Description du poste : Le/la DAFL joue un rôle stratégique majeur, en assurant le renforcement et l’amélioration de la résilience financière, opérationnelle et logistique du bureau national d’ICI Côte d’Ivoire. Le poste implique la supervision des départements finances, logistique et administration, en veillant à l’alignement avec la stratégie globale de l’organisation.



Principales missions :

Leadership et stratégie :



Définir et améliorer les stratégies financières, opérationnelles et d’approvisionnement du Bureau National.



Conseiller la direction sur la gestion financière, les politiques et procédures, et contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques.



Superviser et diriger les équipes finances, logistique et administration, en garantissant leur cohérence et performance.



Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’innovation et de haute performance.



Assurer l’alignement et la collaboration entre les départements pour soutenir les objectifs organisationnels.



Gestion financière :



Superviser la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales et la conformité aux normes locales et politiques ICI.



Gérer la trésorerie, contrôler les coûts et assurer des clôtures financières fiables et ponctuelles.



Coordonner le budget annuel et les prévisions financières.



Analyser la performance financière et fournir des rapports précis et opportuns pour la prise de décision.



Garantir des contrôles internes solides et le respect des politiques financières et des bailleurs de fonds.



Gestion logistique et administrative :



Superviser les achats, l’approvisionnement, la gestion des stocks et de la flotte du bureau.



Assurer le bon fonctionnement des services administratifs (gestion du bureau, voyages, contrats, etc.).



Développer et optimiser les outils et procédures pour un fonctionnement efficace et conforme aux règles des bailleurs.



Relations externes et reporting :



Entretenir des relations avec les banques, auditeurs, gouvernements et ONG.



Superviser l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de performance.



Participer à toute autre tâche liée à la fonction.



Profil recherché :



Formation et expérience :



Diplôme universitaire en commerce, économie, finance ou comptabilité (Bac +5/6).



Maîtrise en administration des affaires ou certification en comptabilité souhaitable.



Minimum 10 ans d’expérience en cadre supérieur dans une fonction similaire, idéalement dans une organisation internationale.



Compétences :



Leadership et gestion d’équipe confirmés.



Excellentes aptitudes en communication, organisation et relations interpersonnelles.



Expérience en gestion financière, contrôle interne, logistique et administration.



Capacité à travailler stratégiquement et opérationnellement.



Maitrise du français ; anglais professionnel souhaité.



Compétences informatiques avancées (bureautique et systèmes financiers, idéalement SUN).



Disponibilité pour déplacements nationaux et internationaux.



Valeurs fondamentales : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION.



Protection de l’enfant : ICI applique une politique de tolérance zéro pour toutes formes d’exploitation ou de violence envers les enfants.



Égalité des chances : ICI promeut un environnement de travail équitable et non discriminatoire.



Dossiers de candidature :



Seuls les candidats autorisés à travailler en Côte d’Ivoire peuvent postuler.

Merci d’envoyer votre candidature en français, avec :



CV et lettre de motivation combinés en un document unique



Détails sur la rémunération actuelle et attentes salariales

Description du poste : A propos de la WCF : La Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est une organisation non gouvernementale dédiée à la promotion de la survie des dernières populations de chimpanzés sauvages et de leur habitat, la forêt tropicale humide. Nous menons des actions de conservation, d'éducation et de sensibilisation pour préserver la biodiversité et soutenir les communautés locales. Le suivi-écologique est une des activités phares pour la conservation et est mené depuis près de 20 ans par les équipes de la WCF avec depuis 2015, le développement de la méthode basée sur les caméra-pièges. Description du poste : Nous recherchons deux Chargé(e)s de Biomonitoring passionné(e)s et expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe. Un poste est ouvert pour les activités de biomonitoring au Libéria et un autre pour la Côte d’Ivoire. En tant que Chargé(e) de Biomonitoring, vous superviserez et assurerez la bonne collecte de données, notamment dans les parcs nationaux de Taï, Sapo, Grebo-Krahn, dans les corridors écologiques et dans la réserve naturelle du Cavally. 🎯 Vos missions : • Superviser le travail de Biomonitoring en Côte d’Ivoire/au Libéria ; • Superviser la gestion des bases de données issues des différents inventaires ; • Assurer la correction et la qualité des bases de données de Biomonitoring ; • Assurer le suivi des activités des analystes vidéo ; • Appuyer la production de rapports pour les différents projets de suivi écologique en collaboration avec les chefs de projets ; Profil du poste 👤 Votre profil : • Formation : Master en biologie, biodiversité, écologie, environnement, conservation de la nature ou un domaine connexe. • Expérience : Une expérience professionnelle préalable dans le domaine (Suivi écologique, collecte de données), et en rédaction de rapports (Français – Anglais) est essentielle. • Compétences Techniques : - Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; - Connaissance des techniques de Biomonitoring, et des outils informatiques spécialisés (QGIS, SMART, CyberTracker, Distance, etc.) ; • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé). • Compétences Personnelles : - Rigueur ; - Passion pour la conservation ; - Fortes capacités d'écoute et de communication ; - Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe ; - Capacité à synthétiser l'information et excellente capacité d'expression écrite et orale en français ; - Avoir le sens de l'organisation, de l'autonomie et de la discipline dans son travail. • Autres : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Centre de Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire (CEPICI), établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de la Présidence et Guichet Unique de l’investissement privé, recrute un Chef de Projet Mandats Internationaux (H/F). Sous la supervision du Sous‑Directeur Mandats Internationaux, il/elle apportera un appui technique et opérationnel dans la gestion des relations et projets avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux et les investisseurs étrangers. Il/elle contribuera à positionner la sous‑région comme destination d’investissement attractive, structurer et coordonner les partenariats institutionnels et économiques stratégiques, mobiliser des investissements et financements internationaux, appuyer la diplomatie économique via missions, forums et plateformes d’échanges, identifier et promouvoir un portefeuille de projets régionaux prioritaires auprès des partenaires techniques et financiers, organiser rencontres B2B, roadshows et sessions de présentation de projets, planifier et coordonner la participation aux missions économiques et événements internationaux, préparer les notes de cadrage, éléments de langage et dossiers techniques, assurer le suivi post‑événement et la capitalisation des retombées, recenser, consolider et prioriser des projets régionaux à fort impact et mobiliser des programmes de formation, d’assistance technique et de renforcement des capacités au bénéfice du personnel du CEPICI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KOTRA Abidjan, service commercial de l’Ambassade de la République de Corée en Côte d'Ivoire, a pour mission principale la promotion des investissements et la facilitation des relations d'affaires entre les entreprises ivoiriennes et sud‑coréennes. Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la Responsable administratif & marketing en charge de la recherche sera chargé(e) de mettre en œuvre des actions marketing et faciliter la mise en relation entre les acteurs économiques ivoiriens et les entreprises coréennes ; organiser des événements promotionnels visant à renforcer les échanges commerciaux entre la Côte d'Ivoire et la République de Corée ; représenter KOTRA auprès des entreprises coréennes souhaitant pénétrer le marché ivoirien ; réaliser des actions de télémarketing et assurer le suivi des échanges entre acheteurs locaux et fournisseurs coréens ; participer à l'organisation de salons professionnels, conférences et autres événements économiques ; effectuer des études de marché approfondies sur divers secteurs d'activité à la demande de la Direction Générale ; produire des articles et des rapports analytiques sur la situation économique du pays ; accomplir diverses tâches administratives selon les besoins de la Direction Générale ; réaliser des enquêtes ponctuelles à la demande des entreprises coréennes. Compétences techniques : excellente maîtrise des procédures administratives et des outils marketing ; parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; expérience confirmée en analyse de marché ; bonnes connaissances en gestion d'entreprise et en management. Qualités personnelles : excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles ; capacité d'analyse et de synthèse ; sens de l'écoute active ; intérêt pour l'environnement international des affaires et la culture sud‑coréenne ; rigueur organisationnelle et aptitude au travail en équipe ; disponibilité pour déplacements professionnels. Exigences linguistiques : maîtrise parfaite du français ; bonne maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du coréen constitue un atout important. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un chauffeur expérimenté et professionnel pour assurer les déplacements de l’employeur et rester disponible selon ses besoins pendant les jours de travail.

Missions principales :

* Assurer les déplacements de l’employeur ;
* Effectuer les courses et déplacements selon les besoins ;
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
* Respecter les horaires, les consignes et les règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

Profil recherché :

* Expérience en tant que chauffeur ;
* Permis de conduire valide ;
* Savoir lire et écrire ;
* Bonne présentation et bonne tenue ;
* Sérieux, ponctuel, discret et respectueux ;
* Sens des responsabilités ;
* Bonne connaissance des routes et de la circulation ;
* Disponibilité 4 jours par semaine.

Conditions :

* Temps partiel : 4 jours par semaine ;
* Présence sur place pendant les 4 jours de travail ;
* Disponibilité selon les besoins de l’employeur ;
* Horaires et modalités de présence précisés lors de l’entretien.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée et professionnelle pour assurer la coordination, l’organisation et la bonne gestion quotidienne d’une maison privée.

Missions principales :

* Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de la maison ;
* Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des lieux ;
* Coordonner les différents intervenants et prestataires ;
* Anticiper les besoins et assurer le suivi des activités de la maison ;
* Élaborer et planifier les menus selon les besoins et préférences de la famille ;
* Coordonner la préparation des repas avec le personnel de cuisine et veiller à la qualité du service ;
* Établir les listes de courses, effectuer les achats et gérer les stocks ;
* Assurer le rangement des provisions et fournitures ;
* Effectuer le service à table et organiser les réceptions à domicile ;
* Accueillir et servir les invités et veiller au bon déroulement des repas et événements privés.

Profil recherché :

* Expérience confirmée comme maître d’hôtel, gouvernant(e), majordome ou responsable de maison ;
* Savoir lire et écrire ;
* Excellente présentation et bonne tenue ;
* Sens du service, de l’organisation et de l’anticipation ;
* Personne autonome, polyvalente, sérieuse, ponctuelle, discrète et respectueuse ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Bonne maîtrise de l’organisation des courses et des repas ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* Références professionnelles appréciées.

Conditions :

* Poste à temps plein ;
* Disponibilité requise selon les besoins de la maison ;
* Horaires variables en fonction des activités, repas et réceptions.

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Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.