Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Mission de 3 mois pour soutenir la direction. Missions principales : accueil physique et téléphonique, gestion de l’agenda et prise de rendez-vous, traitement du courrier et archivage des dossiers, soutien administratif quotidien à la direction.

Description du poste : Installer et configurer matériels informatiques, logiciels et systèmes réseaux. Résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseau. Former le personnel aux nouveaux systèmes. Assurer la sécurité informatique et fournir des rapports au responsable IT.

Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes et réseaux de communication et informatiques. Gérer la sécurité des systèmes, diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseaux. Former le personnel et maintenir la documentation des configurations. Assurer la connectivité sécurisée sur le projet minier de Doropo.

Description du poste : Concevoir et animer des formations professionnelles en création de sites internet. Former aux fondamentaux du développement web (HTML, CSS, JavaScript), initier à l’utilisation des CMS (WordPress ou équivalents), transmettre les bonnes pratiques de design, ergonomie, UX, SEO et sécurité web. Encadrer travaux pratiques, évaluer les acquis et contribuer à l’amélioration continue des programmes. Interventions en présentiel ou à distance, en entreprise ou autres cadres de formation professionnelle

Description du poste : Piloter les projets ERP de l’entreprise depuis le cadrage jusqu’au déploiement et à la stabilisation. Définir périmètre, objectifs, planning, budget et ressources. Mettre en place des KPI et reporting. Coordination des équipes internes et prestataires externes. Recueil et analyse des besoins métiers, supervision des spécifications fonctionnelles et techniques, validation des développements spécifiques. Garantir la qualité des livrables, satisfaction des utilisateurs, respect des délais, coûts et performance

Description du poste : Développer les ventes, assurer la prospection de clients, identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients, prendre en charge la négociation des propositions commerciales, collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser la satisfaction client, fournir un reporting commercial régulier.

Description du poste : Planification, optimisation et suivi technique de la chaîne de production agro-industrielle, focalisation sur la filière anacarde. Garantir qualité, productivité et rentabilité des processus, respect des normes sanitaires, environnementales et de sécurité. Amélioration des rendements, gestion des équipements, optimisation des coûts et encadrement des équipes opérationnelles.

Description du poste : Superviser et coordonner les opérations de la boutique en ligne Oramo Côte d’Ivoire, incluant le service client, la gestion d’entrepôt et la logistique de livraison. Optimiser les performances, assurer la satisfaction client et le suivi des indicateurs clés (ventes, taux de conversion, rotation des stocks, délais de livraison). Préparer des rapports de performance, proposer des améliorations et suivre les tendances e-commerce.

Description du poste : Gérer l’emploi du temps du Directeur Général, planification des rendez-vous, préparation et organisation des réunions, suivi des activités du Directeur, accueil de la clientèle, filtrage des appels, rédaction de supports internes (rapports, notes), traitement et transmission des informations, organisation des déplacements professionnels et gestion de la réception de l’entreprise.

Description du poste : Le Directeur Exécutif est responsable devant le Conseil d'Administration et les bailleurs de fonds de la gestion administrative, financière et comptable ainsi que de l'exécution des activités de son entreprise. Représentant un poste principal au sein d'une organisation, le Directeur Exécutif relève directement du comité de direction, par l'intermédiaire du président du comité. L'autorité suprême relative aux opérations de l'organisation revient aux directeurs exécutifs ou généraux. Par ailleurs, au sein d'une petite organisation, un Directeur Exécutif pourrait réaliser des activités très concrètes, il s'occupe de la gestion de la collecte de fonds ou de la rédaction des demandes de subventions, il se charge également de la gestion financière, des ressources humaines et de l'élaboration et de la gestion des programmes. De plus, le Directeur Exécutif peut même participer activement aux activités de l'organisation. Lorsqu'il s'agit d'une organisation de plus grande taille, le Directeur Exécutif est souvent éloigné d'un crâne des activités et occupe plutôt un rôle de superviseur auprès du personnel de la haute direction qui assume les fonctions. Généralement, le Directeur Exécutif s'assure que le travail est réalisé correctement en respectant les délais fournis, que l'on assume les responsabilités par rapport aux fournisseurs de fonds et que l'on respecte les obligations fiscales, et que la direction de l'organisme va de l'avant. Missions principales : gestion administrative et financière, instruction des décisions et mise en œuvre du plan d'action, planification et programmation du plan de développement stratégique, supervision, en coordination avec les responsables de projets de la réalisation des différents projets, élaboration et montage de projets et recherche de financement, encadrement et gestion des RH, participation à titre d'observateur, aux réunions du bureau exécutif. Profil : être âgé(e) de 40 ans et plus, honnête, rigoureux, dynamique, titulaire d'un BAC+7 en Marketing/Vente et d'une expérience obligatoire de huit (8) ans et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter l’analyse, le paramétrage, le déploiement et l’évolution de la solution Odoo. Recueillir les besoins métiers, rédiger les spécifications, paramétrer les modules Odoo (CRM, Ventes, Achats, Comptabilité, Inventaire, RH), gérer les projets, réaliser les tests, assurer le support niveau 2/3, encadrer l’équipe fonctionnelle, former les utilisateurs et assurer le suivi des projets.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons une Assistante Commerciale et Administrative.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
- Bac+2 ou BTS en Commerce - Marketing
- Expérience Professionnelle obligatoire dans l'Accueil ou Vente d’un (1) an Minimum
- Excellente capacité d’analyse et d’interprétation des DQE et bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), bonne aptitude à la rédaction de mail
- Excellente présentation et sens du relationnel, être dynamique
- Etre éloquente et avoir une excellente diction, parfaite maitrise de la langue française
- Esprit d'initiative, rigueur, organisation et autonomie
- Intérêt pour le sport et le bien-être est un plus
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐮 P𝐨𝐬𝐭𝐞
Poste basé à Abidjan - Marcory Massarana, avec des possibilités de déplacements à l’intérieur du pays.
Résider dans la zone de ; Treichville, Marcory, Koumassi, Port-Bouët et savoir conduire sont des atouts à ne pas négliger
Date limite de candidature : 31 Janvier 2026
Envoyez votre CV + Diplômes + CNI + à : contact@sethindustrie.com

Description du poste : Dans l'optique de répondre à ses besoins de recrutement actuels, anticiper ses besoins futurs et consolider sa CVthèque, une société spécialisée dans l'agro-alimentaire est à la recherche de professionnels talentueux, dynamiques et ambitieux pour occuper le poste de Mecanicien Poids Lourd. Mission principale : Sous la supervision du gestionnaire de parc auto, le titulaire du poste est en charge de la maintenance mécanique des véhicules. Tâches principales : Maintenance préventive et préparation des visites techniques (entretien) : Contrôler et entretenir les systèmes mécaniques, Relever les données mécaniques, Détecter les dysfonctionnements, Changer les pièces défectueuses, Assurer la vidange des véhicules, Participer à la préparation des visites techniques, Respect du planning de maintenance préventive. Maintenance curative (résolution de pannes) : Rechercher et/ou constater la panne ou le dysfonctionnement, Identifier le ou les origines du problème, Préparer l'intervention (OT, consignation, outils, PDR…), Réparer l'équipement ou l'installation et assurer sa mise en service puis ranger le chantier, Résolution des pannes, Réduction du temps d'immobilisation du véhicule pour dépannage. Qualité : Être engagé dans le processus qualité et s'inscrire dans la vision de l'entreprise en termes de QHSE. Profil : Qualification : CAP ou Brevet de Technicien (BT) Mécanique véhicule et moteurs ou équivalent, disposant d'au moins 1 année d'expérience confirmée. Compétences techniques : mécanique auto, maintenance, lecture de plans techniques, méthodologie de recherche et de résolution de panne. Compétences transversales : discipline et rigueur, esprit d'équipe et disponibilité, résistance au stress et rapidité d'exécution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Garage KAGNAN, agréé SICTA, recherche un Climaticien spécialiste de Clim/Auto. Missions : Vérifier et résoudre les problèmes de climatisation des véhicules. Profil : Maîtrise parfaite du système de climatisation automobile et de la mécanique automobile. Résider à Yopougon ou environs.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, O'PLAISIR (société IVOIRRAPID) recrute des menuisiers-ébénistes pour fabrication et assemblage d’éléments en bois en atelier. Missions : lecture de plans, fabrication de meubles sur mesure, travail du bois massif, assemblage et finitions, respect des règles de sécurité et qualité. Profil : formation en menuiserie/ébénisterie (CAP, BAC Pro ou équivalent), sens du détail, autonomie, rigueur, esprit d’équipe. Habiter Marcory ou communes d’Abidjan Sud.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC) recherche un consultant senior pour architecturer et piloter un centre d’appel interne, transformable en BPO. Missions : conception de l’organigramme et SOP, pilotage des KPIs et SLA, implémentation de solutions technologiques (CRM, téléphonie IP, billetterie), formation et coaching des équipes, structuration du catalogue d’offres externalisées. Profil : Bac+4/5 en Management, Télécoms ou Gestion, 7 à 10 ans d’expérience en centres de contacts, maîtrise CRM/IPBX, gestion de projet (PMP, Prince2 ou Agile), leadership, esprit analytique.

Description du poste : SELYS AFRICA est une agence africaine spécialisée en marketing digital, transformation digitale et solutions technologiques à forte valeur ajoutée. L’entreprise accompagne les entreprises, PME, startups et organisations publiques et privées dans leur digitalisation, leur croissance et la mise en place de solutions numériques performantes. Dans le cadre du renforcement de ses activités marketing et commerciales, l’entreprise recrute un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing et Vente. Les missions consistent à participer à la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales, contribuer à la prospection et à la qualification des prospects, assister dans le suivi et la gestion du portefeuille clients, participer à la création de contenus marketing, favoriser les actions de communication et de promotion des offres et assurer le reporting des actions marketing et commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de l’assistante de direction, la stagiaire assistera la direction dans l’organisation et le suivi des activités, la gestion de l’agenda et la planification des rendez-vous. Elle assurera le suivi administratif et la gestion des documents, coordonnera les échanges internes et externes et participera à l’organisation des événements et projets de l’entreprise. Le poste est destiné à une étudiante ou diplômée en fin de cycle souhaitant effectuer un stage de fin d’études. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par email.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de leur pool de formateurs, Phoenix Consulting Group Côte d’Ivoire recherche des formateurs / consultants qualifiés dans les domaines suivants : Ressources Humaines & Organisation (administration du personnel, paie, ingénierie de la formation, stratégie RH), Digital & IT (outils numériques, IA appliquée aux métiers, cybersécurité opérationnelle), et Gestion de Projet (référentiels PMP/PMI, PMO). Les candidats doivent avoir une expertise dans leur domaine, expérience confirmée en animation de formations professionnelles, capacité à concevoir des contenus pédagogiques adaptés et excellentes compétences en communication et pédagogie.

Description du poste : Stage de perfectionnement pré-emploi pour futur(e) Assistant(e) Gestionnaire de Parc Automobile. Le poste implique le suivi administratif, opérationnel et technique d’une flotte de véhicules Yango, assurer la continuité de l’activité des conducteurs et maximiser la rentabilité de la flotte à travers le suivi des performances. Profil recherché : Bac+2/Bac+3 en gestion, logistique ou transport, jeune diplômé, bonne maîtrise des outils bureautiques, connaissance d’un logiciel de gestion de parc (atout), rigueur, organisation, esprit d’analyse et de reporting.

Description du poste : Technicien d'installation et de maintenance en fluides médicaux. Mission principale : Assurer l'installation, l'exploitation, la maintenance et la surveillance des réseaux de fluides médicaux afin de garantir leur disponibilité permanente, leur conformité réglementaire ainsi que la sécurité des patients et du personnel. Compétences techniques requises : • Bonne connaissance des réseaux de fluides médicaux : oxygène, air médical, vide, protoxyde d'azote, etc. • Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective. • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et plans d'installation. • Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des exigences réglementaires applicables. Profil recherché : • Formation : BTS ou équivalent en Maintenance des Systèmes – option Fluides et Énergies ou domaines connexes. • Expérience professionnelle : 3 ans minimum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZENAPI SAS, entreprise technologique de pointe spécialisée dans le développement de solutions logicielles innovantes et l’intégration pour accompagner les entreprises et institutions financières dans leur transformation digitale via des solutions SaaS et infrastructures cloud, recrute un Commercial (H/F). En tant que Commercial Tech, vous serez l’ambassadeur des solutions innovantes auprès d’une clientèle exigeante (banques, PME, grandes entreprises). Vos missions consistent à prospecter stratégiquement et conquérir de nouveaux comptes B2B, commercialiser des solutions logicielles complexes (SaaS, services d’intégration cloud), analyser les besoins clients pour proposer l’écosystème digital le plus adapté, réaliser des démonstrations produit (interfaces, APIs, dashboards), assurer les négociations et le closing avec fidélisation de la clientèle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appui juridique : assister la juriste interne dans le traitement des dossiers juridiques, participer à la rédaction, relecture et mise en forme des contrats, actes juridiques et courriers officiels, assurer le suivi juridique des sociétés (création, modification statutaire, mises à jour légales), préparer les dossiers destinés aux administrations, partenaires et clients, effectuer des recherches juridiques et assurer une veille réglementaire de base ; représentation et relations externes : effectuer les démarches et courses administratives auprès des administrations, représenter CCGE et ses clients lors des dépôts, retraits et suivis de dossiers, être un interlocuteur à l’aise avec les administrations, partenaires et clients ; communication et relationnel : être capable de s’exprimer clairement en public, expliquer des procédures et défendre des dossiers de manière professionnelle, assurer un bon accueil et une communication fluide avec les clients et partenaires, participer à des réunions et échanges externes en représentant l’image de CCGE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : FHI 360 recrute un Conseiller Technique Sénior GHS basé à Abidjan pour appuyer les activités de sécurité sanitaire du projet EpiC. Le poste implique le leadership technique dans tous les domaines liés à la Sécurité Sanitaire Mondiale, incluant la planification et le suivi du programme, la coordination avec les ministères et partenaires, le développement et suivi des budgets, la production de rapports techniques, la représentation de l’organisation lors de réunions et conférences, et l’alignement avec les priorités nationales et internationales (RSI 2005, One Health). Le poste exige également la supervision des activités programmatiques et la coordination avec l’équipe EpiC dans d’autres pays.

Description du poste : WAGSystems lance un programme de rattachement de développeurs Web Full-Stack freelance afin de renforcer son réseau de collaborateurs techniques. Les développeurs interviendront sur divers projets ERP et solutions métiers pour des clients locaux et internationaux. Les missions incluent le développement de modules ERP, l’ajout de fonctionnalités, l’intégration via API, l’optimisation des performances, la maintenance corrective et évolutive, l’assistance au déploiement, la rédaction de documentation technique et la participation aux réunions de suivi. L’environnement technique comprend principalement PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL/MariaDB, Git, avec une méthodologie Agile/SCRUM.