
Description du poste : Missions principales :
Réaliser les études techniques pour les projets de voirie, réseaux divers (VRD) et aménagements routiers
Concevoir et modéliser les plans d’exécution selon les normes en vigueur
Collaborer étroitement avec les équipes chantier et bureau d’études
Participer à l’analyse des contraintes techniques et à la rédaction des documents techniques
✅ Profil recherché :
Formation technique ou ingénieur en génie civil, travaux publics ou domaine similaire
Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Civil 3D, ou autres)
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Une première expérience en projets route et VRD serait un plus
🚀 Pourquoi rejoindre Razel-Bec ?
Une entreprise leader dans les travaux publics
Des projets variés et ambitieux
Un environnement professionnel stimulant
Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :
Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier
Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs
Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
Assurer le reporting régulier auprès de la direction de projet
Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des travaux
✅ Profil recherché :
Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent en BTP)
Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans les travaux publics
Leadership, sens de l’organisation et capacité à résoudre les problèmes
Bonnes connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur
🚀 Pourquoi rejoindre Razel-Bec ?
Des projets ambitieux et variés
Une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics
Un environnement de travail collaboratif et dynamique
Description du poste : Missions principales :
Assister dans le suivi technique des cultures et des exploitations agricoles
Réaliser des diagnostics, analyses de sols et suivi phytosanitaire
Participer à la mise en œuvre des techniques agricoles innovantes
Conseiller les équipes et les clients sur les meilleures pratiques agricoles
Contribuer à la gestion et à l’entretien des équipements agricoles
✅ Profil recherché :
Formation agricole (BTS Agricole, DUT Génie Biologique option Agronomie, ou équivalent)
Connaissances techniques solides en agriculture
Sens de l’observation, rigueur et esprit d’équipe
Permis B souhaité
🚀 Pourquoi rejoindre GEBAT ?
Une entreprise engagée dans l’innovation agricole
Des projets variés et un environnement de travail stimulant
Une équipe dynamique et accueillante
Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques
Installer, régler et tester les machines industrielles
Participer à l’amélioration continue des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
✅ Profil recherché :
Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience en maintenance électromécanique souhaitée
Autonomie, rigueur et sens du service
Capacité d’analyse et de diagnostic
🚀 Pourquoi rejoindre GEBAT ?
Un environnement technique stimulant
Des projets variés et innovants
Une équipe professionnelle et dynamique
Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Missions principales :
Assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation du parc informatique
Installer, configurer et dépanner le matériel et les logiciels
Accompagner les utilisateurs dans leurs besoins informatiques
Participer à la mise en place de solutions IT adaptées aux besoins de l’entreprise
Veiller à la sécurité des données et à la protection contre les cybermenaces
✅ Profil recherché :
Formation en informatique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)
Connaissances solides en réseaux, systèmes et sécurité informatique
Sens du service, autonomie et réactivité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés
🚀 Pourquoi rejoindre GEBAT ?
Un environnement de travail dynamique et innovant
Des projets IT variés et stimulants
Une équipe collaborative et engagée
Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :
Piloter et optimiser l’ensemble de la chaîne logistique : approvisionnements, stocks, transport, distribution
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts
Manager les équipes logistiques et coordonner les opérations avec les autres services (achats, production, commercial)
Gérer les relations avec les fournisseurs, transitaires et prestataires logistiques
Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus
✅ Profil recherché :
Formation supérieure en logistique, supply chain ou génie industriel
Expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum souhaités)
Excellente maîtrise des outils de gestion logistique et ERP
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus
Leadership, esprit d’analyse et culture du résultat
🚀 Pourquoi rejoindre VAS International ?
Un poste clé dans une entreprise en croissance
Des projets ambitieux et une forte autonomie
Une équipe engagée et un environnement stimulant
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :
Élaborer et piloter la stratégie financière de l’entreprise
Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et le contrôle de gestion
Mettre en place des outils d’analyse financière, de reporting et de suivi budgétaire
Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs
Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire
Accompagner la direction générale dans la prise de décisions stratégiques
✅ Profil recherché :
Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (type DSCG, Master, ou équivalent)
Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) à un poste similaire
Solides compétences en gestion financière, leadership et stratégie
Maîtrise des outils comptables et de gestion
Rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités
🚀 Pourquoi rejoindre VAS International ?
Un poste stratégique à fort impact
Une entreprise dynamique en pleine évolution
Un environnement de travail exigeant mais stimulant
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Assister l’équipe commerciale dans la gestion des clients et le suivi des ventes
Participer à la prospection et à la prise de rendez-vous
Apporter un support technique auprès des clients
Contribuer à la préparation des offres commerciales
Suivre les commandes et assurer le lien entre le service commercial et technique
✅ Profil recherché :
Étudiant.e en commerce, technique, ou formation mixte (technico-commercial, gestion commerciale, etc.)
Bon relationnel et sens de la négociation
Curiosité technique et goût du challenge
Autonomie, organisation et esprit d’équipe
🚀 Pourquoi rejoindre GEDOC-CI ?
Une expérience concrète et formatrice
Une équipe dynamique et encadrante
Des missions variées et responsabilisantes
Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Missions principales :
Participer au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’applications internes
Collaborer avec l’équipe technique pour analyser les besoins et proposer des solutions
Contribuer aux phases de tests et de débogage des applications
Rédiger la documentation technique associée
✅ Profil recherché :
Étudiant.e en informatique, développement logiciel ou domaine similaire
Connaissance de langages de programmation (Java, C#, Python, ou autre selon besoin)
Curiosité, rigueur et capacité à travailler en équipe
Autonomie et envie d’apprendre
🚀 Pourquoi rejoindre GEDOC-CI ?
Un environnement de travail dynamique et innovant
Une équipe disponible pour vous accompagner
Une expérience pratique valorisante pour votre parcours
Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Missions principales :
Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs
Vérifier la conformité des pièces comptables
Aider au suivi des comptes fournisseurs et à la gestion des relances
Contribuer à la préparation des paiements et à l’archivage des documents
Collaborer avec les autres services pour la résolution des écarts ou litiges
✅ Profil recherché :
Étudiant.e en comptabilité, finance ou gestion (BTS, Licence, etc.)
Bonne maîtrise d’Excel et des bases en comptabilité générale
Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité
Esprit d’équipe et autonomie
🚀 Pourquoi faire ton stage chez BRASSIVOIRE ?
Une expérience professionnelle enrichissante
Une immersion dans un environnement structuré et exigeant
Un accompagnement pour monter en compétences

Description du poste : Missions principales :
Gérer et développer un portefeuille de clients PME/PMI
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions financières adaptées (financement, placements, services)
Assurer le suivi quotidien des comptes, la satisfaction client et la maîtrise des risques
Prospecter de nouveaux clients et participer à l’atteinte des objectifs commerciaux
Analyser les demandes de financement et monter les dossiers de crédit
Collaborer avec les autres services pour assurer un service de qualité
✅ Profil recherché :
Bac+3/5 en banque, finance, gestion commerciale ou équivalent
Expérience réussie (2 à 5 ans) dans la gestion de portefeuille PME dans le secteur bancaire
Bonne connaissance des produits bancaires pour entreprises et du tissu économique local
Sens de l’écoute, esprit commercial, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des dirigeants d’entreprise
🚀 Pourquoi rejoindre GTBank Côte d’Ivoire ?
Une banque innovante et tournée vers l’excellence
Des perspectives d’évolution dans un groupe international
Un environnement de travail professionnel et stimulant
Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : L’IRD, organisme public de recherche engagé pour le développement durable dans les pays du Sud, recrute un.e Assistant.e de recherche en sciences humaines et sociales (SHS) pour contribuer à des travaux de recherche sur les épidémies émergentes (Covid-19, Ebola, arboviroses, etc.).
🎯 Missions principales :
Contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse de données qualitatives et/ou quantitatives sur les dynamiques sociales, culturelles et comportementales liées aux épidémies
Participer à la réalisation d’enquêtes de terrain, d’entretiens et de focus groups
Appuyer la rédaction de rapports, d’articles scientifiques et de communications
Collaborer avec les chercheurs, les partenaires locaux et les communautés impliquées dans les projets
Participer à la gestion documentaire et à l’archivage des données de recherche
✅ Profil recherché :
Formation en sociologie, anthropologie, géographie humaine, santé publique ou discipline SHS apparentée
Intérêt marqué pour les questions de santé globale, risques sanitaires et réponses communautaires
Expérience ou appétence pour le travail de terrain (en contexte local ou international)
Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et esprit d’analyse
Maîtrise du français (et de l’anglais souhaitée)
🚀 Pourquoi rejoindre l’IRD ?
Participer à des recherches à fort impact sociétal
Travailler dans un environnement scientifique international et interdisciplinaire
Contribuer à la production de connaissances utiles pour les politiques de santé publique
Candidature : Envoyez votre CV, lettre de motivation et références éventuelles

Description du poste : Missions principales :
Identifier, évaluer et analyser les risques opérationnels, financiers et organisationnels
Élaborer et actualiser les procédures internes et veiller à leur application
Réaliser des missions de contrôle sur les différents processus de l’entreprise
Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des plans d’action correctifs
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne
Collaborer avec les départements audit, finance, conformité et direction générale
✅ Profil recherché :
Formation supérieure en audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent
Expérience souhaitée dans le contrôle interne, l’audit ou la conformité (2 à 5 ans)
Connaissance des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO, etc.)
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Sens de la confidentialité, rigueur et esprit critique
🚀 Pourquoi rejoindre AGEMAS ?
Un poste stratégique au cœur des enjeux de gouvernance de l’entreprise
Un environnement professionnel exigeant et stimulant
De réelles opportunités de développement professionnel
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Réaliser des prélèvements et des analyses physico-chimiques et microbiologiques
Contrôler la qualité des matières premières, produits en cours et finis
Participer à l’entretien, l’étalonnage et la vérification des équipements du laboratoire
Enregistrer et analyser les résultats conformément aux procédures internes
Collaborer avec les équipes de production et qualité pour assurer la conformité des normes
✅ Profil recherché :
Étudiant.e en biologie, chimie, agroalimentaire ou contrôle qualité
Connaissances de base en techniques d’analyse en laboratoire
Rigueur, sens de l’observation et respect des règles de sécurité et d’hygiène
Esprit d’équipe et envie d’apprendre
🚀 Pourquoi faire ton stage chez BRASSIVOIRE ?
Une entreprise de référence dans le secteur agroalimentaire
Des équipements modernes et un encadrement professionnel
Une véritable opportunité d’apprentissage en environnement industriel
Intéressé.e ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation
Description du poste : DATA354, startup spécialisée en intelligence artificielle et en science des données, recherche un.e stagiaire pré-emploi pour piloter des projets à impact positif (Data4Good) dans des domaines tels que la santé, l’éducation, l’environnement ou la gouvernance.
🎯 Missions principales :
Contribuer à la gestion de projets Data/IA de A à Z (conception, cadrage, exécution, reporting)
Coordonner les équipes techniques (data scientists, développeurs) et les parties prenantes externes
Participer à l’analyse des besoins utilisateurs et à la formulation de solutions basées sur la donnée
Suivre l’avancement, les livrables et assurer le respect des délais et de la qualité
Participer à la rédaction des offres et documents projets (cahiers des charges, rapports, présentations)
✅ Profil recherché :
Bac+4/5 en data science, gestion de projet, ingénierie, informatique ou discipline connexe
Forte appétence pour l’impact social et les technologies responsables
Compétences en gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) et bonne culture data/IA
Excellente communication, sens de l’organisation et esprit d’initiative
Maîtrise du français, l’anglais est un plus
🚀 Pourquoi rejoindre DATA354 ?
Des projets à fort impact sociétal (Data4Good)
Une équipe passionnée, multidisciplinaire et engagée
Un environnement d’apprentissage stimulant, avec de vraies perspectives d’embauche
Candidature : Envoyez votre CV et un message de motivation
Description du poste : Missions principales :
Gérer le suivi administratif quotidien (accueil, gestion des documents, correspondances)
Assurer la saisie, le suivi et le classement des factures et documents comptables
Participer à la préparation des paiements fournisseurs et au suivi des comptes clients
Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales
Collaborer avec le service comptabilité pour la clôture des comptes
Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les relations avec les partenaires externes
✅ Profil recherché :
Formation en gestion, comptabilité ou administration
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
Autonomie et polyvalence
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et convivial
Des perspectives d’évolution professionnelle
Une équipe à taille humaine, proche de ses collaborateurs
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Gestion comptable complète : Cela inclut toutes les tâches liées à la comptabilité d’une entreprise.
Tenue de la comptabilité générale et analytique : Enregistrement des opérations financières sous différents angles.
Saisie des pièces comptables : Enregistrement des transactions (factures, opérations bancaires).
Rapprochements bancaires mensuels : Vérification des comptes bancaires par rapport aux livres comptables.
Préparation des déclarations fiscales : Gestion des obligations fiscales, comme la TVA et autres taxes.
Reporting et archivage : Préparation des rapports financiers et gestion des documents.
Participation à l’élaboration des bilans et liasses fiscales : Assistance dans la clôture des comptes annuels et la préparation des documents fiscaux.
Gestion des immobilisations et amortissements : Suivi des biens durables de l'entreprise et de leur dépréciation.
Suivi des comptes clients/fournisseurs : Suivi des créances et dettes de l’entreprise.
Classement et archivage des documents : Organisation et stockage des documents comptables et fiscaux.
Profil requis :
Exigences :
Minimum 20 ans
Excellente présentation et communication orale
Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Odoo)
Expertise avancée en Excel (utilisation de tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
Compétences clés :
Bonne connaissance des normes fiscales locales (en l’occurrence, la Côte d'Ivoire)
Capacité à travailler sous pression
Rigueur et capacité d’analyse rapide
Qualités humaines :
Rigueur
Charisme et aisance relationnelle
Esprit d’équipe
Description du poste : Missions Clés :
Suivi de Chantier :
Contrôle de l'exécution des travaux : Cela inclut la surveillance des différents types de travaux comme le terrassement, bétonnage, et la pose de structures.
Interprétation des plans techniques : Vérification de la conformité des travaux aux plans et aux spécifications.
Outils de suivi : Utilisation de logiciels tels que AutoCAD et Excel pour suivre l'avancement des travaux.
Qualité & Sécurité :
Application des normes : S'assurer que les travaux respectent les normes techniques et de sécurité.
Rédaction de rapports : Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports d’avancement des travaux.
Coordination :
Collaboration avec les équipes : Travailler avec les conducteurs de travaux, les ouvriers et les sous-traitants.
Gestion des anomalies et des retards : Identifier, signaler et résoudre les problèmes sur le chantier.
Profil Requis :
Formation : Bac+2 en Génie Civil, Travaux Publics, ou un diplôme équivalent.
Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience sur des chantiers routiers ou d'ouvrages d'art.
Une expérience sur des grands projets d’infrastructure (comme le métro) serait un atout.
Compétences Techniques :
Maîtrise des outils comme AutoCAD et d’autres logiciels de suivi de chantier.
Connaissance des normes BTP locales (ivoiriennes) et internationales.
Qualités Personnelles :
Rigueur, résistance au travail en extérieur.
Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions de Travail :
Lieu : Chantier à Abobo (métro d’Abidjan), avec des déplacements fréquents.
Horaires : Adaptés aux impératifs du chantier, y compris possibilité d’heures supplémentaires.
Comment Postuler :
CV détaillant les chantiers réalisés et les logiciels maîtrisés.
Lettre de motivation (optionnelle mais recommandée).

Description du poste : Missions Principales :
Maintenance & Support :
Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques : Cela inclut la gestion et la surveillance des systèmes et réseaux informatiques pour garantir leur disponibilité et leur performance.
Support technique : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (pannes, erreurs, etc.), et fournir une assistance aux utilisateurs.
Formation des utilisateurs : Rédiger des guides d’utilisation et former les utilisateurs sur les outils informatiques pour assurer une meilleure adoption.
Sécurité & Conformité :
Cybersécurité : Gestion des pare-feu, des antivirus, des sauvegardes et mise en place de bonnes pratiques pour sécuriser les systèmes.
Conformité réglementaire : Assurer que les systèmes respectent les normes comme le RGPD et autres régulations liées à la sécurité des données et à la confidentialité.
Développement & Optimisation :
Amélioration des infrastructures IT : Participer à l’évolution des systèmes, notamment en matière de cloud computing et de virtualisation.
Solutions logicielles : Proposer et mettre en place des solutions logicielles qui répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs et de l’entreprise.
Profil Requis :
Compétences Techniques :
Systèmes d'exploitation : Maîtrise des systèmes Windows Server et Linux.
Réseaux : Bonne connaissance des protocoles TCP/IP, des VLAN, et de la gestion de réseau.
Bases de données : Compétences en SQL pour gérer et interroger les bases de données.
Scripting et développement : Expérience en scripting (PowerShell, Bash) ou en développement logiciel (Python, PHP).
Outils de gestion de parc : Connaissance des outils comme GLPI ou SCCM pour gérer les ressources et incidents IT.
Soft Skills :
Pédagogie : Capacité à expliquer des concepts techniques aux utilisateurs non-initiés, pour les accompagner dans l’utilisation des outils.
Rigueur : Importance de la documentation et du suivi des incidents pour garantir une gestion de parc fluide et efficace.
Atouts :
Certifications : Avoir des certifications telles que ITIL, Cisco CCNA, ou Microsoft Azure est un vrai plus.
Expérience en télémaintenance ou gestion de projets IT : Cela permettrait de mieux gérer les infrastructures à distance et de participer à des projets IT de plus grande envergure.
Description du poste : Missions Principales :
Gestion des Stocks :
Contrôle des entrées et sorties de marchandises : Assurer le suivi des mouvements de stocks et maintenir l'inventaire à jour.
Optimisation des niveaux de stock : Trouver l'équilibre entre éviter les ruptures de stock et minimiser les excédents de produits.
Coordination Logistique :
Collaboration avec les équipes internes : Travailler en synergie avec les équipes des achats, du transport, et des ventes pour une gestion fluide du stock.
Préparation des commandes : Assurer que les commandes soient prêtes à temps et suivre leur traçabilité pour garantir leur exactitude.
Reporting :
Génération de rapports : Produire des rapports réguliers sur l'état des stocks et les activités logistiques.
Identification des écarts : Repérer les anomalies ou écarts dans les stocks et proposer des solutions pour résoudre ces problèmes.
Profil Requis :
Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de stock ou la logistique, avec une bonne maîtrise des processus et des outils de gestion des stocks.
Compétences Techniques :
Logiciels de gestion de stock : Maîtrise de logiciels comme SAP ou Excel avancé pour effectuer les suivis et analyses nécessaires.
Normes de stockage et de sécurité : Connaissance des meilleures pratiques en matière de stockage de marchandises, ainsi que des règles de sécurité associées.
Qualités Personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation : Capacité à gérer de manière précise et ordonnée les inventaires et les flux logistiques.
Bon relationnel : Compétences interpersonnelles pour bien travailler en équipe avec les autres départements.
Avantages :
Entreprise dynamique dans le secteur du transport.
Environnement stimulant offrant des responsabilités variées et un cadre de travail enrichissant.
Comment Postuler :
Envoyer un CV détaillant votre expérience et compétences, ainsi qu'une lettre de motivation

Description du poste : Missions Principales
Gestion de la Paie :
Collecte des données variables : Suivi des heures supplémentaires, absences, primes, etc.
Édition des bulletins de paie : Élaboration mensuelle des paies et déclarations associées (CNPS, impôts).
Contrôle & correction : Vérification de la conformité des paies et traitement des anomalies.
💰 Facturation Clients :
Préparation des factures : Basée sur les relevés d’heures ou les éléments contractuels.
Interface avec la Comptabilité & le Recouvrement : Assurer la cohérence des données transmises.
📊 Reporting & Audit :
Reporting mensuel : Statistiques liées à la masse salariale et à la facturation.
Appui aux audits : Fourniture des pièces et explications lors d’audits sociaux ou financiers.
🧠 Profil Requis
🎓 Formation :
Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Comptabilité, ou Gestion.
🧰 Expérience :
2 à 5 ans dans une fonction similaire.
Une expérience en environnement multisite ou dans le secteur intérim/prestation est un plus significatif.
💻 Compétences Techniques :
Logiciels de paie : CIEL Paie, Sage, ou équivalents.
Maîtrise des outils de facturation.
Bonne connaissance du code du travail ivoirien, des conventions collectives, et des pratiques de déclarations sociales.
💡 Soft Skills :
Rigueur, confidentialité, et sens du détail (indispensables pour la paie).
Esprit d’équipe et aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec RH, Comptabilité, Managers.
🎁 Avantages Offerts
Équipe dynamique, missions diversifiées.
Autonomie sur un périmètre clé de l’organisation.
Opportunité d’évolution : montée en compétences sur des sujets comme la GPEC, les SIRH, etc.
📩 Modalités de Candidature
Envoyer :
Un CV mettant en avant les logiciels maîtrisés et l’expérience multisites si possible.
Une lettre de motivation (fortement recommandée) avec des exemples concrets d’optimisation de process (paie ou facturation).

Description du poste : Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+3 minimum en ressources humaines, gestion du personnel ou droit du travail.
Expérience confirmée en management de proximité, idéalement sur des sites opérationnels.
Maîtrise des conventions collectives et compétences avérées en gestion des conflits.
Forte mobilité requise pour intervenir régulièrement sur différents sites.
Vos missions :
Assurer le dialogue social et entretenir des relations de qualité avec les partenaires sociaux sur les sites.
Veiller à l’application des politiques RH de l’entreprise et assurer un suivi rigoureux des contrats de travail.Modalités communes :
Envoyer : CV + lettre de motivation.

Description du poste : rofil recherché :
Bac+2/3 en électrotechnique ou instrumentation industrielle.
Expérience en maintenance d’équipements automatisés (secteur chimique/pétrolier idéal).
Maîtrise des outils de diagnostic (PLC, capteurs, automates).
Missions :
Installer et dépanner les systèmes instrumentés.
Participer aux audits techniques.

Description du poste : Profil recherché :
Diplôme d’État d’infirmier + expérience en milieu industriel (souhaitée).
Certifications en urgences médicales et SST.
Connaissance des risques chimiques.
Missions :
Gérer les soins d’urgence et la prévention santé.Modalités communes :
Envoyer : CV + lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché :
CAP/BEP en mécanique automobile.
Expérience en réparation de véhicules légers/lourds.
Maîtrise des outils diagnostics (ex : valises électroniques).
Missions :
Assurer la maintenance corrective/préventive.
Gérer les stocks de pièces détachées.
Modalités communes :
Envoyer : CV + lettre de motivation.

Description du poste : À propos de myAgro SARL
myAgro est une entreprise sociale agricole présente au Mali, au Sénégal et en Côte d’Ivoire. Elle permet aux petits producteurs ruraux d’acheter des intrants agricoles de qualité via un système de paiement progressif par mobile money.
🎯 Objectif 2026 : Atteindre 1 million de producteurs accompagnés.
🛠️ Missions principales
En tant qu’Agent de Terrain, vous êtes le lien direct entre l’organisation et les communautés rurales. Vos responsabilités incluent :
Superviser une équipe d’environ 5 Leaders Communautaires (LCs) par village.
Former les LCs lors de réunions hebdomadaires ou mensuelles.
Effectuer 4 à 5 visites de suivi terrain par semaine.
Analyser les performances des LCs, identifier les problèmes, proposer des solutions et informer votre superviseur.
Recruter et former de nouveaux LCs en cas de besoin.
Assurer la mobilisation efficace des producteurs par les LCs.
Former les producteurs sur les bonnes pratiques agricoles : fertilisation, compostage, microdosage, etc.
Garantir la qualité et le bon déroulement des activités terrain.
🎓 Profil recherché
✅ Qualifications professionnelles
Expérience dans le secteur agricole.
Expérience dans la commercialisation de produits agricoles.
Expérience en développement local ou accompagnement communautaire.
Une expérience au sein d’une entreprise sociale agricole est un atout.
La maîtrise du Dioula est fortement appréciée.
🌟 Compétences personnelles
Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative.
Bonne organisation, rigueur dans le suivi des activités.
Flexibilité et capacité à s’adapter à différents contextes.
Éthique, intégrité et sens des responsabilités.
Orientation résultats et qualité du service aux bénéficiaires.

Description du poste : Missions principales :
Rédiger, analyser et contrôler les contrats, baux et autres actes juridiques.
Conseiller la direction sur la réglementation applicable et sécuriser les opérations.
Assurer une veille juridique permanente, notamment en matière immobilière et commerciale.
Prévenir et gérer les contentieux et litiges éventuels.
✅ Profil recherché :
Formation : Licence ou Master en Droit, idéalement avec une spécialisation en Droit Immobilier ou Droit des Affaires.
Expérience : Minimum 2 à 3 ans en cabinet juridique ou au sein d’un service juridique d’entreprise.
Bonne maîtrise du droit immobilier, des procédures locales et des outils bureautiques.
Qualités : rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, respect de la confidentialité.
📄 Dossier de candidature :
Merci d’envoyer votre CV
Description du poste : Missions principales
Gérer la stratégie et l’exécution des opérations de transit import/export en accord avec les besoins clients
Optimiser les ressources financières liées aux opérations
Superviser la documentation maritime pré et post embarquement
Mettre à jour et suivre les reportings, fichiers de suivi, et systèmes de gestion électronique des documents (GED)
Assurer les correspondances et interactions commerciales avec les partenaires (compagnies maritimes, douanes, transporteurs, terminaux, etc.)
Maîtriser le transit export des commodities (café, cacao, noix de cajou, amandes de cajou, etc.)
Superviser la gestion documentaire, les délais, les facturations et les relations avec la comptabilité
Gérer les contentieux et litiges opérationnels
Manager l’équipe opérationnelle transit et documentation
Indicateurs de performance
Respect des délais
Satisfaction client
Réduction des coûts (cost saving & cost killing)
Qualité de l’archivage documentaire
Efficacité de la communication interne et externe
Profil recherché
Bac+4/5 en transit, logistique, transport ou diplôme équivalent
Minimum 6 ans d’expérience dans le transit maritime, avec une bonne connaissance des procédures maritimes, portuaires et douanières
Expérience avérée dans le transit agricole (cajou, cacao, hévéa appréciée)
Maîtrise avancée d’Excel, Word et PowerPoint
Rigueur, capacité à travailler sous pression et sens de l’organisation
Aptitude confirmée au management d’équipes dans un environnement dynamique
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Anglais opérationnel souhaité
Proactivité, dynamisme et réactivité
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation
Description du poste : Missions principales
Prospecter et fidéliser une nouvelle clientèle
Présenter et vendre les produits et services de l’entreprise
Atteindre les objectifs de vente fixés
Rédiger les rapports d’activité commerciale
Participer aux actions de communication et de promotion
Profil recherché
Bac+2 minimum en commerce, marketing ou domaine équivalent
Minimum 1 an d’expérience réussie dans la vente
Excellente capacité de négociation et sens relationnel développé
Dynamique, autonome et rigoureux(se)
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Dossier de candidature
Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales
Gestion comptable quotidienne
Tenue de la comptabilité générale
Saisie, contrôle et suivi des écritures comptables
Gestion des comptes clients et fournisseurs
Établissement des factures pro forma clients
Déclarations fiscales et sociales
Préparation et suivi des déclarations TVA, impôts (ITS, FDFP…), cotisations sociales
Gestion de la paie
Gestion des paies des employés mis à disposition et des intérimaires
Préparation des états financiers
Élaboration des états financiers et situations mensuelles
Établissement des bilans, comptes de résultat, rapports financiers
Audit
Participation aux préparations des audits internes et externes
Gestion de trésorerie
Suivi des comptes bancaires, gestion des flux de trésorerie et liquidité
Planification budgétaire
Contribution à l’élaboration du budget de l’entreprise
Relations externes et internes
Interface avec banques, administrations fiscales et sociales, commissaires aux comptes
Collaboration avec les équipes de gestion et de placement du personnel
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, SAARI ou équivalent)
Bonne connaissance de la fiscalité et législation sociale ivoirienne
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Expérience en gestion de paie intérimaire appréciée
Compétences comportementales
Rigueur, organisation et autonomie
Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
Maîtrise de soi et gestion du stress
Sens relationnel et aptitude au travail collaboratif
Capacité d’analyse
Formation et expérience
Bac+2/3 en Comptabilité, Finance ou équivalent
Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en travail temporaire, recrutement, services ou cabinet comptable
Candidature
Merci d’envoyer :
CV à jour
Lettre de motivation
Prétentions salariales
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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