Abidjan - Côte d’Ivoire
En tant que Responsable Communication, votre mission principale sera de soutenir Vivo Energy Cl en élaborant et en exécutant des plans de communication stratégiques pour renforcer la réputation de l'entreprise. Vous gérerez la communication interne, les relations avec les médias, les réseaux sociaux et les parties prenantes, tout en développant des programmes d'investissement communautaire et en assurant la gestion de crise.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Stratégie de communication :
Développer et mettre en oeuvre un plan de communication aligné sur la stratégie du groupe Vivo Energy.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour renforcer la réputation de Vivo Energy Cl.
Concevoir et exécuter une stratégie médiatique pour soutenir les initiatives de valorisation de la réputation.
Gestion des parties prenantes :
Élaborer un programme d'engagement avec les autorités gouvernementales pour établir et entretenir des relations solides.
Concevoir et mettre en place des plans de communication pour soutenir les programmes d'investissement communautaire de l'entreprise.
Communication interne et réseaux sociaux :
Gérer les activités de communication interne, organiser des événements pour les employés et actualiser l'intranet de l'entreprise.
Développer et gérer la présence de Vivo Energy Cl sur les réseaux sociaux.
Gestion de crise :
Organiser des formations en gestion de crise et intervenir en tant que porte-parole de l'entreprise si nécessaire.
Branding et messages :
Assurer la bonne application des directives du groupe en matière de branding et de communication.
Créer du contenu attrayant pour les canaux de communication internes et externes.
PROFIL DU POSTE :
Expérience avérée de 5 ans minimum en communication, avec une expertise en gestion de crise et relations médias.
Solides compétences en gestion des réseaux sociaux et en élaboration de stratégies de communication digitale.
Expérience dans la gestion de relations avec les parties prenantes internes et externes (gouvernements, médias, clients).
Excellentes compétences en présentation et en rédaction.
Leadership et esprit d'équipe.
Anglais requis.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Vivo Energy, soumettez votre candidature avant le : 16 octobre 2024, délai de rigueur en précisant en objet le poste pour lequel vous postulez : "Responsable Communication".
Adresse de Dépôt des Candidatures : recrutement.ci@vivoenergy.com
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à transformer le paysage de la communication d'entreprise. Vivo Energy est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.
Abidjan - Côte d’Ivoire
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Description du poste : Description du poste
- Développer et maintenir une relation commerciale avec les clients existants et potentiels.
- Identifier les besoins des clients en matière d'énergie solaire et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser des études de marché pour détecter de nouvelles opportunités commerciales.
- Préparer et présenter des offres commerciales convaincantes.
- Assurer le suivi des projets de la phase de proposition jusqu'Ã la mise en Å“uvre.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.
- Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise.
- Former les clients sur l'utilisation et les avantages des systèmes d'énergie solaire.
Avantages
Prise en charge des frais de transport, primes de performance, formation continue.
Connaissances particulières requises
Connaissance des systèmes d'énergie solaire et des techniques de vente, maîtrise des outils informatiques.
Processus de recrutement
1
Pré-qualification
Automatique
Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)
Durée estimée: 24h
2
Auto-évaluation
En ligne
Tests de compétences techniques et comportementales
Durée: 45 min
QCM et cas pratiques
3
Entretien
Présentiel
Rencontre avec l'équipe de recrutement
Durée: 1h environ
Sur site
4
Vérification administrative
Documents
Validation des documents et informations fournies
Durée estimée: 48-72h
Critères du poste
Diplôme minimum requis
BTS
Expérience requise
0 ans
Âge requis
16 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Employe
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Autres exigences
Permis de conduire valide, excellent sens de la communication et de la négociation.
Description du poste : Description du poste
Sous la supervision du Chef Finances et Comptabilité, vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne, incluant la tenue de la comptabilité générale, la saisie et le suivi des écritures, la gestion clients et fournisseurs, ainsi que l’établissement des factures pro forma. Vous assurerez la préparation et le suivi des déclarations fiscales et sociales (TVA, ITS, FDFP, cotisations), la gestion de la paie des employés mis à disposition et intérimaires, ainsi que l’élaboration des états financiers mensuels et rapports (bilans, comptes de résultat). Vous participerez aux audits internes et externes, au suivi de la trésorerie, et contribuerez à l’élaboration du budget. Vous serez l’interface avec banques, administrations fiscales, sociales et commissaires aux comptes, et collaborerez étroitement avec les équipes de gestion et de placement du personnel.
Compétences techniques
Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, SAARI ou équivalent)
Bonne connaissance de la fiscalité et législation sociale en Côte d’Ivoire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
Expérience en gestion de la paie intérimaire un plus
Compétences comportementales
Sans de l’organisation, rigueur et autonomie
Bonne communication, esprit d’équipe
Gestion du stress et maîtrise de soi
Sens du relationnel et capacité d’analyse
Profil
Formation : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent
Expérience : minimum 6 ans en comptabilité, idéalement en travail temporaire, recrutement, services ou cabinet comptable
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales.
Description du poste : Sous la supervision de l'Area Manager, le/la Chef(fe) de Projet assure la gestion opérationnelle, technique et financière du projet Child Labour, en garantissant une mise en œuvre de qualité, conforme aux politiques de Save the Children, aux exigences des bailleurs et aux priorités nationales de lutte contre le travail des enfants dans la chaîne d'approvisionnement du cacao, coordonne étroitement les équipes terrain, services supports et partenaires, planifie et supervise la mise en œuvre du projet, assure le respect des normes techniques et délais, réalise des missions de supervision terrain, intègre la sauvegarde, le genre et l'inclusion, met à jour la documentation du projet, élabore et suit plans de travail et budgets, identifie et atténue les risques, veille à la qualité du suivi, encadre et motive les équipes, coordonne les achats et la logistique, représente le projet auprès des autorités et partenaires, contribue aux activités de communication et plaidoyer, et applique la politique de Sauvegarde et le Code de conduite.
Qualifications : Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en sciences sociales, protection de l'enfant, développement, économie, droit ou domaine équivalent, minimum 5 ans d'expérience dans des programmes multisectoriels dont au moins 3 ans sur des projets communautaires liés au cacao et protection de l'enfant, expérience confirmée en gestion de projet, suivi budgétaire, reporting bailleurs, MEAL, assurance qualité et coordination partenariale, solide expérience en gestion d'équipes, maîtrise du français, anglais un atout, bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs.
Description du poste : Au sein du pôle Finance et comptabilité, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités : Achats : vérification de la conformité des justificatifs avant traitement des demandes de paiement ; saisie de tous les bons à payer (BAP) Atlas (projet ou USP). Comptabilité : s’assurer de la bonne imputation budgétaire dans les journaux comptables ; transmettre mensuellement les journaux de dépenses des projets au chef unité comptabilité. Finance : s’assurer des informations contractuelles et financières disponibles ; en lien avec la Responsable Unité Finance, préparer et suivre les suivis financiers selon le format établi chez Expertise France ; vérifier les suivis financiers mensuels (imputation des dépenses, consommation, prévisions, etc.) ; aider à la préparation et l’accompagnement des audits ou contrôles éventuels ; aider à la préparation des exercices budgétaires mensuels et semi-annuels des projets en lien avec le chef d’unité finance (budget initial, budget révisé et prévisions d’atterrissage). Archivage : mise en œuvre et respect des procédures d’archivage. Expertise France est l’acteur interministériel de la coopération technique internationale, filiale du groupe Agence française de développement (groupe AFD). Elle conçoit et met en œuvre des projets renforçant durablement les politiques publiques dans les pays en développement et émergents. En Côte d’Ivoire, Expertise France a installé une direction pays début 2024 pour mettre en œuvre des projets nationaux et régionaux sur des thématiques variées (gouvernance, finances publiques, climat, patrimoine, santé, sécurité). L’unité support projets (USP) coordonne les services supports aux projets : finances et comptabilité, administration et logistique, Achats et Juridique, ressources humaines, Communication, sous la coordination d’un Coordinateur des Fonctions Transverses (CFT). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Clean Energy Services, entreprise spécialisée dans la sécurité et la performance énergétique, recherche un électricien sous la supervision de la Direction Technique pour réaliser des audits de conformité et de sécurité des installations électriques, effectuer la maintenance préventive selon les plans de maintenance périodiques chez les clients et assurer le reporting post‑intervention dans un environnement résidentiel, tertiaire et industriel, avec une rigueur scientifique et le respect des normes techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités à Abidjan, Clean Energy Services recrute des partenaires commerciaux indépendants pour promouvoir ses solutions d’expertise auprès des résidences, du secteur tertiaire et de l’industrie. La mission consiste à identifier, prospecter et conclure des ventes pour les offres de l’entreprise sur des marchés porteurs tels que particuliers, hôtels, cliniques et industries, en assurant un excellent relationnel, autonomie, rigueur et goût du défi pour contribuer à la croissance commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement du pilotage des flux logistiques et de la fiabilisation des données de stock dans notre ERP/CRM, LUMOS CI lance un appel à candidatures pour le poste d'Agent DISPATCH. L'Agent DISPATCH est chargé d'assurer le traitement et le suivi des commandes dans l'ERP/CRM, la coordination des flux de stock entre les entrepôts à l'intérieur du pays et l'entrepôt principal, ainsi que la fiabilité des données logistiques, afin de garantir la performance opérationnelle et la cohérence entre les stocks physiques et les stocks virtuels. Responsabilités principales : traitement des commandes de stock dans l'ERP/CRM, veille des niveaux de stocks de l'ensemble des entrepôts, assignation des tâches de traitement des commandes aux entrepôts et à l'entrepôt principal dans notre ERP/CRM, contrôle de l'exécution des tâches et des commandes dans l'ERP/CRM, contrôle de la saisie de toutes les opérations logistiques dans l'ERP/CRM, organisation des approvisionnements de tous les entrepôts, organisation des retours de stocks vers l'entrepôt principal, coordination du processus d'inventaire pour l'ensemble des entrepôts, consolidation des rapports des niveaux de stock, production du rapport journalier comparatif des stocks virtuels et de celui des anomalies de stock détectées. Profil recherché : BAC+2/BAC+3/DUT Logistique minimum, minimum 5 ans d'expérience en logistique et/ou gestion de stock, une expérience dans un poste de supervision est un atout, bonne maîtrise des outils informatiques et du ERP/CRM, esprit vif, analytique et critique, rigueur, méthode et sens du détail, capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités, bon sens de la communication et de la coordination. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : DIGITBAT recrute des stagiaires motivés et dynamiques désireux d'apprendre afin d'obtenir une expérience professionnelle dans une entreprise leader dans son domaine d'activité. Missions : prospections commerciales, animation commerciale, animation des réseaux sociaux, création de contenus attrayants, stratégie marketing, veille concurrentielle. Profil : Bac+2 et plus, connaissance en gestion des réseaux sociaux, connaissance en conception graphique, connaissance en sponsoring, français (lu, écrit et parlé) très bien, bonne tenue vestimentaire, résider obligatoirement dans les zones de Cocody, Faya, Bingerville. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Missions principales : organiser et coordonner les entrées et sorties de tous les stocks dans l'entrepôt et dans l'ERP, vérifier la bonne exécution des processus de stockage et de mise à disposition des produits, effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des inventaires et signaler tout écart, élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les mouvements de stock, s'assurer du bon fonctionnement des outils de travail de la zone de DALOA et des villes aux alentours, identifier les anomalies et proposer des mesures correctives avec les équipes, coordonner avec le Fleet manager les opérations de maintenance et de contrôle du matériel roulant, assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt, participer aux inventaires hebdomadaires, mensuels et annuels, analyser les processus et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques opérationnelles, documenter les résultats des audits et assurer le suivi des actions correctives, qualifications : formation Bac+2 minimum en logistique, gestion de stock, administration ou domaine connexe, expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, solides connaissances en gestion des stocks et en inventaire, maîtrise d’Excel et des outils de gestion de stock, bonnes capacités organisationnelles, sens du détail, autonomie, proactivité et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.