Abidjan - Côte d’Ivoire
À propos de l'entreprise :
Nous sommes une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la formation professionnelle et continue. Nous avons pour objectif de contribuer au développement des compétences dans des secteurs clés et de former des professionnels qualifiés. Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons des formateurs expérimentés dans les domaines suivants :
• Science comptable et fiscale
• Économie
• Agriculture
• Informatique
• Ressources humaines / communication
• Transit transport et logistique / commerce international
• Commerce - vente et marketing
• Droit des affaires et droit social
• Management
• Conception et Gestion de projet
Missions principales :
En tant que formateur dans l'un de ces domaines, vous aurez la charge de la formation, de l'accompagnement et de l'évaluation des apprenants. Vous devrez concevoir des contenus pédagogiques adaptés, offrir un enseignement de qualité et garantir un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Vos missions seront les suivantes :
• Préparer et animer des séances de formation (présentielles ou à distance) en fonction du programme établi.
• Concevoir et mettre à jour les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants et aux évolutions des secteurs.
• Assurer le suivi des apprenants, répondre à leurs questions et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leur progression.
• Évaluer les compétences des participants à travers des examens, des travaux pratiques et des évaluations continue.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer constamment la qualité des formations.
• Assurer une veille pédagogique et sectorielle pour maintenir une formation de haut niveau.
Profil du poste
Profil recherché :
Nous recherchons des formateurs passionnés et qualifiés, ayant les compétences suivantes :
• Diplôme requis : Bac+5 ou équivalent dans l'une des disciplines concernées.
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience.
• Compétences pédagogiques : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire, interactive et dynamique.
• Compétences organisationnelles : aptitude à gérer des groupes d'apprenants et à suivre leur évolution.
• Maîtrise des outils numériques : connaissance des plateformes d'enseignement en ligne et des outils pédagogiques modernes.
• Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication.
Dossiers de candidature
Candidature :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs et partager votre expertise avec nos apprenants, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : sagestconseil@gmail.com.
Merci de préciser le domaine pour lequel vous postulez dans l'objet de votre e-mail.
Date limite de dépôt des candidatures :
31 janvier 2025
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer ensemble à la formation des leaders de demain !
Abidjan - Côte d’Ivoire
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Description du poste : le centre de gestion agréé AFISCOM CGA recrute des Etudiants comptables pour des stages de perfectionnement dans le domaine de la gestion comptable et fiscale
Description du poste : Godeffroy & Partenaires est un cabinet de conseil en gestion. Notre partenaire, concepteur de diverses solutions logicielles pour les entreprises privées et publiques, nous en a confié la diffusion exclusive. Pour réussir cette mission et pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Consultants Technico-commerciaux passionnés par la gestion en générale et la comptabilité en particulier.
En tant que Consultant(e) Technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en veillant à ce qu’ils tirent le meilleur parti des solutions logicielles. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en hotline pour offrir un soutien technique de qualité.
En tant que Consultant(e) Commercial(e), vous serez chargé d’assurer la promotion des solutions dans le respect du plan marketing et commercial défini.
Zones d’intervention
Deux zones d’intervention au choix :
- Le Grand Abidjan
- San Pedro et ses environs
Principales missions :
Missions commerciales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients actifs autour des solutions commercialisées par l’entreprise ;
- Développer un portefeuille clients par l’acquisition de prospects identifiés ;
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins pour leur proposer une solution adaptée ;
- Rédiger les propositions commerciales et gérer leur suivi ;
- Participer à l’élaboration des newsletters, des mailings et aux mises à jour du site internet ;
- Participer à la définition et élaboration du plan marketing et commercial ;
- Réaliser un reporting d’activité régulier.
Missions techniques
- Installer, configurer et paramétrer les logiciels chez nos clients ;
- Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions, sur site ;
- Assurer un support technique et fonctionnel, à distance ou sur site, pour résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs ;
- Analyser les besoins spécifiques des clients et adapter les solutions en conséquence ;
- Etre une force de proposition notamment dans l’évolution des supports ;
- Vous serez le garant de la réussite des dossiers qui vous seront confiés.
Profil du poste
Qualifications requises
- Diplômé(e) d’un Bac +2 ou 3 en Comptabilité/Gestion, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste semblable ou en cabinet comptable / entreprise.
- Age requis : 30 ans au plus
- La qualité d’écoute est essentielle tout comme l’aisance à présenter les solutions de manière pédagogique.
- Disposer d’un véritable « bon sens » relationnel qui permettra de fonctionner avec aisance et autonomie.
- Enfin, l’esprit d’équipe est essentiel.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Le dossier de candidature comprend :
• Un CV à jour avec photo et au moins deux références professionnelles de personnes liées à des organisations ou entreprises ayant déjà employé le (la) candidat(e)
• Une lettre de motivation
• Copie des diplômes
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 04/10/2024 par voie électronique uniquement à l’adresse suivante : gp.rh@outlook.com
NB :
- Les dossiers de candidature doivent être envoyés en format PDF en un (1) seul fichier.
Le nom du fichier unique est ‘’nom et prénom du (de la) candidat(e)’’ suivi de ‘’-Ville’’.
- Le (la) candidat(e) doit résider à Abidjan ou San Pedro selon la zone d’intervention choisie.
- Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront invité(es) pour la suite du recrutement.
Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe.
Description du poste : Description du poste
Godeffroy & Partenaires est un cabinet de conseil en gestion. Notre partenaire, concepteur de diverses solutions logicielles pour les entreprises privées et publiques, nous en a confié la diffusion exclusive. Pour réussir cette mission et pour accompagner notre croissance, nous recrutons des Consultants Comptables - Technico-commerciaux passionnés par la gestion en générale et la comptabilité en particulier.
En tant que Consultant(e) Technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients, en veillant à ce qu’ils tirent le meilleur parti des solutions logicielles. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en hotline pour offrir un soutien technique de qualité.
En tant que Consultant(e) Commercial(e), vous serez chargé d’assurer la promotion des solutions dans le respect du plan marketing et commercial défini.
Zones d’intervention: Votre zone d’intervention est San Pedro et ses environs
Profil du poste
Principales missions :
Missions techniques
- Installer, configurer et paramétrer les logiciels chez nos clients ;
- Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions, sur site ;
- Assurer un support technique et fonctionnel, à distance ou sur site, pour résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs ;
- Analyser les besoins spécifiques des clients et adapter les solutions en conséquence ;
- Etre une force de proposition notamment dans l’évolution des supports ;
- Vous serez le garant de la réussite des dossiers qui vous seront confiés.
Missions commerciales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients actifs autour des solutions commercialisées par l’entreprise ;
- Développer un portefeuille clients par l’acquisition de prospects identifiés ;
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins pour leur proposer une solution adaptée ;
- Rédiger les propositions commerciales et gérer leur suivi ;
- Participer à l’élaboration des newsletters, des mailings et aux mises à jour du site internet ;
- Participer à la définition et élaboration du plan marketing et commercial ;
- Réaliser un reporting d’activité régulier.
Le savoir-faire
Des formations vous seront proposées sur l’ensemble de nos solutions ainsi qu’en techniques marketing et commerciales.
Dossiers de candidature
Qualifications requises
- Diplômé(e) d’un Bac +2 ou 3 en Comptabilité/Gestion, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste semblable ou une expérience de d’au moins 5 ans en entreprise ou dans un cabinet comptable.
- Age requis : 30 ans au plus
- La qualité d’écoute est essentielle tout comme l’aisance à présenter les solutions de manière pédagogique.
- Disposer d’un véritable « bon sens » relationnel qui permettra de fonctionner avec aisance et autonomie.
- Enfin, l’esprit d’équipe est essentiel.
Dossiers de candidature
Le dossier de candidature comprend :
• Un CV à jour avec photo et au moins deux références professionnelles de personnes liées à des organisations ou entreprises ayant déjà employé le (la) candidat(e)
• Une lettre de motivation
• Copie des diplômes
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 11/10/2024 par voie électronique uniquement à l’adresse suivante : gp.rh@outlook.com
NB :
- Les dossiers de candidature doivent être envoyés en format PDF en un (1) seul fichier.
Le nom du fichier unique est ‘’nom et prénom du (de la) candidat(e)’’ suivi de ‘’-Ville’’.
- Le (la) candidat(e) doit résider à San Pédro.
- Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront invité(es) pour la suite du recrutement.
Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe.
Description du poste : Description du poste
EBURKA CONSEILS recherche des diplomés RH en instance de soutenance, pour deux(2) mois de stage-école.
Profil du poste
- Etre titulaire d'un diplome en Ressources Humaines, en instance de soutenance;
- Habiter Cocody.
Dossiers de candidature
Vous etes priés de transmettre vos CV via eburkajob@gmail.com , avec la mention "STAGE-ECOLE RH" en objet du mail.
Description du poste : AFRECA CONSULTING offre des opportunités de stage-Ecole aux étudiant(e)s admissibles au BTS pour la validation de leurs diplômes.
Profil du poste
Diplôme exigé : BAC +2
Sexe: Masculin/Féminin
Être éloquent, Présentable,Sens de courtoisie
Bonne planification et très orienté des objectifs
Aimer le travail de terrain seul(e) et en équipe
Aimer le contact physique
NB: Habiter dans la zone de Marcory serait un atout.
Dossiers de candidature
Dossiers : CV + LM
E-mail : afrecaconsultingsarlu@gmail.com
Description du poste : Offre de recrutement : Formateurs spécialisés dans divers domaines
À propos de l'entreprise :
Nous sommes une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la formation professionnelle et continue. Nous avons pour objectif de contribuer au développement des compétences dans des secteurs clés et de former des professionnels qualifiés. Afin d'enrichir notre équipe pédagogique, nous recherchons des formateurs expérimentés dans les domaines suivants :
• Science comptable
• Économie
• Agriculture
• Informatique
• Ressources humaines
• Transit et logistique
• Commercial et marketing
• Droit
Missions principales :
En tant que formateur dans l’un de ces domaines, vous aurez la charge de la formation, de l’accompagnement et de l’évaluation des apprenants. Vous devrez concevoir des contenus pédagogiques adaptés, offrir un enseignement de qualité et garantir un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Vos missions seront les suivantes :
• Préparer et animer des sessions de formation (présentielles ou à distance) en fonction du programme établi.
• Concevoir et mettre à jour les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants et aux évolutions des secteurs.
• Assurer le suivi des apprenants, répondre à leurs questions et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leur progression.
• Évaluer les compétences des participants à travers des examens, des travaux pratiques et des évaluations continues.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer constamment la qualité des formations.
• Assurer une veille pédagogique et sectorielle pour maintenir une formation de haut niveau.
Profil du poste
Profil recherché :
Nous recherchons des formateurs passionnés et qualifiés, ayant les compétences suivantes :
• Diplôme requis : Bac+5 ou équivalent dans l’une des disciplines concernées.
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience.
• Compétences pédagogiques : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire, interactive et dynamique.
• Compétences organisationnelles : aptitude à gérer des groupes d’apprenants et à suivre leur évolution.
• Maîtrise des outils numériques : connaissance des plateformes d’enseignement en ligne et des outils pédagogiques modernes.
• Qualités requises : autonomie, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’écoute et de la communication.
Dossiers de candidature
Candidature :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs et partager votre expertise avec nos apprenants, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : sagestconseil@gmail.com .
Merci de préciser le domaine pour lequel vous postulez dans l’objet de votre e-mail.
Date limite de candidature :
31 janvier 2025
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer ensemble à la formation des leaders de demain !
Description du poste : Pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine de l'immobilier, le Cabinet CYHA Consulting & Strategy (2CS), recherche un Immobilier Commercial.
Description du poste : Commercial immobilier (Réf : CIM-03AF)
Rattaché à la Direction Générale, le commercial sera amené à prendre en main de façon autonome les taches qui lui seront confiées.
Lieu de travail : Abidjan Cocody
Principales responsabilités :
 Aider à la prospection et à la recherche de nouveaux partenaires en accord avec la hiérarchie,
 Assurer la gestion immobilière et locative dans le respect des instructions de la hiérarchie,
 Préparer et rédiger son rapport quotidien destiné à la Direction,
 Travailler en équipe avec les différents services et se rendre disponible pour toute autre mission dans son domaine de compétence.
Profil du poste
 Être titulaire d'au moins un BTS ou tout autre diplôme jugé équivalent,
 Connaissance de l'immobilier et de la localisation serait un atout,
 Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que Commercial,
 Être disponible, rigoureux, proactif et capable de travailler sous la pression et sur plusieurs dossiers,
 Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de communication, le sens du travail en équipe,
 Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique Word, Excel.
Dossiers de candidature
CV + LM avec Prétention salariale (le tout en un seul fichier au format PDF obligatoire, sinon rejet).
Adresse d'envoi : recrut.2cs@gmail.com au plus tard le 24 janvier 2025 (délai de rigueur).
Préciser en objet la référence du poste : «Réf : CIM-03AF»
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Description du poste : Description du poste
• Verify financial transactions
• Auditing accounting operations
• To be responsible for auditing financial management,
• ensure the proper functioning of budgetary and accounting procedures
• investigate and carry out controls,
• to make proposals to improve the organisation of the financial system,
• guarantee the sincerity and reliability of the accounts,
• ensure compliance with the legislation in force,
• Collaborate with management teams
• Write the audit report.
Profil du poste
With a higher education of at least Bac +4, you have at least 3 years of experience in a similar position as a bilingual auditor.
You are dynamic, with a strong analytical mind, curious and have a good ability to adapt.
You want to evolve and gain skills in a stimulating work environment.
Your sense of organization, priority management, initiative and responsibility are the assets that will allow you to fully succeed in this position of Internal Auditor.
Dossiers de candidature
Send your CV in PDF format to the following address:
candidat@absgroupe.net
Please specify the position in the subject line.
Description du poste : Description du poste
Le rôle d’un assistant administratif est d’assurer la gestion interne et les relations externes, mais également d’administrer les dossiers transverses de son organisation afin d’en assurer le bon fonctionnement
• Accueillir les visiteurs
• Gérer l'agenda des collaborateurs
• Organiser des activites et évènements internes
• Gérer la comptabilité
• Gérer les fournitures et les prêts de matériels (ordinateurs, badges, téléphones, …)
• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• Gerer la communication et le marketing
Les tâches administratives couvrent un large éventail d'activités visant à maintenir et à organiser un bureau d'entreprise, qu'il soit numérique ou physique. Ces tâches comprennent le téléphone, le courrier électronique, la gestion du calendrier, les communications internes, la préparation de rapports, l'entretien du matériel et des fournitures de bureau et certaines fonctions de ressources humaines .
Profil du poste
Maîtrise des outils de bureautique
• La connaissance d’un logiciel CAO ou DAO est appréciée
• Connaitre les techniques de secrétariat
• Bonnes qualités relationnelles
• Bon esprit de synthèse
• Être à l’aise au téléphone
• Être polyvalent
Ce poste est basé à Abidjan Yopougon Millionnaire
au Sein d'une COMMUNAUTE RELIGIEUSE CHRETIENNE
Il est à temps partiel
Du Mardi au Samedi de 15H Ã 19H & Dimanche de 10H-14H
Prime mensuelle : 70 000 FCFA
Habiter dans la zone du poste serait un atout particulier
Dossiers de candidature
theophile.soko@hopeconsulting-ci.com