Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une école privée recrute un(e) Aide-soignant(e) pour assurer l’accueil médical, les premiers soins et la prévention auprès des élèves et du personnel. Sous la responsabilité de l’infirmier et de la direction, il/elle veille au bien-être et à la sécurité sanitaire des élèves.

Missions principales :

* Prendre en charge les petits accidents et blessures du quotidien et prodiguer les premiers soins ;
* Accueillir les élèves malades et mesurer leurs constantes (température, pouls, etc.) ;
* Identifier les principaux symptômes et assurer la mise au repos des élèves en attendant leurs parents ;
* Administrer les traitements prescrits par les médecins et fournis par les familles ;
* Assurer le suivi des élèves souffrant de pathologies nécessitant un traitement régulier ;
* Sensibiliser les enfants à l’hygiène, au lavage des mains et aux bonnes pratiques de santé ;
* Veiller à la propreté et à l’hygiène de l’infirmerie ;
* Informer rapidement les parents en cas de problème de santé ;
* Assurer le lien avec les services d’urgence et les structures médicales partenaires en cas de situation grave.

Profil recherché :

* Titulaire d’un diplôme ou certificat d’Aide-soignant(e) ou d’Auxiliaire de santé reconnu par l’État ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne capacité de communication avec les enfants et les parents ;
* Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence ;
* Sens de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel ;
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : L’Assistant(e) Ressources Humaines apporte un soutien administratif et opérationnel au département RH. Il/elle participe à la gestion du personnel, au recrutement, à la préparation de la paie et au suivi des dossiers des salariés sur l’ensemble du site.

Missions principales :

* Assurer le soutien administratif du département RH ;
* Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
* Participer à la préparation de la paie en fournissant les données relatives aux absences, primes et congés ;
* Appuyer le processus de recrutement et l’organisation des entretiens ;
* Préparer les déclarations des nouveaux collaborateurs à la sécurité sociale ;
* Rédiger les notes de service relatives aux nouveaux collaborateurs et aux événements du personnel ;
* Répondre aux demandes et préoccupations des travailleurs ;
* Assurer les affiliations à l’assurance santé ;
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les mouvements du personnel ;
* Participer à la gestion des visas, permis de travail et plans de formation des expatriés ;
* Assurer la gestion et le suivi des journaliers.

Profil recherché :

* BTS en Ressources Humaines ou diplôme équivalent ;
* 2 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines ;
* Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout ;
* Connaissances de base en droit du travail ;
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
* Très bonnes capacités de communication en français ;
* Un bon niveau d’anglais est un atout ;
* Sens de l’organisation, confidentialité, gestion du temps et bonnes relations interpersonnelles ;
* Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.

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Description du poste : Le/la Superviseur(se) de Pharmacie veille au bon fonctionnement quotidien de l’officine, à la qualité du service au comptoir et à la bonne organisation du personnel. Il/elle s’assure également du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Missions principales :

* Assurer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie ;
* Superviser les activités quotidiennes des auxiliaires et du personnel au comptoir ;
* Assister les auxiliaires en cas de besoin ;
* Suivre les tâches réalisées et établir des comptes rendus réguliers ;
* Contacter et suivre les prestataires en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
* Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel bureautique ;
* Assurer le suivi et le bon usage des téléphones du comptoir ;
* Acheminer les bons vers le service comptabilité ;
* Gérer les courriers entrants et sortants ;
* Veiller à la propreté et au respect des normes d’hygiène dans les espaces de vente, bureaux et comptoirs ;
* Déposer les bons auprès des assurances et effectuer certaines courses.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum ;
* Une expérience dans une pharmacie est souhaitée ;
* Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités ;
* Sens des responsabilités, rigueur et discrétion ;
* Bonnes capacités de communication et de coordination ;
* Aptitude à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes ;
* Maîtrise des outils bureautiques de base ;
* Dynamisme, réactivité, honnêteté et sens du service ;
* Savoir conduire un véhicule constitue un atout ;
* Résider idéalement à Yopougon ou Songon.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Community Manager pour développer sa visibilité sur les réseaux sociaux, renforcer son image de marque, créer une communauté engagée et générer des prospects, notamment dans les secteurs de l’immobilier et du tourisme.

Missions principales :

* Développer et animer les comptes Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Élaborer et diffuser des contenus attractifs : publications, Reels et Stories ;
* Mettre en valeur les biens immobiliers et les offres touristiques ;
* Rédiger des textes percutants et utiliser le storytelling pour favoriser l’engagement ;
* Générer des prospects qualifiés et les orienter vers les équipes commerciales ;
* Suivre et analyser les performances des publications et campagnes digitales.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Communication digitale, Marketing digital ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience en Community Management, communication digitale, marketing digital ou création de contenu ;
* Une expérience dans l’immobilier, le voyage, le tourisme ou une agence de communication, notamment dans le secteur premium/luxe, est un atout ;
* Excellente capacité rédactionnelle et créativité ;
* Maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Maîtrise de Canva, CapCut et Meta Business Suite ;
* Capacité à développer l’engagement et à générer des prospects via les réseaux sociaux ;
* Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Informaticien(ne) spécialisé(e) en SEO pour améliorer sa visibilité sur Google, optimiser son site internet et développer un trafic qualifié susceptible de générer de nouveaux clients.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO ;
* Réaliser les audits et optimiser le site internet ;
* Développer le référencement local ;
* Élaborer une stratégie de contenu optimisée pour le référencement naturel ;
* Mettre en place des actions de netlinking et développer l’autorité du site ;
* Suivre et analyser les performances SEO et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Génie informatique, Développement web, Marketing digital ou Communication digitale avec spécialisation SEO ;
* Minimum 2 ans d’expérience en SEO/référencement naturel et en développement ou administration de sites web ;
* Une expérience dans l’immobilier, le tourisme, le voyage ou l’hôtellerie constitue un atout majeur ;
* Bonne maîtrise du SEO technique et du SEO on-page ;
* Maîtrise du référencement local, de la recherche de mots-clés et de l’architecture des sites web ;
* Esprit analytique, rigueur, méthode et orientation résultats ;
* Curiosité et veille régulière sur les évolutions du référencement naturel ;
* Autonomie et capacité à travailler efficacement.

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Description du poste : Une école internationale recrute un(e) Comptable Junior & Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer le suivi des opérations financières quotidiennes et apporter un soutien administratif au bon fonctionnement de l’établissement.

Missions principales :

* Saisir et suivre les opérations financières : caisse, banque et mobile money ;
* Assurer le suivi des paiements des frais de scolarité ;
* Émettre les reçus et tenir les registres financiers ;
* Effectuer les rapprochements de comptes et suivre les dépenses ;
* Préparer des rapports financiers hebdomadaires et mensuels ;
* Accueillir les parents, élèves et visiteurs ;
* Gérer les appels téléphoniques et messages WhatsApp ;
* Mettre à jour et suivre les dossiers des élèves ;
* Participer à l’organisation administrative et aux activités quotidiennes de l’école.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire ;
* Débutant(e) accepté(e), avec un stage ou une première expérience souhaitée ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets ;
* Organisation, rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
* Bonne présentation et sens du service ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches avec sérieux et efficacité.

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Description du poste : CAGESSTRA recherche un profil polyvalent en communication digitale, capable de gérer les réseaux sociaux, créer des contenus visuels et vidéos, et administrer un site web.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 20 à 45 ans maximum ;
* Avoir au minimum un BAC+3 en Droit, Commerce ou Communication ;
* Posséder une bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtriser Word, Excel, PowerPoint, Internet, les outils d’intelligence artificielle et les réseaux sociaux ;
* Avoir des compétences en community management, infographie, montage vidéo et administration de site web.

Pièces à fournir :

* Un CV d’une seule page avec photo couleur ;
* Mentionner la commune et le quartier de résidence en tête du CV ;
* Indiquer un seul numéro de téléphone, obligatoirement joignable sur WhatsApp.

Rémunération : à partir de 150 000 FCFA par mois, selon profil.

NB : Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien au siège de CAGESSTRA.

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Description du poste : MEDIA YAB SARL renforce son équipe et recherche des Fundraisers expérimentés pour sensibiliser et convaincre des prospects par téléphone au profit des associations partenaires.

Missions principales :

* Présenter les campagnes et actions des associations partenaires ;
* Sensibiliser les prospects aux différentes causes ;
* Écouter, échanger et répondre aux questions ;
* Argumenter et gérer les objections afin d’obtenir le soutien des prospects ;
* Participer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché :

* Expérience concrète et obligatoire en collecte de fonds par téléphone ;
* Excellente maîtrise du français oral ;
* Aisance dans les échanges téléphoniques ;
* Bonne capacité d’écoute, d’argumentation et de persuasion ;
* Dynamisme, motivation, persévérance et implication ;
* Sens du contact et aptitude au travail en équipe ;
* Capacité à travailler avec des objectifs.

Ce que l’entreprise propose :

* Formation aux campagnes et aux méthodes de collecte ;
* Accompagnement à l’intégration ;
* Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
* Possibilités de primes selon les performances ;
* Opportunités d’évolution pour les profils sérieux et performants.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un(e) Développeur Full-Stack maîtrisant Java, PHP, Laravel et MySQL pour concevoir, maintenir et sécuriser ses applications et plateformes.

Missions principales :

* Concevoir et développer de nouvelles applications métier web, mobile, desktop et des API ;
* Adapter les solutions aux évolutions technologiques ;
* Assurer la maintenance opérationnelle des plateformes existantes ;
* Optimiser et sécuriser les applications développées avec Java, PHP, Laravel et MySQL.

Profil recherché :

* Maîtrise de Java, PHP, Laravel et MySQL ;
* Compétences en développement d’applications web, mobile, desktop et API ;
* Capacité à assurer la maintenance, l’optimisation et la sécurisation des plateformes.

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Description du poste : REIME Côte d’Ivoire recherche un(e) stagiaire pour intégrer son centre de supervision réseau (NOC) et participer au suivi des alarmes, à la gestion des incidents et à la coordination des équipes techniques sur le terrain.

Missions principales :

* Assurer le suivi des alarmes et incidents réseau 24h/24 et 7j/7 ;
* Créer, dispatcher et mettre à jour les tickets d’incidents jusqu’à leur résolution ;
* Coordonner et suivre les interventions des équipes terrain dans le respect des SLA ;
* Rédiger les rapports de supervision et de suivi d’activité.

Profil recherché :

* BAC+2 en Réseaux Informatiques, Télécommunications ou formation équivalente ;
* Maîtrise du Pack Office 365 ;
* Réactivité, rigueur et esprit d’analyse ;
* Bonne aisance à l’oral comme à l’écrit.

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Description du poste : Une entreprise minière recrute un(e) Responsable HSE bilingue pour piloter la politique Hygiène, Sécurité et Environnement, prévenir les risques et veiller au respect des normes et procédures HSE.

Lieu : Séguéla
Contrat : CDD

Missions principales :

* Formaliser les processus et procédures HSE ;
* Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement ;
* Élaborer des programmes de prévention des accidents, incidents et maladies professionnelles ;
* Garantir la sécurité des salariés, des installations et des produits ;
* Encadrer et animer une équipe de référents HSE ;
* Sensibiliser les équipes au respect des procédures HSE ;
* Réaliser des audits selon les référentiels internes et externes.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en QHSE ou équivalent ;
* Minimum 8 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Certification NEBOSH obligatoire ;
* Anglais courant ;
* Maîtrise des outils bureautiques, PGI/ERP et logiciels de modélisation et simulation ;
* Bonne maîtrise des techniques pédagogiques ;
* Sens du respect des normes QHSE.

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Description du poste : Le poste consiste à assurer le suivi administratif et commercial des clients de la Grande et Moyenne Surface (GMS), de la facturation au suivi des commandes, des créances et des stocks, tout en produisant les rapports nécessaires à la Direction.

Missions principales :

* Assurer le suivi des clients GMS et de leurs commandes ;
* Vérifier l’exactitude des informations figurant sur les factures et bons de commande ;
* Établir les factures sur la plateforme FNE à partir des bons de commande ;
* Analyser les mouvements d’achats et de ventes sur la plateforme ;
* Suivre les stocks et le niveau d’alerte des stickers électroniques disponibles ;
* Suivre et présenter chaque semaine les créances clients à la Direction Commerciale et Comptable afin de faciliter les recouvrements ;
* Transmettre les factures aux clients par les canaux appropriés ;
* Coordonner la préparation et l’expédition des commandes ;
* Vérifier la disponibilité des articles et signaler les éventuelles ruptures et délais ;
* Participer à l’amélioration des processus de gestion des commandes et des stocks ;
* Assurer l’archivage des bons de commande, bons de livraison et factures.

Rapports et suivi :

* Produire les rapports d’activité hebdomadaires et mensuels à transmettre à la Direction Financière et Comptable ;
* Signaler les difficultés rencontrées et proposer des améliorations ;
* Effectuer toute autre tâche ponctuelle ou connexe confiée par la hiérarchie.

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Description du poste : Le poste consiste à assurer le contrôle qualité des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis, tout en garantissant la conformité des analyses, le bon fonctionnement des équipements et le respect des normes QHSE.

Missions principales :

* Suivre les analyses physico-chimiques et microbiologiques des matières premières et produits ;
* Contrôler les paramètres tels que le pH et la viscosité afin de valider ou bloquer les lots ;
* Identifier les causes des non-conformités liées aux produits, odeurs ou emballages et proposer des actions correctives ;
* Préparer les échantillons, réactifs, solutions et matériels nécessaires aux analyses ;
* Assurer le suivi métrologique, l’étalonnage et la calibration des équipements ;
* Veiller à la maintenance préventive et au bon fonctionnement des instruments de laboratoire ;
* Vérifier la conformité des résultats avec les normes et procédures établies ;
* Renseigner les résultats d’analyses et assurer la documentation du laboratoire ;
* Suivre les stocks de réactifs et consommables et gérer les déchets de laboratoire ;
* Veiller au strict respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement (QHSE).

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Description du poste : Sous la supervision du Responsable ACF, le/la titulaire assure la saisie des comptes, la gestion des factures et la réalisation des inventaires, tout en veillant à la fiabilité des opérations comptables et commerciales.

Missions principales :

* Saisir les comptes dans SAGE GESCOM et ODOO ;
* Assurer l’impression des factures ;
* Participer à la réalisation des inventaires.

Profil recherché :

* BAC+2/3 minimum en Gestion commerciale, Finance, Comptabilité ou formation équivalente ;
* Minimum 6 mois d’expérience dans une fonction similaire ;
* Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
* Bonne connaissance des ERP, notamment SAGE GESCOM, SAGE COMPTA et ODOO ;
* Connaissance des textes et règles comptables ;
* Dynamisme, rigueur, organisation et réactivité ;
* Esprit d’équipe et capacité d’initiative.

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Description du poste : Une importante filiale d’une multinationale spécialisée dans la manutention, l’entreposage et les activités portuaires recherche un(e) Chef d’équipe Magasin PR pour superviser la gestion des pièces de rechange et coordonner une équipe de magasiniers.

Missions principales :

* Superviser la réception des articles selon les bons de commande, de livraison ou de transfert ;
* Contrôler les sorties de pièces conformément aux bons de sortie et ordres de travail validés ;
* Encadrer et coordonner l’équipe de magasiniers ;
* Conduire un chariot élévateur pour les opérations de dépotage, de réception ou de rangement des pièces lourdes ;
* Classer et ranger les pièces de rechange par famille dans les casiers et racks ;
* Identifier et étiqueter les articles et mettre régulièrement à jour les fiches de stock ;
* Assurer la saisie, le suivi et l’archivage des documents de magasin ;
* Participer aux inventaires périodiques ;
* Veiller à la propreté et au bon entretien du magasin et des pièces ;
* Effectuer les transactions liées aux activités du magasin dans le logiciel dédié.

Profil recherché :

* Être de nationalité ivoirienne ;
* BAC+2 en Logistique ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks, du rangement et de la codification des pièces de rechange ;
* Capacité à contrôler les quantités et à identifier les écarts ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ainsi que des logiciels de gestion de stock ;
* Rigueur, organisation, méthode, disponibilité, mobilité et capacité d’anticipation ;
* Bon relationnel et sens de l’écoute.

Conditions particulières :
Le poste implique des déplacements fréquents dans les différentes entités du groupe, avec des horaires variables et une activité soutenue.

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Description du poste : Le poste est destiné à un(e) professionnel(le) de la restauration chargé(e) d’assurer la qualité du service en salle, l’accueil des clients et la coordination de l’équipe dans le respect des standards d’hygiène.

Profil recherché :

* Formation en hôtellerie, restauration ou domaine similaire ;
* Expérience en service en salle ou à un poste similaire ;
* Excellent sens de l’accueil et de la communication ;
* Bonne présentation, courtoisie et ponctualité ;
* Capacité à encadrer une équipe et à travailler sous pression ;
* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe ;
* Bonne maîtrise des techniques de service et des règles d’hygiène ;
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

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Description du poste : TE CARS VIP, structure spécialisée dans le transport VTC urbain et partenaire des plateformes YANGO et HEETCH, recrute un(e) Agent Tracking GPS pour assurer le suivi des chauffeurs et la gestion de leurs activités via les outils de géolocalisation.

Missions principales :

* Assister les chauffeurs dans l’accomplissement de leurs tâches sur le réseau ;
* Enregistrer les chauffeurs et les véhicules sur les différentes plateformes ;
* Contrôler les activités des chauffeurs à l’aide des logiciels GPS ;
* Élaborer et gérer le planning des chauffeurs.

Profil recherché :

* Maîtrise des logiciels et plateformes de suivi GPS ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques ;
* Sens de l’observation et aptitude au travail en équipe ;
* Concentration, réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
* Autonomie, organisation, méthode et dynamisme.

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Description du poste : ELITE INTÉRIM Côte d’Ivoire recrute, pour le compte d’un acteur majeur du transport routier et de la logistique, un(e) Directeur(trice) Sûreté chargé(e) de définir, déployer et superviser la politique de sûreté et de sécurité de l’entreprise.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la politique, les protocoles et consignes de sûreté et de sécurité ;
* Superviser les dispositifs de surveillance et les interventions des équipes ou prestataires de sécurité ;
* Contrôler les accès, les visiteurs, les installations et les équipements de sécurité ;
* Assurer la protection des personnes, biens, installations et informations sensibles ;
* Participer à la sélection et au suivi des prestataires de sécurité ;
* Effectuer des contrôles qualité et mettre en place des actions correctives ;
* Identifier les risques et proposer des mesures préventives adaptées.

Management des équipes :

* Superviser et coordonner les agents de sécurité ;
* Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des agents ;
* Élaborer les plannings et organiser les horaires de travail ;
* Suivre les performances et les besoins en formation ;
* Prévenir et gérer les conflits au sein des équipes.

Pilotage et reporting :

* Élaborer les reportings de sûreté et de sécurité destinés à la Direction Générale ;
* Mettre en place et suivre les KPI et indicateurs de performance ;
* Évaluer l’efficacité des dispositifs de sécurité et proposer des améliorations continues.

Profil recherché :

* Leadership, rigueur et sens des responsabilités ;
* Bonne capacité d’écoute et de gestion des conflits ;
* Expérience dans l’encadrement et la coordination d’équipes de sécurité ;
* Maîtrise des règles, procédures et dispositifs de sûreté et de sécurité ;
* Capacité à identifier et gérer les risques ;
* Maîtrise du reporting et du suivi des indicateurs ;
* Disponibilité, endurance et capacité à faire respecter les procédures.

Objectifs du poste :
Garantir la conformité des contrôles, le respect des consignes de sécurité, la qualité des reportings et l’efficacité des dispositifs de sûreté.

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Description du poste : ELITE INTÉRIM Côte d’Ivoire recrute, pour le compte d’un acteur majeur du transport routier et de la logistique, un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Senior chargé(e) de piloter la performance, la rentabilité et le suivi budgétaire de l’entreprise.

Missions principales :

* Élaborer et superviser les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) ;
* Analyser les performances et identifier les leviers d’amélioration ;
* Anticiper les écarts et proposer des actions correctives ;
* Piloter le processus budgétaire et suivre les budgets d’exploitation, d’investissement et de trésorerie ;
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
* Élaborer et actualiser les comptes de résultats prévisionnels ;
* Participer aux Business Plans et aux études de rentabilité ;
* Contrôler l’affectation analytique des charges et des actifs ;
* Réaliser les rapprochements entre données comptables et reportings ;
* Participer aux travaux de clôture comptable ;
* Identifier les possibilités d’optimisation des coûts et améliorer la rentabilité ;
* Accompagner les responsables opérationnels dans l’amélioration de leurs performances.

Management :

* Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs ;
* Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences de l’équipe.

Profil recherché :

* Solides compétences en contrôle de gestion, analyse financière et contrôle analytique ;
* Maîtrise de l’élaboration et du suivi budgétaire ;
* Bonne maîtrise du reporting, des tableaux de bord et de l’analyse des coûts ;
* Expérience en management d’équipe et gestion de projets ;
* Maîtrise des outils comptables et financiers, notamment SAGE 100 ;
* Bonne connaissance des normes SYSCOHADA et IFRS ;
* Connaissance de la fiscalité d’entreprise et du droit social ;
* Une expérience dans le transport ou la logistique serait un atout ;
* Rigueur, intégrité, confidentialité, esprit d’analyse, organisation et leadership.

Perspectives :
Possibilité d’évolution vers les fonctions de Directeur Financier Adjoint ou Directeur Financier.

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Description du poste : Le poste consiste à développer les ventes d’équipements destinés aux secteurs minier et de la construction, tout en accompagnant les clients dans le choix de solutions techniques adaptées à leurs besoins.

Missions principales :

* Développer les opportunités commerciales pour les équipements de concassage, criblage, transport, alimentation, forage et construction ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées ;
* Élaborer les devis, propositions commerciales et configurations d’équipements ;
* Effectuer des visites clients, études de sites, présentations techniques et démonstrations ;
* Piloter le processus de vente, de la demande initiale jusqu’à la livraison, la mise en service et le service après-vente ;
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :

* Bonne connaissance des équipements miniers et de construction ;
* La connaissance des pièces d’usure, consommables de forage et équipements de construction est un atout ;
* Solides compétences en gestion de la relation client, négociation et résolution de problèmes ;
* Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé, notamment de l’anglais technique ;
* Disponibilité pour effectuer de nombreux déplacements sur des sites miniers et de construction, au niveau national et international.

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Description du poste : Le poste consiste à assurer l’installation, la mise en service, la maintenance, le dépannage et le support technique des équipements de concassage, de criblage et de forage sur des sites miniers et de construction.

Missions principales :

* Installer, mettre en service et réaliser les essais de performance des concasseurs, cribles, alimentateurs, convoyeurs et équipements associés ;
* Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de forage minier ;
* Diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques ;
* Intervenir sur les pompes, vannes, vérins, moteurs, tuyaux et systèmes hydrauliques ;
* Lire et interpréter les plans mécaniques, schémas hydrauliques, P&ID, dessins d’assemblage et manuels techniques ;
* Appliquer les principes de maintenance préventive et prédictive ;
* Assurer la mise en service et les essais de performance des équipements miniers ;
* Rédiger les rapports techniques et assurer la documentation des interventions ;
* Conseiller et accompagner les clients dans la résolution des problèmes techniques.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques ;
* Expérience en maintenance et dépannage d’équipements miniers ;
* Connaissance des pièces d’usure et consommables des équipements de concassage et de criblage ;
* La connaissance des composants de forage (tiges, trépans, raccords, outillage, etc.) est un atout ;
* Bonnes capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes ;
* Bonne maîtrise de l’anglais, notamment de l’anglais technique ;
* Bonnes capacités de communication et de rédaction de rapports techniques ;
* Autonomie et capacité à travailler dans des conditions de terrain exigeantes ;
* Disponibilité pour effectuer de nombreux déplacements sur des sites miniers nationaux et internationaux.

Zone de travail :
Exploitation minière et construction / Carrière.

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Description du poste : À l’occasion de la rentrée scolaire, le Groupe Cogitatum Daniel recrute des Commerciaux éducatifs pour développer son activité auprès des écoles et des parents d’élèves à Cocody, Marcory et Bingerville.

Missions principales :

* Prospecter les écoles et les parents d’élèves ;
* Identifier leurs besoins en aide scolaire et cours ;
* Constituer une base d’au moins 60 parents d’élèves intéressés ;
* Obtenir 10 rendez-vous qualifiés par jour ;
* Développer et suivre son secteur en lien direct avec la Direction.

Rémunération :

* 20 000 FCFA par semaine ;
* 20 % de commission sur les frais d’inscription ;
* Prime de performance pouvant atteindre 200 000 FCFA par mois.

Évolution :
Après une période d’essai, possibilité d’évolution vers un CDD de 2 ans ou un CDI selon les performances.

Postes proposés :

* Commercial (disponible immédiatement) ;
* Répétiteur stagiaire ;
* Psychologue ;
* Coach éducatif ;
* Éducateur-superviseur de programme.

Possibilité de cumuler deux fonctions. Les postes complémentaires seront disponibles après 3 mois.

Profil recherché :

* Ponctualité et professionnalisme ;
* Dynamisme et bonne présentation ;
* Sens du contact et aptitude à la prospection ;
* Disponibilité immédiate pour le poste de Commercial.

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Description du poste : Mon Personnel Parfait recherche des chauffeurs expérimentés, sérieux et responsables pour assurer les déplacements professionnels, personnels et familiaux des employeurs dans un cadre stable et durable.

Missions principales :

* Assurer les déplacements des employeurs en toute sécurité ;
* Respecter le Code de la route et les consignes de sécurité ;
* Effectuer les trajets professionnels, personnels et familiaux selon les besoins ;
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
* Effectuer les vérifications de base : carburant, huile, pneus, etc. ;
* Signaler rapidement toute panne ou anomalie ;
* Être ponctuel et disponible selon les besoins de l’employeur ;
* Garantir la confidentialité et respecter la vie privée de l’employeur.

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire ;
* Être âgé d’au moins 30 ans ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience comme chauffeur ;
* Posséder un permis de conduire valide et adapté au véhicule ;
* Très bonne connaissance d’Abidjan et de ses différents quartiers ;
* Bonne maîtrise du Code de la route ;
* Être sérieux, ponctuel, discret, respectueux et responsable ;
* Faire preuve de prudence et avoir une bonne présentation.

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Description du poste : Mon Personnel Parfait recherche des employées de maison polyvalentes, expérimentées et sérieuses, souhaitant intégrer un emploi stable et durable.

Missions principales :

* Préparer des plats variés, notamment européens et ivoiriens ;
* Assurer le ménage : sols, vitres et salles de bain ;
* Entretenir et ranger les chambres ;
* Effectuer la lessive à la machine et à la main ;
* Réaliser le repassage ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté.

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire ;
* Être âgée d’au moins 25 ans ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Avoir le sens de l’organisation ;
* Être autonome et responsable ;
* Respecter les règles d’hygiène et de propreté.

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Description du poste : Une importante Unité de Gestion de Projets (UGP) du secteur de l’électricité en Côte d’Ivoire recherche un(e) Expert(e) Technique en Réseau Électrique pour apporter son expertise dans les projets de transport, de dispatching, de distribution et de raccordement des réseaux électriques.

Contrat : 3 ans renouvelable.

Missions principales :

* Superviser les études de préfaisabilité des projets de transport, distribution et raccordement ;
* Élaborer les Termes de Référence et vérifier la conformité des projets avec les plans directeurs du secteur électrique ;
* Participer à la préparation des dossiers d’appel d’offres et cahiers des charges techniques ;
* Analyser et évaluer les offres techniques des candidats et la viabilité des projets ;
* Étudier les impacts des nouvelles centrales sur le réseau et les besoins de renforcement ;
* Contribuer à la rédaction et à la revue des clauses techniques des conventions et contrats ;
* Évaluer les coûts techniques des lignes, postes et équipements associés ;
* Assurer le suivi technique de l’exécution des conventions et du respect des normes et performances ;
* Participer aux visites de sites, inspections, réunions techniques et validations des études ;
* Produire des rapports, avis techniques, notes d’analyse et recommandations ;
* Assurer une veille sur les nouvelles technologies : réseaux intelligents, SCADA, protections numériques, comptage intelligent, stockage et interconnexions.

Profil recherché :

* Être de nationalité ivoirienne et âgé(e) d’au moins 35 ans ;
* Diplôme d’ingénieur Bac+5 minimum en génie électrique, électrotechnique, réseaux électriques ou équivalent, avec spécialisation en transport et distribution d’électricité ;
* Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de l’électricité ;
* Expérience avérée dans la conception, la construction ou l’exploitation de lignes et postes HT, MT et BT ;
* Maîtrise des études de stabilité, calculs de court-circuit et coordination des protections ;
* Bonne connaissance des normes IEC 60038, IEC 60071 et IEC 60076 ainsi que des règles techniques de raccordement en Côte d’Ivoire ;
* Expérience dans l’évaluation de projets de réseau dans le cadre de PPP ou de conventions de concession ;
* Maîtrise des logiciels de calcul de réseau tels que ETAP, PowerFactory ou PSS/E ;
* Bonne connaissance des systèmes SCADA, du dispatching et de la téléconduite ;
* Maîtrise des normes de construction des lignes aériennes et souterraines et des postes HTB/HTA ;
* Excellentes capacités d’analyse et de rédaction technique en français ;
* La maîtrise de l’anglais technique est un atout ;
* Rigueur, sens des responsabilités et aptitude au travail sur le terrain.

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Description du poste : Une importante Unité de Gestion de Projets (UGP) du secteur de l’électricité en Côte d’Ivoire recrute un Expert Technique chargé d’apporter son expertise dans l’évaluation, le développement et le suivi des projets hydroélectriques et d’énergies renouvelables.

Missions principales :

* Superviser les études de préfaisabilité des projets hydroélectriques, solaires, éoliens et biomasse.
* Évaluer les ressources énergétiques, la faisabilité technique, les performances, les rendements et les besoins de stockage ou d’hybridation.
* Élaborer les termes de référence, cahiers des charges et documents techniques des appels d’offres.
* Analyser les offres techniques, les technologies proposées, les performances garanties et les capacités de production.
* Évaluer les études de raccordement, l’impact sur le réseau et les coûts techniques des projets.
* Participer aux négociations, à l’instruction des offres et à la rédaction des clauses techniques des contrats et conventions.
* Assurer le suivi technique des projets, les visites de sites, inspections et réunions de chantier.
* Préparer les rapports, notes d’analyse, avis techniques et recommandations.
* Assurer une veille technologique et réglementaire sur les énergies renouvelables, le stockage, l’hybridation, l’hydrogène vert et les réseaux intelligents.
* Contribuer au renforcement des capacités des équipes de l’UGP et des structures du secteur.

Profil requis :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 35 ans.
* Diplôme d’ingénieur Bac+5 minimum en génie hydraulique, génie civil hydraulique, génie énergétique ou génie électrique avec spécialisation en hydraulique ou énergies renouvelables.
* Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de l’électricité.
* Expérience confirmée dans des projets hydroélectriques et/ou parcs solaires ou éoliens de grande capacité.
* Maîtrise des normes IEC et des standards de la Banque mondiale liés à l’évaluation des ressources.
* Connaissance des mécanismes d’appels d’offres en énergies renouvelables.
* Maîtrise de logiciels tels que PVsyst, PVGIS, HOMER, HEC-HMS ou équivalents.
* Bonne connaissance des indicateurs de performance des projets renouvelables (PR, CUF, LCOE) et des mécanismes de garantie de production.
* Rigueur, esprit d’analyse et aptitude au travail de terrain.
* Excellentes capacités rédactionnelles en français ; anglais technique fortement souhaité.

Contrat : 3 ans, renouvelable selon les orientations du Comité de Pilotage.

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Description du poste : Une importante Unité de Gestion de Projets (UGP) du secteur de l’électricité en Côte d’Ivoire recrute un Expert Technique chargé de l’évaluation, de l’instruction et du suivi des projets de production d’électricité à partir de sources thermiques : gaz naturel, fioul, diesel, turbines à vapeur, cycles combinés et biomasse thermique.

Missions principales :

* Superviser les études de préfaisabilité des projets de centrales thermiques : sites, besoins énergétiques, raccordement, combustible et infrastructures.
* Analyser les différentes technologies de production et évaluer leurs performances, coûts, délais et contraintes d’exploitation.
* Élaborer les TDR, cahiers des charges et documents techniques des projets.
* Analyser les offres techniques, les garanties de performance, rendements, consommations, CAPEX/OPEX et besoins en combustible.
* Évaluer la viabilité technique des projets, leur intégration au réseau, leur fiabilité et leurs délais de mise en service.
* Participer aux échanges techniques, négociations et procédures de sélection des opérateurs.
* Analyser les études de raccordement, d’approvisionnement en gaz ou combustibles et d’impact sur le réseau.
* Évaluer les infrastructures associées : gazoducs, postes électriques, lignes, stockage de combustible et installations auxiliaires.
* Participer à la rédaction et à la revue des clauses techniques des contrats, conventions et contrats EPC/O&M.
* Assurer le suivi des projets, des performances garanties, des calendriers, des essais, de la disponibilité et des exigences environnementales et sécuritaires.
* Participer aux visites de sites, inspections, réunions de chantier et essais de réception.
* Préparer les rapports, avis techniques et recommandations destinés aux comités technique et de pilotage.
* Assurer une veille sur les technologies à haut rendement, solutions bas carbone, hybridation, capture carbone et nouveaux combustibles.

Profil requis :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 35 ans.
* Diplôme d’ingénieur Bac+5 minimum en génie mécanique, énergétique, électromécanique ou équivalent, avec spécialisation en production thermique d’électricité.
* Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de l’électricité.
* Expérience confirmée dans la conception, la construction ou l’exploitation de centrales thermiques : turbines à gaz, cycles combinés, groupes diesel, etc.
* Maîtrise des normes IEC, ASME ou équivalentes.
* Expérience dans l’évaluation technique de projets réalisés dans le cadre de PPP ou de conventions de concession.
* Maîtrise de logiciels de simulation et de dimensionnement tels que HOMER, ETAP, THERMOFLEX ou équivalents.
* Bonne connaissance des PPA et des indicateurs de performance : disponibilité, rendement net, Heat Rate.
* Rigueur, intégrité, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Excellentes capacités rédactionnelles en français ; anglais technique souhaité.

Contrat : 3 ans, renouvelable selon les orientations du Comité de Pilotage.

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Description du poste : Une importante Unité de Gestion de Projets (UGP) du secteur de l’électricité en Côte d’Ivoire recrute un Expert Juridique chargé de garantir la conformité des procédures de passation des conventions et d’accompagner le Comité technique dans la rédaction, la négociation et le suivi des contrats du secteur électrique.

Missions principales :

* Préparer les avis de publicité, dossiers de préqualification, appels d’offres, documents de consultation et projets de conventions.
* Accompagner les procédures de sélection des opérateurs : appels d’offres, dialogue compétitif et négociation directe.
* Élaborer les documents types, modèles de conventions, critères d’évaluation et documents de consultation.
* Participer aux échanges, clarifications et dialogues avec les candidats et soumissionnaires.
* Analyser les candidatures et offres sur les volets administratif, technique, financier et juridique.
* Veiller à la transparence, à la confidentialité, à l’égalité de traitement et à la traçabilité des procédures.
* Préparer les rapports d’évaluation, procès-verbaux, notes de synthèse et recommandations d’attribution.
* Participer à la finalisation, à la négociation et au suivi des conventions conclues avec les opérateurs.
* Préparer les réponses aux demandes de clarification, recours et contestations.
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur la passation des conventions dans le secteur de l’électricité.

Profil requis :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 35 ans.
* Bac+5 minimum en droit des affaires, droit public, droit de l’énergie ou équivalent.
* Une double formation juridique et technique constitue un atout.
* Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de l’électricité.
* Expérience confirmée en rédaction et négociation de conventions de concession, PPP ou contrats d’achat d’énergie (PPA).
* Maîtrise du droit OHADA, du Code de l’Électricité (Loi n° 2014-132) et du Décret n° 2026-38 du 4 février 2026.
* Bonne connaissance de la réglementation de la commande publique et des attributions de l’ARCOP.
* Rigueur, sens du détail, capacités d’analyse et de synthèse.
* Excellentes capacités rédactionnelles en français ; anglais juridique souhaité.

Contrat : 3 ans, renouvelable selon les orientations du Comité de Pilotage.

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Description du poste : Une importante Unité de Gestion de Projets (UGP) du secteur de l’électricité en Côte d’Ivoire recrute un Expert Financier chargé d’analyser la viabilité économique et financière des projets, d’évaluer les offres et d’accompagner la structuration et le suivi financier des conventions.

Missions principales :

* Réaliser les évaluations économiques et financières des projets lors des études de préfaisabilité.
* Élaborer et administrer les modèles financiers utilisés dans les procédures de sélection.
* Analyser et tester les modèles financiers des candidats : CAPEX, OPEX, production, financement, fiscalité, TRI, DSCR et sensibilité tarifaire.
* Évaluer l’équilibre économique et financier des offres ainsi que leur impact sur le secteur et les finances publiques.
* Vérifier la solidité des plans de financement et la bancabilité des projets.
* Participer à la définition des conditions financières des conventions, protocoles et mécanismes de rémunération.
* Contribuer à l’optimisation des tarifs de cession de l’électricité et à la comparaison des paramètres financiers des projets.
* Évaluer les impacts financiers, budgétaires et tarifaires pour l’État, le secteur et les consommateurs.
* Identifier les risques financiers et proposer des mécanismes de mitigation et de partage des risques.
* Analyser les garanties de paiement, garanties souveraines et autres mécanismes de sécurisation financière.
* Participer aux négociations avec promoteurs, investisseurs, prêteurs et partenaires financiers.
* Assurer le suivi financier des conventions et analyser les impacts des avenants ou restructurations.
* Préparer les rapports, notes d’analyse et avis financiers destinés aux comités technique et de pilotage.

Profil requis :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 35 ans.
* Bac+5 minimum en finance, économie, gestion ou équivalent ; spécialisation en project finance fortement souhaitée.
* Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de l’électricité.
* Expérience confirmée en modélisation financière de projets d’infrastructures énergétiques.
* Bonne connaissance du financement des PPP, des conventions de concession et du cadre fiscal et douanier du secteur de l’énergie en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils de modélisation financière, notamment Excel et VBA.
* La connaissance des outils de la Banque mondiale ou de l’IFC constitue un atout.
* Rigueur, sens du détail, capacités d’analyse et de synthèse.

Contrat : 3 ans, renouvelable selon les orientations du Comité de Pilotage.

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