Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Missions principales : animer des sessions de formation théoriques et pratiques; former sur les techniques modernes de gestion de stock; mettre en place des procédures de magasinage efficaces; former à l'utilisation des outils comme Microsoft Excel pour le suivi des stocks; accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur chaîne d'approvisionnement; élaborer des supports pédagogiques professionnels. Formation possible en ligne comme en présentiel. Profil : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou domaine similaire; minimum 3 ans d'expérience en gestion de stock; excellentes capacités pédagogiques; maîtrise des outils informatiques; leadership et sens de l'organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable d'Agence, et de l'autorité du Responsable des Opérations, l'agent de Surveillance de l'Agence est chargé de veiller sur les biens immobiliers, les biens et les personnes de l'agence. Ses responsabilités comprennent la protection, l'inspection et la surveillance des lieux contre le vol, les actes de violence ou les infractions aux lois. Missions et tâches : contrôle d'accès : filtrer les entrées/sorties de personnes, véhicules et matériels, enregistrer les visiteurs et délivrer un badge; gestion du stationnement : s'assurer de l'assurance et de l'utilisation de l'espace par les véhicules de l'entreprise, employés, visiteurs, clients et fournisseurs; surveillance : réaliser des rondes de prévention et de sécurité jour/nuit; sécurité des biens : protéger les locaux et équipements; gestion des incidents : signaler toute situation suspecte, intervenir en cas d'urgence, porter secours et alerter les forces de l'ordre ou les secours; reporting : tenir à jour le registre de sécurité et la main courante, rédiger des rapports d'activités en fin de permanence. Profil : formation BEPC (formation en sécurité privée serait un plus); savoir-être : vigilance, intégrité, discipline, ponctualité, courtoisie, rigueur et bonne présentation; aptitudes : bonne condition physique, capacité à garder son calme, sens de l'observation; autres : casier judiciaire vierge, disponibilité horaires décalés/week-end, travail en intérieur/extérieur et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et du BTP, Gestionnaire Administratif et Financier (H/F). Attaché(e) à la Direction Générale, le Gestionnaire Administratif et Financier assure le pilotage de la santé financière de l'entreprise et la conformité administrative des projets. Missions principales : gestion financière et comptable : superviser la comptabilité générale et analytique; établir les budgets prévisionnels et assurer le suivi de la trésorerie; gérer la facturation client et le recouvrement des créances. Contrôle de gestion de chantier : analyser les coûts de revenus, calculer les écarts entre le budget d'étude et le réalisé. Gestion administrative et RH : suivi administratif du personnel (contrats, pointages de chantier, paie), relations avec les organismes sociaux et fiscaux. Gestion contractuelle et achats : vérifier les clauses financières des marchés et des contrats de sous-traitance, négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Profil : expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou Construction; formation Bac+3/4 en Finance, Comptabilité, Gestion; maîtrise de la comptabilité analytique appliquée au chantier; excellente maîtrise des logiciels de gestion (ERP BTP type Sage, Excel, etc.); connaissance des spécificités juridiques et fiscales du BTP; qualités requises : rigueur, organisation, esprit de synthèse, fermeté et diplomatie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Réceptionnaire pour notre atelier de mécanique et carrosserie situé à Cocody Angré. Missions principales : accueillir et orienter les clients; réceptionner les véhicules et établir les fiches d'intervention; identifier les besoins des clients et transmettre les informations aux techniciens; assurer le suivi des travaux et informer les clients de l'évolution; établir les devis et participer à la facturation; assurer la liaison entre l'atelier et la clientèle. Profil : BTS (Gestion commerciale, Maintenance automobile, Logistique ou équivalent); expérience souhaitée dans un atelier automobile ou à un poste similaire; bonne connaissance en mécanique automobile (fort atout); sens de l'accueil et excellente communication; organisation, rigueur et réactivité; maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) logisticien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre effectif. Mission principale : assurer l'interface entre la logistique terrain, le parc matériel et les services internes (travaux, achats) afin de garantir la disponibilité, la conformité et la performance des équipements et véhicules sur les chantiers. Tâches : surveillance en temps réel via plateforme GPS (position, itinéraires, utilisation), analyse des données et identification des anomalies, gestion des affectations quotidiennes des véhicules, moteurs et chauffeurs, mise à jour des tableaux de suivi et rapport mensuel des statistiques GPS, supervision de l'installation et évaluation des systèmes de géolocalisation, coordination des mobilisations et démobilisations chantier, contrôle des entrées et sorties des véhicules, règlement des factures carburant, suivi et renouvellement des documents réglementaires, gestion des sinistres, suivi des contraventions et véhicules sinistrés, relations avec assureurs, garages et administration, mise à jour et transmission des rapports administratifs, communication quotidienne avec chauffeurs et opérateurs, sensibilisation à la bonne utilisation des véhicules, inspection des véhicules avant affectation, suivi des livraisons de matériaux et matériels. Profil : Bac+2/3 en Logistique & Transport, 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en BTP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'entreprise VAM'S SOCIETY (grossiste) située à Abobo Samaké et commercialisant des produits tels que cody's, riz, sardines, biscuits, etc., recrute un Chauffeur Commercial pour la vente de ses marchandises aux boutiquiers d'Abobo et de Yopougon. Le salaire est de 100 000 F CFA avec prime de vente selon le chiffre d'affaires réalisé. Le candidat doit habiter la commune d'Abobo, savoir conduire une fourgonnette de moins de 3 tonnes, avoir le permis BCDE à jour, avoir déjà été commercial à Abidjan, maîtriser les communes d'Abobo, Anyama et Yopougon, être capable de réaliser de gros chiffres d'affaires, accepter de descendre du travail à 20h, et être souvent âgé de plus de 25 ans. Le travail est très physique et nécessite courage et endurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un commercial ayant un Bac+3/5 en Commerce, Gestion ou Informatique avec forte appétence business. Missions : identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, banques), développer et gérer un portefeuille clients, comprendre les enjeux métiers des clients et proposer des offres adaptées avec l’avant-vente, piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats, assurer le suivi contractuel et la satisfaction client, participer à la stratégie commerciale (positionnement, offres, partenariats), réaliser un reporting régulier des activités commerciales et prévisions de vente.

Description du poste : ROSAPARKS est un fournisseur de solutions en ressources humaines (recrutement, externalisation, formation, travail temporaire, sous‑traitance, assistance et conseil RH) et recrute des experts consultants formateurs spécialisés dans les domaines de littérature et interprétariat, automatisme et contrôle qualité, informatique de gestion, réseaux et télécoms, et développement personnel; le candidat doit être titulaire d’un diplôme BAC+4/5/6 ou plus dans un domaine pertinent, avoir au moins 7 ans d’expérience pratique dans son domaine d’expertise, au moins 5 ans d’expérience comme consultant formateur et maîtriser les techniques pédagogiques et d’andragogie contemporaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un profil Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent, avec +5 ans d'expérience. Missions : définir l'architecture technique des projets et valider les choix technologiques, encadrer et accompagner les équipes de développement (revue de code, mentorat, bonnes pratiques), garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications, superviser la conception et l'intégration des API et des systèmes backend, participer à la planification des sprints et estimation des charges, mettre en place les techniques standards (CI/CD, tests, conteneurisation, DevOps), assurer la coordination entre les équipes techniques et les métiers, contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.

Description du poste : Société de gestion d'entreprise et de service informatique (GESI), entreprise d'assistance de gestion et de développement des PME, recrute pour une société dans le cadre du démarrage de ses activités : 3 assistantes commerciales admissibles BTS. Profil : âgé(e) de 20 à 28 ans, dynamique, disponible, organisé(e), efficace, honnête, capable d'atteindre des objectifs, développer un portefeuille clients, créer des réseaux relationnels, concevoir et mettre en œuvre des campagnes commerciales, faire des mises sur le terrain. Bonne présentation, expression écrite et orale, connaissance de l’informatique et du marketing sur internet. Niveau minimum : BAC+2, licence ou admissible BTS GESCOM. Poste basé à Cocody Angré Château fin goudron, la résidence sur place est importante. Nombre de postes : 3.

Description du poste : Accroître la présence de NOURIVOIRE sur les marchés internationaux (Europe, Amérique du Nord, Asie, etc.) en développant un réseau d'importateurs et de distributeurs; responsabilités : identifier les marchés cibles et opportunités à l'international, prospecter des importateurs spécialisés (diaspora, produits africains), négocier les contrats (prix, volumes, incoterms), suivre les procédures réglementaires et sanitaires, assurer le suivi des expéditions export, développer une stratégie de pénétration des marchés étrangers; profil recherché : Bac+3/5 en commerce international, minimum 5 ans d'expérience en export, bonne maîtrise des incoterms et procédures douanières, anglais obligatoire, bonne capacité d'analyse stratégique, autonomie et forte orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un Développeur Back End. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent, maîtrise des technologies backend Java Springboot, NodeJS, etc., excellente capacité d'analyse et de modélisation de données, bonne connaissance des services web et API RESTful, notions en conteneurisation (Docker), esprit critique et créativité, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. La mission inclut : à partir de l'analyse des besoins métiers, concevoir l'architecture backend et le modèle de données, implémenter des services backend sécurisés et performants avec Java, Springboot, etc., créer et maintenir des API RESTful pour assurer l'intégration backend/frontend, s'intégrer avec des SGBD et autres middleware (API, ESB, IAM…), et participer aux tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client un Ingénieur Avant‑vente. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent avec au moins 3 ans d’expérience, solide compréhension des architectures applicatives (Web, API, microservices, Cloud), bonne connaissance des environnements Java/Spring, NodeJS ou technologies similaires, capacité à modéliser des solutions techniques à partir des besoins métiers, connaissance des méthodologies projets (Agile, cycle en V), et excellentes capacités de communication écrite et orale avec un esprit d’analyse et sens commercial. La mission inclut : à partir de l’analyse des besoins métiers, concevoir l’architecture backend et le modèle de données, implémenter des services backend sécurisés et performants avec Java/Springboot ou équivalent, créer et maintenir des API RESTful pour assurer l’intégration backend/frontend, s’intégrer avec des systèmes de gestion de base de données et autres middleware, et participer aux tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Apporter une assistance juridique aux structures dans la conduite de leurs opérations et assurer leur conformité au droit. Nombre de postes : 02 (1 Juriste Spécialiste en droit public interne au profit du siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal) ; 1 Juriste pour le Secrétariat Général de la Commission Bancaire de l'UMOA à Abidjan (Côte d'Ivoire)). Responsabilités : suit la centralisation et la conservation des actes ; élabore des notes aux Conseils et pré-valide les procès-verbaux des réunions des organes ; rédige ou met en conformité des actes juridiques en respectant les règles de la légistique ; évalue et dresse un rapport annuel sur les dossiers contentieux et de recouvrement de la BCEAO et sur les activités de ses avocats-conseils ; assure l'assistance juridique dans le cadre des procédures de passation des marchés ; met en œuvre des actions pour préserver la BCEAO du risque de non recouvrement de ses créances ; contribue à l'évaluation du dispositif juridique et réglementaire et propose des améliorations ; produit des études juridiques ; vérifie et valide les actes ; délivre des avis et conseils juridiques ; au SGCBU, tient à jour les listes des établissements assujettis et instruit les dossiers liés aux dirigeants et commissaires aux comptes. Critères : être ressortissant d'un État membre de l'UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Profil : BAC+5 en droit public, privé ou des affaires avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine juridique (institution bancaire, SFD, cabinet, organisation internationale ou structure étatique). Dossier : CV détaillé avec informations personnelles, expériences, types de contrats et diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conduire les véhicules de la Banque pour assurer le transport individuel ou collectif de personnes, de fonds, de matériels, de fournitures et de courriers, en veillant à la confidentialité du service ; prendre en charge l'entretien de premier niveau du véhicule. Localisation : 3 Chauffeurs au profit du siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal) ; 1 Chauffeur pour la Direction du Centre de Traitement Fiduciaire à Yamoussoukro (Côte d'Ivoire). Responsabilités : assurer le déplacement d'agents de la BCEAO et de leurs personnes à charge ou visiteurs ; conduire le fourgon blindé ou la suiveuse lors des convoyages de fonds ; assurer le transport de matériels, fournitures et courriers ; effectuer divers courses à la demande ; assurer l'entretien courant du véhicule en suivant le carnet d'entretien, vérifier les niveaux et la validité des pièces administratives ; assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. Critères : être ressortissant d'un État membre de l'UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Profil : BEPC/BFEM minimum, Bac maximum, permis de conduire toutes catégories, au moins 3 ans d'expérience pertinente en qualité de chauffeur. Dossier : CV détaillé avec informations personnelles, expériences, types de contrats et diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur du contrôle financier, le/la comptable trésorerie est chargé(e) de comptabiliser les mouvements de trésorerie de l'entreprise, d'effectuer les paiements fournisseurs et d'assurer la cohérence de la balance âgée fournisseurs. Activités principales : assurer la comptabilisation des opérations bancaires et le paiement des fournisseurs (F110 paiement fournisseur sur SAP), enregistrer les opérations de trésorerie (encaissements, décaissements, virements, chèques, etc.), contrôler la conformité des pièces justificatives avant règlement, garantir la bonne tenue et l'exactitude de la balance âgée fournisseurs, assurer le rangement et l'archivage des documents de trésorerie, contribuer à l'équilibre financier à court terme de l'entreprise, s'assurer de la bonne fin des règlements effectués en veillant à la transmission effective des paiements aux bénéficiaires, analyser les rapprochements bancaires établis par la trésorerie. Compétences : maîtrise de l'analyse des comptes, des rapprochements bancaires, des techniques et méthodes comptables, connaissance en fiscalité appréciée, maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP (module TRM). Profil : Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion, avec 5 ans d'expérience à un poste similaire en multinationale ou entreprise cotée. Processus : envoi de CV, sélection avec entretiens et tests psychométriques, prise de fonction au plus tôt, candidatures féminines encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion du parc auto de Moov-CI et coordonner les activités des chauffeurs du pool. Principales attributions : suivi des documents administratifs des véhicules avec mise à jour de la base de données, information des utilisateurs sur les dates d’expiration et renouvellement des documents, classement et archivage des pièces véhicules ; organisation de la mise à disposition des véhicules (prêts et transferts), réception des demandes, planification des réservations, mise à disposition et réception des véhicules conformément aux procédures ; organisation des activités des chauffeurs avec fixation des objectifs, planification du dispatching, suivi de la qualité de service, communication des directives et proposition de formations ; organisation des visites techniques annuelles avec identification des véhicules concernés, coordination avec les concessionnaires et suivi de la prise en charge. Exigences : Bac+2/3 en logistique ou gestion avec au moins 3 ans d’expérience. Compétences : connaissance des documents administratifs des véhicules, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique, capacité à organiser l’utilisation des véhicules, gérer les tableaux de bord, optimiser le parc auto, interpréter les carnets de bord, réaliser les inventaires, appliquer les contrôles techniques, analyser les défaillances, utiliser les applications métiers, communiquer et animer une équipe. Qualités : rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, charisme, dynamisme et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la disponibilité du réseau par la gestion des activités d’exploitation et maintenance de tous les équipements, groupes électrogènes et liens d’interconnexions dans sa zone de responsabilité, suivre les intégrations des nouvelles infrastructures, effectuer les travaux d’administration, d’exploitation et de maintenance des équipements radio sur sites et au niveau des BSCs. Principales attributions : exploiter et maintenir le réseau pour garantir sa disponibilité et l’utilisation efficace des ressources, réaliser la maintenance préventive et curative des équipements actifs et passifs, suivre et contrôler les prestations externalisées, assurer le suivi de l’approvisionnement et de la consommation des groupes électrogènes, coordonner les équipes BO pour la maintenance Core et BSS ainsi que les campagnes d’optimisation QoS/QoE, réaliser les extensions software et hardware, observer l’état des équipements, proposer des solutions correctives, exploiter les outils pour anticiper les dysfonctionnements et améliorer les délais d’intervention, coordonner toutes les activités techniques de la zone, suivre les activités internes et externalisées, analyser les rapports des prestataires, apporter un appui technique aux équipes commerciales et assurer le suivi des plaintes. Profil : Bac+2/3 en électronique, informatique, électromécanique, télécommunications ou équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience, connaissances en GSM, maintenance radio, transmission et énergie. Compétences : capacité d’initiative, travail en hauteur, gestion de la pression, sens des responsabilités, adaptabilité, dynamisme, disponibilité, persévérance, esprit d’équipe, rigueur, capacité à gérer une équipe et à conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses partenaires recrutent un juriste résidant dans la commune de Cocody-Angré. Le poste requiert un candidat âgé de 20 à 45 ans, titulaire d’un niveau minimum Bac+2 avec de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux). Le candidat devra fournir un CV d’une seule page avec photo couleur, préciser sa commune et son quartier de résidence en tête du CV, mentionner l’intitulé du poste en objet du mail et indiquer un seul contact téléphonique (WhatsApp). Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien au siège de l’entreprise. Rémunération à partir de 150 000 FCFA par mois et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction, vous aurez pour principales missions d’organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la distribution des matériaux de construction, planifier et coordonner les livraisons clients en veillant au respect des délais et à la satisfaction client, optimiser les flux logistiques et les coûts de transport, assurer la gestion et le suivi des stocks ainsi que la fiabilité des inventaires, encadrer et animer les équipes logistiques (magasiniers, chauffeurs, etc.), veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de garantir la disponibilité des produits, mettre en place des indicateurs de performance logistique et proposer des actions d'amélioration continue, produire des rapports réguliers sur les activités logistiques à destination de la Direction. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+3/5 en logistique, transport, gestion ou domaine connexe avec un minimum de 5 ans d’expérience en logistique, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de la distribution B2B, une expérience confirmée en gestion d’équipe, une bonne maîtrise de la chaîne logistique et des techniques de gestion des stocks, une capacité à planifier et optimiser les opérations de transport et de livraison, une maîtrise du Pack Office et des outils de gestion logistique, un sens de l’organisation, des capacités d’analyse et de résolution de problèmes, d’excellentes compétences relationnelles et managériales, une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités, un leadership affirmé, de la rigueur, autonomie et réactivité, un esprit d’équipe et une orientation résultats ainsi qu’un sens du service client. Un permis de conduire toutes catégories (ABCDE) ou B est obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un ingénieur civil pour concevoir, développer et définir une vaste gamme de projets depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre avec une bonne connaissance des matériaux de construction notamment le béton et l'acier. Le poste consiste à gérer, concevoir, développer et poursuivre des projets de construction de petite à grande échelle de manière sûre, durable et dans le respect des délais, réaliser des études sur site et analyser les données (cartes, rapports, tests, dessins et autres), effectuer des études techniques et de faisabilité et élaborer des plans conformes au cahier des charges, évaluer les risques potentiels, les matériaux et les coûts, conseiller et résoudre avec créativité les problèmes ou lacunes pouvant survenir, assurer la liaison avec les différentes parties prenantes, gérer les structures et services associés, contrôler la progression et produire les rapports d’avancement du projet, gérer le budget, les équipements et le matériel, respecter les directives et réglementations (permis, sécurité, etc.) et fournir les documents techniques requis. Le profil recherché exige une disponibilité immédiate, une expérience professionnelle confirmée en génie civil, une excellente maîtrise des logiciels de conception et de visualisation tels qu’AutoCAD, Civil 3D ou équivalents, une capacité à travailler sous pression, un bon sens relationnel et de communication ainsi que des compétences en gestion et supervision de projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise exerçant dans le domaine des carrières un gestionnaire ressource humaines dont les tâches incluent : administration du personnel (gestion des contrats de travail, constitution et mise à jour des dossiers, suivi des entrées et sorties, absences, congés, permissions, gestion disciplinaire et application du règlement intérieur), gestion de la paie et des obligations sociales (préparation des éléments variables de paie, suivi des heures supplémentaires, respect du Code du travail et des conventions collectives), recrutement et intégration (analyse des besoins en personnel, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, organisation des entretiens, accompagnement des nouveaux employés), et relations sociales (dialogue avec délégués du personnel et syndicats, gestion des conflits sociaux, maintien d’un bon climat social, application des accords collectifs). Le profil recherché exige une formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou Administration du travail, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en administration du personnel ou RH, idéalement en milieu industriel, BTP ou production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant qu'Ingénieur Electrotechnicien, vous serez en charge de mener les études et de gérer les projets dans les différents domaines d'expertise de l'entreprise. Les missions incluent : élaborer des offres techniques et financières dans le cadre des consultations ou appels d'offres, analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, planifier, organiser et piloter les projets dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité, coordonner les équipes internes (techniciens, conducteurs de travaux, etc.) et les sous-traitants, garantir la satisfaction client et la rentabilité des projets. Le profil recherché exige un diplôme Bac+4/5 en Electrotechnique ou équivalent, 2 à 3 ans d’expérience, maîtrise d’Autocad, Excel et autres outils logiciels de dimensionnement électrique, idéalement une expérience en bureau d’études. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : accueil physique et téléphonique des clients, gestion du courrier (réception, enregistrement, envoi), rédaction et classement des documents administratifs, suivi des dossiers clients, appui à l'équipe commerciale (préparation des devis, factures, bons de commande), mise à jour des bases de données clients. Profil recherché : étudiante en Secrétariat, Gestion commerciale, Administration ou filière équivalente, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet), bonne expression écrite et orale, sens de l'organisation, dynamisme et discrétion, esprit d'équipe et sens du relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise spécialisée en menuiserie bois lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien à la Production. Missions principales : participer à la fabrication d'ouvrages en bois (portes, fenêtres, meubles, aménagements divers), lire et interpréter les plans techniques, assurer le réglage et l'utilisation des machines et outils de menuiserie, contrôler la qualité des produits finis, veiller au respect des normes de sécurité et des délais de production, participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : diplômé en menuiserie bois, 2 ans d'expérience souhaitée dans un poste similaire, bonne connaissance des techniques de transformation du bois, maîtrise des outils et machines de menuiserie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SCI PANORAMA, société spécialisée dans le BTP basée à Abidjan Cocody, recherche un(e) commercial(e) (H/F) pour la vente de biens immobiliers et le développement du portefeuille commercial. Profil du poste : être à l'aise avec le Digital, aptitudes aux nouvelles technologies, techniques de vente et de négociation, excellent relationnel et sens du service client, esprit d'équipe, capacité de persuasion, autonomie, rigueur et organisation, disponibilité pour déplacements et visites terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un groupe multiservices un Commercial spécialisé dans le secteur automobile. Votre mission : assurer la vente et le conseil en pièces automobiles détachées tout en garantissant un service client de qualité. Vos responsabilités : accueillir et conseiller les clients, identifier les besoins en pièces détachées, assurer la gestion des ventes, participer à l'organisation de la boutique. Profil du poste : bonne maîtrise des pièces détachées automobiles, sens commercial développé, orientation client et dynamisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.