Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Assurer la tenue de la comptabilité générale, enregistrer les opérations comptables, établir les états financiers, suivre les paiements clients et fournisseurs, participer à la préparation des déclarations fiscales, assurer le classement et l'archivage des pièces comptables. Profil : Résider dans les zones suivantes : Abobo, Angré, Riviera, 2 Plateaux, Cocody. Être rigoureux(se), organisé(e) et discret(e). Être disponible immédiatement serait un atout. Candidature féminine fortement renforcée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Comptable très expérimenté (Senior) pour rejoindre notre structure dynamique et en pleine croissance. Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (BAC+4/5). Minimum 8 à 10 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement structuré. Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales en Côte d’Ivoire. Bonne connaissance des déclarations fiscales et sociales. Maîtrise des logiciels comptables et d'Excel. Expérience en gestion de trésorerie et reporting financier. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Profil : Tenue de la comptabilité générale et analytique, élaboration des états financiers, suivi des déclarations fiscales et sociales, gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires, mise en place de procédures comptables et de contrôle interne, assistance à la direction dans la prise de décision financière. Qualités requises : Rigueur et organisation, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi propose des activités ludiques, éducatives et artistiques destinées aux enfants ainsi qu'aux adultes. Nous accompagnons les familles dans le développement des compétences et de la créativité à travers des activités variées telles que le codage informatique, l'anglais pour enfant, les activités d'éveil et de soutien éducatif, la musique (pour enfants et adultes). Notre approche repose sur des formats flexibles, personnalisés et adaptés aux besoins de chacun. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoC indépendant(e) pour promouvoir et vendre nos activités auprès des particuliers. Vous accompagnez les familles et les adultes dans le choix d'activités adaptées à leurs objectifs (apprentissage, loisir, progression, épanouissement). Vos missions : 1/ Développement commercial : Contacter et qualifier des prospects (parents, particuliers), identifier les besoins : âge, niveau, objectifs (éducatif, loisir, progression), présenter les activités (codage, anglais, éveil, musique…), réaliser des rendez-vous de vente (téléphone, visio), conclure les inscriptions. 2/ Conseil et accompagnement : Conseiller les parents sur des activités pédagogiques et ludiques, orienter les adultes vers des parcours musicaux adaptés, mettre en avant les bénéfices : apprentissage, confiance en soi, créativité, accompagner le prospect jusqu'à l'inscription. 3/ Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des leads via CRM, relancer les prospects, fidéliser les clients (renouvellements, nouvelles activités), participer à l'amélioration des argumentaires commerciaux. Profil : Expérience en vente BtoC (éducation, formation, loisirs ou services), bonne maîtrise de la vente conseil et du close, à l'aise avec la vente à distance (téléphone / visio), utilisation des outils numériques (CRM, agenda, visio). Qualités personnelles : excellent relationnel et sens de l'écoute, empathie, capacité à vulgariser et valoriser des activités éducatives, dynamisme et persévérance, sens du résultat. Profil idéal : sensibilité à l'éducation, à la pédagogie ou aux activités artistiques, intérêt pour le développement des enfants, appétence pour la musique, autonomie et esprit entrepreneurial, statut indépendant(e) ou souhait de le devenir. Conditions : Statut : indépendant(e), rémunération : commission attractive (fort potentiel de gains), formation aux offres et accompagnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi Formation est un organisme spécialisé dans le développement des compétences professionnelles. Dans un contexte de transformation des métiers et d’évolution constante des besoins en formation, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de montée en compétences, de reconversion ou d’évolution professionnelle grâce à des formations courtes, concrètes et adaptées au marché. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoC indépendant(e) pour promouvoir et vendre nos formations auprès de particuliers. Vous intervenez au cœur de notre stratégie de croissance et accompagnez chaque prospect dans la concrétisation de son projet professionnel. Vos missions : 1/ Développement commercial : Contacter et qualifier des leads entrants et sortants, identifier les besoins et les objectifs professionnels des prospects, présenter les formations proposées, assurer les rendez-vous de vente (téléphone, visio), négocier et conclure les ventes. 2/ Conseil et accompagnement : Comprendre le projet du prospect (reconversion, évolution, montée en compétences), proposer un parcours de formation adapté, accompagner le prospect dans sa prise de décision, assurer un suivi jusqu’à l’inscription. 3/ Suivi et performance : Assurer le suivi des leads via CRM, optimiser le taux de transformation, participer à l’amélioration des argumentaires commerciaux, reporter votre activité. Profil : Expérience en vente BtoC, idéalement dans la formation, le coaching ou les services, excellentes compétences en vente conseil et closing, à l’aise avec la vente à distance (téléphone / visio), bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, outils de visio, etc.). Qualités personnelles : excellent relationnel et sens de l’écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance, persévérance et orientation résultats, autonomie et sens de l’organisation, goût du challenge. Profil idéal : Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez le devenir, vous êtes sensible aux enjeux de la formation et de l’évolution professionnelle, vous aimez accompagner les personnes dans leurs projets de vie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi Formation est un organisme spécialisé dans le développement des compétences professionnelles. Dans un contexte de transformation des métiers et d'évolution constante des besoins en formation, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de montée en compétences, de reconversion ou d'évolution professionnelle grâce à des formations courtes, concrètes et adaptées au marché. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoC indépendant(e) pour promouvoir et vendre nos formations auprès de particuliers. Vous intervenez au cœur de notre stratégie de croissance et accompagnez chaque prospect dans la concrétisation de son projet professionnel. Vos missions : 1/ Développement commercial : Contacter et qualifier des leads entrants et sortants, identifier les besoins et les objectifs professionnels des prospects, présenter les formations proposées, assurer les rendez-vous de vente (téléphone, visio), négocier et conclure les ventes. 2/ Conseil et accompagnement : Comprendre le projet du prospect (reconversion, évolution, montée en compétences), proposer un parcours de formation adapté, accompagner le prospect dans sa prise de décision, assurer un suivi jusqu'à l'inscription. 3/ Suivi et performance : Assurer le suivi des leads via CRM, optimiser le taux de transformation, participer à l'amélioration des argumentaires commerciaux, reporter votre activité. Profil : Expérience en vente BtoC, idéalement dans la formation, le coaching ou les services, excellentes compétences en vente conseil et clôture, à l'aise avec la vente à distance (téléphone / visio), bonne maîtrise des outils numériques (CRM, outils de visio, etc.). Qualités personnelles : excellent relationnel et sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance, persévérance et orientation résultats, autonomie et sens de l'organisation, goût du challenge. Profil idéal : Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez le devenir, vous êtes sensible aux enjeux de la formation et de l'évolution professionnelle, vous aimez accompagner les personnes dans leurs projets de vie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise : Multinationale présente en Afrique et à l'international. Candidatures fortement recommandées : Ghanéenne, Marocaine, Tunisienne, Camerounaise. Mission principale : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de notre groupe, en garantissant l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des talents, le développement organisationnel et la promotion d'une culture d'entreprise inclusive et performante. Responsabilités : Élaborer et piloter la politique RH au niveau local et international, superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences, assurer la gestion administrative du personnel et le respect des obligations légales, mettre en place des stratégies de fidélisation et de motivation des employés, conseiller la direction générale sur les enjeux sociaux et organisationnels, favoriser une communication fluide et constructive entre les équipes en Afrique et à l'international. Profil : Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent, expérience confirmée dans un poste de direction RH, idéalement au sein d'une multinationale, excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), leadership, sens et capacité à travailler dans un environnement multiculturel, résidence obligatoire à Abidjan, Côte d'Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons au sein de notre usine de menuiserie, des Techniciens supérieurs Génie civil option dessinateurs capables d'exécuter les tâches techniques suivantes : concevoir les dessins en collaboration avec l'architecte dont il a traduit la volonté technique en dessin concret, avoir une bonne lecture de plans, faire ressortir les mesures demandées par le client, assurer le suivi et la conformité des mesures avec les travaux des menuisiers, effectuer les rapports réguliers des activités. Profil : Justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel et de la menuiserie, avoir la capacité de lire et d'analyser les plans, documents techniques, plannings, connaître les logiciels et outils inhérents au milieu, être dynamique, rigoureux, autonome, réactif, être polyvalent et pragmatique, avoir une bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le dessinateur industriel intervient au tout début de la chaîne industrielle. Il effectue les tâches suivantes : élaboration maquette numérique, production d'un ensemble de documents techniques relatifs à la conception, la fabrication et au montage d'un système mécanique, test des produits avant leur fabrication en prenant en compte leur taille, les matériaux utilisés et leurs caractéristiques, visualisation en 2 ou 3 dimensions de la pièce à réaliser grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur), utilisation des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur) ou de TGAO (technologie de groupe assistée par ordinateur) pour effectuer automatiquement les dessins sur une table traçante. Compétences requises : précision, méthode, sens de l'organisation et rigueur, bonne perception de l'espace et sens de l'esthétique, bonne connaissance des techniques et matériaux utilisés dans la construction (maçonnerie, béton armé, bois, métal...) ainsi que les normes et réglementations en vigueur, maîtrise des outils informatiques : connaissance des logiciels de CAO et DAO indispensable. Profil : De formation Bac+2/+3 ou équivalent, vous avez complété votre diplôme par une expérience de cinq ans en la matière avec des aptitudes en modélisation et prototypage 3D, conception de produits industriels, conception et réalisation de systèmes automatiques, conception assistée par ordinateur et design. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'employé, engagé en qualité d'opérateur machine chargé de la programmation en collaboration avec les architectes, est tenu des tâches suivantes : planifier et contrôler les travaux de menuiserie, trier les pièces façonnées de la machine, mettre à disposition pour utilisation, contrôler la qualité du produit façonné aux différentes étapes de la production, respecter les normes et les délais de fabrication pour un produit fini de qualité, proposer les fiches d'état de production. Profil : Justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel, avoir la capacité de lire et d'analyser les plans et documents techniques, connaître les logiciels et outils inhérents au milieu, être dynamique, rigoureux, autonome, réactif, être polyvalent et pragmatique, avoir une bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vos missions : Comptabilité : émission des factures clients, suivi des règlements et relances clients (email, téléphone), saisie des factures clients et fournisseurs, suivi des règlements, réalisation des rapprochements bancaires, participation à la préparation des bilans. Finance : suivi de la trésorerie, contribution à l'élaboration des budgets, analyse des dépenses, mise à jour des tableaux de bord financiers. Administratif : gestion et organisation des documents, classement et archivage, suivi des contrats, gestion des emails et appels. Profil : première expérience en comptabilité ou gestion appréciée, bonne maîtrise d'Excel, sens de l'organisation et autonomie, rigueur et fiabilité, bon relationnel et esprit d'équipe, à l'aise avec la relation client et les relances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale/marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des inscriptions. Votre objectif principal : maximiser le taux de conversion des prospects en inscrits, tout en garantissant une expérience client fluide et qualitative. Vos responsabilités : 1. Gestion des inscriptions : traiter les demandes (web, téléphone, email), accompagner les prospects jusqu'à la finalisation, vérifier et valider les dossiers. 2. Conversion & relance commerciale : relancer les prospects (email, téléphone, SMS), identifier les freins et y répondre efficacement, transformer les leads en inscrits. 3. Optimisation des performances : suivre les indicateurs clés (taux de conversion, délais…), proposer des axes d'amélioration. 4. Relation client : répondre rapidement aux demandes, garantir une expérience fluide et rassurante, gérer les objections et les situations sensibles. 5. Suivi & reporting : mettre à jour le CRM, remonter les informations clés, participer aux réunions de performance. Profil : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing, relation client…), première expérience en relation client, admission ou vente appréciée, excellentes capacités de communication, sens du service et orientation résultats, à l'aise avec les outils numériques (CRM, emailing…). Les + qui feront la différence : expérience en clôture ou télévente, forte capacité de conviction, esprit analytique, réactivité et organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Technique, et à la tête d'une équipe de mécaniciens, vous assurez la maintenance d'un parc d'engins de chantier et des matériels roulants. Vous êtes responsable de la bonne gestion et de la bonne utilisation des moteurs, et participez à la définition des priorités d'investissement et à l'élaboration des budgets d'entretien du matériel. A ce titre, vous avez pour tâches essentielles : (i) Traiter les non-conformités et décider de l'ouverture d'actions d'amélioration. (ii) Participer à la mise en œuvre des améliorations / des modifications des conditions de travail. (iii) Vérifier dans le temps l'efficacité des actions d'amélioration. (iv) Participant aux réunions de pilotage et revues de service. (v) Proposer et mettre en œuvre des actions techniques visant à améliorer ou maintenir la performance des matériels. (vi) Proposer des axes de progrès pour votre processus. (vii) Ordonnancer les ordres de travaux. (viii) Tenir à jour le planning de réparations des moteurs. (ix) Assurer l'organisation des tournées et des interventions de maintenance de l'équipe mobile. (x) Planifier les opérations de maintenance. (xi) Tenir à jour les habilitations des mécaniciens. (xii) Établir les besoins en achats. (xiii) Vous assurez la formation de votre équipe. (xiv) Tenir à jour le stock des outillages. (xv) Contrôler par échantillonnage les travaux et l'état des machines avec tous les outils à disposition. (xvi) Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance. (xvii) Participer à la gestion du personnel (pointage, congés, maladie…). (xviii) Suivre les visites périodiques réalisées par un organisme de contrôle et traiter les correctifs qui en découlent. (xix) Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition. (xx) Suivre les indicateurs de pilotage du processus atelier et maintenance. (xxi) Lancer le travail de l'équipe. (xxii) Effectuer les approvisionnements par OT. (xxiii) Autoriser la libération des moteurs à l'exploitation après les contrôles satisfaisants. (xxiv) Assurer les relations avec les prestataires et sous traitants. (xxv) Assurer la gestion du personnel de l'atelier. (xxvi) Organiser et animer avec votre équipe, des réunions de travail. (xxvii) Suivre et traiter les divers documents, liste de contrôle au bon fonctionnement des processus mis en place. (xxviii) Participer à l'évaluation des fournisseurs. Profil : Être d'un BAC +2 au minimum en Maintenance des Systèmes de Production, Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans au moins à un poste similaire. Vous avez des compétences avérées en chaudronnerie, mécanique, maintenance, automatismes, GMAO et une connaissance des réglementations concernant le matériel (routier, TP). Vous avez également une expérience significative sur la chargeuse CAT et/ou Volvo et la connaissance des logiciels constructeurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recenser les vendeuses de bouillon, les mamies dans les marchés de la ville. Vendre les bouillons et autres produits de l'entreprise dans les marchés. Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. Maintenir des relations solides avec les clients. Être la liaison entre l'entreprise et les vendeurs dans les marchés. Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance. Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les besoins spécifiques. Faire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels au Responsable de la zone. Réaliser les objectifs de vente et de visite à 100%. Profil : Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation. Avoir une bonne connaissance des marchés et un bon relationnel. Pouvoir s'exprimer et avoir de nouveaux clients. Avoir un smartphone et savoir l'utiliser. Faire preuve d'intégrité et respecter les consignes données par les responsables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la fabrication quotidienne de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Missions principales : Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, cuisson) et pétrir les pâtes. Réaliser les plats selon les fiches techniques ou recettes établies. Assurer le dressage et la présentation des plats. Assurer la cuisson des produits (pains, baguettes, viennoiseries). Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien du matériel et du poste de travail. Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premières. Maintenir la propreté de la cuisine et du matériel. Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de service. Adapter les menus en fonction des contraintes (régimes, allergies, saisonnalité). Profil : CAP/BEP Cuisine ou formation en boulangerie ou expérience significative dans un poste similaire. Disponible immédiatement. Habiter dans les zones de Marcory, Koumassi ou Port-Bouët. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appuyer le Manager Sales and Marketing dans la mise en œuvre des stratégies commerciales de CLOUD4AFRICA SA et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires par la gestion efficace du cycle de vente. Responsabilités principales : Vendre efficacement les produits et services de CLOUD4AFRICA SA selon les orientations de la Direction. Assurer la gestion du portefeuille client et le suivi des ventes. Assurer une relation efficace avec les partenaires et revendeurs. Élaborer et présenter des offres commerciales personnalisées. Participer à la rédaction de réponses aux appels d'offres. Effectuer le reporting régulier des activités commerciales. Gérer l'administration des ventes et du back-office commercial. Collaborer étroitement avec les équipes marketing et support. Profil : Formation Bac+3 minimum en Commerce, Marketing ou domaine équivalent. Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur numérique ou IT. Langues : maîtrise du français et de l'anglais professionnel exigée. Autres : bonne présentation, dynamisme, culture numérique, connaissance de l'environnement africain souhaitée. Compétences techniques : maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale. Bonne connaissance des solutions Cloud, Hosting, DNS, GED et services numériques. Capacité à rédiger des offres commerciales structurées et convaincantes. Utilisation avancée de MS Office ou équivalent (surtout Excel). Aisance dans l'analyse de données de vente et la préparation de reportings commerciaux. Compétences comportementales : forte orientation résultats et esprit de conquête. Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens du service client. Esprit d'équipe et capacité à collaborer en mode projet. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que développeur Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web utilisant le framework Angular. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes de développement pour créer des interfaces utilisateurs réactives, des fonctionnalités avancées et des solutions techniques innovantes. Vous serez également chargé d'assurer la qualité du code, d'optimiser les performances et de résoudre les problèmes techniques. Missions principales : Concevoir et développer des applications frontend performantes, intuitives et modernes. Participer à l'élaboration de l'architecture des projets en collaboration avec l'équipe backend. Assurer l'optimisation du code pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. Travailler en méthodologie agile et participer activement aux revues de code et aux sprint meetings. Veiller à la qualité et à la maintenabilité du code en suivant les meilleures pratiques et les normes du développement. Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences. Profil : Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience d'au moins 3 ans en développement frontend. Passion pour les nouvelles technologies et veille technologique constante. Une expérience dans un environnement open source serait un atout. Compétences techniques : excellente maîtrise d'Angular, gestion d'état avec NgRx et/ou NGXS, expertise en RxJS avancée, expérience sur des intégrations web complexes, respect du pixel perfect et des maquettes, bonne culture frontend (performance, lisibilité, maintenabilité du code, qualité des livrables), maîtrise de l'anglais technique. Compétences comportementales : capacité à mentorer des profils juniors, force de proposition, excellente communication, sens du détail, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents profils. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la tenue globale de la comptabilité et la fiabilité des informations financières :
• Assurer la tenue de la comptabilité générale de l’entreprise
• Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse)
• Établir et suivre les factures clients et fournisseurs
• Effectuer les rapprochements bancaires
• Assurer le suivi de la trésorerie
• Préparer les déclarations fiscales et sociales
• Participer à l’élaboration des états financiers périodiques
• Assurer le suivi des stocks et des immobilisations
• Produire des rapports financiers pour la direction
• Veiller au respect des procédures comptables et financières

Profil recherché
• Formation : Bac+2/3 en Comptabilité (BTS CG, DUT, Licence CCA ou équivalent).
• Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou dans une PME multi-activités.
• Compétences Techniques :
o Maîtrise parfaite d'un logiciel comptable (SAGE, Odoo, ou autre ERP) et d'Excel.
o Excellente connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur.
o Capacité à réaliser une comptabilité analytique (pour séparer la rentabilité du Nettoyage de celle de l’Événementiel).
• Qualités Personnelles : Rigueur absolue, sens de la confidentialité, capacité d'organisation et autonomie.

Description du poste : Nous recrutons un comptable BAC + 2 ou autre diplôme équivalent avec une expérience d'au moin+1 (année) pour une entreprise de BTP a Marcory SICOGI/ Espace LA MADONDE.
Le comptable sera chargé :
1- Enregistrer toutes les opérations comptables de l'entreprise
2- Elaborer les budgets :
a- budget de l'entreprise :
b- budget des projets ;
c- faire le suivi des projets.
3- Faire le suivi des comptes tiers
4- Faire le rapprochement bancaire des comptes banques de l'entreprise
5- Contrôler les dépenses
6- Faire les déclarations sociales et fiscales
7- Faire des réporting périodique
8- Réaliser les opérations de fin d'année (inventaires, régularisation)
9- Clôtures des comptes
10- Elaborer les états financiers et états de synthèse.

Autres :
une bonne connaisse de l'outil informatique : Word, Excel
logiciel : Sage 100 comptabilité

Description du poste : Pour accompagner sa croissance et fluidifier ses opérations quotidiennes, notre Cabinet de conseil de référence dédié aux PME recherche un(e) Office Manager.

Missions principales :
Rattaché(e) au Manager Général, vous serez le véritable « chef d’orchestre » du cabinet, avec trois missions clés :
1️⃣ Gestion Administrative et Organisationnelle – assurer le bon fonctionnement du cabinet, accueillir les clients et gérer les flux de courriers et fournitures.
2️⃣ Assistanat de Direction – gérer l’agenda, préparer les dossiers et comptes-rendus, et soutenir le secrétariat.
3️⃣ Communication Digitale & Image de Marque – mettre à jour le site web, coordonner la communication digitale et veiller à la cohérence de l’image du cabinet.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les prestations de services en électricité industrielle, automatisme et maintenance technique recrute une technico-commerciale dynamique et motivée. La mission consiste à prospecter et développer un portefeuille clients (industries, entreprises, chantiers, etc.), identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, élaborer et suivre les offres commerciales et devis, assurer la négociation et la conclusion des contrats, suivre la satisfaction client et fidéliser la clientèle et collaborer avec l'équipe technique pour la réalisation des projets. Profil recherché : formation en électricité, électrotechnique, automatisme ou domaine technique similaire, expérience en vente technique ou technico-commerciale (un atout), bon sens du relationnel, capacité de négociation et esprit commercial, sens du relationnel et orientation résultats, autonomie et organisation, maîtrise des outils informatiques de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'encadreur de colonie de vacances a pour mission d'assurer la surveillance, l'encadrement et l'animation des enfants pendant toute la durée du séjour, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Il doit assurer la surveillance et la sécurité permanente des enfants, encadrer un groupe d'enfants pendant les activités et les moments de vie quotidiens, organiser et animer des jeux ainsi que des activités éducatives, sportives et culturelles, veiller au respect des règles de discipline et de vie collective, accompagner les enfants lors des sorties et excursions prévues, encourager la participation, la créativité et l'esprit d'équipe entre les enfants, informer les responsables de tout incident ou situation particulière et participer à l'organisation générale et au bon développement de la colonie. Profil recherché : avoir au minimum 10 ans d'expérience dans l'encadrement d'enfants ou l'animation, être dynamique, responsable et patient, avoir un bon sens de l'organisation et de la communication, aimer travailler avec les enfants et en équipe et disposer d'une formation en animation, éducation ou pédagogie (atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société de Placement de Personnel recrute pour le compte de son client basé à Abidjan un(e) commercial(e) en parfumerie. Les missions consistent à prospecter et développer un portefeuille clients, présenter et vendre les produits de parfumerie, négocier et conclure les contrats commerciaux, fidéliser la clientèle, développer la stratégie commerciale, assurer la veille commerciale, effectuer le reporting des activités et collaborer avec les équipes internes. Profil recherché : excellente communication et sens de la négociation, forte capacité de persuasion, autonomie, rigueur et organisation, goût du challenge et culture du résultat, maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques ainsi qu’une bonne capacité d’analyse des besoins clients. Conditions : salaire de base compris entre 80 000 et 100 000 avec une prime de performance selon le chiffre d’affaires, mise à disposition d’une moto électrique avec permis exigé et travail du lundi au samedi de 08h00 à 17h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société de Placement de Personnel recrute pour le compte de son client basé à Abidjan un(e) commercial(e) en parfumerie. Les missions consistent à prospecter et développer un portefeuille clients, présenter et vendre les produits de parfumerie, négocier et conclure les contrats commerciaux, fidéliser la clientèle, développer la stratégie commerciale, assurer la veille commerciale, effectuer le reporting des activités et collaborer avec les équipes internes. Profil recherché : excellente communication et sens de la négociation, forte capacité de persuasion, autonomie, rigueur et organisation, goût du challenge et culture du résultat, maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques ainsi qu’une bonne capacité d’analyse des besoins clients. Conditions : salaire de base compris entre 80 000 et 100 000 avec une prime de performance selon le chiffre d’affaires, mise à disposition d’une moto électrique avec permis exigé et travail du lundi au samedi de 08h00 à 17h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le superviseur chantier a pour mission de coordonner et superviser les activités sur le chantier afin d’assurer la bonne réalisation des travaux. Il doit définir les besoins en matériel, en moteurs et en matériaux, établir le planning quotidien et hebdomadaire afin d’éviter les temps morts, vérifier que les travaux sont réalisés dans les règles de l’art et conformément aux normes en vigueur, diriger les équipes, répartir les tâches et motiver les intervenants. Il veille également à la coordination des différents corps de métier tels que les maçons, électriciens et plombiers, s’assure du port des équipements de protection individuelle et de la sécurisation des zones de travail, anticipe les risques liés notamment au travail en hauteur ou aux réseaux enterrés afin de garantir la sécurité de tous, rédige des rapports journaliers pour informer la direction de l’avancement des travaux et surveille les dépenses afin d’éviter les dépassements de budget tout en validant les heures effectuées par les équipes. Profil recherché : formation en commerce, bâtiment ou domaine équivalent, expérience à un poste similaire souhaitée, sens de la communication, dynamisme et esprit de persuasion ainsi qu’une capacité à travailler sous objectifs et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un garage spécialisé dans la réparation automobile et la vente de pièces détachées recrute un(e) commercial(e). Les missions principales consistent à prospecter et développer un portefeuille de clients composé de garages, particuliers et entreprises, assurer la promotion et la vente des pièces automobiles, conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, suivre les commandes et veiller à la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise. Profil recherché : être titulaire d’un BAC+2 minimum en commerce, marketing, gestion commerciale ou tout domaine équivalent et justifier d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans dans la vente, idéalement dans le domaine des pièces automobiles. Le candidat doit avoir un bon sens commercial, de bonnes capacités de négociation, être dynamique, rigoureux et orienté résultats tout en disposant d’une bonne capacité de communication et d’un excellent sens du relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du responsable d'agence, les commerciaux auront pour mission d’assurer la prospection, la vente et le développement de leur portefeuille clients. Ils devront identifier les besoins des clients et organiser des rendez-vous, suivre, animer et développer leur portefeuille, réaliser les devis et conclure les ventes, participer aux appels d’offres et définir des propositions techniques et commerciales, assurer le suivi des dossiers clients et faire le lien entre les clients et les fonctions support de l’entreprise, suivre les chiffres de vente et réaliser le reporting associé, appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant, ainsi que suggérer des ajustements à la politique commerciale en fonction des évolutions des marchés cibles. Profil recherché : connaître la ville de Yamoussoukro, disposer d’un carnet d’adresses conséquent, être dynamique et éloquent, maîtriser les mécanismes commerciaux ainsi que les techniques de vente et de négociation, disposer d’un bon relationnel, être capable de structurer, développer et gérer un portefeuille clients, avoir une grande capacité d’écoute et de compréhension, posséder une excellente capacité de communication, de persuasion et de négociation, faire preuve de sens de l’initiative et détenir un permis de conduire A. Conditions : prime fixe avec commission sur les affaires apportées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Influence Groupe Communication, agence conseil spécialisée en communication, marketing, publicité, événementielle, production audiovisuelle et transformation digitale, accompagne les entreprises, particuliers et institutions dans leurs projets allant de l’élaboration de stratégies de développement à leur mise en œuvre, leur suivi, leur évaluation et la formation en renforcement de compétences. Dans le cadre de ses projets de conseil en formation et stratégie, l’agence recherche des consultants formateurs et des spécialistes en stratégies pour l’attribution de marchés. Les candidats doivent être passionnés de formation et compétents dans leur domaine d’expertise, posséder la fibre de formateur ou d’enseignant et avoir une bonne connaissance des techniques pédagogiques et andragogiques. Ils doivent être capables de concevoir et de dispenser des modules de formation de manière interactive et pratique à un public professionnel. Tous les domaines d’expertise sont concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.