Petites annonces d'emploi

Description du poste : Empower Talents & Careers recrute un(e) Commercial(e) Formation pour contribuer au développement de son pôle Formation. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de prospecter de nouveaux marchés, développer un portefeuille de clients et d’apprenants, promouvoir les offres de formation et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

### Missions principales

Prospection et développement commercial

* Identifier et prospecter les entreprises, institutions, ONG, associations et particuliers.
* Rechercher de nouveaux marchés et opportunités de formation.
* Développer et gérer un portefeuille de prospects et clients.
* Présenter les offres et identifier les besoins des prospects.
* Négocier et convertir les opportunités en contrats ou inscriptions.

Acquisition d’apprenants

* Promouvoir les formations auprès des publics ciblés.
* Constituer et exploiter des bases de prospects.
* Réaliser des campagnes d’appels, de messages, d’e-mails et de prospection digitale.
* Effectuer les relances jusqu’à l’inscription des apprenants.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs d’inscriptions.

Promotion et partenariats

* Participer à la promotion des formations sur les réseaux sociaux et autres canaux.
* Développer des partenariats avec les entreprises, écoles, associations et réseaux professionnels.
* Participer à l’organisation d’événements, webinaires et actions commerciales.
* Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété du pôle Formation.

Suivi et reporting

* Assurer le suivi des prospects, clients et apprenants.
* Mettre à jour la base de données commerciale.
* Effectuer un reporting régulier des activités et résultats.
* Suivre les indicateurs commerciaux : prospects, rendez-vous, inscriptions, contrats et chiffre d’affaires.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+3/5 en Commerce, Marketing, Communication, Gestion ou domaine connexe.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en prospection, vente de services ou développement commercial.
* Une expérience dans la formation professionnelle, le conseil ou les services B2B constitue un atout.
* Une bonne connaissance du marché ivoirien et un réseau professionnel sont appréciés.

### Compétences et qualités requises

* Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation.
* Bonne connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
* Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles.
* Dynamisme, proactivité et persévérance.
* Forte orientation résultats et goût du challenge.
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi.
* Autonomie et esprit d’initiative.
* Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.

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Description du poste : Empower Talents & Careers recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le BTP. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de développer et commercialiser les projets immobiliers résidentiels et professionnels du groupe, de développer le portefeuille clients et de piloter la stratégie commerciale et marketing.

Il/elle aura également pour responsabilité d’encadrer la force de vente, développer les relations avec les grands comptes, renforcer l’image de marque et garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

### Missions principales

Stratégie commerciale

* Élaborer et déployer le plan d’action commercial annuel.
* Réaliser des études de marché et analyses de la concurrence dans l’immobilier et le BTP.
* Définir la politique tarifaire, les modalités de paiement et les offres promotionnelles.
* Encadrer et animer les conseillers commerciaux et agents immobiliers partenaires.

Développement commercial et ventes

* Prospecter et négocier avec les clients grands comptes : entreprises, coopératives, mutuelles et expatriés.
* Superviser le processus de vente jusqu’à la signature des contrats ou actes de vente.
* Identifier les opportunités d’acquisitions foncières stratégiques.
* Collaborer avec la DAAF pour assurer le suivi des appels de fonds et des encaissements clients.

Marketing et communication

* Concevoir les supports commerciaux : brochures, catalogues, plaquettes et supports numériques.
* Piloter la stratégie digitale et la présence de l’entreprise sur internet et les réseaux sociaux.
* Mettre en œuvre des campagnes publicitaires visant à générer des prospects.
* Organiser la participation aux salons professionnels de l’immobilier et du BTP.
* Veiller à la cohérence et à la qualité de l’image de marque de l’entreprise.

Relation client et CRM

* Mettre en place et gérer un outil CRM pour centraliser les informations clients et les ventes.
* Assurer le suivi après-vente et traiter les réclamations en collaboration avec la Direction Technique.
* Suivre la satisfaction des clients et proposer des actions d’amélioration.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+4/5 en École de Commerce, Marketing, Management Commercial ou Ingénierie d’affaires.
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en promotion immobilière ou d’au moins 7 ans dans la vente de biens immobiliers ou de solutions BTP en Côte d’Ivoire.
* Posséder une solide expérience dans la gestion commerciale et le développement de portefeuille clients.
* Avoir une excellente présentation et de bonnes capacités relationnelles.
* Être capable de travailler sous pression et d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.

### Compétences requises

* Excellente maîtrise de la négociation commerciale.
* Bonne connaissance des aspects juridiques liés aux transactions immobilières, notamment la VEFA, les contrats de réservation et le rôle du notaire.
* Maîtrise des outils de marketing digital tels que Facebook Ads, LinkedIn Campaign et Google Analytics.
* Maîtrise des logiciels CRM.
* Bonne compréhension des métiers du bâtiment et des solutions BTP.
* Forte culture du résultat, dynamisme et ténacité.
* Excellente capacité d’écoute et de communication.
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
* Esprit d’équipe et capacité à gérer des objectifs chiffrés.

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Description du poste : CARE International Côte d’Ivoire recrute un(e) Area Manager (Chef.fe de Bureau) pour son bureau de Yamoussoukro. Sous la supervision du Directeur des Programmes et de la Qualité, il/elle assure la supervision globale des activités de la zone, notamment la gestion des programmes, des équipes, des ressources administratives et financières, de la logistique et de la sécurité.

Le/la titulaire veille à la qualité des interventions, au respect des procédures et des exigences des bailleurs, tout en assurant la représentation de CARE auprès des autorités, partenaires et communautés.

### Missions principales

Coordination des programmes

* Superviser la mise en œuvre des projets dans la zone d’intervention.
* Veiller à l’atteinte des objectifs et indicateurs des programmes.
* Garantir le respect des politiques de CARE et des exigences des bailleurs.
* Assurer la qualité et la conformité des interventions.
* Identifier de nouvelles opportunités de projets.
* Superviser le suivi-évaluation et favoriser l’amélioration continue.
* Veiller au respect des politiques de sauvegarde, de protection et des cadres éthiques.

Gestion des équipes

* Encadrer et évaluer les Chefs de Projets/Programmes et les équipes support.
* Renforcer les capacités du personnel par la formation et le coaching.
* Faciliter la coordination entre les équipes programmes, administration et support.
* Participer au recrutement du personnel de la zone.
* Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.

Gestion administrative et financière

* Superviser la gestion budgétaire du bureau et des programmes.
* Veiller au respect des procédures administratives, financières et logistiques.
* Superviser les contrats, approvisionnements et ressources matérielles.
* Assurer la supervision des fonctions finance, logistique, RH et achats.
* Garantir la conformité des dossiers administratifs avec les exigences de CARE et des bailleurs.

Logistique et sécurité

* Superviser la logistique, les approvisionnements, la flotte et les équipements.
* Veiller à la sécurité du personnel, des biens et des opérations.
* Mettre en œuvre les plans de sécurité et assurer une veille sécuritaire.
* Alerter la Direction en cas de risques.
* Veiller à la formation du personnel aux procédures de sécurité.

Représentation et reporting

* Représenter CARE auprès des autorités, partenaires et communautés.
* Participer aux mécanismes de coordination et groupes sectoriels.
* Développer les relations avec les différentes parties prenantes.
* Contribuer à la visibilité et à la réputation de l’organisation.
* Superviser la production des rapports internes et destinés aux bailleurs.
* Partager les informations importantes avec la coordination nationale.
* Contribuer à la capitalisation des expériences et bonnes pratiques.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion de projets, Relations internationales, Développement, Administration, Finance ou domaine similaire.
* Justifier de 5 à 7 ans d’expérience dans des contextes ONG ou humanitaires.
* Posséder une expérience en gestion d’équipes et de programmes multi-sectoriels ou multi-projets.
* Avoir une expérience en gestion budgétaire et conformité des exigences des bailleurs.
* Être capable de gérer des équipes importantes.
* Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et PowerPoint.
* Avoir une excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

### Qualités requises

* Leadership et capacité à fédérer les équipes.
* Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction.
* Sens de l’initiative et capacité de prise de décision.
* Organisation, rigueur, précision et respect des délais.
* Flexibilité, autonomie et capacité d’adaptation.
* Esprit d’équipe et excellent relationnel.
* Sens de l’intégrité, de la confidentialité et de la redevabilité.
* Sensibilité aux questions de diversité et d’inclusion.
* Capacité à prévenir les risques, erreurs et fraudes.
* Adhésion aux valeurs et principes fondamentaux de CARE.

### Conditions de travail

Le poste est basé à Yamoussoukro et implique des déplacements dans les zones d’intervention de CARE. Le/la titulaire pourra également être affecté(e) dans d’autres zones selon les besoins de l’organisation.

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Description du poste : Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recrute un(e) Responsable Business Unit Distribution pour piloter le développement du réseau de points de vente Digital Hub à travers la Côte d’Ivoire.

Rattaché(e) au Président, le/la titulaire du poste sera responsable de la performance commerciale et financière de la Business Unit, du déploiement du réseau, de la gestion des partenaires ainsi que de la constitution et du développement des équipes.

### Missions principales

* Décliner la stratégie commerciale du Groupe en plans d’action opérationnels.
* Piloter l’ouverture et le déploiement des points de vente Digital Hub sur l’ensemble du territoire.
* Développer et gérer les relations avec les partenaires opérationnels.
* Structurer l’organisation de la Business Unit.
* Recruter, encadrer et développer les compétences des équipes.
* Piloter les performances commerciales et financières de la BU.
* Assurer le suivi du compte de résultat de la Business Unit.
* Développer le réseau et identifier de nouvelles opportunités d’implantation.
* Garantir le respect des standards de marque et la qualité de l’expérience client.
* Produire et analyser les reportings de performance.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion, Commerce, Marketing ou Management.
* Justifier de 8 à 15 ans d’expérience professionnelle.
* Posséder une expérience significative dans la distribution physique, les services financiers, le FMCG ou le retail.
* Avoir déjà exercé des responsabilités liées au pilotage d’un compte de résultat.
* Maîtriser le développement commercial de réseaux et les stratégies d’implantation.
* Posséder une solide expérience en négociation avec des partenaires.
* Maîtriser le pilotage financier et les outils de reporting.

### Qualités requises

* Leadership et capacité à gérer un réseau multi-sites.
* Forte orientation résultats.
* Vision stratégique et excellent sens opérationnel.
* Grande autonomie et capacité d’adaptation.
* Aptitude à travailler dans un environnement en pleine construction.
* Excellentes capacités de négociation et de gestion des partenariats.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, DATAVILLAGE SA recrute un(e) Business Developer expérimenté(e) chargé(e) de développer le chiffre d’affaires et de piloter des comptes stratégiques. Il/elle aura pour mission de conquérir de nouveaux clients, développer les opportunités commerciales et proposer des solutions IT adaptées aux besoins des entreprises.

### Missions principales

* Développer le chiffre d’affaires à travers la conquête et la gestion de grands comptes.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales, partenariats et marchés.
* Prospecter et développer un portefeuille de clients stratégiques.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions IT à forte valeur ajoutée.
* Piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.
* Participer aux appels d’offres.
* Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer les solutions et offres commerciales.
* Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
* Effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+4 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Informatique ou domaine équivalent.
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial et vente de solutions ICT.
* Posséder une bonne connaissance du marché IT local.
* Avoir une solide expérience dans la gestion et le développement de comptes stratégiques.

### Compétences requises

* Bonne maîtrise des solutions IT : infrastructures, réseaux, cybersécurité, cloud et services managés.
* Excellentes capacités de prospection et de développement commercial.
* Maîtrise des techniques de négociation et de conclusion des ventes.
* Bonne communication orale et écrite.
* Maîtrise des outils CRM et de reporting commercial.
* Capacité à identifier les besoins clients et à proposer des solutions adaptées.

### Qualités recherchées

* Forte orientation résultats et culture de la performance.
* Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.
* Leadership et esprit d’équipe.
* Résilience et capacité à travailler sous pression.
* Sens du relationnel et orientation client.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière recherche un(e) Assistant(e) Juridique & Opérationnel. Sous la supervision du Responsable de Service Gestion Immobilière, il/elle assure le suivi administratif des dossiers locataires, la gestion documentaire et l’appui aux activités opérationnelles, tout en facilitant les échanges avec les clients et partenaires.

### Missions principales

* Assurer le suivi administratif des dossiers des locataires.
* Vérifier la conformité et la complétude des dossiers.
* Archiver les documents administratifs au format physique et numérique.
* Transmettre au Responsable les situations d’impayés ou de blocage.
* Assurer le suivi des demandes et des relances.
* Apporter un appui aux activités opérationnelles du service.
* Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
* Faciliter la communication entre l’entreprise, les clients et les partenaires.
* Participer au respect des procédures internes et au suivi des dossiers immobiliers.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+2/3 en Droit, Gestion, Administration, Immobilier ou domaine équivalent.
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience réussie à un poste similaire.
* Une première expérience ou un stage en administration, immobilier ou gestion constitue un atout.
* Avoir des connaissances de base en droit des contrats et en environnement immobilier.
* Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

### Compétences requises

* Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Bonne organisation administrative et rigueur dans le suivi documentaire.
* Capacité à apprendre rapidement les outils et procédures internes.
* Maîtrise professionnelle des outils de communication digitale.
* Capacité à travailler sous supervision et à effectuer des reportings réguliers.
* Esprit d’initiative, agilité et orientation résultats.

### Qualités recherchées

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Réactivité et respect des délais.
* Bon relationnel et sens de la communication.
* Autonomie et capacité à gérer les priorités.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les solutions d’échafaudage recherche des apporteurs d’affaires indépendants pour identifier et mettre en relation de nouveaux clients ayant des besoins en location, fourniture et montage d’échafaudages.

La mission convient particulièrement aux personnes disposant d’un réseau professionnel dans le secteur du BTP et souhaitant développer une activité commerciale indépendante.

### Missions principales

* Identifier et prospecter de nouveaux clients.
* Détecter les projets nécessitant des solutions d’échafaudage.
* Mettre en relation les prospects avec l’entreprise.
* Transmettre les informations nécessaires à l’élaboration des offres commerciales.
* Assurer, si nécessaire, le suivi de la relation commerciale jusqu’à la conclusion de l’affaire.
* Développer un réseau de prospects et de partenaires dans les secteurs ciblés.

### Services proposés

L’entreprise intervient notamment dans :

* La location de matériel d’échafaudage.
* Le transport et la livraison du matériel.
* Le montage et le démontage des échafaudages.
* La mise en place de solutions adaptées aux besoins des chantiers et professionnels du bâtiment.

### Profil recherché

* Disposer d’un bon réseau professionnel et commercial.
* Avoir des contacts dans les secteurs du BTP, de la construction, de l’immobilier, de la rénovation ou des travaux publics.
* Une expérience commerciale constitue un atout.
* Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est appréciée.
* Être autonome, dynamique et orienté développement commercial.
* Posséder de bonnes capacités relationnelles et de prospection.

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Description du poste : Apporteur(se) d’Affaires

Entreprise : SIC CI
Secteurs : Industrie, BTP, Location d’échafaudages

### Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, SIC CI recherche un(e) Apporteur(se) d’Affaires chargé(e) d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de développer le portefeuille clients de l’entreprise. Le/la titulaire du poste devra s’appuyer sur son réseau professionnel pour mettre SIC CI en relation avec des entreprises et décideurs susceptibles d’avoir besoin de ses services.

### Missions principales

* Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires.
* Développer un réseau professionnel dans les secteurs industriel, BTP et location d’échafaudages.
* Détecter et transmettre les opportunités de marchés et de contrats.
* Mettre SIC CI en relation avec les entreprises et décideurs potentiels.
* Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu’à leur concrétisation, en collaboration avec l’équipe.
* Participer au développement du portefeuille clients et à la croissance de l’entreprise.

### Profil recherché

* Être dynamique, autonome et motivé(e).
* Posséder un excellent sens commercial et un très bon relationnel.
* Disposer idéalement d’un réseau professionnel établi dans les secteurs industriel ou BTP.
* Être capable d’identifier rapidement les opportunités d’affaires.
* Avoir une bonne connaissance du marché ivoirien.
* Une connaissance des secteurs industriel, minier, pétrolier ou énergétique constitue un atout.

### Qualités requises

* Sens de l’initiative.
* Esprit commercial et capacités de négociation.
* Aisance relationnelle.
* Persévérance et orientation résultats.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Bonne communication et rigueur dans le suivi commercial.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, BP TECHNOLOGIES SARL recrute une Assistante de Direction pour accompagner le gérant dans la gestion quotidienne de ses activités. Elle sera chargée d’assurer le suivi administratif, l’organisation des réunions et déplacements, la gestion des informations ainsi que la coordination entre les différentes équipes.

### Missions principales

* Gérer l’agenda du gérant, les rendez-vous, courriers et e-mails.
* Accueillir les clients et filtrer les appels téléphoniques.
* Collecter, classer et mettre à jour les informations et documents.
* Assurer la transmission des informations en interne et en externe.
* Mettre en forme les budgets des clients.
* Assurer diverses tâches de gestion administrative.
* Organiser les déplacements et préparer les réunions.
* Suivre les activités et les conditions d’exécution des contrats.
* Coordonner les activités des différentes équipes.
* Assurer le suivi des rapports, comptes rendus et notes internes.

### Profil recherché

* Bac+2 minimum en Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou domaine équivalent.
* Bonne capacité d’organisation et de gestion du temps.
* Capacité à définir les priorités et à travailler en autonomie.
* Diplomatie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
* Bonnes aptitudes relationnelles et administratives.
* Rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Pour le compte d’un client leader dans son secteur, un(e) Magasinier(ère) est recherché(e) pour assurer la réception, le stockage et l’expédition de produits alimentaires destinés aux animaux. Il/elle supervisera également les opérations de manutention et encadrera les chargeurs.

### Missions principales

* Réceptionner les marchandises et contrôler leur quantité et leur état.
* Organiser et superviser le chargement et le déchargement des camions.
* Répartir les tâches entre les chargeurs et superviser leur travail.
* Superviser la palettisation et la dépalettisation.
* Organiser le rangement et le stockage des produits.
* Assurer la rotation des stocks et surveiller les dates de péremption.
* Contrôler la conformité des marchandises reçues et expédiées.
* Participer aux inventaires et assurer le suivi des mouvements de stocks.
* Signaler les écarts, produits endommagés et autres anomalies.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de manutention.
* Maintenir les espaces de stockage propres, sécurisés et ordonnés.
* Rendre compte de l’état des stocks et des opérations à la hiérarchie.

### Profil recherché

* CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en logistique, magasinage, gestion des stocks ou domaine similaire.
* Minimum 6 mois d’expérience dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise des techniques de réception, stockage et manutention.
* Connaissance des principes de gestion des stocks et des règles de sécurité.
* Maîtrise des outils de gestion des stocks et de bureautique.
* Connaissance des règles d’hygiène et de conservation des aliments pour animaux.
* Capacité à encadrer et organiser une équipe de chargeurs.
* Rigueur, organisation, ponctualité et sens des responsabilités.
* Réactivité, autonomie, autorité et bon esprit d’équipe.

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Description du poste : Groupe Afrique Assistance Côte d’Ivoire recrute un(e) Opérateur / Opératrice Gestionnaire pour assurer la gestion des dossiers d’assistance, le suivi des clients et la coordination des prestataires. Le poste nécessite une grande disponibilité, notamment dans le cadre d’une activité fonctionnant 24h/24 et 7j/7.

### Missions principales

* Gérer et prioriser les dossiers d’assistance selon leur degré d’urgence.
* Traiter les appels, courriels, demandes clients et dossiers.
* Accueillir les clients, analyser leurs besoins et vérifier leurs droits.
* Appliquer les procédures et coordonner les prestataires selon les critères de coût, délai et qualité.
* Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel SaRA.
* Participer à la gestion du back-office et au contrôle des facturations.
* Gérer les réclamations et suivre la satisfaction des clients.
* Contrôler la conformité des dossiers et prestations.
* Signaler les anomalies et proposer des actions d’amélioration.
* Participer à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs.

### Profil recherché

* Bac+2 à Bac+3.
* Bonne capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse.
* Excellent relationnel et bonne élocution.
* Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
* La connaissance de l’anglais est souhaitée.
* Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
* Esprit d’équipe, diplomatie, discrétion et persévérance.
* La connaissance de la réglementation du travail et des systèmes de management constitue un atout.

### Conditions de travail

* Activité 24h/24 et 7j/7 nécessitant une grande disponibilité.
* Déplacements ponctuels possibles.
* Utilisation quotidienne de logiciels de gestion et d’outils bureautiques.

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Description du poste : La Commerciale Assistante de Direction assure la gestion administrative de la Direction et sert d’interface entre l’entreprise, les clients et les partenaires. Elle participe également au développement commercial, à la recherche de nouveaux marchés et au suivi des activités de l’entreprise.

### Missions principales

* Prospecter de nouveaux marchés dans le secteur de l’anacarde.
* Rechercher des opportunités de formation auprès des PME/PMI.
* Assurer le suivi commercial et la relation avec les clients.
* Préparer les offres commerciales et les dossiers administratifs.
* Respecter les procédures internes de l’entreprise.
* Effectuer une veille commerciale et développer le réseau professionnel.
* Élaborer un rapport hebdomadaire des activités commerciales et administratives.
* Participer aux missions confiées par la Direction.

### Profil recherché

* Bac+2/3 en Gestion Commerciale ou formation équivalente.
* Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de l’anacarde.
* Bonne maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation.
* Solides capacités de négociation commerciale et bon réseau professionnel.
* Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Bonne connaissance du marché local.
* Disponibilité pour effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire national.

### Qualités requises

* Dynamisme et proactivité.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Orientation résultats et goût du challenge.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Esprit d’équipe.
* Capacité à travailler sous pression.
* Discrétion, probité et respect de la confidentialité.

### Candidature

Le poste est basé à Bouaké. Les candidats doivent transmettre avant le 27/08/2026 :

* Une lettre de motivation avec prétentions salariales ;
* 2 photos ;
* Un CV.

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Description du poste : Le Boucher assure la préparation, la découpe, la transformation et la présentation des viandes et autres produits, tout en respectant les normes d’hygiène et de qualité.

Missions principales

* Réceptionner les viandes et contrôler leur qualité et leur traçabilité.
* Désosser, parer et découper les viandes selon les demandes des clients.
* Préparer les produits transformés : brochettes, merguez, saucisses, marinades, etc.
* Accueillir, conseiller et servir les clients.
* Peser et emballer les produits.
* Assurer l’entretien du poste de travail et des équipements.
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP.
* Contrôler les stocks et les dates de péremption.
* Signaler les besoins d’approvisionnement.
* Assurer la bonne présentation des produits en vitrine.

Profil recherché

Une expérience en boucherie ou dans un poste similaire est souhaitée. Le candidat doit être rigoureux, soigneux, organisé, avoir le sens du service client et respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité.

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Description du poste : Le Responsable Logistique assure la préparation, la coordination et le suivi logistique des projets et activations de l’agence, depuis la préparation du matériel jusqu’à son retour après les opérations terrain.

Missions principales

* Organiser la logistique des différents projets et opérations terrain.
* Préparer et contrôler le matériel nécessaire avant chaque activation.
* Vérifier la disponibilité des équipements prévus sur les fiches techniques.
* Planifier les véhicules, les équipes et les livraisons.
* Superviser le chargement, le transport, le déchargement, l’installation et le démontage du matériel.
* Coordonner les chauffeurs, manutentionnaires, installateurs et prestataires logistiques.
* Veiller au respect des horaires et des délais d’installation.
* Contrôler l’état du matériel avant et après chaque opération.
* Assurer le retour, le rangement et le suivi des équipements.
* Tenir à jour les inventaires et suivre les entrées et sorties de matériel.
* Identifier les équipements perdus, endommagés ou nécessitant une réparation.
* Gérer les stocks de mobilier événementiel, publicitaire et de consommables.
* Anticiper les besoins logistiques en fonction du planning des opérations.
* Rechercher des solutions de transport lorsque les moyens internes sont insuffisants.
* Suivre et contrôler les coûts de transport et de manutention.
* Veiller au respect des règles de sécurité lors des opérations logistiques.
* Produire des comptes rendus sur les mouvements de matériel et les éventuels incidents.

Profil recherché

Une expérience en logistique événementielle, gestion de matériel, transport ou coordination d’opérations terrain serait un atout. Le candidat doit être organisé, réactif, rigoureux et capable de coordonner plusieurs équipes et prestataires simultanément.

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Description du poste : Le Responsable Commercial aura pour mission de développer le chiffre d’affaires dans les domaines du BTP, de la promotion immobilière, du foncier et des services techniques, tout en veillant à sécuriser les conditions de paiement et les encaissements.

Missions principales

* Structurer l’offre commerciale, segmenter les marchés et construire les argumentaires de vente.
* Définir les propositions tarifaires à partir des coûts établis par la Direction Technique.
* Prospecter les donneurs d’ordre publics et privés, promoteurs, investisseurs et particuliers.
* Développer des partenariats et des réseaux de prescription.
* Piloter les réponses aux appels d’offres.
* Conduire les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.
* Sécuriser les conditions financières : acomptes, échéanciers, révision des prix, pénalités et garanties.
* Évaluer les risques liés aux conditions de paiement et soumettre les dossiers sensibles à la Direction.
* Piloter le recouvrement en amont à travers les relances et plans d’action par client.
* Participer au recrutement et à la formation des commerciaux.
* Fixer les objectifs individuels et animer les réunions commerciales.
* Élaborer les tableaux de bord et assurer le reporting sur le pipeline, les signatures, les encaissements et les performances commerciales.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou École de Commerce.
* Une formation technique en Génie Civil ou Bâtiment accompagnée d’une expérience commerciale confirmée est également acceptée.
* Minimum 5 ans d’expérience commerciale, dont au moins 3 ans dans le BTP, les travaux publics, l’immobilier ou le foncier.
* Expérience confirmée en vente en cycle long et négociation de contrats avec échéanciers de paiement.
* Bonne connaissance du marché ivoirien et réseau professionnel actif.
* Maîtrise avancée des tableurs, outils CRM et supports de présentation.

Compétences recherchées

* Gestion d’un portefeuille d’affaires.
* Réponse aux appels d’offres publics et privés.
* Négociation des clauses financières et garanties.
* Lecture des devis et des prix de revient.
* Animation et encadrement d’une équipe commerciale.
* Capacité à défendre les prix et à évaluer la rentabilité des affaires.

Qualités personnelles

* Sens du résultat et goût de la conquête commerciale.
* Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
* Aisance avec les interlocuteurs de haut niveau.
* Rigueur et fiabilité.
* Capacité à prendre des décisions et à identifier les affaires à risque.
* Sens de la négociation et orientation encaissement.

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Description du poste : Le/la Conseiller(ère) Logistique assure la coordination des livraisons entre les clients, vendeurs, transporteurs et équipes internes. Il/elle veille à la bonne préparation, planification, affectation, au suivi et à la livraison des commandes dans les meilleures conditions.

Missions principales

* Vérifier les informations des commandes et les disponibilités des produits.
* Organiser les livraisons de petits colis et de matériaux volumineux.
* Planifier les livraisons selon les zones géographiques.
* Affecter les commandes aux transporteurs ou chauffeurs disponibles.
* Coordonner les horaires de récupération et de livraison.
* Suivre chaque livraison jusqu’à sa réception.
* Contacter les clients pour confirmer les informations et les informer de l’avancement des livraisons.
* Gérer les demandes, réclamations et imprévus liés aux livraisons.
* Coordonner la préparation des commandes avec les vendeurs.
* Vérifier que les marchandises sont disponibles et prêtes avant leur enlèvement.
* Constituer et gérer un réseau de transporteurs partenaires.
* Identifier les moyens de transport adaptés aux différents types de marchandises.
* Contrôler la qualité des prestations des transporteurs.
* Suivre les retards, pertes, dommages et autres incidents.
* Mettre à jour les outils de suivi internes et assurer la fiabilité des informations.

Logistique des matériaux BTP

Le poste implique également l’organisation du transport de matériaux tels que le ciment, sable, gravier, briques, fer à béton, bois, carrelage, équipements sanitaires, matériel électrique et équipements de chantier.

Le candidat devra être capable d’évaluer les contraintes liées au poids, au volume, au conditionnement, à l’accessibilité des chantiers et au type de véhicule nécessaire.

Gestion des incidents

En cas de retard, d’indisponibilité d’un produit, d’adresse incorrecte, d’absence du client, de difficulté d’accès, de véhicule inadapté ou de marchandise endommagée, le/la Conseiller(ère) Logistique devra identifier rapidement une solution adaptée et assurer la coordination entre les différentes parties.

Profil recherché

* Expérience en logistique, transport, livraison, e-commerce, BTP, gestion de commandes, relation client ou gestion de flotte appréciée.
* Une expérience en logistique BTP constitue un avantage.
* Bonne maîtrise des outils numériques, du téléphone et de WhatsApp.
* Bonnes capacités de communication et de négociation.
* Capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
* Sens des responsabilités et orientation solution.
* Bon relationnel et sens du service client.

Objectifs du poste

* Réduire les retards de livraison.
* Améliorer le suivi des commandes.
* Optimiser les coûts de transport.
* Améliorer la satisfaction des clients.
* Développer le réseau de transporteurs.
* Garantir une bonne coordination entre clients, vendeurs et transporteurs.

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Description du poste : Le Responsable Production organise, planifie et supervise l’ensemble des activités de production de l’entreprise. Il veille à la qualité des réalisations, au respect des délais, à l’optimisation des ressources et à la maîtrise des coûts.

Missions principales

* Organiser et planifier les différentes productions de l’entreprise.
* Analyser les briefs des équipes commerciales, créatives et projets.
* Évaluer les besoins en matériaux, équipements, ressources humaines et prestataires.
* Élaborer les plannings de production et répartir les tâches entre les équipes techniques.
* Superviser la fabrication des stands, PLV, enseignes, structures événementielles et autres supports.
* Coordonner les graphistes, techniciens, imprimeurs, menuisiers, soudeurs, installateurs et prestataires externes.
* Contrôler la conformité et la qualité des productions avant livraison.
* Vérifier le respect des dimensions, couleurs, matériaux et spécifications techniques validés.
* Anticiper les contraintes techniques susceptibles d’affecter les délais.
* Suivre les stocks de matières premières et anticiper les besoins d’approvisionnement.
* Optimiser l’utilisation des matériaux afin de limiter les pertes.
* Contrôler les coûts de production et contribuer à leur optimisation.
* Participer à la recherche et à la sélection des fournisseurs et prestataires.
* Veiller au respect des règles de sécurité au sein de l’atelier.
* Superviser les installations et démontages importants sur les différents sites d’activation.
* Assurer un reporting régulier des activités et des performances auprès de la Direction.

Profil recherché

Une expérience en gestion de production, fabrication de supports publicitaires, événementiel ou communication visuelle serait un atout. Le candidat doit être organisé, rigoureux, réactif et capable de coordonner plusieurs équipes et prestataires tout en respectant les exigences de qualité, de coût et de délai.

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Description du poste : Le Responsable Production Impression assure la préparation, la réalisation et le contrôle des travaux d’impression grand format et petit format. Il veille à la qualité des productions, au respect des délais, à la bonne utilisation des équipements et à l’optimisation des consommables.

Missions principales

* Réceptionner et contrôler les fichiers destinés à l’impression.
* Vérifier les dimensions, résolutions, couleurs, formats et fonds perdus.
* Préparer et régler les machines selon les supports utilisés.
* Réaliser ou superviser les impressions sur bâche, vinyle, autocollant, papier, toile, PVC et autres supports.
* Contrôler la qualité et la conformité des couleurs et des impressions.
* Effectuer ou superviser les opérations de découpe, pelliculage, laminage et contrecollage.
* Préparer les supports pour la pose ou le montage.
* Organiser le travail des techniciens et opérateurs d’impression.
* Veiller au respect des délais de production.
* Contrôler la consommation des encres et autres consommables.
* Anticiper et signaler les besoins de réapprovisionnement.
* Assurer la maintenance préventive des machines.
* Identifier les dysfonctionnements et effectuer les premières interventions en cas de panne.
* Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des machines et de l’espace de production.
* Garantir une utilisation correcte et sécurisée des équipements.
* Réduire les pertes de matières premières et les impressions inutiles.

Profil recherché

Une expérience dans l’impression numérique, la production graphique ou la communication visuelle est souhaitée. Le candidat doit être rigoureux, organisé, réactif et capable de superviser une équipe tout en garantissant la qualité et le respect des délais.

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Description du poste : EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients spécialisés dans le BTP et l’aménagement foncier, un(e) apporteur(se) d’affaires indépendant(e) expérimenté(e). Sa mission sera d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de mobiliser son réseau et d’accompagner les affaires jusqu’à l’encaissement de l’acompte.

Missions principales

* Identifier et introduire des opportunités dans l’immobilier, le BTP, le foncier et le second œuvre.
* Activer un réseau de décideurs publics et privés, promoteurs, investisseurs, institutions, notaires, architectes et bureaux d’études.
* Qualifier les prospects et vérifier la faisabilité et la solvabilité des opportunités.
* Participer aux rendez-vous stratégiques et accompagner le montage des dossiers.
* Suivre les affaires jusqu’à la signature et l’encaissement de l’acompte.
* Assurer une veille sur les projets, budgets et opportunités du marché.

Profil recherché

* Travailleur indépendant en règle, capable de facturer.
* Minimum 10 ans d’expérience en développement d’affaires.
* Expérience significative dans le BTP, l’immobilier, le foncier, la banque, l’assurance ou le conseil.
* Carnet d’adresses actif et démontrable auprès de décideurs.
* Références d’affaires conclues et vérifiables.
* Aucun diplôme exigé : l’expérience et les résultats priment.
* Mobilité à Abidjan et à l’intérieur du pays ; réseau dans la diaspora apprécié.

Compétences et qualités

* Excellentes capacités de négociation et de développement d’affaires.
* Capacité à présenter une offre à des décideurs.
* Bonne compréhension des dossiers fonciers et devis BTP.
* Autonomie, discrétion, loyauté et sens du résultat.
* Capacité à travailler avec une rémunération exclusivement basée sur les résultats.

Conditions

* Contrat d’apporteur d’affaires à durée déterminée renouvelable, sans lien de subordination.
* Rémunération 100 % à la commission, calculée sur les affaires effectivement encaissées.
* Aucun salaire fixe.
* Les affaires doivent être enregistrées et validées avant la prospection pour ouvrir droit à commission.

Objectif à 6 mois : introduire au moins 3 affaires qualifiées et obtenir 1 affaire signée avec acompte encaissé.

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Description du poste : EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients spécialisés dans le BTP et l’aménagement foncier, un(e) Commercial(e) Terrain chargé(e) de développer le portefeuille clients et de commercialiser les parcelles aménagées, programmes immobiliers, travaux de construction et prestations de second œuvre.

Missions principales

* Prospecter les particuliers, entreprises, promoteurs et donneurs d’ordre sur le terrain, par téléphone et via les canaux numériques.
* Identifier les besoins, la capacité financière et les échéances de décision des prospects.
* Développer et qualifier un portefeuille de prospects.
* Présenter les offres, organiser les visites de sites et élaborer les propositions commerciales.
* Conduire les négociations, traiter les objections et accompagner les prospects jusqu’à la vente.
* Constituer et suivre les dossiers commerciaux et administratifs.
* Assurer le suivi des clients jusqu’à la livraison et relancer les acomptes et échéances.
* Participer aux salons, foires et actions commerciales.
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain.
* Produire des rapports commerciaux hebdomadaires sur les prospects, ventes et encaissements.

Profil recherché

* Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion, Immobilier ou domaine équivalent.
* Formation technique en bâtiment avec aptitude commerciale également acceptée.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain.
* Expérience dans l’immobilier, le foncier, le BTP ou les services aux entreprises fortement appréciée.
* Expérience en prospection directe et vente aux particuliers souhaitée.
* Bonne connaissance du marché abidjanais et de ses zones d’extension.
* Maîtrise des outils de suivi commercial et des tableurs.
* Aisance avec les réseaux sociaux professionnels.
* Permis de conduire apprécié.

Compétences

* Maîtrise de la prospection, qualification et conduite d’entretiens de vente.
* Gestion des objections et négociation commerciale.
* Constitution et suivi des dossiers de vente.
* Connaissances de base en foncier et immobilier : lotissement, viabilisation, titre foncier et ACD.

Qualités recherchées

* Goût du terrain et de la conquête commerciale.
* Excellent relationnel et présentation professionnelle.
* Persévérance et résistance au refus.
* Honnêteté, intégrité et rigueur dans la gestion des dossiers et encaissements.
* Discipline, autonomie et sens du reporting.
* Forte orientation résultats.

Objectifs à 6 mois

* Générer régulièrement des prospects qualifiés.
* Maintenir une base commerciale complète et à jour.
* Atteindre les objectifs de ventes et d’encaissements.
* Constituer un portefeuille personnel de clients et de prescripteurs.

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Description du poste : EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients du BTP et de l’aménagement foncier, un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer le suivi quotidien des chantiers et la coordination des équipes techniques, dans le respect des plans, des délais, des quantités et des règles de sécurité.

Missions principales

* Réaliser les implantations et vérifier la conformité des travaux aux plans, cotes et niveaux.
* Identifier les non-conformités et veiller à leur correction.
* Répartir les tâches et coordonner les différents corps d’état.
* Contrôler les présences des équipes internes et sous-traitantes.
* Anticiper les besoins en matériaux et contrôler les livraisons.
* Assurer la gestion du magasin et le suivi des consommations de matériaux.
* Tenir quotidiennement le journal de chantier.
* Produire les rapports d’avancement hebdomadaires.
* Signaler les écarts de délai, quantité ou qualité à la hiérarchie.
* Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
* Participer aux opérations de réception et au suivi de la levée des réserves.

Profil recherché

* BTS ou DUT en Génie civil, Bâtiment ou Travaux publics.
* Minimum 3 ans d’expérience en entreprise de construction, comme technicien, conducteur de travaux junior ou coordonnateur.
* Expérience sur des bâtiments à étages appréciée.
* Expérience en VRD et aménagement constitue un atout.
* Pratique du journal de chantier et du suivi des approvisionnements.
* Maîtrise de la lecture de plans et d’AutoCAD.
* Bonne maîtrise des tableurs.
* Connaissances de base en topographie et relevés.

Compétences techniques

* Lecture de plans d’exécution tous corps d’état.
* Implantation et contrôle des cotes et niveaux.
* Métré et suivi des consommations.
* Connaissance des matériaux et modes constructifs.
* Maîtrise des règles de l’art et des règles de sécurité sur chantier.

Qualités recherchées

* Rigueur, ponctualité et endurance.
* Autorité et capacité à coordonner les équipes.
* Fermeté dans la gestion des sous-traitants.
* Honnêteté et intégrité dans la gestion des matériaux.
* Sens des responsabilités et capacité d’alerte.
* Fiabilité dans les relevés et le reporting.

Objectifs à 6 mois

* Assurer la tenue quotidienne du journal de chantier.
* Rapprocher les consommations réelles des quantités prévues au métré.
* Identifier, expliquer et signaler les écarts constatés.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute des Opérateurs de Production pour le compte de l’un de ses clients, dans le cadre du renforcement de ses équipes de production à Bouaké.

Missions principales :

* Conduire les machines de production et veiller à la conformité des produits ;
* Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser la production et limiter les déchets ;
* Réaliser les contrôles qualité à différentes étapes de la production ;
* Nettoyer, inspecter et lubrifier les équipements ;
* Participer à la maintenance préventive et aux opérations de maintenance de premier niveau ;
* Veiller au bon état des machines et équipements ;
* Renseigner les rapports de production et de maintenance ;
* Participer aux inventaires des matières premières et produits finis ;
* Respecter les règles QHSE et les principes des 5S ;
* Contribuer à la performance et à la discipline de l’équipe ;
* Participer à la formation et à l’évaluation des compétences techniques des opérateurs.

Profil recherché :

* Bac+2 / Technicien Supérieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Productique ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ;
* Bonne connaissance des équipements et processus industriels ;
* Connaissance des règles de sécurité et des risques industriels ;
* Notions en économie d’énergie et protection de l’environnement ;
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 appréciée ;
* Capacité à réaliser des contrôles, réglages et opérations de maintenance de premier niveau.

Qualités recherchées :

* Esprit d’équipe ;
* Rigueur et sens des responsabilités ;
* Orientation résultats ;
* Réactivité et capacité à résoudre les problèmes ;
* Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
* Respect strict des consignes de sécurité.

Lieu : Bouaké

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Description du poste : VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Community Manager / Assistante passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer sa présence digitale et développer ses communautés en ligne.

Missions principales :

* Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux ;
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme ;
* Suivre les performances des publications et proposer des actions d’amélioration ;
* Répondre aux messages et commentaires des abonnés ;
* Maintenir une relation positive et active avec la communauté ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale ;
* Contribuer à la réalisation des campagnes marketing ;
* Collaborer avec les équipes marketing et communication.

Profil recherché :

* Diplôme en communication, marketing digital ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en gestion des réseaux sociaux et création de contenus digitaux ;
* Maîtrise des outils de community management, de publication et d’analyse tels que Hootsuite, Buffer, Canva et Google Analytics ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Créativité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe ;
* Bonne connaissance du marché local et des tendances digitales appréciée.

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Description du poste : VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Technicien(ne) Réseaux orienté(e) terrain et infrastructures pour renforcer son équipe informatique.

Mission principale :
Assurer le déploiement, la maintenance et la fiabilité des infrastructures réseau et de la connectivité physique des clients, de l’étude du câblage jusqu’à la mise en service des équipements.

Missions principales :

* Étudier et préparer le passage des câbles ;
* Réaliser les raccordements, sertissages et brassages d’armoires techniques ;
* Installer et mettre en service les infrastructures et équipements réseau ;
* Effectuer les tests et contrôles de câblage ;
* Participer à la configuration de base des switchs et bornes Wi-Fi ;
* Assurer les interventions techniques sur site ;
* Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions ;
* Assurer une bonne relation avec les clients.

Profil recherché :

* Maîtrise des techniques de raccordement, sertissage RJ45/RJ11 et brassage d’armoires techniques ;
* Bonne maîtrise des outils de test : testeurs de continuité, certificateurs de câblage, etc. ;
* Connaissances pratiques en adressage IP ;
* Connaissances de base en configuration de switchs et bornes Wi-Fi ;
* Bonne dextérité et aptitude au travail de précision ;
* Capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces réduits ;
* Autonomie et rigueur sur le terrain ;
* Respect strict des règles de sécurité ;
* Bon sens du contact client.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Superviseur de Production pour assister le Responsable de la Production dans la planification et l’optimisation des activités de production.

Missions principales :

* Superviser la production et veiller au respect des quantités et des exigences qualité ;
* Gérer et encadrer le personnel : organisation, productivité, horaires, formation et entretiens ;
* Organiser et animer des réunions de travail et d’information ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
* Établir les moyennes de production ;
* Participer aux audits et au traitement des non-conformités ;
* Contribuer à l’amélioration continue et au pilotage de la performance ;
* Participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration des unités de production.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Génie Industriel, Productique, Génie des Procédés, Électromécanique ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel, notamment en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la gestion d’une unité de production et des flux industriels ;
* Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et de planification ;
* Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et des outils d’amélioration continue ;
* Connaissances en informatique industrielle ;
* Bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques ;
* Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement ;
* Notions en droit du travail industriel.

Qualités recherchées :

* Leadership et sens des responsabilités ;
* Excellent relationnel et bonne communication ;
* Rigueur, organisation et méthode ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement ;
* Proactivité, autonomie et sens des priorités ;
* Goût pour l’innovation et la performance industrielle ;
* Éthique, loyauté et exemplarité professionnelle.

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Description du poste : Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale selon le SYSCOHADA révisé.
* Superviser les cycles comptables : achats, ventes, trésorerie, immobilisations et paie.
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
* Préparer les états financiers et les situations intermédiaires.
* Assurer les déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CNPS, etc.
* Participer aux clôtures comptables périodiques.
* Préparer les dossiers d’audit et assurer les relations avec le Commissaire aux Comptes.
* Veiller au respect des procédures de contrôle interne.
* Participer aux analyses budgétaires et au reporting de gestion.

Profil recherché :

* Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité locale.
* Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable/ERP tel que Sage ou SAP.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Discrétion et intégrité.

Rémunération : Attractive selon le profil et l’expérience.

Candidature : envoyer le CV et la lettre de motivation à [info@snsad.ci](mailto:info@snsad.ci) avec l’objet « Candidature Comptable Général », avant le 25 août 2026 à 12h00. ([emploi.educarriere.ci][1])

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[1]: https://emploi.educarriere.ci/offre-153757-comptable-general.html "COMPTABLE GÉNÉRAL - Offres d'emploi - Educarriere.ci | Emploi - Educarriere.ci"

Description du poste : Le Cabinet Eburka Conseils recrute un Agent Marketing et Commercial pour le compte d’une entreprise partenaire. Le titulaire du poste aura pour mission de développer les activités marketing et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Développer la stratégie de communication et de promotion de l’entreprise ;
* Concevoir et déployer les campagnes marketing ;
* Participer à la création et au développement de l’identité de marque ;
* Définir les objectifs marketing et mettre en place des indicateurs de performance ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles ;
* Identifier les cibles et diffuser les messages promotionnels sur les différents canaux ;
* Gérer les achats publicitaires et les campagnes sur les plateformes externes ;
* Déployer des outils d’aide à la vente pour améliorer les performances commerciales ;
* Veiller au respect du budget marketing ;
* Produire des rapports hebdomadaires et annuels sur les résultats des actions menées.

Profil recherché :

* Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing, Commerce, Relations Internationales, Communication ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Une expérience dans le secteur du BTP constitue un atout.

Compétences techniques :

* Maîtrise des plateformes de communication ;
* Bonne maîtrise de la conception et de la gestion de campagnes marketing ;
* Compétences en négociation et persuasion ;
* Capacité à réaliser des études de marché et analyses concurrentielles ;
* Bonne capacité rédactionnelle.

Qualités recherchées :

* Méthode et organisation ;
* Rigueur ;
* Adaptabilité et réactivité ;
* Esprit d’analyse ;
* Bonne communication écrite et orale ;
* Bon relationnel ;
* Sens de la diplomatie.

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Description du poste : Voomnet Technology recherche une Cuisinière expérimentée, spécialisée dans la préparation de plats africains et européens, pour rejoindre son équipe.

Missions principales :

* Préparer des repas variés dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Élaborer des plats de cuisine africaine et européenne ;
* Préparer les ingrédients et organiser efficacement le travail en cuisine ;
* Assurer le dressage et la présentation des plats ;
* Veiller à la propreté et à l’entretien du matériel et de l’espace de travail ;
* Gérer les stocks et signaler les besoins en approvisionnement.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en cuisine ;
* Maîtrise des techniques culinaires ;
* Bonne connaissance des cuisines africaine et européenne ;
* Sens artistique et maîtrise du dressage des plats ;
* Rigueur et discrétion ;
* Esprit d’équipe ;
* Excellente présentation ;
* Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

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