Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un encadreur pour la classe de 4ème, matières Français et Espagnol, système international, lieu Riviera 4. Missions : assurer l’accompagnement pédagogique de l’élève, renforcer les compétences en expression écrite et orale, consolider les bases grammaticales et méthodologiques, préparer aux évaluations et assurer un suivi régulier. Profil : diplôme en Lettres, Langues ou équivalent, bonne maîtrise des deux matières, expérience avec les élèves du secondaire, pédagogie, rigueur et sens de l’engagement.

Description du poste : Muso recrute un conseiller technique pour appuyer la DGCMU dans la mise en œuvre de la Couverture Maladie Universelle (CMU) en Côte d’Ivoire. Le poste inclut la coordination des activités, le suivi des indicateurs de performance, le niveau de paiement des ESPC, le suivi des stocks d’intrants, la collecte et l’analyse des données, la production de rapports, et la liaison avec les partenaires (DGCMU, CT MUSO, Banque Mondiale). Profil recherché : Master en gestion de projet, économie de la santé ou domaine similaire, expérience en projets de santé publique et CMU, maîtrise des outils de gestion de projet, compétences en communication, capacité à travailler avec des structures gouvernementales et dans un environnement multiculturel.

Description du poste : QUICKTRANS IVOIRE recrute un(e) stagiaire administratif et communication. Les missions incluent la gestion quotidienne des tâches administratives (classement, gestion des courriels, rédaction de documents, gestion des agendas), établissement de factures, préparation et suivi des réunions internes et externes, gestion des réseaux sociaux et rédaction de contenu (articles, newsletters, posts), contribution aux campagnes de communication, et participation à l’organisation d’événements internes ou externes. Le stagiaire travaillera sur des projets spécifiques sous supervision. Profil : en cours de formation en gestion administrative, communication ou domaine connexe, rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Word, Excel, PowerPoint, bonne communication écrite et orale en français, esprit d’équipe et autonomie.

Description du poste : CI-HBS recrute un Responsable d’Agence Immobilière. Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le poste implique : définir la stratégie de développement de l’agence, développer le portefeuille de biens (prospection, estimation, prise de mandats), suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs, animer la dynamique commerciale, rédiger les contrats de baux commerciaux, veiller au respect des méthodes de travail et de la qualité de service, organiser les réunions et fixer les objectifs, superviser négociations et signatures, garantir la qualité des estimations et dossiers clients, résoudre les litiges et assurer la satisfaction client, suivre la rentabilité de l’agence, superviser les travaux de maintenance et rénovation, respecter les obligations légales et réglementaires, gérer facturation, encaissements et tableaux de bord, et assurer le reporting à la direction. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou immobilier, expérience significative de 4 ans, maîtrise des techniques commerciales et du droit immobilier, bonnes compétences orales, rédactionnelles et managériales, leadership, autonomie et sens commercial développé.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un encadreur pour la classe de Terminale A, matières Allemand et Anglais, système ivoirien, situé à Riviera Bonoumin. Missions : assurer l’encadrement pédagogique, renforcer les compétences linguistiques écrites et orales, préparer aux évaluations et examens, assurer un suivi régulier et produire des comptes rendus. Profil : diplôme universitaire en Anglais ou Allemand, bonne maîtrise des deux langues, connaissance du programme ivoirien, expérience en encadrement d’élèves de Terminale, rigueur, pédagogie et sens de la responsabilité.

Description du poste : EUGEKA Formation & Conseils recherche pour une entreprise du secteur TIC un(e) Chef(fe) de Projet AMOA. Missions : analyse et cadrage métier, architecture et urbanisation des systèmes d’information, pilotage complet des projets AMOA, déploiement et accompagnement au changement, gouvernance et stratégie avec définition de KPI. Profil : diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, BAC+5 minimum, 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets AMOA ou conseil, maîtrise des outils de gestion (Jira, Excel, modélisation de processus), excellentes compétences en communication en français et anglais, autonomie et sens de l’empathie. Avantages : salaire attractif + prime annuelle + 13e mois, couverture médicale familiale premium, transport pris en charge, formations et certifications.

Description du poste : Assurer la propreté, l'hygiène et la salubrité des locaux pour offrir un environnement de travail sain et sécurisé. Missions : nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, couloirs et sanitaires, dépoussiérage des meubles et équipements, gestion des déchets, signalement des anomalies, respect des normes d’hygiène et de sécurité. Profil : diplôme minimum CEPE, expérience professionnelle dans le domaine, capacité à lire et écrire, bonne présentation, honnêteté, sens de l’organisation et discrétion.

Description du poste : Assurer le pilotage financier et le contrôle de la performance des activités (gros œuvre et seconde œuvre) pour optimiser la rentabilité des projets et maîtriser les coûts. Activités principales : élaboration et suivi des budgets annuels et par chantier, analyse des écarts, mise à jour des tableaux de bord financiers et opérationnels, contrôle des coûts (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, charges indirectes), analyse de rentabilité des chantiers et recommandations, reporting mensuel et annuel à la Direction, respect des procédures internes, optimisation des processus et amélioration continue. Profil : maîtrise avancée d’Excel et outils financiers, connaissance en contrôle de gestion et comptabilité analytique, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, confidentialité, travail en équipe, BAC+4/5 en Finance/Comptabilité/Contrôle de gestion ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une entreprise de bâtiment.

Description du poste : Soutenir des projets visant à améliorer la collecte, la gestion, la qualité et l'utilisation des données programmatiques de santé publique. Responsabilités : concevoir, construire et maintenir des pipelines de traitement de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration), garantir qualité et cohérence des données, développer et automatiser des scripts pour analyse et traitement des données, produire tableaux de bord et visualisations, collaborer avec équipes multidisciplinaires, documenter les processus et transférer les connaissances aux équipes locales, participer à l'amélioration continue des outils et processus. Profil : Licence minimum (Bac+3) en informatique, ingénierie, statistiques, mathématiques, science des données ou domaine connexe ; Bac+4 ou master apprécié ; 2 ans minimum d'expérience en ingénierie/gestion/analyse de données ; maîtrise de SQL et programmation (Python ou équivalent) ; expérience dans la santé ou systèmes d'information appréciée ; maîtrise du français et anglais professionnel ; compétences analytiques, rigueur, autonomie, travail en équipe.

Description du poste : Piloter la stratégie RH d’une entreprise pharmaceutique : recrutement, formation, gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés), relations sociales, suivi des performances RH et respect du droit du travail. Gestion du processus de paie avec HR ACCESS, élaboration des tableaux de bord, déclarations sociales, suivi des indicateurs RH et accompagnement des collaborateurs. Participation à la politique de formation, au recrutement et au développement des compétences.

Description du poste : Piloter la stratégie technologique et l’urbanisation des systèmes d’information dans le cadre de projets de transformation numérique. Définir et maintenir l’architecture d’entreprise alignée sur les objectifs stratégiques, concevoir des solutions techniques, évaluer des technologies innovantes, coordonner l’intégration des systèmes (interopérabilité et sécurité), gérer l’urbanisation des SI et réaliser des études d’impact. Assurer une veille technologique, participer aux décisions d’investissement et animer le comité d’architecture.

Description du poste : Chef de Service Maintenance et Travaux Neufs

Description: Superviser et coordonner les activités de maintenance industrielle, encadrer les équipes, planifier les travaux d’entretien et d’amélioration des équipements, mettre en place un système de maintenance préventive, gérer les sous-traitants, proposer des améliorations techniques, piloter des projets d’optimisation, assurer le suivi des équipements et participer aux objectifs de sécurité et de performance de l’usine.

Description du poste : SOKAF recrute des vigiles pour assurer la sécurité de ses bureaux administratifs et chantiers. Missions principales : surveillance des sites, contrôle des accès (personnel et visiteurs), rondes de sécurité, protection des biens et équipements, signalement des incidents, tenue de registres (mouvements, incidents, entrées/sorties des matériels), application des consignes de sécurité. Profil : âge minimum 25 ans, niveau BEPC, bonne condition physique, vigilance, discipline, sens des responsabilités, ponctualité, capacité à travailler de jour comme de nuit, expérience en sécurité appréciée. Aptitudes : sens de l’observation, réactivité, maîtrise de soi, bonne présentation, esprit d’équipe, capacité à rédiger un rapport simple.

Description du poste : Empower Talents & Careers recrute un Directeur Pays pour piloter les opérations d’une entreprise du secteur médical en Côte d’Ivoire. Missions principales : gestion des centres de dialyse, atteinte des objectifs (qualité, chiffre d’affaires, coûts), développement des relations avec équipes médicales, néphrologues et assurances, collaboration avec les équipes du groupe (opérations, finance, infirmières), suivi des performances et reporting aux dirigeants. Le poste exige une forte expertise en management, marketing, analyse commerciale et négociation. Profil : excellente capacité analytique et relationnelle, expérience dans le secteur de la santé, compétences en gestion et développement d’affaires. Formation : MBA ou équivalent, bilingue anglais-français, minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction.

Description du poste : I-TECH CIV, en collaboration avec QED, recrute un(e) Assistant(e) d'impression ScanForm pour soutenir la production de registres de santé papier. Missions : préparation et impression des documents selon les spécifications, utilisation d’imprimantes et outils informatiques de base, contrôle qualité (format, alignement, exhaustivité), organisation et emballage des registres, suivi des productions, signalement des problèmes techniques, respect des procédures. Profil : Bac+2 en logistique, maîtrise du français, compétences informatiques de base, grande attention aux détails, capacité à exécuter des tâches répétitives avec précision, autonomie, rigueur, ponctualité. Une expérience en impression ou tâches similaires est un atout. Poste à temps partiel sans déplacement.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances une Productrice Caissière. Mission principale : assurer la production des contrats d’assurance et garantir une gestion rigoureuse et sécurisée des opérations de caisse. Responsabilités : établissement et suivi des contrats d’assurance, enregistrement et encaissement des paiements, tenue des journaux de caisse et traçabilité des opérations, participation au reporting financier, respect strict des procédures internes. Profil : Bac+2 en Finance, Comptabilité ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances un Responsable Commercial Confirmé. Mission principale : piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients afin d’assurer une croissance durable du chiffre d’affaires. Responsabilités : définition et mise en œuvre du plan d’action commerciale, prospection et développement d’un portefeuille clients à forte valeur, exploitation et élargissement du réseau professionnel, négociation et conclusion de contrats, suivi des performances et reporting, contribution à la visibilité de l’entreprise. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en fonction commerciale, solide carnet d’adresses, permis de conduire exigé, leadership, sens du résultat et forte capacité de négociation.

Description du poste : Al Barakah recrute un(e) Chargé(e) des Opérations pour optimiser la gestion des chauffeurs et la performance des opérations digitales sur la plateforme Yango. Missions : suivi quotidien des chauffeurs, maintien de la qualité de service, analyse des performances (taux d’acceptation, annulations), accompagnement des chauffeurs pour améliorer les résultats, gestion des incidents opérationnels, communication avec la plateforme, production de rapports hebdomadaires, optimisation des stratégies de performance et rentabilité. Profil : Bac+2 en Transport & Logistique, Gestion, Commerce ou domaine similaire, intérêt pour les plateformes numériques et mobilité urbaine, bonne maîtrise d’Excel, esprit analytique, sens du leadership, rigueur, réactivité et autonomie.

Description du poste : Innov Technology recrute un Technicien Fibre Optique FTTH pour le déploiement et l’extension de réseaux fibre optique FTTH à Abidjan (Cocody, Angré CHU Ste Clémentine). Missions : implantation et armement de poteaux, installation de la fibre optique, raccordement et mise en service du réseau chez les clients finaux, tirage de câble, soudure de fibre optique, installation des équipements FTTH, tests et vérification des liaisons, respect des normes techniques et règles de sécurité, suivi de la qualité des installations, résolution des incidents techniques, coordination avec les équipes terrain, superviseurs et sous-traitants. Profil : diplôme en Télécommunications, Réseaux et Télécommunications ou équivalent, expérience dans le déploiement ou la maintenance de réseaux fibre optique FTTH, maîtrise des travaux de tirage, soudure, installation et tests, lecture de plans et schémas réseau, connaissance des règles HSE, rigueur, autonomie, organisation et disponibilité terrain.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l'Afrique recrute un(e) Responsable Formation et Renforcement des Capacités pour appuyer son projet de couverture maladie universelle et amélioration de la qualité des soins maternels et néonataux. Missions : cartographie et suivi du personnel sanitaire, coordination avec structures et partenaires, harmonisation des protocoles cliniques avec le ministère de la Santé, analyse des besoins en formation, organisation et supervision des formations et coachings, rédaction et diffusion de protocoles, communication et sensibilisation. Profil : Bac+3 minimum (santé publique, sciences infirmières, sciences sociales ou gestion de projet), 2 à 5 ans d’expérience dans coordination de formation ou gestion de projets sanitaires, connaissance du secteur sanitaire et des ONG internationales, disponibilité terrain, maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais ou italien est un atout.

Description du poste : Jhpiego recrute cinq (5) Regional Program Officers pour soutenir la mise en œuvre des projets ACHIEVE et MCGL dans les régions de Dakar, Thiès, Kaolack, Fatick et Kaffrine. Missions : servir de liaison entre les équipes nationales et régionales et les autorités sanitaires locales, renforcer la collaboration avec les bureaux médicaux régionaux et les équipes de district, superviser et soutenir les interventions de santé communautaire, effectuer des visites terrain, résoudre les problèmes opérationnels, coordonner les activités avec les partenaires et structures locales, assurer le suivi et le reporting des activités, contribuer à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques. Profil : Bachelor en santé publique, développement communautaire, sciences sociales ou domaine similaire, minimum 4 ans d’expérience en santé communautaire, coordination de programme ou rôle de liaison, connaissance du système de santé sénégalais, bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler de manière autonome, maîtrise de Microsoft Office et des outils de suivi, français courant requis.

Description du poste : Jhpiego recrute un Assistant Programme pour un programme de santé maternelle et néonatale au Sénégal financé par le gouvernement américain. Missions : appuyer l’équipe projet dans la planification, mise en œuvre et suivi, développement de plans de travail et outils de reporting, consolidation des demandes financières, liaison administrative et financière, gestion des communications internes, supervision logistique et administrative du bureau, gestion des fichiers, suivi des voyages et transport du personnel, gestion des fournisseurs et prestataires, accueil des visiteurs, maintien des fournitures et de l’ordre du bureau, respect des politiques et procédures organisationnelles. Profil : Bachelor ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en administration/logistique dont 3 ans en administration de bureau, maîtrise de Microsoft Office, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles en français et anglais, expérience dans des ONG ou organisations financées par des bailleurs un atout, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, flexibilité et rigueur.

Description du poste : Club Tiossane recrute un(e) Directeur(trice) Supply Chain pour structurer et piloter l’ensemble de la supply chain dans un contexte de forte croissance. Missions : superviser les flux logistiques et le Responsable Logistique (stocks, réception, stockage, préparation et livraison), réduire pertes et inefficacités, piloter le parc de véhicules (performance, maintenance, conformité), superviser les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock, garantir la qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), structurer et développer les équipes, transmettre des outils analytiques et une culture de suivi et contrôle. KPIs : écarts et pertes, taux de rupture, rotation des stocks, coût logistique par unité, disponibilité du parc, respect des normes QHSE. Profil : expérience significative en supply chain, idéalement agroalimentaire ou distribution, forte capacité d’analyse et structuration, maîtrise des outils de planification et contrôle, leadership exigeant et formateur, goût du terrain, capacité à évoluer dans un environnement en croissance rapide, engagement sociétal, humilité et volonté de développer les équipes.

Description du poste : VDN Tech recrute un Magasinier Chantier BTP pour un projet immobilier R+10 à Dakar. Missions : réception, contrôle et stockage des matériaux, gestion des entrées et sorties, suivi des consommations par corps d’état, prévention des pertes et inventaires réguliers, reporting auprès de l’équipe travaux. Profil : formation en logistique ou BTP (ou expérience équivalente), minimum 3 ans d’expérience sur chantier BTP, bonne connaissance des matériaux de construction, rigueur, intégrité, sens des responsabilités, capacité à faire respecter les procédures.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) coûts & contrats pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la gestion des aspects financiers et contractuels liés aux activités du projet, en coordination avec les différents départements. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) des services ingénierie pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination des services techniques et d’ingénierie pour assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain et en back-office. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute des Coordinateurs(trices) QHSE pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la coordination et le suivi des aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur les sites et activités de l’événement. Les candidats doivent postuler via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute un(e) Coordinateur(trice) senior communication pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste implique la gestion et la coordination des activités de communication interne et externe, la promotion de l’événement, et l’alignement des messages avec la stratégie globale de Dakar 2026. Les candidatures se font via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.

Description du poste : Dakar 2026 recrute des Chargés(es) des réservations / hôtels pour participer à l’organisation d’un événement historique. Le poste consiste à gérer les réservations hôtelières pour les participants, coordonner avec les établissements hôteliers et assurer le suivi logistique des séjours. Les candidatures se font via le site carrière ou par email en cas de difficulté technique.