
Description du poste : _PROSPECTER ET VENDRE LES PRODUITS DE LA SOCIETE
_FAIRE REFERENCEMENT DES PRODUITS DE L'ENTREPRISE
_FAIRE LES AFFICHAGES DANS LES PDV
Profil du poste
°AVOIR LE PERMIS A ET SAVOIR CONDUIRE LES MOTOS A DEUX ROUES
°SAVOIR LIRE ET ECRIRE
°AVOIR LA MAITRISE DE LA VILLE D'ABIDJAN ET DABOU
Dossiers de candidature
ENVOYEZ VOS CVS A L'ADRESSE rhfocusmarkting@gmail.com
VEUILLEZ MENTIONNER LE TITRE DE L'OFFRE EN OBJET
Description du poste : -Faire la vente et la distribution selon les objectifs qui lui ont été assignés
-Vendre sur 80% des PDV visités
-Assurer la visibilité des produits en collant les affiches ou autre action
-Envoyer les informations journalièrement
-Assurer le recouvrement du KD au jour le jour avec zéro dette à la fin du mois
-Atteindre les objectifs de visite qui ont été assignés
-Prospecter et développer de nouveaux clients
-S'assurer qu'il n'y a aucune rupture dans ses points de vente
-Prospecter et ventre les produits de l'entreprise dans sa zone de couverture
-Assurer la parfaite circulation des informations auprès de ses clients(respect de la politique commerciale
-Analyser et comprendre les problèmes et besoin des clients et leur proposer une solution adaptée à leur demande
-Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel à temps et en totalité
-Atteindre les objectifs de vente et de visite à 100%
Profil du poste
-Avoir un bon relationnel
-Maitriser les techniques de vente
-Maitriser les produits et marques de l'entreprise
-Avoir le sens du contact
-Avoir une bonne expression orale
-Endurance physique
-Etre d'une bonne moralité
-Avoir le gout du challenge
-Faire preuve de dynamisme
AVOIR DES EXPERIENCE DANS LA VENTE DE TABAC SERA UN ATOUT
Dossiers de candidature
Candidater en envoyant vos CV Ã rhfocusmarketing@gmail.com . Merci de mettre en objet COMMERCIAL EN VEHICULE

Description du poste : Vente et faire la promotion des biens et services de l'entreprise
Être en relation avec les prospects et clients de l'entreprise;
Assurer les relances et la coordination des activités ;
Développer les activités de l'entreprise :
- Identifier les cibles commerciales, prospecter, développer et assurer le suivi commercial ;
- Participer aux actions de marketing opérationnel ;
- Faire le reporting des activités ;
- Fidéliser la clientèle.
- Développer des produits ou services commerciaux, entretenir un portefeuille client ;
Profil du poste
Titulaire d'un BAC + dans le domaine de la vente, le commerce, le marketing la communication.
Vous êtes, réactif, autonome, une force de proposition, dynamique, proactif, bonne écoute, qualité relationnelle, sens naturel de l'autorité, capable de travailler vite et sous pression.
avoir un très bonne maîtrise orale et écrite du français.
Curieux(se) et investi(e), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité passionnant et qui évolue en permanence.
Être passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont également des qualités indispensables.
Dossiers de candidature
exceliumgroup@gmail.com
cv et lieu de Résidence.
Résider dans la Zone de Angré château fin goudron serait un atout.
× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Poste : Technico-Commercial(e) - Digital Sale Manager
Métier : Commercial, Vente
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenezz en charge
le développement d'une activité « commerciale » de l'agence en assurant les
missions essentielles suivantes :
• Mettre en œuvre et piloter un plan d'actions commerciales traditionnelles et numériques
• Prospection commerciale (Calling&Emailing) B2B sur les activités digitales de l'entreprise
• Prospection commerciale (Calling&Emailing) B2B sur les activités e-Commerce de l'entreprise
• Gestion et suivis des activités réalisées pour nos différents clients en développement
commercial numérique et solutions digitales - DCN
• Elaboration des outils de reporting (tableaux de bords des résultats et de la performance
de l'activité commerciale, retour sur investissement d'actions commerciales ou de communication).
• Mesurer et contrôler l'efficacité des actions commerciales et marketing,
• Rapports d'activité avec le tableau de prévision et des réalisations.
• Proposer et gérer des actions de fidélisation clients
Profil du poste
Exigences du poste à pouvoir :
• Expérience minimum de 1 an en tant que commercial(e) à plein temps.
• Avoir un diplôme en marketing (digitale de préférence)
• Passionné du métier de commercial
• Talent de négociateur, esprit créatif et bon relationnel client.
• Bonne connaissance de l'univers du mobile et des télécommunications.
• Bonne connaissance des techniques Webmarketing.
Conditions de rémunération
• Rémunération fixe
• Et une première variable calculée sur le rendement.
Type de contrat de travail et durée :
• CDD
• 1 an renouvelable
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV+LM Ã l'adresse
suivante : recrutement@imagin-reflet.com
avant le 31 Janvier 2025

Description du poste : Description du poste
/ Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire
d'un tiers) ;
2/ Suivre son portefeuille clients et organiser des actions de haute intensité
commerciale ;
3/ Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales ;
4/ Contribuer au développement de la notoriété du groupe ;
5/ Coopérer à la performance collective ;
6/ Participer à l'animation de l'activité commerciale ;
7/ Effectuer le reporting de son activité ;
Profil du poste
Etre diplômée d’une Ecole de Commerce, Gestion ou dans un domaine
connexe ;
➢ Avoir un niveau BAC plus 2/3 minimum ;
➢ Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans une entreprise de
prestation de services, Coaching, dans un Cabinet de formation, ou
encore une entreprise multisectorielle…
➢ Avoir une bonne élocution ; Parler l’anglais est un atout
➢ Etre très à l’aise avec la prospection B to B ; B 2 C
Dossiers de candidature
les dossiers de candidatures, constitués d’un
curriculum vitae et d’une lettre de motivation, seront reçus à l’adresse suivant :
info@k-kconsulting.com
Description du poste : about the role
Rattaché(e) au Manager Gestion des Risques et Contrôle Interne Fraude et Revenu Assurance, vous avez pour missions de contribuer à la bonne maîtrise des risques et à l'efficacité du dispositif de contrôle interne au sein de OMCI, conformément aux référentiels et exigences groupe et aussi de contribuer à la gestion des risques par la mise à jour des cartographies des risques SI, Sécurité, et l'évaluation des risques techniques liés aux projets.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Participer à l'analyse des risques liés à la Sécurité de l'Information, au Système d'Information (applications,systèmes d'exploitation, bases de données) et Réseaux de l'entreprise
Participer à la définition des plans de maîtrise des risques ITN
Effectuer le suivi des plans de maitrise des risques et vérifier leur efficacité
Participer à l'identification des contrôles de niveau 1 & 2 par processus / domaines ITN
Réaliser les activités de contrôles de niveau 2 selon le programme établi
Participer aux auto-évaluations de la maturité de l'environnement de contrôle
Réaliser le suivi des plans d'action
Contribuer à la revue des procédures
Exécuter le programme de travail pour les missions de revues de contrôle interne
Contribuer à l'élaboration des matrices SoD ITN
Participer à la revue des contrôles généraux informatiques et des contrôles applicatifs
Rédiger les rapports de vos activités
Tenir à jour la documentation nécessaire à vos activités
Proposer des axes d'amélioration de ses activités
about you
BAC+4/5 en Informatique, Audit ou équivalent et justifiant d'une à deux (1-2) années d'expérience dans le domaine du Contrôle Interne IT, de l'Audit Interne IT ou de l'Audit Externe IT
skills
Compétences Métier
Gestion de projets
Connaissance juridiques
Maîtrise de l'anglais des affaires
Gestion des risques
Contrôle Interne
Gestion des fraudes
Maîtrise des réglementations bancaires
Compétences comportementales
Capacité à travailler en équipe et à collaborer en transverse
Capacité à trouver des solutions : être orienté résultats
Sens de la communication et du partage d'informations
Capacité d'apprentissage et de développement
Efficacité de la prise de décision
department
Orange Money Côte d'Ivoire
Description du poste : Description du poste
-RECRUTER LES MARCHANDS(BOUTIQUE,RESTAURANT,MAQUIS,MAGASIN DE VENTE, AUTOMOBILISTES ETC...) POUR LE PAIEMENT MARCHAND ORANGE MONEY ET SOLUTION 4G
-FAIRE DES REMONTES D'INFORMATIONS TERRAINS.
-FAIRE LA VEILLE CONCURRENTIELLE
-PLANIFIER ET EXECUTER DES VISITES JOURNALIERE AUX POINTS DE VENTE
-AFFICHER LES CODES QR AUX ADHERENTS
-FAIRE DES RAPPORTS AUX RESPONSABLES
-PROPOSER LA SOLUTION 4G AUX PROSPECTS
Profil du poste
-AVOIR UN SMARTPHONE
-SAVOIR LIRE ET ECRIRE
-RESIDER DANS L'UN DES QUARTIERS PRE-CITEES
-SAVOIR LIRE ET BIEN S'EXPRIMER EN FRANCAIS
-AVOIR UNE PUCE ORANGE A SON NOM AVEC L'APPLICATION ORANGE MONEY
Dossiers de candidature
POSTULER EN ENVOYANT Gestionnaire de portefeuille EN OBJET Ã

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Transcription pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de convertir des enregistrements audio en texte. Vous devrez faire preuve de rigueur, de solides compétences rédactionnelles et d'un souci constant de la cohérence et de la clarté.
Profil du poste
BAC+3 minimum, de préférence en Lettres, Communication, Journalisme ou dans un domaine similaire
Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques
Attention minutieuse aux détails et souci de la qualité
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à respecter les échéances
Une expérience préalable avec des outils ou logiciels de transcription serait un plus
Dossiers de candidature
sheritadesouza@insightplusafrica.com

Description du poste : Tes missions :
Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme.
Conseiller et orienter les clients en répondant efficacement à leurs besoins.
Promouvoir nos services et produits avec enthousiasme.
Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client.
Profil recherché :
Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
Motivation, dynamisme et esprit d’équipe.
Expérience en centre d’appel souhaitée, mais débutants acceptés avec une formation assurée !
Ce que nous offrons :
Une rémunération attractive avec des primes sur performance.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités d’évolution rapide pour les plus motivé(e)s.
