Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Mission : le chef de publicité est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication et de publicité de l’hôtel afin de promouvoir ses services et augmenter sa visibilité. Responsabilités : développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de publicité ; créer et gérer les campagnes publicitaires (presse, radio, TV, internet, etc.) ; gérer les relations avec les agences de publicité et les médias ; élaborer les budgets publicitaires et suivre les dépenses ; analyser les résultats des campagnes et proposer des actions d’amélioration ; collaborer avec les autres départements pour assurer la cohérence de la communication ; créer et gérer les contenus de communication (brochures, dépliants, site web, etc.) ; gérer les réseaux sociaux de l’hôtel. Profil : diplôme en communication, publicité ou marketing ; expérience dans un poste similaire en hôtel ou entreprise ; excellentes compétences en communication et création ; maîtrise des outils de publicité et de communication (Adobe Creative Suite, etc.) ; bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission : l’assistante de direction est chargée de soutenir la direction de l’hôtel dans ses fonctions administratives et de gestion. Elle assure la coordination des activités quotidiennes de l’hôtel et fournit un soutien administratif aux membres de la direction. Responsabilités : gérer le courrier et les communications de la direction (e-mails, lettres, appels téléphoniques, etc.) ; organiser les réunions et les rendez-vous ; préparer les documents et rapports ; gérer les agendas ; assurer la liaison entre la direction et les différents départements ; fournir un soutien administratif aux membres de la direction ; gérer les archives et documents confidentiels ; réaliser des tâches administratives diverses (photocopies, envoi de fax, etc.). Profil : diplôme en secrétariat ou en administration ; expérience dans un poste similaire en hôtel ou entreprise ; excellentes compétences en communication et en organisation ; maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ; bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise de grande distribution basée à Abidjan recrute des Livreurs à moto motivés et expérimentés. Missions principales : assurer la livraison des commandes dans les délais impartis ; garantir le bon état des marchandises jusqu’à leur remise au client ; vérifier la conformité des colis avant chaque départ (quantité, référence, état) ; encaisser les paiements si nécessaire et rendre compte fidèlement ; maintenir un bon relationnel client et représenter positivement l’entreprise ; respecter les itinéraires, les consignes de sécurité et le code de la route ; assurer l’entretien de base du moyen de transport mis à disposition. Profil recherché : permis de conduire catégorie A obligatoire ; excellente maîtrise de la ville d’Abidjan ; savoir lire et écrire correctement ; au moins 2 ans d’expérience en livraison à moto (grande distribution, e-commerce ou restauration) ; ponctualité, rigueur, organisation et honnêteté ; sens du service client et bonne présentation ; capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs livraisons par jour. Conditions : contrat CDI ; lieu Abidjan ; rémunération 150 000 F CFA net par mois ; prise de poste immédiate. Pourquoi nous rejoindre : entreprise en croissance, environnement dynamique et opportunités d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NOUS RECRUTONS UN COMMERCIAL INDUSTRIE EQUIPEMENTS ( H/F ). Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, votre mission consistera à : prospecter de nouveaux clients, développer et gérer un portefeuille clients, préparer les offres commerciales, conclure les ventes, les commandes et les paiements, faire du reporting. Profil recherché : Bac+2/3 minimum (commerce, équipement industriel) ou équivalent ; justifier d'une expérience significative d'au moins 03 années à un poste similaire ; maîtriser les techniques commerciales ; avoir de bonnes compétences orales et rédactionnelles ; sens commercial développé. Atouts : avoir une connaissance des équipements industriels (joint, roulements, huiles hydrauliques, pièces détachées) ; avoir un portefeuille client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NOUS RECRUTONS 01 STAGIAIRE ASSISTANTE DE DIRECTION. Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, votre mission consistera à : gérer l'agenda du Directeur Général ; assister le Directeur Général dans le suivi et la coordination des activités des équipes ; superviser les activités de secrétariat ; répondre aux appels ; rédiger les notes d'informations et de service ; faire le suivi des divers courriers spécifiés au personnel ; superviser le processus d'archivage physique et numérique des documents. Profil requis : être titulaire d'un Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat ou équivalent ; justifier d'au moins deux (06) mois d'expériences professionnelles à un poste similaire ; bonne maîtrise des logiciels bureautiques ; excellentes qualités relationnelles ; excellentes capacités rédactionnelles ; bonne technique de gestion administrative ; bonne capacité organisationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NOUS RECRUTONS 02 STAGIAIRES COMMERCIAUX ET MARKETING EN IMMOBILIER pour un stage de perfectionnement. Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, votre mission consistera à : prospection physique et terrain ; prospecter activement auprès d'entreprises, ambassades, ONG, institutions et organismes internationaux, la diaspora et les particuliers pour achat de biens immobiliers fiables ; participer à des événements professionnels, salons immobiliers et réseaux d'affaires à Abidjan pour développer la visibilité de la société ; réaliser des visites de biens avec les prospects, valoriser les atouts des propriétés et assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature ; construire, développer et entretenir un portefeuille clients actif et fidèle. Profil recherché : Bac+2 (commerce, immobilier) ou équivalent ; justifier d'une expérience significative d'au moins 6 mois à un poste similaire ; maîtriser les techniques commerciales et du droit immobilier ; avoir de bonnes compétences orales et rédactionnelles ; avoir de bonnes compétences managériales ; leadership, autonomie, sens commercial développé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TECHNCHANGE recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) & Communication Numérique. MISSIONS : réaliser les appels sortants quotidiens et assurer les relances auprès des prospects et clients ; effectuer des visites terrain chez les entreprises cibles ; actualiser le fichier prospects et contribuer au suivi CRM ; animer les réseaux sociaux de la marque (LinkedIn, Facebook, TikTok, WhatsApp Business) ; produire un reporting hebdomadaire de l'activité commerciale et numérique. Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des principaux réseaux sociaux professionnels ; excellentes capacités de communication écrite et orale en français ; aisance téléphonique, sens de l'écoute et aptitude à convaincre ; maîtrise ou intérêt pour les outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing et à la vente ; capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique. Avantages : indemnité de scène ; crédit téléphonique mensuel ; déplacements terrain pris en charge ; offre susceptible de déboucher sur un CDD selon les performances et les besoins de l'entreprise ; environnement startup tech innovante. Profil : Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou équivalent ; aisance relationnelle, dynamisme et sens du résultat ; autonomie, rigueur et forte capacité de proposition ; connaissance du tissu économique ivoirien appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une grande entreprise commerciale recrute dans le grand Abidjan plusieurs profils : Responsables RH ; Comptables/Trésoriers ; Assistantes administratives / secrétaires ; Logisticiens ; Commerciales. Salaire compris entre 100 000 FCFA et 350 000 FCFA. Disponibilité immédiate. Candidature féminine encouragée. Profil recherché : justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine concerné ; être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) ; avoir le sens des responsabilités ; maîtriser les outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons des conducteurs d'engins lourds dynamiques pour soutenir nos opérations logistiques. Ils seront chargés d'assurer le transport de matériaux (sable, graviats, terre, déchets, etc.) à l'aide d'un camion benne, en garantissant la sécurité des personnes, des marchandises et du véhicule, tout en respectant les délais et les consignes. Responsabilités : conduire un camion benne pour transporter les matériaux sur chantier ou vers des sites de déchargement ; manipuler le système de basculement de la benne ; vérifier l'état du véhicule avant et après chaque mission ; assurer l'entretien courant (nettoyage, niveau d'huile, carburant) ; respecter les règles de circulation et de sécurité ; remplir les documents de transport ; signaler toute panne ou anomalie. Compétences requises : maîtrise de la conduite de poids lourds ; connaissance des règles de sécurité et normes de chantier BTP ; lecture de plans et compréhension des consignes techniques ; notions en mécanique poids lourds ; savoir lire et écrire correctement. Qualifications : permis poids lourd + certificat CACES obligatoires ; niveau CEPE/BEPC ; minimum 03 ans d'expérience en extérieur (chantier, carrière, mine) ou dans l'industrie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons cinq 10 conducteurs d'engins lourds dynamiques pour soutenir nos opérations logistiques. Ils seront chargés de piloter, manœuvrer et entretenir des machines lourdes (pelles, bulldozers, chargeuses, niveleuses etc...) afin de réaliser des travaux de terrassement, d'extraction, de construction ou de manutention, dans le respect des consignes de sécurité. Responsabilités : Conduire différents types d'engins lourds selon le chantier. Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, excavation ou chargement. Effectuer le contrôle de routine (vérifier le bon fonctionnement de l'engin avant utilisation). Assurer l'entretien courant (graissage, nettoyage, signalement des pannes). Respecter les plans et les consignes techniques. Appliquer strictement les règles de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les chefs de chantier et autres ouvriers sur les missions chantier. Compétences requises : Maîtrise de la conduite d'engins lourds. Connaissance des règles de sécurité et des normes de chantier BTP. Lecture de plans et compréhension des consignes techniques. Notion et capacité à effectuer la maintenance mécanique de base. Capacité : Vigilance et concentration. Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Réactivité et sang-froid. Qualifications : Permis de conduire + certification de conduite d'engins lourds CACES (obligatoire). Niveau BEPC/Bac en Logistique et transport ou manutention. Minimum 03 ans d'expériences dans le travail en extérieur (chantier, carrière, mine) ou en industrie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postu

Description du poste : Le Responsable Juridique assure la gestion et la coordination des opérations juridiques (amiable, précontentieux et contentieux) ainsi que l'animation des équipes de recouvrement. Il collabore étroitement avec la Direction et les partenaires externes (avocats, huissiers, administrations, SOPRIMEX, clients). Missions principales : Gestion et coordination des procédures juridiques (amiable, précontentieux, contentieux). Animation et supervision des équipes de recouvrement. Élaboration et suivi des plans d'actions juridiques adaptés aux situations des clients. Reporting périodique et analyse des états juridiques. Encadrement, formation et développement des compétences de l'équipe. Profil : Diplôme BAC+4/5 en droit des affaires ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine juridique avec une expertise en recouvrement. Compétences : très bonne connaissance des procédures juridiques. Qualités requises : capacité managériale et sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures, fermeté et efficacité, esprit d'analyse et d'anticipation, dynamisme et écoute active, sens didactique et pédagogie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : À propos de myAgro : myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l'Ouest. Elle a développé un modèle d'épargne mobile permettant aux agriculteurs d'investir dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d'augmenter leurs récoltes et revenus de 50 à 100 %. L'objectif est de soutenir 1 million d'agriculteurs en 2026. La mission de l'agent marketing digital est de représenter myAgro Côte d'Ivoire auprès de la population cible, faire connaître ses services et convaincre les prospects de la qualité des offres. Responsabilités : Faire les souscriptions numériques des producteurs selon les conditions définies. Apporter un support aux producteurs ne sachant pas lire ou écrire pour les souscriptions et paiements mobiles. Fournir toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension des offres. Soutenir les équipes dans la réalisation des activités. Signaler les difficultés rencontrées. Former les producteurs aux bonnes pratiques définies. Assister l'organisation et ses partenaires dans les activités au sein du village. Recruter les leaders communautaires si nécessaire. Assurer le suivi des leaders communautaires encadrés. Conditions : Permis de conduire A et savoir conduire une moto. Posséder une moto. Avoir un smartphone Android et savoir l'utiliser. S'exprimer correctement. Sens de l'organisation et capacité d'adaptation au milieu rural. Parler une langue locale est un atout. Rémunération : 100 000 FCFA par mois, bonus de 20 000 FCFA si objectif bimensuel atteint, 15 000 FCFA de frais de carburant par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELIAM recherche pour l'un de ses clients un commercial senior spécialisé dans le domaine immobilier. Missions principales : Organisation et structuration du système de prospection. Mise en place d'un suivi structuré des prospects. Qualification et segmentation des leads. Prospection active (terrain, relances, appels sortants). Développement d'un portefeuille clients. Optimisation des taux de conversion. Organisation et planification des visites. Présentation et argumentation commerciale des biens. Gestion des objections et clôture. Analyse des performances commerciales. Reporting régulier à la direction. Proposition d'amélioration des méthodes de conversion. Suivi post-vente. Gestion des retours clients. Développement du bouche-à-oreille. Le/la commercial(e) senior travaillera en collaboration avec l'équipe marketing, l'équipe terrain et la commerciale junior et reportera directement à la direction. Avantages liés au poste : Commissions sur les ventes réalisées. Opportunité d'évolution vers un rôle de responsable commercial. Participation à la structuration stratégique du développement commercial. Environnement de travail dynamique dans un secteur en forte croissance. Salaire fixe mensuel : 200 000 FCFA (négociable selon l'expérience et l'expertise du profil), commissions sur ventes à définir selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MON-IMPRIMEUR est une entreprise ivoirienne spécialisée dans le métier de l'imprimerie professionnelle pour les PME partout en Côte d'Ivoire. Mission principale : Le/La Secrétaire Administratif(ve) assure la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et garantit la bonne circulation de l'information, le suivi des dossiers et l'organisation efficace des activités du bureau. Responsabilités principales : Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires. Gérer les appels téléphoniques, WhatsApp, courriers (emails, documents) et les livreurs. Rédiger, saisir et mettre en forme des documents administratifs (courriers, rapports, devis, factures). Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Suivre les commandes et les échéances de livraison. Organiser les réunions, rendez-vous et agendas du responsable. Assurer le suivi des livraisons et des achats chez les fournisseurs. Soutenir la direction dans les tâches administratives et organisationnelles. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Discrétion et respect de la confidentialité. Bon relationnel et sens de l'accueil. Capacité à travailler sous pression. Conditions : Stage de 3 à 6 mois renouvelable. Prime de stage : 75 000 FCFA. Jours et heures de travail : Lundi à vendredi de 08h à 18h et samedis de 9h à 13h (chaque 2 semaines). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Optinov est une entreprise basée à Abidjan opérant dans l’immobilier (vente de terrains titrés, gestion locative) et la communication visuelle et numérique (infographie, gadgets publicitaires, t-shirts personnalisés, sites web, community management). Mission principale : Développer activement le portefeuille clients de l’activité communication visuelle et numérique. Responsabilités clés : Prospecter et qualifier des entreprises cibles (institutions publiques, PME, grandes entreprises, startups, ONG, écoles, associations). Réaliser des audits numériques gratuits (site web, réseaux sociaux, communication visuelle). Présenter et promouvoir les offres packagées. Aider à négocier et conclure les contrats (gadgets, t-shirts, prestations digitales). Assurer le suivi de la satisfaction client et la fidélisation. Participer aux salons professionnels et événements de networking. Collaborer avec l’équipe créative. Mettre à jour quotidiennement le CRM. Profil : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou communication. Expérience de 6 mois à 2 ans en vente B2B ou développement commercial. Bonne maîtrise des techniques de vente, du numérique, des outils bureautiques et d’un CRM. Excellente communication en français. Conditions : Salaire fixe + commissions sur chiffre d’affaires. Pour postuler : envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales à l’adresse indiquée avec l’objet mentionné dans l’annonce.

Description du poste : Poste : Chef de Chantier. Service : Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Localisation : Abidjan & Yamoussoukro. Type de contrat : CDD. Sous la supervision du Directeur des Travaux, le Chef de Chantier est responsable de l’organisation et du suivi des travaux, garantissant leur qualité et leur bon déroulement. Missions principales : Préparation et organisation du chantier (étude des plans et dossier technique, organisation de l’implantation, établissement du planning, définition des besoins en matériaux et personnel, sélection des prestataires). Encadrement des équipes (animation des ouvriers et sous-traitants, répartition des tâches, suivi de l’avancement, respect des règles de sécurité et d’hygiène, communication interne, gestion éventuelle du magasin). Suivi technique et administratif (contrôle qualité, gestion des problèmes techniques, suivi du budget et des délais, rédaction de rapports de chantier). Relations externes (représentation de l’entreprise, participation aux réunions de chantier). Profil : Formation BAC+2/3 en Bâtiment option Travaux Publics. Minimum 3 ans d’expérience en gestion de chantiers. Maîtrise des logiciels DAO. Connaissance des travaux publics (reprofilage, assainissement). Connaissance des normes BTP. Permis de conduire indispensable. Qualités : Organisation, rigueur, leadership, communication, gestion de projets multiples. Conditions : Temps plein avec déplacements fréquents. Pour postuler : envoyer CV, lettre de motivation et copie authentique du diplôme aux adresses email indiquées dans l’annonce.

Description du poste : À propos de Yadec : Cabinet spécialisé dans le marketing, la transformation digitale et la formation. Dans le cadre du développement du pôle Transformation Digitale, recrutement de deux stagiaires pour accompagner la digitalisation des activités commerciales et marketing des clients. Missions : Automatisation des processus commerciaux (mise en place de systèmes d’automatisation, configuration d’outils CRM, optimisation des pipelines commerciaux). Automatisation du marketing digital (création de workflows, automatisation des campagnes emailing et nurturing, intégration d’outils marketing et CRM). Intégration d’outils numériques (mise en place d’outils d’automatisation, connexion d’applications via API, automatisation des tâches répétitives). Profil : Étudiant ou spécialiste en informatique, data, marketing digital, IA ou transformation digitale. Passion pour les outils numériques et l’automatisation. Curiosité, autonomie et orientation solution. Connaissance des CRM, bases en automatisation et marketing digital, compréhension des API appréciées. Pour postuler : envoyer CV et message de motivation à l’adresse email indiquée avec l’objet mentionné dans l’annonce.

Description du poste : Dans le cadre du développement de programmes de formation et de soutien scolaire (primaire, collège, lycée et préparation aux examens), recherche d’experts en vente indépendants pour promouvoir les solutions éducatives auprès des familles et étudiants. Missions : Prospecter et qualifier des prospects (parents et étudiants). Présenter les programmes de formation personnalisés. Identifier les besoins académiques et proposer la solution adaptée. Négocier et conclure les ventes. Assurer une relation client professionnelle et durable. Rémunération : Commissions très attractives sur chaque inscription validée. Revenus illimités selon performances. Bonus possibles pour les meilleurs résultats. Statut indépendant – rémunération 100 % à la commission. Profil : Expérience confirmée en vente (closer, commercial, télévente, consulting). Excellentes compétences en communication et négociation. Forte capacité à convaincre et conclure. Autonomie, discipline et orientation résultats. Travail 100 % à distance et flexible. Formation sur les programmes et supports marketing fournis. Pour postuler : envoyer CV à l’adresse email indiquée dans l’annonce.

Description du poste : Organisme spécialisé dans la formation et le soutien scolaire (primaire, collège, lycée, supérieur et préparation aux examens). Recrutement de commerciaux indépendants pour promouvoir les programmes auprès des familles et étudiants. Missions : Prospecter de nouveaux clients (parents, étudiants, professionnels, adultes). Présenter les programmes de formation et de soutien scolaire. Identifier les besoins académiques. Conseiller les familles et proposer le programme adapté. Conclure les inscriptions. Assurer un suivi client de qualité. Rémunération : Commission attractive sur chaque inscription validée. Revenus illimités selon performances. Possibilité de bonus selon objectifs atteints. Aucun salaire fixe – rémunération 100 % à la commission. Profil : Expérience commerciale ou forte motivation pour la vente. Aisance téléphonique et digitale. Autonomie et sens de l’organisation. Esprit orienté résultats. Intérêt pour le domaine de l’éducation. Travail 100 % flexible à distance. Formation et supports marketing fournis. Pour postuler : envoyer CV à l’adresse email indiquée dans l’annonce.

Description du poste : Missions : Gérer l’agenda du Directeur Général. Assister le Directeur Général dans le suivi et la coordination des activités des équipes. Superviser les activités de secrétariat. Répondre aux appels. Rédiger les notes d’information et de service. Assurer le suivi des courriers destinés au personnel. Suivre les activités RH et participer à l’amélioration du cadre de travail. Préparer les réunions. Superviser l’archivage physique et numérique des documents. Profil : Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat ou équivalent. Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Bonne gestion administrative et capacité organisationnelle. Pour postuler : envoyer le CV à l’adresse email indiquée dans l’annonce.

Description du poste : Sous la supervision du supérieur hiérarchique, le/la titulaire du poste fournit un soutien aux équipes du département logistique dans le strict respect des procédures d’Expertise France. Il/elle appuie le pôle RH dans la collecte, le tri, le classement et la conservation des dossiers du personnel, ainsi que le pôle Finances dans le classement et l’archivage des pièces comptables et justificatifs financiers. Il/elle assure la numérisation des documents physiques des pôles RH et Finances et leur indexation dans les outils d’archivage électronique, veille à la traçabilité, la confidentialité et la sécurisation des documents sensibles conformément aux procédures internes, contribue à l’amélioration des procédures de classement documentaire, met à jour les bases de données et tableaux de suivi, facilite la recherche de documents pour les audits internes et externes, participe à la préparation des audits et accomplit toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande. Le poste s’inscrit dans le cadre des activités d’Expertise France en Côte d’Ivoire, agence publique de coopération technique internationale du groupe AFD, intervenant sur des projets nationaux et régionaux dans divers domaines de développement. Nature du contrat : stage professionnel de 03 mois renouvelable. Rémunération selon la grille salariale EF et le profil. Date limite de candidature : 29/03/2026 à 18:46. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute un(e) Planificateur de Maintenance H/F. Secteur d'activité : forage minier et équipements lourds. Notre client est un acteur de référence dans le secteur du forage minier. Pour garantir la continuité de ses opérations sur le terrain et la disponibilité de son parc technique, l'entreprise recherche un(e) Planificateur de Maintenance expérimenté(e) pour encadrer le suivi des engins de forage et des équipements auxiliaires (boosters, compresseurs, camions, pick-ups). En tant qu'expert en planification, vous coordonnez, planifiez et supervisez les activités de maintenance préventive et corrective. Votre rôle est crucial pour minimiser l'impact des arrêts techniques sur la production tout en garantissant le respect strict des normes de sécurité. Les missions comprennent l'élaboration et la mise en oeuvre des programmes de maintenance préventive en collaboration avec les équipes opérationnelles, la planification des inspections régulières et des travaux de maintenance corrective, l'évaluation des besoins en pièces de rechange et la garantie de leur disponibilité, l'établissement des bons de travail après inspection, le suivi de l'avancement des réparations, la documentation des activités journalières, la production des rapports de suivi, l'analyse des indicateurs de performance de la flotte et le respect absolu des procédures et normes de sécurité. Le profil recherché comprend un diplôme en génie mécanique, électrique ou domaine connexe, 5 ans d'expérience minimum dans la planification de maintenance, impérativement dans le secteur minier ou sur des engins de forage, des connaissances approfondies des technologies de forage et des équipements auxiliaires, la maîtrise parfaite de la suite Office, la maîtrise d'un logiciel de GMAO étant un atout majeur, ainsi que rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, capacités de communication, un niveau correct en anglais et le permis de conduire. UMO Intérim est un cabinet de mise à disposition de personnel et de recrutement actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest. Toutes les procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport maritime et de la logistique internationale. Nous recherchons pour leur compte un(e) Agent Documentation Import. Les missions consistent à vérifier et valider les informations des connaissements (BL) et traiter les amendements, informer et accompagner les clients dans le retrait des marchandises importées, émettre les Bons à Délivrer (DO) après validation des paiements et assurer un retrait fluide, mettre à jour les systèmes internes et garantir l'exactitude des données documentaires, ainsi que veiller au respect des normes et procédures documentaires et à l'archivage rigoureux des documents. Le profil recherché comprend une formation Bac+2/3 en logistique, shipping, commerce international ou équivalent, une expérience de 1 à 3 ans dans la documentation import, le shipping ou la logistique portuaire, la maîtrise des processus BL et des outils informatiques (Excel, ERP, systèmes shipping), de la rigueur, un sens de l'organisation, une orientation client, une bonne communication, la maîtrise du français et un bon niveau d'anglais. UMO Intérim est un cabinet de mise à disposition de personnel et de recrutement actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Togo et Bénin. Toutes les procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le pizzaiolo assure la production des pizzas (préparation, cuisson et présentation) dans le respect des recettes, des normes d’hygiène. Il contribue activement à l’expérience client et à l’image de marque de l’hôtel. Préparer la pâte à pizza dans le respect de la fiche technique (pétrissage, boulage, fermentation), à partir des produits premium (farines sélectionnées); adapter les recettes aux standards gastronomiques de l’établissement; assurer la mise en place de son poste de travail (préparation des ingrédients); assurer une présentation soignée et raffinée des assiettes; garantir constance et qualité pendant les services (restaurant, room service, événements privés); s’assurer du bon fonctionnement des fours à pizza (fours à gaz, à bois, etc.); s’adapter aux demandes spécifiques d’une clientèle internationale exigeante (végan, végétarien…); respecter les délais de production sans compromettre la qualité; appliquer strictement les normes HACCP durant le service; maintenir son poste de travail irréprochable; participer à la création de cartes saisonnières en collaboration avec le Chef Exécutif; respecter les procédures internes et les standards qualité de l’hôtel; participer à la gestion des stocks alimentaires et de bois et limiter le gaspillage alimentaire; vérifier la qualité des livraisons fournisseurs; former et superviser les commis affectés au poste pizza; signaler tout besoin en approvisionnement ou panne technique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Il est garant de l’encadrement, de la sécurité des clients et du bon déroulement des baignades au sein de l’hôtel. Activités : s’assurer que l’espace de baignade autorisé est bien délimité et que toutes les conditions sont réunies pour que chaque client puisse nager sans danger (intensité du vent, température, rayons UV, contrôle de la qualité de l’eau, etc.); vérifier que le matériel et les bâtiments (locaux techniques, sanitaires) sont en bon état et que les règles d’hygiène sont bien respectées; veiller à maintenir le lieu de travail en parfait état en assurant le nettoyage et la mise en place des installations du matériel de la piscine; tenir à jour le registre journalier (test, incidents, intervention, niveau du chlore); assurer la surveillance permanente des zones de baignade, à l’arrivée des clients et autres visiteurs; sauver, aider et apporter les premiers secours aux baigneurs en difficulté pour éviter les noyades et autres risques; encadrer des activités aquatiques : aquagym, aquabike, natation sportive, remise en forme, bébés nageurs, etc.; participer à la mise en place d’événements aquatiques (compétitions, journées thématiques, découvertes); promouvoir les bienfaits de la natation et sensibiliser à la sécurité aquatique; dispenser les cours de natation aux clients qui ne maîtrisent pas les activités aquatiques (brasse, crawl, papillon, dos, planche, saut, plongeon…) avec les techniques nécessaires; concevoir et adapter les séances selon les niveaux et les objectifs des pratiquants; évaluer la progression des élèves et délivrer les attestations; au besoin, prendre le rôle de coach sportif pour les personnes souhaitant une remise en forme via les cours de natation; respecter le règlement interne et les standards de la marque; signaler immédiatement tout problème technique ou réclamation client à sa hiérarchie. Qualifications : diplôme de Surveillant de baignade et Maître‑Nageur; minimum 05 années d'expérience dans un poste similaire; maîtrise des techniques de sauvetage et de réanimation; connaissances approfondies des règles d'hygiène et de sécurité; sens de la responsabilité, esprit d’équipe, gestion du stress, rapidité d’intervention, pédagogie et patience, excellente condition physique, vigilance et bienveillance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.