
Description du poste : Rejoignez O2 Côte d’Ivoire, une entreprise à taille humaine , en pleine expansion !
O2 côte d’ivoire s’impose aujourd’hui comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne en Côte d’Ivoire.
En tant que Technico-commerciale ,vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial.
Vos principales missions
Développement commercial
Prospecter et développer un réseau local de partenaires et de prescripteurs(professionnels de santé, boulangeries, école de formations professionnelles, agences immobilières…) .
Prospecter ,vendre et développer un portefeuilles de clients particuliers et professionnels.
Identifier les besoins de la clientèle cible et planifier les rendez-vous en conséquence
Participer et répondre aux appels d’offres
Etablir une veille commerciale
Relation clientèle
Répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins des prospects identifiés et proposer des solutions adaptées.
Fidélisation
Garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.
Expérience
• Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
• Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
• Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
• Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.
Vos qualités essentielles :
• Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l’activité de l’entreprise.
• Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
• Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
• Polyvalence : vous êtes à l’aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.

Description du poste : CONTEXTE
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute intervenant.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou plusieurs clients.
Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.
TACHES A ACCOMPLIR
ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.
-Réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences et régime alimentaire des clients et de la saison
-Gérer les stocks
-Tenir et gérer un budget
-Réaliser et /ou organiser les courses et achats auprès des détaillants spécialisés
-Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
-Dresser les plats en fonction du type de service
-Mettre la table et dresser le couvert
-Effectuer le service à table
-Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine
• Réaliser les menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant
compte du régime et de l’équilibre alimentaire
• Respecter les règles hygiène et de sécurité
• Utiliser un matériel de travail adapter et veiller à son entretien
Profil pour le poste PRE-REQUIS:
Diplôme et formation en cuisine
Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
Cuisine d’exception (européenne et africaine)
Maitrise du français
QUALITES CLES :
Discrétion, intégrité, créativité, écoute, capacité d’adaptation, rigueur et minutie, sens du service, bonne présentation
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante, en mettant en objet le titre du poste:
recrutement@o2careservices.ci
Description du poste : Recherche une VENDEUSE pour une boutique de vêtements & accessoires.
*Savoir Accueillir les client(e)s, les conseiller et les orienter dans leur choix, Gérer le stock de marchandises, Entretenir la boutique de sorte a ce qu’elle soit toujours propre, rangée et agréable.
Missions :
• Gestion du stock boutique et inventaire
• Mise en place des articles dans la boutique et dans la vitrine
• Accueil de la clientèle
• Établir le fichier client
• Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente
• Conseils et vente de produits à la clientèle
• Facturation et enregistrement des ventes
• Réception et suivi des retours
• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients
*Avoir un niveau minimum bts en gestion commerciale ou autre formation en vente Savoir s’exprimer parfaitement en français.
Avoir des connaissances en anglais serait un plus
*Habiter dans la zone sud (marcory ....)
*Être familier avec les logiciels de vente
*Être accueillante, chaleureuse, respectueuse, disciplinée , ponctuelle & présentable.
contrat de 3 mois pour un remplacement de congé maternité
Début : avril 2025
Salaire : SMIG 75 000 f + 30 000 f de transport
Description du poste : LE LIVREUR SERA HABILITE A FAIRE
YANGO
PARTICULIER ET DOIT POUVOIR ÊTRE PATIENT ET RESPECTUEUX
Description du poste : Description du poste
Le cabinet de formation EXPRESSIONS DIGITALES SARL situé non loin du chu de yopougon et spécialisé dans la formation aux métiers de l'informatique et de la transformation numérique recrute un formateur freelance en réseaux informatiques capable de dispenser une bonne formation pratique aux apprenants.
Profil du poste
1 Être rigoureux
2 Avoir l'amour du travail bien faire
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation :
wawarodolphe@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Nous recrutons un ingénieur en route qui aura pour missions :
- La réalisation des infrastructures routières et travaux connexes/annexes ;
- La planification des travaux de routes ;
- La supervision des travaux de construction et d'aménagement ;
- La gestion technique, administrative et l'application du programme de gestion des infrastructures ;
- La gestion de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;
- L'assainissement de l'environnement de travail et du climat social ;
- La gestion des agents placés sous son autorité ;
- L'entretien des routes et des infrastructures routières ;
- La réalisation de statistiques liées à la et à l'avancement des travaux, aux incidents.
Profil du poste
Le ou la candidat(e) doit :
- Être titulaire d'un Diplôme Bac + 5 en génie civil spécialisé en travaux publics ou ouvrages similaires ;
- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir des grandes capacités de communications ;
- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;
- Savoir définir un planning de travail et veiller à son exécution correcte ;
- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d'art ;
- Avoir une très bonne connaissance des normes et des règles applicables aux installations routières ;
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements des structures de la route.
Dossiers de candidature
CV et LM à recrutement@ccge-ci.com
(Bien préciser en objet de votre mail "INGENIEUR EN ROUTE")
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description du poste
la société cicotrans cherche un chauffeur coursier être précisément dans la zone de cocody, faya, Bingerville abatta
Profil du poste
chauffeur
Dossiers de candidature
assist.direction@cicotrans.ci
accueil@cicotrans.ci

Description du poste : Description du poste
Description du poste : Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu
STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d'articles et services informatiques.
Nous sommes reconnus pour notre engagement envers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle.
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en boutique motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.
Missions principales :
• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.
• Assurer la fidélisation des clients existants en répondant efficacement à leurs besoins.
• Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
• Collaborer avec les équipes internes et externes (production, logistique, etc.) pour garantir un service client optimal.
• Effectuer un suivi régulier des commandes et des encaissements.
Profil du poste/ Femme
Profil recherché :
Habité la zone abidjan sud: porbouet, bassam, marcory...
• Diplôme minimum : BTS/LICENCE (ou équivalent).
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Une expérience dans la vente et l'infographie est un véritable atout.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Sens de l'organisation et de l'autonomie dans le travail.
Conditions du poste :
• Poste à pourvoir immédiatement.
• Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs).
• Téléphone et outils informatiques fournis.
• Lieu de travail : basé à Abidjan
Dossiers de candidature
Comment postuler ?
Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu
# Appelez directement/+225 0709892409 pour plus de chance
# stoore225@gmail.com
Profil du poste
Assistante
Dossiers de candidature
CV

Description du poste : Description du poste
Votre mission :
Trouver des clients (particuliers et entreprises) ayant besoin de services à domicile (ménage, chauffeur, réparations, etc.).
Leur présenter la plateforme AKWA HOLDING, la solution simple et rapide pour trouver des prestataires qualifiés.
Gagner une commission sur chaque client inscrit et chaque service vendu.
Avantages :
Pas de limite de revenus : plus vous vendez, plus vous gagnez !
Flexibilité : vous travaillez à votre rythme. Formation rapide pour vous aider à réussir.
Support et outils marketing fournis (flyers, visuels, arumentaire).
Profil du poste
Avoir un bon relationnel et aimer le terrain. Être autonome et motivé(e).
Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire.
Dossiers de candidature
Envoyez votre cv à l'adresse akwaholding22@gmail.com
Description du poste : Description du poste
HUMAN CAPITAL GROUP est une société dynamique et innovante, spécialisée dans la gestion des ressources humaines. Nous recherchons un stagiaire commercial motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement.
Profil du poste
Mission :
En tant que stagiaire commercial, vous serez directement impliqué(e) dans les activités commerciales de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Prospecter et développer un portefeuille de clients,
Assister les commerciaux dans le suivi des clients existants,
Participer à la préparation des propositions commerciales,
Assurer la prise de rendez-vous et les relances clients,
Analyser le marché et les besoins des clients.
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce, du marketing ou de la gestion.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de communication.
Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.
Vous avez une première expérience ou un intérêt marqué pour les métiers commerciaux.
La maîtrise de la langue [Française/Anglaise] est un plus.
Dossiers de candidature
Commentaire postulateur ?
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement.hcg@gmail.com en précisant l'objet "Candidature Stage Commercial".

Description du poste : Mission de l'emploi :
Sous l'autorité de l'auditeur interne, vous avez pour mission de participer à la mise en place des procédures, à leur bonne exécution, et réaliser des missions d'audit. Vous êtes également chargé du suivi des recommandations, en vue de vous assurer du respect des procédures et règles comptables et organisationnelles. Ainsi, vous avez pour activités principales :
(i) Participer à la mise à jour du manuel de procédures et de veiller à sa bonne exécution. (ii) Participer à l'élaboration du plan d'audit annuel. (iii) Réaliser des missions de contrôle ou de vérification dans le but de favoriser l'établissement de comptes sincères et réguliers. (iv) Effectuer des enquêtes spécifiques à la demande de votre hiérarchie. (v) Participer à l'élaboration des procédures spécifiques si nécessaire. (vi) Participer à la rédaction des rapports d'audit à la suite des missions d'audit. (vii) Suivre la mise en œuvre des recommandations à la suite des missions d'audit interne ou externe. (viii) Assister les opérationnels à la suite des missions d'audit. (ix) Participer au processus d'élaboration du budget. (x) Participer à la clôture mensuelle des comptes.
Profil requis :
Ivoirien(ne), 30 ans au plus, diplômé(e) Bac+3 en Audit et Contrôle de Gestion, ou en Finance - Comptabilité , vous justifiez d'au moins 3 (trois) ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou en entreprise . Nous attendons de vous, honnêteté, intégrité, esprit analytique, sens de l'organisation, et capacité à travailler sous pression et en équipe. Votre maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) complète le profil recherché.
POSTE BASE A L'INTERIEUR DU PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION
Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 25 février 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
Description du poste : Principales interfaces de travail :
INTERNE : Représentant de l'entreprise d'installation onshore/offshore, responsable HSEQ
EXTERNE : Organismes tiers, Entrepreneurs et sous-traitants, Visiteurs, Autorités locales
Principaux rôles et responsabilités :
Adhérer et diffuser les politiques HSE de l'entreprise
Assister le représentant de l'entreprise d'installation offshore pour les questions HSEQ : superviser et vérifier les permis de travail, effectuer l'analyse des dangers du site, mettre à jour le registre des risques, etc.
Effectuer des visites HSE régulières, des inspections et des audits conformément au plan ;
Veiller à ce que les mesures d'atténuation des risques soient appliquées et respectées.
Assurer une supervision continue des activités opérationnelles en collaboration avec le personnel HSE de l'entrepreneur ;
Participer et fournir des conseils HSE lors des TBT quotidiens ;
Assurer un audit quotidien des permis de travail en utilisant la liste de contrôle de l'entreprise ;
Promouvoir et mettre en œuvre les outils HSE de l'entreprise (e-gruvis, checklist opi 047, Règles d'or Sécurité, Règles d'or Environnement, Fondamentaux Sécurité des Procédés, etc…) ;
Participer et animer des séances de sensibilisation et de sensibilisation HSE incluant le partage des leçons apprises ;
Préparer et communiquer à la direction de l'entreprise le rapport HSE quotidien.
Signaler les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents conformément à la procédure Eni ;
Assurer le reporting HSE selon la procédure de l'entreprise ;
Participer et contribuer aux enquêtes sur les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents ;
Accompagnement à la gestion des urgences et réalisation d'exercices d'urgence
Mettre en œuvre toutes les actions demandées pour assurer l'amélioration continue et la diffusion de la culture HSE
Qualifications et expérience requises :
Diplôme technique HSE / Ingénierie ou domaine technique connexe
Au moins 5 ans d'expérience démontrable dans l'industrie pétrolière et gazière ou 5 ans dans un poste équivalent.
Au moins 3 ans d'expérience en offshore serait un avantage.
Connaissances sur les normes ISO 14001 et ISO 45001
Connaissance des équipements, systèmes et meilleures pratiques du pétrole et du gaz offshore et onshore
Solides compétences en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de projets
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
La connaissance des réglementations et normes locales dans l'industrie pétrolière et gazière de Côte d'Ivoire est préférable.
Formations HSE requises :
T-BOSIET/T-FOET OPITO ou équivalent
Certificat de marin
Supervision HSE en mer
Lutte avancée contre les incendies (recommandé)
Premiers secours avancés (recommandé)
Reconnaissance des dangers et évaluation des risques
Entrée en espace confiné (sensibilisation et sauvetage)
Opérations de soudage / découpage
Travaux en hauteur
Opérations de levage
Opérations d'essai de pression
Contrôle des énergies dangereuses (LOTO)
Fiche de données de sécurité et de dangers chimiques
Risques radioactifs
Risque électrique (personne compétente LT/HT)
Autres:
Tâches à accomplir dans le respect du Code d'éthique de l'entreprise et du système de contrôle interne.

Description du poste : Principales responsabilités :
Gestion de bureau : Support dans la gestion des fournitures, des prestataires et de l'entretien des locaux.
Gestion de voyages : Support dans la réservation de billets, d'hôtels et coordination de la logistique de voyage.
Organisation d'événements : Participation à la planification et à la coordination de séminaires, town-halls et autres événements d'entreprise.
Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communiqués internes, mettre à jour les supports de communication et coordonner avec les équipes concernées.
Exigences clés :
Éducation : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en communication ou équivalent.
Expérience : Stages de 1 à 2 ans dans des fonctions administratives.
Compétences linguistiques : Anglais courant indispensable (écrit et parlé).
Qualités requises : Organisé, rigoureux, sens du service, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de communication interne.
Date limite de candidature : 26 février 2025.

Description du poste : Description du poste
o Métier(s) :INFORMATIQUE
o Niveau(x): BAC+2 ;BAC+ 3
o : 1 ans
o Lieu: yopougon
o Date de publication: 14/02/2025
o Date limite:
•
Description du poste
MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.
Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en informatique, dynamiques et efficaces.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
MISSIONS:
- Donner des formation théoriques et pratiques aux auditeurs.
- Respecter les délais impartis pour la saisie des données.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.
Profil du poste
Formation :
• BAC+2 et BAC+3 en informatique
Compétences
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dossiers de candidature
CV
LM
à l'adresse suivante:mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Lieu: Yopougon
o Date de publication: 14/02/2025
o Date limite:
Description du poste
MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.
Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en Anglais, dynamiques et efficaces.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
MISSIONS:
- Donner des formation pratiques aux auditeurs en anglais ( Savoir Parler ,Ecrire et Lire)
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.
Profil du poste
Formation :
• BAC+2 et BAC+3 en Anglais
Compétences
• Maîtrise parfaite de l'anglais.
• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
NB: Préciser en objet: FORMATEUR EN ANGLAIS
Dossiers de candidature
CV
LM
à l'adresse : mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons une collaboration avec des délégués médicaux à travers toute la Côte d'Ivoire pour la vente de blouses et de surblouses importée d'Europe et d'Asie
Vous êtes déjà sous contrat ou en freelance nous vous proposons une bonne opportunité de collaborer avec nous pour vous faire plus d'argent.
Profil du poste
Vous êtes délégué médical déjà en service sous contrat avec une bonne maîtrise de l'activité
Dossiers de candidature
cokagnmarketingcommunication@gmail.com
Ou via WhatsApp 0142204309( uniquement WhatsApp)

Description du poste : Description du poste
- Analyser les besoins et attentes des clients,
- Développer le portefeuille clients de l'entreprise
- Conseiller et proposer des services adaptés aux clients
- Mettre en œuvre une politique commerciale efficace
Profil du poste
BAC+2 et plus en Commerce, Communication , Marketing .
Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et Internet
Dossiers de candidature
- Un CV
- Une lettre de motivation avec prétention salariale
- Copie du dernier diplôme
email :
etablissementsiemoussa@gmail.com
Description du poste : Description du poste
?
???? Lieu : [À préciser si nécessaire]
???? Disponibilité : Immédiate
???? Votre mission principale :
Accueillir, conseiller et satisfaire les clients tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires du point de vente.
???? Vos missions :
? Accueillir chaleureusement les clients et assurer un service de qualité ????
? Identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés ?????
? Mettre en avant les caractéristiques et avantages des produits ????
? Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés ????
? Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) ????
? Proposer des ventes additionnelles et des offres promotionnelles ????
? Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons ????
? Veiller à la bonne présentation et à la propreté du point de vente ????
? Recueillir et transmettre les retours clients pour améliorer l’expérience ????
Profil du poste
???? Profil recherché :
???? Niveau : Bac minimum
???? Expérience : 1 an minimum à un poste similaire OU forte capacité d’apprentissage ????
???? Compétences & Qualités :
?? Bonne présentation & excellent relationnel ?
?? Sens de la persuasion et maîtrise des techniques de vente ????
?? Dynamisme, proactivité & esprit d’équipe ????
?? Capacité à travailler sous pression & sens de l’organisation ?
Dossiers de candidature
???? Intéressée ? Envoyez votre CV à ???? rh.mdholdingci@gmail.com ????
Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! ????

Description du poste : Description du poste
Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques recherche un AVS pour son apprenant, élève à Bingerville Fékéssé.
Vous aurez pour charge d'accompagner et d'aider l'apprenant sur son lieu d'étude de 07h30-16h30.
Profil du poste
- Justifier d'une formation d'AVS
- 1 an minimum d'expérience demandé
- Candidature féminine vivement recommandée
Dossiers de candidature
CV à envoyer à recrutement@monptofchezmoi-ci.com avec pour intitulé "AUXILIAIRE DE VIE SCOLAIRE"

Description du poste : Description du poste
LUSEO, BET International de plus de 250 personnes, et représenté dans 12 pays à travers le monde, recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE dans le cadre de son fort développement, un(e) technicien(ne) niveau 2 (Fluides).
Mission principale :
Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l’entreprise.
Responsabilités :
- Assurer le respect de la charte graphique LUSEO
- Assurer la réalisation des taches qui lui sont attribuées dans les délais définit
- Assurer la communication avec ces homologues et assurer le passage des informations à l’intérieur de l’équipe.
- Partager l’information avec les membres de l’équipe.
Tâches :
- Produire et réaliser les documents d’étude (Bilan de puissance, Schémas, plans, NDC Dialux) avec l’aide des encadrants, chefs d’équipe et homologues ;
- Contribuer à la bonne coordination/communication entre les membres de l’équipe;
- Aider son équipe pour assurer un rendu conforme aux demandes du client ;
- Se maintenir à jour techniquement
Profil du poste
Savoirs :
- Bac +2 minimum d’une école supérieur (DUT, BTS. BAC +5.), une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitable,
- Connaissance technique en Electricité de bâtiment,
- Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation 2D, 3D;
- Connaissance des logiciels de calcul d’éclairement (Dialux, Dialux Evo),
- Des connaissances dans l’utilisation et l’interprétation des données du logiciel de calcul (Caneco),
- Savoir lire, comprendre, interpréter les plans architecturaux et autres lots.
Dossiers de candidature
Poste en CDI
Rémunération selon profil
Les candidats(es) intéressé(e)s sont priés de postuler à l’offre via le lien ci-dessous : https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=200
et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un répétiteur qualifié et passionné pour accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires. Le candidat idéal aura une solide connaissance des programmes scolaires de français, d'histoire-géographie, de langues vivantes, etc., ainsi qu'une expérience confirmée dans l'enseignement ou le tutorat des élèves. Missions Principales : Accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires (Français, Histoire-Géographie, Éducation Civique, etc.), Aider l'élève à comprendre et maîtriser les concepts clés de ces matières. Proposer des exercices pratiques pour renforcer les acquis, Préparer l'élève aux évaluations et examens, notamment le BEPC, Fournir un suivi personnalisé et régulier de la progression de l'élève, Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins et des difficultés de l'élève, Attribuer des devoirs à la maison et faire ceux donnés à l'école, Garder une trace des progrès de l'élève et rédaction des informations qui seront utiles aux parents ?; Signaler tout incident relatif au comportement de l'élève, inciter l'élève à réfléchir ?; développer des compétences et une méthode de travail.
Profil du poste
Titulaire au moins d'un Baccalauréat ou d'un diplôme en Lettre, Sciences Humaines ou domaine équivalent. Avoir une expérience en tant que répétiteur ou enseignant, avoir une excellente maîtrise des matières littéraires enseignées en 3?, être capable d'expliquer de manière claire et adaptée aux besoins d'un élève de cet âge. Être très patient, pédagogue et avoir des aptitudes à motiver l'élève. Avoir une bonne maîtrise de soi, avoir un bon niveau de langue, être rigoureux et avoir un grand sens de l'écoute. Résider obligatoirement dans la commune de Yopougon. Expérience professionnelle : deux (2) ans minimum dans l'enseignement à domicile.
Dossiers de candidature
CV + Lettre de motivation + Photocopie de votre diplôme et de vos quatre (4) derniers bulletins d'étude, à adresser au mail suivant :recruter@emergencesgroupe.com Merci de préciser en objet du mail : Répétiteur matières littéraires niveau 3?.

Description du poste : Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service Contrôle de gestion, le titulaire est chargé de l'analyse
et du suivi des performances de la Compagnie.
Tâches et responsabilités
Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :
• Participer à l'élaboration des outils de pilotage du système de contrôle de gestion (tableau
de bord, indicateurs, suivi budgétaire, procédures de contrôle de gestion, etc.) ;
• Participer à l'actualisation périodique des outils de pilotage du système de contrôle de
gestion.
• Participer à l'analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions en vue de
proposer des solutions idoines ;
• Elaborer les rapports trimestriels de suivi de l'exécution du budget du plan d'action et
d'évaluation du processus budgétaire ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Faire des recommandations pour l'optimisation des performances :
• Identifier les domaines d'amélioration potentiels en analysant les résultats financiers ;
• Fournir des recommandations pour optimiser les performances opérationnelles et
financières ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les actions
recommandées.
• Assurer toute autre activité liée à ce poste.
Profil du poste
Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :
• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans à
un poste similaire
? Savoir-faire :
• Analyser la performance de la structure
• Analyser et consolider les budgets des différentes entités
• Contrôler l'exécution du budget de l'institution
• Suivre la mise en œuvre efficace des recommandations
• Résoudre les problèmes liés à son activité
• Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production
• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel
• Appliquer les concepts de Qualité
• Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité
• Etablir des relations interpersonnelles de qualité
• Connaitre les métiers et l'organisation de l'institution
• S'adapter aux changements
• Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d'activité
• Coordonner les structures placées sous sa responsabilité
• Travailler en autonomie
• Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité
• Déléguer efficacement
• Négocier y compris en situation conflictuelle
• Animer et fédérer son équipe
• Innover et à accompagner le changement
• Promouvoir les valeurs de l'Institution
• Elaborer et exécuter un budget
? Savoir-être :
• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel
• S'adapter aux changements
• Travailler en autonomie
• Etablir des relations interpersonnelles de qualité
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Prétentions salariales
• L'âge
Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email àrecrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le lundi 24 février 2025.
Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Description du poste
Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :
- L’exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes
- Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;
- La supervision des travaux de construction et d’aménagement ;
- Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;
- La gestion des agents placés sous son autorité.
Profil du poste
Les candidats doivent :
- Être titulaire d’un Diplôme Bac + 2/3 en génie civil, Travaux publics ou autres ;
- Avoir au moins cinq (05) d’années d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;
- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;
- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d’art ;
- Avoir de très bonnes connaissances en génie civil notamment des bâtiments ;
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.
Dossiers de candidature
CV et LM à recrutement@ccge-ci.com
(Bien préciser en objet de votre mail "TECHNICIEN EN BATIMENT")
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description de la mission
• Préparer, planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier de chaussée.
• Superviser les équipes de travailleurs dont les chefs chantiers et s'assurer du bon déroulement des opérations.
• Assurer la mise en œuvre des plans et des spécifications techniques.
• Gérer la logistique, les approvisionnements en matériel et en matériaux.
• Veiller au respect du planning et des budgets.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer leur conformité avec les normes et les standards de sécurité.
• Réaliser des inspections régulières et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.
• Tenir à jour la documentation technique et les rapports de chantier.
• Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
• Mettre en place les mesures de prévention des risques et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
• Communiquer efficacement avec les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).
• Animer les réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.
Profil du poste
? Profil recherché
• BAC+2/3 Option Bâtiment, Génie Civil, Travaux publics
• 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste de chef chantier dans le domaine du BTP
• Bonne expérience dans le domaine de la construction d’ouvrages d’arts courants (OAC), les ouvrages linéaires (quais-massifs caténaires, etc.)
• Connaissance en lecture et analyse de plans complexes
• Des connaissances en coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de charpente métallique ou en réparation d’ouvrages seraient un atout
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
• Bonne qualité relationnelles, esprit de synthèse, rigueur, organisé, autonome
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : recrutement20024@gmail.com
• N.B : Veuillez préciser dans le titre du mail, l’intitulé du poste.
• Les candidatures féminines sont encouragées.
• Date de clôture : 21 février 2025

Description du poste : votre rôle
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous avez pour missions d'élaborer la stratégie de distribution et garantir l'atteinte des objectifs en ligne avec la vision de la Direction générale, développer le réseau d'accepteurs (marchands, E-Commerçants), d'agrégateurs, et d'autres partenaires, d'observer le pilotage des canaux de distribution et des contrats avec les partenaires et de garantir la mise en œuvre et le bon fonctionnement des activités déléguées de gestion, d'animation et de pilotage des partenaires
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale et de développement du partenariat en ligne avec le plan stratégique
Fixer les objectifs au réseau de Distribution (recrutement clients finaux, recrutement points de vente, disponibilité du stock d'UVE), et veiller à l'atteinte
Assurer un bon maillage du réseau de distribution sur le territoire national
définir le plan opérationnel d'animation et de formation du réseau de distribution et veiller à la mise en œuvre
Assurer le respect de la gouvernance du contrat de distribution par les acteurs du réseau de distribution
Veiller au respect des procédures et de la réglementation dans le cadre du traitement des demandes d'agrément
Fixer et suivre la réalisation des objectifs de recrutement des partenaires commerciaux
Superviser les activités de prospection et de gestion des partenariats commerciaux
Assurer la qualité de service à l'endroit des distributeurs et des clients finaux au travers de la supervision de l'activité de suivi des délais de traitement et de régularisation des transactions en échec géré par l'Administration Sale and Business Development
Veiller à la visibilité de la marque, des produits et services de l'Entreprise dans le réseau de distribution et dans les points marchands
Garantir le contrôle de la conformité réglementaire de l'activité des partenaires, en matière de fraude, lutter contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
Organisateur et encadrer les équipes du Département Ventes et Développement des Affaires
Gérer le budget alloué dans le cadre de la mise en œuvre des PMO
Évaluer les performances des équipes du Département Ventes et Développement des Affaires sur la base des objectifs fixés
Préparer et mettre à jour les rapports périodiques et les tableaux relatifs à l'activité du Département
Participer aux réunions de fixation des objectifs, de validation de PMO et d'évaluations des performances organisées avec les distributeurs
Participer aux réunions d'échanges périodiques entre l'OMCI et la Direction du Réseau de Distribution Indirecte dans le cadre du suivi des relations avec le réseau de distribution des partenaires grossistes et du suivi de leurs performances
Assurer la montée en compétence de vos collaborateurs
votre profil
Bac+4/5 en Commerce et/ou Marketing avec une expérience professionnelle de sept à huit (7-8) ans dans le domaine d'activité
compétences
A. Compétences métiers
1. Connaissance de l'écosystème et des tendances MFS
2. Planification et budgétisation
3. Élaboration de la stratégie
4. Mise en œuvre de la stratégie
5. Vente et distribution MFS/Mobile Money (MM)
6. Analyse des ventes et de la distribution
7. Continuité des activités et gestion de crise
8. Gestion des relations avec les autorités
9. Maîtrise des réglementations bancaires
B. Compétences comportementales
1. Sens de la communication et du partage d'informations
2. Sens des responsabilités, Propriété, Implication
3. Capacité à motiver et faire grandir les équipes
4. Efficacité de la prise de décision
entité
Orange Money Côte d'Ivoire
contrat
CDI
Description du poste : Description du poste
EBURKA CONSEILS recrute un AGENT-TECHNIQUE pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel et l'assainissement.
MISSION réalisation
Participer activement à la des activités du service, afin d'exécuter dans les délais les marchés des clients.
ACTIVITES
- Réaliser des états des lieux en vue d'effectuer des prestations de service ;
- Réaliser les opérations d'enlèvement et de traitement des déchets ;
- Réaliser l'installation, l'entretien et la vidange des équipements sanitaires autonomes et mobiles ;
- Réaliser les travaux de dératisation, désinsectisation et désinfection selon les nécessités de service ;
- Participant aux opérations d'assainissement ;
- Participer à l'ensemble des activités du service environnement et technique.
JOURS DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi,
Samedi (selon les nécessités du service)
Profil du poste
QUALIFICATION : Etre titulaire du BEPC et/ou avoir un niveau terminal
un Certificat en nettoyage et entretien des bureaux, en gestion des boues de vidange & assainissement
ou en hygiène et gestion des déchets
serait un atout.
EXPÉRIENCE : 1 à 3 ans dans un poste similaire,
idéalement dans une entreprise de biens et services.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir
- Notions/ pratique de la gestion des déchets
- Notions / pratique des unités de vidange de boues
- Connaissances de l'outil informatique ;
- Capacité à lire, à écrire et à s'exprimer correctement
- Notions de la culture commerciale
- Notions en nettoyage des bureaux et activité 3D
Savoir-faire
- Pouvoir renseigner correctement des fiches d'état des lieux
- Pouvoir renseigner correctement tout document (PV de réception des travaux et autres)
- Utiliser et prendre soin du matériel de travail
- Exécuter des opérations de collecte des déchets
- Exécuter des opérations de vidange de fosses septiques
- Pouvoir faire un rapport écrit (manuscrit)
Savoir-être
- S'adapter très rapidement à de nouveaux environnements ou de nouvelles activités
- Etre honnête et rigoureuse
- Etre organisé
- Etre respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs et respecter les consignes de travail
- Savoir travailler dans les délais
- Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie
- Avoir le sens de l'adaptation
AUTRES EXIGENCES:
- Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-bouet;
- Avoir un permis de conduire et savoir conduire.
Dossiers de candidature
POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPOSE DE VOTRE CV, VOTRE DERNIER DIPLOME ET VOTRE / VOS CERTIFICAT(S) (si vous en avez) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "AGENT-TECHNIQUE_VOTRE LIEU D'HABITATION"
DELAI DE RIGUEUR: 25 FEVRIER 2025.

Description du poste : Ainsi, ses activités seront les suivantes :
Animation des chantiers d'amélioration
- Préparer les chantiers d'amélioration selon les priorités définies dans la feuille de route ;
- Animer les ateliers et réunions des chantiers d'amélioration pour stimuler l'engagement des équipes ;
- Rédiger les comptes rendus des séances des ateliers et les diffuseurs aux parties reflètent pour assurer un suivi transparent ;
- Réaliser les reportings d'activités et présenter les avancés des projets lors des points de suivi ;
- Participer au suivi post-projet pour garantir la pérennité des actions mises en place et effectuer un retour d'expérience pour optimiser les futures initiatives.
Suivi de la mise en place des actions et l'atteinte des résultats
- Suivre la mise en œuvre des actions définies lors des chantiers d'amélioration pour assurer la bonne exécution des projets ;
- Suivre et mesurer l'atteinte des résultats et des objectifs fixés, en s'assurant de l'efficacité des actions mises en place ;
- Identifier et traiter rapidement les écarts entre les objectifs et les résultats obtenus, en proposant des actions correctives si nécessaire.
Formation et accompagnement des équipes
- Animer la communauté Lean User ExOp (Expérience Opérationnelle) et favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d'expérience entre les différents acteurs ;
- Former et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des méthodologies Lean et des outils d'amélioration continue pour développer leur autonomie et leur culture de l'amélioration ;
- Assurer le transfert de compétences auprès des collaborateurs pour renforcer les pratiques d'optimisation au quotidien.
Analyser et des processus
- Réaliser des diagnostics de performance des processus existants et identifier les axes d'amélioration ;
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les opérations et réduire les coûts.
Reporting
- Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer l'efficacité de la mise en œuvre des différents projets ;
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux projets d'excellence opérationnelle ;
- Analyser les résultats et préparer des rapports pour le chef de projet et la direction.
Profil
- Bac +4 minimum en Management, Logistique, Commerce international ou QHSE
- 05 ans d'expériences professionnelles minimum dans le domaine logistique
- Maîtrise des outils et approches : Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, TPM (Total Productive Maintenance), diagrammes de Pareto
- Connaissance des principes et outils liés à la gestion de projet pour planifier, exécuter, suivre et ajuster les actions
- Connaissance d'Excel, Power BI, ainsi que des outils spécifiques à la production et à l'analyse des performances
- Compréhension des processus liés à la logistique et aux opérations afin de mieux identifier les leviers d'amélioration
- Capacité à organiser et animer des chantiers d'amélioration avec diverses parties apparaissent
- Capacité d'assurer le suivi rigoureux de la mise en place des actions et mesure de l'atteinte des résultats à travers des indicateurs de performance clairs et objectifs
- Être capable d'ancien les équipes sur les méthodologies Lean et à les accompagner
- Esprit critique et un sens de l'analyse développé
- Leadership et flexibilité
- Autonomie et proactivité
- Sens du relationnel et de la communication
Description du poste : Description du poste
EBURKA CONSEILS recrute un Aide-Magasinier pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel et l'assainissement.
MISSION
Assurer la réalisation des activités liées à la gestion des stocks, à l'entretien des entrepôts et au suivi des équipements de prestation de services.
ACTIVITES
- Effectuer les activités de manutention des marchandises et équipements;
- Participer aux activités de magasinage et de préparation des commandes;
- Réaliser et veiller au bon déroulement des activités de livraison des produits ;
- Participer aux activités de nettoyage et d'entretien des entrepôts ainsi que des produits et des équipements stockés;
- Participer aux activités périodiques d'inventaires des stocks;
- Participer au suivi des supports de gestion de stocks (fiche de stock et registre de stocks).
JOURS DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi,
Samedi (selon les nécessités du service)
Profil du poste
QUALIFICATION : Etre titulaire du BEPC et/ou du BAC
un Certificat en Gestion d'un magasin, d'un entrepôt ou gestion des stocks serait un atout.
EXPÉRIENCE : 2 à 3 ans dans un poste similaire,
idéalement dans une entreprise de biens et services.
COMPETENCES REQUISES
Savoir
- Savoir s'exprimer , lire et écrire correctement en français
- Avoir des notions en gestion de magasins ou entrepôts
- Avoir des notions commerciales
Savoir-faire
- Pouvoir tenir un magasin / entrepôt en état de propreté
- Veiller sur le stock réel de la marchandise, qualitativement et quantitativement
- Pouvoir organiser la livraison de marchandises
- Pouvoir réceptionner en stocks des commandes de la société
- Tenir à jour les différents registres
- vérifier la conformité des informations entre les bons de livraisons, liste de colisage et factures et les marchandises effectivement
réceptionnées ;
- Vérifier la conformité des informations entre les bons de commande et les quantités des marchandises sorties effectivement pour toutes les livraisons.
Savoir-être
- Etre honnête
- Etre rigoureux
- Etre organisé
- Etre respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs
- Savoir partager des informations avec ces différents interlocuteurs
- Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie
- Avoir le sens de l'adaptation
AUTRE EXIGENCE : Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-bouet.
Dossiers de candidature
POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPOSE DE VOTRE CV, VOTRE DERNIER DIPLOME ET VOTRE / VOS CERTIFICAT(S) (si vous en avez) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "AIDE-MAGASINIER_VOTRE LIEU D'HABITATION"
DELAI DE RIGUEUR: 25 FEVRIER 2025.

Description du poste : Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES SOUS LA SUPERVISION DE L'ASSISTANT COMPTABLE TITULAIRE
? Assurer le suivi quotidien des opérations comptables (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements) ;
? Transmettre les pièces comptables à l'Assistant Comptable ;
? Gérer la petite caisse pour les dépenses quotidiennes ;
? Effectuer l'archivage des dossiers financiers ;
? Assister l'Assistant Comptable dans les déclarations sociales ;
? Effectuer les déclarations fiscales;
? Participer à la préparation des états financiers ;
? Enregistrer régulièrement les opérations comptables dans les livres comptables ;
? Enregistrer les opérations financières de la société ;
? Assister l'Assistant Comptable pour le règlement des factures des fournisseurs,
? Le suivi du recouvrement des créances, la facturation des billets d'honoraires.
? Effectuer toutes les tâches jugées nécessaires par sa hiérarchie.
Profil du poste
- Bonne connaissance du système OHADA
- Connaissance de quelques techniques et logiciels comptables (SAGE, CIEL pour les PME ou PMI ou CODA)
- Maitrise des techniques comptables
- Connaissance des techniques de recouvrement
- Connaissance en trésorerie
- Maitrise de Word et Excel
- Très bonne maîtrise de la langue française orale et écrite
- Avoir le sens de la confidentialité et de l'éthique
- Capacité à travailler en équipe
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante :info@skyarchitectes.com
Disponibilité immédiate
NB : Fiche de poste disponible à la demande - test de sélection à prévoir

Description du poste : Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Plombier sera impliqué dans les
réalisations en Plomberie, et toutes autres tâches en rapport avec son expertise
MISSIONS :
• Réalisation des travaux en plomberie
• Respect des règles de l'art et de la conformité
• Effectuer les travaux d'assainissement
• Pose de sanitaires
• Dépannages et réparation
Profil du poste
• Avoir une Expertise dans le domaine de la plomberie avec 4 ans d'expérience au minimum ;
• Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Être de bonne moralité et avoir un esprit d'initiative ;
• AVOIR LE PERMIS DE CONDUIRE ET LA MAIN
• ETRE POLYVALENT
• Avoir l'esprit d'équipe
• Savoir travailler sous pression et savoir communiquer
• Savoir faire des rapports
• Etre responsable
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV à l'adresse suivante :youanlou748@gmail.com , mettre en objet de votre mail : PLOMBIER
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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