Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : À propos du poste

Chez Akwaba Corporation, nous croyons au pouvoir de l’image et de la relation humaine. Nous recherchons un(e) Infographe passionné(e) et communicant(e), capable de créer du lien à travers des visuels et d’incarner les valeurs de notre entreprise auprès de notre communauté interne et externe.



Vous serez l’ambassadeur/dice visuel de notre marque, en charge de concevoir nos supports de communication et d'animer nos relations communautaires à travers les réseaux sociaux, événements et supports créatifs.



🎯 Vos missions principales

Création visuelle & identité graphique

Concevoir des visuels créatifs (print et digital) pour les réseaux sociaux, événements, supports internes et externes



Veiller à la cohérence graphique de l’image de l’entreprise sur tous les supports



Participer à la réalisation de vidéos promotionnelles ou institutionnelles



Communication & animation communautaire

Animer nos communautés en ligne (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)



Coordonner et promouvoir les événements physiques et digitaux



Répondre aux sollicitations de notre communauté, en interne comme en externe



Participer à la rédaction de contenus de communication (textes réseaux sociaux, communiqués, newsletters, etc.)



👤 Profil recherché

Compétences et qualifications requises :

BTS/Licence en infographie, communication visuelle, relations publiques, journalisme ou tout domaine connexe



Minimum 1 an d’expérience en infographie, communication digitale ou événementiel



Maîtrise des logiciels de design graphique : Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, etc.



Bonne capacité de rédaction (orthographe irréprochable)



Excellent sens de l’esthétique, de l’organisation et du relationnel



À l’aise à l’oral pour animer des événements et interagir avec la communauté



Serait un plus :

Expérience en animation de communauté ou gestion de réseaux sociaux



Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)



Sensibilité aux enjeux de communication de marque et storytelling



🎁 Ce que nous offrons

Un environnement de travail humain, créatif et collaboratif



Une équipe passionnée et engagée



L’opportunité de porter une mission à forte dimension humaine et sociale



Des projets variés et valorisants



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



Votre CV actualisé



Un portfolio de vos réalisations graphiques (obligatoire)



Une lettre de motivation est un plus

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable rigoureux(se) et dynamique pour assurer la tenue de la comptabilité générale de notre structure. Rattaché(e) à la direction, vous participerez à la gestion quotidienne des opérations comptables, fiscales et sociales.



✅ Missions principales

Saisie des opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie)



Suivi des comptes clients et fournisseurs : relances, règlements, lettrage



Suivi de la trésorerie : encaissements, décaissements, rapprochements bancaires



Préparation de la paie (calcul, bulletin, déclarations sociales)



Déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CNPS, impôts, etc.)



Élaboration des états financiers : bilan, compte de résultat



Archivage et classement des pièces comptables



Participation aux opérations de clôture et à la révision des comptes



👤 Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise des principes comptables OHADA



Bonne connaissance des logiciels comptables (SAGE, Excel, etc.)



Capacité à établir les états financiers et effectuer des déclarations sociales/fiscales



Rigueur, autonomie et respect des délais



Qualités personnelles :

Dynamique, ponctuel(le) et présentable



Bonne expression orale et écrite



Esprit d’initiative, sens de l’organisation



Avoir un ordinateur personnel est requis



Résider à Cocody ou dans les environs serait un atout majeur



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer les documents suivants :



Votre CV actualisé



Une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur fiable et responsable, chargé(e) d’assurer la conduite sécurisée et l’entretien quotidien du véhicule de l’entreprise.



Missions principales :



Respecter strictement le code de la route en toute circonstance



Assurer l’entretien courant et la maintenance du véhicule, en signalant tout dysfonctionnement à son supérieur



Maintenir la propreté quotidienne du véhicule



Communiquer efficacement avec son responsable et les autres membres de l’équipe



Profil recherché

Ponctuel(le), respectueux(se) et courtois(e)



Bonne maîtrise des boîtes de vitesses automobiles (manuelle et/ou automatique)



Maîtrise des techniques de conduite sécurisée



Être père ou mère de famille (atout apprécié pour la stabilité)



Discret(e), de bonne moralité et fiable



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision de la direction, vous assurez la gestion administrative quotidienne et contribuez au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions principales sont :



Assister la direction dans la gestion de l’agenda, l’organisation des réunions et la correspondance



Rédiger et préparer des documents, comptes rendus et présentations



Gérer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs



Organiser et coordonner les réunions, déplacements et rendez-vous



Effectuer diverses tâches administratives : classement, suivi des dossiers, gestion des courriers, établissement des factures et propositions commerciales



Participer à l’amélioration continue des processus internes



Profil recherché

Résidence dans les environs de Marcory, Treichville ou Koumassi



Formation en administration, secrétariat ou domaine similaire



Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Très bonnes compétences en communication écrite et orale



Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément



Discrétion, professionnalisme et esprit d’initiative



Maîtrise du français et de l’anglais



Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : CREDITINFO WEST AFRICA, Bureau d'Information sur le Crédit agréé UEMOA, recherche un(e) collaborateur(trice) pour son siège en Côte d’Ivoire. Sous la supervision du Responsable Audit Interne et Conformité, vous contribuerez à la qualité et à la conformité des processus internes.



Profil du poste

Formation requise :



Titulaire d’un Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Finance.



Expérience professionnelle :



Idéalement 6 mois à 1 an d’expérience en Audit Interne, Conformité, Contrôle de Gestion ou domaine similaire.



Missions principales :



Participer à la mise en œuvre du plan d’audit interne.



Collecter des données et suivre la réception des documents des différents départements.



Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits.



Élaborer des reportings, outils de suivi et dispositifs de prévention de conformité.



Assister la hiérarchie dans la mise en œuvre des contrôles des processus à risques.



Réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces pour évaluer la sincérité des documents et procédures.



Effectuer toute autre tâche demandée par la Direction.



Compétences et aptitudes :



Excellente communication orale et rédactionnelle.



Organisé(e), méthodique, rigoureux(se).



Bonne connaissance des normes et méthodologies d’audit interne.



Connaissances en IT ou audit IT fortement appréciées.



Esprit d’équipe, bon relationnel, capacité d’interaction avec divers interlocuteurs.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Développer le portefeuille client de l’entreprise par la mise en place de stratégies commerciales efficaces



Prospecter activement des clients potentiels dans les secteurs ciblés (achat de terrains, maisons)



Superviser une équipe de commerciaux juniors lors de différentes campagnes



Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, répondre à leurs besoins spécifiques



Travailler de manière autonome pour atteindre et dépasser les objectifs fixés



Effectuer des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales



Préparer et négocier des propositions commerciales et contrats



Assurer un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients



Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées



Profil recherché

Minimum Bac +2 en commerce, marketing ou domaine connexe



Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, avec une expérience confirmée en prospection



Une expérience dans l’immobilier (vente/achat de terrains ou maisons) est un atout



Permis de conduire obligatoire



Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion



Aptitude au travail en équipe et à la motivation



Bonne maîtrise du français



Maîtrise des outils informatiques



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : 🎯 SHARATS CALL RECRUTE & FORME GRATUITEMENT DES TÉLÉVENDEURS ! 🎯
📍 Lieu : Abidjan - Côte d’Ivoire

Tu rêves de faire carrière en tant que commercial mais tu manques de pratique ?
Tu as suivi des formations mais tu ne t’es jamais vraiment lancé sur le terrain ?
Rejoins SHARATS CALL, un centre d’appel dynamique, formateur et axé sur la performance et la négociation commerciale !

🧠 Ce que nous proposons :

✅ Une formation 100 % gratuite au métier de télévendeur (techniques de vente, gestion d’objections, rythme d’un appel pro, script, etc.)
✅ Un accompagnement pratique avec mise en situation réelle
✅ Une intégration en production pour les profils les plus motivés et performants
✅ Un environnement de travail professionnel et stimulant

📌 Profils recherchés :

Bonne élocution en français

Motivation, persévérance, discipline

À l’aise avec le téléphone et le travail en équipe

Aucune expérience exigée, mais la volonté d’apprendre est obligatoire !

📩 Postule dès maintenant en envoyant ton CV à sharats@vignotel.com ou par WhatsApp au 0748057186.
🚀 C’est maintenant ou jamais pour transformer une formation en vraie carrière !
Chez Sharats Call, on forme pour embaucher, pas pour décorer un CV.

NB : l'offre est limité à 10 personnes uniquement !

Description du poste : MISSION GÉNÉRALE

En tant que Warehouse Supervisor, vous serez responsable de piloter et d’optimiser les performances de l’équipe entrepôt afin d’assurer un haut niveau de service logistique à coût optimal, dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de durabilité. Ce rôle est central dans l’amélioration continue des opérations de stockage, la satisfaction client et la réduction des coûts.



🛠️ RESPONSABILITÉS CLÉS

📦 Gestion des opérations d'entrepôt :

Définir et suivre les objectifs clairs liés aux KPIs logistiques (service, productivité, sécurité, hygiène, coût).



Gérer efficacement la main-d’œuvre, l’équipement et les ressources.



Maintenir un environnement propre, organisé et conforme aux exigences de sécurité (5S, durabilité).



Participer à l’alignement des objectifs logistiques avec la stratégie de l’entreprise.



📉 Optimisation des performances et des coûts :

Conduire ou soutenir les initiatives de réduction de coûts logistiques.



Assurer un suivi budgétaire rigoureux et gérer les écarts.



🤝 Coordination interservices :

Collaborer activement avec les équipes Service Client, Production, Transport et Planification pour garantir :



La qualité du service client



La fraîcheur des produits stockés



La réduction des invendus et produits détériorés (« bad goods »)



Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes.



👥 Management et amélioration continue :

Animer, former, engager et motiver votre équipe opérationnelle.



Contribuer au déploiement de la culture NCE (Nestlé Continuous Excellence).



Développer une culture de résolution de problèmes et d’amélioration continue (LEAN, 5S).



Maintenir des revues opérationnelles régulières et orientées résultats.



✅ PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation et Expérience :

Diplôme Bac+3 minimum en Logistique, Supply Chain, Gestion des Opérations ou équivalent.



Expérience minimum de 2 ans dans un rôle de supervision d’entrepôt/logistique.



Une expérience dans l’un des domaines suivants est un atout :



Service client,



Planification des ventes et de la demande,



Transport,



Finance/contrôle budgétaire,



Ventes.



🔧 Compétences Techniques :

Bonne compréhension des KPI logistiques et des flux de la chaîne d’approvisionnement.



Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS).



Expérience en gestion de projets logistiques.



Connaissances en LEAN Management et mise en œuvre des outils d’amélioration continue.



🧠 Compétences Comportementales :

Leadership affirmé, sens de l’organisation et orientation résultats.



Excellentes capacités de communication, d’analyse et de prise de décision.



Sens élevé de la sécurité, de l’hygiène et de la conformité.



Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement exigeant.



📝 Candidature

📧 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : MISSION GÉNÉRALE

Le/la Chef de Projet Technique est responsable de la planification, de la coordination et du pilotage global des projets techniques, de l'étape de transfert d’offre à la livraison finale. Il/elle est garant(e) du respect des délais, des coûts, de la qualité, tout en assurant la satisfaction client et en maîtrisant les risques tout au long du cycle de vie du projet.



🛠️ MISSIONS PRINCIPALES

📁 Phase de Lancement et Organisation :

Participer à la validation du dossier de transfert Offre → Réalisation.



Organiser les kick-off meetings avec toutes les parties prenantes.



Assurer la planification initiale du contrat (budget, ressources, livrables, planning).



Définir les rôles, responsabilités et objectifs des membres de l'équipe projet.



📊 Pilotage du Projet :

Assurer la gestion prévisionnelle du contrat (planification économique, délais, ressources).



Suivre l’exécution du planning, des tâches et livrables techniques.



Mettre à jour les reportings périodiques et indicateurs de performance (KPI).



Contrôler les coûts, dépenses, marges, recettes et optimiser la rentabilité.



Identifier et suivre les risques du projet avec mise en place de plans d’actions.



🤝 Coordination et Communication :

Coordonner les activités des métiers supports, sous-traitants et fournisseurs.



Maintenir une communication fluide entre tous les acteurs internes et externes.



Alerter la hiérarchie en cas de dérive (technique, économique, planning).



🧠 Amélioration continue :

Proposer des optimisations économiques et techniques du projet.



Fournir un retour d’expérience (REX) structuré pour les futures offres.



Contribuer à la planification des ressources et compétences futures.



✅ Clôture :

Établir le bilan de fin d’affaire et organiser une réunion de clôture projet.



Garantir la capitalisation des connaissances pour les projets futurs.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

Diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, génie électrique, automatisme, électronique ou équivalent.



📆 Expérience :

5 ans minimum dans un poste similaire de pilotage de projets industriels ou techniques.



🧩 COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MÉTIER

Solide capacité à piloter un projet complexe de A à Z (planification, animation, suivi, clôture).



Maitrise des méthodes de gestion des risques et de suivi de la performance projet.



Capacité à analyser l’impact des changements (coût, délai, qualité).



Bonne culture financière et gestion budgétaire appliquée aux projets.



Maitrise des outils de gestion de projet : MS Project, Primavera P6.



Bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.



Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral).



🤝 COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Leadership mobilisateur et esprit d’équipe



Excellente capacité d’argumentation, de communication et de négociation



Sens aigu de l’organisation, rigueur et orientation résultats



Esprit d’initiative, autonomie, capacité à travailler sous pression



Sens de l’engagement, de la délégation et de la reconnaissance du travail bien fait



📩 CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : MISSION GÉNÉRALE

Sous la supervision du Responsable des opérations industrielles, l’Opérateur Produits Chimiques est chargé de réaliser les activités d’empotage, dépotage, reconditionnement et stockage des produits chimiques liquides, dans le respect des standards de sécurité, santé, environnement (SHE), de qualité, de coût et de délais définis par SOLEVO.



🛠️ RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

🧾 Sécurité, Santé et Environnement (SHE) :

Appliquer et faire respecter la politique SHE de SOLEVO.



Garantir la sécurité lors de la manipulation et du stockage de produits chimiques dangereux (ex. : soude, acide).



Maintenir les zones de travail propres, bien rangées et conformes aux exigences HSE.



Signaler toute anomalie ou situation à risque.



⚙️ Opérations industrielles :

Effectuer les opérations :



d’empotage et dépotage de produits chimiques liquides ;



de reconditionnement selon les commandes du service commercial ;



de chargement et de déchargement des citernes ;



d’enregistrement et suivi des stocks (entrées, sorties, ajustements).



Renseigner avec précision les fiches de stocks et documents logistiques.



Participer activement aux reconditionnements sur différents sites SOLEVO.



🔍 Maintenance & Contrôle :

Réaliser les inspections périodiques des installations de stockage et signaler toute défaillance.



Participer à la maintenance de premier niveau sur les équipements.



S’assurer du bon état de fonctionnement des outils de stockage et de transport.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation & Expérience :

Niveau d’étude : BEPC minimum requis.



Expérience : Minimum 3 ans en milieu industriel en tant qu’opérateur, de préférence dans la manipulation de produits chimiques.



🧠 Connaissances souhaitées :

Bonnes notions des produits chimiques liquides industriels (ex. : soude caustique, acides forts).



Compréhension des procédures de reconditionnement et de stockage.



Savoir renseigner les documents de contrôle et de suivi logistique.



💪 Aptitudes personnelles :

Bonne condition physique (travail en posture debout, manipulation de charges).



Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.



Communication claire avec les équipes.



Fort engagement pour la sécurité et l’environnement.



💼 POURQUOI REJOINDRE SOLEVO ?

Évoluer au sein d’un acteur leader dans la distribution de produits chimiques en Afrique.



Intégrer une équipe dynamique et agile, avec de réelles perspectives d’évolution.



Travailler dans un environnement de travail collaboratif, international et exigeant.



Bénéficier d’un package de rémunération compétitif et d’avantages sociaux complets.



📩 CANDIDATURE

Envoyez votre CV à jour

Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du Responsable Sinistres ou du Responsable Technique, le/la Gestionnaire Sinistres est chargé(e) de gérer l’ensemble du processus de traitement des sinistres, depuis l’accueil du client jusqu’au règlement final, en passant par l’instruction, le suivi et l’analyse des dossiers, afin d’assurer une gestion rapide, efficace et conforme aux normes contractuelles et réglementaires.



🛠️ RESPONSABILITÉS CLÉS

🔍 Accueil & Traitement des Déclarations :

Accueillir les clients sinistrés (physique ou à distance) et collecter les informations nécessaires à l'ouverture du dossier.



Réceptionner, vérifier et analyser les circonstances du sinistre.



Transmettre les déclarations aux compagnies d’assurances concernées.



📄 Constitution & Suivi des Dossiers :

Suivre les étapes du dossier : demande de devis chez les carrossiers, réception des rapports d’expertise, réponse des compagnies.



Mettre à jour le tableau de gestion des sinistres.



Suivre les dossiers liés aux pare-brises et établir les bons de commande nécessaires.



Gérer les franchises et transmettre les données aux gestionnaires de parc automobile.



🧾 Coordination avec les Prestataires :

Superviser les travaux de réparation chez les carrossiers.



S'assurer de la qualité des réparations et de la livraison des véhicules en fin de travaux.



Mettre en place un système d’évaluation des performances des carrossiers (qualité, délais, coûts).



📊 Analyse & Reporting :

Transférer les offres sinistres aux gestionnaires de parc pour suivi.



Analyser les taux de sinistralité par client ou parc, proposer des actions correctives ou préventives.



Fournir un reporting périodique de l’activité à la hiérarchie.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

BAC+2/3 en Assurance, Banque, Finance ou gestion.



🧠 Expérience :

Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des sinistres, idéalement en environnement assurance auto ou flotte.



💡 Compétences techniques :

Bonne connaissance du processus sinistre (auto) : déclaration, expertise, indemnisation.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion sinistres.



Capacité à lire et interpréter les polices d’assurance.



Bonne gestion administrative (suivi, relance, classement).



🤝 Savoir-être :

Réactivité et sens de l’urgence.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Sens de l’écoute, diplomatie, capacité à rassurer les clients.



Autonomie dans la gestion des tâches et rigueur dans le suivi.



📩 POUR POSTULER

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Exploitation, le/la titulaire du poste aura pour mission de :



Mettre en place et exploiter les résultats de la segmentation commerciale de la clientèle.



Élaborer et déployer les plans d’animation commerciale et marketing adaptés aux différents segments (particuliers, professionnels, PME, grandes entreprises, etc.).



Coordonner les lancements de produits, piloter les campagnes et assurer le suivi de leur exécution.



Concevoir et diffuser des supports promotionnels variés (brochures, fiches produits, kits de vente, contenus digitaux).



Suivre la performance commerciale des agences via des indicateurs clés (KPIs), établir des reportings et formuler des recommandations.



Former et accompagner la force de vente (chefs d’agence, conseillers clientèle, chargés d’affaires) sur les argumentaires produits.



Organiser des événements internes et externes pour dynamiser l’activité (journées portes ouvertes, roadshows, etc.).



Participer à la stratégie de communication produit via les canaux web, réseaux sociaux, presse, dépliants et partenariats.



Assurer l’administration fonctionnelle du site institutionnel de la banque.



Réaliser une veille concurrentielle sur les produits bancaires et marchés.



Structurer le développement des partenariats en coordination avec les services Réseau Retail et Corporate.



Profil recherché



Diplôme Bac+4/5 en marketing, communication, banque/finance ou domaine équivalent.



Expérience significative en marketing financier, produits bancaires ou animation commerciale, idéalement en milieu bancaire.



Maîtrise des techniques d’animation commerciale, marketing produit et communication digitale.



Excellente connaissance des produits et services bancaires.



Compétences confirmées en gestion de projet, coordination transverse et gestion budgétaire.



Grande capacité d’écoute et d’adaptation.



Maîtrise des méthodes de veille concurrentielle et benchmarking.



Leadership reconnu, esprit d’équipe et bonnes compétences managériales.



Capacités rédactionnelles et de communication efficaces.



Aisance relationnelle, sens du service client et forte orientation résultats.



Intérêt marqué pour le secteur bancaire, la technologie et l’innovation dans les services financiers.



Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Access, Word, PowerPoint).



Candidature

Merci d’adresser votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation.

Description du poste : Votre fonction

Votre mission principale sera d’accompagner l’équipe commerciale et de coordonner les activités du Bureau, notamment à travers les tâches suivantes :



Prospecter et organiser les rendez-vous clients.



Gérer et assurer le suivi du CRM : mise à jour des données, enregistrement et classement des comptes-rendus.



Assurer la gestion commerciale des comptes clients : suivi des dossiers, incorporations et retraits, édition d’attestations, rédaction et vérification des contrats et avenants de renouvellement, suivi des avis d’échéance.



Établir des reportings réguliers.



Réaliser une veille concurrentielle.



Votre profil



Diplôme en assistanat avec une expérience d’au moins 3 ans, idéalement dans le secteur des assurances.



Organisé(e), impliqué(e), proactif(ve), dynamique et volontaire.



Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.



La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Description du poste : Fed Africa, cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et les annonces, dédié au continent africain, accompagne les entreprises locales et internationales dans leur développement en Afrique et au Moyen-Orient. Experts du recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur des assurances en Côte d’Ivoire, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes.



Votre fonction

Sous la responsabilité de l’équipe commerciale, vous aurez pour mission de soutenir les activités du Bureau en assurant notamment :



La prospection et l’organisation des rendez-vous clients.



La gestion et le suivi du CRM : mise à jour des données, enregistrement et classement des comptes-rendus.



La gestion commerciale des comptes clients : prise en charge et suivi des dossiers, incorporations et retraits, édition d’attestations, rédaction et vérification des contrats et avenants de renouvellement, suivi des avis d’échéance.



L’établissement des reportings réguliers.



La réalisation d’une veille concurrentielle.



Votre profil

Diplôme en assistanat avec une expérience d’au moins 3 ans, idéalement dans le secteur des assurances.



Organisé(e), impliqué(e), proactif(ve), dynamique et volontaire.



Maîtrise du pack Office et des outils informatiques.



La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour structurer et piloter la stratégie RH de l’entreprise.



🛠️ Missions principales

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en coordination avec la direction générale



Gérer l’ensemble du processus de recrutement



Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers RH…)



Superviser la politique de formation, la gestion des compétences et des carrières



Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales



Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales



Conseiller les managers sur les problématiques RH et les relations sociales



👤 Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent (Bac+2/3/4)



Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire



Excellente connaissance du droit du travail ivoirien



Très bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’analyse



Maîtrise des outils RH, bureautiques et des logiciels SIRH



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement commercial de nos clients, nous recrutons des Commerciales Bilingues dynamiques pour assurer les missions suivantes :



Prospection et développement de la clientèle en ligne



Promotion et vente de produits/services via les réseaux sociaux (TikTok, Facebook…)



Animation de contenus vidéos en direct (live) pour la vente en ligne



Suivi des commandes et relation client



👤 Profil recherché

Présentation soignée et professionnelle



Maîtrise obligatoire de l’anglais et du français (bilingue)



Très bonne maîtrise de TikTok (création et animation de live)



Excellente diction et aisance relationnelle



Dynamique, motivée et orientée résultats



Disponible immédiatement



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

Nous sommes une société de courtage en assurance, implantée en Côte d’Ivoire, spécialisée dans le conseil, l’intermédiation et la gestion de contrats d’assurance à destination des particuliers, entreprises et institutions.



Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires. Vous serez en charge du développement du portefeuille clients, de l’analyse des besoins et de la proposition de solutions d’assurance sur mesure (auto, santé, vie, habitation, etc.).



🧾 Missions principales

Prospecter de nouveaux clients (particuliers & entreprises)



Présenter, argumenter et vendre nos solutions d’assurance



Réaliser des études personnalisées en fonction des besoins



Rédiger les devis, contrats et en assurer le suivi administratif



Veiller à la mise en vigueur et à la conformité des dossiers



Assurer la satisfaction client et la fidélisation du portefeuille



Participer à des actions commerciales (salons, foires, événements)



Atteindre les objectifs de ventes définis par la direction



👤 Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en Assurance, Marketing, Commerce ou équivalent



Expérience de 5 ans minimum dans la vente dans le secteur de l’assurance ou des services financiers



Maîtrise des produits d’assurance et des techniques commerciales



Aisance avec les outils bureautiques et CRM



Excellente capacité d’expression orale et écrite



Sens du relationnel, de la persuasion et goût du challenge



Présentation professionnelle, autonomie et dynamisme



📄 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Technique, l’Ingénieur Électrique Senior est responsable de la conception, de l’optimisation et de la conformité des systèmes électriques industriels. Il intervient de manière transversale sur les projets d’amélioration continue, les diagnostics techniques et le respect des normes en vigueur.



🧾 Missions principales

Concevoir et améliorer des produits et systèmes électriques complexes



Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements électriques



Utiliser des logiciels de CAO/DAO et outils d’ingénierie pour la conception automatisée



Réaliser des études de faisabilité technique pour les nouvelles solutions ou innovations



Garantir la conformité des installations aux normes techniques et exigences clients



Superviser la mise en œuvre des bonnes pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)



Contribuer activement à la performance globale de l’entreprise en environnement industriel exigeant



👤 Profil recherché

Diplôme BAC+5 / Ingénieur en Génie Électrique, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent



Expérience minimum de 10 ans, dont 3 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire ou secteur process



Solides compétences techniques et managériales



Excellente capacité d’analyse, rigueur et leadership



Forte orientation résultats et capacité à évoluer dans un environnement exigeant



📄 Candidature

Merci d’envoyer CV + Diplôme + Carte Nationale d’Identité + Prétention salariale

Description du poste : Objectif du poste

Apporter un appui opérationnel à l’équipe Finance dans l’exécution des tâches comptables et administratives quotidiennes, notamment la gestion de la trésorerie, la saisie comptable et la clôture mensuelle.



🧾 Missions principales

✅ Objectif 1 : Appui à la gestion du livre banque et de la caisse secondaire

Enregistrement des mouvements de trésorerie dans le logiciel SAGA



Vérification et organisation des documents comptables



Préparation des rapprochements bancaires



Lettrage et pointage des journaux de coordination



Codification et classement des pièces



✅ Objectif 2 : Appui à la préparation de la clôture comptable mensuelle

Vérification de l’éligibilité des dépenses par journal



Contrôle de la classification des pièces avant envoi à la coordination



Suivi des justificatifs manquants des périodes précédentes



Archivage physique et électronique



Suivi et clôture mensuelle des avances de fonctionnement



👤 Profil recherché

Diplôme requis : Bac +2 minimum en Finance / Comptabilité



Compétences :



Rigueur et sens de l’organisation



Maîtrise de l’informatique (Excel, Word…)



Discrétion et respect de la confidentialité



Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe



Intégrité professionnelle



📨 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF, contenant :



Une lettre de motivation



Un curriculum vitae (CV)

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des stagiaires dynamiques, motivé(e)s et respectueux(ses) pour appuyer nos campagnes en assurance santé et contribuer à la croissance de nos actions marketing et communication.



👤 Profil recherché

Être titulaire d’un BTS, DUT ou équivalent en :



Marketing



Communication digitale



Commerce



Ou tout autre domaine connexe



Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe



Autonomie, rigueur et esprit d’initiative



Intérêt pour le secteur de la santé et de l’assurance



📨 Candidature

📌 Envoyez dès maintenant :



Votre CV actualisé

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute des Stagiaires Caissières pour soutenir les opérations de gestion financière au quotidien.

Vous participerez activement à la tenue de caisse, au suivi des transactions et au service client.



👤 Profil recherché

Être titulaire d’un BTS/DUT ou équivalent en :



Comptabilité



Gestion



Finance



Commerce



Être rigoureuse, organisée, respectueuse et dotée d’un bon relationnel



Avoir une première expérience ou des notions en tenue de caisse serait un plus



Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word)



📨 Dossier de candidature

📌 Envoyez votre :



CV actualisé



Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Maintenance préventive

Effectuer les contrôles périodiques des équipements (moteurs, convoyeurs, compresseurs, etc.)



Planifier et exécuter les interventions selon les fiches d’entretien



Contribuer à la réduction des arrêts de production en anticipant les défaillances



Maintenance corrective

Diagnostiquer rapidement les pannes à l’aide d’outils de mesure et de lecture de schémas



Intervenir efficacement sur les équipements électromécaniques et automatisés



Remplacer ou réparer les composants défaillants (relais, moteurs, capteurs, variateurs…)



Documentation et amélioration continue

Compléter les rapports d’intervention : causes, durées d’arrêt, solutions mises en œuvre



Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des procédures de maintenance



Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des installations



Hygiène, Sécurité & Qualité

Appliquer les normes QHSE de l’entreprise et respecter les consignes de sécurité (habilitations électriques souhaitées)



Participer aux audits qualité et sécurité en cas de besoin



👤 Profil recherché

Formation & Expérience

BTS, DUT ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électricité



Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel exigeant (agroalimentaire, pharmaceutique, manufacturier…)



Compétences techniques

Excellente lecture des schémas électriques et mécaniques



Solide maîtrise des systèmes automatisés (Siemens, Schneider, ABB…)



Bonnes bases en électromécanique, pneumatique, hydraulique



Aisance avec les logiciels de GMAO (SAGE X3, Coswin ou similaires)



Qualités personnelles

Autonomie, réactivité, sens des priorités



Esprit d’équipe, rigueur, respect des procédures



Capacité à intervenir sous pression dans un environnement technique structuré



📁 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



Votre CV



Une lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :



Évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets de construction.



Élaborer des solutions techniques et financières adaptées.



Superviser et contrôler les études, plans et documents techniques détaillés.



Réaliser des calculs de structure et des études de résistance des matériaux.



Planifier, organiser et coordonner les opérations de chantier.



Coordonner les différents acteurs du projet : architectes, bureaux d’études, entreprises de construction.



Superviser l’exécution des travaux et en assurer la conformité aux normes et cahiers des charges.



Profil recherché :



Diplôme : Bac+5 en BTP ou équivalent.



Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire.



Compétences solides en gestion de projets, coordination d’équipes, planification et suivi budgétaire.



Capacités organisationnelles, rigueur et leadership.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV, diplôme, copie de la carte d’identité nationale (CNI) et vos prétentions salariales

Description du poste : Description du poste :

IMMIGRUS recrute des commerciaux indépendants dynamiques pour une campagne de communication digitale. Le travail est entièrement en ligne, vous permettant de gérer votre activité à distance.



Vos missions :



Promouvoir l’offre de manière autonome via les réseaux sociaux, appels, messages, etc.



Suivre et analyser les résultats liés à votre activité commerciale.



Profil recherché :



Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.



Autonome, dynamique, organisé et orienté résultats.



Posséder un bon réseau relationnel et un fort intérêt pour le digital.



Aucune expérience exigée, mais une expérience en vente ou communication est un plus.

Description du poste : Description du poste :

Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions principales :



Piloter une ligne de production industrielle.



Intervenir rapidement sur les machines en cas de pannes primaires.



Émettre des bons d’intervention pour le service technique.



Contrôler la qualité en fin de chaîne (étiquetage, fermeture des pompes, etc.).



Régler et ajuster les machines de production.



Veiller à la disponibilité des consommables nécessaires sur la chaîne.



Profil recherché :



Titulaire d’un CAP, BT, BAC +2 en mécanique, productique, électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme équivalent.



Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement industriel similaire.



Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de machines de production industrielle indispensable.

Description du poste : Votre mission :

En tant que Technicien Électromécanicien, vous serez un acteur clé de la maintenance et de l’optimisation des équipements de production. Vos principales responsabilités incluent :



Réaliser les contrôles et réglages sur les organes électromécaniques, à l’arrêt comme en fonctionnement.



Optimiser les réglages réalisés par les techniciens machinistes.



Assurer la surveillance proactive des équipements (visites, inspections, contrôles).



Diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes avec expertise.



Installer et mettre en service les nouvelles machines.



Exécuter les opérations de maintenance préventive et corrective planifiées.



Suivre et contrôler l’état des équipements électriques et mécaniques.



Veiller au respect strict des procédures de maintenance et des normes de sécurité.



Profil recherché :



Diplôme : DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent.



Expérience : 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle.



Type de contrat : CDD/CDI

Rémunération : Selon profil, compétitive



Pourquoi rejoindre SIVOP ?



Un environnement dynamique et stimulant au sein d’une industrie en pleine croissance.



Un poste stratégique aux missions variées et à forte valeur ajoutée.



De réelles opportunités d’évolution professionnelle.



Candidature :

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :



Effectuer les recherches de couleurs selon les consignes techniques.



Réaliser les pesées précises des matières premières conformément aux formulations.



Effectuer les fontes nécessaires des matières premières.



Assurer le malaxage homogène des mélanges.



Effectuer l’autocontrôle qualité des produits finis après fabrication.



Appliquer et veiller au respect strict des normes de sécurité en usine.



Proposer des améliorations des procédés pour optimiser l’efficacité et réduire les coûts.



Profil recherché :



Formation : BT, BP, Bac+2 en Chimie, Microbiologie ou disciplines connexes.



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (préparateur de mélange, chimiste fabricant).



Candidature masculine vivement encouragée.

Description du poste : Mission

Sous l’autorité du Gérant, le Chef de Cuisine organise et supervise l’ensemble du processus culinaire, encadre son équipe, innove dans la conception des plats, et contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.



Description des responsabilités

Préparer et cuisiner les plats (entrées, plats principaux, desserts) en garantissant goût, saveur et présentation



Élaborer les fiches techniques, définir les prix et coûts de production



Gérer les commandes, le stock et assurer la qualité des matières premières



Créer des menus adaptés et innovants



Veiller à l’entretien des équipements et à l’hygiène en cuisine



Coordonner les activités du personnel sous sa responsabilité



Gérer le service en chambre (room service) de l’hôtel



Profil recherché

Formation : Bac / BT / BTS Hôtellerie-Restauration-Cuisine ou équivalent



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en hôtel-restaurant avec room service



Compétences :

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides

• Bonne communication orale et écrite

• Maîtrise des outils digitaux (messagerie, etc.)

• Créativité et esprit d’initiative

• Sens du relationnel et leadership



Qualités personnelles

Gestion efficace du stress et des priorités



Esprit d’écoute et leadership d’équipe



Aptitude à résoudre rapidement les problèmes



Capacité à motiver et fédérer une équipe



Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi personnalisé



Analyser les besoins et problématiques clients pour proposer des solutions adaptées



Promouvoir l’offre de services ou produits dont il/elle a la charge



Développer l’activité commerciale auprès de prospects



Prospecter et fidéliser de nouveaux clients



Élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale



Participer à l’élaboration de propositions techniques



Négocier et conclure les ventes



Rendre compte de l’activité commerciale régulièrement



Profil recherché

Très bonne expression orale et écrite en français



Présentation soignée



Patient(e), endurant(e), courageux(se) et dynamique



Capacité à se déplacer facilement dans la ville



Résider de préférence à Riviera 2, Anono, Adjamé 220, Cocody 9Kilo, Atoban (atout)



Disponible et capable de travailler sous pression et en équipe



Bonne moralité et intégrité



Maîtrise des réseaux sociaux



Expérience confirmée dans le domaine



Libre de tout engagement professionnel



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : À propos de Muso

Muso est une organisation engagée à transformer l’accès aux soins de santé en atteignant rapidement les patients les plus vulnérables. Présente au Mali et en Côte d’Ivoire, Muso collabore avec les gouvernements pour améliorer la santé maternelle et infantile grâce à un modèle innovant de soins communautaires proactifs.



Mission

Rattaché(e) à l’Assistant Financier et Comptable, le/la stagiaire appuie la gestion financière du site en participant aux tâches suivantes :



Réception, vérification et codification des factures fournisseurs et remboursements employés



Contrôle et validation des pièces justificatives avant traitement



Enregistrement des dépenses par service/département dans le logiciel Netsuite



Gestion des paiements (chèques, virements) aux fournisseurs, partenaires, agents et formateurs



Information des équipes sur les politiques financières et procédures internes



Archivage numérique des documents dans Netsuite



Participation aux audits internes



Suivi des avances du personnel et relances des justificatifs manquants



Autres tâches connexes selon besoins



Profil recherché

Diplôme en comptabilité (DUT, BTS, Licence ou équivalent)



Bonne maîtrise des outils informatiques



Parfaite maîtrise du français écrit et oral



La connaissance de l’anglais est un plus



Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation