Description du poste : GOLDEN ASSURANCES, une société de courtage en assurances recherche pour son service commercial des commerciaux. Profil du posteCONDITIONS A REMPLIR:-Savoir travailler en équipe et sous pression-Capable de gérer une équipe-Capable de produire un rapport d’activité hebdomadaire-Niveau Terminal et plus. Dossiers de candidatureCV ET UNE DEMANDE manuscrite ADRESSÉE AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DE GOLDEN ASSURANCES.MAIL : goldenassurance02@gmail.com
Description du poste : Descriptif du poste En tant qu'assistant commercial en assurance B2B au sein de WiASSUR, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des activités commerciales et la gestion des relations clients. Vous serez responsable d'apporter un soutien administratif aux membres de l'équipe commerciale, de contribuer à la prospection de nouveaux clients B2B et d'assurer le suivi efficace des processus liés à la souscription des polices d'assurance. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage dans le domaine de l'assurance B2B et une opportunité d'évoluer vers des responsabilités commerciales accrues. ResponsabilitéSoutien administratif : fournir un soutien administratif aux membres de l’équipe commerciale, y compris la gestion de l’ordre du jour, la préparation des documents et la saisie de données.Prospection et recherche : contribuer à la prospection de nouveaux clients B2B en effectuant des recherches sur les entreprises cibles et en identifiant des opportunités d'affaires.Répondre aux demandes des clients : répondre aux demandes initiales des clients, recueillir des informations préliminaires sur leurs besoins d’assurance et les orienter vers les membres appropriés de l’équipe de vente.Suivi des processus de souscription : assurer un suivi efficace des processus de souscription, y compris la collecte des informations nécessaires, la préparation de la documentation et la coordination avec les souscripteurs.Gestion de la documentation : maintenir et organiser efficacement la documentation relative aux clients, aux polices d’assurance et aux transactions commerciales.Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les souscripteurs, les experts en sinistres et d’autres services pour assurer un service client efficace.Reporting et suivi : préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, les demandes des clients et les indicateurs de performance clés.FormationDiplôme en administration des affaires, en assurance ou dans un domaine connexe.Solides compétences organisationnelles et administratives.Excellentes compétences en communication verbale et écrite.Capacité à rechercher et à identifier des opportunités d’affaires.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.intérêt pour le secteur de l’assurance B2B et volonté d’apprendre.
Description du poste : Description du posteDescription de l'offreCIMEF ASSURANCES recrute (2) développeurs full stack AngularJs confirmé.Sous la responsabilité du Directeur Technique, la mission consistera à :- Analyser de manière détaillée les besoins de l'entreprise- Concevoir des programmes informatiques adaptés à l'activité de l'entreprise- Analyser les tests et les documentations accompagnant les solutions informatiques- Assurer la maintenance corrective ou évolutive- Accompagner les futurs utilisateurs des programmes développésNB : Maîtriser Angular et java spring boot obligatoireProfil du posteAvoir déjà développé des applications complexes- Maîtriser l’environnement de développement web ( JavaScript, J Query, VueJS, AngularJS, ReactJS, PHP, HTML, CSS, Bootstrap, UIkit, ETC.)- maîtriser la programmation orientée objet- Maîtriser l’usage et le fonctionnement des CMS courant, notamment Wordpress, Drupal, ETC- Maîtriser le fonctionnement des systèmes de gestion de base de données relationnelle et non relationnelle (MYSQL, MongoDB, Redis, Memcached, ETC)- Avoir un bon niveau en Anglais- Maîtriser Angular et java spring boot obligatoire- Niveau Bac+4 en informatique, développement informatique ou tout autre diplôme équivalent.- Justifiez au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans un poste similaire.- Avoir un portfolio d'application web déja développée - de préférence sur AngularJsDossiers de candidatureLes candidats intéressés sont priés d’envoyer leur cv à l’adresse suivante : recrutements@cimef-assurances.com
Description du poste : Description du poste1- Intitulé du posteNous recherchons un Agent de Recouvrement fiable chargé de contacter les débiteurs et de recouvrer les dettes impayées au profit des déficits. Ce rôle est essentiel pour maintenir la santé financière de l'entreprise. Voici les principales responsabilités et compétences requises pour ce poste :Nous recherchons un Agent de Recouvrement fiable chargé de contacter les débiteurs et de recouvrer les dettes impayées au profit des puits. Ce rôle est essentiel pour maintenir la santé financière de l'entreprise. Voici les principales responsabilités et compétences requises pour ce poste :2- Description du posteL'Agent de Recouvrement est rattaché au Responsable Juridique. Il est chargé de :- Suivre les comptes attribués pour identifier les dettes impayées.- Planifier la marche à suivre pour recouvrer les impayés.- Localiser et contacter les débiteurs afin de les interroger sur l'état de leurs paiements.- Négocier les délais de règlement ou des échéanciers.- Gérer les questions ou les réclamations liées aux paiements.- Enquêter et résoudre les écarts dans les paiements.- Instaurer des rapports de confiance avec les débiteurs, si possible, afin d'éviter des difficultés futures.- Actualiser régulièrement le statut du compte et la base de données.- Alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer si nécessaire.- Respecter les urgences lorsqu'une action en justice s'avère nécessaire.Profil du poste3 – Profil du poste- Avoir une expérience confirmée en tant qu'Agent de Recouvrement.- Connaissance des exigences légales pertinentes.- Avoir d'excellentes compétences de communication et relationnelles ;- Capable de négocier et de persuader ;- Capable de se montrer poli et compatible sans perdre confiance.- Connaissance professionnelle MS Office et des bases de données.Dossiers de candidatureDossier de candidatureMerci de nous envoyer votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrutements@cimef-assurances.com
Description du poste : Description du posteMissions principales :Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.Prendre les commandes.Maintenir la propreté de la zone de travailRépondre aux questions des clients concernant les produitsexécutant toutes les différentes tâches de l'entreprise en cuisine et pâtisserieProfil du posteProfil recherché :besoin de personnel qui habite dans la commune de Cocody ou AboboExpérimentéCapacité à travailler rapidement dans un environnement dynamique.Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.Bonne présentation et attitude positive.Capacité à travailler en équipe.Savoie manière la pâteDossiers de candidatureEnvoyez votre CV à infos@2aprestation.com; agnos.ceo@2aprestation.comoffre urgente.
Description du poste : Description du posteMissions principales :Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.Prendre les commandes et les sauvegarder dans le systèmeAssurer une bonne gestion .Maintenir la propreté de la zone de travailRépondre aux questions des clients concernant les produits et les promotionsExécuter les différentes tâches de l'entrepriseProfil du posteProfil recherché :besoin de personnel qui habite dans la commune de Cocody ou Aboboavoir une expérience est un atout.Excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à travailler rapidement dans un environnement dynamique.Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.Bonne présentation et attitude positive.Capacité à travailler en équipe.être poli, courtois, travailleur et avoir le sens du relationnelhabiter dans la commune de Cocody ou AboboDossiers de candidatureEnvoyez votre CV à infos@2aprestation.com;agnos.ceo@2aprestation.comoffre urgente.
Description du poste : Description du posteNous sommes à la recherche d'un chauffeur professionnel et expérimenté pour accompagner des cadres supérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir un transport sûr et efficace, tout en représentant l'image de notre entreprise. Les candidats doivent répondre aux critères suivants :Qualifications requises :Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en tant que chauffeur pour des cadres ou des personnalités.Langue : Maîtrise du français et de l'anglais (ou d'autres langues) pour faciliter la communication.Connaissance de la région : Bonne connaissance des itinéraires et des conditions de circulation dans la région de Cocody.Permis de conduire : Permis de conduire valide et impeccable.Profil du posteQualifications requises :Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que chauffeur pour des cadres ou des personnalités.Langue : Maîtrise du français pour faciliter la communication.Connaissance de la région : Bonne connaissance des itinéraires et des conditions de circulation dans la ville d'Abidjan.Permis de conduire : Permis de conduire valide et impeccable.Compétences personnelles :Courtoisie et respect : Être courtois, respectueux et professionnel à tout moment.Discrétion : Capacité à maintenir la confidentialité des informations et à respecter la vie privée des passagers.Gestion du temps : Aptitude à planifier et à respecter les horaires de transport.Réactivité : Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux changements de programme.Conditions de travail :Localisation : Résider dans la zone de Cocody (Djorobité, Palmeras, Angré et Angré-Château) est un atout.Horaires : Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.Rémunération : Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience.Dossiers de candidatureSi vous correspondez à ces critères et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com .
Description du poste : Description du posteSous la supervision du Responsable Administratif et Financier et en collaboration avec le service Comptabilité, vous participerez activement au suivi des opérations courantes.- Élaboration des paiements clients et fournisseurs ;- Enregistrement des écritures comptables ;- Suivi et gestion des relations clients et fournisseurs ;- Classement et archivage des documents ;- Réalisation de diverses tâches administratives.Profil du posteDiplôme BAC+2 minimum (BTS ou équivalent) en Comptabilité requis.Compétences demandées :- Excellente maîtrise des outils bureautiques Office (Word, Excel).- Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.- Discrétion dans la gestion des informations confidentielles, organisation et rigueur.- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans l'accomplissement de ses tâches.- Excellente capacité de présentation et de communication.Dossiers de candidatureSi vous correspondez au profil recherché, veuillez transmettre votre CV à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com.N'oubliez pas d'indiquer dans l'objet du mail le poste pour lequel vous postulez.
Description du poste : Description du posteSous la supervision du Responsable Administratif et Financier, et en collaboration avec les services Comptabilité et Commercial, vous assurerez le suivi des flux d'encaissements des primes des contrats d'assurance.- Valider les propositions enregistrées et les transformer en souscriptions.- Assurer le suivi des contrats en cours, relancer pour les renouvellements et surveiller les encaissements quotidiens.- Enregistrer les informations clients sur les plateformes, archiver leurs dossiers, et transmettre des rapports quotidiens et hebdomadaires à la production et à la comptabilité.- Gérer le classement, l'archivage et accomplir d'autres tâches connexes.Profil du posteNiveau BAC minimum ou BEP en caisse/comptabilité requis. Le/la candidat(e) devra démontrer :- Une excellente moralité et discrétion dans la gestion des informations confidentielles ;- Une maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel) ;- Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec dynamisme et proactivité ;- Une bonne présentation, communication, organisation et rigueur ;- Un sens de l'accueil, de la patience, de la courtoisie, ainsi qu'une motivation et une capacité de persuasion.Dossiers de candidatureSi ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à recrutements@agemas-ci.comIndiquer le titre du poste pour lequel vous postulez.