Description du poste : Nous recrutons pour une société, un Directeur Administratif et Financier (DAF).

Sous la supervision du Directeur Général, vous serez chargé(e) de:

- Faire les déclaration fiscales et sociales sur E-impôts et E-CNPS,
- Produire les états financiers de la société,
- Faire une analyse financière à partir des états financiers de l'entreprise,
- Monter des dossiers de crédits bancaires et négocier avec des banques,
- Etc.

*** Rémunération : SALAIRE NET compris entre [500 000 - 800 000 F CFA]
*** Plus autres avantages.

Description du poste : Assurer la conformité des projets avec la loi et les réglementations.

Veiller à l’application des instructions fixées par la direction dans le respect de la législation, au bon fonctionnement des processus internes et à la fiabilité des informations comptables

Encadrer tous les processus au regard des normes financières et ISO (Organisation Internationale de Normalisation), des lois et des règles internes à l’entreprise.

Candidature féminine vivement encouragée







Profil du poste



Expérience avérée dans le secteur industriel avec une parfaite maitrise du processus de fabrication du secteur agro-alimentaire

Master, Ingénieur Comptabilité/ Gestion

Maitrise des règles et méthodes comptables édictées par l’OHADA

Connaissance des principales règles fiscales applicables en Côte d’Ivoire

Expérience avérée de la conduite des missions de contrôle, d’audit, de coaching et de formation des collaborateurs Expérience en rédaction des notes de synthèse et des rapports de contrôle







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " RESPONSABLE DU CONTRÔLE INTERNE "

Description du poste : S’assurer du bon déroulement du processus de réception, de nettoyage et de stockage des matières premières

S’assurer du bon fonctionnement du laboratoire des matières premières

Coordonner les équipes, tout en veillant au rendement, à la qualité, aux coûts et à la sécurité

Respecter le planning fixé dans le cahier des charges et de contrôler la qualité des matières premières livrées

Assurer les entrées et les sorties de matières premières

Passer les commandes de matières premières

Encadrer et animer l’équipe de l’atelier ;

Distribuer le travail ;

Discuter avec ses supérieurs des objectifs qualité et production ;

Gérer les plannings des collaborateurs ;

Superviser le processus productif en mesurant la performance, par exemple ;

Gérer l’administratif ;

S’assurer de la qualité, du bon déroulement des opérations ;

Respecter les délais ;

Vérifier que les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement au travail sont respectées ;

Veiller à la maintenance du matériel et la sécurité des personnes ;

Surveiller le niveau des stocks ;

Coordonner l’arrivée de matières premières ;

Communiquer avec son équipe, avec les autres services de l’entreprise et avec les fournisseurs.







Profil du poste



BTS /DUT en logistique ou agroalimentaire

3 ans minimum d'expérience à un poste similaire

Analyse et synthèse

Gestion de projet

Habileté manuelle Patience -Méthode Esprit critique

Organisation Gestion du stress

Bonne résistance physique

Bonne résistance psychologique et sang froid

Capacité de concentration

Capacité d'adaptation

Créativité

Connaissances en mécanique, en sciences et en informatique

Gestion des risques

Force de proposition Esprit d'équipe Aisance relationnelle Connaissances en maintenance des appareils







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " CHEF D'ATELIER RÉCEPTION DES MATIÈRES PREMIÈRES

Description du poste : Superviser les activités de production de jus de fruits naturels ;

Suivre l’état des stocks, évaluer et planifier les besoins en approvisionnement ;

Fournir au Responsable d’usine une lecture technique de toutes les activités liées à la production du jus ;

Participer au recrutement et à la formation des équipes de production ; Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène et Environnement ; Garantir une excellente qualité et une rentabilité optimale de la production ;

Assurer la mise en Å“uvre des recettes de jus de fruits en vue de leurs conditionnements.







Profil du poste



BTS/ DUT en Chimie alimentaire ou en Agroalimentaire

3 ans minimum d'expérience à un poste similaire

Connaissance en production de jus de fruit ;

Connaissance des procédés de fabrication de jus de fruit ;

Connaissance du secteur de la restauration collective ;

Connaissance en gestion des stocks et des approvisionnements ;

Connaissance en conditionnement des jus ;

Connaissance en Chiffrage/calcul de coût ;

Bonne capacité de supervision d’équipes ;

Connaissance de logiciel de gestion de stock et bureautique ;

Etre rigoureux, méthodique, organisé et faire preuve d’initiative ;

Avoir l’esprit de synthèse, être intègre et transparent ;

Sens de la négociation et de la prévision ;

Capacité à travailler sous pression.







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " CHEF D'ATELIER PRODUCTION DE JUS DE FRUITS "

Description du poste : Superviser les activités de production et de stockage des étiquettes

Alimenter la chaîne de production ,

Surveiller le bon déroulement des opérations,

Trier les emballages,

Savoir utiliser des appareils et outils de contrôle,

Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production,

Entretenir les machines et la ligne de production,

Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.







Profil du poste



BTS/ DUT en procédés industriels ou/en graphisme

3 ans minimum d'expérience à un poste similaire

Infographie

Connaissance en Chiffrage/calcul de coût ;

Bonne capacité de supervision d’équipes ;

Connaissance de logiciel de gestion de stock et bureautique ;

Etre rigoureux, méthodique, organisé et faire preuve d’initiative

Avoir l’esprit de synthèse, être intègre et transparent ;

Sens de la négociation et de la prévision ;

Capacité à travailler sous pression.







Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : dopsages.ci@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention " CHEF D'ATELIER ETIQUETTES "

Description du poste : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de Conception en Génie Electrique/Energétique (BAC+5), le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum dans une fonction similaire. Il doit posséder de bonnes connaissances en réseaux électriques et en centrales électriques. Il doit avoir une maitrise de la doctrine du secteur de l’électricité de la Cote d’Ivoire.

Par ailleurs, la maitrise des outils informatiques de conception et de dimensionnement est un impératif.

L’aptitude à travailler sous pression et en équipe pluridisciplinaire, le sens de l’organisation et la rigueur sont des qualités recherchées à ce poste.

Le chargé d’Etudes en électricité/ électromécanique /énergie agit conformément aux valeurs de TERRABO.



Profil du poste



Sous la responsabilité du Chef de Service Eau & Energie, le titulaire du poste sera chargé de :

- Réaliser des études techniques d’implantation, de réhabilitation et d’optimisation d’unités de production d’énergie électrique, de réseaux de transport et de distribution ;

- Assurer la réalisation d’audit d’installation et de politiques électriques ;

- Assurer le suivi, conseil et réalisation de projets énergétiques,

- Procéder à la définition et au dimensionnement d’installations électriques ;

- Assurer le suivi de la maintenance d’installations électriques.

- Préparer les dossiers d’offres techniques et financières, le suivi des projets, le conseil ;

- Apporter un appui aux autres services.



Dossiers de candidature



Merci de déposer vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes) par email à l’adresse suivante : recrutement@terrabo.com avec pour objet "recrutement d'Ingénieur en électricité_ Expert 1"

Description du poste : Avec un âge compris entre 22 et 35 ans, le candidat doit être titulaire d’un BTS/DUT en Electromécanique, en électricité ou équivalent (BAC+2/3). Il doit justifier d’une expérience professionnelle de trois (3) ans minimum dans un emploi similaire.



Par ailleurs, il est exigé pour ce poste de bonnes connaissances en électricité industrielle, en automatisme et une maitrise du logiciel AUTOCAD.



L’aptitude à travailler sous pression et en équipe pluridisciplinaire, le sens de l’organisation et de la rigueur sont des qualités recherchées à ce poste.



L’Electromécanicien ou l’Electricien de l’Unité Energie agit conformément aux valeurs de TERRABO



Profil du poste



Sous la responsabilité du Chef de Service Eau & Energie, le titulaire du poste sera chargé de :

- Elaborer les dessins techniques ;

- Assister les ingénieurs dans le réalisation d’études techniques, la préparation d’offres techniques, le suivi des projets, le conseil ;

- Apporter un appui aux autres services.



Dossiers de candidature



Merci de déposer vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes) par email à l’adresse suivante : recrutement@terrabo.com avec pour objet "recrutement de Technicien Supérieur en électricité_ Expert 2"

Description du poste : En tant que Responsable du développement commercial de HLG Abidjan, vos principales missions seront :

- Rechercher, sélectionner et développer un pipeline de clients potentiels à travers différentes activités (appels à froid, événements de réseautage, agents/référents, relations personnelles, etc.) ;

- Planification et suivi de l’ensemble de la stratégie de développement commercial ;

- Développement de nouveaux domaines de vente et attraction d’une nouvelle clientèle ;

- Documentation et entretien des relations existantes avec la clientèle et les partenaires, et développement de nouveaux marchés de vente ;

- Promotion de stratégies de croissance et expansion de l’activité en étroite collaboration avec l’équipe Marketing ;

- Inviter des clients potentiels au cabinet pour des consultations plus approfondies sur divers programmes d'immigration ;

- Effectuer le suivi auprès des clients potentiels afin de conclure des mandats, puis continuer à s’occuper de leur dossier en coordination avec les départements concernés du cabinet ;

- Soutenir le développement commercial avec la coordination d'événements, l'invitation des clients et l’amélioration de la stratégie Marketing ;

- Être responsable des KPI (Indicateurs de Performance) et des objectifs personnels ;

- Participer aux activités générales du cabinet telles que séminaires, événements, sessions de formation, etc. ;

- Autres responsabilités assignées.



Profil du poste



- Niveau d'études: BAC + 4 en ventes, marketing, administration des affaires et autres domaines similaires;

- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la vente et/ou le business development dans des entreprises internationales et/ou de grandes entreprises dans des domaines tels que la banque, l'immobilier, l'assurance, l'investissement, le luxe, l'hôtellerie ;

- Connaissance approfondie des produits haut de gamme et solide expérience dans les relations avec les VIP & HNWI ;

- Méthode de travail orientée client et proactivité ;

- Bonnes compétences en communication, capacités d’adaptation à la situation et au contexte ;

- Affirmation de soi et capacité de négociation avec les clients ;

- Excellente communication en français (lu, parlé et écrit) ;

- Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable (lu, parlé et écrit) ;

- Capacité à se renseigner rapidement sur de nombreux programmes/projets différents ;

- Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe, sous haute pression et avec des délais serrés ;

- Prêt à s'engager et à atteindre les objectifs de ventes ;

- Analytique, flexible, désireux d'apprendre, travailleur, efficace, dynamique, ambitieux.



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre candidature à Mme Toily (abidjan@harveylawcorporation.com) et Mme Chi (chinguyen@harveylawcorporation.com).

Description du poste : SYNERGIE EXPERTISE est un Cabinet de consultants pluridisciplinaires ayant pour objet, tant pour son compte que pour celui de tiers de réaliser des études de Planification et de suivi et évaluation dans divers secteurs ; d’assurer l’assistance en matière de système d’information statistique appliquée et de gestion informatique et d’assurer la formation et le perfectionnement des cadres. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, SYNERGIE EXPERTISE recrute des consultants (Junior/senior) : Statisticien ; Sociologue; Géographe ; Epidémiologiste ; Economiste...



Profil du poste



- Avoir des compétences avérées dans son domaine d'expertise

- Avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction de document

- Disposer d'attestation de bonne fin de travaux

- Etre disposé à effectuer des missions à l'étranger



Dossiers de candidature



CV mentionnant clairement le dernier diplôme et les expériences dont le

fichier est nommé : CV_ CONSULTANT ‘---’

Une lettre de motivation avec précision du poste : CONSULTANT ‘---’ _NOM_PRENOM



Mentionnez dans la LM le taux d’honoraire par jour de travail pratiqué en tant que consultant



Faites parvenir vos offres à synergie@outlook.fr