Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses partenaires recrutent cinq (5) assistantes juridiques et cinq (5) gestionnaires fonciers et immobiliers résidant dans la commune de Cocody Angré et Yamoussoukro. Les candidates doivent être âgées de 20 à 45 ans, avoir le niveau BAC+2 et plus, posséder une bonne capacité rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et Réseaux sociaux). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute une Assistante de Direction. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Assistanat de direction ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d'Abidjan Sud. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission principale consiste à prospecter des biens immobiliers (locations et ventes), rechercher et identifier de nouveaux clients, participer aux visites de biens immobiliers, suivre les clients (propriétaires et prospects), contribuer à la constitution et à la mise à jour du portefeuille clients, participer aux actions commerciales et marketing, et appuyer la négociation et la conclusion des opérations immobilières. Le profil recherché inclut aisance relationnelle, goût du contact, bonne capacité de communication et de persuasion, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, maîtrise de base des outils bureautiques et des réseaux sociaux, et une première expérience commerciale serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ATM INFORMATIQUE est une Entreprise de Services Numériques (ESN) spécialisée dans la vente et la prestation informatiques. L'infogérance est donc une de nos activités pour laquelle nous recherchons deux Techniciens Support Informatique pour une durée de trois mois. Les missions incluent : gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes, périphériques) ; administration et exploitation de serveurs ; aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; assistance et support technique auprès des utilisateurs ; gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ; présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; sensibilisation à la sécurité informatique ; aide à la gestion de la téléphonie sur IP ; gestion et maintenance des installations de vidéo-projecteur et de visioconférence ; propositions d'amélioration et réparation des équipements défaillants. Les candidats doivent savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux, utiliser des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc, appliquer les règles de sécurité informatique, dialoguer avec les utilisateurs, travailler en équipe et s'adapter aux évolutions technologiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute un(e) Commercial(e) de terrain. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Gestion commerciale / Communication ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d'Abidjan Sud. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre d'un programme de développement de la culture cacaoyère durable, AGRO EXPERTISES intervenant dans le secteur agricole et la filière cacao recrute un(e) Chargé(e) de Projet pour assurer la coordination et l'exécution des activités terrain. Missions principales : planification et coordination des activités, mise en œuvre technique des activités cacaoyers, mise en place et animation des Champs Écoles Paysans, gestion et encadrement des équipes terrain, suivi, évaluation et reporting, partenariats et relations communautaires. Formation : Bac+3 à Bac+5 en agronomie, culture du cacao, développement rural, sciences agricoles ou domaine équivalent. Expérience : minimum 3 à 5 ans dans des projets liés à la culture du cacao, expérience confirmée en taille du cacao et animation de Champs Écoles Paysans, expérience avec coopératives cacaoyères souhaitée. Compétences : maîtrise des pratiques culturales du cacao, connaissance des normes de durabilité, gestion de projets terrain, leadership, sens de l'organisation, autonomie, capacité relationnelle, disponibilité pour déplacements fréquents. Langues : français requis, langues locales appréciées. Outils : bureautique, outils de collecte numérique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L'assistant(e) de direction épaule le/la responsable dans le pilotage des activités par la collecte, l'analyse et l'exploitation des données. Il/Elle contribue à la prise de décisions stratégiques en produisant des analyses pertinentes et des rapports fiables. Missions principales : exploration de données : collecte, structuration et nettoyage des données provenant de diverses sources, création de bases de données exploitables et à jour ; analyse des données quantitatives et qualitatives, production d'indicateurs de performance clés (KPI), interprétation des résultats et formulation de recommandations opérationnelles ; préparation de rapports périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), présentation des résultats aux équipes de direction ; soutien à la direction : suivi des performances et des objectifs, participation à l'amélioration continue des processus internes. Profil : excellente maîtrise de l'analyse de données, capacité à traiter de grands volumes de données, maîtrise des outils bureautiques et analytiques, capacité de synthèse et de communication, sens de l'organisation, rigueur et autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, bon niveau d'anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable Administratif(ve) aura pour missions de superviser et coordonner l'ensemble des activités administratives de l'entreprise, assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés), veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, gérer les relations avec les partenaires externes (administrations, prestataires, cabinets), suivre les dossiers juridiques et administratifs, préparer et contrôler les documents administratifs et rapports périodiques, assister la Direction dans l'organisation et le suivi des activités, mettre en place et améliorer les procédures administratives. Profil : Bac +3 / Bac +5 en Administration, Gestion, Droit, Ressources Humaines ou équivalent, minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, bonne connaissance du droit du travail et des procédures administratives, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens de l'organisation, rigueur et discrétion, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable de Production aura pour missions de planifier, organiser et superviser les activités de production, assurer le respect des objectifs de qualité, quantité, délais et coûts, manager et encadrer les équipes de production, veiller au respect des procédures, normes de sécurité et d'hygiène, optimiser les processus de production et proposer des améliorations continues, assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), collaborer avec les services maintenance, qualité, logistique et RH, rédiger les rapports de production et remonter les informations à la Direction. Profil : Bac +3 / Bac +5 en Génie industriel, Production, Management industriel ou équivalent, minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, bonne maîtrise des processus de production industrielle, capacité à manager des équipes et à travailler sous pression, sens de l'organisation, leadership et esprit d'analyse, maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de production). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer le portefeuille clients et promouvoir les prestations techniques de l'entreprise (énergie, électricité, génie civil, maintenance industrielle, travaux BTP). Assurer le suivi rigoureux des clients, augmenter le chiffre d'affaires et coordonner avec les équipes techniques. Les missions incluent : prospection et identification de nouveaux clients, préparation et présentation d'offres commerciales, réponse aux appels d’offres, gestion et fidélisation du portefeuille clients, suivi de la satisfaction client, participation aux visites terrain et réunions techniques, veille stratégique sur les marchés énergie et BTP.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs clients et projets, suivi de plusieurs prestations techniques, préparation de devis et réponses à des appels d'offres complexes, coordination avec plusieurs équipes projet et techniques.

Description du poste : Garantir la bonne intégration et exécution des tâches liées aux projets fluides de bâtiment. Ses missions incluent : Assurer le respect de la charte graphique LUSEO, réaliser les tâches attribuées dans les délais définis, communiquer efficacement avec les homologues et partager les informations au sein de l’équipe. Produire et réaliser les documents d'étude (schémas, plans, notes de calcul aéraulique/hydraulique/plomberie et protection incendie) avec l'aide des encadrants et chefs d'équipe, contribuer à la coordination entre les membres de l'équipe, aider à assurer un rendu conforme aux demandes du client, se maintenir à jour techniquement.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs projets, production et suivi de documents techniques, coordination de l’information entre les membres de l’équipe, suivi des normes et logiciels de bilan thermique, lecture et interprétation de plans architecturaux.

Description du poste : Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe, dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l'entreprise. Ses missions incluent : Assurer le respect de la charte graphique LUSEO, réaliser les tâches attribuées dans les délais définis, communiquer efficacement avec les homologues et partager les informations au sein de l’équipe. Produire et réaliser les documents d'étude (bilan de puissance, schémas, plans, NDC Dialux) avec l'aide des encadrants et chefs d'équipe, contribuer à la coordination entre les membres de l'équipe, aider à assurer un rendu conforme aux demandes du client, se maintenir à jour techniquement.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs projets, production et suivi de documents techniques, coordination de l’information entre les membres de l’équipe, suivi des normes et réglementations.

Description du poste : Responsable du suivi et de la gestion des niveaux de stock dans plusieurs entrepôts. Assure la précision des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, prévient les pertes de stock et conserve une documentation complète pour tous les mouvements de stock. Ses missions incluent : Gestion des stocks : Tenue à jour des registres dans ERP/SAP, rapprochement quotidien stocks physiques vs informatiques, suivi des niveaux et des dates de péremption, application des méthodes FIFO/FEFO. Opérations d’entrepôt : Supervision des réceptions et expéditions, contrôle des poids, lots, qualité, préparation de rapports de mouvements de stock. Documentation et rapports : Compilation des rapports de réception, livraison et inventaires, support aux audits internes et externes, coordination avec la comptabilité pour les clôtures mensuelles. Gestion des pertes et dommages : Enquête sur écarts ou dommages, proposition de mesures correctives, contrôle d’accès aux entrepôts. Coordination et communication : Collaboration avec équipes logistique, commerciale, approvisionnement et qualité, suivi des livraisons et libération des stocks selon procédures. Volume : Gestion simultanée de plusieurs entrepôts et lignes de produits, traitement de grands volumes de stocks, préparation de rapports quotidiens et mensuels, suivi de centaines de références et lots.

Description du poste : Assurer la gestion optimale des flux de matériels, équipements, pièces de rechange, carburant et consommables pour les chantiers (énergie, électricité, génie civil, BTP), garantir la disponibilité continue des ressources, réduire les coûts logistiques et respecter les délais. Gestion des approvisionnements, des stocks, de la logistique chantier, de l’administration et conformité, analyse et optimisation. Profil : Bac+2 à Bac+3 en logistique/transport/gestion des opérations, 3 à 5 ans d’expérience dans les activités logistiques, maîtrise des outils ERP et Excel, connaissances équipements et supply chain, compétences organisationnelles et de communication.

Description du poste : Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général définit, pilote et exécute la stratégie de la banque d’affaires privée, assure sa performance financière et sa conformité réglementaire, et positionne la banque comme acteur de référence sur son marché. Missions principales : gouvernance et stratégie (mise en œuvre de la stratégie globale, plans opérationnels, reporting), développement commercial et affaires (M&A, levées de fonds, financements structurés, conseil stratégique et financier, développement des relations clients et partenaires), gestion financière et performance (rentabilité, budget, contrôle de gestion, optimisation des coûts), conformité et gestion des risques (respect réglementaire, gestion des risques, contrôle interne), management et organisation (direction des équipes, structuration de l’organisation, développement des compétences et culture de performance).

Volume : Supervision d’équipes dirigeantes et opérationnelles, gestion stratégique de multiples activités financières et transactions complexes, suivi de la performance financière et opérationnelle de l’ensemble de la banque, coordination avec actionnaires et régulateurs.

Description du poste : Recrutement pour un cabinet d’intérim d’un Responsable Ressources Humaines chargé de participer à la définition de la stratégie RH des clients, accompagner les missions RH, assurer le recrutement, piloter les projets et politiques RH, gérer l’administration du personnel et le développement RH, animer et négocier avec les partenaires sociaux, et assurer la communication interne et externe.

Volume : Supervision des missions RH pour plusieurs clients, gestion simultanée de projets RH, suivi administratif du personnel, communication avec partenaires sociaux, élaboration de politiques et procédures RH, gestion des recrutements et des salaires, suivi des droits et CNPS

Description du poste : Recrutement pour une entreprise bilingue de prestation de services d’un Responsable Marketing et Commercial chargé d’assurer la communication interne et externe pour accroître la visibilité, élaborer des plans stratégiques pour augmenter le chiffre d’affaires, et superviser le volet commercial de l’entreprise.

Volume : Gestion simultanée de la communication interne/externe, supervision des équipes commerciales et marketing, élaboration de stratégies digitales et plans d’action, suivi des performances commerciales et marketing, prospection et rencontre des clients, missions hors Abidjan.

Description du poste : Recrutement pour un grand groupe de transport et transit, dans le cadre de ses activités liées aux camions semi-remorques. Le titulaire du poste doit maîtriser les codes de sécurité routière, connaître les trajets d’Abidjan et l’intérieur du pays, détecter les pannes, maîtriser la conduite et l’état général des véhicules poids lourds. Il doit également gérer la vitesse adaptée selon le chargement et assurer la sécurité et l’entretien des véhicules.

Volume : Gestion simultanée de 10 camions semi-remorques, suivi de trajets multiples, conduite sur longues distances, maintenance préventive et corrective des véhicules, respect strict des normes de sécurité.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique et du développement de ses activités, Systèmes Métaux Alpha recrute un Responsable Technique expérimenté. Le poste consiste à superviser les activités techniques de fabrication et de pose de menuiserie aluminium, analyser et valider les plans, organiser et planifier la production en atelier et les interventions sur chantier, encadrer les équipes techniques, assurer le respect des normes de qualité, sécurité et délais, et collaborer avec les services commerciaux, achats et direction. Le responsable doit gérer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées tout en participant à l’amélioration continue des processus.



Volume : Supervision simultanée des équipes atelier et chantier, gestion de plusieurs projets et chantiers, suivi technique complet jusqu’à réception finale, coordination interservices, production de plusieurs lignes de menuiserie aluminium.

Description du poste : COMASSEL SARL recrute un Technicien en Énergie Solaire responsable de l’installation, de l’entretien et de la réparation des systèmes photovoltaïques pour des clients résidentiels, commerciaux et industriels. Le poste inclut l’évaluation des besoins des clients, la conception et l’installation des systèmes, le diagnostic et la réparation des équipements, la formation des clients, le suivi des performances des systèmes et la tenue de registres précis. Le technicien doit assurer un service client de qualité tout en respectant les normes électriques et les règles de sécurité.



Volume : Installation, entretien et dépannage de plusieurs systèmes solaires simultanément, suivi de plusieurs sites clients, tests et inspections réguliers, gestion de dossiers techniques et rapports de performance.

Description du poste : Tu souhaites découvrir l’univers de l’événementiel ou développer tes compétences directement sur le terrain ? MGroup ouvre 10 places de stage d’apprentissage et de développement, accessibles avec ou sans expérience. Les apprentissages incluent : les bases des métiers de l’événementiel, le travail sur le terrain (son, lumière, écran, logistique, communication), la rigueur professionnelle, l’esprit d’équipe et la gestion de grands événements. Profil recherché : étudiant(e) ou jeune diplômé(e), motivé(e), dynamique, désireux(se) d’apprendre, disponible et à l’aise avec le travail sur le terrain, intérêt marqué pour l’événementiel (un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CFAO Consumer, filiale du Groupe CFAO, multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique, déploie ses activités afin de répondre aux nouveaux besoins des consommateurs africains. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, CFAO Consumer recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Paie. Sous la supervision du Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie sur un périmètre défini. Missions principales : tenir les registres du personnel, établir les conventions de stage et les contrats de travail, suivre et déclarer les arrêts maladie et arrêts de travail, traiter les documents administratifs (attestations de travail, domiciliation, congés, etc.), collecter et saisir les éléments variables de paie (pointages, heures complémentaires et supplémentaires, congés payés, etc.), assurer le traitement complet de la paie (CNPS, impôts, déclarations sociales), traiter les états annuels (DISA, État 301, etc.), vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte, contrôler la conformité des bulletins de salaire selon le plan de paie, gérer les affiliations santé et prévoyance, suivre et analyser les tableaux de bord sociaux, traiter et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le BNETD recrute pour son Département Finances et Comptabilité (DFC) un(e) Assistant(e) Gestion Comptabilité et Finances (CDD/CDI). L’Assistant(e) de Gestion Comptabilité & Finances assure une partie définie des opérations de gestion financière et comptable, dans le respect des procédures internes. Placée sous la responsabilité du Chef du Service Comptabilité Financière (SCF), la personne recrutée aura pour missions de : imputer et saisir les factures clients ; lettrer et analyser les comptes clients ; effectuer le rapprochement du chiffre d’affaires avec les pôles et départements ; assurer le suivi de la situation des paieries ; participer à l’élaboration des états de rapprochements bancaires ; classer et archiver les pièces comptables conformément aux procédures internes ; exécuter toute autre tâche en lien avec ses fonctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CEDAICI SA recrute un Stagiaire Informatique (H/F) pour renforcer son département informatique. Le stagiaire assiste le Responsable Informatique et Réseau dans la gestion, le maintien et l’optimisation du système d’information de l’entreprise. Il contribue au support technique, au suivi du matériel informatique, à l’analyse et à la résolution des incidents, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des réseaux. Il veille à la disponibilité des équipements, à la fiabilité des systèmes et au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Les principales responsabilités incluent : installer et configurer les postes de travail, logiciels et périphériques ; contribuer à la gestion et sécurisation du réseau interne ; effectuer les mises à jour et sauvegardes régulières des données ; fournir un support informatique aux employés ; assurer le bon fonctionnement des postes et logiciels ; participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Appuyer le Directeur Général dans l'organisation, le pilotage transversal et le suivi des activités de l’entreprise, coordonner l’exécution des actions entre les différents départements, assurer le suivi des décisions, organiser les priorités du Directeur Général, collecter et consolider les informations clés des différents départements, suivre l’avancement des projets prioritaires, relancer les responsables sur les échéances et livrables, mettre à jour les tableaux de bord, être le point de contact opérationnel pour les chefs de service, filtrer et prioriser les sollicitations adressées au Directeur Général, veiller à la bonne circulation de l’information entre la Direction et les équipes, aider à la préparation de documents, notes internes, présentations et reportings, appuyer la formalisation des procédures internes et participer à l’organisation d’événements internes ou externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Tech Content Manager vous animerez et ferez rayonner VEONE Labs en valorisant les projets, outils et savoir‑faire des équipes techniques sur LinkedIn, GitHub et autres canaux digitaux ; vos missions principales incluent la production de contenu technique (posts LinkedIn, threads, articles courts, carrousels, visuels techniques), la transformation de projets internes en contenus compréhensibles et engageants, la vulgarisation de concepts complexes, la planification éditoriale avec construction d’un calendrier de publication mensuel et coordination avec les équipes techniques, l’animation de la communauté tech en gérant et faisant grandir la page LinkedIn VEONE Labs, la réponse aux commentaires et la création d’une voix cohérente pour VEONE, ainsi que le suivi des statistiques, l’ajustement des formats et la proposition d’innovations de contenu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous avez un diplôme en commerce/vente, commerce et administration des entreprises ou équivalent, la Société Internationale de Prestation et Commerce (SICOMP) vous donne l’opportunité d’effectuer un stage en entreprise en tant que stagiaire commercial ; sous la responsabilité du responsable commercial ou de votre responsable de stage vous aurez pour mission de prospecter (physique et téléphonique), rechercher de nouveaux clients, assurer la veille commerciale et concurrentielle, assurer la promotion des différents services de l’entreprise, gérer et développer votre portefeuille client, réaliser des reportings réguliers de vos activités et des résultats obtenus à votre hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Service Administratif, l'agent de liaison est chargé de faciliter la communication et la coordination entre différents départements, entreprises ou partenaires extérieurs. Il assure le transport de documents importants, gère les correspondances officielles, et veille à la transmission d'informations en temps voulu. Ses missions incluent également la livraison de messages, la gestion des échanges entre les parties impliquées, et parfois la supervision des tâches logistiques légères. Les tâches principales sont : assurer l'expédition ou la livraison rapide et sécurisée de colis, faciliter la communication entre les départements et les partenaires externes, gérer les correspondances et messages officiels, effectuer les cours administratifs et logistiques si nécessaire, convoyer le personnel, effectuer la gestion du parc auto, respecter les protocoles de confidentialité dans la gestion des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets majeurs situé dans la zone de Dabakala, CEA Groupe S.A recrute un(e) stagiaire agronome pour un stage de perfectionnement en maraîchage. Le/la stagiaire sera chargé(e) de préparer, mettre en place et assurer le suivi des pépinières, mettre en place et entretenir les cultures (désherbage, apport d’engrais), préparer les planches et lits de semis, assurer la collecte journalière et hebdomadaire des données, rédiger des rapports journaliers d’activités, procéder à l’arrosage des cultures et suivre quotidiennement l’évolution des plantes tout en signalant toute anomalie à la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l'étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d'équipement en matière d'électricité, de climatisation et de froid. Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité. Elle ambitionne à l'horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d'activité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région ouest africaine. Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS recrute un (01) Conducteur D'engins Lourds et Légers. Sous l'autorité de la responsable du service de la logistique et du patrimoine, le conducteur aura pour mission principale de transporter les personnes et les biens d'UNIVELELECT, et effectuer la manutention des engins. Il devra effectuer les cours administratifs motorisés, enlever et transporter le matériel ainsi que les marchandises, conduire et manipuler les moteurs motorisés, effectuer les opérations et manœuvres de levage au moyen des grues embarquées, aider au besoin les services et les techniciens dans leurs différentes tâches, transporter les équipes techniques d'intervention et veiller à maintenir les véhicules en bon état. Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois (03) à cinq (05) ans dans le domaine, avoir un permis de conduire BCDE, maîtriser la conduite et la manipulation des moteurs lourds, savoir s'exprimer, être rigoureux, avoir le goût du travail bien fait, être respectueux, discret et ponctuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.