Description du poste : ACTIVITES ET CRITERES DE REALISATIONL’Electricien est chargé de :Assister l’équipe technique dans les travaux de maintenance prédictive, préventive et curative des installations, équipements et appareils électriques, électrotechniques, électroniques, et automates de l’usineContrôler et relever les données électriquesParticiper à l’analyse des données énergétiques acquisesParticiper aux travaux de rénovation des autres servicesAssister l’équipe technique dans la maintenance des équipements de production d’énergie électriqueParticiper au montage des nouveaux équipements de production et tester les moteurs rebobinésContrôler et assurer la continuité en alimentation électrique de l’usineParticiper à l’élaboration des documentations techniques et des procédures de travailAssurer le dépoussiérage des armoires électriques, tableaux, moteurs, etcLa présente liste des tâches n’a aucun caractère exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISESNiveau de diplôme : Bac+3Formation spécifique : Electricité industrielleExpérience minimale requise : 1 an à un poste similaireQualités requises : rigueur, réactivité, méthodique, autonomie, confidentialitéDEPOSER UNE CANDIDATUREVous pouvez envoyer votre dossier de candidature (votre CV détaillé + lettre de motivation + diplômes + attestations de travail) à l’adresse mail recrutementsgmt@groupe-somdia.com en citant le N° de l’avis de recrutement en objet.Date limite de dépôt des candidatures : 14 février 2025Lire aussi:
Description du poste : Profil recherché :Diplôme requis : BAC+2 / BTS / DUT en Finance-Comptabilité ou équivalent.Expérience : 2 ans minimum.Compétences et qualités :Calme, précision et efficacité.Ponctualité.Modalités de candidature :Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@gma.ciDate limite : 25/04/2025Objet du mail : Mentionnez l’intitulé du poste.Fait à Abidjan, le 16/04/2025
Description du poste : Profil Recherché Et Expériences :Diplôme : Bac+2 / BTS / DUT En LogistiqueExpérience Requise : 2 Ans Et PlusCompétences Et Qualités Requises :• Connaissance Du Marché Agroalimentaire Et Du Marché De La Meunerie Sera Un Atout• Avoir Des Compétences Commerciales• Connaissance Des Règles D’hygiène Et De Sécurité Alimentaire Et De Stockage• Maîtrise Des Calculs De Coût Et De Conversion D’unité De Mesure• Sens De L’organisation Et De L’écoute• Être Rigoureux, Proactif Et Intègre• Maîtrise Des Logiciels Windows (Word, Excel, PowerPoint)• Connaissance De La Gestion De StockProcédure De Soumission Et Date De Clôture :Si Vous Souhaitez Faire Acte De Candidature, Veuillez Adresser Votre CV À L’adresse Suivante :recrutement@gma.ciDate De Clôture Des Candidatures : 25/04/2025NB : Veuillez Préciser En Objet L’intitulé Du PosteFait À Abidjan Le 16/04/2025
Description du poste : Mission principaleAssurer le suivi, le développement du portefeuille client et l’accroissement des ventes sur le territoire assigné.Principales activitésAtteindre les objectifs de volumes et de revenus fixés par la société sur le territoire.Gérer les comptes clients en respectant les limites d’encours définies par la direction générale pour chaque client.Proposer des axes d’amélioration et de développement commercial (produits, marchés) en analysant l’environnement externe et en suggérant des stratégies adaptées.Promouvoir et développer les ventes des produits de l’entreprise auprès d’un portefeuille diversifié et sain.Être à l’écoute du marché, anticiper les besoins des clients et informer la hiérarchie des tendances et évolutions concurrentielles.Animer les réseaux de vente et les circuits de distribution via une stratégie de couverture du marché validée par la hiérarchie.Participer à la mise en œuvre des plans commerciaux.Développer les comptes clients sur le territoire.Produire des rapports commerciaux sur les performances de l’entreprise et la concurrence, selon une périodicité :Journalier : fiches de visite, comptes rendus d’entretien.Hebdomadaire.Mensuel.Profil recherchéFormation :Bac +2 en gestion commerciale ou équivalent.Expérience :Minimum 2 ans dans une fonction similaire.Connaissances techniques :Maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint.Gestion des stocks.Techniques de vente.Connaissance technique des produits.Notions en finance et comptabilité.Compétences :Capacité d’anticipation.Disponibilité et sens du service client.Aptitudes au management d’équipe.Gestion de comptes clients.Excellentes qualités rédactionnelles.Capacité d’analyse et de synthèse.Autonomie.
Description du poste : Missions principalesRattaché(e) à la Direction Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats et l’approvisionnement des équipements nécessaires au bon fonctionnement des opérations.Vos responsabilités :Recueillir et formaliser les besoins en matériels et équipements industrielsAssurer le suivi des commandes locales et import jusqu’à leur livraison effectiveCollaborer étroitement avec la comptabilité pour la gestion des acomptes fournisseursVeiller au respect des délais, à la qualité et à la conformité des produits reçus✅ Profil recherché🎓 Formation :Bac+3 minimum en Commerce, Logistique, Achat ou domaine équivalent🕒 Expérience :Minimum 5 ans d’expérience en achats dans un environnement industriel ou logistiqueðŸ› ï¸ Compétences techniques :Maîtrise des techniques d’achat et de négociationBonne connaissance des fournisseurs, produits et marchés industrielsSolides bases en logistique, transport et gestion des approvisionnements✔ Qualités personnelles :Méthodique, rigoureux(se), avec un excellent sens de l’organisationTrès bon relationnel et sens de l’écouteIntègre, fiable et doté(e) d’une haute moralité professionnelle📩 CandidatureEnvoyez votre CV
Description du poste : Les Grands Moulins d’Abidjan (GMA) recrutent un Responsable Magasin Produits Finis. Missions principales : respecter les règles de sécurité et les procédures internes ; assurer la gestion logistique des produits finis ; réceptionner les sacs de farine et les sons après comptage physique ; participer au recomptage physique en cas d’anomalie de poids au pont bascule ; contrôler la manipulation des sacs cassés lors de la livraison ; effectuer le contrôle physique des stocks avant livraison ; veiller à la propreté, à l’hygiène et à la sécurité alimentaire des magasins et entrepôts ; assurer le suivi et le bon déroulement des opérations de livraison dans le système Dynamics ; fournir les inventaires physiques et toutes informations demandées par le contrôle de gestion. Profil : diplôme BTS ou Licence en logistique ; expérience d’au moins 4 ans ; esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le/la Chef(fe) de Section Comptabilité Fournisseurs assure la gestion et le contrôle de la comptabilité fournisseurs, le suivi des comptes locaux et étrangers ainsi que la supervision de l’équipe placée sous sa responsabilité.Missions principales* Gérer la comptabilité des achats et contrôler les documents comptables fournisseurs.* Assurer le suivi direct des principaux comptes fournisseurs locaux et étrangers.* Préparer les états et situations fournisseurs.* Analyser et lettrer les comptes afin d’assurer la justification des comptes auxiliaires.* Participer aux travaux de clôture comptable, notamment au suivi des provisions pour factures à recevoir.* Superviser l’ensemble des activités de la comptabilité fournisseurs.* Encadrer et accompagner les collaborateurs sous sa responsabilité.Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Le/la Technico-Commercial(e) assure l’accompagnement technique des clients dans le domaine de la boulangerie tout en contribuant au développement des ventes de farine et à la fidélisation de la clientèle.Missions principales* Conseiller et accompagner les boulangers sur les techniques de panification.* Former les équipes de boulangerie et assurer leur suivi technique.* Développer les ventes de farine et fidéliser les clients.* Assurer le suivi de la clientèle et identifier de nouvelles opportunités commerciales.* Effectuer une veille concurrentielle et contribuer au développement des parts de marché.Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Boulanger(ère) pour contribuer à l’innovation et à l’amélioration de la qualité des produits de panification.Missions principales- Réaliser les préparations et appliquer les techniques de panification ;- Participer aux essais et tests de farines ;- Élaborer les fiches techniques et les procédures de fabrication ;- Apporter un appui technique aux équipes de boulangerie.Profil recherché- Formation ou expérience en boulangerie et panification ;- Bonne maîtrise des techniques de fabrication ;- Rigueur, esprit d’analyse et sens de la qualité.Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».