Petites annonces d'emploi

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'un de ses clients, Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute les profils suivants :

* 05 Agents HSE : Bac+2/3 en QHSE, HSE, Hygiène & Sécurité Industrielle ou Environnement, avec 1 à 2 ans d'expérience (une expérience dans les secteurs industriel ou des hydrocarbures est un atout).
* 02 Chauffeurs : BEPC minimum, permis B/C/D valide et 3 à 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement en milieu industriel ou pétrolier.
* 01 Agent chargé des entretiens courants et des équipements techniques : BT ou équivalent en Bâtiment avec au moins 2 ans d'expérience.
* 01 Acheteur Technique (Travaux & Services) : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Bâtiment, Logistique ou équivalent, avec 2 ans d'expérience minimum.
* 01 Agent chargé du suivi des contrats, des installations techniques et des entretiens courants : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience.
* 01 Agent chargé de la gestion des fournitures : Bac+2/3 en Achats, Logistique ou équivalent, avec 2 ans d'expérience minimum.

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Description du poste : Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel et superviser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences.
* Veiller au respect du droit du travail et gérer les relations sociales afin de maintenir un bon climat social.
* Superviser la paie, suivre les indicateurs RH et accompagner les managers sur les problématiques liées aux ressources humaines.
* Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
* Au moins 7 ans d'expérience en RH, idéalement dans les secteurs agricole, agro-industriel ou industriel.
* Bonne maîtrise du droit du travail, de la gestion administrative du personnel et des relations sociales.
* Leadership, rigueur, discrétion et excellentes aptitudes relationnelles.

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Description du poste : Missions principales :

* Promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des entreprises, établissements et particuliers.
* Effectuer des visites commerciales, prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi des prospects.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Participer aux actions de communication digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, Instagram, TikTok, etc.).
* Créer et publier des contenus promotionnels, répondre aux demandes des clients.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés et produire des comptes rendus réguliers des activités.

Profil recherché :*

* Dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
* Bonne capacité de communication, de négociation et d’organisation.
* Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats.
* Maîtrise des réseaux sociaux appréciée.
* Une expérience en commercial constitue un atout.

Avantages :

* Formation aux produits et aux méthodes de vente.
* Environnement de travail dynamique.
* Opportunités d’évolution.

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Description du poste : Missions principales :

* Participer aux activités de prospection et au développement commercial.
* Assurer le suivi des clients et promouvoir les produits de l'entreprise.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du portefeuille clients.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum.
* Bonne expression orale et excellent sens de la communication.
* Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
* Disponibilité immédiate.
* Résider à Port-Bouët constitue un avantage.
* Être titulaire d'un permis de conduire est un atout.

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Description du poste : Missions principales :

* Assurer la gestion de la fiscalité de l'ensemble des sociétés du groupe.
* Gérer les dossiers fiscaux, les taxes et les déclarations annuelles.
* Élaborer les liasses fiscales annuelles et les notes annexes.
* Assurer les relations opérationnelles entre la Direction Administrative et Financière (DAF) et la Direction des Ressources Humaines (DRH).

Profil recherché :

* BTS, DUT ou Master en Fiscalité, Finance ou Comptabilité.
* Expérience de 7 ans minimum pour les titulaires d'un Bac+4/5 ou 10 ans minimum pour les titulaires d'un BTS/DUT.
* Bonne maîtrise de la fiscalité, des systèmes de déclaration et de l'analyse des comptes.
* Discrétion, intégrité et esprit d'équipe.

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Description du poste : Mission principale :

Assister la Direction Générale dans la gestion administrative, l'organisation des activités stratégiques et la coordination des échanges internes afin d'assurer le bon fonctionnement de la direction.

Missions principales :

* Gérer l'agenda, le secrétariat et les réunions de la Direction Générale.
* Rédiger et assurer le suivi des courriers, rapports, comptes rendus et présentations.
* Organiser les déplacements, missions et événements institutionnels.
* Coordonner les échanges entre la Direction Générale et les différents services.
* Assurer le classement et la gestion des documents confidentiels.
* Suivre la mise en œuvre des décisions prises en réunion et participer à l'organisation des réunions du Conseil de Direction.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+4 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration, Communication ou équivalent.
* 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Excellente maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et des solutions d'intelligence artificielle (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude…).
* Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, discrétion et autonomie.
* La connaissance du secteur immobilier ou du BTP est un atout.

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Description du poste : Mission principale :
Piloter les activités de formation et de gestion de projets, développer le portefeuille clients et coordonner les missions de formation, team building et appels d’offres.

Missions principales :

* Concevoir, planifier et coordonner les activités du service formation.
* Élaborer les offres techniques et financières ainsi que les dossiers d’appels d’offres.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Superviser les missions de formation et de team building.
* Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs.
* Assurer le reporting et le suivi des activités du service.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management, Gestion de projet, Sciences Sociales ou équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience réussie sur un poste similaire.
* Maîtrise de l’ingénierie de formation, du développement commercial et du management d’équipe.
* Expérience dans la rédaction d’offres techniques et financières et la gestion d’appels d’offres.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Qualités requises :
Leadership, rigueur, organisation, autonomie, sens commercial, esprit d’équipe et orientation résultats.

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Description du poste : Mission principale :
Assurer la préparation des aliments, participer à la cuisson des plats et veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté en cuisine.

Missions principales :

* Préparer les fruits, légumes, viandes, poissons et autres ingrédients.
* Participer à la cuisson, au dressage et au montage des plats.
* Distribuer les plateaux et fournitures alimentaires si nécessaire.
* Assurer le stockage et la conservation des aliments.
* Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements, ustensiles et matériels de cuisine.
* Ranger le matériel et maintenir un espace de travail propre.

Profil recherché :

* Expérience en cuisine ou sur un poste similaire appréciée.
* Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Rapidité d'exécution, rigueur et sens de l'organisation.
* Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Mission principale :
Contribuer à l'analyse, à la mise à jour et à l'exploitation des données afin de produire des reportings, des tableaux de bord et des indicateurs d'aide à la décision au sein de la Direction Commerciale.

Missions principales :

* Participer à l'analyse et à la mise à jour des bases de données.
* Élaborer des reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).
* Réaliser des études statistiques et préparer les supports d'analyse.
* Assister le Directeur Commercial dans les travaux d'analyse de données et toute autre mission confiée.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Statistiques, Big Data, Data Science ou domaine similaire.
* Une première expérience (6 mois minimum) en analyse de données est souhaitée.
* Bonne maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint.
* Connaissances de Power BI, Python ou R, SQL et/ou Tableau.
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de communication et aisance avec les chiffres.

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Description du poste : Le Technicien Senior Biomédical Anglophone assure la maintenance, le support technique et l’optimisation des équipements biomédicaux, notamment les systèmes de radiologie numérique. Il garantit la disponibilité des équipements, accompagne les utilisateurs et assure l’interface technique avec les fabricants et partenaires internationaux en français et en anglais.

### Missions principales :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux ;
* Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles ;
* Installer, configurer et mettre en service les équipements médicaux ;
* Assurer le suivi technique des installations sur différents sites ;
* Coordonner les interventions techniques avec les fabricants et partenaires internationaux ;
* Exploiter la documentation technique en anglais ;
* Former et accompagner les utilisateurs sur l’utilisation des équipements ;
* Rédiger les rapports d’intervention et comptes rendus techniques ;
* Assurer le suivi des pièces de rechange et consommables ;
* Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité ;
* Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance.

### Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Génie Biomédical, Informatique, Électronique, Électrotechnique ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements biomédicaux ;
* Maîtrise des systèmes de radiologie numérique (DR, CR, Rayons X, PACS/DICOM) ;
* Bonne connaissance des solutions d’intelligence artificielle appliquées au diagnostic médical ;
* Maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé) ;
* Capacité à lire et interpréter des documentations techniques constructeurs ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office ;
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national.

### Compétences et qualités requises :

* Expertise technique en maintenance biomédicale ;
* Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
* Leadership technique et autonomie ;
* Sens de l’organisation et de la planification ;
* Bonnes capacités de communication et de formation ;
* Rigueur, réactivité et sens des responsabilités ;
* Orientation qualité et satisfaction client.

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Description du poste : Garantir la conformité technique, normative et sécuritaire des installations électriques, d’instrumentation et d’automatismes sur les projets, jusqu’à leur réception finale.

Missions principales :

* Analyser et valider les schémas électriques, plans d’instrumentation (P&ID), diagrammes logiques et carnets de câbles.
* Contrôler la conformité des équipements, câblages et installations selon les normes en vigueur.
* Réaliser les tests électriques (continuité, polarité, isolement) et vérifier les systèmes de mise à la terre.
* Superviser les essais sur les capteurs, transmetteurs, boucles de régulation et automates (API/DCS).
* Rédiger les rapports d’essais, fiches de conformité et fiches de non-conformité.
* Suivre les points d’arrêt, les réserves et accompagner les sous-traitants jusqu’à la réception des installations.
* Participer aux audits qualité et veiller au respect des exigences QHSE.

Profil recherché :

* Bac+5 en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatisme ou Instrumentation.
* 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu industriel ou en bureau d’études/contrôle.
* Habilitations électriques B2V, BR, BC, HC requises ; certification ATEX appréciée.
* Maîtrise des normes NF C15-100, IEC 60204-1, ATEX et ISO 9001.
* Bonne connaissance des logiciels Caneco BT, AutoCAD, See Electrical et outils d’essai.
* Rigueur, sens de la sécurité, capacité d’analyse et aptitude à encadrer les sous-traitants.

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Description du poste : Mission principale :
Assurer les déplacements de la Direction Générale et des équipes commerciales, tout en garantissant une conduite sécurisée et un service professionnel.

Missions principales :

* Effectuer les courses administratives.
* Assurer le transport des commerciaux lors de leurs déplacements.
* Réaliser les missions et déplacements professionnels confiés.
* Exécuter toute autre tâche liée à la fonction de chauffeur.

Profil recherché :

* Formation en école de conduite.
* Minimum 1 an d’expérience professionnelle en conduite.
* Bonne maîtrise de la conduite et du code de la route.
* Discrétion, courtoisie et sens du service.
* Bonne gestion du temps et ponctualité.

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Description du poste : Mission principale :
Piloter des missions de conseil en technologies de l’information, accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation digitale, d’audit SI, d’optimisation des processus et de mise en œuvre de solutions IT.

Missions principales :

* Élaborer des schémas directeurs informatiques et définir des stratégies IT.
* Piloter les missions d’audit des systèmes d’information et de sécurité IT.
* Conduire des projets AMOA, PMO, ERP et transformation digitale.
* Superviser le développement et l’intégration de solutions informatiques.
* Concevoir des architectures Web, Mobile et systèmes d’information.
* Encadrer une équipe de 5 collaborateurs et développer leurs compétences.
* Assurer la relation client, identifier les besoins et accompagner la conduite du changement.
* Planifier, superviser et garantir la qualité des missions IT.

Profil recherché :

* Bac+5 en Informatique, Réseaux, Systèmes, Télécommunications ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans à un poste similaire.
* Expérience confirmée en infrastructures réseaux (LAN, WLAN, Wi-Fi, Firewall) et administration Microsoft/Linux.
* Maîtrise des audits SI, gouvernance IT, ERP, AMOA/PMO, GED, SAE et transformation digitale.
* Expérience en pilotage de projets complexes et intégration de solutions informatiques.
* Leadership, excellent relationnel, capacité d’analyse et orientation client.
* Très bon niveau d’anglais.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable chargé(e) d’assurer la fiabilité des opérations comptables, le suivi financier et l’appui à la gestion administrative du service comptabilité.

### Missions principales :

* Enregistrer les opérations d’achats, de ventes, d’honoraires et de trésorerie ;
* Vérifier, classer et archiver les pièces justificatives ;
* Assurer le suivi des créances clients et des dettes fournisseurs ;
* Effectuer les rapprochements bancaires ;
* Contrôler la cohérence des comptes comptables ;
* Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales ;
* Contribuer à l’élaboration des états financiers ;
* Produire les informations comptables nécessaires à la prise de décision.

### Profil recherché :

* Justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en entreprise ou cabinet comptable ;
* Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale ;
* Capacité à analyser et traiter les données comptables.

### Qualités requises :

* Rigueur et discipline ;
* Sens de l’écoute ;
* Proactivité ;
* Bonne capacité d’expression orale et écrite ;
* Sens élevé de la confidentialité ;
* Bonne organisation et autonomie.

Atout : Résider dans la zone Sud-Est d’Abidjan.

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Description du poste : UMO Bénin recrute pour le compte d’un prestigieux complexe hôtelier un(e) Responsable Banquet chargé(e) de piloter l’organisation et le déroulement des événements (séminaires, conférences, mariages, réceptions, cocktails, événements professionnels et privés). Il/elle veille à la qualité des prestations, coordonne les équipes opérationnelles et garantit une expérience client conforme aux standards de l’établissement.

### Missions principales :

* Superviser l’ensemble des activités liées aux banquets et événements ;
* Planifier, organiser et coordonner la mise en place des prestations en collaboration avec les équipes concernées ;
* Analyser les besoins des clients et assurer le respect des exigences définies ;
* Élaborer et suivre les dossiers banquet (briefs, fiches techniques, plans de salle, déroulés opérationnels) ;
* Coordonner les différents services impliqués : restauration, cuisine, technique, housekeeping, hébergement et commercial ;
* Superviser le dressage des salles, la mise en place des espaces et le respect des standards de service ;
* Manager et accompagner les équipes banquet pour garantir une prestation de qualité ;
* Assurer une présence terrain lors des événements majeurs ;
* Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées en temps réel ;
* Veiller au respect des procédures internes, normes d’hygiène, de sécurité et standards de l’établissement ;
* Contrôler la satisfaction client et contribuer à la fidélisation ;
* Participer à l’amélioration continue de l’activité banquet ;
* Assurer le suivi des ressources, consommations et besoins matériels nécessaires aux événements.

### Profil recherché :

* Bac+3/4 en Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Management hôtelier, Événementiel ou domaine similaire ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des banquets, événements ou opérations restauration, idéalement dans un hôtel haut de gamme ou établissement international ;
* Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles ;
* Maîtrise des techniques d’organisation et de gestion des événements ;
* Bonne connaissance des standards de service en hôtellerie de luxe ;
* Capacité à gérer plusieurs événements simultanément ;
* Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des priorités ;
* Leadership terrain et capacité à fédérer les équipes ;
* Sens du service client, réactivité et orientation résultats ;
* Maîtrise du français, l’anglais étant un atout ;
* Autonomie, rigueur, proactivité et sens du détail ;
* Bonne présentation et capacité à représenter un établissement hôtelier haut de gamme.

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Description du poste : Missions principales :

* Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Analyser les besoins et prioriser les interventions afin d’optimiser la disponibilité des équipements.
* Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance.
* Coordonner les interventions avec les équipes de production, de maintenance et les prestataires.
* Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et des outils nécessaires.
* Passer les commandes d’achat sur Sage X3 et suivre les livraisons.
* Évaluer l’efficacité des plans de maintenance et analyser les données pour identifier les axes d’amélioration.
* Mettre en place et suivre les **indicateurs de performance (KPI).
* Maîtriser les coûts et les délais des interventions.

Profil recherché :

* Bac+3 en maintenance, génie mécanique, électromécanique ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience en planification ou gestion de maintenance.
* Bonnes connaissances en mécanique, automatisme, électricité et hydraulique.
* Maîtrise des outils de GMAO et connaissance de Sage.
* Organisation, rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de planification.
* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.

À noter : Poste basé à l’intérieur du pays.

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Description du poste : Missions principales :

* Effectuer les rondes d’inspection des unités de production.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et automatisées.
* Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
* Effectuer les tests et validations après maintenance avant la remise en service des équipements.
* Renseigner la GMAO et rédiger les rapports d’intervention ainsi que les procédures et modes opératoires.
* Identifier et signaler les anomalies.
* Concevoir et améliorer des systèmes électromécaniques et automatiques.

Profil recherché :

* Solides compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique et automatisme.
* Bonne maîtrise des systèmes automatisés, variateurs de vitesse et outils d’informatique industrielle.
* Maîtrise de la lecture des plans et schémas électriques/mécaniques.
* Connaissance des logiciels de GMAO, Excel, Power BI et outils de conception/design.
* Bonne connaissance des normes de sécurité industrielle et environnementale.
* Maîtrise du français et bon niveau en anglais technique.
* Réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité et sens des priorités.
* Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression.
* Forte mobilité et volonté d’apprendre.

À noter : Poste basé à l’intérieur du pays avec une forte mobilité.

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Description du poste : Pour le compte de partenaires chinois, une entreprise recrute une Assistante Administrative parfaitement bilingue français-anglais. Rattachée à son supérieur hiérarchique, elle sera chargée d’assurer les tâches d’assistanat, la paie du personnel, les traductions et l’interprétariat, ainsi que les déplacements professionnels.

Missions principales :

* Assurer les missions administratives et de secrétariat ;
* Participer à la gestion et à la préparation de la paie du personnel ;
* Assurer les traductions et l’interprétariat français-anglais ;
* Effectuer des déplacements et voyages professionnels ;
* Assurer diverses tâches administratives confiées par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Excellente diction et bonne capacité de communication ;
* Bonne maîtrise du Pack Office ;
* Minimum 1 an d’expérience en secrétariat ou expérience dans un environnement bilingue ;
* Être disponible pour effectuer des déplacements professionnels ;
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Rémunération initiale : 150 000 à 200 000 FCFA selon le profil ;
* Travail du lundi au samedi, selon les horaires de Côte d’Ivoire ;
* Contrat d’essai suivi d’un CDI avec avantages sociaux en cas de satisfaction.

Poste à pourvoir immédiatement.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un partenaire chinois spécialisé dans le commerce et les prestations de services recrute des commerciaux terrain pour les zones de Yopougon et San Pedro.

Missions principales :

* Prospecter les magasins de gros, demi-gros et détail de la zone d’affectation ;
* Identifier de nouveaux clients et partenaires potentiels ;
* Effectuer les demandes de partenariat ;
* Assurer le suivi des commandes ;
* Développer et entretenir un portefeuille de clients dans sa zone.

Profil recherché :

* Expérience préalable dans un poste commercial similaire ;
* Bonne capacité de prospection et goût pour le travail terrain ;
* Bonne connaissance de la zone de travail : Yopougon ou San Pedro ;
* Bonne capacité relationnelle et commerciale ;
* Être âgé(e) de 30 ans maximum ;
* Être en bonne condition physique ;
* La maîtrise de l’anglais ou le bilinguisme constitue un atout.

Avantages :

* Travail exclusivement dans sa zone de résidence : Yopougon ou San Pedro ;
* Rémunération comprise entre 90 000 et 150 000 FCFA, selon la localité ;
* Primes pour chaque cible/client identifié ;
* Commissions sur le chiffre d’affaires réalisé.

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Description du poste : Missions principales :

* Assurer le suivi des créances clients et identifier les impayés.
* Effectuer les relances auprès des clients par téléphone, e-mail ou autres moyens.
* Mettre à jour les états de suivi des créances et les dossiers clients.
* Participer aux actions de recouvrement et au suivi des engagements de paiement.
* Préparer des rapports sur l’état des créances et les recouvrements réalisés.
* Collaborer avec les équipes comptables et commerciales pour améliorer le recouvrement.

Profil recherché :

* Formation en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
* Bonne connaissance des principes de comptabilité et du suivi des comptes clients.
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Bonnes capacités de communication et de négociation.
* Rigueur, organisation, diplomatie et sens du résultat.
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : Missions principales :

* Administrer et coordonner l’ensemble des activités du parc automobile.
* Assurer la fiabilité technique et la disponibilité des véhicules.
* Planifier les opérations d’entretien, de maintenance, de réparation, d’assurance et de visites techniques.
* Suivre les entrées et sorties des véhicules et contrôler les coûts d’exploitation.
* Élaborer les plannings des chauffeurs et vérifier la validité de leurs permis.
* Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de sécurité et d’utilisation des véhicules.
* Gérer les assurances, sinistres, cartes carburant, contraventions et factures.
* Organiser les ressources de transport et optimiser les tournées et livraisons.
* Suivre les consommations, les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.
* Sélectionner les chauffeurs-livreurs et assurer le suivi des prestataires.
* Analyser les coûts de transport et proposer des actions d’optimisation.

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Transport-Logistique.
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise industrielle ou agro-industrielle.
* Bonne maîtrise de la réglementation du transport.
* Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des véhicules légers et poids lourds.
* Notions en communication et en gestion budgétaire.
* Rigueur, organisation, bon relationnel et sens de la sécurité.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation.

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Description du poste : Missions principales :

* Développer la stratégie de communication et de promotion de l’entreprise.
* Concevoir et déployer les campagnes marketing.
* Participer à la définition et au développement de l’identité de marque.
* Définir les objectifs marketing et mettre en place des indicateurs de performance.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.
* Identifier les cibles et diffuser les messages promotionnels sur les différents canaux.
* Gérer les achats publicitaires et les campagnes sur les plateformes externes.
* Mettre en place des outils commerciaux pour optimiser les ventes.
* Suivre le budget consacré aux actions marketing.
* Produire des rapports réguliers sur les résultats des activités.

Profil recherché :

* Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing, Commerce/Marketing, Relations Internationales ou Communication.
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Maîtrise des plateformes de communication et de la gestion des campagnes marketing.
* Compétences en négociation, persuasion, études de marché et analyse concurrentielle.
* Bonne capacité rédactionnelle.
* Maîtrise du suivi des indicateurs et du reporting.

Qualités recherchées :

* Méthode et rigueur.
* Sens de l’organisation.
* Adaptabilité et réactivité.
* Esprit d’analyse.
* Bonne communication orale et écrite.
* Bon relationnel et sens de la diplomatie.

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Description du poste : Missions principales :

* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
* Élaborer les paies avec SAGE PAIE, conformément à la législation ivoirienne.
* Contrôler les calculs et corriger les éventuelles anomalies.
* Préparer les états de paiement des salaires.
* Effectuer les déclarations sociales, notamment CNPS et CMU.
* Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte.
* Produire les reportings et tableaux de bord RH liés à la paie.
* Veiller au respect des procédures et contribuer à l’amélioration des processus de paie.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie dans une entreprise structurée.
* Une expérience en milieu industriel est un atout.
* Maîtrise de SAGE PAIE et Excel.
* Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ivoirienne.
* Maîtrise des déclarations CNPS et CMU.
* Bonnes capacités d’analyse et de résolution des anomalies.

Qualités recherchées :

* Rigueur et organisation.
* Intégrité et sens de l’éthique.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Esprit d’équipe et professionnalisme.

Dossier de candidature :

* CV détaillé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes ;
* Attestations ou certificats de travail.

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Description du poste : Voomnet Technology recrute une cuisinière expérimentée, spécialisée dans la préparation de plats africains et européens.

Missions principales :

* Préparer des repas variés dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Élaborer des plats de cuisine africaine et européenne ;
* Préparer les ingrédients et assurer une bonne organisation de la cuisine ;
* Veiller à la propreté et à l’entretien du matériel et de l’espace de travail ;
* Gérer les stocks et signaler les besoins en approvisionnement ;
* Maîtriser les techniques culinaires et assurer un dressage soigné des plats.

Profil recherché :

* Formation de niveau BAC+2, BT ou CAP ;
* Expérience confirmée en cuisine ;
* Bonne maîtrise des techniques culinaires ;
* Sens artistique pour le dressage ;
* Rigueur, discrétion, esprit d’équipe et excellente présentation.


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Description du poste : Le/la stagiaire aura pour responsabilités de :

* Mettre en place et assurer le suivi du magasin de stockage des matières premières et produits finis ;
* Suivre les achats locaux et les importations ;
* Élaborer et participer aux inventaires ;
* Veiller au bon suivi des opérations liées à la gestion des stocks.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Transport et Logistique ;
* Avoir déjà effectué des stages ou acquis une première expérience en gestion des stocks et des achats ;
* Être organisé(e), rigoureux(se) et capable d’assurer un suivi précis des stocks ;
* Résider à Yopougon est exigé ;
* Offre ouverte aux hommes et aux femmes.

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Description du poste : Sous la supervision des collaborateurs du cabinet, le/la stagiaire participera notamment à :

* La saisie et l’imputation des pièces comptables ;
* Le classement et le contrôle des justificatifs ;
* Le traitement des factures clients et fournisseurs ;
* La saisie des opérations de caisse et de banque ;
* Les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;
* La préparation des travaux de clôture et des états comptables ;
* La participation aux déclarations fiscales et à l’élaboration des états financiers ;
* L’archivage des dossiers clients ;
* L’assistance aux missions comptables et fiscales du cabinet.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Comptabilité/Finance-Comptabilité, d’une Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion, d’un DCG ou d’une formation équivalente ;
* Être débutant(e) ou jeune diplômé(e) ;
* Faire preuve de rigueur, de motivation et d’une bonne capacité d’apprentissage ;
* Être désireux(se) de développer ses compétences en comptabilité et fiscalité ivoiriennes.

Le stage offre une immersion pratique dans un cabinet comptable, avec un accompagnement par des professionnels expérimentés et une montée en compétences sur différents dossiers clients.

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Description du poste : Sous la responsabilité de l’équipe de production, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

* Conduire les machines et assurer la conformité des produits fabriqués ;
* Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser la production et limiter les déchets ;
* Réaliser les contrôles qualité et les autocontrôles ;
* Assurer le nettoyage, l’inspection et la lubrification des équipements ;
* Participer à la maintenance préventive et aux opérations de maintenance de premier niveau ;
* Veiller au bon état des machines et équipements ;
* Renseigner les rapports de production et de maintenance ;
* Participer aux inventaires des matières premières et produits finis ;
* Appliquer strictement les règles QHSE et les principes des 5S ;
* Contribuer à la performance de l’équipe et participer à la formation des opérateurs.

Profil recherché

* Bac+2 en Génie industriel, Génie mécanique, Génie électrique, Productique ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement industriel et de production ;
* Bonne connaissance des équipements et processus industriels ;
* Connaissance des règles de sécurité et des risques industriels ;
* Notions des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ;
* Capacité à effectuer les réglages, contrôles et opérations de maintenance de premier niveau ;
* Rigueur, esprit d’équipe, réactivité, sens des responsabilités et orientation résultats ;
* Leadership et respect strict des consignes de sécurité.

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Description du poste : Le/la Gestionnaire de magasin sera chargé(e) de :

* Réceptionner, contrôler et enregistrer les matériaux et fournitures ;
* Assurer le stockage et la mise à disposition du matériel et des équipements de chantier ;
* Suivre quotidiennement les entrées et sorties de stocks ;
* Réaliser les inventaires physiques et signaler les éventuels écarts ;
* Veiller à l’organisation et à la propreté du magasin ;
* Collaborer avec le service des achats.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Transport Logistique ou d’une formation équivalente ;
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’un magasin ou d’un entrepôt ;
* Maîtriser les techniques de gestion des stocks ;
* Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stock ;
* Être organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.

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