Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Sous la supervision du manager général, le ou la Responsable Commercial(e) et Marketing assurera la coordination et le développement des activités commerciales de l’entreprise à l’échelle nationale. Présente dans plusieurs villes de Côte d’Ivoire, notre entreprise recherche un(e) professionnel(le) capable de garantir une communication cohérente entre toutes ses antennes et de piloter une stratégie commerciale efficace et unifiée. Missions: définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing, recruter et encadrer l’équipe commerciale, promouvoir les services de l’entreprise, développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients, piloter les actions marketing (digital, communication, campagnes promotionnelles), analyser le marché, la concurrence et les performances commerciales, gérer les relations clients, assurer une veille concurrentielle, superviser la communication commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une assistante de direction. Maitrisant ses fonctions, Ayant le sens de l'organisation et sachant gérer l'agenda de son directeur, Dynamique, Pouvant représenter le directeur dans ses réunions, Sachant s'exprime organisateur et tient une reunion, Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Savoir manager une équipe, Aimer travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS, un cabinet de géomètre expert spécialisé dans le foncier rural, le cadastre et le génie civil, recrute un Analyste financier responsable de mener des études approfondies, d’analyser les données et de fournir des recommandations pour soutenir la prise de décision et la planification stratégique de l’entreprise, de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes afin d’identifier les besoins en informations, de collecter, organiser et analyser les données pertinentes et de présenter les résultats de manière claire et concise, de réaliser une analyse financière des différents projets, de concevoir des méthodes et des questionnaires pour collecter les données nécessaires, d’utiliser des techniques statistiques et des outils d’analyse pour interpréter les données et en tirer des conclusions pertinentes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS recrute un Data Analyst expérimenté ayant plus de 5 ans d’expérience et titulaire d’un Bac +5 / Master pour analyser des volumes importants de données afin d’identifier des tendances et des opportunités, collaborer avec les équipes projet pour fournir des insights basés sur les données, développer des modèles prédictifs pour améliorer les processus décisionnels, gérer et structurer des données géospatiales issues de sources variées, assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données, réaliser des analyses spatiales complexes, développer des applications de visualisation interactive et des rapports géospatiaux, accompagner les équipes métiers dans l’exploitation des données, former les utilisateurs aux outils SIG, proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses géographiques et participer à la mise en place d’outils d’analyse avancés pour optimiser les opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS, un cabinet d’expertise regroupant des experts, ingénieurs et techniciens qualifiés, recrute un Sociologue titulaire d’un Bac +4 avec plus de 4 ans d’expérience pour assister le responsable RSE dans la veille réglementaire et normative en matière de développement durable/RSE, analyser des phénomènes sociaux liés au foncier rural et aux dynamiques communautaires, concevoir des enquêtes et des études sociologiques pour guider les décisions stratégiques de l’entreprise, travailler en collaboration avec les équipes techniques, accompagner la mise en œuvre des principes de développement durable/RSE et l’inclusion sociale, assurer le suivi, la collecte et l’analyse des données RSE, préparer des rapports, proposer des actions correctives, développer et animer des projets communautaires, réaliser des études d’impact social, évaluer les dynamiques communautaires et rédiger des rapports pour communiquer les résultats des travaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe industriel panafricain Eranove est un acteur majeur dans la gestion de services publics et la production d’électricité et d’eau potable. Avec un siège social à Paris et des activités dans plusieurs pays africains, Eranove recherche un(e) Expert(e) Thermique qui aura pour mission principale l’accompagnement des filiales thermiques dans les phases de mise en service, d’exploitation et sur l’ensemble des problématiques liées à l’ingénierie thermique afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des installations. Il/elle assurera l’assistance technique lors de la mise en service, définira et validera les protocoles d’essais, supervisera les réglages, apportera un appui d’expertise sur les turbines, chaudières et systèmes de contrôle‑commande, analysera et résoudra les incidents techniques complexes, identifiera des actions d’amélioration de performance, réalisera des audits techniques, suivra les indicateurs de performance thermique, assurera la veille technologique, contribuera à la définition des standards techniques du Groupe et concevra des formations techniques pour les équipes locales. Profil recherché : diplômes d’ingénieur en génie thermique, énergétique ou domaine lié à l’énergie ; expérience de 8 à 10 ans dans l’ingénierie et/ou l’exploitation de centrales thermiques, expérience souhaitée dans le secteur privé et en encadrement d’équipe ; maitrise des procédés thermiques, ingénierie énergétique, diagnostic technique, maîtrises des normes HSE, capacités d’audits et rédaction de rapports, rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, communication claire et esprit de coopération. Langues requises : français obligatoire, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Responsable de la Diplomation & Certifications Académiques. Mission : assurer une gestion rigoureuse, sécurisée et conforme de la diplomation : validation des résultats, édition et délivrance des diplômes et attestations. Responsabilités clés : préparation des listes de diplomation par filière et niveau, contrôle de conformité académique (LMD, crédits, moyennes), édition et sécurisation des diplômes et attestations, gestion des PV de jurys et coordination académique, relations avec les autorités et dispositifs anti-fraude.

Description du poste : Nous recrutons un professeur de maison pour le suivi de nos apprenants en classe de Terminale A dans la zone de Cocody Angré. Le professeur doit : avoir au minimum un diplôme Bac +3, savoir dispenser les cours des matières littéraires pour une compréhension facile, avoir des stratégies simples mais efficaces de préparation à l'examen du Bac, maîtriser les techniques pédagogiques et didactiques, avoir une expérience confirmée avec les classes d'examen, habiter la zone d'Angré ou Riviera, être disponible, assidu(e) et ponctuel(le).

Description du poste : Nous recrutons un (1) un contrôleur de gestion qui aura pour mission de fournir à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Élaboration des procédures et outils de gestion : Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à l'administration générale. Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à l'administration générale. Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. Veiller au respect des procédures. Amélioration des performances de l'entreprise : Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. Contrôler que ces actions correctrices entraînent bien les effets escomptés. Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Évaluer la rentabilité des activités/projets de l'entreprise. Participer à la définition des objectifs. Réalisateur d'études économiques et financières. Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. Analyser et reporting : Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. Élaboration et pilotage du processus budgétaire : Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers. Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. Contrôle des clôtures comptables : Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis. Profil requis : Bac +4/5 en finance, comptabilité, audit ou économie. Minimum 5 ans d'expérience. Maîtrise des systèmes d'information, culture comptable, compétences en analyse de données, rigueur, organisation, confidentialité, maîtrise des outils statistiques et logiciels spécialisés (SAARI COMPTABLE, SAARI PAIE, SAGE, GESCOM, WORD, EXCEL…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Djogana, société agréée pour l’émission de monnaie électronique qui a développé l’application de paiement mobile Peya Pay offrant une gamme complète de services tels que transfert d’argent, dépôt/retrait, tontine digitale, paiement de factures, achats et recharges diverses, recrute des promoteurs et hôtesses de promotion dynamiques pour assurer la visibilité, la promotion et l’adoption massive de l’application Peya Pay dans plusieurs villes en Côte d’Ivoire : Abidjan, Bouaké, Abengourou, Daloa et Korhogo. Les missions principales incluent : promouvoir activement les services de Peya Pay sur le terrain, sensibiliser les populations sur les avantages et la sécurité des paiements digitaux via l’application, organiser et animer des activités promotionnelles dans des lieux publics, recenser et enrôler les clients, commerçants et partenaires, assister les utilisateurs dans l’ouverture, l’activation et l’utilisation de leurs comptes, accompagner les clients dans l’installation et l’utilisation quotidienne, collecter et remonter les difficultés rencontrées par les utilisateurs pour amélioration du service, assurer la visibilité de la marque à travers une présence terrain soutenue, collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour le suivi des performances et le développement des points de vente, contribuer à la fidélisation des utilisateurs par un accompagnement de proximité, et rédiger des rapports d’activités. Le profil recherché exige au minimum un niveau BAC, la maîtrise du français et des outils de communication, de la rigueur, de l’autonomie, une bonne présentation, un excellent relationnel client, la capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs fixés, ainsi qu’une bonne connaissance du marché local. Il existe des avantages tels qu’une formation complète, une rémunération attractive avec primes de performance, un environnement de travail dynamique et des possibilités d’évolution vers des postes commerciaux ou de supervision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement d’une vendeuse passionnée par l’univers de la beauté et des produits cosmétiques pour conseiller les clients, assurer les ventes, gérer les stocks et contribuer à la fidélisation de la clientèle dans la boutique

Description du poste : L’Assistant du Directeur Général accompagne le DG dans la gestion quotidienne des activités stratégiques et opérationnelles, assure la coordination interne et externe, prépare et suit les dossiers prioritaires, et garantit l’efficacité des processus décisionnels.

Description du poste : Lapaire recrute des Opticien(ne)s stagiaires pour ses agences à Abidjan et dans l’intérieur du pays. L’opticien/ne opérera au sein d’une agence Lapaire ou réalisera des remplacements selon les besoins. Il/Elle assistera les clients en salle de vente et de test, sous la direction d’un Responsable d’Agence et en collaboration avec les Commerciaux. Les missions incluent : participer à la croissance des ventes, aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en santé visuelle, présenter les verres et montures de manière pédagogique, répondre aux questions des clients, fidéliser la clientèle, interpréter les prescriptions de verres, réaliser les tests de réfraction, mesures de dioptrie, identifier les problèmes de vue, offrir un service après-vente d’excellence, vérifier les livraisons et montages de verres, réaliser le nettoyage et petites réparations, et assurer la maintenance des équipements d’optique. Profil recherché : détenteur d’un BTS en Optique et Lunetterie, première expérience réussie en vente et réfraction, excellente connaissance des méthodes et équipements d’optique, à l’aise avec les nouvelles technologies et applications CRM, sens du contact, bonne communication, rigueur et organisation, passion pour l’optique, ponctualité, réactivité, esprit d’équipe et altruisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Technologie Voomnet recrute un Stagiaire Commercial Itinérant & Sédentaire dynamique et motivé. La mission comprend deux volets : 1) Itinérant : prospecter de nouveaux clients sur le terrain (entreprises, revendeurs, installateurs), visiter les partenaires existants pour assurer le suivi commercial, présenter les produits, solutions et nouveautés, participer aux actions de promotion (salons, démonstrations, tournées commerciales), gérer les réclamations, mettre à jour la base client et assurer un reporting régulier. L’objectif principal est de développer le chiffre d’affaires, fidéliser la clientèle et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou équivalent, première expérience en vente B2B ou B2C souhaitée, excellente communication orale et écrite, sens du contact, persuasion et capacité à négocier, bonne présentation et aisance à l’oral, autonomie, rigueur et organisation, maîtrise des outils bureautiques, dynamique, motivé, orienté résultats et disponibilité pour se déplacer sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : StarTimes Media Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant Marketing dynamique et orienté(e) résultats. L’assistant Marketing aura pour mission de contribuer à la visibilité de la marque et à l’augmentation des ventes à travers des actions marketing efficaces. Ses responsabilités incluent : gestion des supports marketing (enregistrement, classement, gestion des stocks, distribution et rapport mensuel), rédaction et édition de contenus marketing (SMS promotionnels, scripts radio, interviews, supports de communication), suivi des données et du déploiement publicitaire (organisation des preuves de diffusion, supervision de la conformité des points de vente), études de marché et actions terrain (visites clients, collaboration avec les équipes commerciales et service après-vente), gestion des publicités murales (suivi des campagnes, contrôle de la qualité et conformité), prise en charge de la vidéo et diffusion en direct (prises de vue, montages simples, organisation et suivi des performances). Compétences requises : Bac+2/Bac+3 minimum en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe, 2 à 3 ans d’expérience, aptitudes en communication, esprit d’équipe, créativité et maîtrise du style écrit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet YEMI CONSULT recherche un profil de secrétaire de direction dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la structuration d'entreprise. La personne recrutée aura pour mission d’assister le Directeur Général afin d’optimiser la gestion de ses activités, gérer la transmission des informations liées au fonctionnement de l’entreprise, organiser, gérer, coordonner et assurer le suivi de l’ensemble des activités visant à seconder la direction générale. Les principales tâches incluent : gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du DG, assister aux réunions et rédiger les comptes rendus, gérer et actualiser la documentation professionnelle et règlementaire, rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement du travail, rédiger les supports de communication, structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe, suivre les procédures d’appels d’offre, réaliser les commandes de matériel et vérifier la conformité des livraisons, préparer et organiser la logistique des réunions et évènements professionnels, organiser le tri et l’archivage des documents importants, saisir des documents numériques, et concevoir un tableau de bord pour certaines tâches de collaborateurs. La rémunération proposée est de 150 000 à 200 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et des cosmétiques, et vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'une entreprise innovante et engagée ? Notre entreprise de fabrication et de distribution de produits cosmétiques recherche des commerciaux expérimentés, dynamiques et motivés pour développer le portefeuille clients, promouvoir les produits auprès des grossistes, demi-grossistes, professionnels de la beauté et du bien-être, et contribuer à la croissance de l’entreprise sur le marché national et international. Le profil recherché comprend une expérience préalable dans la vente de produits cosmétiques, un excellent sens du relationnel, une forte capacité de persuasion, une passion pour l'industrie des cosmétiques, la maîtrise des techniques de négociation et de vente en ligne, ainsi qu’une capacité à s’organiser pour atteindre ses objectifs. La possession d’un bon portefeuille client est un atout important. En rejoignant l’équipe, le candidat bénéficiera d'un environnement de travail stimulant et d'une rémunération attractive. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Effectuer des prospections ventes, développer le portefeuille clients, fidéliser les clients, effectuer un reporting hebdomadaire des activités, mettre en place de nouvelles stratégies commerciales, accroître les chiffres d’affaires de l'entreprise par la promotion de ses produits et services, gérer et suivre les contacts et les relations, gérer les informations et les données concernant les clients, contribuer à mettre en œuvre le plan commercial de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, la clinique médicale Sanitas-PMA recrute un coursier chauffeur à moto. Missions principales : assurer le transport et la livraison sécurisée de documents médicaux, dossiers patients, médicaments et petits colis ; effectuer les cours administratifs (banques, partenaires, fournisseurs, laboratoires, etc.) ; veiller à la confidentialité et à l'intégrité des documents transportés ; entretenir la moto mise à disposition et signaler toute anomalie ; respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de la clinique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le responsable du capital humain aura pour missions principales : le pilotage opérationnel et stratégique de la fonction RH ; la gestion du cycle de vie des collaborateurs ; la surveillance de la paie et de la conformité sociale ; l'accompagnement managérial et la contribution aux orientations stratégiques ; le développement RH (GPEC, compétences, organisation, engagement). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Assistant(e) de Direction aura pour les missions principales, la gestion de l'agenda et des priorités, l'organisation des réunions et déplacements, la rédaction des notes et comptes rendus et le suivi des actions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Compagnie Africaine de Prestations de Services Côte d'Ivoire « BAARA – CI » offre tout un lot de Services aux Entreprises. BAARA – CI est spécialisée dans le placement de personnel et la sous-traitance dans l'ensemble des secteurs de l'économie formelle et informelle. Notre vocation est de simplifier la gestion des ressources humaines en leur permettant de se concentrer sur leur activité principale. A cet effet, nous recherchons pour un client spécialisé dans la création de supports de communication, Un (01) Graphiste. Le Graphiste a pour mission de concevoir, produire et décliner des supports visuels de communication créatifs et cohérents, en adéquation avec les objectifs stratégiques des clients et l'identité visuelle de l'entreprise. Il/elle concevra des visuels (affiches, flyers, brochures, bannières, visuels réseaux sociaux), participera à la création de contenus graphiques numériques et print, traduira les briefs clients en concepts visuels, proposera des idées graphiques innovantes, assurera la cohérence graphique des contenus, effectuera retouches et adaptations, respectera les délais et collaborera étroitement avec l'équipe communication, marketing et opérationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'ouvrier spécialisé a pour mission principale d'assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements HVAC : climatiseurs, systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC), groupes froids, pompes à chaleur, réseaux aérauliques et frigorifiques, pour des clients particuliers, tertiaires et industriels. Il/elle installera des climatiseurs splits, VRV/VRF, centrales de traitement d'air (CTA) et VMC, réalisera les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques, mettra en service les équipements selon les normes, effectuera la maintenance préventive, diagnostiquera les pannes et fera les réparations nécessaires, interviendra rapidement sur les dépannages signalés, renseignera les fiches d'intervention et rapports techniques, informera le supérieur hiérarchique et respectera les procédures internes et normes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Assurer la fiabilité, la fluidité et la sécurité des applicatifs déployés, tout en optimisant l'automatisation des infrastructures et le suivi des services en production. Missions principales : Accompagner l'équipe ATD dans la conception, la mise en place et l'optimisation des pipelines de déploiement (CI/CD) ; Mettre en œuvre et maintenir des solutions d'automatisation des systèmes et des infrastructures ; Assurer le suivi, la supervision et l'optimisation des performances des services applicatifs ; Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration de la disponibilité des systèmes ; Documenter les processus techniques et les bonnes pratiques DevOps ; Collaborer étroitement avec les équipes projets, développement et architecture. Profil recherché : Bac+4/5 en informatique, systèmes, réseaux, génie logiciel ou domaine équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste DevOps ou équivalent ; Expérience dans des environnements de production critiques appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou équivalent) ; Bonne connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, scripts Bash/Python, etc.) ; Expérience sur les environnements Linux ; Connaissance des outils de surveillance et de journalisation (Prometheus, Grafana, ELK, ou équivalent) ; Notions solides en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes appréciés) ; Compréhension des architectures applicatives et des bonnes pratiques de sécurité. Compétences comportementales : Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; Capacité à travailler en équipe et en environnement collaboratif ; Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; Bonne technique de communication et fonctionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du chef de département Achat et Logistique, les principales missions de l'acheteur consisteront à mettre en œuvre la politique d'achat définie par le Département, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise ; appliquer les stratégies d'achats en concertation avec le Chef de Département et assurer le suivi du plan d'action achat ; lancer les consultations, négocier avec les fournisseurs et veiller au respect des procédures internes d'achat ; assurer le suivi des opérations d'approvisionnement, y compris la gestion des procédures douanières relatives aux importations et exportations de matériel. Activités : Collecter les besoins prévisionnels visant la planification des acquisitions de biens et services ; définir les besoins d'achats en collaboration avec les clients internes ; sourcer, analyser les marchés et développer le portefeuille fournisseurs, local et international ; analyser les marchés fournisseurs afin de définir les stratégies d'achats appropriées ; mettre en œuvre les différentes procédures opérationnelles d'acquisition ; mettre en œuvre les différents accords et contrats visant à sécuriser les approvisionnements ; suivre et évaluer la performance des fournisseurs à travers des KPI d'achat et des tableaux de bord réguliers ; assurer la gestion des opérations d'import/export en lien avec les transitaires et les prestataires logistiques ; contribuer au développement stratégique du portefeuille fournisseurs (identification de nouveaux partenaires, audits, plans de progrès, etc.) ; participer à la mise en place et au suivi du plan de performance achats ; contribuer à l'amélioration continue de la performance du Département Achats et Logistique ; être force de proposition et proactif dans l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité des approvisionnements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques pour le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique et cuivre, ROSAPARKS recrute des journaliers pour une entreprise spécialisée dans les télécoms. Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous participerez activement aux travaux d'infrastructure réseau. Missions principales : Tirage de câbles : réaliser le tirage de câbles (fibre optique ou cuivre) en souterrain (conduites) ou en aérien (poteaux). Raccordement client : assister les techniciens lors des interventions chez les abonnés (pose de prises, passage de câbles en intérieur). Préparation de chantier : balisage de la zone de travail, sécurisation des accès et nettoyage du site après intervention. Technique de manutention : aide au portage de matériel, aide à la pose de chambres de tirage ou d'appuis aériens. Profil recherché : expérience minimum de 6 mois dans le secteur des télécoms ou du BTP. Compétences techniques : une première expérience pratique en raccordement client et/ou tirage de câbles est impératif. Savoir-être : ponctualité, rigueur dans le respect des consignes de sécurité et bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). Atouts : la connaissance des règles de sécurité sur la voie publique (balisage) est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFREX GROUP recherche activement un(e) juriste qui aura pour missions principales : La rédaction et revue des contrats ; La sécurisation juridique des opérations ; La gestion des litiges ; L'appui aux équipes internes ; Le suivi des dossiers réglementaires et la veille juridique. Profil : Formation : Niveau Bac+4/5 en Droit des affaires (ou équivalent) avec une bonne maîtrise du droit fiscal & social ; Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences clés : Maîtrise du droit des contrats et du droit social ; Rédaction et sécurisation des actes juridiques ; Gestion des contentieux ; Veille juridique ; Capacité de conseil auprès de la Direction. Qualités : Rigueur ; Sens de l'analyse ; Autonomie ; Confidentialité. Disponibilité : Immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons des personnes dynamiques et responsables pour le branding des points de vente mobile money à Abidjan pour la cause de Ray Money, une marque spécialisée dans la distribution des produits numériques bancaires (Les cartes prépayées visa et les liens de paiement). Missions : Identification et Branding des points de ventes Mobile Money. L'objectif est de créer une visibilité de la marque sur le terrain. Profil du poste : Bonne présentation, aisance relationnelle, motivation et sens du résultat, expérience terrain (un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CARE ACT, programme solidaire porté par DJEMBEY, recherche des profils créatifs pour renforcer son équipe digitale et terrain. Les missions incluent : conception de visuels et contenus animés, couverture photo/vidéo, montage, animation et gestion des réseaux sociaux. Les activités visent à soutenir les actions solidaires de CARE ACT (distribution de repas, caravanes solidaires, anniversaires du sourire, dons thématiques). L’implication peut être bénévole ou en stage (partenariat AEJ). Profil recherché : créativité, esprit d’équipe, autonomie, sensibilité sociale, motivation à s’engager. Lieu : Abidjan (bureau), télétravail ou terrain. Durée : 3 à 6 mois, renouvelable.