Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste



Nous recherchons un répétiteur qualifié et passionné pour accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires. Le candidat idéal aura une solide connaissance des programmes scolaires de français, d'histoire-géographie, de langues vivantes, etc., ainsi qu'une expérience confirmée dans l'enseignement ou le tutorat des élèves. Missions Principales : Accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires (Français, Histoire-Géographie, Éducation Civique, etc.), Aider l'élève à comprendre et maîtriser les concepts clés de ces matières. Proposer des exercices pratiques pour renforcer les acquis, Préparer l'élève aux évaluations et examens, notamment le BEPC, Fournir un suivi personnalisé et régulier de la progression de l'élève, Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins et des difficultés de l'élève, Attribuer des devoirs à la maison et faire ceux donnés à l'école, Garder une trace des progrès de l'élève et rédaction des informations qui seront utiles aux parents ?; Signaler tout incident relatif au comportement de l'élève, inciter l'élève à réfléchir ?; développer des compétences et une méthode de travail.



Profil du poste



Titulaire au moins d'un Baccalauréat ou d'un diplôme en Lettre, Sciences Humaines ou domaine équivalent. Avoir une expérience en tant que répétiteur ou enseignant, avoir une excellente maîtrise des matières littéraires enseignées en 3?, être capable d'expliquer de manière claire et adaptée aux besoins d'un élève de cet âge. Être très patient, pédagogue et avoir des aptitudes à motiver l'élève. Avoir une bonne maîtrise de soi, avoir un bon niveau de langue, être rigoureux et avoir un grand sens de l'écoute. Résider obligatoirement dans la commune de Yopougon. Expérience professionnelle : deux (2) ans minimum dans l'enseignement à domicile.



Dossiers de candidature



CV + Lettre de motivation + Photocopie de votre diplôme et de vos quatre (4) derniers bulletins d'étude, à adresser au mail suivant :recruter@emergencesgroupe.com Merci de préciser en objet du mail : Répétiteur matières littéraires niveau 3?.

Description du poste : Description du poste



Sous la responsabilité du Chef de Service Contrôle de gestion, le titulaire est chargé de l'analyse

et du suivi des performances de la Compagnie.

Tâches et responsabilités

Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

• Participer à l'élaboration des outils de pilotage du système de contrôle de gestion (tableau

de bord, indicateurs, suivi budgétaire, procédures de contrôle de gestion, etc.) ;

• Participer à l'actualisation périodique des outils de pilotage du système de contrôle de

gestion.

• Participer à l'analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions en vue de

proposer des solutions idoines ;

• Elaborer les rapports trimestriels de suivi de l'exécution du budget du plan d'action et

d'évaluation du processus budgétaire ;

• Suivre et analyser les indicateurs de performance.

• Faire des recommandations pour l'optimisation des performances :

• Identifier les domaines d'amélioration potentiels en analysant les résultats financiers ;

• Fournir des recommandations pour optimiser les performances opérationnelles et

financières ;

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les actions

recommandées.

• Assurer toute autre activité liée à ce poste.



Profil du poste



Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans à

un poste similaire

? Savoir-faire :

• Analyser la performance de la structure

• Analyser et consolider les budgets des différentes entités

• Contrôler l'exécution du budget de l'institution

• Suivre la mise en œuvre efficace des recommandations

• Résoudre les problèmes liés à son activité

• Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production

• Communiquer oralement dans le cadre professionnel

• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel

• Appliquer les concepts de Qualité

• Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité

• Etablir des relations interpersonnelles de qualité

• Connaitre les métiers et l'organisation de l'institution

• S'adapter aux changements

• Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d'activité

• Coordonner les structures placées sous sa responsabilité

• Travailler en autonomie

• Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité

• Déléguer efficacement

• Négocier y compris en situation conflictuelle

• Animer et fédérer son équipe

• Innover et à accompagner le changement

• Promouvoir les valeurs de l'Institution

• Elaborer et exécuter un budget

? Savoir-être :

• Communiquer oralement dans le cadre professionnel

• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel

• S'adapter aux changements

• Travailler en autonomie

• Etablir des relations interpersonnelles de qualité



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae

• Une lettre de motivation

• Prétentions salariales

• L'âge



Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email àrecrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le lundi 24 février 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Description du poste



Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :

- L’exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes

- Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;

- La supervision des travaux de construction et d’aménagement ;

- Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

- La gestion des agents placés sous son autorité.



Profil du poste



Les candidats doivent :

- Être titulaire d’un Diplôme Bac + 2/3 en génie civil, Travaux publics ou autres ;

- Avoir au moins cinq (05) d’années d’expérience dans un poste similaire ;

- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d’art ;

- Avoir de très bonnes connaissances en génie civil notamment des bâtiments ;

- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.



Dossiers de candidature



CV et LM à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail "TECHNICIEN EN BATIMENT")



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description de la mission



• Préparer, planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier de chaussée.

• Superviser les équipes de travailleurs dont les chefs chantiers et s'assurer du bon déroulement des opérations.

• Assurer la mise en œuvre des plans et des spécifications techniques.

• Gérer la logistique, les approvisionnements en matériel et en matériaux.

• Veiller au respect du planning et des budgets.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer leur conformité avec les normes et les standards de sécurité.

• Réaliser des inspections régulières et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.

• Tenir à jour la documentation technique et les rapports de chantier.

• Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.

• Mettre en place les mesures de prévention des risques et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

• Communiquer efficacement avec les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).

• Animer les réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.



Profil du poste



? Profil recherché

• BAC+2/3 Option Bâtiment, Génie Civil, Travaux publics

• 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste de chef chantier dans le domaine du BTP

• Bonne expérience dans le domaine de la construction d’ouvrages d’arts courants (OAC), les ouvrages linéaires (quais-massifs caténaires, etc.)

• Connaissance en lecture et analyse de plans complexes

• Des connaissances en coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de charpente métallique ou en réparation d’ouvrages seraient un atout

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.

• Bonne qualité relationnelles, esprit de synthèse, rigueur, organisé, autonome

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.



Dossiers de candidature



Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : recrutement20024@gmail.com

• N.B : Veuillez préciser dans le titre du mail, l’intitulé du poste.

• Les candidatures féminines sont encouragées.

• Date de clôture : 21 février 2025

Description du poste : Poste proposé : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité dynamique pour un stage professionnel, combinant le conseil fiscal et la comptabilité. Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience pratique tout en participant activement aux projets fiscaux et comptables des entreprises des clients de notre cabinet.

Avantage :



Une opportunité unique de vous former directement sur le terrain, d’acquérir des compétences précieuses, et de renforcer votre expertise dans des domaines essentiels pour votre future carrière

Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Bac+3 au moins en Comptabilité et gestion ou en banque et finance

Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité

Type de contrat : Stage

Région : Cotonou

Ville : Akpakpa

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 2

Management d'équipe : Non

Description du poste : Missions :



Concevoir et vendre des forfaits touristiques adaptés aux besoins des clients.

Gérer les réservations d’hôtels, de vols et d’excursions.

Assurer la promotion des offres sur les réseaux sociaux et répondre aux demandes en ligne.

Entretenir des relations avec les partenaires locaux et internationaux.

Profil recherché pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Profil recherché :



Bac en tourisme, hôtellerie ou communication.

Expérience en agence de voyage ou billetterie.

Anglais impératif pour la gestion des clients étrangers.

Sens commercial, innovation et aisance avec les outils digitaux.

Critères de l'annonce pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions



Prospecter activement et établir des contacts avec les agences.

Présenter APG Platform et accompagner les clients dans son utilisation.

Assurer le suivi et les relances des prospects et clients (appels, mails, visites).

Atteindre les objectifs de vente et développer le portefeuille client.

Gérer les communications avec le siège et assurer le reporting des actions.

Profil recherché pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Profil recherché



Expérience en prospection et vente (1 an min.), idéalement dans le voyage ou le digital.

Excellentes compétences en négociation et capacité à convaincre.

Organisation rigoureuse et autonomie dans le travail.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection.

Bonne gestion du suivi client et des relances.

Maîtrise de l’anglais (un atout).

Pourquoi nous rejoindre ?



Fixe + commissions attractives

Autonomie et responsabilités

Formation sur APG Platform et accompagnement

Critères de l'annonce pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions principales



Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets d’infrastructures portuaires.

Gérer les recrutements des bureaux d’études et le suivi des contrats.

Participer à l’évaluation des rapports techniques et des procédures de marchés.

Coordonner les phases de conception et d’exécution des projets maritimes.

Assurer la supervision documentaire : plans d’exécution, maintenance, qualité, etc.

Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.

Participer aux réunions de coordination et gérer les interfaces avec les parties prenantes.

Profil recherché pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Formation : Bac+5 en Génie Civil, spécialité Travaux Publics Maritimes et Maintenance.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience, dont 3 ans en milieu maritime ou portuaire.Compétences techniques :



Expertise en ingénierie des infrastructures portuaires et maritimes.

Connaissance approfondie des normes de construction (Eurocode, FIDIC, etc.).

Maîtrise des méthodes de conception d’ouvrages maritimes (quais, digues, etc.).

Compétence en maintenance des infrastructures portuaires et maritimes.

Maîtrise des logiciels Autocad, MS Project, P6 et Pack Office.

Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Atouts



Expérience en gestion de projet d’infrastructures

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes compétences en rédaction et communication technique

Rigueur et sens de l’organisation

Rejoignez un projet d’envergure et participez au développement des infrastructures portuaires du Bénin !



Critères de l'annonce pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Le Cabinet JGK-EC recrute un(e) commercial(e) terrain dynamique et motivé(e), pour une entreprise spécialisée dans la vente des produits cométiques (savons de bain naturels, parfums,…), produits alimentaires et autres produits, .



Où doit habiter le candidat ?

Le candidat doit vivre à Lomé , de préférence dans les quartiers Légbassito, Sogbossito, Agoè Assiyéyé, Agoè 2 Lions et environs .



Que devrai-t-il faire ?

✅ Vendre les produits à des particuliers (B to C) : Aller à la rencontre des clients particuliers pour leur proposer les produits.

✅ Vendre les produits aux boutiques et revendeurs (B to B) : Présenter les produits à des professionnels qui pourront les revendre ou les utiliser dans leurs activités.

✅ Rechercher de nouveaux clients et entretenir une bonne relation avec eux pour les fidéliser.

✅ Faire la promotion des produits sur le terrain et sur les réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, etc.).

✅ Participer aux actions commerciales (offres spéciales, promotions…).



Quel profil recherchons-nous ?

✔ Niveau d’études : Avoir au moins le BEPC ou le Bac

✔ Expérience : Avoir déjà travaillé en tant que commercial(e) est un plus



Compétences requises :

Être à l’aise avec les clients et aimer le contact

Avoir de la motivation et être disponible

Savoir convaincre et bien présenter les produits

Savoir utiliser les réseaux sociaux pour vendre (c’est un avantage !)



Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, au plus tard le 22 février 2025, à l’adresse suivante :

jgkec@yahoo.fr



Si vous aimez le commerce et que vous êtes motivé(e), cette offre est pour vous !



N’hésitez pas à partager cette annonce avec votre entourage !

Description du poste : Missions principales :



Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises) pour promouvoir les produits et services d’ASC.

Vendre les produits et/ou services proposés par la société et conclure des contrats de prestation.

Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

Contribuer au développement du portefeuille clients en atteignant les objectifs de vente fixés.

Remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale pour adapter les offres et stratégies.

Profil recherché :



Niveau d’étude : Minimum BEPC ou équivalent, avec une formation en Commerce, Marketing, ou Communication appréciée.

Expérience en vente directe ou en prospection terrain souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler.

Bon sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier.

Autonomie, rigueur, et capacité à travailler sous objectifs.

Avoir un moyen de déplacement personnel (moto ou vélo) serait un atout.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection en ligne est un plus.

Avantages du poste :



Commissions sur chaque vente réalisée.

Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable Commercial selon les performances.

Accompagnement et formation continue sur les produits et services d’ASC.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :



ascnegoce22@gmail.com



WhatsApp : +228 70449216



⏳ Date limite de candidature : 28 février 2025



Faites partie de l’équipe ASC et contribuez à la croissance de notre réseau de distribution au Togo !

Description du poste : Missions :



Aider l’institut à développer le chiffre d’affaires d'un Institut de Bien-être

Profil recherché pour le poste : Commercial(e) - Cotonou

Profil



Avoir entre 20 et 30 ans

Être dynamique et passionné (e)

Atouts



Être bilingue ;

Connaitre le secteur du bien-être

Avoir une expérience de commercial (e) dans des secteurs d’activités variés

Critères de l'annonce pour le poste : Commercial(e) - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : Freelance

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe : Non

Description du poste : votre rôle





Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous avez pour missions d'élaborer la stratégie de distribution et garantir l'atteinte des objectifs en ligne avec la vision de la Direction générale, développer le réseau d'accepteurs (marchands, E-Commerçants), d'agrégateurs, et d'autres partenaires, d'observer le pilotage des canaux de distribution et des contrats avec les partenaires et de garantir la mise en œuvre et le bon fonctionnement des activités déléguées de gestion, d'animation et de pilotage des partenaires



A ce titre, vous êtes chargé(e) de :



définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale et de développement du partenariat en ligne avec le plan stratégique

Fixer les objectifs au réseau de Distribution (recrutement clients finaux, recrutement points de vente, disponibilité du stock d'UVE), et veiller à l'atteinte

Assurer un bon maillage du réseau de distribution sur le territoire national

définir le plan opérationnel d'animation et de formation du réseau de distribution et veiller à la mise en œuvre

Assurer le respect de la gouvernance du contrat de distribution par les acteurs du réseau de distribution

Veiller au respect des procédures et de la réglementation dans le cadre du traitement des demandes d'agrément

Fixer et suivre la réalisation des objectifs de recrutement des partenaires commerciaux

Superviser les activités de prospection et de gestion des partenariats commerciaux

Assurer la qualité de service à l'endroit des distributeurs et des clients finaux au travers de la supervision de l'activité de suivi des délais de traitement et de régularisation des transactions en échec géré par l'Administration Sale and Business Development

Veiller à la visibilité de la marque, des produits et services de l'Entreprise dans le réseau de distribution et dans les points marchands

Garantir le contrôle de la conformité réglementaire de l'activité des partenaires, en matière de fraude, lutter contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme

Organisateur et encadrer les équipes du Département Ventes et Développement des Affaires

Gérer le budget alloué dans le cadre de la mise en œuvre des PMO

Évaluer les performances des équipes du Département Ventes et Développement des Affaires sur la base des objectifs fixés

Préparer et mettre à jour les rapports périodiques et les tableaux relatifs à l'activité du Département

Participer aux réunions de fixation des objectifs, de validation de PMO et d'évaluations des performances organisées avec les distributeurs

Participer aux réunions d'échanges périodiques entre l'OMCI et la Direction du Réseau de Distribution Indirecte dans le cadre du suivi des relations avec le réseau de distribution des partenaires grossistes et du suivi de leurs performances

Assurer la montée en compétence de vos collaborateurs





votre profil





Bac+4/5 en Commerce et/ou Marketing avec une expérience professionnelle de sept à huit (7-8) ans dans le domaine d'activité





compétences





A. Compétences métiers



1. Connaissance de l'écosystème et des tendances MFS



2. Planification et budgétisation



3. Élaboration de la stratégie



4. Mise en œuvre de la stratégie



5. Vente et distribution MFS/Mobile Money (MM)



6. Analyse des ventes et de la distribution



7. Continuité des activités et gestion de crise



8. Gestion des relations avec les autorités



9. Maîtrise des réglementations bancaires



B. Compétences comportementales



1. Sens de la communication et du partage d'informations



2. Sens des responsabilités, Propriété, Implication



3. Capacité à motiver et faire grandir les équipes



4. Efficacité de la prise de décision







entité





Orange Money Côte d'Ivoire







contrat

CDI

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS recrute un AGENT-TECHNIQUE pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel et l'assainissement.



MISSION réalisation

Participer activement à la des activités du service, afin d'exécuter dans les délais les marchés des clients.



ACTIVITES



- Réaliser des états des lieux en vue d'effectuer des prestations de service ;

- Réaliser les opérations d'enlèvement et de traitement des déchets ;

- Réaliser l'installation, l'entretien et la vidange des équipements sanitaires autonomes et mobiles ;

- Réaliser les travaux de dératisation, désinsectisation et désinfection selon les nécessités de service ;

- Participant aux opérations d'assainissement ;

- Participer à l'ensemble des activités du service environnement et technique.



JOURS DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi,

Samedi (selon les nécessités du service)



Profil du poste



QUALIFICATION : Etre titulaire du BEPC et/ou avoir un niveau terminal

un Certificat en nettoyage et entretien des bureaux, en gestion des boues de vidange & assainissement

ou en hygiène et gestion des déchets

serait un atout.



EXPÉRIENCE : 1 à 3 ans dans un poste similaire,

idéalement dans une entreprise de biens et services.



COMPÉTENCES REQUISES :



Savoir

- Notions/ pratique de la gestion des déchets

- Notions / pratique des unités de vidange de boues

- Connaissances de l'outil informatique ;

- Capacité à lire, à écrire et à s'exprimer correctement

- Notions de la culture commerciale

- Notions en nettoyage des bureaux et activité 3D



Savoir-faire

- Pouvoir renseigner correctement des fiches d'état des lieux

- Pouvoir renseigner correctement tout document (PV de réception des travaux et autres)

- Utiliser et prendre soin du matériel de travail

- Exécuter des opérations de collecte des déchets

- Exécuter des opérations de vidange de fosses septiques

- Pouvoir faire un rapport écrit (manuscrit)



Savoir-être

- S'adapter très rapidement à de nouveaux environnements ou de nouvelles activités

- Etre honnête et rigoureuse

- Etre organisé

- Etre respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs et respecter les consignes de travail

- Savoir travailler dans les délais

- Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie

- Avoir le sens de l'adaptation



AUTRES EXIGENCES:

- Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-bouet;

- Avoir un permis de conduire et savoir conduire.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPOSE DE VOTRE CV, VOTRE DERNIER DIPLOME ET VOTRE / VOS CERTIFICAT(S) (si vous en avez) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "AGENT-TECHNIQUE_VOTRE LIEU D'HABITATION"



DELAI DE RIGUEUR: 25 FEVRIER 2025.

Description du poste : Ainsi, ses activités seront les suivantes :



Animation des chantiers d'amélioration

- Préparer les chantiers d'amélioration selon les priorités définies dans la feuille de route ;

- Animer les ateliers et réunions des chantiers d'amélioration pour stimuler l'engagement des équipes ;

- Rédiger les comptes rendus des séances des ateliers et les diffuseurs aux parties reflètent pour assurer un suivi transparent ;

- Réaliser les reportings d'activités et présenter les avancés des projets lors des points de suivi ;

- Participer au suivi post-projet pour garantir la pérennité des actions mises en place et effectuer un retour d'expérience pour optimiser les futures initiatives.



Suivi de la mise en place des actions et l'atteinte des résultats

- Suivre la mise en œuvre des actions définies lors des chantiers d'amélioration pour assurer la bonne exécution des projets ;

- Suivre et mesurer l'atteinte des résultats et des objectifs fixés, en s'assurant de l'efficacité des actions mises en place ;

- Identifier et traiter rapidement les écarts entre les objectifs et les résultats obtenus, en proposant des actions correctives si nécessaire.



Formation et accompagnement des équipes

- Animer la communauté Lean User ExOp (Expérience Opérationnelle) et favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d'expérience entre les différents acteurs ;

- Former et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des méthodologies Lean et des outils d'amélioration continue pour développer leur autonomie et leur culture de l'amélioration ;

- Assurer le transfert de compétences auprès des collaborateurs pour renforcer les pratiques d'optimisation au quotidien.



Analyser et des processus

- Réaliser des diagnostics de performance des processus existants et identifier les axes d'amélioration ;

- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les opérations et réduire les coûts.



Reporting

- Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer l'efficacité de la mise en œuvre des différents projets ;

- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux projets d'excellence opérationnelle ;

- Analyser les résultats et préparer des rapports pour le chef de projet et la direction.







Profil

- Bac +4 minimum en Management, Logistique, Commerce international ou QHSE

- 05 ans d'expériences professionnelles minimum dans le domaine logistique

- Maîtrise des outils et approches : Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, TPM (Total Productive Maintenance), diagrammes de Pareto

- Connaissance des principes et outils liés à la gestion de projet pour planifier, exécuter, suivre et ajuster les actions

- Connaissance d'Excel, Power BI, ainsi que des outils spécifiques à la production et à l'analyse des performances

- Compréhension des processus liés à la logistique et aux opérations afin de mieux identifier les leviers d'amélioration

- Capacité à organiser et animer des chantiers d'amélioration avec diverses parties apparaissent

- Capacité d'assurer le suivi rigoureux de la mise en place des actions et mesure de l'atteinte des résultats à travers des indicateurs de performance clairs et objectifs

- Être capable d'ancien les équipes sur les méthodologies Lean et à les accompagner

- Esprit critique et un sens de l'analyse développé

- Leadership et flexibilité

- Autonomie et proactivité

- Sens du relationnel et de la communication

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS recrute un Aide-Magasinier pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel et l'assainissement.



MISSION

Assurer la réalisation des activités liées à la gestion des stocks, à l'entretien des entrepôts et au suivi des équipements de prestation de services.



ACTIVITES



- Effectuer les activités de manutention des marchandises et équipements;

- Participer aux activités de magasinage et de préparation des commandes;

- Réaliser et veiller au bon déroulement des activités de livraison des produits ;

- Participer aux activités de nettoyage et d'entretien des entrepôts ainsi que des produits et des équipements stockés;

- Participer aux activités périodiques d'inventaires des stocks;

- Participer au suivi des supports de gestion de stocks (fiche de stock et registre de stocks).



JOURS DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi,

Samedi (selon les nécessités du service)



Profil du poste



QUALIFICATION : Etre titulaire du BEPC et/ou du BAC

un Certificat en Gestion d'un magasin, d'un entrepôt ou gestion des stocks serait un atout.



EXPÉRIENCE : 2 à 3 ans dans un poste similaire,

idéalement dans une entreprise de biens et services.



COMPETENCES REQUISES

Savoir

- Savoir s'exprimer , lire et écrire correctement en français

- Avoir des notions en gestion de magasins ou entrepôts

- Avoir des notions commerciales



Savoir-faire

- Pouvoir tenir un magasin / entrepôt en état de propreté

- Veiller sur le stock réel de la marchandise, qualitativement et quantitativement

- Pouvoir organiser la livraison de marchandises

- Pouvoir réceptionner en stocks des commandes de la société

- Tenir à jour les différents registres

- vérifier la conformité des informations entre les bons de livraisons, liste de colisage et factures et les marchandises effectivement

réceptionnées ;

- Vérifier la conformité des informations entre les bons de commande et les quantités des marchandises sorties effectivement pour toutes les livraisons.



Savoir-être

- Etre honnête

- Etre rigoureux

- Etre organisé

- Etre respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs

- Savoir partager des informations avec ces différents interlocuteurs

- Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie

- Avoir le sens de l'adaptation



AUTRE EXIGENCE : Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-bouet.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPOSE DE VOTRE CV, VOTRE DERNIER DIPLOME ET VOTRE / VOS CERTIFICAT(S) (si vous en avez) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "AIDE-MAGASINIER_VOTRE LIEU D'HABITATION"



DELAI DE RIGUEUR: 25 FEVRIER 2025.

Description du poste : Description du poste



ACTIVITES PRINCIPALES SOUS LA SUPERVISION DE L'ASSISTANT COMPTABLE TITULAIRE



? Assurer le suivi quotidien des opérations comptables (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements) ;

? Transmettre les pièces comptables à l'Assistant Comptable ;

? Gérer la petite caisse pour les dépenses quotidiennes ;

? Effectuer l'archivage des dossiers financiers ;

? Assister l'Assistant Comptable dans les déclarations sociales ;

? Effectuer les déclarations fiscales;

? Participer à la préparation des états financiers ;

? Enregistrer régulièrement les opérations comptables dans les livres comptables ;

? Enregistrer les opérations financières de la société ;

? Assister l'Assistant Comptable pour le règlement des factures des fournisseurs,

? Le suivi du recouvrement des créances, la facturation des billets d'honoraires.

? Effectuer toutes les tâches jugées nécessaires par sa hiérarchie.



Profil du poste



- Bonne connaissance du système OHADA

- Connaissance de quelques techniques et logiciels comptables (SAGE, CIEL pour les PME ou PMI ou CODA)

- Maitrise des techniques comptables

- Connaissance des techniques de recouvrement

- Connaissance en trésorerie

- Maitrise de Word et Excel

- Très bonne maîtrise de la langue française orale et écrite

- Avoir le sens de la confidentialité et de l'éthique

- Capacité à travailler en équipe



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante :info@skyarchitectes.com

Disponibilité immédiate

NB : Fiche de poste disponible à la demande - test de sélection à prévoir

Description du poste : Description du poste



Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Plombier sera impliqué dans les

réalisations en Plomberie, et toutes autres tâches en rapport avec son expertise



MISSIONS :



• Réalisation des travaux en plomberie

• Respect des règles de l'art et de la conformité

• Effectuer les travaux d'assainissement

• Pose de sanitaires

• Dépannages et réparation



Profil du poste



• Avoir une Expertise dans le domaine de la plomberie avec 4 ans d'expérience au minimum ;

• Être capable de travailler en équipe et sous pression ;

• Être de bonne moralité et avoir un esprit d'initiative ;

• AVOIR LE PERMIS DE CONDUIRE ET LA MAIN

• ETRE POLYVALENT

• Avoir l'esprit d'équipe

• Savoir travailler sous pression et savoir communiquer

• Savoir faire des rapports

• Etre responsable



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse suivante :youanlou748@gmail.com , mettre en objet de votre mail : PLOMBIER

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour un de nos partenaires un formateur qualifié et expérimenté en conduite offensive et défensive, capable d'intégrer notre équipe et de transmettre son savoir-faire.



Profil recherché :



? Expérience : 7 à 10 ans dans la formation en conduite offensive et défensive.



?Maîtrise technique : Conduite anti-agression, manœuvres d'évasion, gestion des situations à risque, conduite en environnement hostile.



?Pédagogie et encadrement : Capacité à animer des séances théoriques et pratiques, adapter la formation aux besoins des personnes formées et assurer un suivi pédagogique rigoureux.



?Autonomie et discipline : Aptitude à organiser et gérer un programme de formation avec des exercices réalistes et des mises en situation opérationnelles.



?Certifications : Diplômes ou attestations en conduite spécialisée, formation en sécurité routière et conduite défensive/offensive appréciées.



Profil du poste



-Dispensateur des formations en conduite offensive et défensive adaptées aux exigences des stagiaires ;



-Concevoir et perfectionner les programmes de formation ;



-Organisateur des mises en situation réelles et des simulations de conduite sous stress ;



-Assurer l'évaluation et le suivi des compétences des stagiaires ;



-Garantir le respect des protocoles de sécurité et des normes de formation.



Dossiers de candidature



Envoyez votre candidature au mail suivant :fkanmon@sid-rh.com;hrrecrutement@sid-rh.com;adv@sid-rh.com



Veuillez préciser en objet formateur en conduite offensive et défensive.



Dernier délai : 22 février 2025.

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un informaticien pour la bonne gestion de ses plaques forme informatique.



Profil du poste



ETRE:

- Rigoureux

- Dynamique

- avec un esprit d'initiative

- Pouvant travailler sous pression



Dossiers de candidature



CV à victoire.tchimou@entreprisemoya.com



NB : préciser l'intitulé de l'offre en objet

Description du poste : Description du poste

Le déménageur conducteur de poids lourd est un professionnel spécialisé dans le transport et la logistique liée aux déménagements. Son rôle principal est d'assurer le chargement, le transport et le déchargement des biens et des meubles d'un lieu à un autre en utilisant un camion de poids lourd.

Réaliser le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client.

Effectue toute ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...).

Peut conduire le véhicule de déménagement.

Peut correspondre à l'activité d'une équipe et aux opérations de déménagement.



Profil du poste



Activités



Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client

Conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport

Démonter un équipement

sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Déménager des charges lourdes

Ranger les éléments déplacés dans un véhicule ou un conteneur

Installer un équipement

Déballer et ranger des cartons

Compétences



Maintenance de véhicules

Utilisation d'outillages manuels

Utilisation de matériel de protection d'objets

Lecture de plan, de schéma

Réglementation liée au move

Techniques de conditionnement

Gestes et postures de manutention

Techniques d'arrimage

Modalités de chargement/déchargement de marchandises



Dossiers de candidature



CV

CNI

PERMIS DE CONDUIRE

LETTRE DE MOTIVATION

www.je2menage.net

rh@je2menage.net

07 0851 6676

Description du poste : Description du poste

Rejoignez notre équipe et boostez votre carrière dans la vente !

Poste : Conseiller(ère) Clientèle / Vendeur(euse)

Lieu : Showroom (zone Abatta, Faya ou Bingerville)





Missions principales

Accueillir, informer et conseiller les clients

Réaliser les ventes et encaisser les achats

Gérer la mise en rayon et assurer l'étiquetage des produits

Assurer le suivi des stocks et passer les commandes

Maintenir un espace de vente propre et attractif





Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant ! 📩



#Recrutement #OffreDemploi #Vente #Commerce #Showroom #JobOpportunity



Profil du poste



Profil recherché

Diplôme : Bac +2 en gestion commerciale

Expérience : Minimum 1 an à un poste similaire

Bonne présentation et excellente relationnel

Capacité à travailler sous pression

Atout : Résider à Abatta, Faya ou Bingerville



Dossiers de candidature



📧 Candidature : Envoyez votre CV à camille.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : II. MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction, le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :



Gérer les formalités administratives, douanières et les attestations nécessaires au transport des marchandises.

Coordonner les moyens de transport appropriés pour les marchandises.

Suivre attentivement le déroulement des expéditions et l’acheminement des marchandises.

Calculer les coûts d’expédition.

Gérer les imprévus et problématiques.

Faire une veille régulière.

Gérer les risques.

PROFIL RECHERCHÉ

III. FORMATION ET EXPÉRIENCE

Niveau de diplôme requis : Bac +2/3 en Transport Logistique ou Commerce International.

Expérience requise : Minimum 2 ans à un poste similaire.

IV. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances nécessaires pour la bonne tenue du poste sont notamment :



Qualités humaines : Réactivité, rapidité de décision, méthodique et organisé, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, résistance au stress, connaissances juridiques.

Connaissances informatiques : Maîtrise de Microsoft Office.

Connaissances spécifiques : Notions en Santé, Sécurité et Environnement (SSE).

CONSTITUTION ET DÉPÔT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.



Le dossier de candidature devra contenir :



Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant uniquement des éléments liés au poste).

Une lettre de motivation en français et/ou anglais (distincte du CV).

Deux contacts de références (employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques) avec numéros de téléphone professionnels et adresses e-mail professionnelles.

Description du poste : COORDINATEUR / COORDINATRICE DU PARCOURS PATIENT

Accueil et orientation des patients

Gestion administrative

Coordination avec les équipes médicales et techniques

Suivi des examens et des résultats

Optimisation du parcours et de la prise en charge

Communication avec les patients

📌 PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme en secrétariat médical ou équivalent

Expérience préalable en coordination de soins ou dans un poste similaire, de préférence en milieu hospitalier



Bonne connaissance des procédures de laboratoire et des protocoles médicaux

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de laboratoire

Compétences en gestion administrative et organisationnelle

Proactivité, empathie et patience

Rigueur et disponibilité

📩 Candidature : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : job@polycliniquefarah.com



📅 Date limite de dépôt des candidatures : 28 Février 2025



🌐 Plus d’infos : www.polycliniquefarah.com

Description du poste : Temps de travail

Temps complet



Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine expansion ? CFAO CONSUMER RETAIL, multinationale opérant sur le marché de la distribution moderne en Côte d’Ivoire, recherche un(e) Chargé(e) de Projet IT Retail H/F.



Sous la supervision du Responsable d’Exploitation IT, vos missions seront les suivantes :



Gérer les projets d’évolution du système d’information avec les ressources internes et externes

Assister les utilisateurs sur un ERP et des applications internes

Maintenir la documentation du SI

Gérer les prestataires

Former les équipes métiers

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme : Bac +3 en Informatique ou Gestion

Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projet et gestion de domaine applicatif

Compétences :

Bonne connaissance des ERP

Connaissances souhaitées en approvisionnement, achats, gestion de stock et distribution

Organisé(e), rigoureux(se) et à l’écoute des utilisateurs

Savoir-être

Donner et recevoir du feedback

Travailler en équipe

Travailler avec respect

Communiquer avec impact

Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !



LOCALISATION DU POSTE

Pays : Côte d’Ivoire

Ville : Abidjan

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis : BTS / DUT ou équivalent

Niveau d’expérience min. requis : 4 à 6 ans

Description du poste : Description

JUBAILI AGROTEC LTD



RECRUTE : CAISSIÈRE / ADMINISTRATION DES VENTES



Dans le cadre de son expansion, Jubaili Agrotec, société basée à Abidjan, recherche une caissière.



Diplôme requis : Bac+2 ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.



Atouts recherchés :



Sens des responsabilités et organisation ;

Honnêteté et bon accueil ;

Ponctualité et capacité à travailler sous pression.

PROFIL DU POSTE

La candidate retenue sera en charge des missions suivantes :



Gérer toutes les transactions en espèces (paiements et reçus) ;

Enregistrer ces transactions dans le système ;

Effectuer un contrôle quotidien de la caisse et envoyer un rapport au superviseur comptable ;

Déposer toutes les transactions enregistrées ;

Effectuer un dépôt bancaire quotidien après validation du superviseur comptable.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à jour à l’adresse suivante :

📧 rh.ci@jubailiagrotec.com

📌 Objet : CAISSIÈRE

Description du poste : RECRUTE

Technicien(ne) en Bâtiment

Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :



L’exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes ;

Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;

La supervision des travaux de construction et d’aménagement ;

Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

La gestion des agents placés sous leur autorité.

Profil du poste

Les candidats doivent :



Être titulaires d’un diplôme Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou autres ;

Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans un poste similaire ;

Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des ouvrages d’art ;

Avoir de très bonnes connaissances en génie civil, notamment des bâtiments ;

Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail : « TECHNICIEN EN BÂTIMENT »)



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salarial

Description du poste : APPEL D'OFFRES POUR COMPTABLE FREELANCE

1. Objet de l'appel d'offres
Nous recherchons des comptables freelances souhaitant rejoindre notre réseau professionnel et bénéficier des multiples opportunités offertes par la plateforme HELLO MON COMPTABLE. Cet appel d'offres vise à recruter des comptables qualifiés, dynamiques et motivés pour réaliser diverses missions comptables en collaboration avec des entreprises partenaires.

2. Présentation de HELLO MON COMPTABLE
HELLO MON COMPTABLE est une association qui accompagne les comptables freelances dans leur quête d'autonomie financière et de développement professionnel. En intégrant notre plateforme, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

Mise en relation avec des entreprises en recherche de comptables qualifiés

Formations continues pour améliorer vos compétences

Système de rémunération attractive, incluant des revenus directs et passifs

Coaching et accompagnement personnalisé

Possibilité d'évolution de carrière au sein de la plateforme

3. Profil recherché
Nous recherchons des comptables freelances remplissant les critères suivants :

Diplômés en comptabilité ou finance

Expérience significative en gestion comptable

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs clients

Bonne maîtrise des outils et logiciels comptables

Motivation à intégrer un réseau professionnel dynamique

4. Avantages de rejoindre HELLOMONCOMPTABLE
En tant que comptable freelance sur notre plateforme, vous pourrez :

Accéder à un large réseau de clients potentiels

Bénéficier d'un accompagnement stratégique et de formations régulières

Optimiser votre rémunération grâce à des systèmes de parrainage et de bonus

Profiter d'un cadre de travail flexible et adapté à votre rythme

5. Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avec :

Un CV détaillé

Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour HELLOMONCOMPTABLE

Toute référence ou expérience pertinente dans le domaine comptable

6. Délai de soumission
Les candidatures doivent être envoyées avant le 19 Juin 2025, à l'adresse email suivante : comptable@estellegnadouconsulting.com.

NB: Des frais d'adhésion s'implique