Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recherchons une gouvernante domestique pour le compte d’une particulière à domicile situé à Cocody Abatta avec logement. Sous l’autorité de la responsable du domicile, elle aura pour principales missions d’assurer le bon fonctionnement de la maison, superviser le ménage, l’entretien, la gestion du linge et des repas, encadrer le personnel de maison et effectuer les courses. Le poste requiert un sens de responsabilité et d’organisation, de la rigueur, du leadership, de la discrétion, un sens du détail, de la polyvalence et une capacité d’anticipation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TRABSOU GROUP, entreprise multiservices dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) commercial(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre son équipe et participer à la croissance de l’entreprise. Les missions incluent la participation à la prospection digitale, le développement et la fidélisation du portefeuille client, la contribution au développement du chiffre d’affaires tout en assurant l’interface entre l’entreprise et les clients, le suivi du traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes, la participation aux activités de communication interne et externe, ainsi que la veille à la satisfaction des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, un Agent Call Center est recruté pour assurer la gestion des appels entrants et sortants ainsi que l’accueil téléphonique des patients. Les missions principales consistent à répondre aux appels des patients avec courtoisie et professionnalisme, fournir des informations sur les services de la clinique, prendre et gérer les rendez-vous, orienter les patients vers les services appropriés, assurer le suivi des demandes et réclamations, et mettre à jour les bases de données patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans une société spécialisée dans l’agro-alimentaire, le Superviseur de ventes a pour mission principale d’assurer la supervision du merchandising et le développement du chiffre d’affaires de la zone sous sa responsabilité. Il encadre et anime la force de vente, veille à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, assure le suivi administratif de l’équipe et contrôle la progression des performances. Il réalise également des actions de veille concurrentielle, des études de prix et de FIFO, produit des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels et organise des inventaires réguliers. Il garantit la disponibilité des produits en point de vente, suit les recouvrements, développe le portefeuille client, prospecte de nouveaux clients et veille à la visibilité des produits. Il assure aussi le respect des normes qualité et QHSE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire chargé d’affaires en ingénierie financière et gestion de projets participe à la prospection de nouveaux clients et à la transformation des offres en ventes fermes ou commandes. Il contribue à l’analyse et la définition des besoins clients, rédige des offres commerciales et propositions, participe à l’analyse financière des projets (études de faisabilité, projections financières, calcul de ROI), et aide à l’élaboration de modèles financiers et tableaux de bord de suivi. Il assiste également dans la recherche et le montage de financements (subventions, prêts, investisseurs), la rédaction de rapports financiers et recommandations, ainsi que dans la planification et le suivi des projets (budget, échéancier, ressources). Il identifie les risques financiers et opérationnels et propose des solutions d’optimisation, tout en participant à la veille sur les outils et bonnes pratiques de gestion de projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef de projets d’appel d’offre a pour mission d’élaborer des plans stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux à court, moyen et long terme, d’analyser le marché, les tendances de consommation et la concurrence afin d’identifier des opportunités de croissance, et de prospecter de nouveaux clients pour transformer les offres en ventes fermes ou commandes. Il participe à la mise en place du système de gestion des appels d’offres de l’entreprise et assure la veille des appels d’offres via divers supports (sites internet, journaux, revues spécialisées). Il gère l’ensemble du dispositif de préparation des propositions techniques et financières, rédige les offres en réponse aux appels d’offres (DAO, DP, TDR), analyse les dossiers de consultation sur les plans quantitatif et qualitatif, constitue et consolide les dossiers de candidature, et vérifie leur conformité. Il assure également la coordination avec les services commerciaux et marketing et réalise le reporting de ses activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsable de l'approvisionnement et de l'intégrité du parc matériel, l'Assistant Logistique assure que les équipes opérationnelles disposent des ressources nécessaires au bon moment, tout en optimisant les coûts de stockage. Il supervise la réception des marchandises et contrôle leur conformité, gère les stocks physiques et informatiques afin de garantir un inventaire fiable, organise l’entrepôt pour optimiser les opérations, suit les commandes fournisseurs et anticipe les ruptures de stock. Il assure également la gestion des mouvements de matériel entre sites, le suivi de la maintenance du parc outillage et le respect des normes de sécurité et HSE dans les zones de stockage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garant de la rentabilité des projets, le Contrôleur Budgétaire intervient comme un Business Partner auprès des Directeurs de Travaux. Sa mission est d'assurer la maîtrise des coûts et d'anticiper les dérives financières sur des chantiers à forte intensité capitalistique. Il participe à l’élaboration des budgets prévisionnels par projet en collaboration avec les équipes techniques, met en place et suit les indicateurs de performance financiers, analyse mensuellement les écarts entre prévisions et réalisations sur les postes de coûts (main-d’œuvre, matériaux, sous-traitance), calcule et met à jour les coûts de revient des chantiers. Il produit également des tableaux de bord mensuels pour la direction générale et formule des recommandations stratégiques pour optimiser les marges et réduire les pertes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un restaurant recrute des cuisinier(e)s et serveur(se)s pour Marcory. Le poste consiste à assurer la préparation des repas en respectant les normes d’hygiène et de qualité ainsi que le service en salle auprès des clients. Les candidats doivent être méticuleux, propres, aimer le travail de qualité et respecter les consignes de travail en restauration. Une formation de niveau BEP en hôtellerie et restauration est souhaitée ainsi qu’une expérience d’au moins 1 an. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GNANZOUKY Participations SA recrute un Commercial Grands Comptes (H/F) pour sa filiale GNANZOUKY CONSTRUCTIONS SA opérant dans les secteurs BTP, Telecom, Eau et Énergie. Le poste consiste à identifier les circuits de décision (prescripteurs, acheteurs, directeurs techniques, décideurs politiques), développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes et instaurer une relation de partenariat stratégique avec les clients. Il est également chargé de négocier des contrats cadres à l’échelle nationale et internationale, d’assurer une veille sur les grands projets d’infrastructures et de coordonner les équipes internes (juridique, technique, financier) pour élaborer des offres adaptées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AMS Entreprise recrute un Chef d’agence immobilière pour piloter son agence et renforcer sa présence sur le marché immobilier. Rattaché à la direction générale, le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, développer et fidéliser un portefeuille clients composé de propriétaires, investisseurs et promoteurs, et assurer la négociation des transactions immobilières. Il est également chargé de la promotion des biens immobiliers, de la gestion locative (mise en location, recouvrement des loyers, états des lieux) et de la supervision des contrats de vente et de location. Le titulaire du poste encadre une équipe de conseillers immobiliers, suit les performances commerciales et rend compte des résultats à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Analyste Facturation & Recouvrement B2B est chargé d’assurer la gestion complète de la facturation clients et du recouvrement des créances dans un environnement B2B. Il établit et émet les factures dans les délais contractuels, contrôle leur conformité avec les bons de commande et contrats, gère les avoirs, rectificatifs et litiges, et garantit l’intégration correcte des données dans l’ERP. Il pilote également le processus de recouvrement amiable à travers les relances, la négociation d’échéanciers et le suivi des créances clients. Le poste inclut l’analyse des encours, la production de tableaux de bord (DSO, risques clients), ainsi que la participation à la gestion des litiges et contentieux en collaboration avec les équipes commerciales et juridiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du responsable maintenance, le mécanicien participe à la préparation des travaux mécaniques et à l’analyse des dossiers techniques (plans, PID, isométriques). Il identifie les besoins en matériel, pièces de rechange et outillage, prépare les interventions sur équipements statiques et rotatifs, et participe aux inspections préalables des installations industrielles telles que pompes, échangeurs, colonnes et tuyauteries. Il assure le suivi des travaux en conformité avec les exigences QHSE, collabore avec les équipes méthodes, logistique et HSE, et propose des améliorations techniques ainsi que des solutions correctives pour optimiser la performance des équipements industriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tropica Industrie recrute des Commerciaux motivés et dynamiques pour développer son portefeuille clients et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de la prospection, du suivi des clients et de la réalisation des objectifs de vente. Profil du poste : •Niveau Bac minimum. •Être titulaire d'un permis de conduire. •Disposer d'une moto personnelle. •Bonne capacité de communication et sens du relationnel. Disponible immédiatement. Dossiers de candidature : Indiquez en objet : Candidature - Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Tropica Industrie recrute 10 Chimistes spécialisés en chimie phytosanitaire. Les candidats retenus participeront aux travaux de formulation, de contrôle qualité et de recherche appliquée dans le domaine des produits chimiques destinés à l'agriculture. Profil du poste : •Diplôme en chimie phytosanitaire ou équivalent. •Avoir au moins 2ans d'expérience •Connaissances solides en procédés chimiques et normes de sécurité. •Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. •Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Dossiers de candidature : Indiquez en objet : Candidature - Chimiste Tropica Industrie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour l'une de nos filiales groupe, un (1) Responsable Commercial et Marketing (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des BTP, Gestion immobilière, Promotion immobilière. Vos missions : Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée au marché, identifier de nouveaux marchés et opportunités dans le secteur du BTP (marchés publics et privés), prospecter, négocier et conclure des contrats de construction, de gestion immobilière et de promotion, assurer la veille concurrentielle et analyser les tendances du marché immobilier et du BTP, développer des partenariats stratégiques (banques, notaires, architectes, investisseurs, collectivités, promoteurs). Gestion immobilière : structurer et développer l’activité de gestion locative (mise en location des biens, suivi des loyers, renouvellement des baux, gestion des impayés), gérer les transactions immobilières (vente, location, location-vente), identifier les biens à vendre ou à louer, développer un réseau de propriétaires, conseiller sur l’optimisation de la rentabilité et superviser la gestion administrative et juridique des dossiers immobiliers. Marketing & communication : définir la stratégie marketing digitale et terrain, développer la visibilité des projets immobiliers et services BTP, piloter les campagnes publicitaires et actions de prospection, renforcer l’image et la notoriété de la marque. Management d’équipe : encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs, suivre les performances via KPI, assurer la formation, organiser les réunions et le reporting à la direction générale. Reporting & performance : élaborer le budget commercial, suivre le chiffre d’affaires et la rentabilité, produire des rapports et proposer des actions correctives. Profil du poste : Diplôme BAC+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion Immobilière, BTP ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans l’immobilier, le BTP ou le développement commercial. Compétences techniques : maîtrise du marché immobilier, connaissance des réglementations foncières, techniques de négociation, stratégies marketing, gestion budgétaire et analyse financière. Compétences managériales : leadership, sens de l’organisation, sens de la négociation, rigueur, autonomie, esprit stratégique et forte orientation résultats. Dossiers de candidature : envoyer votre CV à l’adresse de recrutement en précisant l’objet du poste RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING B&B. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission Produire et analyser les données commerciales et de gestion nécessaires à l’établissement des outils de reporting (indicateurs de gestion, tableau de bord). Activités : participer à la construction suivie et au contrôle budgétaire, charger du recueil, du suivi et du contrôle de l’information auprès des opérationnels (dépenses, recettes, investissements, stocks), fournir des informations comptables et des recommandations au contrôleur de gestion, participer à l’optimisation des outils de gestion et des procédures, réaliser des études ponctuelles à la demande du contrôleur (audit de comptes ou audit fonctionnel, suivi de charges spécifiques, inventaires d’immobilisations), réaliser des contrôles de caisse et de comptabilité sur les éléments collectés, assister les responsables opérationnels dans les différentes étapes du cycle de gestion (clôtures mensuelles et annuelles, re-prévisions trimestrielles, budget), aider à la formulation de propositions d’aide à la décision, faire des analyses prévisionnelles et contrôles des procédures. Profil du poste : titulaire d’un BAC+2/3/4 en contrôle de gestion ou équivalent avec une expérience de 3 ans en contrôle de gestion, maîtrise de Microsoft Office et Sage paie, bonne connaissance des analyses des risques financiers, du droit des sociétés, de la gestion financière et des clôtures comptables, rigueur, ponctualité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons une commerciale dans l’optique de contribuer activement au développement du chiffre d’affaires en assurant le suivi administratif et commercial des clients et des marchés. Compétences requises : bonne maîtrise des techniques commerciales, capacité d’analyse et de suivi des dossiers, maîtrise d’Excel (suivi, tableaux, reporting), sens du service client, rigueur et organisation, aisance relationnelle. Profil : BAC+2 en gestion commerciale, au moins 2 ans d’expérience en tant que commerciale, une expérience en BTP serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Deloitte Afrique francophone recrute un Senior en modélisation financière, évaluation et M&A au sein de son activité Financial Advisory. Le poste consiste à accompagner les dirigeants, investisseurs et institutions financières dans leurs opérations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due diligence et d’évaluation. Les missions incluent la conception et le développement de business plans et de modèles financiers sous Excel dans le cadre d’opérations de M&A, de restructuration ou de financement, l’appui à la négociation de contrats complexes via la modélisation de scénarios, le développement et la revue de modèles financiers de financement de projets, le pilotage de processus de levée de fonds et d’opérations de fusions-acquisitions ainsi que la réalisation de missions d’évaluation d’entreprises et d’actifs incorporels. Le poste offre une forte exposition client et une participation active au développement commercial au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou université avec spécialisation en finance, avec 3 à 5 ans d’expérience en conseil financier, banque d’affaires, financement de projet, M&A ou fonds d’investissement, excellente maîtrise d’Excel avec notions de VBA appréciées, fortes capacités analytiques, rigueur, proactivité et bon relationnel. Une connaissance du financement de projets est un atout. Une excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recrute un Nutrition Specialist chargé de soutenir le développement, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes de nutrition au sein du programme pays. Le rôle consiste à fournir un appui technique et opérationnel tout au long des processus de programmation afin d’assurer des résultats durables en matière de nutrition maternelle, infantile et des enfants. Les responsabilités incluent la contribution à l’analyse de situation, la conception et la planification des programmes, la définition des objectifs et stratégies selon une approche basée sur les résultats, ainsi que la coordination avec les partenaires pour garantir l’alignement avec les priorités nationales et les cadres stratégiques. Le poste implique également la gestion des programmes avec le suivi des indicateurs de performance, la participation aux évaluations, la préparation de rapports, la supervision de l’utilisation des ressources et la résolution des problèmes opérationnels. Le titulaire fournit un appui technique aux partenaires gouvernementaux et aux organisations, participe aux initiatives de préparation aux urgences, contribue à la production de documents stratégiques et au renforcement des partenariats. Il assure la promotion de l’innovation, la gestion des connaissances et le renforcement des capacités des parties prenantes. Profil requis : diplôme universitaire supérieur en nutrition, santé publique ou domaine connexe avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la nutrition ou de la santé publique, idéalement dans un contexte de pays en développement ou au sein du système des Nations Unies. Exigences linguistiques : maîtrise du français requise, connaissance de l’anglais ou d’une langue locale est un atout. Le candidat doit démontrer des compétences en collaboration, en stratégie, en innovation et en gestion de la complexité, en accord avec les valeurs de l’UNICEF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste de Représentant du service à la clientèle bilingue en télétravail à 100 %, chargé d’assurer la satisfaction des clients francophones et anglophones en tant que premier point de contact. Les missions incluent la gestion des demandes clients via téléphone, e-mail et chat dans les deux langues, le diagnostic et la résolution des problèmes, le traitement des commandes, la fourniture d’informations sur les produits et services, ainsi que la documentation des interactions dans un système CRM. Le poste implique également l’escalade des incidents complexes, le respect des indicateurs de performance et le maintien d’un haut niveau de satisfaction client. Profil recherché : maîtrise avancée du français et de l’anglais (niveau B2+ ou C1), avec au moins 1 an d’expérience en service client, idéalement en centre d’appels ou support à distance, bonne connaissance des outils CRM et ticketing, ainsi que des qualités telles que l’empathie, la patience, l’adaptabilité et la capacité à résoudre des problèmes. Exigences techniques : connexion internet fiable, ordinateur performant, espace de travail calme, casque audio et webcam. Conditions : télétravail complet, flexibilité horaire incluant les week-ends, avantages tels que congés payés, allocation santé, primes et opportunités de croissance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expertise France recrute des experts pour une mission de conseil et d’appui à la planification du développement des infrastructures de formation en santé, dans le cadre d’un projet de coopération technique. La mission vise à appuyer la prise de décision des autorités nationales à travers un diagnostic infrastructurel actualisé des UFR de santé et l’élaboration d’un plan pluriannuel de développement des infrastructures de formation (2026-2030 ou 2026-2033 selon les livrables). Les activités incluent la réalisation de diagnostics des capacités pédagogiques et infrastructurelles, l’analyse des curricula et des besoins en formation, la conception de programmes fonctionnels et techniques, ainsi que la production de scénarios d’investissement et de plans stratégiques. Les experts travailleront sur des livrables tels que des rapports de diagnostic, des analyses prospectives, des plans pluriannuels et des supports de présentation pour les autorités nationales. Profil recherché : niveau Bac+5 minimum dans les domaines de la santé, ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, politiques publiques ou ingénierie/architecture pour les infrastructures, avec une expérience de 10 à 15 ans selon le profil. Compétences requises en diagnostic infrastructurel, ingénierie de formation, planification stratégique, analyse des capacités, rédaction technique et gestion de projets complexes. Expérience avec des institutions internationales et projets financés par des bailleurs est un atout. Maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité. Contrat de prestation de services prévu pour une mission de mars à avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) recrute un Associé Senior aux Finances basé à Abidjan pour appuyer les processus administratifs et financiers des projets conformément aux règles et procédures de l’organisation. Le poste consiste à superviser et former le personnel de l’unité finance, assurer la gestion des ressources financières et le suivi des actifs, fonds et dépenses, fournir un appui à la préparation et à la révision des budgets, veiller à la conformité des politiques financières, consolider les états financiers et suivre les dépenses, produire des informations financières pour la prise de décision, superviser les rapprochements bancaires, gérer et contrôler la paie, vérifier les décaissements et les justificatifs, appuyer les audits et assurer le suivi des recommandations, contrôler les comptes fournisseurs et contribuer à divers rapports financiers et statistiques. Le profil requis inclut un diplôme en comptabilité, finance ou administration des affaires avec au moins 4 ans d’expérience ou un diplôme secondaire avec 6 ans d’expérience, une bonne maîtrise des outils Microsoft Office et idéalement SAP, une expérience en environnement international ou humanitaire est un atout. Le poste requiert rigueur, organisation, discrétion, bonnes capacités de communication et maîtrise du français, l’anglais étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aggreko recrute un FP&A Analyst basé à Dakar pour soutenir le FP&A Manager dans la planification financière et l’analyse de la performance business. Le poste consiste à assurer la production de reportings financiers complets incluant le compte de résultat, le bilan, les prévisions trimestrielles, les budgets annuels, les plans à 5 ans et les reportings mensuels de gestion. Il implique également le renforcement des contrôles financiers via la revue des rapprochements de bilan, la résolution des problèmes de clôture mensuelle et la conformité aux standards de contrôle interne. Le rôle comprend l’analyse de la performance financière (profitabilité, coûts, cash flow et KPI opérationnels), le support aux revues de performance et la modélisation financière, ainsi que la gestion du contrôle des coûts liés aux projets (mobilisation, démobilisation, matériaux et coûts indirects). Le candidat devra aussi contribuer à l’amélioration des processus et de la qualité des données afin de garantir la fiabilité des systèmes de reporting. Profil recherché : expérience confirmée en FP&A, budget, forecast et modélisation financière, bonne maîtrise du reporting de clôture mensuelle et des rapprochements de bilan, forte capacité d’analyse des coûts et des projets, autonomie et capacité à travailler dans des environnements complexes, expérience en contrôle financier, audit ou amélioration de processus avec forte rigueur sur la qualité des données. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expertise France recrute un expert dans le cadre d’une mission de coopération technique visant à appuyer les autorités nationales dans la planification et le développement des infrastructures de formation en santé. La mission consiste à réaliser un diagnostic infrastructurel actualisé des UFR de santé et à élaborer un plan pluriannuel de développement des infrastructures de formation aligné sur les besoins en effectifs étudiants, la création de nouvelles UFR et les capacités pédagogiques et cliniques. Les activités incluent la production de livrables tels qu’un rapport de diagnostic infrastructurel, une note d’analyse prospective et stratégique, un plan pluriannuel de développement des infrastructures de formation (2026–2030 ou plus) et des supports de présentation pour les autorités et partenaires techniques et financiers. Le poste implique également la traduction des besoins pédagogiques en exigences fonctionnelles pour les infrastructures, l’analyse des capacités existantes, la conception de programmes fonctionnels et techniques, et la formulation de scénarios d’investissement. Profil recherché : Bac+5 minimum dans les domaines de la santé, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation, politiques publiques ou ingénierie/architecture, avec 10 à 15 ans d’expérience selon le profil, incluant une expertise en planification universitaire, ingénierie de formation et développement d’infrastructures de formation en santé. Compétences requises en diagnostic infrastructurel, analyse capacitaire, ingénierie curriculaire, approche par compétences, rédaction technique et planification stratégique. Expérience avec des bailleurs internationaux (AFD, UE, Banque mondiale) et connaissance du système universitaire ivoirien sont des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), agence du système des Nations Unies fondée en 1951, œuvre pour la promotion de migrations humaines et ordonnées en collaboration avec les gouvernements et partenaires intergouvernementaux et non gouvernementaux. Dans le cadre de ses activités en Côte d’Ivoire, l’OIM recherche un(e) Associé(e) Senior aux Finances basé(e) à Abidjan. Sous la supervision du Chef de Mission et de la Chargée de la Gestion des Ressources, le/la titulaire apportera un appui aux processus administratifs et financiers conformément aux règles de l’OIM. Il/elle sera chargé(e) de superviser et former le personnel de l’unité finance, gérer le suivi des ressources financières (actifs, fonds, réserves), appuyer la préparation et la révision des budgets annuels, assurer le suivi de la conformité aux politiques financières, consolider les états financiers et contrôler les dépenses, suivre les rapprochements bancaires, gérer la paie et les contrôles de validation, superviser les décaissements, contribuer aux audits et au suivi des recommandations, vérifier les comptes fournisseurs et les réclamations, et participer à la production de rapports financiers et budgétaires. Le poste exige une bonne maîtrise des outils informatiques notamment MS Office et SAP, une forte rigueur, un sens élevé de la confidentialité, une capacité d’organisation et une expérience dans des environnements internationaux ou humanitaires est un atout. Le/la candidat(e) doit faire preuve de professionnalisme, d’intégrité et de capacités de communication en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Huawei recrute un Solution Sales Manager basé en Côte d’Ivoire à Abidjan dans le cadre d’un contrat de type Lease Employee avec un contrat CDD d’un an renouvelable signé avec Huawei. Le poste couvre des activités techniques et commerciales liées aux solutions télécom et IT, incluant l’installation de matériels (serveurs X86, stockage, switchs LAN, firewall), la conception et mise en place d’architectures d’infrastructure (topologie réseau, design IP, virtualisation, stockage, installation du système Fusion Sphere, VM, OS et bases de données). Le titulaire du poste intervient également dans l’installation et l’intégration de solutions Mobile Money, les tests de services (fonctionnels, interface, performance, intégration et acceptation), l’analyse des besoins clients et la production de rapports d’analyse et de solutions techniques, ainsi que la configuration et le déploiement en environnements de test et de production. Il est aussi responsable de la maintenance des services Mobile Money, du monitoring quotidien, de la gestion des incidents clients, de l’analyse des problèmes techniques, de la mise en œuvre des solutions, des tests de réseau et de continuité de service, ainsi que des plans de gestion des risques. Le poste inclut également le développement et la maintenance de logiciels et applications web, la conception de code scalable et testable, l’analyse et la correction de bugs, ainsi que la gestion de bases de données SQL et relationnelles. Le candidat doit maîtriser les environnements serveurs X86, storage OceanStor, switches, firewalls, SUSE, Oracle, ainsi que les architectures cloud privées NFV/NFVI et les produits Fusion Sphere. Une bonne connaissance des systèmes Mobile Money (flux de services, architecture, configuration, installation, troubleshooting et maintenance) est requise. La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.