Description du poste : H2C Africa, cabinet RH spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique recrute pour le compte d’un de ses clients, spécialisée dans la production et la transformation de Caoutchouc (Hévéa), implanté en Côte d’Ivoire :

Poste basé à Issia-Côte d’Ivoire



QUATRE (04) ELECTRICIENS H/F



Mission (s) :

Entretenir, réparer et installer divers composants (câbles électriques, prises de courant, boites de commutation, etc.).



Activités et tâches principales

A cet effet, vous aurez la responsabilité de :

•Comprendre et analyser les documents techniques ;

•Lire et analyser des plans électriques ou les modifier suivant un cahier des charges ;

•Définir le matériel nécessaire ;

•Assurer la mise en place, le câblage, le réglage et la mise en service de différents matériels électriques ;

•Analyser des problèmes techniques et de proposer des solutions ;

•Assurer un diagnostic efficace lors d’un dépannage ;

•Respecter les règles de sécurité.







Profil du poste



Titulaire d’un CAP, BT, Bac+2 en Electrotechnique, Electricité ou formation connexe, vous justifiez d’une expérience réussie de trois (03) années minimums dans une fonction similaire de préférence dans le secteur industrielle (transformation de l’hévéa). Vous faites preuve de larges compétences techniques en électricité.



Vous avez de la rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité électriques et vous avez une bonne lecture et interprétation rapide des plans et schémas. En plus d’une excellente capacité d’analyse, vous êtes dynamique et organisé.







Dossiers de candidature



A la recherche de challenges ou de nouvelle opportunité, vous répondez parfaitement aux critères ci-dessus déclinés, alors votre candidature (CV et Prétention salariale) à l’adresse suivante : recrutement@h2c-africa.com avec en objet : ELECT082024

Description du poste : Responsabilités



Charger et décharger les marchandises des camions.

Assurer le rangement des produits dans l’entrepôt en respectant les consignes de stockage.

Optimiser l’espace de stockage.

Transporter les marchandises à l’aide des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes).

S’assurer de la bonne utilisation des engins et veiller à leur entretien régulier.

Respecter les consignes de sécurité sur le lieu de travail.

Manipuler les marchandises avec soin pour éviter toute casse ou accident.

Signaler tout incident ou dysfonctionnement.



Qualifications et expérience :





Certificat CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) à jour.



Compétences requises :





Maîtrise des engins de manutention : Capacité à utiliser les chariots élévateurs à presses

Connaissance des règles de sécurité : Connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt.

Rigueur et organisation : Capacité à organiser les marchandises dans les espaces de stockage.

Capacité à travailler en équipe : Bon esprit d'équipe pour interagir avec les autres caristes.



DOSSIERS A FOURNIR : CV et CASIER JUDICIAIRE



Postulez en envoyant vos dossiers à l'adresse suivante :



recrutement@exceliam.com

Description du poste : Missions Principales :



1. Administration des Réseaux :



Assister à la gestion et à la maintenance des infrastructures réseau.



Configurer et surveiller les équipements réseau (routeurs, switches, etc.).



Participer à la résolution des incidents réseau.



2. Administration Systèmes Linux :



Installer, configurer et maintenir les serveurs Linux.



Gérer les utilisateurs et les permissions.



Assurer la sécurité et les mises à jour des systèmes Linux.



3.Administration Systèmes Windows :



Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows.



Gérer les utilisateurs et les groupes Active Directory.



Assurer la sécurité et les mises à jour des systèmes Windows.



4.Support Technique :



Fournir un support technique aux utilisateurs internes.



Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.



Documenter les procédures et les solutions apportées.



Formation :





· Informatique, réseaux et télécommunications ou domaine similaire.





· Connaissances de base en administration système et réseau.





Compétences Requises :





· Techniques :





Connaissance des systèmes d’exploitation Linux (Ubuntu, CentOS, etc.) et Windows Server.





Compréhension des concepts de réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.).





Expérience avec les outils de virtualisation (VMware, VirtualBox, etc.).





· Personnelles :





Capacité à travailler en équipe.





Bonnes compétences en communication.





Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.





Avantages :





· Opportunité d’apprendre et de développer des compétences pratiques.





· Encadrement par une équipe expérimentée.



Postulez en envoyant votre CV à l'adresse suivante:



recrutement@exceliam.com

Description du poste : Mission de l’emploi : Sous la responsabilité du Chef de Service Production, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement de l’unité de production pendant votre quart en répartissant les tâches et vous assurer de la qualité du travail fourni. Vous veillez à l’atteinte des objectifs de production dans les délais impartis et vous efforcez de solutionner tout problème pouvant ralentir la production afin d’offrir un service de qualité respectant les normes requises. A ce titre vous devez :



Assurer la coordination entre les équipes de travail afin de favoriser l’atteinte des objectifs de productivité de l’entreprise en tenant compte des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité ;

Superviser la réalisation des tâches de votre unité de production ;

Soutenir les équipes de travail dans la répartition des tâches entre les ouvriers sous votre supervision ;

Assurer l’atteinte des objectifs de productivité et participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue ;

Remonter tous les dysfonctionnements observés pendant son quart à la hiérarchie ainsi que des propositions de solutions ;

Déterminer les besoins en formation et participer à l’évaluation des travailleurs…

Profil requis : Ivoirien(ne), titulaire d’un BTS/DUT en Électromécanique ou Mécanique Industrielle ou diplôme équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expériences de préférence dans le domaine de la fabrication ou de la production industrielle, et IDEALEMENT DANS L’INDUSTRIE DE L’HUILE DE PALME.



En plus de votre bonne forme physique, de vos capacités de planification et de coordination, vous êtes aussi capable de mobiliser des équipes de travail et de travailler en quart de jour comme de nuit.

Description du poste : Description du poste



Renforcer les capacités des participants à la gestion et au traitement des données avec le logiciel R:

- Présenter le logiciel R

- Faire des analyses par des méthodes de statistiques descriptives

- Analyse de la qualité des données et leur nettoyage.

- Faire des représentations Graphiques

- Effectuer des analyses Multi variées

- Exécuter des Travaux Pratiques avec des données

À la fin de la formation, le traitement des données par les méthodes de statistiques descriptives, les représentations graphiques, les analyses multi variées et l’analyse de la qualité des données à l’aide du logiciel R sont maitrisés par les participants.

- L’installation et la mise à jour de R sont maitrisées ;

- L’analyse descriptive avec R/ R-Markdown est maitrisée ;

- Le processus de nettoyage des données avec R est maitrisé ;

- La visualisation (graphique) avec ggplot2 de R est maitrisée ;

- Analyse des séries temporelles épidémiologiques avec R ;

- La modélisation statistique utilisant les régressions logistiques, de Poisson et l’analyse de survie est maitrisée ;



Profil du poste



- Être titulaire au minimum d’un Master ou d’un diplôme équivalent en biostatistique, en statistiques ou domaine équivalent

- Avoir reçu une formation sur le logiciel R

- Avoir une certification de formateur de niveau 3 sur le logiciel R serait un atour

- Démontrer d’au moins deux années d’expériences de formateurs dans le domaine de la biostatistiques, de la statistique ou équivalent

- Démontrer d’au moins trois expériences de formateurs sur le logiciel R de niveau 2 au cours des cinq dernières années

- Avoir une expérience professionnelle avérée (avoir réalisée au moins 3 travaux) dans le domaine de la modélisation mathématique des maladies infectieuses avec R.



Dossiers de candidature



Toute expert intéressé par la présente offre devra produire impérativement :

- un curriculum vitae détaillé,

- la preuve du niveau de qualification (minimum Master ou diplôme équivalent en biostatistique, en statistiques ou domaine équivalent),

- la preuve d’une formation reçue sur le logiciel ''R'',

- une certification de formateur de niveau 3 sur le logiciel R (un atout),

- la preuve d’au moins trois formations dispensées sur le logiciel R de niveau 2,

- la preuve d’au moins deux années d’expériences de formateurs dans le domaine de la biostatistiques, de la statistique,

- la preuve d’une expérience professionnelle avérée sur la réalisation d’au moins 3 travaux dans le domaine de la modélisation mathématique des maladies infectieuses avec R.

Les dossiers sont reçus au siège du cabinet Talents Plus Conseils Côte d’Ivoire (TPCI) sis à Abidjan, Cocody Angré 9e Tranche, Immeuble contigu à l’immeuble CGK, 2e étage, porte de droite, de 8 h 00 à 12 h 30 mn et de 14 h à 16 h 00, du lundi au vendredi ou par mail: infotpcci@talentsplusafrique.com



Date limite de dépôt : 13 novembre 24 à 16 h 00 TU. Infos line : 07 09 21 17 27

Description du poste : Sous l’autorité du Directeur d’Usine, le Responsable Production aura pour mission principale de superviser l’ensemble du processus de production de la transformation, depuis la réception des matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis. Aussi assurera-t-il le bon fonctionnement des lignes de production tout en veillant à l’optimisation des coûts de la qualité, de la sécurité et du respect des délais. Ses activités principales seront les suivantes :

- Planifier et coordonner les différentes étapes de la production ;

- Assurer le respect des délais de production et de la disponibilité des produits finis ;

- Optimiser les rendements de production en respectant les normes de qualité et de sécurité ;

- Encadrer, animer et motiver l’équipe de production ;

- Planifier et gérer les horaires de travail, les congés et les formations ;

- Suivre les performances de l’équipe et mettre en place des actions correctives si nécessaire ;

- Garantir le respect des normes de qualité des produits (matières premières, en cours de production, produits finis) ;

- Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d’écarts ;

- Participer aux audits internes et externes ;

- Superviser l’entretien, le bon fonctionnement et la maintenance préventive des équipements de production ;

- Collaborer avec le service maintenance pour résoudre rapidement les pannes et optimiser la performance des machines ;

- Gérer les stocks de matières premières et des produits finis ;

- Optimiser les flux de production et s’assurer de l’efficacité des chaines de fabrication ;

- Veiller à l’application stricte des règles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles ;

- Participer à la mise en œuvre des actions visant à réduire l’impact environnemental de la production (gestion des déchets, consommation d’énergie etc.) ;

- Identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue ;

- Participer à des projets d’optimisation des processus de production.



Profil du poste



Titulaire d’un BAC+4/5 en Management de la production, Génie industriel, ou domaine similaire (Génie alimentaire, chimie, agroalimentaire), vous justifiez de cinq (05) à dix (10) années d’expériences probantes sur un poste similaire. L’exercice de cette fonction requiert les aptitudes suivantes : bonne maîtrise de la production, des procédés de transformation des matières premières et des technologies liées ; maitrise des outils de gestion de la production ( ERP, etc.) ; compétence en gestion des flux et optimisation des processus industriels ; capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration avec différents services ; excellentes compétences en communication, leadership et gestion des conflits ; sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression. Par ailleurs, rigueur et autonomie, sens du détail et de la qualité, mais aussi réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement ainsi qu’orientation vers l’amélioration continue et l’innovation vous caractérisent. En outre, faire montre de compétences avérées pour fournir des rapports sur les performances de production (qualité, quantité, délais, coûts), mettre en place des stratégies et initiatives pour répondre aux objectifs de l’entreprise en matière de rentabilité, de qualité et de satisfaction client et participer à l’élaboration des budgets et à la définition des objectifs à court et moyen terme pour la production, sont d’autres d’aptitudes que nous recherchons à ce poste.

NB : Le poste est basé à San-Pedro.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 20/11/2024,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi / recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d’usine, vous avez pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise. Vous avez en charge la mise en place et la réalisation de la stratégie industrielle sur un site de production. A ce titre, vos activités consistent à :

-Elaborer la liste des équipements et leurs spécifications techniques ;

-Etablir les demandes de cotation pour les équipements d'origine extérieure ;

-Elaborer avec les dessinateurs les différents plans nécessaires à l'installation des équipements ;

-Elaborer les cahiers de charges pour les appels d'offres ;

-Proposer et participer à la sélection des prestataires et fournisseurs éventuels ;

-Élaborer et tenir à jour le planning et la progression des travaux (gérer le temps) ;

-Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin ;

-Relancer les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, bureau de contrôle), les faire avancer de concert et leur mettre la pression si besoin ;

-Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents ;

-Faire le reporting hebdo et mensuel ;

-Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements en gérant les priorités et les contraintes de la production ;

-Réagir en cas de panne et résoudre rapidement les problèmes ;

-Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines ;

-Encadrer, animer et gérer une équipe de consultants techniques, de techniciens ;

-Gérer les relations avec les partenaires ;

-Garantir la fiabilité, la performance des équipements ;

-Anticiper les risques et les points critiques et proposer des plans d'ajustement au besoin ;

-Sensibiliser et former les techniciens à la maintenance préventive ;

-Assurer la veille technologique et la gestion documentaire ;

-Définir et suivre le budget.



Profil du poste



Titulaire d’un BAC +5 dans le domaine de la maintenance industrielle (ingénieur de conception, génie mécanique et automatisme industriel), vous totalisez environ 10 années d'expérience en qualité de : Responsable du montage d’usine, presserie et conditionnement, Responsable maintenance, Chef de projet, Responsable d’unité autonome et de Responsable technique. Au-delà de vos qualités personnelles (Capacité à prendre des décisions, esprit d'initiative, anticipation, communication,), vous faites montre de bonnes capacités liées au poste (garantie du respect et des procédures, supervision des projets techniques, supervision du suivi et de la mise en œuvre des procédures d'achat, contrôle des procédures et des documents de synthèse) et des compétences techniques en informatique (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance…). Bon négociateur, vous avez également une bonne compréhension de la finance d’entreprise.

NB : -Possibilités d’astreintes ou urgences en fin de semaine. Vous êtes très disponible et mobile pour répondre aux besoins et aléas de la production.

-Le poste est basé à San-Pedro.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 20 /11/2024,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com

www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Assistant direct de l’Ingénieur en charge des projets, vous aurez pour responsabilité de gérer les dossiers, suivre les travaux et participer aux appels d'offres. Vous aurez donc pour missions de :

-Assister l'ingénieur dans la gestion des projets de construction et de maintenance des

Bâtiments ;

-Préparer, monter et soumettre les dossiers d’appel d’offre ;

-Suivre l’avancement des chantiers et coordonner les différentes phases de travaux ;

-Superviser les équipes sur le terrain et veiller à la bonne application des normes de

qualité, sécurité et environnement ;

-Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour la gestion des matériaux et des ressources ;

-Rédiger des rapports techniques et tenir à jour la documentation relative aux projets ;

-Participer aux réunions de chantier et assurer la liaison avec les différents intervenants.



Profil du poste



Titulaire d’un BAC+ 2/3 en bâtiment, génie civil ou équivalent, vous justifiez d’au moins 05 années d’expérience dans le domaine du bâtiment avec une expérience avérée à un poste de responsabilité. Dynamique, vous avez une excellente capacité dans le montage, l’analyse et la résolution des problèmes techniques, la soumission de dossiers d'appel d'offre, une maîtrise des outils bureautiques et/ou les logiciels de gestion de projet et des compétences approfondies des normes de construction, de sécurité et organisationnelles. Imperméable au stress, vous êtes capable de superviser des équipes multidisciplinaires sur le terrain et vous disposez d’un excellent sens de la communication. Par ailleurs organisé, méthodique, proactif (ve) et rigoureux, vous avez le sens de l’initiative, des priorités et du leadership.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 02/12/2024,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :



TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com

www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Sous la supervision directe de sa hiérarchie, le Cash Officer (Trésorier) a essentiellement pour mission d’assurer la gestion des transactions financières, l'accueil des clients, et l'exécution des opérations de caisse en conformité avec les procédures internes, les principes de cash management internes et la réglementation en vigueur. Il joue un rôle clé dans la satisfaction client tout en garantissant la sécurité des transactions. Ainsi, ses activités au quotidien se déclinent comme suit :

- Effectuer les encaissements, décaissements et rechargements internes et externes ;

- Assurer l'encaissement des paiements des masters/ agents et leur validation dans la console ;

- Vérifier les informations de paiement et garantir la précision des montants ;

- Suivre les transactions de façon rigoureuse et s'assurer qu'elles soient correctement enregistrées ;

- Accueillir les clients de manière professionnelle, courtoise et efficace ;

- Répondre aux questions des clients concernant leurs opérations et les services financiers proposés ;

- Suivre les alertes de rechargements des masters, des agents et les recharger diligemment ;

- Traiter et clôturer les requêtes clients (tickets) ;

- Veiller à la sécurité des fonds et des opérations en respectant les procédures internes et les normes de conformité ;

- Réaliser des contrôles de caisse réguliers pour éviter toute erreur ou fraude ;

- Signaler toute anomalie ou suspicion d’activité frauduleuse ;

- Faire le suivi des pièces justificatives (des décaissements) à la comptabilité ;

- Effectuer toutes les autres tâches en rapport avec votre activité à la demande de la hiérarchie.



Profil du poste



Titulaire d'un BAC+2/3 (BTS ou DUT) en Comptabilité, Gestion ou en lien avec les Services Financiers (Finance, Banque, etc.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 03 ans à un poste similaire, idéalement avec une première expérience dans un environnement financier ou de caisse. Vous avez donc une maitrise de la gestion de caisse et une bonne connaissance des procédures qui s’y rattachent. Par ailleurs, capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes, rigueur, précision et attention aux détails dans la gestion des transactions mais également esprit d’équipe et bonne communication ainsi que sens du service client et excellentes capacités relationnelles vous caractérisent. De plus, le sens de l’éthique et de la confidentialité, la proactivité et l’autonomie dans l’organisation de votre travail, sans oublier la curiosité pour les nouvelles technologies et l’innovation dans le secteur financier sont autant de qualités requises pour répondre aux exigences de ce poste.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 02/12/2024,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :



TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com

www.variancegrh.com/Emploi