Description du poste : Description du poste

Profil du poste



1/ L'adéquation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entreprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Dossiers de candidature



ecreaf2008@gmail.com

Description du poste : Description du poste

1/ L'adequation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Profil du poste



1/ L'adequation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Dossiers de candidature



ecreaf2008@gmail.com

Description du poste : Description du poste

-Contrôle et suivis des produits

-Planifier, traiter les commandes et les livraisons avec les fournisseurs

-Faire un suivi qualitatif et quantitatif des produits reçus

-Charger des inventaires

-Gérer le comptoir de vente



Profil du poste



-Être titulaire d'un BTS (BAC+2) en gestion des stocks,

-vous justifiez d'une expérience d'au moins (2) ans dans le domaine,

-Être organisé, rigoureux, dynamique, réactif, et avoir une bonne connaissance du secteur d'activités (BTP)

-Sens de l'écoute,

-Aisance relationnelle

-Savoir gérer le stress

-Avoir des compétences en informatique



Dossiers de candidature



CV et LM à l'adresse suivante : recrutementecreaf@gmail.com

Préciser en objet: GESTION DE STOCK

Description du poste : Description du poste

En prélude au lancement de la rentrée des Masters Professionnels, nous recrutons des formateurs pour les disciplines suivantes :

- JOURNALISME ET MEDIA NUMÉRIQUE

- MARKETING DIGITAL

- COMMUNICATION PUBLICITAIRE

- MOTION DESIGN

- ANIMATION INTERACTIVE

- ANIMATION 3D

- DÉVELOPPEMENT DE JEUX VIDÉO

Profil du poste

BAC + 5

BAC + 6

BAC + 7 ET PLUS

Cinq années d'expérience dans la formation

Être rigoureux

Être disponible

Avoir une bonne diction

Maitrise de la discipline

Dossiers de candidature

Vous êtes passionné(e) de l'enseignement, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature comprenant :

Un CV + Une LM + Une AUTORISATION D'ENSEIGNER à rh@esma-edu.net

Veuillez préciser la/les discipline(s) en objet du mail.

NB : Seuls les profils retenus seront contactés.

Description du poste : Description du poste

-Maitriser l'atelier de forage

Profil du poste

Titulaire d'un BAC et d'un permis de conduire toute catégorie, vous justifier d'une expérience d'au moins deux (2) ans dans le domaine du BTP en tant que chauffeur et opérateur de camion de forage. Vous devrez être polyvalent sur les machines de forage, avoir une bonne connaissance dans le domaine du BTP et une bonne maitrise des paramètres de forage, avoir un sens de l'écoute, être assidus et ponctuel.

Dossiers de candidature

CV et LM à l'adresse suivante : recrutementecreaf@gmail.com puis préciser en objet " Forage"

Description du poste : Missions associées







COMMUNICATION



- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication commerciale



- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication de proximité



- Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de communication clientèle



- Superviser le Déploiement efficace des dispositifs de communication de crise







PROMOTION ET IMPACT DES PRODUITS ET SERVICES AUPRES DES CIBLES



- définir et assurer la mise en œuvre de la politique de proximité de l'entreprise sur tous les points de contacts avec les clients à travers l'ensemble des directions régionales



- Garantir le positionnement de l'image de marque des produits et services au travers d'activations et d'amplification adaptées et performantes



- Garantir la qualité de la visibilité interne et externe des produits et services de la SODECI



- Veiller à l'analyse des données et résultats d'études afin de recommander des actions de communication répondant de manière optimale aux attentes pertinentes des cibles



- Mettre en place un dispositif de veille sur l'actualité du secteur d'activité et de l'entreprise afin de préserver et renforcer la réputation de la SODECI







CONTENUS REDACTIONNELS ET AUDIOVISUELS



- Contribuer à définir la stratégie de contenus pour atteindre les objectifs commerciaux concernant la pédagogie, la sensibilisation, l'appropriation et le succès des opérations à l'attention des clients



- Contribuer à définir la stratégie éditoriale des supports audiovisuels et rédactionnels



- définir et assurer le suivi de la stratégie de diffusion en fonction des supports et des cibles



- Développer des contenus adaptés pour valoriser les informations ainsi que les performances opérationnelles, commerciales,



- Assurer la rédaction des cahiers de charges et briefs pour la production de supports



- définir et mettre en œuvre une stratégie de fonds documentaire et audiovisuel (banque d'images et de films, documentation commerciale,)



Profil recherché

Profil Idéal pour le Poste de Sous-Directeur Communication Commerciale





- Expérience : 5 à 8 ans à différents postes équivalents



- Niveau d'Études : BAC+5 en MAKETING – GESTION-COMMUNICATION - EXPERIENCE CLIENT







SAVOIR DU POSTE



Gestion



Outils et Méthodes de Communication



Connaissance des Enjeux autour des Médias et du hors média



Culture Générale



Techniques de rédaction



Techniques d'Andragogie



Gestion des projets



Outils Bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access)



Gestion budgétaire



Anglais







SAVOIR FAIRE DU POSTE



Être Capable de Coordonner les actions autour des attributs de marque Innovante, commerciale et responsable.



Être Capable de Préparer et de Structurer des Interventions Orales



Savoir Rédiger des Briefs et Rapports d'activités en Français et en Anglais







SAVOIR ÊTRE DU POSTE



L'aide relationnelle



Sens de la Créativité



Ouverture d'Esprit



Esprit de Synthèse



Esprit Critique







CONCLUSION



Le Sous-Directeur Communication Commerciale doit être un leader inspirant, capable de mobiliser les équipes autour d'une vision claire tout en étant à l'écoute des besoins des clients et des tendances du marché. La SODECI recherche un candidat proactif, innovant et engagé, prêt à contribuer à l'émergence de la Côte d'Ivoire à travers une gestion efficace des services d'eau et d'assainissement.

Description du poste : Profil recherché :

Être assidu et ponctuel



Faire preuve de professionnalisme en toutes circonstances



Disposer d’un permis de conduire en cours de validité



Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout



Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Placé·e sous la supervision du Responsable Technique, le·la Technicien·ne Bureau des Méthodes est chargé·e de suivre les études de chiffrage et d’exécution, tout en assurant la coordination des activités techniques. Il·elle joue un rôle clé dans la conception, la préparation des appels d’offres et le pilotage opérationnel des chantiers.



Principales missions :

Réaliser des études de conception (dimensionnement, résistance des matériaux, etc.)



Élaborer les notes de calculs techniques et les faire valider par les organismes de contrôle



Monter les dossiers d’appel d’offres et les documents quantitatifs estimatifs (DQE)



Effectuer les métrés tous corps d’état et les dessins techniques (équipements, charpente métallique)



Suivre et contrôler l'exécution des travaux sur le terrain



Assurer une veille normative et règlementaire continue



Veiller à la planification et au respect des délais



Profil recherché

Formation & Expérience :

Diplôme de Technicien Supérieur en Bâtiment ou équivalent



Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire



Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Inventor, Revit, SolidWorks



Connaissances solides en études de prix, appels d’offres, suivi de chantier et calculs techniques



Qualités personnelles :

Organisé·e, rigoureux·se, méthodique et autonome



Sens de la planification et esprit d’analyse



Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression



Sens de l’écoute, réactivité et aptitude à anticiper les besoins



Candidature

Merci d’adresser votre CV en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre message.

Description du poste : Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :



Évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets de construction.



Élaborer des solutions techniques et financières adaptées.



Superviser et contrôler les études, plans et documents techniques détaillés.



Réaliser des calculs de structure et des études de résistance des matériaux.



Planifier, organiser et coordonner les opérations de chantier.



Coordonner les différents acteurs du projet : architectes, bureaux d’études, entreprises de construction.



Superviser l’exécution des travaux et en assurer la conformité aux normes et cahiers des charges.



Profil recherché :



Diplôme : Bac+5 en BTP ou équivalent.



Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire.



Compétences solides en gestion de projets, coordination d’équipes, planification et suivi budgétaire.



Capacités organisationnelles, rigueur et leadership.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV, diplôme, copie de la carte d’identité nationale (CNI) et vos prétentions salariales