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Description du poste : FILMRYA offre une opportunité aux cameramen freelances capables de produire des sujets de reportage complets, de la proposition du thème jusqu'au montage final. Missions : Proposer un sujet de reportage (actualité, société, sport, environnement, politique, technologie, humanitaire, sécurité, etc.), Filmer avec un bon cadrage et un son exploitable, Monter le sujet selon les standards de FILMRYA (durée, rythme, titrage), Écrire un scénario ou une narration claire pour accompagner la vidéo. Procédure : Proposer le sujet à FILMRYA et obtenir la validation avant le tournage, Réaliser le reportage (tournage + interviews + plans d'illustration), Livrer les images pour analyse technique, Livrer le montage final accompagné du script. Rémunération : Chaque sujet validé est rémunéré 25 000 FCFA (15 000 FCFA à la réception des images brutes validées, 10 000 FCFA après validation finale du montage et scénario). Profil : Journaliste, Technicien audiovisuel, Spécialiste en communication ou création de contenus, Expérience en tournage, montage ou reportage fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise du tournage vidéo, capacité à enregistrer un son clair et exploitable, compétences en montage vidéo, savoir écrire un scénario ou une narration cohérente, connaissance des formats médias et réseaux sociaux. Qualités personnelles : Créativité, réactivité, professionnalisme, respect des délais, rigueur technique, bon relationnel. Équipements requis : Caméra professionnelle ou semi-professionnelle OU smartphone iPhone de qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Il aura pour missions de : Exécuter les opérations de maintenance des systèmes électriques, électroniques sur les moteurs, véhicules ou tout autres équipements ; Exécuter les opérations d'entretiens préventifs (visite de contrôle, préparation contrôle SICTA, etc.) ; Appuyer sur le chef chantier dans le diagnostic des pannes ; Rendre compte à son chef de chantier et signaler les opérations complémentaires ; Responsable de l'outillage délégué pour l'exécution des travaux ; Réaliser toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil du poste : Parfaite maîtrise des techniques des systèmes électriques, électroniques sur les moteurs, véhicules ; Bonne connaissance de la manipulation des appareils de diagnostic et des instruments de contrôles ; Bonne connaissance de lecture des schémas électriques et électroniques. Aptitudes souhaitées : Endurance ; Communication ; Disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EDS SERVICES SARLU recrute un stagiaire Acheteur Technique. Mission : Sous la supervision du Responsable Achats et Logistique, le stagiaire contribuera au bon déroulement du processus d'achats techniques, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des approvisionnements. Il participera activement au sourcing, à l'évaluation des fournisseurs et au traitement des demandes d'achat. Il apportera également un soutien opérationnel à l'équipe pour garantir l'efficacité des procédures administratives et logistiques du département. Activités Clés : Participer à l'analyse et à la formalisation des besoins techniques, Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges ou fiches de besoins, Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels, Mettre à jour et suivre la base fournisseurs, Préparer les demandes de prix et les tableaux comparatifs, Participer aux négociations sous supervision, Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison, Contrôler la conformité des matériels reçus, Suivre et mettre à jour les outils et tableaux de bord d'achats, Appuyer l'équipe dans la gestion administrative et logistique, Contribuer à la veille technique et commerciale. Compétences requises : Compétences techniques (mécanique industrielle, électrotechnique et électromécanique), Maîtrise du matériel technique, Connaissances de base en achats, approvisionnements ou logistique, Capacité d'analyse et de comparaison des offres, Connaissance en technique de négociation, Compétences en communication écrite et orale, Sens de l'organisation et rigueur, Aisance dans la recherche d'informations et le Sourcing fournisseurs, Bonne maîtrise des outils informatiques pack office. Résider dans la zone de Cocody pour des raisons de proximité. Profil Recherché : BAC+3 en Génie Industriel, Supply Chain, Logistique ou équivalent, Une première expérience serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un GRH qui pourra veiller au respect des obligations légales et réglementaires et mettre en œuvre la stratégie RH définie par l'Entreprise. Être à mesure d'apporter un support et des conseils sur les questions RH. Avoir un numéro CNPS, avoir en sa possession toutes les attestations et certificats de travail figurant sur le CV. Avoir au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle uniquement dans le domaine des Ressources Humaines. Salaire compris entre 180 000 F CFA et 200 000 F CFA. Profil du poste : Être un homme âgé entre 35 et 40 ans, avoir cinq (05) années d'expérience professionnelle uniquement dans la gestion des ressources humaines. Maîtriser l'outil informatique. Habiter la zone de Treichville, Koumassi, Marcory. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Secrétariat Général, vous êtes responsable du service comptable dont vous gérez les aspects comptables et financiers. Vous pouvez être appelé(e) à apporter votre appui à des structures ad hoc créées au sein de l'Organisation. Ainsi, vous avez pour activités principales : Administrez de manière opérationnelle, la comptabilité générale, la comptabilité analytique et le suivi budgétaire ; Assurer la correcte application des normes et procédures comptables en conformité avec la législation et superviser la production des déclarations fiscales (Bilan, liasse fiscale, CNPS, …) ; Gérer les relations avec les interlocuteurs externes (Commissaire aux comptes). Profil requis : Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire d'un diplôme BTS / DUT en finance - comptabilité, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans au moins à un poste similaire. La possession d'un diplôme d'études secondaires en comptabilité (BEP, Brevet d'Etudes Professionnelles) serait un atout. Force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et votre capacité d'adaptation vous permet de communiquer avec tous. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion. La maîtrise du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à But Non Lucratifs) et de l'anglais constituerait également un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FILMRYA, structure spécialisée dans la production audiovisuelle, la couverture médiatique et la communication, recherche des stagiaires motivés, passionnés par l'image, l'information et la création de contenus. Profils recherchés : Étudiants ou jeunes diplômés en audiovisuel, journalisme, communication, ou domaines similaires, Maîtrise de base des outils de tournage, montage, rédaction ou reportage (selon le poste), Sens de l'organisation, motivation, créativité et capacité à travailler en équipe. Missions principales : Participer aux tournages et couvertures médiatiques, Assister à la production de contenus vidéo et photo, Contribuer à la rédaction de scripts, reportages ou contenus pour les réseaux sociaux, Aider à la communication interne et externe de l'entreprise. Conditions du stage : Stage non rémunéré avec possibilité de petites primes, Horaires : du lundi au samedi, de 8h30 à 17h30, Durée : 3 mois, renouvelable selon performances et besoins. Opportunités : Les stagiaires les plus impliqués pourront bénéficier d'une opportunité d'embauche au sein de FILMRYA. Profil recherché : Compétences en tournage vidéo, montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut, etc.), rédaction journalistique, communication digitale, Connaissances en cadrage, lumière ou son (un plus), Sens de l'organisation, créativité, esprit d'initiative, disponibilité et engagement du lundi au samedi, aptitude au travail en équipe et déplacements ponctuels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) encadreur(se) compétent(e) et sérieux(se) pour l'accompagnement de deux élèves en classe de CP et CE2, suivant le programme anglophone à raison de 3 séances par semaine. 📚 Matière concernée : Toutes les matières 📍 Localisation : Angré 7e tranche/café de Versailles. 🗓️ Jours de disponibilité : Uniquement en semaine (lundi au vendredi). Missions : - Assurer le suivi régulier des élèves. - Revoir les leçons, corriger les devoirs et renforcer les bases méthodologiques. - Préparer efficacement les élèves pour les évaluations. Profil du poste : - Titulaire au minimum d'un Bac+2. - Bonne maîtrise de la méthodologie d'enseignement du programme anglophone. - Avoir un bon niveau en anglais. - Excellent sens de la pédagogie, ponctualité et patience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EBURKA Conseils recrute une Assistante Comptable pour une entreprise spécialisée en architecture, urbanisme et design. Les missions incluent : rangement et transmission des pièces comptables au comptable, suivi des factures clients et fournisseurs, archivage et gestion documentaire, accueil, élaboration des factures normalisées et proforma, élaboration des reçus de paiement, réception des factures achats

Description du poste : Sous l'autorité du Chef de département Technologie, le(la) Développeur React participe au développement front-end des applications web et sites internet de l’entreprise AGROMAP. Les missions incluent le développement de sites web institutionnels, l’intégration des maquettes UI/UX, la compatibilité multi-navigateurs et mobile-first, l’optimisation des performances, la mise en place d’animations, le développement front-end en React.js, la consommation d’APIs REST/GraphQL, la structuration et optimisation des composants, la gestion de l’état global, l’assurance de la sécurité front-end, la documentation et maintenabilité du code, l’écriture de tests unitaires et d’intégration, la participation aux revues de code, et la collaboration avec les équipes Back-end dans un environnement Agile.

Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de piloter la gestion financière de l’hôtel (budget, comptabilité générale et analytique, tableaux de bord, analyse des écarts), assurer la gestion de la trésorerie, garantir la fiabilité des comptes (clôtures comptables, audits internes et externes), optimiser les coûts, superviser l’administration du personnel (contrats, paie, évaluations), veiller à la conformité légale, fiscale et sociale, organiser les services administratifs, coordonner les inventaires, gérer les relations avec banques et fournisseurs, participer au recrutement, encadrement et formation de l’équipe administrative et comptable, et conseiller la Direction dans les décisions stratégiques et projets d’investissement.

Description du poste : Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur industriel, un Chef d'Unité Production (H/F). Missions et responsabilités : Sous la supervision du Chef de la Production, le titulaire du poste à pour mission principale de mettre en œuvre le programme de production dans les délais. Il a la charge d'assurer la qualité de la production tout en optimisant les coûts de production et en respectant les normes environnementales. Ses activités principales consisteront à : • Élaborer, planifier et suivre du programme de fabrication ; • Piloter de la production en assurant le respect des objectifs de coûts ; • Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget de l'unité ; • Superviser le bon fonctionnement des équipements de production et coordonner les interventions ; • Animer, encadrer et évaluer les performances de l'équipe de production ; • Proposer des plans de formation ; • Assurer les reporting journaliers et mensuels de production ; • Proposer et mettre en œuvre d'actions d'amélioration continue visant la performance technique et la motivation des équipes pour favoriser un climat social sain. • Veiller rigoureusement au respect des normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement ; • Veiller à l'application des exigences du système de management qualité, sécurité et environnement selon les normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001. Profil du poste : Diplôme : BAC+4/5 en Production Industrielle, Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la Production Industrielle. Compétences : Bonnes connaissances du processus de production et de fabrication ; respect des normes de qualité et environnementales ; excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ; orientation résultat ; bonnes compétences managériales ; grande capacité d'organisation ; esprit d’analyse et de synthèse ; sens des responsabilités ; adaptabilité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recherche dans le cadre de l'amélioration de ses performances et sa stratégie commerciale 2023‑2024 : 4 SUPERVISEURS MOTORISÉS. Rattachés aux chefs de ventes, ceux‑ci auront pour mission principale de contrôler, accompagner et superviser les activités des commerciales terrain, afin de garantir la performance commerciale, la conformité des opérations et le respect des standards qualitatifs. Responsabilités principales : - Superviser les activités quotidiennes des commerciaux. - Contrôler la conformité des ventes et des opérations terrain. - Réaliser des contrôles qualité sur les actions commerciales et les déploiements. - Produire des rapports journaliers/hebdomadaires sur les performances terrain. - Remonter les anomalies, risques, fraudes et proposer des mesures correctives. Profil du poste : - Possession d'une moto; Permis de conduire A; Sens aigu de l'organisation, rigueur et discipline; Intégrité, sens du résultat et respect des procédures; Maîtrise des outils de reporting (WhatsApp, Excel basique, formulaires terrain); Excellente communication orale et relationnelle; Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress; Bonne connaissance du terrain et des techniques de prospection. Atouts supplémentaires : expérience préalable dans un environnement similaire; connaissance des produits et services financiers mobiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Agence Optigestion Groupe recherche une Assistante Administrative et Commerciale dynamique, organisée et ayant un excellent sens du relationnel pour renforcer son équipe. Missions principales : Gestion Administrative : accueil physique et téléphonique des clients et partenaires, gestion des courriers, dossiers et documents administratifs, classement, archivage et mise à jour des bases de données, rédaction de courriers, rapports et rendus, suivi des contrats, relances et reporting administratif. Gestion Commerciale : prospection et recherche de nouveaux clients, suivi clientèle et gestion des demandes, élaboration et suivi des offres commerciales, mise à jour du portefeuille client, relance commerciale et fidélisation. Suivi & Coordination : suivi des opérations terrain (techniciens, interventions, clients), collaboration avec les différents services internes, contribution au développement commercial de l'agence. Profil du poste : formation en Gestion Commerciale, Administration ou équivalent, maîtrise du Pack Office (Word, Excel), bonne capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, dynamisme et sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie, expérience dans un poste similaire souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FANGAN TECH, agence digitale spécialisée dans la communication et la transformation digitale, recherche un(e) Stagiaire Commercial(e) motivé(e). Missions : - Prospection et prise de contact - Présentation de nos services et suivi des prospects - Participation aux rendez-vous clients - Relances, aide aux devis et conclusion des ventes Profil du poste : - Avoir de l'aisance relationnelle - Être motivée, dynamique et organisé - Aimer vendre et apprendre - Intérêt pour le digital (un plus) Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet Ivoir Services Plus, agrée FDFP, spécialisé dans le domaine de la formation, le Recrutement, l'Assistance, Etude et Conseil, recrute pour une importante structure industrielle internationale, des consultants formateurs dans les domaines suivants : - Production d'électricité, distribution, lignes - Electrotechnique, électromécanique, moteurs électriques - Lecture schémas, métrologie - Montage, câblage, dépannage - Microélectronique - Telecom et téléphonie, réseaux, transmission - Autres électricité, électronique, téléphone. Mission : Concevoir les modules de formation, animer les séminaires de formation, évaluer les séminaires de formation. Profil du poste : Diplôme : BAC+3/4/5/6/7, formation dans les domaines mentionnés. Expérience : 5 ans minimum en formation, capacité à animer des séminaires en présentiel et en ligne, maîtrise des outils modernes de formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kaspy Corporation recherche un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) du CEO & Secrétaire Administratif(ve), un poste stratégique au cœur du fonctionnement de l'entreprise. La personne retenue travaillera directement avec le CEO, la RAF et l'ensemble des services. Elle contribuera à : • améliorer l'organisation administrative, • assurer un suivi rigoureux des activités, • fluidifier la communication interne et externe. Elle jouera un rôle central dans la coordination et le soutien administratif de l'entreprise. Missions principales : 1. Gestion du service courrier : réceptionner et enregistrer tous les courriers entrants, gérer les courriers sortants, tenir le registre des courriers et assurer l'archivage, gérer le registre des visiteurs (pièce d'identité, nom, entreprise, contact, objet de la visite, etc.). 2. Assistance personnelle du CEO : gérer l'agenda du CEO, organiser les rendez-vous, réunions et priorités; filtrer les appels et assurer une communication fluide entre le PDG et les interlocuteurs internes/externes; préparer les dossiers, documents, supports de réunion et éléments nécessaires aux prises de décision du CEO; rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs du CEO; assurer le suivi strict des actions, décisions et engagements du CEO; préparer et organiser les déplacements professionnels (réservation, coordination logistique, transports internes, etc.); participer aux réunions du CEO lorsque nécessaire et rédiger des comptes rendus synthétiques et exploitables rapidement; assurer une présence professionnelle auprès du CEO et un accompagnement permanent dans l'exécution de ses tâches prioritaires. 3. Assistance administrative à la RAF (Responsable Administratif et Financier) : mettre à jour les tableaux de suivi liés aux activités administratives et financières (planification, échéances, paiements, etc.); préparer les dossiers administratifs destinés aux différents services ou aux partenaires externes; assurer le suivi des dépenses internes et des demandes administratives en coordination avec la RAF; appuyer la RAF dans la coordination des tâches administratives courantes. 4. Support administratif aux services internes : assister le Service Administratif et Financier dans ses tâches courantes; soutenir le service Marketing & Communication sur les aspects administratifs; faciliter la coordination et la circulation des informations entre les équipes. 5. Secrétariat général : assurer l'accueil physique et téléphonique; gérer les documents internes, plannings, tableaux de suivi; préparer la logistique des réunions, formations et événements; effectuer toutes les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Profil du poste : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils de communication; très bonne capacité rédactionnelle; excellente organisation et bonne maîtrise de l'archivage; capacité à gérer plusieurs tâches simultanément; connaissance des techniques de secrétariat moderne; sens aigu de la confidentialité et de la discrétion; présentation soignée et professionnalisme; rigueur, autonomie, ponctualité; capacité à travailler sous pression; sens de l'initiative et aptitude à collaborer; très bon relationnel, courtoisie et diplomatie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Complexe hôtelier en Côte d’Ivoire recherche pour assurer le renforcement de son dispositif financier : UN (E) COMPTABLE GENERAL. La mission du poste : Sous l'autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de : * Piloter la gestion financière de l'hôtel : définir et suivre le budget annuel, superviser la comptabilité générale et analytique, établir les tableaux de bord et analyser les écarts ; * Assurer la gestion de la trésorerie : suivre les encaissements/décaissements et anticiper les besoins financiers ; * Garantir la fiabilité des comptes : préparer les clôtures comptables, piloter les audits internes et externes, veiller au respect des procédures ; * Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité de service ; * Superviser l'administration du personnel : gérer les contrats, dossiers, assurer l'établissement de la paie, suivre les évaluations et le développement des compétences ; * Veiller à la conformité légale, fiscale et sociale de l'établissement ; * Organiser les services administratifs (accueil, secrétariat, archivage) et mettre à jour les procédures internes. * Coordonner les inventaires mensuels du matériel et mettre à jour les tableaux d'amortissements ; * Assurer l'archivage des documents comptables et administratifs ; * Gérer les relations avec les banques, fournisseurs, administrations et prestataires ; suivre les contrats externes ; * Participer au recrutement, encadrement et formation de l'équipe administrative et comptable ; * Conseiller la Direction dans les décisions stratégiques, la politique tarifaire et le contrôle des performances ; * Contribuer aux projets d'investissement et à l'amélioration des infrastructures de l'hôtel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le coordonnateur de formation assure l'organisation, le suivi et la mise en œuvre des actions de formation au sein de l'organisme. Il/Elle veille à la bonne coordination entre formateurs, apprenants et direction. Activités et responsabilités : planification et organisation des sessions de formation ; gestion administrative des dossiers (inscriptions, feuille de présence, évaluations…) ; accueil et orientation des apprenants ; coordination avec les formateurs internes et externes ; suivi logistique des salles, équipements et supports pédagogiques ; participation à l'amélioration des programmes et procédures de formation ; rédaction de rapports et bilans d'activités ; mise à jour des bases de données et outils de suivi. Compétences requises : connaissance des méthodes pédagogiques ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance des logiciels de gestion de formation (souhaitée) ; sens de l'organisation ; rigueur et autonomie ; aisance relationnelle ; capacité à travailler en équipe ; gestion du stress et polyvalence. Profil du poste : Bac +4 / Bac +5 dans la formation, RH ou équivalent ; expérience de 3 ans dans un poste similaire ; disponibilité, mobilité, maîtrise du français (et autres langues si nécessaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société française projette à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses afin de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer vos tâches, vous intégrerez une de nos équipes. Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en interne. Profil du poste : bonne articulation des mots ; bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon ivoirien, chorkor est obligatoire) ; bonne maîtrise de l'outil informatique ; très bonne diction ; grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requise ; très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7. Qualités humaines : sympathie, écoute, bagou, sens du contact, s'exprime clairement, sait rebondir, perspicace. Qualités techniques : parle parfaitement français, peu d'accent, bon négociateur, sait traiter les objections. Expérience en call center et expérience en vente de Box Orange. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que commerciale, promotrice, vous serez en charge de présenter nos produits auprès de nos clients. Responsabilités : accueillir et informer les clients ; présenter et promouvoir les différents produits en valorisant leurs avantages pour le client ; répondre aux questions des clients et fournir des explications claires et convaincantes ; encourager les clients à l'achat et à la consommation de nos produits. Profil du poste : avoir entre 18 et 35 ans ; excellente présentation et bonnes aptitudes relationnelles ; sens de l'écoute, dynamisme et capacité à susciter l'intérêt des clients ; expérience ou non, dans la promotion de services ou dans un poste similaire ; ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en équipe ; capacité à transmettre des informations de manière claire et engageante. Avantages : une rémunération attractive ; un environnement de travail stimulant ; des formations pour maîtriser nos services et stratégies de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Projet d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère artisanale comme facteur de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire (SECORCI 2). Recrutement d’un consultant pour la réalisation d’une étude de faisabilité pour évaluer les potentialités dans le domaine de la gestion et de la valorisation des déchets dans le département de Tengrela. Contexte : … (voir texte complet). Objectif de la mission : évaluer les potentialités en matière de création d’emplois verts, durables et résilients dans le secteur de la gestion des déchets plastiques et ménagers, proposer des modèles innovants, viables économiquement et socialement inclusifs, cartographier acteurs/filières/partenaires, estimer volume/type déchets, évaluer la main‑d’œuvre nécessaire, et formuler des recommandations. Contenu de la mission et approche : revue documentaire, consultations parties prenantes, entretiens, identification des déchets, cartographie des acteurs, étude de marché, rédaction d’un rapport final + atelier de validation. Durée : 60 jours ouvrables (≈ 3 mois) à compter de la notification du contrat. Profil : consultants nationaux basés en Côte d’Ivoire, 2 références sur des études similaires (emplois verts, économie circulaire, valorisation déchets), compétences en développement durable, transition écologique, valorisation des déchets, économie/études de faisabilité, bonne communication et sensibilité contextuelle locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et des cosmétiques, et vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'une entreprise innovante et engagée ? Alors, saisissez cette opportunité ! Notre entreprise de fabrication et de distribution de produits cosmétiques, recherche des COMMERCIAUX EXPÉRIMENTES dynamiques et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'un COMMERCIAL, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits auprès des grossistes, demi-grossistes, professionnels de la beauté et du bien-être, et de contribuer à la croissance de notre entreprise sur le marché national et international en contrepartie d'un plan de rémunération très intéressant. Profil du poste : Nous recherchons un candidat(e) ‑ Avoir une expérience préalable dans la vente de produits cosmétiques . ‑ dynamique, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ‑ Avoir une forte capacité de persuasion, ‑ Passionné(e) de l'industrie des cosmétiques ‑ Avoir un bon portefeuille‑ client est un atout très important. ‑ Maîtriser les techniques de négociation et de vente en ligne. ‑ Capacité à s'organiser et à travailler en vue d'atteindre ses objectifs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une rémunération attractive. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ASECNA lance un appel à candidatures pour la désignation d’un(e) Expert(e) en Météorologie au sein de la Commission de Vérification de la Sécurité (CVS). La Commission de Vérification de la Sécurité (CVS) assiste le Conseil d'administration de l'Agence dans l'exercice de ses attributions en matière de sécurité. À ce titre, elle contribue à l’évaluation du Système de Management de la Sécurité (SMS) et du Système de Management de la Qualité (SMQ), conformément aux normes et pratiques recommandées (SARP) de l’OACI. Elle peut être mandatée par le Conseil d’administration pour conduire des inspections techniques en matière de sécurité, sans se substituer ni aux activités relevant du contrôle interne de l’Agence, ni aux audits/inspections diligentés par les États, l’OACI ou tout autre organisme compétent. Elle réalise, le cas échéant, des inspections programmées (inspection de service) ou des inspections spécifiques (à la suite d’un événement de sécurité grave), sur la base d’analyses, constatations et auditions ; la CVS émet alors une opinion argumentée sur le pilotage, le management, la performance de la maîtrise des risques de l’entité inspectée, ainsi que sur sa capacité d’innovation, d’adaptation et de coopération ; elle formule des recommandations à l’entité inspectée et à la Direction générale pour remédier aux dysfonctionnements, conforter le pilotage, renforcer la maîtrise des risques et améliorer la performance. Elle suit l’application des mesures adoptées, émet des avis sur les projets et propose toute recommandation d'amélioration relative au niveau de sécurité des services fournis par l’Agence. Le candidat retenu devra justifier d’un diplôme d’ingénieur (niveau Bac +5) ou Master, ou Classe I de l’Organisation Météorologique Mondiale (OMM) en météorologie aéronautique ou équivalent, et d’au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine. Il devra disposer d’une expertise en gestion de la sécurité et/ou de la qualité, d’une très bonne connaissance des mécanismes d’audit USOAP/OACI, des normes et pratiques recommandées (SARP) de l’OACI et des référentiels de l’OMM, ainsi qu’une expérience de supervision d’une unité d’exploitation météorologique au sein d’un centre opérationnel. Il doit avoir une excellente maîtrise des Annexes et documents OACI, des fournisseurs de services de navigation aérienne (ANSP), des processus SMS/SMQ, des méthodes d’audit/inspection ; connaissance de l’ASECNA, ses missions opérationnelles et ses objectifs stratégiques ; bonne expression écrite et orale en français et en anglais, aptitude confirmée à la rédaction de textes techniques et administratifs ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Le poste est ouvert aux ressortissants des États membres de l’ASECNA ; la durée du mandat est de deux (2) ans. Les conditions de rémunération sont conformes aux dispositions en vigueur à l’ASECNA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Portant organisation et précisant les attributions de l'Ecole Régionale de Navigation Aérienne et de Management (ERNAM). Le candidat visé doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 ou d’un diplôme universitaire correspondant à un Master dans Aviation civile, Gestion et Organisation des Entreprises ou équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout. Qualités personnelles requises : aptitudes managériales, sens du travail en équipe, déontologie et éthique, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, méthode, capacité à travailler sous pression et réactivité. Compétences techniques : expression écrite et orale en anglais, connaissance des normes et procédures en matière de sécurité, sûreté, environnement et qualité, maîtrise des principes et techniques d’ingénierie de la formation et des textes réglementaires internationaux (normes et pratiques recommandées de l’OACI, de l’OMM, de l’UIT), capacité à définir et contractualiser des prestations de service, adaptation aux évolutions réglementaires et techniques, rédaction de documents administratifs/techniques, optimisation des ressources, hiérarchisation des priorités, et maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques dédiés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Portant organisation et précisant les attributions de l’École Régionale de Navigation Aérienne et de Management (ERNAM). Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en aviation civile ou équivalent, avec une formation d’instructeur en sûreté de l’aviation civile. Une expérience professionnelle dans le domaine est un atout. Qualités personnelles requises : aptitudes managériales, sens du travail en équipe, déontologie et éthique, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, méthode, capacité à travailler sous pression et réactivité. Compétences techniques : maîtrise de l’anglais écrit et oral ; connaissance des normes et procédures en matière de sécurité, sûreté, environnement et qualité ; connaissance des principes et techniques d’ingénierie de la formation ; connaissance des textes réglementaires internationaux (normes/pratiques recommandées de l’Organisation de l'aviation civile internationale (OACI), de l’Organisation météorologique mondiale (OMM), de l’Union internationale des télécommunications (UIT)). Aptitudes pédagogiques, capacité d’adaptation aux évolutions règlementaires et techniques, capacité de rédaction de documents administratifs/techniques, optimisation des ressources et hiérarchisation des priorités, maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques. L’ASECNA offre l’égalité des chances hommes/femmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le candidat retenu aura pour mission de contribuer, par la fonction contrôle en vol, à l’amélioration de la sécurité et la fiabilité des systèmes de navigation aérienne, en relation avec les clients internes et externes de l’Agence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.