Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : KORHA est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Nous croyons en la puissance du visuel et des mots pour créer une connexion unique avec notre communauté. Nous cherchons un Responsable Image & Contenu, notre futur(e) gardien(ne) de l'image pour sublimer notre identité sur tous nos points de contact. Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle est de définir et de produire l'univers esthétique et éditorial de la marque. Créer des visuels puissants qui rendent la marque désirable et premium. Identité de Marque (Branding) : Garantir la cohérence de la charte graphique et du "Tone of Voice" sur tous les supports (web, print, réseaux sociaux). Stratégie de Contenu : Concevoir le calendrier éditorial et produire des contenus originaux (articles, newsletters, scripts vidéo). Production Visuelle : Piloter la création de visuels, shootings photos et tournages vidéos (en interne ou avec des prestataires externes/agences). Storytelling : Raconter l'histoire de nos produits et de nos engagements pour engager et fidéliser notre public. Veille Créative : Déceler les nouvelles tendances esthétiques, graphiques et technologiques (IA générative, nouveaux formats réseaux sociaux). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue rigoureuse de la comptabilité selon le SYSCOHADA révisé. Suivi des comptes Fournisseurs et des comptes Clients. Rapprochement bancaire. Établissement des états financiers. Déclarations fiscales et sociales (CNPS, impôts, etc.). Gestion des pénalités bancaires et traitement des chèques impayés. Suivi des bons d’enlèvement. Élaboration de tableaux de bord mensuels. Suivi des flux de trésorerie. Préparation des budgets et contrôle des dépenses opérationnelles. Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Directeur Général, vous supervisez l'ensemble des services fonctionnels et veillez à l'équilibre économique de l'entreprise. Conseil auprès de la direction, vous engagez sa responsabilité financière et êtes le garant du respect des obligations légales. Missions : Gestion financière et comptable : organiser le fonctionnement du service, manager les équipes, veiller à la bonne tenue des comptes et à leur mise à jour, élaborer un budget et en assurer le suivi, veiller à une codification analytique correcte des saisies comptables, assurer la gestion de la facturation clients et le recouvrement des factures en attente, élaborer les états financiers de fin d'exercice, élaborer un plan de trésorerie efficace, assurer le suivi financier des différents projets, proposer des procédures de gestion financière et comptable aidant à améliorer l'efficacité du service, proposer une stratégie comptable et financière adaptée au secteur d'activité, élaborer des dossiers de recherche de financement et en assurer le suivi, réaliser des tableaux de synthèse et de reporting mensuel et suivi des indicateurs de performance (KPI), veiller au respect des normes fiscales et comptables, assurer la relation avec les banques et partenaires financiers. Gestion administrative et juridique : assurer une veille et garantir le respect du cadre juridique et réglementaire en vigueur, encadrer le service RH dans son activité, de la conformité des contrats de travail aux relations avec les organismes sociaux, superviser la paie et veiller à l'élaboration des déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Elle est en pleine transformation numérique. Pour renforcer notre présence en ligne et optimiser l'acquisition de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital créatif(ve) et analytique. Missions : Directement rattaché(e) à la Direction Marketing et Générale, vous orchestrez la stratégie de présence globale sur le web. Stratégie d'Acquisition (Croissance) : Piloter les campagnes payantes (SEA : Google Ads, Social Ads : Facebook/LinkedIn) pour générer des leads qualifiés. Contenu et SEO : Superviser la stratégie de contenu (Blog, livres blancs) et optimiser le référencement naturel pour accroître notre visibilité organique. Social Media & Influence : définir la ligne éditoriale et piloter l'engagement sur nos réseaux sociaux. CRM et Fidélisation : Mettre en place des scénarios d'Automation (Emailing, Newsletter) pour nourrir nos prospects (Lead Nurturing). Profil : Bac+5 en Marketing Digital, Communication ou école spécialisée, 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement start-up/E-commerce. Maîtrise : Google Ads, Meta Business Suite, outils SEO (Semrush/Ahrefs), outils d'Automation (HubSpot/Brevo). Soft Skills : Esprit d'analyse, curiosité technologique, excellente plume. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités et du renforcement de son équipe, un média recrute un(e) stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e). Missions : prospecter et développer le portefeuille clients, participer à la commercialisation des offres et services du média, assurer le suivi et la fidélisation des clients, contribuer aux actions commerciales et marketing, participer activement à la croissance des activités du média. Profil : niveau BAC+2 en journalisme, communication ou marketing, bonne capacité relationnelle et sens de la communication, esprit commercial et aptitude à convaincre, connaissance basique des médias numériques, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Les nouveaux diplômés à la recherche d'un stage de validation sont encouragés à postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, maison de mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements, recrute un Responsable Commercial. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de booster le chiffre d'affaires. Le Responsable Commercial devra transformer chaque prospect en vente et augmenter le chiffre d’affaires, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, proposer et mettre en application la stratégie commerciale adéquate, superviser toutes les actions commerciales, atteindre les objectifs de ventes fixés, élaborer des propositions commerciales, assurer les relances commerciales et appuyer la prospection, rechercher de nouvelles opportunités, accompagner les clients en post-vente et utiliser les outils web et digitaux pour le suivi commercial. Profil recherché : Bac+3/5 en commerce ou gestion, expérience en vente B2B ou support commercial, bonne culture web et maîtrise des outils digitaux (CRM, ERP, bureautique), organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : Le Chef de Cuisine assure la conception, la préparation et la supervision des productions culinaires, garantissant la qualité, la créativité et le respect des normes d'hygiène. Il incarne l'excellence gastronomique et organisationnelle de l'établissement. Responsabilités : Élaborer et adapter les menus en fonction des besoins (gastronomie, restauration collective, restauration rapide). Superviser et coordonner l'ensemble des activités de la cuisine. Encadrer, animer et motiver l'équipe de cuisine. Garantir la constance et la qualité des plats servis. Gérer les approvisionnements, optimiser les coûts et assurer la traçabilité des produits. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec la direction et les autres services pour assurer la fluidité des opérations. Profil recherché : Minimum 5 années d'expérience en cuisine professionnelle (gastronomie, restauration collective ou rapide). Excellente maîtrise des techniques culinaires modernes et traditionnelles. Compétences démontrées en management et en organisation. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de performance. Bilinguisme (français/anglais) fortement apprécié pour faciliter la communication avec une clientèle et des partenaires variés. Disponibilité immédiate. Qualités personnelles : Leadership naturel et sens de la pédagogie. Nous offrons : Un environnement stimulant et exigeant. L'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire dans un cadre alliant restauration collective et gastronomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre réseau de distribution d'Unités de Valeur (UV), nous recrutons des agents à moto motivés et dynamiques pour le poste d'Agent PVM. Ils seront chargés de : distribution d'UV, livraison de cartes et autres services PVM, prospection et développement du portefeuille clients, assurer un service rapide et fiable aux clients. Rémunération de base : 100 000 FCFA. Prime unitaire : 500 FCFA par course effectuée ou par livraison de carte réalisée. Commission variable : 20 % sur les commissions émises des transactions effectivement encaissées par l'entreprise. Profil recherché : être jeune, sérieux et dynamique, avoir le goût du travail de terrain et vouloir faire du chiffre, être disponible et discipliné, savoir lire et écrire (un atout), disposer d'une moto personnelle en bon état de fonctionnement ou accepter une mise à disposition par l'entreprise avec déduction progressive du coût, avoir un permis de conduire valable, respecter les règles et procédures de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Ingénieur Bureau des Méthodes Bâtiment spécialisé dans les appels d'offres a pour mission de concevoir et d'optimiser les méthodes de construction à proposer dans les dossiers de réponse aux appels d'offres. Il intervient dès la phase de consultation pour valoriser techniquement l'offre, sécuriser les choix de procédés constructifs, et garantir la faisabilité technique, la compétitivité et la conformité réglementaire de la proposition. Analyse et préparation des appels d'offres : analyser les dossiers de consultation, identifier les contraintes techniques, architecturales, logistiques et réglementaires du projet, participer à la stratégie de réponse en coordination avec le service études de prix et commercial, réaliser les visites de site et les relevés nécessaires à la compréhension du contexte. Élaboration des méthodes et solutions techniques : définir les méthodes constructives adaptées au type de bâtiment, concevoir les phases et séquences de construction, les plannings d'exécution prévisionnels et les modes opératoires, élaborer les plans d'installation de chantier, évaluer les besoins en main-d'œuvre, matériel, outillage et sous-traitance, intégrer les contraintes sécurité, qualité et environnement. Rédaction des documents techniques de l'offre : rédiger les notes méthodologiques et mémoires techniques, illustrer les méthodes par des schémas et plannings, garantir la cohérence technique et collaborer avec le service études de prix. Suivi et capitalisation : assurer la transmission des méthodes aux équipes de travaux, participer aux réunions de lancement, contribuer au retour d'expérience et à la veille technique. Profil recherché : excellente connaissance du gros œuvre et du second œuvre bâtiment, maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, Covadis, MS Project ou Primavera, Excel, Word, PowerPoint, SketchUp ou BIM, maîtrise des règles techniques et réglementaires du bâtiment, connaissance des procédures d'appels d'offres, capacités de rédaction technique, rigueur, organisation, esprit d'équipe, bonne communication, force de proposition et résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Pâtissier est responsable de la conception, de la réalisation et de la présentation des produits de pâtisserie et de viennoiserie. Il contribue à l'identité culinaire de l'établissement en proposant des créations originales et raffinées, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : réaliser une large gamme de produits : pâtisseries, viennoiseries, entremets, desserts originaux et entrées sucrées/salées, développer des recettes innovantes et créatives pour surprendre et fidéliser la clientèle, assurer la qualité, la régularité et l'esthétique des préparations, gérer les approvisionnements et optimiser l'utilisation des matières premières, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, collaborer avec l'équipe cuisine pour harmoniser les menus et les présentations. Profil recherché : minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme en pâtisserie ou équivalent, maîtrise des différents domaines de la pâtisserie : viennoiseries, entremets, desserts originaux, créations sucrées et salées, grande créativité et sens artistique dans la conception et la présentation des produits, rigueur, précision et souci du détail, capacité à travailler en équipe et à gérer la pression des services, probité et honnêteté irréprochables, disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : K-GROUP, entreprise intervenant dans le secteur du BTP et du commerce général, renforce son organisation technique dans le cadre de la gestion de projets d'infrastructures multi-sites. Nous recherchons un(e) Responsable Technique Senior capable de piloter des chantiers répartis sur plusieurs localités et de contribuer activement à la structuration du pôle technique. Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la gestion technique complète des chantiers, garantissez le respect des délais, des budgets et des normes de qualité, et encadrez les équipes terrain. Vous interviendrez sur des projets d'infrastructures répartis sur plusieurs localités et sur des dossiers d'appels d'offres, et produirez un reporting hebdomadaire structuré à la Direction. Profil recherché : Bac+4 ou Bac+5 en Génie Civil / BTP, 5 à 8 ans d'expérience minimum, expérience confirmée dans la gestion de chantiers d'envergure et/ou multi-sites, bonne connaissance des marchés publics, maîtrise des outils de planification et de suivi budgétaire, forte présence terrain, leadership et capacité à encadrer plusieurs équipes simultanément, esprit structuré, orienté résultats et performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : POUYOU Sarl, entreprise spécialisée dans la fabrication de farines infantiles naturelles, entre dans une phase d'industrialisation ambitieuse. Nous recherchons un Directeur des Opérations orienté performance, capable de structurer, accélérer et transformer l'entreprise vers un modèle industriel stable et rentable. Mission principale : Transformer une PME ambitieuse en structure industrielle performante, capable d'atteindre 3 000 unités produites / jour, 3 000 unités vendues / jour, zéro écart majeur (stock, finances, production), mise en place d'un système de pilotage KPI clair et mesurable. Responsabilités : Supervision totale production, commerciale, marketing, mise en place de tableaux de bord opérationnels, contrôle quotidien des stocks & flux financiers, structuration RH & discipline, suivi performance ventes digitales, industrialisation des processus, coordination fournisseurs & partenaires. Profil : Bac+5 (Gestion, Contrôle de gestion, Management industriel, Agroalimentaire), 5 à 10 ans d'expérience confirmée en environnement structuré, expérience prouvée en optimisation opérationnelle, capacité à gérer plusieurs départements simultanément, leadership fort & culture du résultat, maîtrise Excel, reporting, analyse financière. Ce poste s'adresse uniquement à des profils ayant déjà piloté des opérations avec des objectifs chiffrés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute 30 coursiers motivés et responsables, pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités : Convoyeur des colis de petit gabarit, des plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions de livraison, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil : Excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, expérience en livraison, connaissance des outils GPS, connaissance minutieuse de la ville d'Abidjan ou de certaines de ses communes, bonne condition physique et maitrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société de placement de personnel (SPPCI-SARLU) recherche une secrétaire comptable pour l'un de ses clients. Profil : avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), être organisé, rédiger des documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus), suivre et classer un dossier, archiver des documents, autonomie, disponibilité, rigueur. Lieu de travail : Koumassi. Salaire : 100 000 à 120 000 Francs CFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : K-GROUP recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour piloter la gestion administrative, financière et fiscale de l'entreprise, assurer la conformité réglementaire et renforcer la solidité financière de la structure. Missions : supervision de la comptabilité générale et analytique, production des états financiers mensuels et annuels, gestion et régularisation des obligations fiscales et sociales, élaboration et suivi du plan de trésorerie prévisionnel, analyse financière des projets et chantiers, mise en place de procédures de contrôle interne, relations avec les banques et partenaires financiers, participation active aux décisions stratégiques de gestion. Profil : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou Gestion, minimum 5 ans d'expérience confirmée, expérience en BTP appréciée, maîtrise de la fiscalité ivoirienne, capacité à gérer des situations financières complexes, leadership, rigueur et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (BTP, Mines, carrières, industries). Promouvoir et commercialiser des machines et équipements de construction. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison. Profil : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Techniques de Commercialisation, Gestion, ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans la vente d'équipements, idéalement dans les secteurs BTP, Mines ou Industrie. Bonne connaissance des machines de construction et matériels lourds. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (BTP, Mines, carrières, industries). Promouvoir et commercialiser des machines et équipements de construction. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison. Profil : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Techniques de Commercialisation, Gestion, ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans la vente d'équipements, idéalement dans les secteurs BTP, Mines ou Industrie. Bonne connaissance des machines de construction et matériels lourds. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Commercial Terrain – Vidéosurveillance à Abidjan. SLEEgroupe, spécialisé dans la vente et l'installation de solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité), recrute des commerciaux terrain dynamiques pour renforcer son équipe commerciale. Missions : Prospecter sur le terrain (entreprises, commerces, résidences, chantiers, promoteurs immobiliers), présenter et promouvoir les solutions de vidéosurveillance, conseiller les clients et identifier leurs besoins, négocier et conclure les ventes, assurer le suivi des prospects jusqu'à l'installation, participer à l'atteinte des objectifs mensuels. Profil : Expérience en vente terrain (atout majeur), bonne capacité de persuasion et de négociation, dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats, bonne présentation et aisance relationnelle, connaissance du secteur sécurité/électronique (un plus), résider à Abidjan, niveau BAC minimum (BAC+2 en commerce ou marketing est un atout). Rémunération : à discuter, commissions attractives sur ventes, primes sur objectifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe pédagogique, une structure spécialisée dans la formation professionnelle recrute un Formateur en Sublimation et Flocage. Missions principales : Assurer des formations théoriques et pratiques en sublimation et flocage textile, former les apprenants à l'utilisation des machines (presse à chaud, imprimante, découpeuse, etc.), enseigner les techniques de personnalisation (t-shirts, mugs, casquettes, supports divers), accompagner les apprenants dans leurs projets pratiques, participer à l'amélioration des supports pédagogiques, respecter le programme et le calendrier de formation. Profil recherché : Maîtrise confirmée des techniques de sublimation et flocage, expérience pratique dans le domaine (atelier, entreprise ou freelance), capacité à transmettre le savoir de manière claire et pédagogique, sens de l'organisation et de la responsabilité, expérience en formation professionnelle est un atout. Compétences requises : manipulation des presses à chaud, connaissance des supports textiles et matériaux, maîtrise de logiciels de base (CorelDRAW, Illustrator ou équivalent – souhaité), notions d'entrepreneuriat (coût, rentabilité, clientèle – souhaitée). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la plasturgie. Le/La Qualiticien(ne) est chargé(e) d'assurer la conformité des produits, des processus et des services aux exigences réglementaires, normatives et internes de l'entreprise. Il/Elle contribue activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité. Activités et responsabilités : Mettre en place, suivre et améliorer le système de management de la qualité ; Contrôler la conformité des produits, services et processus ; Appliquer les exigences des normes et référentiels qualité ; Réaliser des audits internes et participer aux audits externes ; Identifier, analyser et traiter les non-conformités ; Définir et suivre les actions correctives et préventives ; Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements) ; Sensibiliser et former le personnel aux exigences de qualité ; Suivre les indicateurs de qualité et établir des rapports ; Participer aux actions d'amélioration continue ; Assurer une veille réglementaire et normative. Profil : Bac +2 à Bac +5 en Qualité, QHSE, première expérience souhaitée. Compétences : Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités, bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à communiquer et à former. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Financier / Comptable, le comptable stagiaire aura pour missions la saisie et classement des pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires) ; participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique ; aide au suivi de la trésorerie (banque, caisse...) ; appui à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) ; participation aux rapprochements bancaires ; contribution à l'élaboration des états financiers ; archivage physique et numérique des documents comptables ; appui aux travaux de contrôle interne. Profil : Étudiant en Master Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de gestion ; formation dans une école de comptabilité ou université reconnue ; bonne connaissance des bases de la comptabilité générale ; maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire minimum) ; connaissance du SYSCOHADA révisé (atout) ; rigueur, organisation et sens de la confidentialité ; capacité d'analyse et esprit d'initiative ; bonne aptitude à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Élaborer le cadre logique et les indicateurs de performance. Mettre en place le plan de suivi-évaluation (S&E). Développer des outils de collecte de données (questionnaires, fiches terrain, tableaux de bord). Assurer la collecte, l'analyse et l'interprétation des données. Produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels). Conduire des évaluations intermédiaires et finales. Identifier les écarts et proposer des mesures correctives. Former les équipes sur les outils de suivi-évaluation. Garantir la conformité aux exigences des bailleurs. Profil : Minimum 10 ans d'expérience confirmée en évaluation de projets, programmes ou politiques publiques ; solide expérience de la coopération au développement sur des projets financés par des bailleurs (AFD, Banque mondiale, UE...) ; connaissances et expertises techniques et sectorielles dans les domaines de l'accès à l'énergie et projets d'électrification en Afrique subsaharienne ; expertise en méthode de collecte et d'analyse de données qualitatives (outcome Harvesting, Most Significant Change (MSC), entretiens/focus group qualitatif etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un éditeur de solutions ERP (Progiciel de Gestion Intégré) dédiées aux PME évoluant dans des secteurs stratégiques : cliniques, entreprises commerciales et industrielles, boulangeries et agroalimentaire. Mission principale : Contribuer activement au développement commercial, au suivi des ventes et à la relation client, avec une bonne compréhension des outils numériques et web. Vos missions clés : Élaboration de devis et propositions commerciales ; Suivi des prospects & clients via CRM ; Relances commerciales et appui à la prospection ; Recherche d'opportunités ; Accompagnement client post-vente (mise en service & support N1) ; Utilisation des outils web et numériques pour le suivi commercial. Profil : Bac+2/3 en Commerce, Gestion ou Informatique de gestion, première expérience en vente B2B ou support commercial, bonne culture web et outils numériques (CRM, ERP, bureautique), organisé(e), orienté(e) résultats et excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conduire le personnel pour les courses du bureau, déposer ou retirer les factures chez les clients ou fournisseurs.

Description du poste : Lapaire Group recrute un(e) commercial(e) externe basé(e) à Dabou en Côte d'Ivoire. L’entreprise, spécialisée dans l’optique, propose des produits de qualité à des prix accessibles avec une approche centrée sur le client. Le/la commercial(e) externe est chargé(e) de développer les ventes en dehors de l’agence en allant directement à la rencontre des prospects sur le terrain et en assurant également l’accueil des clients en agence. Il/elle joue un rôle clé dans la relation client en établissant un premier contact de confiance et travaille en collaboration avec l’équipe de l’agence sous la supervision du responsable. Les missions incluent la prospection terrain, la mise en œuvre d’actions commerciales ciblées, l’accueil et l’accompagnement des clients, la compréhension de leurs besoins, la présentation des offres, le conseil dans le choix des montures et des verres, ainsi que le suivi de la relation client jusqu’à la livraison des lunettes. Le poste implique également l’enregistrement des prospects et des ventes dans le CRM, la participation à l’encaissement, ainsi que le maintien de la propreté et de l’organisation de l’agence. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 en gestion commerciale ou formation similaire, avec une expérience en vente ou service client appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Le candidat doit être à l’aise avec les nouvelles technologies, dynamique, positif, motivé, orienté performance, doté d’un bon sens de l’écoute et d’un esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.