Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Entreprise spécialisée dans l’immobilier et le transport, située à la 7ème Tranche, recherche un(e) Assistant(e) Logistique pour assurer le suivi des chauffeurs, des véhicules et de certaines activités administratives.

Missions principales :

* Participer au recrutement des chauffeurs et assurer leur suivi.
* Réceptionner et traiter les demandes quotidiennes des chauffeurs.
* Assurer le suivi des démarches administratives.
* Superviser les réparations et interventions des mécaniciens.
* Tenir à jour les informations et coordonnées des chauffeurs.
* Effectuer les courses liées aux activités de l’entreprise.
* Veiller à la mise à jour des documents administratifs des véhicules.
* Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules.
* Suivre les réparations immobilières.
* Effectuer les relances concernant le paiement des loyers.

Conditions :

* Lieu : 7ème Tranche, Abidjan
* Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
* Période d’essai : 1 mois
* Rémunération : 75 000 FCFA net par mois

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Description du poste : Missions principales

Caissière

* Effectuer les opérations de caisse.
* Émettre les factures et reçus.
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Barmaid

* Préparer et servir les boissons aux clients.
* Préparer différents cocktails.
* Assurer la propreté et la bonne tenue du bar.

Profil recherché

Caissière

* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Être âgée de 25 ans maximum.
* Être sérieuse, rigoureuse et professionnelle.

Barmaid

* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des cocktails et des boissons.
* Avoir une présentation soignée.
* Être dynamique et professionnelle.

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Description du poste : Le/la Technicien(ne) est chargé(e) de l’installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements médicaux. Il/elle participe également à la commercialisation de ces équipements.

Responsabilités

* Effectuer les contrôles réguliers, le graissage, les réglages et le remplacement des pièces usées.
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
* Installer, raccorder, tester et mettre en service les nouveaux équipements médicaux.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Veiller au bon fonctionnement et à la performance des installations.
* Respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité (QHSE).
* Présenter et vendre les équipements médicaux.
* Conseiller les clients et contribuer au développement commercial.

Profil recherché

* BAC+3/5 en Génie Biomédical, Électromécanique, Électrotechnique, Électricité, Électronique, Énergétique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des techniques commerciales.
* Polyvalence et réactivité.
* Esprit d’analyse et capacité à diagnostiquer les problèmes techniques.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Bon esprit d’équipe.

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Description du poste : Une entreprise recherche un Chauffeur-Livreur chargé d’assurer le transport et la livraison des marchandises auprès des clients, tout en garantissant leur sécurité et le respect des délais.

Missions principales :

* Vérifier l’état des marchandises avant et pendant les livraisons.
* Charger et décharger les marchandises.
* Veiller à la sécurité des produits transportés.
* Effectuer les livraisons selon les itinéraires et plannings définis.
* Assurer un bon accueil des clients et recueillir leur signature si nécessaire.
* Respecter les règles de circulation et de sécurité routière.
* Vérifier régulièrement l’état du véhicule : huile, pneus, propreté, etc.
* Gérer les paiements et remettre les factures lorsque nécessaire.

Conditions de travail :

* Ponctualité et respect strict des horaires.
* Travail en journée avec des horaires pouvant être flexibles selon les livraisons.
* Déplacements fréquents en fonction des commandes.
* Travail en interne et en extérieur, avec possibilité de travailler sous pression pour respecter les délais.

Compétences requises :

* Bonne connaissance des itinéraires et de la zone géographique.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à manipuler des équipements fragiles ou encombrants.
* Bon relationnel et sens du service client.
* Connaissances de base en informatique, un atout.

Profil et exigences :

* Permis de conduire toutes catégories.
* Expérience en livraison ou en logistique souhaitée.
* Bonne condition physique pour le port de charges.
* Ponctualité, sérieux, rapidité et efficacité.

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Description du poste : YSED Group Consulting, cabinet spécialisé en ressources humaines, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Conducteur d’Engins de Carrière. Le titulaire du poste sera chargé des opérations d’extraction, de chargement et de manutention des matériaux, tout en veillant à la sécurité, à la productivité et au bon état des engins.

Missions principales :

* Conduire les engins de carrière : chargeuse, pelle hydraulique, tombereau, bulldozer et foreuse.
* Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux.
* Effectuer les contrôles quotidiens de sécurité et de fonctionnement des engins.
* Signaler les anomalies et dysfonctionnements au service maintenance.
* Respecter les consignes de sécurité, les zones de circulation et les plans d’exploitation.
* Participer aux travaux de décapage, terrassement et réaménagement du site.
* Optimiser les déplacements et les cadences de production.
* Assurer l’entretien courant et le nettoyage des engins.
* Renseigner les fiches de suivi d’activité.
* Participer aux briefings et actions de prévention des risques.

Profil recherché :

* CAP/BEP en conduite d’engins de travaux publics ou CACES adaptés.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en conduite d’engins, idéalement en carrière ou en mine.
* Permis de conduire B ; permis poids lourd ou CACES à jour exigé.
* Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes HSE en milieu extractif.
* Disponibilité pour travailler en horaires postés et en extérieur.

Qualités et compétences :

* Maîtrise des engins lourds de carrière.
* Connaissance des techniques d’extraction et de manutention.
* Notions de mécanique et de maintenance préventive.
* Capacité à lire les plans d’exploitation et zones de circulation.
* Vigilance, rigueur et sens des responsabilités.
* Réactivité, sang-froid et résistance aux conditions difficiles.
* Ponctualité, fiabilité et esprit d’équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans les télécommunications, Elite Waraba recrute des Assistants Managers Commerciaux FTTH. Le poste s’adresse à des leaders de terrain capables de recruter, former, encadrer et développer une équipe commerciale tout en contribuant directement aux ventes.

Missions principales :

* Constituer et développer une équipe de 15 à 20 Account Managers.
* Recruter, intégrer et fidéliser de nouveaux commerciaux.
* Former, coacher et accompagner les équipes sur le terrain.
* Organiser les briefings et débriefings quotidiens.
* Élaborer les plans d’action commerciaux de la zone attribuée.
* Participer à la prospection et aux ventes.
* Suivre quotidiennement les souscriptions et les installations FTTH.
* Contrôler la qualité des dossiers clients.
* Analyser les performances individuelles et collectives.
* Identifier et développer les commerciaux à fort potentiel.
* Assurer un reporting régulier au Branch Manager.
* Veiller au respect des procédures, de la discipline et des standards de l’entreprise.

Objectifs du poste :
L’Assistant Manager doit progressivement constituer et piloter une équipe performante de 15 à 20 Account Managers. Sa performance sera notamment évaluée sur :

* Le nombre de commerciaux actifs.
* Les souscriptions et installations réalisées.
* La productivité de l’équipe.
* La qualité des dossiers clients.
* Le recrutement et la fidélisation des commerciaux.
* Le développement de futurs chefs d’équipe.
* La discipline et la qualité du reporting.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain et/ou en management commercial.
* Expérience dans les télécommunications, assurances, banque, mobile money, énergie, FMCG ou vente directe appréciée.
* Capacité à recruter, former et développer une équipe commerciale.
* Forte orientation résultats et maîtrise des objectifs/KPI.
* Leadership, autonomie, organisation et discipline.
* Aptitude à motiver et coacher une équipe.
* Aisance sur le terrain et proximité avec les collaborateurs.
* Une expérience en FTTH est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Rémunération :

* Fixe mensuel.
* Commissions sur les ventes personnelles.
* Commissions supplémentaires sur les ventes de l’équipe (override).
* Primes liées aux performances.

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Description du poste : Dans le cadre de l’actualisation de ses manuels de procédures, le Conseil du Café-Cacao recrute un(e) Expert(e) Juridique/Institutionnel(le). Sa mission consiste à garantir la conformité juridique et réglementaire des procédures, tout en contribuant à l’amélioration de la gouvernance, à la sécurisation des opérations et à la maîtrise des risques.

Missions principales :

* Analyser le cadre légal et réglementaire applicable au Conseil du Café-Cacao et à ses activités.
* Veiller à la conformité des manuels de procédures avec les textes réglementaires et institutionnels en vigueur.
* Sécuriser juridiquement les processus, circuits et référentiels proposés.
* Participer à la rédaction des manuels, notamment sur les bases légales, réglementaires et la répartition des responsabilités.
* Participer aux ateliers de restitution, de validation et de formation liés aux manuels.
* Contribuer à la rédaction des rapports de démarrage, de diagnostic et de la note de synthèse exécutive pour les aspects juridiques et institutionnels.

Profil recherché :

* Bac+5 en Droit public, Droit des affaires, Droit administratif, Droit commercial ou domaine équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle.
* Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse réglementaire, la sécurisation juridique des procédures, l’élaboration de référentiels normatifs ou l’accompagnement de structures publiques/parapubliques.
* Avoir réalisé au moins 3 missions similaires.
* Une expérience dans le secteur public, parapublic ou dans une structure de régulation est un atout.
* Une bonne connaissance du secteur agricole, particulièrement de la filière café-cacao en Côte d’Ivoire, constitue un avantage.

Compétences recherchées :

* Excellente maîtrise de l’analyse juridique et réglementaire.
* Capacité à sécuriser et formaliser des procédures.
* Bonne compréhension des environnements institutionnels et réglementaires.
* Esprit d’analyse, rigueur et capacité de synthèse.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé avec les références de missions similaires : client, période, nature de la mission et contact de référence.
* Copies des diplômes et attestations pertinentes.

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Description du poste : KERABY recherche une Vendeuse Conseillère chargée d’accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Missions principales :

* Accueillir, écouter et orienter les clients selon leurs besoins.
* Présenter les produits, conseiller les clients et conclure les ventes.
* Prospecter de nouveaux clients via WhatsApp et les réseaux sociaux.
* Répondre aux demandes en ligne et assurer le suivi des prospects jusqu’à la vente.
* Veiller à la présentation, au rangement et à la bonne tenue de la boutique.
* Participer au rangement, au suivi et au contrôle des stocks.
* Assurer le suivi après-vente et veiller à la satisfaction des clients.

Compétences et qualités recherchées :

* Sens de l’accueil, de l’écoute et du service.
* Excellente présentation et bonne communication.
* Organisation, dynamisme et réactivité.
* Esprit d’équipe.
* Honnêteté et discrétion.
* Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+2 en Commerce, Vente ou domaine équivalent.
* Une expérience en vente est souhaitée.
* Très bonne maîtrise du français.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer la livraison, le montage et l’installation de cuisines, salles de bain, dressings, rangements et appareils électroménagers chez les clients.

Missions principales :

* Lire et interpréter les cahiers des charges, plans techniques, schémas et notices.
* Conduire le véhicule et livrer les produits sur les sites concernés.
* Préparer les installations en respectant les règles de sécurité et l’environnement de travail.
* Analyser les supports de pose et effectuer les prises de mesures nécessaires.
* Réaliser ou vérifier les branchements électriques, travaux de plomberie et raccordements d’eau.
* Monter, démonter et installer les éléments d’ameublement selon les supports.
* Contrôler les marchandises reçues sur les plans qualitatif, quantitatif et administratif.
* Gérer les produits défectueux et assurer leur stockage en entrepôt.

Profil recherché :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Bon sens du service et du contact client.
* Bonne capacité de communication avec les clients et les équipes.
* Capacité à travailler avec soin et à respecter les consignes de sécurité.
* Enthousiasme, dynamisme et bonne humeur.

Compétences techniques :

* Maîtrise du montage et de l’installation de meubles.
* Notions en électricité et plomberie.
* Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques.
* Aptitude à prendre des mesures et à analyser les supports de pose.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités de formation et d’accompagnement des entreprises, CIC FINANCE, cabinet spécialisé dans la recherche de financement et la formation bancaire, recrute un(e) Analyste Financier Junior.

Missions principales :
Sous la supervision du Responsable Financier, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

* Participer à la rédaction de business plans ;
* Rechercher et soumettre des demandes de subventions pour les clients ;
* Participer à la structuration des dossiers de financement ;
* Contribuer à la coordination des programmes de formation financière sur le marché anglophone.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Économie, Gestion ou domaine similaire ;
* Une formation complémentaire en analyse financière ou finance d’entreprise est un atout ;
* Première expérience ou stage significatif en finance, contrôle de gestion, audit ou analyse financière, notamment en fonds d’investissement, cabinet de conseil financier ou banque d’investissement.

Compétences :

* Bonne maîtrise de l’analyse financière et de la rédaction de business plans ;
* Bonne compréhension du bilan, compte de résultat et tableau des flux de trésorerie ;
* Très bonne maîtrise d’Excel : formules, tableaux croisés dynamiques, recherche et analyse de données ;
* Capacité à manipuler, contrôler et interpréter des données chiffrées ;
* La connaissance de Power BI, d’un ERP ou d’un outil de reporting constitue un atout.

Langues :

* Français courant, à l’écrit comme à l’oral ;
* Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral ;
* Capacité à communiquer avec des interlocuteurs anglophones et à rédiger des documents financiers en anglais.

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Description du poste : TEMMAH COM’ IVOIRE, agence-conseil en publicité agréée, recherche un(e) Community Manager créatif(ve), dynamique et orienté(e) résultats pour développer la présence digitale de l’agence et de ses clients, renforcer leur visibilité et accroître leur engagement.

Missions principales :

* Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication digitale ;
* Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux ;
* Concevoir, rédiger, programmer et publier des contenus adaptés à chaque plateforme ;
* Participer à la création de contenus photo, vidéo, Reels, Stories, TikTok et autres formats courts ;
* Élaborer les calendriers éditoriaux et assurer la régularité des publications ;
* Développer l’engagement et accroître les communautés des marques ;
* Répondre aux commentaires et messages, assurer la modération et contribuer à l’e-réputation ;
* Participer à la conception et au suivi des campagnes publicitaires sponsorisées ;
* Assurer une veille sur les tendances et formats digitaux ;
* Analyser les statistiques et produire des rapports de performance ;
* Proposer de nouvelles idées pour améliorer la visibilité et l’engagement des marques ;
* Collaborer avec le Directeur Artistique et les équipes de l’agence.

Profil recherché :

* Formation en communication, marketing digital, journalisme, publicité ou domaine similaire ;
* Expérience en Community Management, communication digitale ou en agence ;
* Excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux ;
* Très bonne qualité rédactionnelle en français ;
* Bonne compréhension des tendances et codes des réseaux sociaux ;
* Créativité, proactivité et capacité à gérer plusieurs comptes clients simultanément ;
* Capacité à concevoir des contenus attractifs et orientés engagement.

Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Lettre de motivation.

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Description du poste : TEMMAH COM’ IVOIRE, agence-conseil en publicité agréée, recherche un(e) Directeur(trice) Artistique créatif(ve) et passionné(e) par la communication visuelle pour concevoir des univers graphiques impactants et développer des concepts créatifs pour ses clients.

Missions principales :

* Concevoir des concepts créatifs pour les campagnes publicitaires et projets de communication ;
* Définir les orientations artistiques et garantir la cohérence visuelle des supports ;
* Créer ou superviser la réalisation de visuels pour les supports print, digitaux et réseaux sociaux ;
* Concevoir des identités visuelles, chartes graphiques, présentations et contenus publicitaires ;
* Participer à la conception de campagnes 360° et proposer des idées innovantes ;
* Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, communication et production ;
* Superviser les graphistes, photographes, vidéastes et autres prestataires créatifs ;
* Assurer le suivi artistique des projets jusqu’à leur livraison ;
* Effectuer une veille sur les tendances graphiques, digitales et publicitaires.

Profil recherché :

* Formation en arts, communication visuelle, design graphique ou arts graphiques ;
* Expérience en agence de communication/publicité ou dans un environnement créatif ;
* Excellente maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, etc. ;
* Forte créativité, sens esthétique et capacité à concevoir des concepts originaux ;
* Bonne compréhension des enjeux marketing et publicitaires ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
* Sens du détail, autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;
* Bon relationnel et capacité à comprendre les besoins des clients ;
* Portfolio présentant les réalisations obligatoire.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation ;
* Portfolio ou lien vers les réalisations ;
* Tout document permettant d’apprécier l’expérience et la créativité du candidat.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Commercial(e) pour développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux, promouvoir ses services et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Gérer et animer les pages Facebook, WhatsApp et TikTok ;
* Développer des stratégies pour accroître la visibilité de l’entreprise en ligne ;
* Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients ;
* Proposer des idées innovantes pour améliorer les services et développer les ventes.

Profil recherché :

* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire ;
* Résider à Yopougon ;
* Bonne maîtrise de Facebook, WhatsApp et TikTok ;
* Dynamisme, créativité et sens commercial.

Conditions :

* Prime de stage : 60 000 FCFA ;
* Possibilité d’embauche définitive à l’issue d’un stage concluant.

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Description du poste : Nous recrutons 10 commerciaux dynamiques et motivés pour développer les ventes grâce à la prospection terrain auprès des particuliers et des entreprises immobilières.

Missions principales :

* Prospecter sur le terrain, notamment auprès des maisons en fin de chantier et des entreprises immobilières ;
* Présenter les services de l’entreprise et convaincre les prospects ;
* Assurer le suivi des prospects ;
* Effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 20 à 35 ans ;
* Résider obligatoirement à Yopougon ;
* Avoir une expérience dans un poste similaire ou dans la vente physique et/ou en ligne ;
* Aimer le contact client et le travail de terrain ;
* Très bonne expression orale, sens de la persuasion et aptitude à la vente ;
* Être dynamique, autonome et orienté(e) résultats.

Rémunération :

* Salaire fixe : 75 000 FCFA ;
* Commissions selon l’atteinte des objectifs ;
* Rémunération pouvant atteindre au minimum 150 000 FCFA avec les commissions.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Motorisé(e) pour développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects, notamment auprès des revendeurs et des professionnels.

Missions principales :

* Gérer et développer un réseau de clients et de prospects ;
* Prospecter et fidéliser les revendeurs et clients professionnels ;
* Assurer le suivi commercial du portefeuille clients ;
* Réaliser les déplacements nécessaires dans le cadre des activités commerciales.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 25 à 35 ans ;
* Justifier d’une expérience réussie dans la vente aux revendeurs et aux professionnels ;
* Être titulaire du permis de conduire catégorie A ;
* Savoir conduire une moto et être à l’aise avec les déplacements à moto ;
* Résider à Yopougon.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) bilingue français-anglais pour assurer le suivi des données de production, des stocks et des matières premières, ainsi que la coordination entre les équipes locales et la direction chinoise.

Missions principales :

* Saisir et contrôler quotidiennement les données de production, matières premières et mouvements de produits finis ;
* Utiliser Excel et les systèmes ERP/SAP pour assurer le suivi des données ;
* Collecter et vérifier les documents des ateliers et entrepôts et établir les rapports de production quotidiens ;
* Contrôler les stocks physiques et informatiques et signaler les écarts, pénuries ou anomalies ;
* Coordonner les demandes de matières avec l’entrepôt et veiller au respect du principe FIFO ;
* Suivre l’avancement de la production et la consommation des matières premières sur le terrain ;
* Signaler les pannes, coupures de courant et autres anomalies de production ;
* Assurer la communication entre les équipes locales et la direction chinoise.

Profil recherché :

* Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Expérience pratique avec un ERP ou SAP en environnement industriel ;
* Bonne maîtrise d’Excel ;
* 1 à 3 ans d’expérience en PMC, gestion des stocks ou logistique dans le secteur manufacturier souhaitée ;
* Esprit d’initiative, rigueur et capacité à identifier et résoudre les problèmes ;
* Bonnes aptitudes en communication et en coordination interdépartementale.

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Description du poste : Dans le cadre de la création d’une future clinique de référence, nous recherchons un(e) Expert(e) Senior indépendant(e) pour piloter l’acquisition, l’intégration et la mise en service des équipements biomédicaux lourds, notamment en imagerie médicale et cardiologie interventionnelle.

Missions principales :

* Analyser et évaluer les offres d’équipements biomédicaux et formuler des recommandations techniques ;
* Participer aux négociations techniques et commerciales avec les fournisseurs et constructeurs internationaux ;
* Piloter le cycle complet d’acquisition : sélection des fournisseurs, contractualisation, pré-installation, installation, recette et mise en service ;
* Coordonner les interfaces entre les équipements et les infrastructures du bâtiment : électricité, climatisation/CVC, réseaux, génie civil, implantation, manutention, blindage et radioprotection ;
* Collaborer avec les équipes médicales afin de traduire leurs besoins en exigences techniques ;
* Veiller au respect des normes et exigences de radioprotection ;
* Intégrer les contraintes du marché ivoirien : maintenance, SAV, disponibilité des pièces et consommables, importation et capacités techniques locales.

Profil recherché :

* Bac+5 ou équivalent en ingénierie biomédicale, ingénierie hospitalière ou domaine technique similaire ;
* Minimum 10 ans d’expérience dans les équipements biomédicaux et les plateaux techniques hospitaliers ;
* Solide expertise des équipements lourds d’imagerie médicale et de cardiologie interventionnelle : cath lab, scanner, échographie ;
* Expérience avérée dans la création, l’extension ou la modernisation de plateaux techniques hospitaliers ;
* Bonne maîtrise des contraintes d’infrastructure, notamment génie civil, fluides, électricité et radioprotection ;
* Indépendance totale vis-à-vis des constructeurs et distributeurs susceptibles de soumissionner au projet.

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Description du poste : Le/la Technicien(ne) de Maintenance assure l’entretien, la réparation et le bon fonctionnement des machines et équipements de production. Il/elle intervient également dans la prévention des pannes et l’amélioration des performances des équipements.

Missions principales :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des machines ;
* Effectuer les visites journalières, hebdomadaires et les révisions annuelles ;
* Exécuter les bons de travail émis par la production et renseigner les comptes rendus d’intervention ;
* Identifier et signaler les dysfonctionnements constatés sur le terrain ;
* Participer, sous la supervision du Chef Maintenance, aux travaux d’amélioration des équipements ;
* Assurer l’entretien spécifique de certaines machines ;
* Tenir à jour les fiches techniques des équipements ;
* Produire les rapports d’activités journaliers et mensuels ;
* Anticiper et transmettre les besoins en pièces de rechange au Chef Maintenance.

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Description du poste : Missions principales :
• Réaliser les travaux de reconnaissance, de cartographie et d’interprétation géologique des gisements.
• Superviser les opérations de sondage, carottage et échantillonnage.
• Analyser les données géologiques et les résultats de laboratoire.
• Modéliser les gisements et estimer les ressources et réserves minérales.
• Participer à la planification de l’exploitation et assurer le suivi géologique des opérations, notamment le contrôle de teneur et la cartographie des fronts.
• Contribuer aux études de faisabilité et à l’évaluation économique des gisements.
• Rédiger les rapports géologiques et techniques.
• Veiller au respect de la réglementation minière et environnementale.
• Collaborer avec les géomètres, ingénieurs miniers et équipes d’exploitation.

Profil recherché :
• Diplôme d’Ingénieur ou Master en Géologie, Géologie Minière ou domaine équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en exploration ou géologie minière.
• Maîtrise d’un logiciel de modélisation géologique : Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent.
• Bonne connaissance des techniques de sondage, carottage, échantillonnage et estimation des ressources.
• Disponibilité pour les missions terrain et les déplacements sur les sites d’exploration.

Qualités et compétences :
• Rigueur scientifique, esprit d’analyse et sens de l’observation.
• Autonomie, résistance physique et adaptabilité aux conditions de terrain.
• Maîtrise de la cartographie géologique, de la modélisation des gisements et du contrôle de teneur.
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction technique.
• Esprit d’équipe et aisance dans la collaboration avec les équipes techniques.

Dossier de candidature :
CV, lettre de motivation et attestations ou certifications justifiant l’expérience et les habilitations.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Responsable HSE Mine chargé(e) de définir, déployer et piloter la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur un site minier. Il/elle veille à la maîtrise des risques, à la protection des travailleurs et au respect de la réglementation en vigueur.

Missions principales :

* Élaborer, déployer et actualiser la politique HSE du site ;
* Identifier, évaluer et cartographier les risques professionnels, industriels et environnementaux ;
* Organiser les formations, inductions et sensibilisations HSE des équipes ;
* Réaliser les audits, inspections et contrôles de conformité sur le terrain ;
* Piloter les enquêtes relatives aux incidents, accidents et presqu’accidents et suivre les actions correctives ;
* Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting ;
* Veiller au respect des normes ISO 45001 et ISO 14001 ;
* Superviser la gestion des déchets, rejets, eaux et impacts environnementaux ;
* Élaborer et mettre à jour les plans d’urgence, d’évacuation et de gestion de crise ;
* Assurer les relations avec les organismes de contrôle et les autorités compétentes ;
* Effectuer une veille sur la réglementation HSE, minière et environnementale.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en HSE, QHSE, Génie Minier, Environnement ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en HSE dans le secteur minier ou industriel ;
* Bonne connaissance de la réglementation ivoirienne du travail, minière et environnementale ;
* Maîtrise des normes ISO 45001 et ISO 14001 ;
* Les certifications HSE constituent un atout.

Compétences et qualités :

* Maîtrise de l’analyse et de la gestion des risques liés aux activités minières ;
* Compétences en audit, inspection et enquête accident ;
* Maîtrise des systèmes de management HSE et de la gestion de projets HSE ;
* Connaissance des risques liés aux explosifs et aux opérations de minage ;
* Leadership, rigueur, intégrité et sens de l’analyse ;
* Bonnes capacités pédagogiques et de communication ;
* Sang-froid et réactivité en situation d’urgence.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager / Créateur(trice) de Contenu Digital créatif(ve), dynamique et autonome pour développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et valoriser son image à travers des contenus visuels et engageants.

Missions principales :

* Réaliser des prises de vue photo et vidéo des projets, activités et réalisations ;
* Assurer le montage et l’édition des vidéos pour les réseaux sociaux ;
* Concevoir des visuels : affiches, flyers, publications et autres contenus graphiques ;
* Gérer et animer les pages Facebook, TikTok et Instagram ;
* Planifier, publier et suivre les contenus sur les différentes plateformes ;
* Proposer des idées innovantes pour renforcer la visibilité et l’engagement digital.

Profil recherché :

* Diplôme en communication visuelle, marketing digital ou domaine connexe ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise des stratégies digitales et des outils de gestion des réseaux sociaux ;
* Bonne maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo ;
* Forte créativité et sens artistique développé ;
* Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
* Curiosité, innovation et esprit de proposition ;
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

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Description du poste : L’Institut FINAK de Songon recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son équipe administrative et financière. Le/la titulaire du poste assurera le suivi des opérations comptables, de la facturation, des paiements, des fournisseurs, des stocks et du reporting financier.

Missions principales :

* Saisir et mettre à jour les opérations comptables et administratives dans le logiciel de gestion.
* Suivre les dépenses, documents financiers et pièces comptables.
* Classer et archiver les documents administratifs et comptables.
* Établir et suivre les factures et situations financières des étudiants.
* Assurer le suivi et l’enregistrement des paiements effectués auprès des banques.
* Accueillir et orienter les étudiants et parents concernant les questions administratives et financières.
* Signaler les impayés et anomalies constatés.
* Suivre les fournitures, tenues, commandes et stocks.
* Assurer le suivi des fournisseurs, livraisons et achats.
* Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting des activités.
* Alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou de difficulté.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine similaire.
* Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Résider à Songon, Yopougon ou Dabou.
* Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion.
* Bonne capacité d’organisation, de traitement et de suivi des données.
* Rigueur, méthode, réactivité et sens des priorités.
* Bon relationnel et sens de l’accueil.
* Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Le/la Commercial(e) sera chargé(e) de développer le portefeuille clients de l’entreprise et de promouvoir ses produits, notamment le marbre, le granit, le quartz, les pierres naturelles et autres matériaux de construction. Il/elle contribuera à l’augmentation du chiffre d’affaires et à la fidélisation de la clientèle.

Missions principales :

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers.
* Prospecter les entreprises de construction, architectes, décorateurs, promoteurs immobiliers, marbriers, entrepreneurs et particuliers.
* Présenter et commercialiser les produits et matériaux de l’entreprise.
* Conseiller les clients dans le choix des matériaux selon leurs besoins, budgets et projets.
* Élaborer les offres commerciales, négocier les prix et suivre les commandes.
* Effectuer des visites commerciales et assurer le suivi régulier des clients.
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d’affaires.
* Assurer une veille sur les prix, produits et tendances du marché.
* Préparer des reportings réguliers sur les activités commerciales.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités commerciales et de l’élargissement de son réseau professionnel, BatiPlus Bénin (BPB souhaite collaborer avec des personnes capables d’identifier de nouvelles opportunités et de faciliter la mise en relation avec des propriétaires de chantiers, entreprises, promoteurs immobiliers, industriels et autres potentiels clients.

Nous avons donc le plaisir de vous proposer une collaboration en qualité d’ Apporteur d’Affaires.

Votre mission principale consistera à nous aider à identifier des projets et à nous mettre en contact avec des personnes ou organisations ayant besoin de nos prestations.

Nos principaux domaines d’intervention sont notamment :

-Construction et rénovation de bâtiments
-Soudure et fabrication métallique
-Métallerie et serrurerie (Fabrication de portails, portion, hangar, garde-corps, escaliers métalliques, pergola, mezzanine...)
-Pose de panneaux sandwich
-Chaudronnerie industrielle
-Fabrication des machines de transformation.
-Services immobiliers (Entretien et aménagement de bâtiments)
-Fourniture de matériaux de construction et quincaillerie générale.

Fonctionnement de la collaboration**

En tant qu’Apporteur d’Affaires, votre rôle sera notamment de :

✔ Identifier des chantiers et projets potentiels ;
✔ Mettre BatiPlus Bénin en relation avec les propriétaires ou responsables de projets ;
✔ Nous communiquer les informations utiles concernant les besoins du client ;
✔ Faciliter, lorsque cela est possible, la prise de rendez-vous ou la visite du chantier.

Toute opportunité devra être communiquée à **BatiPlus Bénin** afin d’être enregistrée et vérifiée.

Rémunération

En contrepartie des affaires effectivement apportées et concrétisées grâce à votre intervention, une commission sera accordée selon les conditions définies entre les parties.

La commission sera calculée sur la base de l’affaire effectivement conclue et des paiements encaissés par BatiPlus Bénin.
Les modalités précises de rémunération seront définies dans un contrat d’apport d’affaires ou une convention de collaboration.
Nous souhaitons établir avec vous une collaboration basée sur la confiance, la transparence, le professionnalisme et l’intérêt mutuel.

Nous sommes convaincus qu’un réseau solide de partenaires et d’apporteurs d’affaires contribuera au développement de projets de qualité et à la satisfaction de nos clients.

Description du poste : Agent de terrain

Présentation du poste

L’Agent de terrain occupe un poste de management au sein d’ACOMM. Il est chargé d’appuyer les opérations quotidiennes sur le terrain, le développement de la clientèle, la supervision des employés, la bonne gestion financière, les tâches administratives ainsi que les activités de marketing.

L’Agent de terrain doit consacrer environ 70 % de son temps de travail aux activités sur le terrain et 30 % aux activités de bureau, selon les besoins opérationnels de l’entreprise.

Principales responsabilités

1. Recherche et développement de la clientèle

Rechercher et développer de nouveaux clients dans les marchés et zones commerciales de Lomé ayant besoin de services de transport ou de livraison.

2. Supervision des employés

Superviser les employés, notamment les stagiaires, chauffeurs, chargeurs et autres membres du personnel sous sa responsabilité, et veiller à ce que le travail soit effectué correctement et de manière professionnelle.

3. Gestion financière et responsabilité

Veiller à ce que les fonds de l’entreprise encaissés, dépensés ou manipulés dans le cadre des opérations quotidiennes soient correctement gérés, enregistrés et justifiés.

4. Travaux administratifs et de bureau

Effectuer les tâches administratives nécessaires, notamment les rapports journaliers, le suivi des clients, l’enregistrement des commandes et les autres travaux de bureau demandés.

5. Développement des stratégies marketing

Travailler avec la direction et les autres membres de l’équipe afin de proposer des stratégies marketing permettant d’améliorer la visibilité d’ACOMM, d’attirer de nouveaux clients et de développer les activités de l’entreprise.

6. Mise en œuvre des stratégies marketing

Participer à l’organisation et à l’exécution des stratégies marketing approuvées, des activités promotionnelles et des actions de prospection auprès des clients.

7. Suivi des opérations

Contribuer au bon déroulement des activités quotidiennes sur le terrain et signaler à la direction les problèmes opérationnels lorsque cela est nécessaire.

Horaires de travail

Du lundi au vendredi : 8h00 – 15h00

Samedi : 8h00 – 17h00

Une pause déjeuner d’une heure est prévue pour toute journée de travail dépassant cinq heures.

Des heures de travail supplémentaires peuvent être nécessaires en fonction des besoins opérationnels de l’entreprise. Elles seront rémunérées selon le taux horaire applicable.

Rémunération

La rémunération est calculée sur la base d’un taux horaire correspondant à environ 60 000 FCFA par mois pour une semaine de travail de 40 heures.

Le salaire étant calculé en fonction des heures réellement travaillées, le montant mensuel peut varier selon le nombre d’heures effectuées.

Commission

En plus de la rémunération horaire, l’employé peut recevoir une commission sur les commandes qu’il génère.

Pour chaque commande, la personne qui crée et enregistre la commande dans le système ACOMM reçoit le crédit de cette commande et la commission correspondante.

Langues requises

Le candidat doit être capable de communiquer en français, en anglais et en éwé.

La capacité à communiquer efficacement avec les clients, les employés et la direction dans ces langues est requise pour ce poste.

Attentes liées au poste

En tant que membre du management, l’Agent de terrain doit faire preuve de leadership, de responsabilité, de professionnalisme, d’initiative, de rigueur et de bon jugement, tout en contribuant au développement d’ACOMM et au bon fonctionnement de ses activités quotidiennes.

Description du poste : Trust Africa recrute pour le compte de la Centrale d'Achat de l'État un 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐇𝐀𝐓𝐒 𝐇/𝐅 🇬🇳
Rattaché(e) à la Direction Générale de la Centrale d'Achats, le/la Directeur(trice) des Achats conçoit, supervise et exécute la politique globale d'achat de l'État. Il/Elle garantit l'efficience économique des dépenses publiques, la sécurité des approvisionnements, ainsi que la transparence et la conformité des procédures d'achat au regard du Code des marchés publics guinéen.

Stratégie et Pilotage des Achats
- Définir et déployer la stratégie d'achat globale de la Centrale d'Achats pour l'ensemble des ministères et institutions publiques.
- Structurer les familles d'achats (biens, services, équipements) et rationaliser les dépenses de l'État.
- Fixer des objectifs d'optimisation des coûts, de qualité et de délais de livraison.
- Assurer le suivi des contrats, le contrôle qualité ainsi que le monitoring de la satisfaction des organismes publics bénéficiaires.

Conformité et Procédures Légales

- Veiller au strict respect du Code des marchés publics et des normes de régulation en vigueur en Guinée.
- Superviser la rédaction des dossiers de consultation (DAO, appels d'offres) en lien avec la Direction Juridique et les instances de contrôle, dans le respect de la réglementation de la passation des marchés publics.
- Promouvoir l'éthique, la transparence et la lutte contre le conflit d'intérêts dans le processus d'attribution des marchés.

Négociation et Gestion des Fournisseurs
- Conduire les négociations stratégiques avec les grands fournisseurs nationaux et internationaux.
- Mettre en place et gérer un fichier centralisé de fournisseurs qualifiés et certifiés.
- Évaluer régulièrement la performance des prestataires (qualité, respect des délais, prix).

Logistique et Approvisionnements
- Superviser la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) et la planification des commandes pour éviter toute rupture de stock des services publics.
- Optimiser la gestion des stocks de la centrale en lien avec les besoins identifiés de l'État.

Management et Gestion de l'Équipe
- Former et développer les compétences de l'équipe des acheteurs.
- Établir des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour l'équipe Achats.

Formation
- BAC+5 (Master 2, École de Commerce, Ingénieur) spécialisé en Achats, Logistique/Supply Chain, Droit Public ou Finance/Gestion.

Expérience Professionnelle
- Minimum 7 ans sur des fonctions d'achats à forte responsabilité, de préférence dans le secteur public, parapublic, au sein d'organismes internationaux ou dans de grands groupes industriels/services.
- Bonne maîtrise de l'anglais.

Compétences Techniques
- Maîtrise parfaite des techniques de négociation complexe et du sourcing international.
- Expertise avérée dans la passation des marchés publics et la réglementation fiscale/douanière.
- Solide maîtrise des outils informatiques de gestion des achats (ERP, logiciels de e-procurement).
- Compétence en analyse financière et audit des coûts (cost killing / TCO).
- Expérience démontrable à un poste de direction ou de haute responsabilité dans la gestion des achats en Guinée ou dans un pays de la sous-région à cadre réglementaire comparable (UEMOA/CEDEAO).
- Familiarité avec le Code des marchés publics guinéen et des textes d'application, ainsi qu'avec les procédures et exigences de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de la Direction Nationale des Marchés Publics (DNMP).
- Expérience avérée dans la structuration et la supervision de grands appels d'offres nationaux et internationaux, incluant les phases de planification budgétaire, sourcing, évaluation et attribution.
- Connaissance fine des enjeux de gouvernance et de transparence propres aux marchés, avec capacité démontrée à mettre en place des dispositifs de contrôle interne, de lutte contre la corruption et de conformité (compliance) adaptés au contexte local.
- Expérience de pilotage de projets d'achats publics financés ou co-financés par des bailleurs internationaux (Banque Mondiale, BAD, UE, FMI, coopérations bilatérales), incluant la maîtrise des procédures de non objection, des règles de passation spécifiques aux bailleurs et des exigences de reporting fiduciaire.
- Capacité avérée à négocier et arbitrer avec des fournisseurs internationaux dans un contexte de contraintes locales (logistique, douane, disponibilité de devises, délais d'acheminement vers la Guinée).
- Une expérience antérieure dans un ministère à fort volume d'achats, chez un minier ou dans un projet public d'envergure nationale en Guinée serait un atout déterminant.

Qualités Personnelles
- Intégrité et rigueur éthique irréprochables.
- Leadership, autorité naturelle et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. – Excellent sens de la communication et esprit de diplomatie.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique sous pression.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, notre organisation ''OIIPC-CANADA'' recrute des collaborateurs motivés et qualifiés pour plusieurs postes.
Tous les postes sont actuellement vacants.
Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement professionnel.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV+LM) dans les meilleurs délais.
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/