
Description du poste : Le Cabinet MS International recrute deux stagiaires dans le cadre d’un stage de qualification ou d’expérience professionnelle en conseil en stratégie et organisation. Les stagiaires participeront aux missions de conseil et assisteront les consultants seniors dans la réalisation des projets de stratégie et d’organisation. Il s’agit d’un stage visant à renforcer les équipes d’intervention du cabinet et pouvant déboucher sur un recrutement en tant que consultant en stratégie et organisation pour les profils les plus performants. Profil recherché : Bac+4 à Bac+5 en marketing, finances, comptabilité ou gestion des entreprises, avec idéalement 1 an d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise. Compétences requises : bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), capacité d’analyse, curiosité intellectuelle, aptitude rédactionnelle, goût du travail en équipe et capacité d’apprentissage.
Description du poste : NATURE SAINE recrute des stagiaires commerciaux terrain dynamiques et motivés dans le cadre du développement de ses activités. Les missions principales consistent à prospecter de nouveaux clients, assurer l’animation en pharmacie, présenter et promouvoir les produits de l’entreprise, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et remonter les informations du marché. Profil recherché : étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine similaire, avec aisance relationnelle et goût du terrain, dynamisme, persévérance et orientation résultats. Une première expérience commerciale constitue un atout.
Description du poste : Entreprise de transit import-export Chine–Côte d’Ivoire recrute pour un poste polyvalent combinant assistanat de direction, communication et marketing. Les missions incluent la gestion des prospects (réponses rapides via WhatsApp, qualification et conversion des prospects, inscription des clients), la gestion administrative (suivi des présences, planning, paiements, relances, archivage et gestion documentaire), ainsi que la coordination interne des services de l’entreprise. Le poste implique aussi le suivi des projets transversaux, la préparation de rapports de synthèse, l’organisation des réunions, la gestion de l’agenda de la direction, et le suivi des ventes, encaissements et dépenses. Le candidat participera également aux actions de communication et marketing (SMS, WhatsApp, réseaux sociaux). Profil recherché : Bac+2 minimum en assistanat de direction, secrétariat, marketing, communication ou commerce, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), aisance avec WhatsApp Business, sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel. Poste ouvert aux niveaux Bac à Bac+3 avec 1 an d’expérience souhaité.

Description du poste : Le poste d’assistant(e) commercial(e) stagiaire consiste à assurer l’accueil et la réception des clients et visiteurs, la rédaction et l’envoi de devis, la gestion des courriers et des emails, ainsi que la relance des offres clients. Le candidat sera également chargé d’agrandir la base de données clients, d’assurer le suivi des commandes clients et fournisseurs, de mettre à jour les dossiers de travail, de réaliser la prospection téléphonique et la prise de rendez-vous, et de présenter les services de l’entreprise. Il participera aussi à la préparation des dossiers d’appels d’offres et à la gestion des réseaux sociaux de la structure. Profil recherché : niveau Bac+2 à Bac+3 en assistanat commercial, commerce ou équivalent, avec 1 an d’expérience souhaitée. Compétences requises : aisance relationnelle, autonomie, organisation, maîtrise des outils informatiques et sens de la proposition. Poste disponible immédiatement, avec préférence pour les candidats résidant dans la zone sud d’Abidjan.

Description du poste : Sous la supervision de la Directrice Associée, le/la Comptable intervient de manière autonome sur des sujets à forte valeur ajoutée. Il/elle assure la tenue rigoureuse de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, contrôle la correcte imputation comptable des opérations incluant charges, produits et immobilisations, participe au processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, prépare et analyse les écritures de régularisation, réalise les rapprochements bancaires et analyse les écarts, et contribue à la revue mensuelle des comptes. Il/elle contribue également à la préparation du reporting financier en norme OHADA, participe aux travaux de consolidation et d’analyse des écarts, produit des tableaux d’analyse financière et des indicateurs de performance, et assure la documentation des procédures et la traçabilité des opérations. Sur le plan de la gestion financière, il/elle participe à l’élaboration des prévisions de trésorerie, suit les créances clients et les soldes âgés, suit les dettes fournisseurs et propose des plans de règlement, et contribue à l’optimisation du besoin en fonds de roulement. Il/elle participe aussi à la préparation des déclarations fiscales et sociales, veille au respect des obligations fiscales et réglementaires, et contribue à la préparation des audits financiers et fiscaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la fibre optique dans le domaine des télécommunications recrute deux techniciens chauffeurs. Le poste consiste à assurer la conduite des techniciens en toute sécurité, veiller à l’entretien et au bon état du véhicule, et participer activement aux interventions sur le terrain telles que le tirage et le raccordement de fibre optique dans le respect strict des consignes de sécurité notamment en hauteur et en électricité. Le candidat doit également intervenir lors des connexions clients avec les opérateurs. Profil recherché : avoir au moins un an d’expérience dans un poste similaire, être titulaire d’un certificat d’habilitation électrique et en travail en hauteur, avoir une bonne connaissance de la fibre optique, disposer d’une expérience en connexion clients avec des opérateurs tels que GVA, Orange ou Moov Africa, et posséder un permis de conduire valide. Le candidat doit être dynamique et rigoureux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Chef de chantier GNT et stabilisation chargé de piloter la production, la qualité et la conformité des matériaux GNT ainsi que les opérations de stabilisation des sols. Le titulaire du poste devra garantir la sécurité, les délais et la performance des matériaux produits. Il sera responsable de l’organisation et de la supervision de la production des matériaux GNT, de la supervision des opérations de stabilisation des sols (chaux, ciment, liants), du réglage et du contrôle des dosages et formulations, ainsi que de l’assurance qualité, de la traçabilité et de la conformité des productions. Il encadrera et coordonnera les équipes de production, appliquera et fera respecter les règles HSE, identifiera les risques et limitera les impacts environnementaux, suivra les volumes produits, les rendements et l’avancement des travaux, et rédigera les rapports journaliers à destination de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons un Conducteur(trice) de travaux chaussée chargé de piloter, organiser et superviser les chantiers de travaux routiers incluant le terrassement, les couches de forme, les enrobés et les revêtements, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux, dans le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Le titulaire du poste devra garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers, analyser les dossiers techniques et contractuels, définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires, élaborer et suivre les plannings d’exécution, consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, coordonner les équipes et intervenants, assurer le suivi technique des travaux routiers, contrôler l’avancement, le budget et la qualité des travaux, rédiger les rapports d’avancement, participer aux réunions de sécurité et audits internes, et assurer la réception des travaux ainsi que la levée des réserves. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet GEHANT, spécialisé dans le développement du capital humain, l’optimisation des organisations et l’amélioration de la performance des entreprises, recrute un(e) Chargé(e) d’Audit, Performance et Qualité. Le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à structurer, analyser et améliorer la performance globale des entreprises clientes et de l’organisation interne, en intervenant sur les volets qualité, performance et audit dans une logique d’excellence opérationnelle et de résultats durables. Il/elle sera chargé(e) d’élaborer les documents d’organisation tels que les manuels, référentiels et fiches de poste, de formaliser les processus et rédiger les procédures, de structurer les systèmes de management de la qualité et de veiller à la cohérence et à la standardisation des pratiques internes. Il/elle concevra et mettra en place des tableaux de bord de pilotage, définira et suivra les indicateurs de performance (KPI), accompagnera les entreprises clientes dans l’amélioration de leur efficacité opérationnelle, participera aux missions de conseil et d’optimisation organisationnelle, réalisera des audits organisationnels et financiers, contrôlera la conformité des pratiques aux procédures établies, évaluera la gestion financière et la fiabilité des informations, identifiera les risques et formulera des recommandations, tout en veillant au respect des normes, règles et processus internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : APPATAM recrute un Développeur Fullstack spécialisé en intelligence artificielle dans le cadre du développement de ses solutions digitales innovantes (SaaS, plateformes métier et solutions IA). Le candidat interviendra sur des projets à forte valeur technologique intégrant l’IA générative (LLM, agents, automation), des plateformes SaaS multi-tenant, des applications web et mobiles, ainsi que l’intégration d’API avancées liées à l’IA, aux paiements et aux données. Il aura pour mission de concevoir, développer et optimiser des applications modernes intégrant des capacités d’intelligence artificielle. Ses activités principales incluent la conception d’architectures applicatives modernes (microservices, SaaS, API-first), le développement d’applications web front-end et back-end, l’intégration de solutions d’intelligence artificielle telles que les LLM (OpenAI, Claude, Mistral), les agents IA et le NLP, le développement d’API robustes avec FastAPI ou Node.js, la participation à la conception UX/UI orientée produit, la mise en place de pipelines CI/CD, l’optimisation des performances et la qualité du code, ainsi que la participation à la R&D interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un stage de validation du BTS qui aura pour mission d’assister le responsable technique dans ses différentes tâches notamment le développement et la production de mobiliers médicaux, la maintenance des équipements hospitaliers ainsi que la gestion des infrastructures. Le profil recherché doit être admissible au BTS en système électronique et informatique (SEI), réseau informatique et télécommunications (RIT) ou informatique et développeur d’applications (IDA). Une connaissance en informatique (Word, Excel) est requise ainsi qu’une capacité d’adaptation et un bon esprit. Résider dans les environs de Koumassi constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) juriste fiscaliste pour rejoindre une équipe de juristes fiscalistes afin d’apporter un soutien juridique et fiscal à l’entreprise, notamment dans l’analyse et le traitement de diverses problématiques en matière juridique et fiscale, en contribuant à la conformité réglementaire. Sous la supervision du responsable juridique et fiscal, le candidat assistera dans l’analyse des problématiques juridiques et fiscales, la préparation, la déclaration et la transmission des déclarations fiscales et sociales, la préparation et le suivi des contrôles fiscaux et sociaux, la rédaction de notes, mémos et consultations, la veille juridique et fiscale ainsi que le traitement des dossiers juridiques et judiciaires en lien avec les conseils de l’entreprise. Le poste est un CDD de 3 mois renouvelables avec une prise de fonction en avril 2026 et une disponibilité immédiate requise. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en droit, idéalement en droit des affaires et fiscalité, avec au moins un an d’expérience en pratique juridique ou fiscale, de préférence en cabinet, et disposant de rigueur, d’un esprit d’analyse, d’un sens de la confidentialité ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du lancement de ses activités, l’entreprise recrute un développeur d’applications mobiles et web dynamique et expérimenté. Sous la supervision de la direction, le candidat sera chargé de concevoir et développer des applications mobiles (Android et iOS) et web, de participer à la définition des fonctionnalités et des architectures techniques, et de développer des solutions adaptées aux besoins internes et clients. Il interviendra également dans le développement de solutions métiers liées à la logistique, au transport, à la gestion d’activités, au suivi d’opérations et aux services numériques innovants. Le poste inclut la conception d’architectures robustes et évolutives, la mise en place de bases de données sécurisées, le développement et l’intégration d’API ainsi que l’optimisation des performances et de la sécurité des applications. Le candidat assurera aussi la maintenance corrective et évolutive, la correction des bugs, l’amélioration continue des solutions existantes et proposera de nouvelles fonctionnalités. Il collaborera avec les équipes opérationnelles, analysera les besoins métiers et participera à la transformation digitale de l’entreprise. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique avec 2 à 5 ans d’expérience en développement d’applications, maîtrisant les technologies mobiles (Flutter, React Native, Kotlin, Swift), web (React, Vue.js, Angular), backend (Node.js, Laravel, Django, Firebase), les bases de données (MySQL, PostgreSQL, NoSQL), les API et les architectures cloud. Des qualités d’autonomie, d’analyse, de créativité, de rigueur et d’organisation sont attendues. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOLUTIONS NS recrute un géologue qui, sous la supervision de la direction, aura pour missions principales de réaliser des études géologiques du site incluant la cartographie, les levés et les analyses, d’identifier et caractériser les gisements de pouzzolane, de déterminer les volumes exploitables et la qualité des matériaux, et de superviser les campagnes de sondage et d’échantillonnage. Il assurera également le suivi géologique de l’exploitation minière en contrôlant la qualité des matériaux extraits, en définissant les zones d’exploitation prioritaires et en optimisant le rendement du gisement. Le poste inclut la participation à l’élaboration des plans d’exploitation, la proposition de méthodes d’extraction adaptées, la collaboration avec les équipes opérationnelles, ainsi que la réduction des pertes et l’optimisation des coûts. Le candidat veillera au respect des normes environnementales et réglementaires, participera aux études d’impact environnemental et contribuera à la mise en place des procédures HSE. Il sera chargé de rédiger des rapports techniques, de suivre les données d’exploitation, de conseiller la direction sur les décisions techniques et de collaborer avec les partenaires et autorités. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en géologie ou géologie minière avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, notamment dans l’exploitation de carrières ou mines, avec une bonne maîtrise des techniques d’exploration, des matériaux de construction et des réglementations minières. Des qualités de rigueur, d’analyse, d’autonomie et de communication sont attendues. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un important groupe opérationnel dans le secteur de la logistique recrute un(e) chargé(e) étude de prix pour renforcer son département commercial et projets. Sous l’autorité du directeur commercial, le titulaire analysera les besoins clients et les demandes de cotation liées aux projets logistiques spécifiques, établira les devis, offres et cotations en tenant compte des coûts opérationnels et des contraintes techniques, collaborera avec les équipes opérationnelles pour collecter les informations nécessaires, identifiera les risques financiers et opérationnels et proposera des solutions d’optimisation. Il sera également chargé d’organiser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, de comparer et sélectionner les partenaires, de participer aux négociations commerciales en apportant des arguments techniques et chiffrés, et de mettre en place des outils et indicateurs de suivi des coûts et des marges. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en commerce international, gestion de projet, logistique ou transport avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur logistique. Le candidat doit maîtriser les méthodes de chiffrage, les coûts logistiques, les outils statistiques, les techniques commerciales et les outils de gestion de projet, ainsi que le pack Office. Il doit faire preuve d’organisation, de rigueur, d’anticipation, d’esprit d’équipe et de force de proposition. Le poste est basé à Dakar et est réservé aux ressortissants nationaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le responsable Moyens Généraux est chargé de superviser la gestion et la coordination des différents services généraux au sein de l'entreprise, tels que la gestion des locaux, la gestion du parc automobile, la gestion des fournitures, la gestion des espaces de travail, etc. Il est responsable de veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des services généraux et de garantir un environnement de travail optimal pour les collaborateurs. Principales responsabilités : Superviser et coordonner les différentes activités liées aux services généraux Gérer les budgets et les dépenses liées aux services généraux Mettre en place des procédures et des normes pour assurer un fonctionnement efficace des services généraux Veiller à la conformité des installations et des équipements aux normes de sécurité et de qualité Gérer les contrats avec les prestataires de services externes Assurer la maintenance et l'entretien des locaux et des équipements Participer à l'élaboration de la politique environnementale de l'entreprise Superviser l'équipe en charge des services généraux et veiller à développement leur professionnel Formation et expérience : Bac+3 minimum en gestion des entreprises, en administration des affaires ou dans un domaine similaire Expérience professionnelle : 3 ans au minimum Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité Capacité à gérer des budgets et à négocier avec les prestataires de services Sens de l'organisation et de la planification Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe Bonne communication et capacité à collaborer avec différents départements de l'entreprise Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : SNS recrute 4 tourneurs fraiseurs pour le compte d'un client. Sous l'autorité du Responsable du Service de Maintenance & Electricité, vous serez chargé de réaliser la fabrication des pièces mécaniques selon les besoins de la maintenance, contribuer à l'amélioration des dysfonctionnements éventuels et à la mise en œuvre des mesures correctives, assurer la gestion adéquate des outils de travail à sa disposition et l'entretien de la tournée, contribuer à la maintenance préventive et curative des équipements et assurer la propreté de son lieu de travail. Formation : CAP/BEP/BT en mécanique générale, fabrication mécanique ou diplômes équivalents. Diplôme : CAP/BT/BTS tourneur fraiseur. Expérience : 3 années d'expérience pratiques à un poste similaire. Compétences exigées : être à l'aise avec le travail manuel, maîtrise du réglage des tours, usinage des pièces, gravure des rouleaux des machines du caoutchouc naturel, savoir manier des outils manuels comme des appareils de métrologie et autres instruments de mesure, connaissance des propriétés des matériaux, compétences en géométrie et mathématiques pour la confection des pièces, assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants, préparer et régler les outils de production. Qualités requises : esprit d'initiative, capacité d'analyse, résistance au stress, organisation, rigueur et précision dans le travail, autonomie et polyvalence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Sous l'autorité du Business Development Manager - travail temporaire, le titulaire devra participer au développement commercial et agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser les offres grands comptes, pérenniser et étendre les relations. Il devra assurer la vente des produits SNS auprès des entreprises et des particuliers dans le respect du plan commercial défini, participer à la définition de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise, mettre en œuvre la politique commerciale dans son secteur et atteindre les objectifs assignés, établir une stratégie de vente pour chaque compte avec propositions, politiques de pricing et réponses aux appels d'offres, développer le portefeuille grands comptes, réaliser la prospection commerciale et le plan d'actions, participer aux négociations stratégiques, monter les dossiers d'appels d'offres, suivre les évolutions du marché et adapter les offres, promouvoir l'image de l'entreprise, assurer l'interface avec les autres services et réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels. Profil : diplôme Bac+3/4 en gestion commerciale avec 4 ans d'expérience professionnelle. Compétences requises : maîtrise des techniques commerciales, bonnes aptitudes en communication, maîtrise des obligations contractuelles, connaissance des produits et services SNS et du travail temporaire, maîtrise de la prospection commerciale, anglais professionnel, maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, PowerPoint, CRM), connaissances en relations publiques. Qualités : sens de la négociation et persuasion, capacité rédactionnelle, leadership, aisance relationnelle, écoute active, résistance au stress, esprit d'équipe, proactivité, organisation, bonne présentation et orientation résultat. Exigences : connaissance du travail temporaire, permis de conduire obligatoire et maîtrise de la conduite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP) recrute un(e) assistant(e) système de management de la qualité afin de renforcer son service qualité. Rattaché(e) au responsable SMQ, le/la candidat(e) assistera la coordinatrice gestion qualité dans le déploiement de la politique qualité, la planification, la coordination et l’évaluation du programme qualité en collaboration avec les différents responsables de services afin de préparer les audits de certification. Il/elle sera chargé(e) d’établir et améliorer la documentation des processus pour assurer la conformité au système de management de la qualité, de suivre le traitement des non-conformités internes et des réclamations clients, de participer au traitement des retours clients, de mettre à jour les tableaux de bord qualité et les actions correctives, de piloter les actions d’amélioration continue et de contribuer à la mise en œuvre des propositions d’amélioration. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en QHSE, management de la qualité ou domaine équivalent avec au moins 2 ans d’expérience, dont une année en milieu industriel (cosmétique, agroalimentaire ou similaire). Le candidat doit maîtriser les fondamentaux du système de management de la qualité, les outils qualité, les méthodes de résolution de problèmes, la communication interpersonnelle, la conduite de réunions et les normes applicables, avec rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Pour postuler, suivre le lien de candidature indiqué dans l’offre.

Description du poste : VAS International Consulting recrute des consultants spécialistes pour la réalisation de missions spécifiques dans divers domaines. Les profils recherchés doivent être des consultants expérimentés dans les domaines de la comptabilité, de la finance, des ressources humaines et organisationnelles ou dans des domaines techniques spécifiques. Trois principaux domaines d’expertise sont ciblés : spécialiste en comptabilité publique (élaboration et exécution budgétaire, tenue et analyse des comptes publics, audit et contrôle des finances publiques, conformité aux normes), spécialiste en mobilisation des ressources publiques (stratégies de mobilisation des recettes, optimisation fiscale, élargissement de l’assiette fiscale, mécanismes de recouvrement et financement public) et spécialiste en régulation du secteur financier (cadre réglementaire et prudentiel, supervision des institutions financières, gestion des risques, conformité et gouvernance du système financier). Le profil recherché doit justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans son domaine de spécialisation, avec une capacité à intervenir sur des missions complexes et stratégiques. Les qualités attendues sont la rigueur, l’autonomie et le professionnalisme. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation par email en précisant le domaine du poste.

Description du poste : Dans le cadre des activités de la COPAGEN, l’organisation recrute un(e) chargé(e) de programmes et de campagne des mouvements sociaux. Le poste consiste à assurer la programmation et l’exécution des différents programmes et projets pilotés par la COPAGEN, à préparer les budgets et plans d’exécution des activités, ainsi qu’à élaborer les conventions, documents techniques et administratifs liés aux projets. Le/la titulaire sera chargé(e) du suivi technique et administratif des activités, de la rédaction des rapports et comptes rendus destinés aux partenaires, et de la facilitation de la communication interne au sein de la coalition (groupes de discussion, site web, réseaux sociaux). Il/elle pilotera également la production d’outils pédagogiques et de documents de plaidoyer, représentera la coalition lors de rencontres techniques avec validation, appuiera le renforcement des coalitions nationales, assurera la liaison avec les partenaires et contribuera à la recherche de financements. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4 ou Master en agroéconomie, agronomie, sociologie du développement, économie rurale ou disciplines similaires, avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de programmes en agroécologie et en pilotage de campagnes de mouvements sociaux en Afrique de l’Ouest. Le candidat doit avoir de solides capacités d’analyse des politiques de développement, une expérience en animation d’ateliers et une bonne connaissance des politiques agricoles et environnementales régionales. Les qualités requises incluent dynamisme, autonomie, gestion multitâche, excellente communication, travail en équipe et bilinguisme français-anglais (atout). Pour postuler, dépôt physique ou envoi par email aux adresses indiquées.

Description du poste : La Mutuelle Santé Awoundjô recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de promouvoir ses formules de couverture santé et d’assurer l’accroissement de son portefeuille clients. Dans le cadre du développement de ses activités, le/la candidat(e) aura pour mission principale de développer les adhésions en allant à la rencontre des prospects (particuliers, entreprises et associations) afin de leur proposer des solutions de santé adaptées à leurs besoins. Le poste implique un travail de terrain axé sur la prospection, la présentation des offres de santé et la conversion de nouveaux clients afin de renforcer le portefeuille de la mutuelle. Le profil recherché est dynamique, autonome et orienté résultats, avec un esprit d’initiative et une capacité à relever des défis. Le/la candidat(e) doit également faire preuve de sens de l’écoute, d’empathie envers les clients, d’intégrité, de professionnalisme et d’un fort goût du terrain et du contact humain. Pour postuler, envoyer un CV par email à l’adresse indiquée.

Description du poste : WAGSystems lance un programme de stage d’immersion professionnelle ou de soutenance pour les étudiant(e)s en fin de cycle dans le domaine de la comptabilité et de la gestion. Le/la stagiaire secrétaire comptable aura pour mission de participer aux activités de gestion comptable et administrative dans le cadre de son apprentissage professionnel. Le stage vise à renforcer les compétences pratiques des étudiants en fin de formation et à faciliter leur insertion professionnelle. Le profil recherché est de niveau Bac+2 à Bac+3 et plus en comptabilité ou domaines connexes, avec une bonne connaissance des processus de gestion comptable et une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Le candidat doit être motivé, disposé à apprendre et capable de travailler avec un équipement informatique personnel. Une proximité géographique avec la zone Cocody–Bingerville et une capacité à assurer ses déplacements sont souhaitées. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation via le portail indiqué avec la référence précisée dans l’offre.

Description du poste : UMO CI recrute quatre Ingénieurs Génie Civil pour le compte d’un client évoluant dans la construction métallique, la charpente et le BTP. L’entreprise est spécialisée dans la réalisation d’ouvrages industriels et architecturaux complexes et renforce sa direction technique. Les missions incluent : la conception et validation des études techniques (notes de calcul béton et métal, plans d’exécution) ; le pilotage de chantiers de l’implantation à la réception en assurant le respect des normes de construction ; la gestion de projet avec coordination des équipes, planification et optimisation des ressources ; le contrôle qualité et HSE sur l’ensemble des projets ; ainsi que le reporting technique et la participation aux réunions de coordination. Profil recherché : ingénieur Bac+5 en génie civil, travaux publics ou équivalent ; 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la construction ou structure métallique ; maîtrise des logiciels de calcul de structure (Robot, AutoCAD, Tekla ou équivalents) ; bonnes connaissances en résistance des matériaux et normes Eurocodes/SYSCOHADA ; compétences en leadership, rigueur, analyse et gestion de projets sous pression.

Description du poste : UMO CI recrute un(e) Responsable QHSE & Formateur Terrain pour un client évoluant dans le secteur du transport, de la logistique et des sites miniers. Le poste, basé à Abidjan avec des déplacements fréquents sur sites, vise à renforcer la sécurité des opérations et atteindre l’objectif de zéro accident grave. Les missions incluent : la conception et la mise en œuvre du système QHSE (procédures, plans d’urgence, veille réglementaire) ; l’identification et la gestion des risques liés au transport et aux environnements miniers ; la formation et le coaching des chauffeurs et superviseurs (conduite défensive, écoconduite, arrimage, premiers secours) ; la réalisation d’audits et inspections des véhicules, ateliers et sites avec suivi des actions correctives ; la gestion des incidents et enquêtes sur les causes racines ; ainsi que la gestion des aspects hygiène et environnement (EPI, aptitude médicale, pollution, déchets dangereux). Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en QHSE, sécurité industrielle, transport ou logistique ; 3 à 5 ans d’expérience minimum en environnement transport lourd ou minier ; expertise en analyse de risques, audits et gestion d’incidents ; forte capacité d’animation de formations ; leadership terrain, rigueur et intégrité ; certifications en premiers secours, incendie ou normes ISO (9001, 14001, 45001) appréciées.

Description du poste : L’assistant comptable contribuera à la gestion quotidienne de la comptabilité et assistera le service financier dans ses missions. Ses principales tâches incluent la saisie et le suivi des opérations comptables (factures, paiements, encaissements), la gestion des comptes fournisseurs et clients, la préparation des documents pour les déclarations fiscales et sociales, le suivi des rapprochements bancaires, l’assistance à l’établissement des états financiers et rapports comptables ainsi que le classement et l’archivage des documents comptables. Profil recherché : Bac+2 en Comptabilité, Finance ou équivalent avec au minimum 2 ans d’expérience en comptabilité. Compétences requises : excellente maîtrise d’Excel et des outils comptables, connaissance des normes comptables et fiscales locales, rigueur, sens du contrôle et de la confidentialité, organisation, autonomie, respect des délais, bonne communication et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Une importante entreprise de sécurité privée recrute un Directeur Adjoint des Opérations pour assurer la supervision, la continuité et la performance des activités de gardiennage et d’assistance. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, le titulaire du poste sera chargé de la gestion des sites sous sa responsabilité, notamment l’élaboration des consignes de sécurité, la gestion de la relation client, la supervision des opérations sur les différents sites, le suivi des visites de terrain, la vérification des études de sécurité, la disponibilité des fiches de remarques clients, le respect des procédures opérationnelles, la bonne utilisation des équipements de sécurité, ainsi que la rédaction et la transmission des rapports mensuels. Il devra également assurer le management des équipes en encadrant les superviseurs et chefs d’équipe, en contrôlant la discipline et la performance, en participant au recrutement et à l’évaluation des agents, en identifiant les besoins en formation et en maintenant un climat de travail structuré et efficace. Il sera aussi responsable de la qualité de service et de la relation client à travers des audits terrain, la gestion des réclamations et la participation aux réunions clients. Le poste inclut la production de reporting régulier, le suivi des indicateurs de performance et la continuité de commandement en cas d’absence de la hiérarchie. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en sécurité, gestion ou logistique, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée en opérations de sécurité ou gardiennage. Le candidat doit être ivoirien, âgé de 30 à 45 ans, disposer d’une excellente maîtrise des procédures de sécurité, de la gestion d’équipes multi-sites, de la rédaction de rapports et des outils informatiques. Le poste exige leadership, rigueur, sens de l’organisation, gestion du stress et capacité de prise de décision. Permis de conduire ABCDE exigé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Une structure opérant dans le cadre de l’Unité de Coordination des Projets subventionnés par le Fonds mondial (UCP-FM) recrute un Directeur Administratif et Financier. Sous l’autorité du Coordonnateur, le titulaire du poste aura pour mission de piloter l’ensemble des activités administratives, financières, comptables et de contrôle de gestion. Il devra impulser les projets stratégiques de l’unité, conseiller la direction sur les questions financières et comptables, identifier et prévenir les risques, coordonner les relations avec les bailleurs de fonds et superviser l’organisation du service financier. Il sera également responsable de la gestion des ressources humaines administratives, du suivi des conditions de travail et des relations avec les organismes sociaux. Sur le plan financier, il assurera la tenue des comptes conformément aux normes en vigueur, la supervision des budgets, l’analyse et la consolidation des données financières, ainsi que la production des états financiers et rapports périodiques. Il supervisera les équipes financières et les fonctions supports (comptabilité, passation de marchés, IT et logistique). Il interviendra également dans la validation des documents de marchés publics, la présidence de commissions d’attribution et le contrôle des achats. En matière d’audit et de contrôle, il devra mettre en place des dispositifs de conformité, suivre les audits internes et externes et garantir l’application des recommandations. Profil recherché : Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion avec au moins 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction similaire. Expérience exigée en gestion de projets financés par des bailleurs internationaux. Maîtrise des règles comptables, outils informatiques et logiciels de gestion. Leadership, rigueur, intégrité, sens de l’organisation et fortes capacités d’analyse et de management requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une banque internationale recrute un Ingénieur de projet en charge de la Construction-Bâtiment pour son Département Recherche et Investissements. Le poste consiste à assurer la mise en œuvre des projets d’investissement liés aux infrastructures de la banque ainsi qu’aux projets de financement dans le secteur du BTP. Le titulaire sera chargé d’évaluer les coûts des travaux de construction et d’aménagement des agences, d’organiser les appels d’offres pour sélectionner les prestataires, et de suivre l’exécution des travaux avec production de rapports d’avancement. Il participera également à la prospection d’acteurs du BTP, au montage de dossiers de financement et au suivi de l’utilisation des fonds décaissés. Il aura aussi pour mission de réaliser des expertises immobilières dans le cadre de garanties hypothécaires et d’évaluer des biens proposés en garantie. Profil recherché : diplôme d’ingénieur (Bac+4 minimum) en génie civil issu d’une grande école ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine. Une connaissance en finance et économie est un atout. Le candidat doit être rigoureux, organisé, proactif, capable de gérer les priorités, d’analyser les situations, de travailler en équipe et de respecter les délais. Poste basé à Abidjan avec contrat CDI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un cabinet de conseil recrute un Consultant technique spécialisé en confection textile dans le cadre d’un diagnostic global d’une entreprise ivoirienne de confection et distribution de vêtements sur mesure. Le consultant interviendra pour analyser l’organisation et les pratiques techniques de la chaîne de production (création, modélisme, fabrication, ajustements et finitions), identifier les forces et faiblesses du système de production, et proposer des axes d’amélioration. Il devra également évaluer la performance des équipes et des équipements, participer à la rédaction d’un rapport technique détaillé et collaborer avec les consultants en stratégie du cabinet tout au long de la mission. Profil recherché : Bac+4 à Bac+5 en maintenance des systèmes de production ou domaine équivalent, avec au moins 8 ans d’expérience dans la confection textile ou l’industrie de l’habillement. Une expérience en conseil, audit ou diagnostic d’entreprise est un atout. Le candidat doit maîtriser les processus de production textile, avoir de bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de communication, et être disponible pour une mission à Abidjan.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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