Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : ECREAF & TP recrute un GVA Fibre Optique pour renforcer son équipe technique spécialisée dans les réseaux télécoms.

Missions principales :

* Installer, raccorder et assurer la maintenance des réseaux fibre optique ;
* Réaliser le tirage et le soudage des câbles fibre ;
* Effectuer les tests et mesures OTDR pour contrôler la qualité des liaisons ;
* Intervenir sur les pannes et assurer le dépannage du réseau ;
* Participer au déploiement des réseaux FTTH/FTTB ;
* Rédiger les rapports d’intervention technique.

Profil recherché :

* Bac+2 en Télécommunications, Réseaux ou Électronique ;
* Minimum 2 ans d’expérience en fibre optique ;
* Maîtrise du soudage fibre optique et de l’utilisation de l’OTDR ;
* Bonne connaissance des normes GPON/EPON ;
* Rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;
* Respect des règles de sécurité sur chantier ;
* Bonne maîtrise du français obligatoire.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Cariste pour assurer la manutention et la gestion des flux de marchandises en entrepôt.

Missions principales :

* Réceptionner et contrôler les marchandises à la livraison ;
* Vérifier l’état et la conformité des colis avec les bons de livraison ;
* Stocker et ranger les produits dans les zones prévues (rayonnages, palettiers) ;
* Préparer les commandes et constituer les palettes pour expédition ;
* Charger et décharger les camions ou conteneurs ;
* Assurer la gestion informatisée des stocks via terminal embarqué ;
* Approvisionner les zones de production ou de stockage ;
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les EPI ;
* Effectuer les vérifications de base et l’entretien quotidien de l’engin.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience en tant que cariste ;
* Permis ou certificat de conduite d’engin de manutention obligatoire ;
* Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité ;
* Bonne condition physique et esprit d’équipe.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Informaticien pour assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation de son système informatique.

Missions principales :

* Diagnostiquer, réparer et remplacer les équipements informatiques défectueux ;
* Assurer la maintenance du parc informatique (PC, serveurs, imprimantes) ;
* Administrer et sécuriser les réseaux locaux (LAN, Wi-Fi) et les accès Internet ;
* Gérer le support technique et assister les utilisateurs au quotidien ;
* Installer, mettre à jour et configurer les postes de travail et logiciels ;
* Mettre en place les dispositifs de sécurité (antivirus, pare-feu, sauvegardes) ;
* Participer à l’inventaire et au suivi du matériel et des logiciels ;
* Contribuer à la gestion des projets informatiques (développement, intégration ERP, etc.) ;
* Conseiller l’entreprise dans le choix des solutions technologiques.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience en informatique ;
* Bonne maîtrise des réseaux informatiques ;
* Sens du service client, ponctualité et rigueur ;
* Bonne capacité de diagnostic et de résolution de problèmes ;
* Casier judiciaire vierge exigé.

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Description du poste : Attiéké Choco recrute une Ambassadrice Commerciale Premium Bilingue pour son point de vente en zone Travel Retail à l’Aéroport International Félix Houphouët-Boigny.

Missions principales :

* Accueillir et accompagner les voyageurs locaux et internationaux ;
* Conseiller et présenter les produits de la marque ;
* Identifier les besoins clients et finaliser les ventes ;
* Développer le chiffre d’affaires et le panier moyen ;
* Gérer les encaissements et le suivi des stocks ;
* Maintenir la bonne tenue et l’attractivité du stand ;
* Représenter l’image premium de la marque auprès d’une clientèle internationale.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en vente, retail premium ou relation client ;
* Excellente présentation et forte orientation résultats ;
* Français courant et très bon niveau d’anglais exigé ;
* Dynamisme, autonomie et sens du service client.

Conditions :

* Disponibilité immédiate ;
* Horaires flexibles (matin, soir, week-ends et jours fériés) ;
* Travail en environnement aéroportuaire.

Candidature :

* CV actualisé ;
* Photo professionnelle récente ;
* Lettre ou note de motivation ;
* Prétention salariale nette.

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Description du poste : Akwaba Corporation recrute un(e) Community Manager chargé(e) de renforcer les relations internes et externes et de développer la visibilité de l’entreprise.

Missions principales :

* Développer et entretenir des relations positives avec les parties prenantes ;
* Être le point de contact principal de la communauté ;
* Promouvoir les valeurs et la vision de l’entreprise ;
* Planifier et organiser des événements internes et externes ;
* Animer et gérer les réseaux sociaux de l’entreprise ;
* Concevoir et diffuser des contenus de communication ;
* Répondre aux sollicitations de la communauté et assurer le support relationnel ;
* Appuyer les relations presse et la communication institutionnelle.

Profil recherché :

* Bac+2/Bac+3 en Communication, Relations publiques, Journalisme ou équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Excellente aisance rédactionnelle et orale ;
* Bon sens relationnel et esprit d’équipe ;
* Capacité à gérer la pression et les situations sensibles avec professionnalisme ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, etc.).

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Description du poste : Le Groupe GEBAT – NOURIVOIRE recrute un Responsable Administration, Capital Humain & Affaires Juridiques Groupe pour accompagner sa croissance et renforcer sa gouvernance.

Missions principales :

* Piloter la gestion des ressources humaines du Groupe ;
* Superviser l’administration du personnel ;
* Gérer les affaires juridiques et la conformité sociale ;
* Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales ;
* Contribuer à la gouvernance administrative et à la structuration organisationnelle ;
* Participer à la transformation et à l’optimisation des processus internes.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en RH, Droit, Administration ou équivalent ;
* Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien et de l’environnement OHADA ;
* Solides compétences en leadership, organisation et pilotage ;
* Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités.

Dossier de candidature :

* CV détaillé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes ;
* Prétention salariale obligatoire.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante RH bilingue Français/Anglais pour renforcer son service Ressources Humaines.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel ;
* Participer au suivi des procédures RH ;
* Contribuer à la préparation et au suivi de la paie ;
* Gérer les documents et dossiers du personnel ;
* Assurer la communication interne en français et en anglais ;
* Utiliser les outils bureautiques pour le suivi des activités RH.

Profil recherché :

* Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
* Bonne connaissance des procédures RH et de la paie ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ;
* Rigueur, organisation et discrétion ;
* Expérience à un poste similaire appréciée.

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Description du poste : Nous recrutons pour le compte d’un client leader dans son secteur, intervenant notamment dans l’alimentation animale et la distribution d’intrants agricoles, un Assistant Gestionnaire de Stock.

Rattaché au Gestionnaire de Stock, il/elle sera chargé(e) du suivi, du contrôle et de l’optimisation des stocks de produits alimentaires et accessoires pour animaux. Il/elle veille à la disponibilité des marchandises, à la fiabilité des inventaires et à la bonne organisation de l’entrepôt, tout en participant aux opérations de manutention.

Missions principales :

* Suivi des entrées et sorties de stocks et mise à jour des données dans le système
* Réalisation des inventaires et analyse des écarts
* Surveillance des niveaux de stock et prévention des ruptures
* Organisation et optimisation de l’espace de stockage (FIFO/FEFO)
* Contrôle des réceptions et expéditions (documents et conformité)
* Préparation et coordination des commandes
* Manutention, chargement et déchargement des marchandises avec équipements adaptés
* Respect strict des règles de sécurité et de stockage

Profil recherché :

* BTS en gestion de stock ou équivalent
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire

Compétences et qualités :

* Maîtrise de la gestion de stock, inventaires et traçabilité
* Connaissance des logiciels ERP/WMS
* Bonne compréhension des règles logistiques et de stockage
* Rigueur, organisation et sens du détail
* Esprit d’analyse et autonomie
* Esprit d’équipe et réactivité

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Description du poste : Nous recrutons pour le compte de nos clients un(e) Assistant(e) administrative et commerciale, chargé(e) de la gestion administrative et du développement commercial.

Missions principales :

* Présenter les projets et offres de l’entreprise
* Échanger et assurer le suivi avec les clients
* Participer aux actions de prospection commerciale
* Assurer les tâches administratives et de bureau

Profil recherché :

* Homme ou femme âgé(e) de 24 à 30 ans
* Bonnes compétences commerciales
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Excellente capacité de communication

Lieu : Angré 9e Tranche (zone CGK)
Horaires : Lundi au vendredi, 8h – 18h
Salaire : À partir de 100 000 FCFA et plus

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Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise évoluant dans le luxe, l’événementiel, le design et l’art de vivre un(e) Directeur(trice) des opérations et du développement, chargé(e) de la coordination globale des activités et du développement stratégique du groupe.

Missions principales :

* Coordonner les activités administratives, commerciales et opérationnelles
* Garantir la qualité des services et la satisfaction client
* Contribuer au développement et à la croissance de l’entreprise
* Participer à la gestion et à l’organisation des événements

Profil recherché :

* Homme ou femme immédiatement disponible (7j/7)
* Bac +4/5
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion (banque, événementiel, hôtellerie ou immobilier)
* Excellente capacité d’expression en français (anglais apprécié)
* Sens de l’organisation et de la rigueur
* Bonne maîtrise des outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, etc.)
* Passion pour l’événementiel, le luxe et la décoration
* Permis de conduire et véhicule personnel appréciés

Lieu : Riviera Bonoumin
Rémunération : À partir de 300 000 FCFA

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Description du poste : Recrutement pour le compte de VINCY CONSEIL

VINCY CONSEIL recrute pour l’un de ses clients un Technicien HSE afin de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise.

*Missions principales :

* Mettre en place et suivre un plan HSE adapté aux activités
* Améliorer les pratiques d’hygiène, sécurité et environnement
* Élaborer et mettre à jour les procédures et politiques HSE
* Former le personnel à la prévention des risques et bonnes pratiques
* Identifier les risques et proposer des actions correctives
* Gérer les programmes de réduction des impacts environnementaux
* Suivre la gestion des déchets et les indicateurs environnementaux
* Rédiger des rapports réguliers à la direction
* Veiller au respect des normes, lois et procédures HSE sur les sites

Profil recherché :

* Bac+2/3 en QHSE, Hygiène, Environnement ou équivalent
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise des normes ISO 14001 et 45001
* Bonne expression orale et écrite en français
* Rigueur, organisation et esprit analytique
* Bonne capacité de communication et de persuasion
* Capacité à évoluer dans un environnement bilingue (français/anglais)

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Production pour assurer le suivi et l’optimisation des opérations de production au sein d’un environnement industriel.

Missions principales :

* Assurer le suivi quotidien des opérations de production
* Contrôler les paramètres de production et veiller au respect des procédures
* Analyser les performances de production et proposer des axes d’amélioration
* Participer aux actions d’amélioration continue
* Veiller au respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
* Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et logistique

Profil recherché :

* Diplôme BT ou BTS en Électromécanique, Agro-industrie, Maintenance des systèmes de production ou domaine équivalent
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation et dynamisme
* Bon esprit d’équipe et volonté d’apprentissage

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Description du poste : Nous recrutons des Représentant(e)s locaux(ales) pour assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de terrain dans plusieurs localités.

Missions principales :

* Représenter l’organisation dans votre département
* Mobiliser et sensibiliser les acteurs locaux
* Identifier les besoins et opportunités dans la zone d’intervention
* Collecter et transmettre les informations de terrain
* Assurer le suivi et l’évaluation des activités locales
* Rédiger des rapports périodiques d’activités
* Développer et entretenir les relations avec les autorités et partenaires locaux
* Participer à l’organisation des formations, ateliers et événements

Zones concernées :
Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Korhogo, San-Pédro, Daloa, Man, Gagnoa, Soubré, Abengourou, Bondoukou, Bouna, Odienné, Touba, Mankono, Boundiali, Ferkessédougou, Katiola, Dabou, Agboville, Adzopé, Aboisso, Divo, Sassandra, Guiglo, Duékoué, Dimbokro, Bouaflé, Séguéla, Tiassalé, Grand-Bassam, Agnibilékrou, Tanda, Tengréla, Kouto, Sinfra, Vavoua, Zouan-Hounien, Danané, Biankouma, Toulépleu, Grand-Lahou, Béoumi, Sakassou, Botro, Dabakala, Niakaramandougou, Kong, Ouangolodougou, Minignan, Samatiguila, Kaniasso, Doropo, Nassian, Téhini, Koun-Fao, Sandégué, Adiaké, Alépé, Sikensi, Buyo, Méagui, Fresco, Bangolo, Kouibly, Facobly, Sipilou et autres localités.

Profil recherché :

* Âgé(e) de 21 ans minimum
* Niveau BAC ou BAC+2 minimum
* Bonne connaissance de la localité de résidence
* Excellentes capacités relationnelles et de communication
* Autonomie, rigueur et disponibilité pour le terrain
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
* Une expérience en gestion de projets, développement local, commercial ou animation communautaire serait un atout

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Description du poste : Nous recrutons un Agent Cynophile de Sécurité chargé d’assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens à l’aide d’un chien de sécurité.

Missions principales :

* Effectuer des rondes de surveillance et de dissuasion avec le chien
* Assurer la sécurité des personnes et des biens sur les sites confiés
* Détecter et signaler toute situation à risque
* Intervenir en cas d’incident ou de menace conformément aux procédures de sécurité
* Veiller au bon comportement et à l’entretien du chien de service

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire
* Être âgé d’au moins 25 ans
* Avoir une taille minimale de 1,70 m
* Être en bonne condition physique et morale
* Disposer d’une formation cynophile attestée par un document justificatif
* Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Avoir une bonne hygiène corporelle
* Faire preuve de discipline, vigilance et professionnalisme

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une institution financière recrute un(e) Chargé(e) de Crédit Retail & PME chargé(e) du développement commercial, de l’analyse des dossiers de crédit et du suivi du portefeuille clients.

Missions principales :

Développement commercial

* Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et PME
* Identifier les besoins de financement et proposer des solutions de crédit adaptées
* Promouvoir les produits et services de crédit auprès des clients cibles
* Développer et animer un réseau de partenaires et prescripteurs
* Assurer le suivi des prospects et alimenter le pipeline commercial

Analyse et gestion des dossiers

* Analyser la solvabilité et l’éligibilité des demandeurs
* Vérifier la conformité réglementaire et documentaire des dossiers
* Rédiger les propositions de crédit et les fiches d’approbation
* Préparer et présenter les dossiers aux instances de validation

Gestion du risque et suivi du portefeuille

* Appliquer les politiques et procédures de crédit
* Assurer le suivi du portefeuille clients et des engagements
* Identifier les risques potentiels et proposer des actions préventives
* Participer aux activités de recouvrement et de gestion des impayés
* Produire les reportings périodiques liés à la performance du portefeuille

**Conformité**

* Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires (KYC/LCB-FT)
* Maintenir une documentation complète et conforme des dossiers
* Mettre en œuvre les recommandations issues des audits et contrôles internes
* Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie

**Profil recherché :**

* Bac+5 en Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent
* Expérience de 3 à 5 ans en crédit Retail et PME
* Bonne connaissance du marché local du crédit et du tissu économique
* Expérience confirmée en analyse et montage de dossiers de crédit
* Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
* Sens commercial et orientation résultats
* Autonomie, proactivité et rigueur
* Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI
* Excellente maîtrise du français ; l’anglais financier constitue un atout

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Description du poste : Nous recrutons un Chauffeur Professionnel chargé d’assurer le transport sécurisé du personnel ainsi que le déplacement et la livraison de biens dans le respect des délais et des consignes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer le transport du personnel de l’entreprise en toute sécurité
* Effectuer les déplacements et livraisons confiés dans les délais impartis
* Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule (contrôles de routine, entretien de base et propreté)
* Respecter le code de la route et les procédures de sécurité
* Planifier et optimiser les itinéraires afin de garantir ponctualité et efficacité
* Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance du véhicule

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum du BEPC ou d’un diplôme équivalent
* Être titulaire d’un permis de conduire valide
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en conduite professionnelle
* Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport
* Être en bonne condition physique
* Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de fiabilité
* Avoir le sens des responsabilités et une bonne présentation

Lieu du poste : Côte d’Ivoire
*ype de contrat : Temps plein

Atout :

* Résider dans la zone d’Abidjan Sud (Treichville, Marcory ou Koumassi).

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Radio PC chargé(e) d’assurer la communication et la transmission des informations entre les équipes terrain, l’administration et les clients, afin de garantir une coordination efficace des opérations.

Missions principales :

* Assurer les liaisons radio entre les différents sites, les agents et les responsables
* Relayer les informations entre le terrain et l’administration
* Assurer le suivi des communications et des interventions
* Veiller à la bonne circulation des informations opérationnelles
* Maintenir un contact permanent avec les équipes sur le terrain
* Rédiger et transmettre les comptes rendus nécessaires

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire (obligatoire)
* Hommes : âgés de 25 à 45 ans
* Femmes : âgées de 25 à 36 ans
* Taille minimale : 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience à un poste similaire
* Être en bonne condition physique et morale
* Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Avoir une bonne hygiène corporelle
* Bonne maîtrise du français et des techniques de communication
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de réactivité

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Description du poste : Nous recrutons un Agent / Assistant HSE chargé de contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de la culture Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) au sein de l’entreprise.

Missions principales :

* Former et sensibiliser les employés aux enjeux HSE et aux bonnes pratiques sur site
* Apporter un appui technique aux différents services pour l’intégration de la culture HSE
* Proposer des actions préventives et correctives afin de réduire les risques professionnels
* Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et au respect des normes environnementales

Profil recherché :

* Titulaire d’un BAC ou d’un diplôme équivalent en HSE ou domaine similaire
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience sur le terrain
* Bonne connaissance des pratiques HSE et de la prévention des risques
* Sens de la responsabilité, rigueur et esprit d’initiative

Disponibilité : Immédiate

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Geny’s Group recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour intervenir sur ses différents secteurs, notamment l’immobilier, l’import-export et autres projets du groupe.

Missions principales :

* Prospecter et acquérir de nouveaux clients
* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise
* Promouvoir les produits et services du groupe
* Assurer le suivi commercial des prospects et clients
* Contribuer à la visibilité de l’entreprise via les outils digitaux
* Participer à différents projets selon les besoins de l’entreprise

Profil recherché :

* Bac+2 (BTS), Licence ou diplôme équivalent en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou domaine connexe
* Expérience en prospection commerciale ou en vente fortement appréciée
* Bonne maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux
* Maîtrise des techniques de prospection terrain, téléphonique et digitale
* Capacité à effectuer des déplacements professionnels et visites clients
* Excellente capacité de négociation et de persuasion
* Dynamisme, autonomie, organisation et orientation résultats
* Bonne présentation et excellent sens du relationnel

Dossiers de candidature :

* CV à jour
* Lettre de motivation
* Copie de la pièce d’identité

Conditions :

* Type de contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
* Salaire : 100 000 FCFA + primes de performance

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Geny’s Group recrute une Assistante Administrative et Commerciale dynamique, organisée et orientée résultats.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients
* Gérer les tâches administratives quotidiennes de l’entreprise
* Assurer le suivi des prospects et des clients
* Préparer et traiter les documents administratifs et commerciaux
* Participer à la communication digitale de l’entreprise
* Assurer le suivi des dossiers et l’organisation des rendez-vous

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Gestion, Marketing, Assistanat de Direction ou domaine équivalent
* Excellente présentation et aisance relationnelle
* Bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
* Bonne expression orale et écrite
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
* Sens du service client et discrétion professionnelle

Qualités personnelles :

* Dynamique et professionnelle
* Organisée et rigoureuse
* Polyvalente et proactive

Conditions :

* Type de contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
* Salaire : 100 000 FCFA
* Lieu : Abidjan

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Description du poste : La société GRAND SOLEIL D’AFRIK recrute un Chauffeur expérimenté de camion Renault Kerax 10 roues pour ses activités de chantier.

Missions principales :

* Conduire le camion en toute sécurité sur les différents chantiers
* Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (huile, eau, pneus, freins, etc.)
* Signaler toute panne ou anomalie mécanique dans les meilleurs délais
* Respecter les consignes de sécurité ainsi que les délais de livraison
* Assurer la bonne utilisation et la préservation du véhicule

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C ou EC
* Justifier d’au moins 1 à 3 ans d’expérience sur camion 10 roues ou semi-remorque
* Bonne connaissance de la mécanique de base des poids lourds
* Être sérieux, discipliné, honnête et responsable
* Être disponible pour des déplacements à l’intérieur du pays

Dossiers de candidature :

* CV
* Copie du permis de conduire
* Copie de la CNI
* Références d’anciens employeurs (si disponibles)

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Description du poste : Nous recrutons des Agents de Sécurité chargés d’assurer la protection des personnes ainsi que la sauvegarde des biens matériels et immatériels.

Missions principales :

* Assurer la protection des personnes et des biens
* Veiller à la sécurité des sites et des installations
* Prévenir les incidents et intervenir en cas de nécessité
* Appliquer les consignes de sécurité établies

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire
* Hommes : âgés de 21 à 45 ans
* Femmes : âgées de 21 à 36 ans
* Taille minimale : 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes
* Bonne santé physique et morale
* Bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Bonne hygiène corporelle
* Bonne corpulence et aptitude physique adaptée au poste

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute des Technicien(ne)s de Maintenance chargés d’assurer l’entretien, le dépannage et la fiabilité des équipements techniques.
Sous la supervision du Chef de Département, ils auront pour mission de garantir le bon fonctionnement du parc équipements et des systèmes frigorifiques.

Missions principales :

* Exécuter les opérations de maintenance qui lui sont confiées
* Assurer les travaux de dépannage et d’entretien des équipements
* Réaliser la maintenance préventive des installations
* Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
* Installer et remettre en état les systèmes et groupes frigorifiques
* Exécuter les interventions dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté
* Rédiger les rapports d’intervention

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en climatisation ou froid industriel
* Bonne maîtrise des interventions de dépannage et maintenance
* Capacité à travailler avec rigueur et efficacité
* Sens du service client et de la qualité de travail
* Respect strict des règles de sécurité et des procédures
* Bon relationnel et professionnalisme sur le terrain

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Description du poste : Responsable / Chargé(e) Conformité LBC-FT (H/F)

Nous recrutons un(e) Responsable / Chargé(e) Conformité LBC-FT chargé(e) de mettre en œuvre et d’assurer le suivi opérationnel du dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT), conformément aux exigences réglementaires en vigueur.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez au déploiement et à l’actualisation des politiques, procédures et outils LBC-FT. Vous veillez à l’application des diligences KYC, réalisez les analyses des dossiers clients à risque élevé et contribuez à la mise à jour de la cartographie des risques.

Vous assurez la surveillance des transactions, le traitement des alertes et la conduite des investigations nécessaires. Vous préparez les déclarations de soupçon à destination des autorités compétentes et garantissez la confidentialité des dossiers sensibles.

Le poste implique également la formation et la sensibilisation du personnel aux enjeux LBC-FT, ainsi que la production des reportings réglementaires et le suivi des recommandations issues des audits, contrôles et inspections.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Audit, Finance, Droit, Banque, Gestion des Risques ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conformité, KYC ou audit bancaire, dont 2 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez la réglementation LBC-FT applicable aux institutions financières, les processus KYC, les techniques de surveillance des transactions et les outils bureautiques. Une bonne connaissance des typologies de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme constitue un atout majeur.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez de solides capacités d’analyse, de communication et de pédagogie, ainsi qu’un sens élevé de la confidentialité et du respect des procédures.

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Description du poste : Assistant(e) Administratif(ve) & Community Manager (H/F)

Dans le cadre des activités de l’un de nos partenaires spécialisé dans la décoration d’intérieur, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Community Manager.

Vous serez chargé(e) de gérer les interactions avec les clients sur les réseaux sociaux, répondre aux messages, assurer le suivi des commandes et contribuer à la qualité de la relation client. Vous apporterez également un soutien administratif à travers l’utilisation des outils bureautiques et le traitement des tâches courantes liées à l’activité.

Profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux.

Vous disposez d’une excellente présentation, d’une bonne élocution et d’un sens développé du service client. Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable d’assurer un suivi efficace des demandes et commandes des clients.

La résidence à Angré Djorobité, Nouveau CHU ou dans les environs constitue un atout.

Conditions

* Lieu de travail : Angré Djorobité Nouveau CHU ;
* Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 18h, samedi en demi-journée ;
* Rémunération : 100 000 FCFA.

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Description du poste : Agent d’Entretien de Bureau (H/F)

Une entreprise basée à Abatta recrute un(e) Agent d’Entretien de Bureau pour assurer la propreté et l’entretien de ses locaux.
Vous serez chargé(e) du nettoyage quotidien des bureaux, de l’entretien des espaces communs et de la gestion des produits d’entretien. Vous veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de travail propre et agréable.

Profil recherché

Vous êtes une personne sérieuse, discrète, ponctuelle et organisée, avec un réel souci du détail. Une expérience dans l’entretien de bureaux constitue un atout.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures de personnes résidant à Abatta, Bingerville, Faya ou dans les environs immédiats seront privilégiées.

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Description du poste : Responsable Commerciale en Informatique (H/F)

Nous recrutons une Responsable Commerciale en Informatique pour accompagner le développement des activités d’une entreprise spécialisée dans le secteur informatique.
Vous serez chargée de gérer les rendez-vous clients via les appels téléphoniques et les messages WhatsApp, de prospecter et convaincre de nouveaux clients, ainsi que d’assurer le suivi commercial des dossiers. Vous participerez également à la diffusion des contenus et vidéos promotionnels afin de renforcer la visibilité des services de l’entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte aptitude commerciale.

Vous êtes organisée, proactive, rigoureuse et disposez d’excellentes qualités relationnelles. Votre sens des responsabilités et votre capacité à convaincre seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

La résidence à Angré, Riviera, Faya, Bingerville ou dans les environs est fortement souhaitée.

Lieu de travail

* Secteur CHU d’Angré / Riviera 2.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation, MD Group, holding regroupant des entreprises spécialisées dans les secteurs de l’automobile et du bâtiment technique, recrute un(e) Assistant(e) de Direction RH.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion de l’agenda, l’organisation des réunions, la rédaction des comptes rendus ainsi que le suivi des dossiers stratégiques et des décisions. Vous prenez également en charge l’administration du personnel (contrats, dossiers, congés, déclarations CNPS, registres réglementaires) et contribuez à l’amélioration de l’assiduité à travers le suivi des indicateurs RH et la mise en œuvre de plans d’actions adaptés.

Vous participez aux recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la communication interne et au maintien d’un climat social favorable. Vous accompagnez également les démarches de conformité sociale et les actions liées au Système de Management de la Qualité (SMQ).

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines et/ou en assistanat de direction, idéalement dans un environnement PME multi-sites.

Vous maîtrisez le droit du travail ivoirien, les procédures CNPS, le recrutement, l’administration du personnel ainsi que les outils de reporting et Excel avancé. D’excellentes capacités rédactionnelles sont indispensables.

Rigoureux(se), autonome et discret(e), vous faites preuve de professionnalisme, de loyauté, d’un grand sens du service et d’excellentes qualités relationnelles. La maîtrise d’un SIRH ou d’un ERP (Sage, Odoo) ainsi que des connaissances en SMQ ISO 9001 constituent des atouts appréciés.

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