Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Sous la supervision du/de la Directeur.trice de l’Influence et de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication, du Marketing numérique et de la Conception a pour mission de soutenir le développement d’initiatives de marketing digital, d’outils et de gestion de marque, ainsi que de contribuer à la création d’une image professionnelle forte de Plan International Sénégal auprès des publics internes et externes. Le poste implique également un appui en conception graphique, montage vidéo et production web pour renforcer les actions de communication et de programmation. Les responsabilités incluent la création de supports graphiques pour promouvoir l’impact des activités, la production et l’édition de vidéos pour la communication et la collecte de fonds, la gestion du site web de l’organisation, la prise et l’édition de photos et vidéos, ainsi que la gestion de la banque d’images. Le titulaire devra également produire du contenu pour les réseaux sociaux et blogs, adapter des présentations PowerPoint pour des événements stratégiques, apporter un appui technique et logistique lors des réunions et événements, et veiller au respect de l’identité visuelle de la marque Plan International. Il contribuera aussi à la traduction de contenus, au soutien en communication, à la préparation de contenus pour les bailleurs et à la représentation de l’organisation dans certains forums externes. Profil recherché : diplôme en communication, design, journalisme, traduction ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de la communication, du design ou du contenu digital. Maîtrise obligatoire d’Adobe Creative Suite et des outils de conception graphique, vidéo et web. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d’analyse, autonomie, rigueur et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multiculturel. Maîtrise du français et de l’anglais requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) GATES pour la région de Thiès. Le poste consiste à assurer la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet au niveau régional, en lien étroit avec les directions régionales de santé, les districts sanitaires, les structures de santé et les communautés. L’objectif est de garantir des interventions de qualité, basées sur les données et orientées résultats dans le domaine de la santé de la reproduction, avec un fort impact terrain. Le titulaire du poste devra assurer la mise en œuvre efficace des activités du projet GATES, renforcer la collaboration avec les acteurs sanitaires locaux et contribuer à l’atteinte des objectifs du programme. Pour postuler, les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation

Description du poste : UMO Bénin recrute pour l’un de ses clients des Monteurs Électriciens (H/F) afin de renforcer ses équipes chantier. Sous l’autorité du Chef d’Équipe, les Monteurs Électriciens assurent la réalisation des travaux électriques confiés dans le respect des règles de l’art, des délais et des consignes de sécurité du projet. Ils sont chargés de réaliser les tâches électriques confiées conformément aux instructions, d’exécuter les travaux électriques HTA et/ou BT selon les normes en vigueur, d’appliquer rigoureusement les règles QHSE et les consignes de sécurité, de garantir la qualité des travaux réalisés et de respecter les délais impartis. Ils doivent également utiliser correctement les outils et équipements, assurer leur entretien, signaler toute anomalie, travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe et respecter les procédures ainsi que l’organisation de l’entreprise. Profil recherché : formation dans les métiers de l’électricité avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire. Bonne maîtrise des travaux électriques HTA et/ou BT, capacité à appliquer les consignes du chef d’équipe, rigueur, sens des responsabilités, respect des règles de sécurité, esprit d’équipe et dynamisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) GATES pour la région de Dakar. La mission consiste à assurer la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet au niveau régional, en lien étroit avec les directions régionales de santé, les districts sanitaires, les structures de santé et les communautés, afin de garantir des interventions de qualité, basées sur les données et orientées résultats dans le domaine de la santé de la reproduction. Le poste vise à renforcer l’impact terrain du projet GATES en assurant une mise en œuvre efficace des activités, une collaboration étroite avec les acteurs sanitaires et communautaires, ainsi qu’un suivi rigoureux des résultats du programme. Les candidatures doivent être envoyées par CV et lettre de motivation

Description du poste : Le Gouvernement de la République du Sénégal, à travers le Projet ESPOIR JEUNES financé par la Banque Mondiale, recrute un Spécialiste en Passation des Marchés (SPM) pour l’unité de gestion du projet. La mission consiste à planifier les marchés en collaboration avec les experts et partenaires dans l’outil STEP, mettre en œuvre les processus de passation des marchés, assurer le suivi de l’exécution et de l’avancement des contrats en lien avec les gestionnaires de contrats dans STEP, analyser les écarts entre réalisations et prévisions du plan de passation des marchés, et accompagner les services techniques bénéficiaires dans la préparation et la finalisation des spécifications techniques des biens, services et travaux ainsi que des termes de référence pour la sélection des consultants. Le spécialiste devra également assurer le classement et l’archivage des documents dans STEP. Profil recherché : diplôme Bac+5 minimum en droit, gestion, économie, ingénierie, administration ou domaine équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans en tant que spécialiste ou expert en passation des marchés dans des projets financés par des partenaires techniques et financiers tels que la Banque Mondiale, la BAD, l’AFD, la BID, l’UE ou les agences des Nations Unies. Une maîtrise parfaite de l’outil STEP est obligatoire. La connaissance de TOMPRO et SYSBUDGEP (module marchés) constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF intervient dans certains des contextes les plus difficiles afin de protéger les enfants les plus vulnérables et défendre leurs droits. Dans le cadre du renforcement de la main-d’œuvre des services sociaux au Sénégal, l’organisation recrute un Expert en Analyse des Coûts pour appuyer les travaux liés à la protection de l’enfant et à la protection sociale. Le contexte national est marqué par des risques élevés de protection de l’enfant, des niveaux importants de pauvreté et de fortes disparités territoriales. Les mécanismes de coordination existants incluent notamment les CDPE, mais la coordination de la protection sociale reste limitée, ce qui affecte la convergence des services entre protection de l’enfant, éducation et santé. La mission vise à analyser l’adéquation de la main-d’œuvre actuelle des services sociaux, évaluer les mécanismes de coordination institutionnelle, déterminer les ratios de travailleurs sociaux nécessaires, estimer les coûts actuels et projetés liés au recrutement, à la formation et au fonctionnement des services sociaux, identifier les écarts de financement et proposer des options soutenables compatibles avec les contraintes budgétaires nationales. L’expert devra également fournir des éléments probants pour le dialogue politique et budgétaire avec les ministères concernés et formuler des recommandations opérationnelles pour améliorer la prise en charge des coûts par le gouvernement. Profil recherché : Master ou équivalent en politiques publiques, finances publiques, économie, S&E, développement international, sciences sociales ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience pertinente en analyse de politiques publiques, planification sectorielle, évaluation de programmes ou analyse des finances publiques. Une expérience en analyses complexes (diagnostics sectoriels, analyses de coûts, espace budgétaire, évaluations multi-acteurs) est requise, ainsi qu’une expérience dans le dialogue avec les ministères ou les bailleurs. Une expérience avec le système des Nations Unies et en Afrique de l’Ouest, particulièrement au Sénégal, est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Ingénieur Réseau & Sécurité est chargé de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure réseau de l’entreprise, tout en assurant la continuité de service et la protection des systèmes d’information. Il assure la gestion des infrastructures réseau en administrant les accès internet avec des mécanismes de haute disponibilité et de redondance, en gérant les environnements LAN et WAN (switching, VLAN, routage, VPN, proxy), en maintenant les interconnexions sécurisées IPSec entre le siège, les agences et les filiales, en planifiant et gérant l’adressage IP, ainsi qu’en supervisant et optimisant les performances du réseau. Il prend également en charge la sécurité des systèmes et réseaux en administrant des solutions de sécurité telles que firewalls, VPN et certificats, en gérant les accès sécurisés et les identités, en mettant en œuvre et faisant évoluer la politique de sécurité du SI, et en veillant à la conformité aux normes et bonnes pratiques comme ISO 27001. Il intervient dans la gestion du WiFi et des équipements en déployant et administrant les points d’accès, en garantissant la qualité de service et la couverture réseau, et en assurant le bon fonctionnement des équipements. Il assure également le support et l’exploitation en traitant les incidents réseau de niveau 0 à 2, en mettant en place les outils de supervision et de métrologie, en documentant les architectures et procédures, et en assurant une veille technologique avec propositions d’amélioration. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience. Compétences en TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF, sécurité réseau, firewall, VPN, WiFi, supervision et architecture SI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Intérim recrute en interne un(e) Chargé(e) de Paie / RH pour ses bureaux de Cotonou afin de renforcer ses activités et améliorer la qualité de ses services. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer l’établissement complet et autonome de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu’à l’édition des bulletins de paie. Il/elle devra collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (heures, absences, primes, retenues), calculer et vérifier les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur, garantir la fiabilité des cotisations sociales et fiscales, et assurer la gestion administrative du personnel incluant les contrats, avenants et mouvements. Le poste implique également la préparation et la transmission des déclarations sociales et fiscales, la gestion des soldes de tout compte et documents de sortie, le suivi des dossiers de protection sociale et des accidents de travail, ainsi que l’élaboration de tableaux de bord et reportings pour la direction. Le/la candidat(e) devra veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des données salariales, tout en apportant un appui ponctuel à l’équipe RH sur les aspects administratifs liés à la paie et à la rémunération. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, comptabilité ou finance, avec une expérience confirmée et autonome en gestion de la paie (obligatoire). Bonne maîtrise d’Excel et des outils de paie, excellente connaissance de la législation sociale, rigueur, fiabilité, sens du détail, confidentialité, capacité à travailler sous pression et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Département Comptabilité, Finance et Systèmes IT d’Oxfam Sénégal a pour objectif d’assurer une gestion transparente, efficace et responsable des ressources financières et des systèmes d’information de l’organisation. Il veille à la fiabilité des informations financières, au respect des normes comptables SYSCOHADA et SYCEBNL, ainsi qu’à la conformité avec les exigences légales et celles des bailleurs de fonds. Le poste de Responsable Comptabilité, Finance et Systèmes IT est chargé de garantir la bonne tenue de la comptabilité, la production des états financiers et le suivi budgétaire des programmes. Il assure la préparation des rapports financiers, la gestion du budget annuel et le renforcement des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques. Il veille également à la gestion et à la sécurité des infrastructures informatiques afin de garantir la disponibilité des outils technologiques nécessaires au bon fonctionnement des opérations. Les missions incluent la tenue complète de la comptabilité, la vérification des pièces comptables, la supervision des saisies, la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que l’élaboration des états financiers. Le poste comprend aussi la gestion de la paie sous validation hiérarchique, la gestion fiscale et sociale, la préparation des déclarations, le suivi des obligations réglementaires et la relation avec les administrations fiscales. Il implique également le contrôle interne, la gestion des risques, la préparation des audits, le suivi des recommandations et la collaboration avec les équipes internes et partenaires. Profil recherché : diplôme Bac+4 à Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou audit avec 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en ONG, organisation internationale ou cabinet d’audit. Maîtrise obligatoire des normes SYSCOHADA et SYCEBNL, bonne maîtrise d’Excel, expérience en gestion de subventions et audits. La maîtrise de l’anglais et du logiciel ODOO est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG ADRA-Mali, organisation humanitaire mondiale de l’Église Adventiste du Septième Jour, recrute un Spécialiste en sécurité alimentaire et moyens de subsistance dans le cadre du projet ASPIRE financé par Norad. Le projet intervient dans les régions de Ségou et Tombouctou et vise à améliorer l’accès à l’éducation, renforcer la résilience des populations vulnérables et soutenir le développement économique durable à travers des activités agricoles et génératrices de revenus. Le titulaire du poste sera basé à Ségou et aura pour mission principale d’assurer la mise en œuvre des activités de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire conformément au plan de travail du projet afin d’atteindre les résultats fixés. Il devra organiser des formations techniques pour les bénéficiaires et partenaires, superviser les activités des partenaires, réaliser des analyses de marché et proposer des filières agricoles porteuses, identifier les bénéficiaires et projets, sensibiliser les populations, accompagner les coopératives dans l’amélioration de la production, transformation et commercialisation, planifier les jardins communautaires et scolaires, organiser les groupes d’épargne et de crédit, contribuer à la conception des outils de suivi, assurer la disponibilité du matériel nécessaire, suivre les activités génératrices de revenus, développer des modules de formation en gestion et finance de base, maintenir des relations avec les autorités locales et participer aux réunions de coordination et clusters sécurité alimentaire. Profil recherché : Bac+4 minimum en sciences agropastorales ou domaine équivalent avec au moins 5 ans d’expérience en développement rural et communautaire, dont 3 ans en ONG ou projets de développement. Le candidat doit avoir de bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles, de communication et d’animation de groupe, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Pour postuler, envoyer le dossier en PDF

Description du poste : UMO Bénin recrute pour l’un de ses clients un Comptable afin d’assurer la bonne gestion comptable, fiscale et financière de l’entreprise dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le poste consiste à saisir et enregistrer l’ensemble des pièces comptables conformément aux procédures internes, assurer la tenue des livres comptables selon les normes en vigueur, établir les déclarations fiscales et sociales dans les délais requis et participer à l’élaboration des états financiers ainsi qu’aux rapports de suivi d’activités. Le candidat devra également assurer la gestion de la comptabilité matière, la valorisation des stocks, le suivi des mouvements de stocks (entrées et sorties), participer aux inventaires et au contrôle des écarts, assister le Responsable Comptable dans ses missions, assurer le classement et l’archivage des pièces comptables et contribuer à l’amélioration des procédures comptables et financières. Il devra aussi veiller au respect des règles comptables, fiscales et internes, produire des analyses comptables fiables et assurer un reporting régulier. Profil recherché : Bac +3 minimum en comptabilité, gestion financière ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire. Une expérience en cabinet d’expertise comptable est un atout. Le candidat doit maîtriser les normes SYSCOHADA révisé, la fiscalité, les obligations sociales, la loi des finances et le code des impôts, ainsi que les processus de clôture des comptes. Maîtrise obligatoire de SAGE SAARI et d’Excel avancé. Le profil recherché doit faire preuve de rigueur, d’intégrité, de sens de l’organisation, de capacité d’analyse, de travail sous pression et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin, cabinet spécialisé dans le recrutement, l’intérim et les solutions RH, recrute un(e) Business Developer RH pour ses bureaux de Cotonou dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa croissance commerciale. Le/la candidat(e) aura pour mission principale de développer le portefeuille clients et de contribuer à la croissance du cabinet. Il/elle devra identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (entreprises privées, institutions, ONG), promouvoir les services du cabinet (recrutement, intérim, gestion RH, outsourcing), détecter les besoins RH des entreprises et proposer des solutions adaptées. Le poste inclut la réalisation de rendez-vous commerciaux, négociations et closing des contrats, la fidélisation des clients existants, le développement des comptes stratégiques, ainsi que la participation à la stratégie commerciale et au plan de développement du cabinet. Le/la Business Developer devra assurer le suivi des opportunités commerciales et des indicateurs de performance, collaborer avec les équipes recrutement et paie, effectuer une veille du marché et contribuer à l’amélioration de l’offre de services. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou RH, avec une expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans les services RH, l’intérim ou le conseil. Bonne compréhension des métiers RH, fortes capacités de prospection et de négociation, orientation résultats, autonomie, esprit d’initiative, aisance relationnelle et maîtrise des outils CRM sont des atouts importants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients un Analyste Financier chargé de transformer les données chiffrées en leviers de décision pour la performance globale de l’entreprise. Le poste consiste à analyser mensuellement les résultats financiers, identifier les causes des écarts (volume, prix, mix produit) et proposer des plans d’actions correctifs. Il implique la construction de modèles financiers complexes pour simuler différents scénarios de croissance et la réalisation d’études de rentabilité (VAN, TRI, Payback) pour les nouveaux projets. L’analyste coordonne la collecte des besoins auprès des opérationnels, consolide le budget annuel et réalise les actualisations trimestrielles (Forecasts). Il analyse également les cycles d’exploitation afin d’optimiser le besoin en fonds de roulement et suit les flux de trésorerie pour anticiper les besoins de financement. Il produit des tableaux de bord mensuels destinés à la direction et aux actionnaires, incluant des analyses sectorielles et concurrentielles. Il participe enfin à l’optimisation des systèmes d’information financière et au renforcement du contrôle interne. Profil recherché : Bac+5 en finance, ingénierie financière ou audit, avec minimum 4 ans d’expérience en analyse financière, contrôle de gestion ou cabinet d’audit, et maîtrise avancée d’Excel et des outils de modélisation financière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour l’un de ses clients un Ingénieur Réseau & Sécurité en CDI basé à Abidjan. Le poste a pour mission principale de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure réseau de l’entreprise, tout en assurant la continuité de service et la protection des systèmes d’information. Le candidat sera chargé d’administrer les accès internet avec haute disponibilité et redondance, de gérer les environnements LAN et WAN (switching, VLAN, routage, VPN, proxy), de maintenir les interconnexions sécurisées entre les sites, de planifier l’adressage IP et de superviser les performances réseau. Il devra également administrer les solutions de sécurité (firewalls, VPN, certificats), gérer les accès sécurisés et les identités, mettre en œuvre la politique de sécurité du système d’information et assurer la conformité aux normes telles que ISO 27001. Le poste inclut aussi le déploiement et la gestion du WiFi, la supervision des équipements réseau, la gestion des incidents réseau (niveau 0 à 2), la mise en place d’outils de supervision, ainsi que la documentation des architectures et procédures. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en informatique, réseaux et télécommunications avec 3 à 5 ans d’expérience. Certifications souhaitées : Cisco CCNA, ITIL, ou équivalentes. Bonne maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF), des architectures LAN/WAN/SD-WAN et des concepts de sécurité (Zero Trust, IDS/IPS). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour l’un de ses clients un Ingénieur Poste de Travail & Modern Workplace dans le cadre du renforcement des équipes informatiques. Le poste a pour mission principale de concevoir, déployer et administrer des environnements utilisateurs modernes basés sur Microsoft 365 afin de garantir un poste de travail sécurisé, collaboratif et performant. Le candidat participera également à l’évolution et à la sécurisation de l’écosystème informatique ainsi qu’à l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des outils collaboratifs. Les missions incluent l’administration et le déploiement des postes Windows 10 et Windows 11, la gestion des images systèmes, des mises à jour et des politiques de sécurité, ainsi que l’automatisation via Microsoft Autopilot et PowerShell. Le poste comprend également la gestion de Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint Online, Teams), la gestion des identités et licences, ainsi que le déploiement des équipements via Intune. Le candidat devra mettre en œuvre les politiques de sécurité (MFA, Conditional Access, Zero Trust), administrer Microsoft Defender for Endpoint et Purview, et assurer la conformité des postes. Il/elle assurera aussi le support technique de niveau 2/3, le diagnostic des incidents, la rédaction de documentation et l’optimisation des environnements de travail. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en informatique avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Bonne maîtrise de Microsoft 365, sécurité informatique, réseaux (VPN, DNS, DHCP), ainsi que des compétences en scripting PowerShell. Certifications Microsoft souhaitées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’un client, l’Ingénieur System & Cloud est chargé de garantir la disponibilité, la sécurité et l’évolution des infrastructures informatiques. Il intervient sur l’administration des systèmes, la gestion des environnements cloud et la mise en place de solutions assurant la continuité de service et la performance des systèmes d’information. Il assure l’administration des serveurs Windows et Linux, la gestion des environnements physiques et virtualisés ainsi que la maintenance et les mises à jour des systèmes. Il prend en charge la gestion des infrastructures cloud en administrant les plateformes cloud, en mettant en œuvre des architectures hybrides et en optimisant les coûts d’exploitation. Il contribue à la continuité et à la performance des systèmes en déployant des solutions de virtualisation, en mettant en place des plans de reprise et de continuité d’activité ainsi que des solutions de haute disponibilité, et en supervisant les performances et la disponibilité des systèmes. Il assure également le support, la supervision et l’amélioration continue en gérant les incidents de niveau 0 à 2, en mettant en place des outils de monitoring et de métrologie, et en rédigeant et maintenant la documentation technique. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience en administration systèmes et cloud. Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows Server, des technologies de virtualisation, du stockage et des solutions cloud comme Azure ou OVH, ainsi que des compétences en automatisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) Directeur Commercial dynamique et stratégique pour piloter sa régie publicitaire et son développement marchand. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'accroître le chiffre d'affaires et de renforcer le positionnement de l'entreprise sur le marché des médias. Missions principales : pilotage de la stratégie commerciale et budgétaire avec définition de la politique commerciale annuelle et suivi des KPIs, élaboration des budgets prévisionnels et veille concurrentielle sur les médias TV, radio, digital et presse ; développement et gestion du portefeuille clients incluant prospection, négociation de contrats grands comptes, fidélisation et développement de nouveaux leviers de monétisation ; management et animation des équipes commerciales avec fixation d’objectifs, encadrement et organisation des activités ; supervision opérationnelle et reporting incluant validation des offres commerciales, suivi des campagnes publicitaires et reporting à la direction générale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable ou du Directeur de l’Audit Interne, l’Auditeur Senior prend en charge la conduite et la performance opérationnelle des missions d’audit et d’investigation afin de maîtriser les expositions aux risques et d’améliorer les dispositifs de contrôle de la banque. Il participe à l’élaboration des plans pluriannuel et annuel d’audit, analyse la cartographie des risques de la filiale et contribue à l’évaluation des risques. Il assiste le responsable dans la mise à jour de cette évaluation. Il prépare et réalise les missions d’audit en participant aux phases de planification, d’exécution et de restitution des conclusions, en réalisant des analyses préliminaires des environnements organisationnel, procédural, technologique et réglementaire, et en identifiant les risques inhérents. Il contribue à la structuration des stratégies d’audit et à l’élaboration des programmes de tests, met en application les méthodes d’audit, réalise les tests d’efficacité et formule des conclusions visant l’amélioration du contrôle interne. Il rédige les constats et fiches d’analyse de problèmes, propose des améliorations et assure l’archivage des dossiers de mission. Il participe également aux missions d’investigation, à l’analyse des incidents et à l’évaluation des dispositifs de contrôle, ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre des recommandations et à la clôture des actions correctives. Profil recherché : Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en audit interne ou 7 ans en contrôle permanent ou gestion des risques dans le secteur bancaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Acteur majeur du secteur des Télécommunications et des Médias, notre client recherche un profil expert pour piloter sa performance financière et accompagner sa croissance. En tant que partenaire stratégique des directions opérationnelles, vous assurez la fiabilité des données et l’optimisation des processus de contrôle dans un environnement international dynamique. Missions principales : reporting et clôture financière avec préparation des reportings mensuels, remontée des comptes dans les délais du groupe, analyse des écarts budgétaires et vérification des imputations analytiques ; pilotage budgétaire et analyse avec élaboration des prévisions, mise en place de tableaux de bord et suivi des KPI, contrôle du chiffre d’affaires et reporting de performance ; systèmes d’information et projets avec rôle de key user sur l’outil EPM Adaptive Planning et accompagnement des projets de changement ERP ; contrôle interne et qualité incluant respect des procédures, participation aux inventaires et amélioration continue des processus financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la gouvernance d’une mutuelle santé, RMO recrute un Directeur Exécutif pour un poste stratégique basé à Abidjan. Le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer la maîtrise du risque santé, l’optimisation des coûts et la sécurisation des prestations afin de garantir l’équilibre financier durable de la mutuelle. Il/elle contribuera également à l’amélioration continue de la qualité de service et au pilotage stratégique de l’organisation. Les missions incluent le pilotage technique et la maîtrise du risque santé à travers l’analyse de la sinistralité et des ratios cotisations/prestations, la mise en place d’outils de suivi des prestations, la réduction des coûts médicaux et la lutte contre la fraude. Le poste comprend aussi la structuration des conventions avec les prestataires de santé, la négociation avec les établissements médicaux, et la proposition d’ajustements des garanties et cotisations. Le candidat assurera la supervision des prestations, la conformité réglementaire, la production de rapports d’activités, ainsi que l’interface avec le Conseil d’Administration. Il participera également à la supervision financière, à l’élaboration budgétaire, à l’analyse des performances et à la définition des orientations stratégiques. Profil recherché : Bac +4/5 en assurance, actuariat, gestion des risques, finance ou équivalent avec une expérience de 5 à 7 ans minimum dans une compagnie d’assurance, mutuelle ou organisme de protection sociale. Solide maîtrise de la gestion de sinistralité, des mécanismes assurantiels santé, du pilotage financier et du cadre réglementaire des mutuelles. Le candidat doit faire preuve de leadership, rigueur, intégrité, sens de la confidentialité, capacité de négociation et de prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EL-CKA CONSEIL recrute pour le compte d’un cabinet notarial un Chargé des formalités (H/F) basé à Lomé, zone Dékon / Bè. Le poste consiste à assurer les formalités administratives liées aux actes notariés, effectuer les démarches auprès des administrations (domaines, impôts, conservation foncière, etc.), suivre les dossiers jusqu’à leur finalisation et assurer le lien entre le cabinet et les différentes administrations. Le candidat devra également contribuer au bon déroulement des procédures administratives et au suivi rigoureux des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission principale du poste HSE est de garantir la conformité opérationnelle et réglementaire en matière de QHSE tout en accompagnant les équipes dans l’atteinte des objectifs de performance. Le titulaire du poste assure le reporting des indicateurs QHSE au niveau opérationnel et siège, met à jour le système documentaire et rédige les procédures et modes opératoires. Il supervise l’application des standards opérationnels tels que la sécurité incendie, les permis de travail, la gestion des déchets, le safe driving et le suivi des sous-traitants. Il réalise les inspections QHSE et assure le suivi des plans d’action, contribue aux évaluations des risques et impacts ainsi qu’aux inspections réglementaires. Il participe aux investigations des incidents et accidents, sensibilise et forme le personnel à travers des briefings sécurité, campagnes de communication et actions de coaching. Il contribue également aux projets d’amélioration environnementale et de durabilité incluant le zéro déchet, la gestion des plastiques et la réduction des émissions GHG. Enfin, il prépare et accompagne les audits internes et externes notamment ISO et conformité réglementaire. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en sécurité, santé au travail et environnement, avec au moins 3 ans d’expérience en QHSE/SHE, audits, inspections et gestion opérationnelle d’entrepôt, idéalement dans l’agroalimentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Elle aura notamment pour missions d’aller à la rencontre de prospects (via internet), qualifier les prospects et élaborer des propositions commerciales adaptées, assurer la vente et la négociation, présenter les services de décoration et les produits de location (mobilier, décor, accessoires, aménagements temporaires), établir des devis et adapter les offres selon le budget en négociant les conditions (prix, délais de livraison, modalités de location), conclure les ventes et contrats de location, veiller à la satisfaction du client à travers le suivi après livraison, installation ou retour de location, gérer les litiges ou retours en proposant des solutions adaptées, maintenir une relation durable avec les clients afin de générer des ventes récurrentes, coordonner avec la logistique et l’atelier pour la disponibilité des produits et le respect des délais et de la qualité, travailler avec le marketing pour les visuels, promotions et catalogues, assurer le reporting et l’analyse commerciale en suivant les indicateurs tels que chiffre d’affaires, marges, taux d’occupation en location et satisfaction client, faire des rapports réguliers à la direction commerciale et proposer des actions correctives ou améliorations sur les gammes, services et tarification. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Service Chrétien d’Appui à l’Animation Rurale (SECAAR) recrute un-e Responsable Administratif-ve et Financier-ère basé-e à Lomé. Placé-e sous l’autorité du Secrétaire Général et la supervision du Bureau du SECAAR, le poste couvre la gestion administrative, financière, comptable et logistique de l’organisation. Les missions incluent la gestion administrative du secrétariat et des salaires avec déclarations sociales et fiscales, la participation à la mobilisation des ressources financières et à l’élaboration du budget, ainsi que l’actualisation des procédures financières et comptables. Le poste implique également le contrôle et la validation des pièces comptables, la tenue des comptes, l’élaboration des états financiers et le suivi de la comptabilité. En matière d’acquisition, il s’agit d’assurer la planification des achats, la gestion des stocks et équipements, et le suivi des infrastructures et travaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Comptable, vous jouez un rôle central pour le bon fonctionnement de l’entreprise : tenir la comptabilité générale de l'entreprise, y compris l'enregistrement des opérations financières et la gestion des écritures comptables, assurer la gestion de la trésorerie, y compris le suivi des flux de liquidités et la préparation des rapprochements bancaires, préparer les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultat) et veiller à leur conformité avec les normes comptables en vigueur, superviser les obligations fiscales et sociales, notamment la préparation et le dépôt des déclarations requises, collaborer à l'élaboration des budgets prévisionnels et assurer le suivi des performances financières par rapport aux prévisions, participer à l'audit des comptes et fournir les informations nécessaires aux auditeurs externes, assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité aux évolutions légales et fiscales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d’État pour sa clinique des Plateaux. Sous la supervision de la responsable clinique, le poste consiste à assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de soins et de services de santé reproductive, conformément aux procédures, à la mission et aux valeurs de l’organisation. Les missions incluent l’accueil des patients, la sensibilisation en clinique et en communauté, la tenue des dossiers médicaux, la réalisation des consultations de médecine générale, des examens cliniques et paracliniques, le suivi des patientes référées, la prestation de services de santé sexuelle et reproductive incluant la planification familiale et les soins après avortement, ainsi que l’administration des soins. Le poste implique aussi la gestion de l’hygiène hospitalière, la rédaction de rapports d’activités, la participation à l’analyse des données, l’encadrement des stagiaires et la contribution à la qualité des services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EL-CKA CONSEIL recrute un Chargé de développement d’affaires et de communication (H/F) basé à Lomé dans les zones Hédzranawoè, Woynomé et Adidogomé. Le poste consiste à développer le portefeuille clients, promouvoir les compléments alimentaires et produits de santé, mettre en œuvre des stratégies de communication et marketing, assurer la visibilité de la structure sur le terrain et les canaux digitaux, ainsi que fidéliser la clientèle et suivre les performances commerciales. Le candidat devra contribuer activement à la croissance des ventes et au développement de l’image de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EL-CKA CONSEIL recrute un(e) Infirmier / Infirmière (H/F) basé(e) à Lomé, dans les zones Hédzranawoè, Wonyomé et Adidogomé. Le poste consiste à assurer les soins infirmiers et le suivi des patients, accueillir et orienter les patients, conseiller sur l’utilisation des compléments alimentaires, participer aux actions de prévention et d’éducation sanitaire, et contribuer à la qualité du service ainsi qu’à la satisfaction des patients. Le candidat devra faire preuve de professionnalisme, d’éthique et d’un bon sens de la communication dans la prise en charge des patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’exécution des prestations cliniques, l’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF) recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) pour la Clinique de l’ATBEF Plateaux. Sous la supervision de la Responsable clinique de l’antenne et du Chef Division médicale, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de prestation de soins et de services à la clinique et dans la communauté conformément aux procédures, à la mission, à la vision et aux valeurs de l’ATBEF. Les missions incluent notamment l’accueil et la sensibilisation des clients, la tenue des dossiers médicaux, les consultations de médecine générale, les examens cliniques et paracliniques, le suivi des patientes référées, les prestations de services SSR, la planification familiale et les soins après avortement, l’administration des soins, l’entretien du matériel et de l’hygiène hospitalière, l’élaboration des rapports d’activités, l’analyse des données, les services conviviaux aux adolescents et jeunes, ainsi que l’encadrement des stagiaires. Le profil recherché exige un diplôme IDE, au moins deux ans d’expérience en soins infirmiers et santé de la reproduction, une expérience en consultation médicale, une maîtrise de l’hygiène et de la sécurité au travail, un engagement aux droits liés à la santé de la reproduction, le respect des droits des clients et un fort sens de la redevabilité. Les candidats doivent également faire preuve d’empathie, d’honnêteté, d’esprit d’équipe, de responsabilité et être capables de travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JobRelais Sarl, cabinet spécialisé dans le recrutement et la gestion RH, recrute pour le compte d’une entreprise de commerce textile basée à Lomé, quartier Agbanlépédo, une Comptable interne. Le poste est prioritairement destiné à une candidate. Les missions principales consistent à assurer la gestion de la comptabilité générale à travers la vérification et l’enregistrement des pièces comptables, les rapprochements bancaires et le traitement des opérations comptables conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur. Le/la titulaire du poste devra également établir les rapports comptables mensuels destinés à la Direction, élaborer les comptes annuels, préparer la liasse fiscale et contribuer au respect des obligations légales. Le profil recherché concerne une femme titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire avec une expérience préalable en comptabilité générale appréciée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel comptable est requise, ainsi qu’une excellente maîtrise du français. La connaissance de l’anglais constitue un atout. Les qualités attendues incluent la rigueur, l’organisation, la discrétion, l’intégrité, l’autonomie et la capacité à rendre compte à la hiérarchie. Le poste est basé à Lomé avec des horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.