Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du transport et de la distribution de produits pétroliers recrute un Agent d’Exploitation chargé d’assurer la coordination et le suivi des opérations de transport.

Missions principales :

* Planifier et organiser les opérations de chargement et de livraison de carburants.
* Affecter et coordonner les camions-citernes selon les missions.
* Suivre en temps réel les déplacements et assurer le respect des délais.
* Gérer les incidents de transport (retards, pannes, accidents, embouteillages).
* Vérifier et contrôler les documents de transport et les pièces réglementaires.
* Préparer et archiver les rapports journaliers d’exploitation.
* Veiller au respect strict des normes HSE et des procédures de sécurité.
* Contrôler le respect des temps de conduite et de repos des chauffeurs.
* Suivre l’état du parc automobile et coordonner la maintenance.
* Gérer les situations d’urgence et appliquer les procédures appropriées.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum.
* Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise de l’outil informatique.
* Excellentes capacités de communication orale et écrite.
* Bonne connaissance des procédures de distribution de produits pétroliers.
* Maîtrise de la réglementation liée au transport des produits pétroliers.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’équipe et proactivité.
* Capacité d’analyse et gestion du stress.
* Sens des responsabilités.

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Description du poste : Nous recherchons un Agent Commercial expérimenté dans la distribution de matériel électrique, chargé de développer et de gérer un portefeuille clients.

Missions principales :

* Assurer la vente et la promotion de matériels électriques.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales.
* Assurer le suivi des ventes et la satisfaction des clients.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de matériel électrique.
* Maîtrise de la conduite automobile.
* Âge minimum : 40 ans.
* Disposer d’attestations et certificats de travail justifiant l’expérience.
* Résider de préférence à Treichville, Marcory, Koumassi ou Port-Bouët.
* Avoir un portefeuille clients actif dans le secteur.

Qualités requises :

* Forte expérience commerciale et sens de la négociation.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Bonne présentation et aisance relationnelle.
* Esprit de résultat et rigueur.

Salaire : 200 000 à 250 000 FCFA

Dossier de candidature :

* CV
* Lettre de motivation

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités industrielles, une entreprise recrute un Responsable QHSE chargé de définir, mettre en œuvre et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Missions principales :

* Définir et déployer la politique QHSE de l’entreprise.
* Garantir la conformité aux normes et exigences réglementaires.
* Mettre en place et animer le système de management QHSE.
* Réaliser les audits internes et suivre les actions correctives et préventives.
* Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QHSE.
* Assurer la gestion des risques professionnels et environnementaux.
* Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings.
* Participer à l’amélioration continue et à la préparation des audits de certification.
* Gérer les enquêtes et analyses en cas d’incidents ou accidents de travail.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Qualité, HSE, Génie Industriel ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en milieu industriel.
* Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
* Maîtrise des techniques d’audit, d’analyse des risques et de gestion documentaire.

Qualités requises :

* Leadership et sens des responsabilités.
* Rigueur et autonomie.
* Esprit d’analyse et d’amélioration continue.
* Excellentes capacités de communication et de rédaction.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure recrute un professionnel chargé d’assurer la gestion environnementale et le suivi de projets en génie civil.

Missions principales :

* Participer à la gestion et au suivi de projets en génie civil.
* Veiller au respect des normes environnementales, notamment celles des bailleurs internationaux (Banque mondiale et autres).
* Élaborer et mettre en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).
* Contribuer à la gestion logistique liée aux projets.
* Assurer le suivi de la conformité environnementale des activités sur le terrain.

Profil recherché :

* Bac+3 en Environnement ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
* Expérience en gestion de projets de génie civil souhaitée.
* Bonne maîtrise des normes environnementales internationales.
* Capacité à rédiger des PGES.
* Notions en logistique.

Qualités requises :

* Capacité à travailler sous pression.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et esprit d’analyse.

Autres exigences :

* Permis de conduire exigé.

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Description du poste : Sous la supervision du Coordinateur de la Composante Formation, le/la Formateur(trice) Technique est chargé(e) du renforcement des capacités des acteurs de la filière sur les bonnes pratiques post-récolte, la conservation des produits et la conformité aux normes de qualité pour l’exportation.

Missions principales :

* Concevoir et animer des formations sur la gestion post-récolte (conservation, stockage, contrôle de l’humidité et de la température).
* Former les producteurs aux exigences de traçabilité et aux normes de qualité pour l’export (certifications bio et équitables).
* Accompagner la mise en place de la gestion administrative et documentaire des stocks (registres, fiches de suivi).
* Appuyer les coopératives et groupements dans l’adoption des bonnes pratiques de stockage.
* Rédiger les rapports d’activités et suivre les indicateurs de performance et résultats terrain.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Agroalimentaire, Agronomie, Commerce ou domaine équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion post-récolte, la logistique de stockage ou les systèmes de certification.
* Bonne maîtrise des standards de certification (Bio, Fairtrade/Équitable).
* Excellentes compétences pédagogiques et maîtrise de l’andragogie.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Bilinguisme exigé : français + une langue locale de la zone d’intervention.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et esprit d’équipe.
* Forte capacité d’adaptation au terrain.
* Bonne communication et aisance relationnelle.

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Description du poste : Responsable QHSE / Santé et Sécurité au Travail (H/F)

Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute une Responsable QHSE chargée de veiller à la mise en œuvre et au respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement au sein de la structure.

Missions principales :

* Rédiger et mettre à jour les manuels, procédures et protocoles de sécurité.
* Réaliser des inspections et audits internes en matière de santé et sécurité au travail.
* Veiller à l’application des règles et procédures QHSE.
* Identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives et correctives.
* Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.
* Assurer le suivi des indicateurs et des actions d’amélioration continue.
* Participer au développement de la culture sécurité au sein de l’entreprise.

Profil recherché :

* Master en Management QHSE, Santé et Sécurité au Travail ou domaine équivalent.
* Bonne connaissance des normes et outils de gestion des risques professionnels.
* Capacité à rédiger des procédures et documents techniques.
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
* Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Atout :

* Une expérience dans les secteurs de l’hôtellerie ou de la santé serait fortement appréciée.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Technicien Bureau d’Études chargé de transformer les concepts et projets en plans d’exécution détaillés conformes aux exigences techniques et aux normes de construction.

Missions principales :

* Réaliser les plans d’exécution et les détails techniques des projets.
* Produire les documents graphiques nécessaires à la réalisation des travaux.
* Veiller à la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur.
* Collaborer avec les ingénieurs, architectes et équipes de chantier.
* Participer à l’optimisation des solutions techniques proposées.
* Intégrer les outils numériques et les technologies innovantes dans le processus de conception.

Profil recherché :

* Formation en Génie Civil, BTP, Architecture ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en bureau d’études.
* Maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique (AutoCAD, Revit, ArchiCAD ou équivalents).
* Bonne connaissance des normes et techniques de construction.
* Maîtrise des outils d’intelligence artificielle appliqués à la conception et à la gestion de projets.
* Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la tenue de la comptabilité, le traitement des opérations comptables courantes ainsi que le respect des obligations fiscales et sociales.

Missions principales :

* Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes.
* Assurer la passation des écritures comptables dans le respect des normes en vigueur.
* Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes.
* Préparer et réaliser les déclarations fiscales et sociales.
* Participer à l’établissement des états financiers et des clôtures périodiques.
* Veiller à la conformité des documents comptables et fiscaux.
* Produire les reportings comptables et financiers nécessaires à la direction.

Profil recherché :

* Formation en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac+2 minimum).
* Expérience avérée dans un poste similaire.
* Excellente maîtrise des classes de comptes et des écritures comptables.
* Bonne connaissance des déclarations fiscales et sociales.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité.
* Rigueur, organisation, discrétion et sens de l’analyse.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Contrôleur de Stocks chargé de veiller à la conformité des opérations de gestion des stocks et au respect des procédures internes sur les différents sites.

Missions principales :

* Effectuer des contrôles inopinés sur les différents sites de l’entreprise.
* Vérifier la conformité des commandes, des entrées et des sorties de stocks.
* Contrôler l’exactitude des inventaires et identifier les écarts éventuels.
* Veiller au respect des procédures de gestion des stocks et de traçabilité.
* Produire des rapports de contrôle et formuler des recommandations d’amélioration.
* Participer aux opérations d’inventaire et aux audits internes.
* Signaler toute anomalie ou irrégularité constatée.

Profil recherché :

* Formation en Comptabilité, Gestion des Stocks, Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des classes de comptes et des principes de gestion des stocks.
* Connaissance des techniques d’inventaire et de contrôle.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
* Rigueur, intégrité, sens de l’observation et esprit d’analyse.
* Disponibilité pour des déplacements sur les différents sites.

Profil souhaité :

* Homme ayant une formation en comptabilité ou en gestion de stocks.
* Une expérience dans le contrôle des stocks ou l’audit opérationnel serait un atout.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Chef de Projet BTP chargé de planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs fixés.

Missions principales :

* Planifier et coordonner l’ensemble des activités liées aux projets de construction.
* Assurer le suivi de l’avancement des travaux et veiller au respect des délais contractuels.
* Superviser plusieurs projets simultanément et coordonner les différentes équipes intervenantes.
* Contrôler la conformité des réalisations aux plans, aux normes et aux exigences techniques.
* Identifier les risques, anticiper les contraintes et proposer des solutions adaptées.
* Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
* Veiller à l’optimisation des ressources humaines, matérielles et financières affectées aux projets.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur BTP, Génie Civil ou équivalent.
* Formation complémentaire en gestion de projets appréciée.
* Expérience confirmée dans la conduite de projets de construction d’envergure ou dans la gestion simultanée de plusieurs chantiers.
* Bonne maîtrise des techniques de planification, de coordination et de suivi des travaux.
* Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
* Leadership, sens de l’organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions.
* Excellentes aptitudes en communication et en gestion d’équipes multidisciplinaires.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Technicien Responsable de Chantier chargé d’assurer le suivi technique des travaux, le contrôle de la qualité des réalisations et le respect des délais d’exécution sur les projets de construction.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier.
* Assurer le suivi technique des travaux conformément aux plans et aux spécifications du projet.
* Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des normes de construction.
* Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des délais fixés.
* Coordonner les équipes de terrain et les différents intervenants du chantier.
* Identifier les anomalies ou difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
* Rédiger les rapports de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
* Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.

Profil recherché :

* Formation technique en BTP, Génie Civil ou domaine équivalent (Bac+2 minimum).
* Expérience significative dans le suivi de travaux sur des projets d’envergure, notamment des immeubles de type R+6 ou des programmes de promotion immobilière.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction.
* Capacité à coordonner les équipes et à gérer les priorités sur le terrain.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
* Aptitude à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, une structure de formation recrute un Formateur en Comptabilité et Gestion chargé d’accompagner des apprenants en formation continue ou en alternance vers la réussite de leurs parcours académiques et professionnels.

Missions principales :

* Animer des formations en comptabilité générale, comptabilité analytique, fiscalité, gestion de la paie et gestion financière.
* Concevoir et actualiser les supports pédagogiques (cours, exercices, quiz, vidéos et évaluations).
* Assurer le suivi et l’accompagnement individualisé des apprenants.
* Préparer les candidats aux examens et certifications (BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou équivalents).
* Intégrer les évolutions réglementaires, fiscales et comptables dans les contenus de formation.
* Évaluer les acquis des apprenants et proposer des actions de renforcement adaptées.
* Utiliser les outils numériques pour optimiser l’apprentissage et le suivi pédagogique.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent.
* Expérience significative en cabinet comptable ou en entreprise.
* Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle serait un atout.
* Bonne maîtrise des techniques comptables, fiscales et de gestion.
* Aisance avec les outils numériques et les plateformes de formation.
* Excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.
* Rigueur, sens de l’organisation et capacité à transmettre les connaissances.

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Description du poste : Dans le cadre des besoins de ses clients, un cabinet de conseil en ressources humaines recrute 03 Électriciens Bâtiment chargés de réaliser les installations électriques, les opérations de maintenance et les interventions de dépannage sur des projets de construction ou de rénovation.

Missions principales :

* Installer, raccorder et mettre en service les réseaux électriques des bâtiments.
* Réaliser les travaux de câblage, de raccordement et de pose des équipements électriques.
* Installer et configurer les tableaux électriques, appareillages et systèmes d’éclairage.
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
* Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :

* CAP, BEP, Bac Pro, BTS en Électricité Bâtiment ou diplôme équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en installation et maintenance électrique.
* Bonne maîtrise des techniques de câblage, raccordement et lecture de schémas électriques.
* Connaissance des normes électriques en vigueur, notamment la norme NFC 15-100.
* Maîtrise des outils de mesure et de contrôle électrique.
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les dysfonctionnements électriques.

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Description du poste : Technicien(ne) de Maintenance Industrielle et Engins (H/F)

Dans le cadre du renforcement des activités de ses clients, YSED GROUP CONSULTING recrute un(e) **Technicien(ne) de Maintenance Industrielle et Engins** chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et des engins afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité de fonctionnement.

Missions principales :

* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels et des engins ;
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
* Effectuer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
* Contrôler l’état de fonctionnement des installations et du parc d’engins ;
* Assurer l’entretien courant des équipements et participer à leur amélioration continue ;
* Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement ;
* Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent ;
* Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la maintenance industrielle et/ou la maintenance d’engins ;
* Expérience dans les secteurs du BTP, des mines, de l’industrie, de la logistique ou de l’énergie appréciée ;
* Bonne maîtrise du diagnostic et de la réparation des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;
* Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques ;
* Maîtrise des outils et logiciels de maintenance ;
* Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

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Description du poste : Dans le cadre des besoins de ses clients, YSED GROUP CONSULTING recrute **cinq (05) Maçons** pour intervenir sur différents chantiers de construction.

Missions principales :

* Lire et interpréter les plans et schémas de construction ;
* Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, murs, cloisons, planchers et dallages ;
* Mettre en œuvre les techniques de coffrage et de bétonnage ;
* Poser des éléments préfabriqués (parpaings, briques, blocs béton, pierres) ;
* Assurer les travaux de finition et le contrôle qualité des ouvrages ;
* Respecter strictement les normes de sécurité et les règles environnementales sur chantier.

Profil recherché :

* Formation : CAP ou BT en maçonnerie (minimum) ;
* Expérience : une première expérience dans le domaine est souhaitée ;
* Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur ;
* Rigueur, sens du détail et respect des consignes ;
* Esprit d’équipe, autonomie et initiative.

Compétences requises :

* Lecture de plans et documents techniques ;
* Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne ;
* Coffrage, ferraillage et bétonnage ;
* Utilisation des outils et équipements de chantier ;
* Connaissance des matériaux de construction (béton, briques, mortier, pierres) ;
* Respect des normes de qualité et de sécurité.

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Description du poste : Nous recherchons un Responsable Financier pour assurer la gestion comptable et financière des opérations de l’agence.

Il aura pour missions principales de produire des rapports financiers mensuels et trimestriels, de suivre les revenus, dépenses et bénéfices, et d’assurer la fiabilité des états financiers. Il participera aux audits internes et externes, ainsi qu’aux déclarations fiscales et sociales, tout en veillant au respect des normes et procédures comptables.

Il sera également chargé de la réconciliation des comptes et des données financières, du contrôle des encaissements et des dépôts bancaires, ainsi que de la gestion des flux de trésorerie. Une attention particulière sera portée à la conformité fiscale (TVA, impôts, CNPS, assurances) et à la documentation des opérations.

Le poste implique aussi une collaboration avec des équipes internationales et la production de rapports bilingues (français/anglais) si nécessaire.

Profil recherché : solide maîtrise de la comptabilité et du reporting financier, rigueur, sens de l’analyse, et capacité à travailler dans un environnement bilingue et international.

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Description du poste : Dangote Cement Côte d’Ivoire recrute un(e) Juriste Stagiaire pour appuyer son département juridique. Sous la supervision du Chef de Département, le/la stagiaire participera aux activités juridiques quotidiennes dans un environnement industriel international.

Il/elle sera chargé(e) de la gestion et de l’archivage des documents juridiques, du suivi des contrats et de leurs échéances, ainsi que de la mise à jour des bases de données contractuelles. Le/la stagiaire effectuera également des recherches juridiques et une veille réglementaire, tout en contribuant à la rédaction de notes de synthèse et mémorandums.

Le poste inclut un appui aux activités de conformité (licences, autorisations, audits), ainsi que la rédaction de courriers juridiques et le suivi de dossiers administratifs et contentieux.

Profil recherché : formation en droit (Licence 3, Master 1 ou 2 en Droit des Affaires ou Droit Privé), bonnes capacités d’analyse et de recherche, rigueur, organisation, confidentialité, bonne maîtrise du français et de l’anglais juridique, ainsi que des outils bureautiques.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise du secteur agroindustriel recrute un Assistant Informatique pour assurer le support technique et contribuer au bon fonctionnement du système d’information.

Rattaché au Responsable Informatique, il/elle sera chargé(e) de l’assistance aux utilisateurs (diagnostic et résolution des incidents de premier niveau), de l’installation et configuration des postes de travail, ainsi que de la maintenance des équipements informatiques.

Le poste inclut également la gestion du parc informatique (inventaire, installation et remplacement de matériels), le suivi du réseau local et des connexions Internet/Wi-Fi, ainsi que des interventions de base sur les équipements réseau.

L’Assistant Informatique participera aussi à la vérification des sauvegardes, à la mise en œuvre des mesures de sécurité informatique et à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques.

Profil recherché : formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent, bonne maîtrise des environnements Windows, notions en réseaux et bases de données SQL, rigueur, sens du service, esprit d’analyse et discrétion. Une expérience de 1 à 2 ans en support informatique constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de sa plateforme de géolocalisation et de supervision de flotte, SISBM CORE.SISBM recrute un Développeur Freelance / Consultant Indépendant basé en Côte d’Ivoire pour participer à la conception et à la réalisation de son MVP (Minimum Viable Product).

Le consultant contribuera à la définition de l’architecture technique de la plateforme, au développement des services backend, des interfaces web et mobiles, ainsi qu’à l’intégration et au traitement des données GPS. Il interviendra également sur la conception des API, la mise en place des communications en temps réel et l’évolution future de la solution.

Profil recherché : freelance ou consultant indépendant résidant en Côte d’Ivoire, autonome, rigoureux et doté d’excellentes capacités d’analyse. Une solide expérience en développement backend moderne et en architectures temps réel est requise.

Compétences obligatoires : Node.js, TypeScript, API REST, PostgreSQL, MQTT, Git, Linux, Angular ou React, ainsi que Docker. La maîtrise de technologies telles que NestJS, Flespi, Leaflet, WebSocket, PostGIS, les architectures microservices ou l’intégration IoT constitue un atout.

Les candidats devront soumettre un CV détaillé, une lettre de motivation, une présentation de projets réalisés, des références professionnelles et la liste des technologies maîtrisées. Les profils présélectionnés recevront le cahier des charges détaillé afin de préparer leur proposition technique et financière.

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Description du poste : Legafrik, plateforme de référence en services juridiques et administratifs en Afrique francophone, recrute un(e) Juriste Créateur(trice) de Contenu Digital pour renforcer sa stratégie média et accompagner le développement de ses différentes plateformes.

Sous la supervision de la Direction Marketing, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de produire des contenus juridiques, fiscaux et entrepreneuriaux destinés au grand public. Il/elle participera à la rédaction d’articles, guides pratiques et publications pour les réseaux sociaux, ainsi qu’à la création de contenus vidéo pour TikTok, Facebook, Instagram et YouTube.

Le poste comprend également la veille juridique et réglementaire, la vulgarisation des évolutions législatives, l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour optimiser la production de contenu, ainsi que la contribution aux stratégies d’acquisition digitale et de référencement naturel (SEO).

Profil recherché : Bac+4 ou Bac+5 en Droit, excellente capacité rédactionnelle, bonne culture digitale et bonne connaissance du droit des affaires, du droit des sociétés ou du droit fiscal. La maîtrise des outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Gemini ou équivalent) est requise. Une aisance devant la caméra constitue un atout.

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Description du poste : Legafrik, leader des services juridiques et administratifs en ligne en Afrique francophone, recrute un Responsable Réseau & Partenariats pour accompagner le déploiement de ses solutions Alphy et Datagreffe à travers un réseau national de partenaires.

Le titulaire du poste sera chargé de développer et d’animer le réseau de distribution physique, d’identifier et de recruter de nouveaux partenaires, notamment des agences mobile money, ainsi que de négocier et formaliser les conventions de partenariat. Il assurera également la formation des partenaires à l’utilisation des solutions proposées, le suivi de leurs performances et le renforcement des relations avec les acteurs publics et privés.

L’objectif principal est de mettre en place un réseau national performant capable de distribuer efficacement les services de Legafrik et Alphy dans des points physiques.

Profil recherché : Bac+4 minimum, expérience en développement commercial, gestion de réseau ou partenariats, excellentes capacités de négociation, bonne connaissance du tissu économique ivoirien, autonomie et forte orientation résultats.

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Description du poste : Legafrik, leader des services juridiques et administratifs en ligne en Afrique francophone, recrute plusieurs Conseillers Commerciaux pour renforcer son équipe de vente.

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de traiter les demandes provenant du site web, des réseaux sociaux et des campagnes marketing, de conseiller les prospects sur les services de création d’entreprise, de domiciliation, de comptabilité et de formalités administratives, ainsi que d’assurer leur suivi jusqu’à la finalisation des dossiers.

Vous participerez également aux relances commerciales, à la mise à jour des informations dans le CRM, à l’atteinte des objectifs de vente et à l’amélioration continue des performances commerciales.

Profil recherché : Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience commerciale. Le candidat idéal dispose d’une excellente aisance téléphonique et rédactionnelle, maîtrise les outils numériques, possède un fort sens du résultat et sait gérer un volume important de demandes tout en travaillant avec des objectifs chiffrés.

Qualités recherchées : dynamisme, persévérance, sens de la négociation, réactivité et orientation performance.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Intérim-CI recrute un Technicien Menuisier PVC pour assurer la fabrication, l’assemblage et la pose de menuiseries en PVC.

Le titulaire du poste sera chargé de réaliser la fabrication et l’installation de fenêtres, portes, baies vitrées et autres ouvertures, ainsi que la préparation des éléments de menuiserie avant leur pose sur chantier. Il veillera aux réglages, aux finitions, au contrôle de la qualité des ouvrages et à leur étanchéité, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Les missions incluent également la découpe, l’usinage et l’assemblage des profilés PVC, la vérification de la conformité des réalisations et l’application des procédures de travail sur les chantiers.

Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en menuiserie PVC, bonne maîtrise des techniques de fabrication et de pose, connaissance des normes de qualité et de sécurité, rigueur, précision, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe. Une expérience significative dans la fabrication et l’installation de menuiseries PVC constitue un atout majeur.

Prise de fonction : dès que possible.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques recrute un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques.

Le titulaire du poste sera chargé de prospecter de nouveaux comptes, d’identifier et qualifier les opportunités commerciales, d’analyser les besoins des clients et de proposer des solutions technologiques adaptées. Il participera à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques, conduira les négociations jusqu’à la signature des contrats et répondra aux appels d’offres.

Le poste implique également le suivi et la fidélisation des clients, la veille concurrentielle et technologique, ainsi que l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés.

Profil recherché : Bac+4/5 en Commerce, Gestion, Marketing, Informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur des technologies de l’information ou chez un intégrateur de solutions informatiques. Une bonne connaissance des infrastructures informatiques, réseaux, cybersécurité, solutions cloud ou logiciels d’entreprise est requise. Le candidat devra disposer d’un solide réseau professionnel, d’excellentes capacités de négociation et d’un fort sens du résultat.

Conditions : salaire attractif avec commissions sur ventes, véhicule de fonction, assurance maladie, crédit de communication et opportunités de formation certifiante et d’évolution professionnelle.

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Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, la Secrétaire Bilingue assure un rôle clé dans l’organisation et le fonctionnement administratif de la structure.

Elle est chargée de l’accueil et de l’orientation des visiteurs, de la gestion de l’agenda de la direction, ainsi que de l’organisation des réunions (convocations, préparation des dossiers, coordination logistique et rédaction des comptes rendus). Elle assure également la gestion du courrier, l’organisation des déplacements professionnels (réservations, visas, ordres de mission), ainsi que la traduction de documents en français et en anglais.

Le poste inclut aussi la gestion des fournitures de bureau, le suivi des stocks, la coordination de la maintenance des équipements, ainsi que le classement et l’archivage des documents administratifs. Elle peut être amenée à exécuter toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Profil recherché : Bac+2 en Assistanat de Direction, Communication, Marketing, Administration ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Le candidat doit avoir de solides compétences en gestion administrative, organisation, planification et communication.

Qualités attendues : rigueur, discrétion, polyvalence, sens de l’organisation, gestion du stress, autonomie, dynamisme et sens des priorités.

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