



Préparez un CV détaillé + lettre de motivation (en français et en anglais)



Mentionnez clairement le titre du poste : Officier Adjoint des Opérations – Abidjan



Joindre vos diplômes et certifications pertinentes (ex. CFA, CPA)



Envoyez votre dossier en ligne avant la date limite indiquée sur l’annonce

Description du poste : Mission principale :

Le Chargé du Renforcement des Capacités aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de développement des compétences et de renforcement institutionnel destinés aux partenaires de la Banque, aux gouvernements et aux structures locales. Il jouera un rôle central dans l’amélioration des capacités techniques, organisationnelles et humaines indispensables à la réussite des projets de développement.



🛠️ Responsabilités principales :

Évaluer les besoins en renforcement des capacités dans les pays membres.



Élaborer et exécuter des stratégies de formation et de développement des compétences.



Assurer la coordination avec les ministères, agences gouvernementales et partenaires techniques.



Superviser la mise en œuvre des programmes de renforcement institutionnel.



Suivre et évaluer les résultats des initiatives déployées et proposer des améliorations.



🎓 Profil recherché :

Diplôme en développement international, gestion des ressources humaines, administration publique, éducation, ou domaine connexe.



Expérience confirmée (5 ans ou plus) dans la gestion de projets de renforcement des capacités ou dans la coopération technique.



Bonne connaissance des enjeux de développement institutionnel en Afrique.



Maîtrise du français ou de l’anglais, avec une bonne compréhension de l’autre langue.



Solides compétences en gestion de projets, en communication et en relations partenariales.



🌍 Ce que la BAD vous offre :

Une plateforme d’action au cœur du développement africain.



Des projets concrets et transformateurs au service du continent.



Un environnement de travail inclusif et multiculturel.

Description du poste : Mission principale :

En tant qu’Analyste Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des opérations logistiques de la Banque. Vous serez chargé de planifier, analyser et coordonner les activités logistiques afin d’assurer une gestion efficace des ressources, des équipements et des services logistiques internes.



🛠️ Responsabilités principales :

Collecter, analyser et interpréter les données logistiques pour améliorer les processus.



Identifier les besoins en logistique et proposer des solutions innovantes.



Suivre la performance des prestataires logistiques et assurer le respect des normes.



Collaborer avec les départements internes pour garantir un soutien logistique efficace.



Élaborer des rapports de performance, des recommandations et des indicateurs clés de suivi.



🎓 Profil recherché :

Diplôme universitaire en logistique, gestion des opérations, ingénierie ou domaine connexe.



Expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d’une organisation internationale.



Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.



Maîtrise des outils de gestion logistique et des systèmes ERP.



Excellente communication en français et/ou en anglais (la connaissance des deux langues est un atout).



🌍 Pourquoi rejoindre la Banque africaine de développement ?

Travailler au sein d’une institution de premier plan dédiée au développement de l’Afrique.



Contribuer à des projets à fort impact socio-économique sur le continent.



Évoluer dans un environnement multiculturel stimulant.

Description du poste : Mission principale :

Le Chargé du Renforcement des Capacités aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de développement des compétences et de renforcement institutionnel destinés aux partenaires de la Banque, aux gouvernements et aux structures locales. Il jouera un rôle central dans l’amélioration des capacités techniques, organisationnelles et humaines indispensables à la réussite des projets de développement.



🛠️ Responsabilités principales :

Évaluer les besoins en renforcement des capacités dans les pays membres.



Élaborer et exécuter des stratégies de formation et de développement des compétences.



Assurer la coordination avec les ministères, agences gouvernementales et partenaires techniques.



Superviser la mise en œuvre des programmes de renforcement institutionnel.



Suivre et évaluer les résultats des initiatives déployées et proposer des améliorations.



🎓 Profil recherché :

Diplôme en développement international, gestion des ressources humaines, administration publique, éducation, ou domaine connexe.



Expérience confirmée (5 ans ou plus) dans la gestion de projets de renforcement des capacités ou dans la coopération technique.



Bonne connaissance des enjeux de développement institutionnel en Afrique.



Maîtrise du français ou de l’anglais, avec une bonne compréhension de l’autre langue.



Solides compétences en gestion de projets, en communication et en relations partenariales.



🌍 Ce que la BAD vous offre :

Une plateforme d’action au cœur du développement africain.



Des projets concrets et transformateurs au service du continent.



Un environnement de travail inclusif et multiculturel.

Description du poste : Missions principales :

En tant que Sales Support / Telesales, vous jouerez un rôle clé dans le soutien commercial et le développement des ventes par téléphone. Vos responsabilités incluent :



Assister l’équipe commerciale dans la gestion des prospects et des clients.



Contacter les clients potentiels pour présenter les offres et produits de l’agence.



Suivre les commandes, gérer les demandes et assurer un service client de qualité.



Collaborer étroitement avec les équipes marketing et vente pour atteindre les objectifs commerciaux.



Mettre à jour les bases de données clients et assurer le reporting des activités.



🎓 Profil recherché :

Expérience réussie dans la vente à distance, le support commercial ou la relation client.



Excellentes capacités de communication orale et écrite.



Sens du service client, dynamisme et persuasion.



Maîtrise des outils informatiques et CRM.



Bonne maîtrise du français ; la connaissance d’autres langues est un plus.



🚀 Pourquoi rejoindre AFS ?

Intégrer une agence dynamique et en pleine croissance.



Évoluer dans un environnement professionnel stimulant.



Contribuer activement au développement commercial de l’agence.



👉 Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

En tant que Comptable, vous serez chargé(e) d’assurer la tenue rigoureuse des comptes de l’entreprise, de produire des états financiers fiables et de veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur.



🛠️ Responsabilités clés :

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (factures, règlements, écritures diverses).



Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.



Établir les déclarations fiscales et sociales dans les délais réglementaires.



Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs/clients.



Assurer la conformité des documents comptables avec les normes locales et du groupe.



🎓 Profil recherché :

Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (BTS, Licence, Master).



Expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise multinationale ou un cabinet.



Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, SAP est un atout).



Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’analyse.



Excellente communication écrite et orale en français.



🌍 Pourquoi rejoindre TotalEnergies ?

Intégrer un groupe international reconnu pour son excellence et son innovation.



Évoluer dans un environnement de travail dynamique, structuré et exigeant.



Participer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’énergie en Afrique.



👉 Candidature :

Soumettez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

L’Ingénieur MEP Fluides aura pour mission de concevoir, dimensionner et suivre l’exécution des lots techniques fluides (CVC, plomberie, assainissement, réseaux divers) dans le cadre de projets architecturaux d’envergure. Il/elle interviendra à toutes les étapes : conception, études, appels d’offres et suivi de chantier.



🛠️ Responsabilités :

Réaliser les études techniques (calculs, schémas, dimensionnements) en HVAC, plomberie-sanitaire et fluides divers.



Rédiger les pièces écrites (CCTP, notes de calculs, rapports techniques).



Collaborer étroitement avec les architectes et les autres ingénieurs de spécialité (structure, électricité).



Participer à l’analyse des offres techniques des entreprises et aux réunions de coordination.



Assurer le suivi des travaux et veiller à la conformité technique sur chantier.



🎓 Profil recherché :

Diplôme d’ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique, hydraulique ou équivalent.



Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un bureau d’études techniques ou cabinet d’ingénierie MEP.



Maîtrise des logiciels de conception technique (AutoCAD, Revit MEP, Caneco, etc.).



Connaissance des normes locales et internationales en fluides/CVC.



Rigueur, esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation.



🌍 Pourquoi rejoindre Koffi & Diabaté Architectes ?

Intégrer une agence d’architecture de renommée africaine, primée à l’international.



Participer à des projets innovants et durables au cœur de l’Afrique urbaine.



Travailler dans un cadre créatif, collaboratif et exigeant.



👉 Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

En tant que Chargé(e) de Clientèle chez Djamo, vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle. Vous accompagnerez nos utilisateurs au quotidien, répondrez à leurs demandes, et contribuerez à leur fidélisation dans un environnement digital innovant et en constante évolution.



🛠️ Responsabilités principales :

Assurer l’accueil et le support client via les différents canaux (chat, e-mail, téléphone).



Identifier et résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients.



Assurer le suivi des demandes et veiller à la satisfaction client.



Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des pistes d’amélioration.



Collaborer avec les équipes internes (technique, produit, marketing) pour optimiser l’expérience client.



🎓 Profil recherché :

Formation en communication, gestion commerciale, relation client ou équivalent.



Expérience préalable en service client ou centre de relation client, idéalement dans une entreprise tech ou fintech.



Excellentes capacités d’expression écrite et orale en français (l’anglais est un atout).



Sens de l’écoute, empathie, rigueur et réactivité.



À l’aise avec les outils numériques, les applications mobiles et les plateformes de support client.



🚀 Pourquoi rejoindre Djamo ?

Intégrer une fintech en pleine croissance, lauréate du Y Combinator.



Participer à la révolution de l’accès aux services financiers en Afrique.



Travailler dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée.

Description du poste : Missions principales :

Assister le chef de mission dans la gestion quotidienne des opérations locales



Coordonner la mise en œuvre de projets de développement du secteur privé



Appuyer la négociation, la structuration et le suivi des réformes sur le terrain



Rédiger et présenter des analyses : rapports d’avancement, revues de performance, recommandations



Collaborer avec les bureaux régionaux et siége pour assurer la cohérence technique et financière



Encadrer et former les consultants ou assistants juniors



🔍 Profil recherché :

🎓 Formation : Master en finance, économie, commerce, ou domaine connexe

CIRDI

+9

YOP L-FRII

+9

YOP L-FRII

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📅 Expérience : Minimum 8 ans dans le développement du secteur privé, idéalement en projets de réforme en Afrique de l’Ouest

YOP L-FRII



🧠 Compétences clés :



Expertise en négociation et structuration de projets



Solide capacité analytique et esprit de synthèse



Excellentes qualités rédactionnelles et communication bilingue (français/anglais)



Autonomie, rigueur et sens du leadership



🌍 Atout : Bonne connaissance des produits IFC/Banque mondiale et expérience dans les marchés émergents

reddit.com

+9

YOP L-FRII

+9

Opportunités du Monde

+9

YOP L-FRII

+3

reddit.com

+3

Invest Afrique

+3



🎁 Avantages :

Intégrer une institution internationale de référence dans le secteur privé



Participer à des projets à fort impact économique et social



Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière



Rémunération et pack social attractifs selon les standards multilatéraux



📩 Comment postuler :

Rendez-vous sur le site officiel de la Banque mondiale / IFC



Préparez un CV détaillé + lettre de motivation (en français et en anglais)



Mentionnez clairement le titre du poste : Officier Adjoint des Opérations – Abidjan



Joindre vos diplômes et certifications pertinentes (ex. CFA, CPA)



Envoyez votre dossier en ligne avant la date limite indiquée sur l’annonce

Description du poste : Mission principale :

En tant que Déclarant Stagiaire, vous assisterez l’équipe logistique et douane dans la gestion administrative et réglementaire des opérations d’importation et d’exportation. Vous contribuerez à la préparation des dossiers douaniers et au suivi des formalités nécessaires au bon acheminement des marchandises.



🛠️ Responsabilités :

Préparer les documents nécessaires aux déclarations en douane (factures, BL, certificats, etc.).



Assister à la saisie des déclarations dans le système douanier.



Collaborer avec les transitaires, transporteurs et services internes pour assurer le bon déroulement des opérations.



Participer au classement, à l’archivage et au suivi des dossiers.



Veiller au respect des normes et délais réglementaires.



🎓 Profil recherché :

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en transit, douane, logistique ou commerce international.



Connaissance de base du système douanier ivoirien (SYDAM est un plus).



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).



Rigueur, organisation, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.



🌍 Pourquoi rejoindre Sucrivoire ?

Découvrir les rouages d’un grand groupe agro-industriel ivoirien.



Acquérir une expérience concrète en gestion douanière et logistique.



Travailler aux côtés de professionnels expérimentés et engagés.



👉 Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

Sous la supervision du Responsable Suivi-Évaluation, l’Assistant Suivi-Évaluation aura pour mission d’appuyer la mise en œuvre du système de suivi-évaluation des projets et programmes de la communauté, en assurant la collecte, l’analyse, le traitement et la mise à disposition des données pour une meilleure prise de décision.



🛠️ Responsabilités clés :

Participer à l’élaboration des outils de collecte de données (questionnaires, formulaires, guides d’entretien, etc.).



Assurer la collecte régulière des données sur le terrain.



Contribuer à la saisie, au nettoyage et à l’analyse des données.



Appuyer la rédaction de rapports d’activité et de rapports d’évaluation.



Participer au suivi des indicateurs de performance des projets.



Collaborer avec les équipes opérationnelles pour renforcer la culture du suivi-évaluation.



🎓 Profil recherché :

Bac +2/3 en statistiques, économie, sociologie, développement ou tout autre domaine pertinent.



Une première expérience en suivi-évaluation de projets serait un atout.



Bonne maîtrise des outils de collecte (Excel, KoboToolbox, ODK, etc.).



Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse.



Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et discrétion.



🌍 Pourquoi rejoindre la Communauté Missionnaire de Villaregia ?

Contribuer à des actions concrètes en faveur du développement humain et social.



Évoluer dans un environnement engagé, centré sur les valeurs humaines et solidaires.



Participer activement au suivi d’initiatives locales à fort impact communautaire.



👉 Pour postuler :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

Le Directeur du Bureau FI Afrique assure la gestion globale et la supervision des opérations de PSI dans la région Afrique. Il/elle est responsable du leadership stratégique, de la coordination des équipes, du développement des partenariats et de l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels.



🛠️ Responsabilités :

Fournir un leadership stratégique et opérationnel au bureau Afrique.



Superviser la mise en œuvre des programmes et projets conformément aux objectifs institutionnels.



Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du bureau.



Développer et entretenir des partenariats clés avec les bailleurs, institutions gouvernementales, ONG et autres acteurs.



Assurer la conformité aux normes PSI et aux exigences des donateurs.



Représenter PSI auprès des partenaires externes et lors des forums régionaux.



Veiller à la qualité des rapports, à la gestion des risques et à la performance globale.



🎓 Profil recherché :

Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en gestion, santé publique, développement international ou domaine pertinent.



Expérience significative (minimum 8 ans) dans la gestion d’organisations internationales ou ONG en Afrique.



Compétences avérées en leadership, gestion d’équipe et développement stratégique.



Excellente maîtrise du français et de l’anglais.



Solides compétences en gestion financière et administrative.



Excellente capacité relationnelle et aptitude à représenter l’organisation.



🌍 Pourquoi rejoindre PSI Côte d’Ivoire ?

Prendre part à une mission à fort impact social à l’échelle continentale.



Travailler au sein d’une organisation reconnue pour son excellence et son engagement.



Évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et stimulant.



👉 Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation