Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le rôle de Quality Analyst Tester chez Socium est crucial pour garantir la plus haute qualité de nos produits logiciels grâce à des pratiques rigoureuses de test et d'assurance qualité. Le QA Tester travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour identifier et résoudre les bogues et défauts avant que nos produits ne soient livrés à nos clients. Les responsabilités incluent : concevoir et mettre en œuvre des plans de test pour les solutions logicielles, identifier et documenter tous les bogues ou défauts rencontrés, collaborer avec l'équipe de développement pour comprendre les spécifications du produit, exécuter des cas de test manuels ou automatisés, évaluer le code selon les spécifications, créer des journaux de test, rapporter les bogues et aider à leur résolution, effectuer des tests post-livraison, et travailler avec des équipes transversales pour assurer la qualité tout au long du cycle de développement. Le profil requis inclut un diplôme Bac+3 en informatique ou domaine connexe, minimum 3 ans d'expérience en QA ou rôle similaire, expertise dans le test d’applications web, maîtrise des outils Azure Devops, Selenium, JIRA, TestRail ou similaires, capacité à écrire des scripts d’automatisation, et compétences en tests manuels et automatisés. Le candidat doit être proactif, orienté résolution de problèmes, capable de travailler sous pression et faire preuve d’attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoindre Auchan Retail Sénégal comme Médecin du travail H/F, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l’ensemble de ses équipes pour construire un commerce responsable et accessible à tous. Le poste consiste à apporter une expertise pour garantir la conformité de l’entreprise en matière de santé au travail, contribuer à la prévention des risques professionnels, accompagner les salariés tout au long de leur parcours et conseiller les différentes directions dans un rôle transversal, stratégique et indépendant. Les missions principales incluent : assurer les visites médicales (d’embauche, périodiques, de reprise, etc.), évaluer l’aptitude médicale des travailleurs à leur poste, contribuer à la prévention des risques professionnels, participer aux actions de sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail, conseiller l’employeur et les travailleurs sur les conditions de travail, tenir et mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. Le profil recherché inclut un diplôme d’Études Spécialisées en médecine du travail, expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire, inscription à l’Ordre des médecins du Sénégal, rigueur, sens de l’organisation et confidentialité, maîtrise du cadre règlementaire, et capacité à travailler en transversal avec les équipes DCH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SIFAL recrute un Chef de ligne Conditionnement. Le poste consiste à superviser et organiser le conditionnement des lubrifiants sur les différentes lignes de production, veiller à la qualité et à la conformité des produits, suivre les paramètres de conditionnement (température, poids, étiquettes, bouchons…), contrôler le nettoyage des lignes et le retour des emballages, et tenir à jour les registres et checklists. Le rôle implique également la supervision de l’équipe et l’optimisation du temps de travail.

Description du poste : Poste d’un(e) Assistant(e) de projets au sein de l’Unité d’Immigration et de Gouvernance des Frontières (IBG) de l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM). L’assistant(e) apportera un appui général au Programme IBG dans la mise en œuvre et le suivi des activités du programme, la collecte, compilation et présentation d’informations et données, l’aide au suivi du budget, la coordination administrative de projets, la rédaction de rapports, correspondances et documents statistiques, la gestion et organisation de réunions, ateliers, formations et événements, l’aide à l’organisation logistique (transport, hébergement et documents), la réponse aux demandes d’information générale, le maintien des dossiers et registres à jour, et l’exécution de toutes autres tâches qui pourront lui être assignées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la sécurité des biens et des personnes pour le compte de Ivoirienne d’Intervention et de Sécurité (2IS). Profil requis : être de bonne moralité, ne jamais avoir fait l’objet de condamnation judiciaire, être courageux, dévoué et respectueux, savoir lire et écrire et être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : organiser et coordonner les entrées et sorties de tous les stocks dans l'entrepôt et dans l'ERP, vérifier la bonne exécution des processus de stockage et de mise à disposition des produits, effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des inventaires et signaler tout écart, élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les mouvements de stock, s'assurer du bon fonctionnement des outils de travail de la zone de DALOA et des villes aux alentours, identifier les anomalies et proposer des mesures correctives avec les équipes, coordonner avec le Fleet manager les opérations de maintenance et de contrôle du matériel roulant, assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt, participer aux inventaires hebdomadaires, mensuels et annuels, analyser les processus et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques opérationnelles, documenter les résultats des audits et assurer le suivi des actions correctives, qualifications : formation Bac+2 minimum en logistique, gestion de stock, administration ou domaine connexe, expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, solides connaissances en gestion des stocks et en inventaire, maîtrise d’Excel et des outils de gestion de stock, bonnes capacités organisationnelles, sens du détail, autonomie, proactivité et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Exceliam recherche pour l’un de ses clients travaillant dans la vente et l’importation d’équipement de protection individuelle (EPI) un agent back‑office commercial. Cet agent aura pour mission d’assurer le suivi administratif et opérationnel des ventes, travaillera en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les clients afin de garantir le bon déroulement des commandes, de la prise de contact jusqu’à la facturation, jouera un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe de la Banque africaine de développement recrute un consultant individuel pour appuyer l’élaboration des Documents de Stratégie Pays (DSP) pour les pays francophones et lusophones dans le cadre des activités du département des opérations non souveraines et d’appui au secteur privé (PINS). La mission, réalisée en télétravail, consiste à contribuer à la préparation des DSP, des notes diagnostiques pays, des revues à mi-parcours et des rapports d’achèvement afin de soutenir le dialogue stratégique et d’identifier des opportunités d’investissement à fort impact socio-économique. Le consultant interviendra dans le domaine de l’économie et des statistiques en appui à la division stratégie et appui aux transactions, chargée d’élaborer les stratégies, politiques, directives et outils analytiques, ainsi que de fournir des conseils spécialisés. Cette mission s’inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie décennale 2024-2033 et des priorités de développement du secteur privé de la Banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Heetch recrute pour Fleetch Côte d’Ivoire un chef d’atelier basé à Abidjan. Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne spécialisée dans la location de véhicules à des chauffeurs professionnels et développe un garage de réparation et d’entretien automobile pour optimiser la gestion de sa flotte. Le poste consiste à organiser et manager l’atelier, planifier le travail des mécaniciens, recruter et former les équipes, veiller à la discipline, à la sécurité et à l’ordre. Le chef d’atelier supervise les réparations et la maintenance des véhicules, intervient en mécanique, électricité automobile et climatisation, garantit la qualité des interventions et valide la remise en circulation des véhicules. Il doit également améliorer la productivité, suivre les délais et la qualité, appliquer des processus simples pour la gestion des véhicules et assurer la traçabilité des réparations et la gestion des stocks. Le poste implique la coordination opérationnelle avec les équipes opérations et la direction technique, la priorisation des interventions et la remontée des alertes techniques et organisationnelles. Le profil recherché est titulaire d’une expérience minimale de 10 ans en mécanique automobile, dont 5 ans comme chef ou responsable d’atelier, maîtrise de l’anglais, expertise en mécanique, électricité automobile et climatisation, leadership terrain et capacité à gérer des volumes élevés dans des environnements en forte croissance. La connaissance des véhicules Suzuki est un atout. Le poste est un CDI avec rémunération selon profil senior et prise de fonction immédiate ou selon disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Leadway recrute un agent mandataire vie basé à Abidjan. Le poste consiste à prospecter entreprises, associations et groupes afin de promouvoir les solutions prévoyance innovantes, négocier et finaliser des contrats d’assurance groupe sur-mesure, et offrir un service après-vente de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. Le titulaire devra dynamiser et élargir son portefeuille clients, fournir un reporting efficace, collaborer avec les équipes, participer aux réunions stratégiques et respecter les process internes pour garantir une performance optimale. Le profil recherché exige au minimum 1 an d’expérience en assurance vie, des compétences en communication, négociation et relation client, une organisation et planification de haut niveau, la maîtrise des reportings ainsi qu’un esprit innovant et force de proposition. Les dossiers de candidature doivent inclure CV et lettre de motivation

Description du poste : Leadway Assurance recrute des commerciaux pour ses partenaires basés à Abidjan. Le poste consiste à promouvoir les services d’assurance et à utiliser correctement les bulletins d’adhésion. Les candidats seront formés aux métiers d’assureur ou d’agent mandataire et aux techniques de vente. Le rôle offre la possibilité de se constituer un revenu hebdomadaire. Le profil recherché exige au minimum un diplôme de niveau BAC. Les dossiers de candidature doivent inclure le CV et être envoyés à rc@leadway.com

en précisant en objet « agent mandataire automobile ». Aucun frais de dossier n’est requis, et les documents administratifs seront demandés après validation de la candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET EBURKA CONSEILS recrute un(e) Assistant(e) Junior chargé(e) du travail temporaire et de l’assistance RH. Le poste consiste à participer à la réalisation des tâches liées à l’assistance RH et à la gestion des marchés de travail temporaire en appliquant la réglementation du travail en vigueur, en traitant la paie, en émettant les bulletins, en utilisant les outils bureautiques ainsi que Sage Paie et Excel, et en accomplissant des tâches de rédaction administrative tout en faisant preuve d’organisation, de rigueur, de sens du lien hiérarchique et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET EBURKA CONSEILS recrute un(e) Assistant(e) Sénior chargé(e) du travail temporaire et de l’Assistance RH. Le poste consiste à effectuer le suivi des activités du service, organiser et superviser les tâches des collaborateurs, contribuer à l’augmentation du portefeuille client en lien avec le chef du service, rédiger et archiver les rapports d’activités et appliquer la réglementation du travail en vigueur tout en maîtrisant la gestion de la paie et des outils de reporting. Le candidat doit également posséder des aptitudes en communication, gestion d’équipe, rédaction administrative, maîtrise de Sage Paie et d’outils bureautiques ainsi qu’un sens de l’organisation, de la rigueur, du détail, de la discrétion et être capable de gérer plusieurs dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le rôle du superviseur du drainage consiste à superviser les opérations de drainage liées au projet Bagoue. Il assiste le directeur des opérations minières dans la direction, la coordination, la supervision et la délégation des pouvoirs et responsabilités aux employés de la section afin de garantir que tous les équipements de drainage sont utilisés de manière sûre et efficace. Il aide à planifier et réaliser les activités de drainage dans les délais, gérer l'écoulement des eaux loin de la fosse, évaluer la stabilité des parois à l'aide de conseils géotechniques et d'indicateurs de performance clés. Ses responsabilités incluent la direction des réunions de sécurité et de production, la supervision des équipes et sous-traitants selon le plan opérationnel, le suivi des activités de drainage, la rédaction de rapports d'incident, la mise en place de procédures de travail standard, la collecte et le traitement des données, l’inspection quotidienne des pompes, puisards, canalisations et bassins, et le respect des normes de sécurité et environnementales. Le superviseur encadre le personnel et assure la conformité aux réglementations ivoiriennes et aux standards du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Inspecteur(trice) Pédagogique pour renforcer la qualité académique et garantir l'excellence de ses formations. La mission consiste à assurer le contrôle, l'évaluation et l'amélioration continue des pratiques pédagogiques en veillant au respect des normes académiques et réglementaires. Les responsabilités incluent l’évaluation des pratiques des enseignants, le contrôle de la conformité des programmes (référentiels, maquettes, système LMD, crédits), la vérification de la qualité des supports et contenus pédagogiques, l’accompagnement des enseignants dans l’amélioration de leurs méthodes, la participation aux commissions académiques et jurys, la production de rapports d’inspection et recommandations stratégiques, ainsi que la contribution à la préparation des accréditations et audits externes. Le profil recherché exige une licence, un master ou un doctorat, une solide expérience dans l’enseignement supérieur, une excellente maîtrise du système LMD, des capacités d’analyse et de rédaction, sens de l’éthique, rigueur, objectivité et leadership pédagogique. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation)

Description du poste : Eburka Conseils recrute une Assistante Administrative afin d’assurer le bon fonctionnement organisationnel et administratif de la structure. Elle/il sera chargé(e) de la gestion administrative des clients internes et externes, de l’établissement des factures et bons de commande, de la gestion de la petite caisse et de toute autre tâche administrative nécessaire tout en maîtrisant le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils informatiques, avec une bonne maîtrise de la langue française, des capacités rédactionnelles, et de l’élaboration des factures (FNE), et en faisant preuve de sens de la responsabilité, de ponctualité, d’organisation, de discrétion, de flexibilité et de bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ysed est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils numériques et IA. Le/La Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en structurant des partenariats durables et en promouvant l'ensemble des offres RH du cabinet auprès des entreprises clientes. Ses responsabilités incluent le développement commercial (atteindre le chiffre d'affaire, élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients, détecter les besoins RH, gérer un portefeuille clients, conduire des rendez-vous, négocier et conclure des ventes), la promotion des offres RH (recrutement, formation, conseil stratégique, solutions digitalisées/IA), la relation client et fidélisation (suivi, relance, satisfaction clients), et la veille stratégique (veille marché, contributions à la stratégie commerciale, remontée d’informations terrain). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aider le Responsable QHSE en participant à la prévention des risques professionnels sur le chantier en contribuant au respect des règles HSE et à l'amélioration des conditions de sécurité. Le stagiaire assure la surveillance et prévention sur le terrain, vérifie le port des EPI, propose des actions correctives, participe à l'analyse des risques et à la mise à jour des documents sécurité, contrôle l'état des équipements et du matériel, veille à la propreté et au rangement sécurisé des produits, rédige des comptes rendus d'observation, et participe aux réunions et actions de sensibilisation sécurité. BAC+2 en HSE/QHSE avec au moins 1 an d'expérience terrain (BTP, industrie ou énergie) et bonne connaissance de la réglementation HSE. Maîtrise de l'analyse des risques, des enquêtes d'accidents et des outils bureautiques (Pack Office). Capacité à identifier les situations dangereuses, animer des causeries sécurité et rédiger des rapports. Leadership, rigueur, réactivité et esprit d'équipe, aptitude à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe et de nos projets de levée de fonds, Green Agro Valley recrute un(e) Stagiaire en Finance Comptable motivé(e) et ambitieux(se). Missions principales : appui à la préparation des dossiers de levée de fonds; élaboration et analyse de tableaux financiers; participation au suivi budgétaire et financier; contribution aux reportings destinés aux partenaires et investisseurs. Master ou Ingénieur en Finance, Comptabilité, Audit ou domaines connexes. Anglais obligatoire (écrit et oral). Bonne maîtrise des bases financières et comptables. Intérêt marqué pour la levée de fonds, business plan, reporting financier. Rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Nous croyons en la puissance du visuel et des mots pour créer une connexion unique avec notre communauté. Nous cherchons un Responsable Image & Contenu, notre futur(e) gardien(ne) de l'image pour sublimer notre identité sur tous nos points de contact. Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle est de définir et de produire l'univers esthétique et éditorial de la marque. Créer des visuels puissants qui rendent la marque désirable et premium. Identité de Marque (Branding) : Garantir la cohérence de la charte graphique et du "Tone of Voice" sur tous les supports (web, print, réseaux sociaux). Stratégie de Contenu : Concevoir le calendrier éditorial et produire des contenus originaux (articles, newsletters, scripts vidéo). Production Visuelle : Piloter la création de visuels, shootings photos et tournages vidéos (en interne ou avec des prestataires externes/agences). Storytelling : Raconter l'histoire de nos produits et de nos engagements pour engager et fidéliser notre public. Veille Créative : Déceler les nouvelles tendances esthétiques, graphiques et technologiques (IA générative, nouveaux formats réseaux sociaux). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue rigoureuse de la comptabilité selon le SYSCOHADA révisé. Suivi des comptes Fournisseurs et des comptes Clients. Rapprochement bancaire. Établissement des états financiers. Déclarations fiscales et sociales (CNPS, impôts, etc.). Gestion des pénalités bancaires et traitement des chèques impayés. Suivi des bons d’enlèvement. Élaboration de tableaux de bord mensuels. Suivi des flux de trésorerie. Préparation des budgets et contrôle des dépenses opérationnelles. Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Directeur Général, vous supervisez l'ensemble des services fonctionnels et veillez à l'équilibre économique de l'entreprise. Conseil auprès de la direction, vous engagez sa responsabilité financière et êtes le garant du respect des obligations légales. Missions : Gestion financière et comptable : organiser le fonctionnement du service, manager les équipes, veiller à la bonne tenue des comptes et à leur mise à jour, élaborer un budget et en assurer le suivi, veiller à une codification analytique correcte des saisies comptables, assurer la gestion de la facturation clients et le recouvrement des factures en attente, élaborer les états financiers de fin d'exercice, élaborer un plan de trésorerie efficace, assurer le suivi financier des différents projets, proposer des procédures de gestion financière et comptable aidant à améliorer l'efficacité du service, proposer une stratégie comptable et financière adaptée au secteur d'activité, élaborer des dossiers de recherche de financement et en assurer le suivi, réaliser des tableaux de synthèse et de reporting mensuel et suivi des indicateurs de performance (KPI), veiller au respect des normes fiscales et comptables, assurer la relation avec les banques et partenaires financiers. Gestion administrative et juridique : assurer une veille et garantir le respect du cadre juridique et réglementaire en vigueur, encadrer le service RH dans son activité, de la conformité des contrats de travail aux relations avec les organismes sociaux, superviser la paie et veiller à l'élaboration des déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Elle est en pleine transformation numérique. Pour renforcer notre présence en ligne et optimiser l'acquisition de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital créatif(ve) et analytique. Missions : Directement rattaché(e) à la Direction Marketing et Générale, vous orchestrez la stratégie de présence globale sur le web. Stratégie d'Acquisition (Croissance) : Piloter les campagnes payantes (SEA : Google Ads, Social Ads : Facebook/LinkedIn) pour générer des leads qualifiés. Contenu et SEO : Superviser la stratégie de contenu (Blog, livres blancs) et optimiser le référencement naturel pour accroître notre visibilité organique. Social Media & Influence : définir la ligne éditoriale et piloter l'engagement sur nos réseaux sociaux. CRM et Fidélisation : Mettre en place des scénarios d'Automation (Emailing, Newsletter) pour nourrir nos prospects (Lead Nurturing). Profil : Bac+5 en Marketing Digital, Communication ou école spécialisée, 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement start-up/E-commerce. Maîtrise : Google Ads, Meta Business Suite, outils SEO (Semrush/Ahrefs), outils d'Automation (HubSpot/Brevo). Soft Skills : Esprit d'analyse, curiosité technologique, excellente plume. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités et du renforcement de son équipe, un média recrute un(e) stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e). Missions : prospecter et développer le portefeuille clients, participer à la commercialisation des offres et services du média, assurer le suivi et la fidélisation des clients, contribuer aux actions commerciales et marketing, participer activement à la croissance des activités du média. Profil : niveau BAC+2 en journalisme, communication ou marketing, bonne capacité relationnelle et sens de la communication, esprit commercial et aptitude à convaincre, connaissance basique des médias numériques, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Les nouveaux diplômés à la recherche d'un stage de validation sont encouragés à postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, maison de mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements, recrute un Responsable Commercial. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de booster le chiffre d'affaires. Le Responsable Commercial devra transformer chaque prospect en vente et augmenter le chiffre d’affaires, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, proposer et mettre en application la stratégie commerciale adéquate, superviser toutes les actions commerciales, atteindre les objectifs de ventes fixés, élaborer des propositions commerciales, assurer les relances commerciales et appuyer la prospection, rechercher de nouvelles opportunités, accompagner les clients en post-vente et utiliser les outils web et digitaux pour le suivi commercial. Profil recherché : Bac+3/5 en commerce ou gestion, expérience en vente B2B ou support commercial, bonne culture web et maîtrise des outils digitaux (CRM, ERP, bureautique), organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.