Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une salle de sport recrute un Agent d'Entretien à Abomey-Calavi.

L’entreprise recherche un(e) agent d’entretien pour assurer la propreté et l’hygiène des locaux et des équipements sportifs.

Missions principales :

* Nettoyer les espaces de la salle de sport et les équipements ;
* Assurer l’entretien des vestiaires et des sanitaires ;
* Désinfecter les machines après utilisation ;
* Maintenir un environnement propre, sain et agréable pour les clients ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène de l’établissement.

Profil recherché :

* Être ponctuel(le), respectueux(se) et organisé(e) ;
* Avoir le sens de la propreté et du travail bien fait ;
* Être dynamique et motivé(e) ;
* Une expérience dans le domaine de l’entretien est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Téléconseiller Expérimenté pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients par téléphone ;
* Promouvoir et vendre les produits et services de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à leur satisfaction ;
* Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées ;
* Participer aux formations afin de développer continuellement ses compétences.

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+5 ;
* Expérience de 2 à 10 ans en centre d'appel, hotline ou service client ;
* Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
* Bonnes compétences en communication, relation client et gestion des réclamations ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;
* Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, autonomie et orientation service client.

Lieu : Abomey-Calavi.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Journaliste Présentatrice pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Présenter et animer des contenus avec aisance et professionnalisme ;
* Assurer une veille permanente de l'actualité afin de produire des contenus pertinents ;
* Proposer des idées de sujets innovants et captivants ;
* Collaborer avec l'équipe éditoriale pour la préparation et la réalisation des productions ;
* Contribuer au rayonnement et à l'image du média.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Journalisme, Communication ou domaine similaire ;
* Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise du français et très bonne élocution ;
* Présentation soignée, curiosité intellectuelle et bonne culture générale ;
* Créativité, dynamisme, esprit d'équipe et sens de l'éthique.

Informations complémentaires :

* Lieu : Abomey-Calavi ;
* Contrat : CDI, CDD ou Stage ;
* Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de produits électroniques recrute un(e) Gérant(e) de Magasin dynamique et autonome pour assurer la gestion quotidienne de son point de vente.

Missions principales :

* Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin ;
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ;
* Gérer les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;
* Suivre les stocks, les commandes et l’approvisionnement des produits ;
* Participer à la mise en valeur des produits et à la visibilité du magasin sur les réseaux sociaux.

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+3 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent ;
* Expérience souhaitée en vente, gestion de magasin ou relation client ;
* Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Bon sens du contact client et goût pour la vente ;
* Intérêt pour les produits électroniques et les nouvelles technologies ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook…) ;
* La maîtrise des outils de création de contenu (photo, vidéo, montage) est un atout.

Informations complémentaires :

* Lieu : Cotonou ;
* Contrat : CDI ou CDD.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Chef Maintenance Industrie pour superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance des équipements industriels, tout en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité des installations.

Missions principales :

Management des équipes techniques :

* Encadrer et superviser les techniciens et opérateurs de maintenance ;
* Répartir les tâches et définir les priorités d’intervention ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures ;
* Garantir l’application des règles HSE et la sécurité des équipes.

Gestion de la maintenance :

* Élaborer et suivre les programmes de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Superviser les dépannages et réduire les temps d’arrêt de production ;
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration ;
* Suivre les performances des équipements à travers des indicateurs techniques.

Gestion des équipements et stocks :

* Assurer la maintenance des équipements industriels (presses, convoyeurs, moteurs, compresseurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques) ;
* Organiser les interventions techniques selon la criticité des équipements ;
* Gérer les stocks de pièces de rechange et anticiper les besoins d’approvisionnement ;
* Participer à l’évaluation des fournisseurs techniques.

Reporting et amélioration continue :

* Produire les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Identifier les pertes de performance et mettre en place des actions correctives ;
* Participer aux projets de modernisation des équipements ;
* Mettre à jour les procédures techniques et promouvoir la culture de maintenance préventive.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle dont 2 ans en encadrement d’équipe ;
* Expérience dans les secteurs du béton, matériaux de construction, carrières, cimenteries ou préfabrication fortement appréciée.

Compétences requises :

* Maîtrise de la mécanique industrielle, électromécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ;
* Bonne capacité en diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective ;
* Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et électriques ;
* Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités recherchées :

* Leadership et capacité à manager une équipe terrain ;
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
* Réactivité, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression ;
* Excellente communication, esprit d’équipe et orientation résultats.

Lieu : Cotonou.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Téléconseiller pour renforcer son équipe et assurer une relation client de qualité à travers la gestion des appels et le traitement des demandes clients.

Missions principales :

* Répondre aux appels entrants et sortants des clients avec professionnalisme ;
* Fournir des informations précises sur les produits et services de l’entreprise ;
* Accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes et problèmes ;
* Mettre à jour et gérer la base de données clients ;
* Participer à l’amélioration continue du service client en proposant des suggestions.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+4 en Commerce, Informatique, Télécommunication ou domaine équivalent ;
* Expérience de moins de 2 ans dans un environnement commercial, service client, informatique ou nouvelles technologies ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Excellentes capacités de communication et d’écoute ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;
* Esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement orienté satisfaction client.

Lieu : Cotonou.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les solutions solaires recrute un **Commercial – Développement Clientèle** dans le cadre d’une mission de développement de son portefeuille clients.

Objectif de la mission :
Constituer, sur une période maximale de deux mois, un portefeuille de **30 clients qualifiés** intéressés par les solutions solaires proposées par l’entreprise.

Missions principales :

* Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels ;
* Présenter les solutions solaires de l’entreprise de manière claire et convaincante ;
* Qualifier les prospects et collecter les informations nécessaires à l’étude des dossiers ;
* Constituer et transmettre les dossiers des clients potentiels ;
* Effectuer les relances commerciales jusqu’à la signature des contrats ;
* Assurer le suivi des actions commerciales et réaliser des reportings réguliers ;
* Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Expérience en prospection commerciale ou développement clientèle ;
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation ;
* Bonne capacité d’organisation et de suivi ;
* Aisance dans la présentation d’offres techniques ;
* Bonne connaissance de Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs ;
* Autonomie, dynamisme et forte orientation résultats.

Conditions :

* Contrat : CDD de 3 mois ;
* Rémunération : Salaire fixe mensuel de 52 000 FCFA brut + prime variable de 25 000 FCFA par client signé et validé.

Zones concernées : Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable Système Informatique pour assurer la gestion, l’évolution et la maintenance de son infrastructure informatique et télécoms.

Missions principales :

* Définir les besoins et l’architecture des réseaux informatiques et télécommunications de l’entreprise ;
* Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux ;
* Administrer les infrastructures réseaux (routeurs, pare-feu, serveurs, équipements télécoms) ;
* Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique ;
* Mettre en place et suivre les stratégies de maintenance ;
* Superviser la gestion des logiciels d’infrastructure (systèmes d’exploitation, serveurs de messagerie, bases de données) ;
* Veiller au respect des procédures de maintenance et au suivi du budget du service ;
* Assurer l’assistance technique aux utilisateurs ;
* Participer à l’amélioration continue du système d’information de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+4/5 (Master) en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en administration systèmes, réseaux ou télécommunications ;
* Bonne maîtrise de l’architecture des systèmes d’information ;
* Expertise en administration réseau (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25…) ;
* Bonne connaissance des équipements réseaux (routeurs, firewall…) ;
* Maîtrise des environnements serveurs, bases de données et logiciels d’infrastructure ;
* Les certifications professionnelles (CISCO, Windows Server…) sont un atout ;
* Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projets ;
* Bonnes aptitudes en communication avec les équipes techniques et métiers ;
* Maîtrise du français, avec un anglais souhaité.

Secteur : Technologies de l’information, télécommunications et services réseaux.
Lieu : Akpakpa.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Directeur Technique H/F pour piloter la maîtrise d’œuvre d’exécution de projets majeurs de rénovation et de réhabilitation, notamment dans les secteurs hospitalier et sportif.

Le candidat sera le garant de l’excellence technique, de la coordination des équipes et du respect des exigences en matière de qualité, coûts, délais et réglementations.

Missions principales :

Phase études et préparation des projets :

* Analyser les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, documents contractuels) afin d’identifier les contraintes et risques des projets ;
* Élaborer les budgets prévisionnels et participer au chiffrage des opérations ;
* Définir les modes opératoires et le phasage des travaux en tenant compte des contraintes spécifiques (sites occupés, continuité de service, calendriers sportifs) ;
* Valider les choix techniques et matériaux conformément aux normes en vigueur ;
* Participer aux réponses aux appels d’offres avec son expertise technique.

Phase chantier – Pilotage des opérations :

* Superviser et coordonner les différents lots techniques (gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, fluides médicaux, équipements sportifs) ;
* Assurer le suivi financier des projets, le contrôle budgétaire et la gestion des aléas ;
* Planifier les travaux et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ;
* Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires ;
* Manager les conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes internes et sous-traitants ;
* Résoudre les problématiques techniques, retards ou litiges liés aux projets.

Phase clôture et relation client :

* Organiser la réception des travaux avec les maîtres d’ouvrage et bureaux de contrôle ;
* Garantir la livraison des ouvrages dans les délais, les budgets et les standards de qualité attendus ;
* Assurer les relations avec les clients institutionnels, collectivités, clubs sportifs et partenaires techniques.

Profil recherché :

* Ingénieur diplômé ou Master en Génie Civil, BTP ou Direction de Travaux ;
* Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur du BTP, dont 5 ans minimum à un poste de Directeur Technique ou Directeur de Travaux ;
* Expérience confirmée dans la rénovation d’hôpitaux et de stades de football ;
* Maîtrise des normes ERP (notamment types U et P) et des contraintes des sites occupés ;
* Bonne connaissance des exigences UEFA/FIFA pour les infrastructures sportives ;
* Capacité à piloter des équipes TCE et des sous-traitants spécialisés ;
* Excellente maîtrise de la planification, du suivi budgétaire et de la gestion de projets complexes ;
* Aptitude à négocier avec les maîtres d’ouvrage publics et les partenaires institutionnels.

Lieu : Mali.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) H/F pour accompagner le Président Directeur Général dans la gestion, la coordination et l’organisation de ses activités quotidiennes.

Missions principales :

* Assister le PDG dans l’optimisation de la gestion de ses activités ;
* Gérer l’agenda, les réunions, les déplacements et l’organisation des activités de la Direction Générale ;
* Assurer la coordination, le suivi des priorités et l’exécution des tâches administratives ;
* Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers professionnels ;
* Réaliser des synthèses, comptes rendus et documents nécessaires à la prise de décision ;
* Gérer les courriers, notes, e-mails et documents administratifs ;
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la Direction Générale ;
* Organiser le classement et l’archivage des documents ;
* Faciliter la communication entre la Direction Générale et les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, fournisseurs, etc.).

Profil recherché :

* Bac+4 en Assistanat, Gestion Administrative ou domaine similaire ;
* Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et excellente maîtrise des techniques de prise de notes ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs (planning partagé, visioconférence, plateformes de travail collaboratif…) ;
* Bonne connaissance des méthodes de classement et d’archivage ;
* Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à faciliter la collaboration entre les équipes.

Qualités requises :

* Grande discrétion et respect de la confidentialité ;
* Excellente présentation et très bon relationnel ;
* Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
* Résistance au stress et capacité d’adaptation ;
* Professionnalisme, disponibilité et esprit d’équipe.

Lieu : Mali.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Chauffeur chargé(e) d’assurer le transport sécurisé des personnes, marchandises ou matériels de l’entreprise dans le respect des délais, des règles de circulation et des consignes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer la conduite de la camionnette pour les livraisons, déplacements et transferts de matériels ;
* Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ;
* Effectuer les vérifications de l’état général du véhicule avant et après utilisation ;
* Réaliser l’entretien de premier niveau (huile, eau, carburant, pneus) ;
* Signaler les pannes et anomalies au service concerné ;
* Respecter les itinéraires, horaires et consignes de livraison ;
* Tenir à jour le carnet de bord du véhicule ;
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes transportées ;
* Maintenir le véhicule propre et en bon état.

Profil recherché :

* Niveau d’études : CEP ou BEPC souhaité ;
* Permis de conduire catégorie C obligatoire ;
* Expérience d’au moins 2 ans en conduite de véhicule utilitaire souhaitée ;
* Bonne connaissance du code de la route et des itinéraires ;
* Maîtrise de la conduite de camionnette et notions de mécanique de base ;
* Ponctualité, discipline, prudence, vigilance et sens des responsabilités ;
* Bonne condition physique, discrétion et respect des consignes.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et expérimenté(e) pour développer la présence digitale d’une entreprise évoluant dans les secteurs du luxe et des cosmétiques.

Missions principales :

* Gérer et animer les comptes Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn de l’entreprise ;
* Élaborer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes et aux cibles visées ;
* Concevoir et publier des contenus visuels et rédactionnels en cohérence avec l’identité de la marque ;
* Interagir avec la communauté en ligne et suivre les tendances digitales ;
* Analyser les performances des publications et proposer des actions d’amélioration ;
* Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer une communication homogène.

Profil recherché :

* Bac+3 en marketing, communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 3 à 10 ans en community management, marketing ou communication ;
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn) ;
* Compétences en création graphique et production de contenus visuels de qualité ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ;
* Créativité, sens du design et capacité à analyser les performances digitales.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion administrative, l’organisation des activités quotidiennes et la coordination des opérations dans un environnement professionnel exigeant.

Missions principales :

* Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités et l’organisation des réunions.
* Planifier et coordonner les déplacements professionnels ainsi que la logistique associée.
* Rédiger, traiter et suivre les correspondances internes et externes.
* Assurer la gestion administrative, le classement et le suivi des dossiers importants.
* Collaborer avec les différents services afin de garantir une bonne circulation des informations et la fluidité des opérations.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en administration, gestion ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire en assistance de direction ou gestion administrative.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative.
* Excellentes capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités.
* Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner l’équipe commerciale dans la gestion administrative, le suivi des clients et la préparation des documents liés aux ventes. Le/la candidat(e) contribuera à l’amélioration de l’organisation du service et à la satisfaction des clients.

Missions principales :

* Accueillir et accompagner les clients en répondant à leurs demandes avec professionnalisme.
* Préparer les devis, bons de commande et factures proforma.
* Mettre à jour la base de données clients sur Excel ou un logiciel CRM.
* Réaliser des reportings commerciaux hebdomadaires et mensuels.
* Assurer le classement et l’archivage des dossiers clients, contrats et documents commerciaux.
* Participer au suivi administratif des opérations commerciales.

Profil recherché :

* Formation en Commerce, Vente, Assistanat, Gestion ou domaine équivalent.
* Bonne capacité d’organisation et de gestion administrative.
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
* Bonne maîtrise de Word et Excel ; des connaissances en CRM ou gestion de bases de données seraient un atout.
* Aisance relationnelle, sens de la communication et de la négociation.

Qualités recherchées :

* Dynamisme et rigueur.
* Polyvalence et fiabilité.
* Bonne gestion du temps et des priorités.
* Esprit d’initiative et autonomie.
* Résistance au stress et sens de l’intégrité.

Avantage :

* Formation professionnelle complète pour renforcer vos compétences.
* Gratification fixe mensuelle.

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Description du poste : TAKAZ-ENGINEERING recrute un(e) Commercial(e) Expérimenté(e) pour accompagner le développement de ses activités et contribuer à la croissance de l’entreprise à travers la commercialisation de solutions technologiques innovantes.

Missions principales :

* Développer la prospection terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Acquérir, développer et fidéliser un portefeuille clients B2B/B2G.
* Promouvoir et vendre les produits et solutions technologiques de l’entreprise.
* Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
* Négocier les contrats et assurer le suivi des partenariats stratégiques.
* Analyser les performances commerciales, produire des rapports et proposer des plans d’action.

Profil recherché :

* BTS, Licence ou Master en Action Commerciale, Marketing, Commerce International, Gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste commercial.
* Expérience dans la vente de services ou solutions techniques appréciée.
* Bonne maîtrise des techniques de prospection, négociation et conclusion de ventes.
* Excellente expression orale, leadership et forte orientation résultats.
* Autonomie, dynamisme et capacité à développer des relations clients durables.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, un établissement hôtelier recrute des Stagiaires Serveurs (H/F) pour contribuer à l’accueil et au service des clients, tout en garantissant une expérience de qualité.

Missions principales

Le stagiaire aura pour principales responsabilités de :

* Accueillir, orienter et informer les clients ;
* Présenter les menus et fournir les informations nécessaires sur les plats et boissons ;
* Assurer le service en salle et remettre les additions aux clients ;
* Offrir un service rapide, efficace et de qualité ;
* Veiller à la satisfaction des clients grâce à une attitude courtoise et professionnelle ;
* Maintenir la propreté et le bon entretien de l’espace de service ;
* Collaborer efficacement avec les équipes de cuisine et du bar afin d’assurer un service fluide.

Profil recherché

Le candidat idéal devra :

* Avoir un intérêt pour les métiers de l’hôtellerie et de la restauration ;
* Être dynamique, organisé(e) et disponible ;
* Présenter une excellente image et avoir un bon sens de l’accueil ;
* Faire preuve de politesse, de courtoisie et d’une forte orientation client ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.

Type de contrat

* Stage rémunéré.

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Description du poste : Dans le cadre de ses campagnes de collecte de dons par téléphone, MEDIA YAB SARL recrute des Télévendeurs (H/F) motivés et dotés d'un excellent sens de la communication pour sensibiliser les donateurs et soutenir des causes d'intérêt général.

Missions principales

Les Télévendeurs auront pour principales responsabilités de :

* Réaliser des appels de sensibilisation et de collecte de fonds ;
* Présenter les missions et les actions des associations partenaires ;
* Convaincre les donateurs potentiels et contribuer à l'atteinte des objectifs des campagnes ;
* Assurer un échange professionnel, courtois et de qualité avec les interlocuteurs.

Profil recherché

Le candidat idéal devra :

* Avoir une excellente expression orale, un bon sens de l'écoute et de fortes capacités de persuasion ;
* Être motivé(e), rigoureux(se) et apprécier le travail en équipe ;
* Être orienté(e) résultats et capable d'atteindre les objectifs fixés ;
* Justifier d'une expérience en centre d'appels.

Atouts :

* Résider dans la commune de Cocody ;
* Disposer d'une expérience en collecte de fonds.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement et du développement de ses services de santé, le Centre de Télémédecine et de Soins Ambulatoires Umed recrute un(e) Infirmier(ère).

Missions principales

Le/la titulaire du poste aura pour principales responsabilités de :

* Réaliser les soins infirmiers auprès des patients ;
* Assurer les activités de vaccination ;
* Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins ;
* Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.

Profil recherché

Formation et expérience

* Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou d'un diplôme équivalent reconnu ;
* Justifier d'une première expérience réussie en soins à domicile ou dans un service d'urgence et/ou de réanimation.

Compétences requises

Le candidat devra disposer de :

* Solides connaissances en soins infirmiers généraux ;
* Excellente maîtrise des techniques de soins spécifiques ;
* Sens élevé de la déontologie et de la responsabilité professionnelle ;
* Respect strict du secret médical et de la confidentialité ;
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Grande autonomie et forte capacité de réaction.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

* Un Curriculum Vitae (CV) ;
* Une lettre de motivation.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise chinoise spécialisée dans le secteur commercial recrute une Assistante Administrative Bilingue (Français/Anglais) pour assister la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités.

Lieu de travail : Abidjan – Cocody.

# Missions principales

L'Assistante Administrative aura pour principales responsabilités de :

* Assurer les tâches administratives courantes de la Direction ;
* Participer à la gestion administrative du personnel ;
* Réaliser des traductions en français et en anglais ;
* Organiser et accompagner les déplacements professionnels si nécessaire ;
* Assurer le suivi des dossiers administratifs et la coordination avec les différents interlocuteurs ;
* Apporter un appui aux supérieurs hiérarchiques dans leurs activités quotidiennes.

# Profil recherché

## Formation et compétences

* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
* Bonne maîtrise des outils du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
* Bon sens de l'organisation, de la communication et de la discrétion.

## Qualités personnelles

* Dynamique et rigoureuse ;
* Disponible et capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
* Sens de la confidentialité et esprit d'initiative.

# Conditions

* Type de contrat : CDD renouvelable ;
* Rémunération : 200 000 FCFA, avec primes complémentaires selon les performances.

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Description du poste : # Recrutement d’un(e) Technico-Commercial(e) – Génie Électrique

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Technico-Commercial(e) en Génie Électrique chargé(e) de développer les ventes, d'assurer la prospection commerciale et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

## Missions principales

Le/la Technico-Commercial(e) aura pour principales responsabilités de :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant ;
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions techniques adaptées ;
* Élaborer et négocier les offres commerciales (prix, délais et modalités de paiement) ;
* Assurer le suivi des ventes et fidéliser la clientèle ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
* Produire des reportings réguliers sur les activités et les performances commerciales à destination de la Direction.

## Profil recherché

### Formation

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou dans un domaine équivalent.

### Expérience

* Justifier de 2 à 3 ans d'expérience en vente, prospection commerciale ou développement commercial.

### Compétences

Le candidat devra posséder :

* D'excellentes aptitudes en communication et en négociation ;
* Une bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection ;
* Une bonne connaissance du marché et des outils de gestion de la relation client (CRM) ;
* Des connaissances en génie électrique, qui constitueront un atout.

### Qualités personnelles

* Dynamisme et sens du relationnel ;
* Autonomie et esprit d'initiative ;
* Orientation résultats et goût du challenge ;
* Sens de l'organisation et de la satisfaction client.

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Description du poste : # Recrutement d’un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing afin de développer les ventes, renforcer la notoriété de la marque et améliorer la performance globale de l’entreprise.

## Missions principales

Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour principales responsabilités de :

* Élaborer et déployer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Piloter les actions de communication et de promotion de la marque ;
* Réaliser des analyses de marché et de la concurrence afin de proposer des plans d’action adaptés ;
* Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale et marketing ;
* Suivre les performances commerciales (chiffre d’affaires, parts de marché, rentabilité) et produire des reportings réguliers à la Direction Générale.

## Responsabilités

Le/la titulaire du poste sera également chargé(e) de :

* Élaborer et assurer le suivi du budget commercial et marketing ;
* Négocier les contrats avec les clients et partenaires stratégiques ;
* Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de performance ;
* Assurer la coordination avec les départements Production, Finance et Ressources Humaines ;
* Effectuer une veille permanente sur les tendances du marché et les innovations.

## Profil recherché

### Formation

* Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.

### Expérience

* Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans une fonction similaire.

### Compétences

Le candidat devra posséder :

* D’excellentes compétences en management, négociation et communication ;
* Une bonne maîtrise des outils digitaux et des techniques de marketing moderne ;
* Une forte capacité d’analyse, de planification et de prise de décision ;
* Une orientation résultats et une aptitude à travailler sous pression.

## Conditions

* Lieu de travail : Abidjan ;
* Rémunération : À négocier selon le profil et l’expérience.

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Description du poste : # Une entreprise immobilière recrute trois (03) Commerciaux

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise immobilière agréée, basée à Abidjan – Cocody Angré, recrute trois (03) Commerciaux.

## Missions principales

### Développement commercial

Les commerciaux auront pour principales responsabilités de :

* Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises et investisseurs) ;
* Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
* Identifier de nouvelles opportunités d'affaires ;
* Participer aux campagnes de prospection et aux salons immobiliers.

### Commercialisation

Ils seront également chargés de :

* Présenter les opérations de lotissement et les programmes immobiliers de l'entreprise ;
* Organiser les visites de terrains et de logements ;
* Élaborer et assurer le suivi des devis et des offres commerciales ;
* Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise ;
* Accompagner les clients jusqu'à la signature des contrats.

### Gestion de la relation client

* Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les solutions adaptées ;
* Informer les clients sur les possibilités de financement ;
* Assurer un suivi régulier jusqu'à la livraison du bien ;
* Traiter les réclamations en collaboration avec les services concernés.

### Reporting

* Mettre à jour les informations dans le CRM ;
* Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités commerciales ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance.

## Profil recherché

Le candidat devra maîtriser :

* Les techniques de prospection commerciale ;
* Les techniques de négociation et de vente consultative ;
* La préparation et la présentation d'offres commerciales ;
* La gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients ;
* Le reporting commercial ;
* L'utilisation d'un logiciel CRM.

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Description du poste : # Agriterra recrute un(e) Conseiller(ère) en Coopératives (Cooperative Advisor)

## À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Côte d’Ivoire, Agriterra recrute un(e) Conseiller(ère) en Coopératives chargé(e) de coordonner les missions d’accompagnement et de renforcer les capacités des coopératives et des organisations de producteurs agricoles.

Le/la titulaire du poste contribuera au développement de coopératives performantes et durables en apportant un appui technique, en facilitant les partenariats et en accompagnant les organisations dans la mise en œuvre de leurs projets.

## Missions principales

Le/la Conseiller(ère) en Coopératives aura pour principales responsabilités de :

* Coordonner les programmes d'accompagnement destinés aux coopératives et organisations de producteurs ;
* Fournir un appui-conseil technique afin de renforcer leur gouvernance, leur gestion et leurs performances ;
* Développer et entretenir un réseau de partenaires comprenant des institutions financières, commerçants, prestataires de services et autres acteurs des chaînes de valeur agricoles ;
* Initier et accompagner des projets de transformation et de développement des organisations partenaires ;
* Faciliter les négociations, les partenariats et la conclusion d'accords commerciaux ;
* Organiser et animer des formations, ateliers et séances de renforcement des capacités ;
* Accompagner la préparation et la mise en œuvre de projets agricoles et de développement coopératif.

## Profil recherché

### Formation

* Licence (Bac+3) en Agronomie, Agroécologie, Sciences du sol, Production végétale, Développement agricole, Agribusiness, Développement rural ou tout autre domaine connexe.

### Expérience

* Minimum 5 ans d'expérience dans le développement agricole, l'accompagnement de coopératives ou un domaine similaire ;
* Expérience dans la gestion de projets agricoles et l'animation de formations.

### Compétences techniques

Le candidat devra posséder :

* Une bonne connaissance du secteur agricole ivoirien, notamment des filières cacao et cultures vivrières ;
* Une expérience pratique en agroécologie, agriculture intelligente face au climat, gestion intégrée de la fertilité des sols et systèmes d'intrants agricoles durables ;
* Une maîtrise des techniques de production d'intrants organiques (compost, fertilisants liquides, répulsifs naturels) et de diversification des cultures ;
* Une expérience de travail avec les coopératives agricoles et les organisations de producteurs ;
* Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
* Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

### Qualités personnelles

Le candidat idéal devra être :

* Orienté résultats et force de proposition ;
* Doté d'excellentes capacités d'analyse et de négociation ;
* À l'aise dans le travail en réseau et la collaboration avec différents partenaires ;
* Disponible pour résider à l'intérieur du pays, à proximité des organisations de producteurs, et effectuer des déplacements réguliers en Côte d'Ivoire.

## Conditions

Agriterra offre :

* Un contrat à temps plein d'une durée d'un an, avec possibilité de renouvellement ;
* Un environnement de travail dynamique, collaboratif et international ;
* Des conditions de rémunération et des avantages compétitifs ;
* L'opportunité de contribuer durablement au développement des coopératives et des organisations agricoles.

Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.

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Description du poste : # Recrutement d’un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Électrotechnique

## Mission principale

Le/la Technicien(ne) Supérieur(e) en Électrotechnique est un professionnel de terrain chargé d’assurer l’installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance des installations solaires photovoltaïques ainsi que des équipements électrotechniques associés. Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, à la conformité des installations et à la fiabilité des systèmes énergétiques sur site.

## Missions et responsabilités

### Installation et montage des équipements

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

* Installer et fixer les structures de support adaptées aux sites de déploiement ;
* Poser, connecter et sécuriser les modules photovoltaïques ;
* Installer et raccorder les systèmes de stockage d’énergie (batteries plomb ou lithium) conformément aux normes techniques.

### Raccordement électrotechnique et intégration

* Installer et raccorder les équipements de régulation (régulateurs de charge), de conversion (onduleurs/inverters) et de gestion intelligente de l’énergie (EMS) ;
* Réaliser le câblage complet des installations depuis les sources de production jusqu’au Tableau Général Basse Tension (TGBT) et aux coffrets de distribution ;
* Assurer le raccordement des équipements alimentés (éclairage, caméras, bureaux, etc.).

### Paramétrage, tests et mise en service

* Effectuer les contrôles électriques de conformité (mesures d’isolement, tension à vide, courant de court-circuit, mise à la terre) ;
* Réaliser le paramétrage initial des équipements de conversion et des interfaces de contrôle ;
* Participer à la mise en service des installations.

### Maintenance préventive et corrective

* Réaliser les opérations de maintenance préventive (nettoyage des panneaux, contrôle des connexions, vérification de l’état des batteries) ;
* Diagnostiquer les pannes et anomalies techniques (pertes de rendement, défauts d’isolement, alertes EMS) ;
* Remplacer les composants défectueux ;
* Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi historique des incidents techniques.

## Profil recherché

### Compétences techniques

Le/la candidat(e) devra maîtriser :

* La lecture et l’interprétation des schémas électriques unifilaires et multifilaires ;
* L’utilisation des appareils de mesure électrique (multimètre, pince ampèremétrique, contrôleur d’isolement) ;
* Les techniques d’installation et de maintenance des systèmes photovoltaïques ;
* Les équipements électrotechniques et les systèmes de gestion de l’énergie.

### Habilitations

* Habilitations électriques obligatoires pour travaux hors tension et au voisinage :

* BR ;
* B2V ;
* BC.

## Qualités personnelles

Le candidat devra faire preuve de :

* Mobilité géographique et disponibilité pour les interventions terrain ;
* Réactivité face aux urgences techniques ;
* Rigueur dans l’application des règles de sécurité ;
* Sens des responsabilités ;
* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un(e) Agent(e) de Nettoyage, Entretien et Maintenance du Matériel Événementiel.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer le nettoyage, l’entretien et le contrôle du matériel utilisé lors des événements afin de garantir sa qualité et sa disponibilité.

## Missions principales

L’Agent(e) aura pour responsabilités de :

* Nettoyer le matériel après chaque événement (tables, chaises, nappes, vaisselle, mobilier, tentes, équipements de décoration, etc.) ;
* Désinfecter les équipements selon les procédures d’hygiène en vigueur ;
* Contrôler l’état du matériel et signaler toute anomalie, casse ou perte ;
* Utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage ;
* Assurer le lavage des tapis ;
* Entretenir les tissus et éléments textiles ;
* Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des verres ;
* Réaliser les travaux de repassage.

## Profil recherché

Le candidat devra :

* Avoir un niveau minimum BEPC ou savoir lire et écrire ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Avoir une expérience en pressing, lavage automobile, entretien de fin de chantier ou domaine connexe serait un atout ;
* Être âgé(e) de 30 à 45 ans ;
* Être rigoureux(se), soigneux(se) et avoir le sens du détail.

## Zone de résidence souhaitée

Les candidats résidant dans les zones suivantes seront privilégiés :

* Riviera 2 ;
* 9 Kilo ;
* Bingerville ;
* Faya.

Lieu de travail : Palmeraie.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un Livreur afin d’assurer le transport, la livraison, l’installation simple et la récupération du matériel événementiel auprès des clients.

Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique et Stock.

## Mission principale

Le Livreur aura pour mission d’assurer l’acheminement et la gestion du matériel événementiel dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité de service.

## Missions et responsabilités

### Avant la livraison

* Vérifier l’état et la conformité du matériel à livrer ;
* Charger le véhicule en respectant les règles de sécurité et d’optimisation du rangement ;
* Contrôler les bons de livraison et documents de transport ;
* Vérifier l’état général du véhicule avant chaque départ.

### Pendant la livraison

* Respecter les itinéraires et horaires prévus ;
* Transporter et livrer le matériel sur les différents sites d’événements ;
* Décharger le matériel avec précaution ;
* Participer à l’installation et au positionnement du matériel selon les besoins (tables, chaises, tentes, podiums, équipements divers) ;
* Faire signer les bons de livraison par les clients.

### Après l’événement

* Assurer la récupération et le retour du matériel ;
* Contrôler l’état du matériel récupéré ;
* Signaler toute perte, casse ou anomalie constatée ;
* Décharger et ranger le matériel dans les espaces dédiés.

## Responsabilités

Le Livreur devra :

* Garantir la sécurité du matériel transporté ;
* Respecter le Code de la route et les procédures internes ;
* Maintenir le véhicule propre et en bon état ;
* Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients ;
* Transmettre toute information utile concernant les livraisons ou incidents rencontrés.

## Profil recherché

Le candidat devra :

* Avoir un niveau minimum Bac ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Livreur ;
* Être âgé de 30 à 45 ans ;
* Disposer d’une bonne condition physique ;
* Être capable d’effectuer des opérations de manutention régulières ;
* Posséder un permis de conduire valide et savoir conduire (atout majeur) ;
* Une expérience en livraison, logistique ou événementiel constitue un avantage.

## Zone de résidence souhaitée

Les candidats résidant dans les zones suivantes seront privilégiés :

* Riviera 2 ;
* 9 Kilo ;
* Bingerville ;
* Faya.

Lieu de travail : Palmeraie.

## Conditions de travail

* Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
* Déplacements fréquents ;
* Manutention et port de charges réguliers.

## Indicateurs de performance

* Respect des délais de livraison ;
* Satisfaction des clients ;
* Réduction du nombre d’incidents et réclamations ;
* Respect des procédures de sécurité ;
* Qualité de la manutention et préservation du matériel.

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Description du poste : ROSAPARKS, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, recrute des Commerciaux BTP afin de renforcer son équipe commerciale et contribuer au développement de ses activités.

Missions principales

Sous la supervision du Directeur Commercial, le/la Commercial(e) BTP aura pour responsabilités de :

* Développer et fidéliser un portefeuille clients composé d’entreprises, promoteurs immobiliers, bureaux d’études, entreprises de construction, administrations et particuliers ;
* Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités commerciales ;
* Assurer la promotion et la commercialisation des produits et services de l’entreprise ;
* Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients ;
* Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats jusqu’à leur réalisation ;
* Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché du BTP ;
* Participer au recouvrement des créances en collaboration avec les services concernés ;
* Produire des rapports d’activités et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché

Le candidat idéal devra :

* Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de la quincaillerie industrielle ou des équipements techniques ;
* Disposer d’un réseau professionnel dans le secteur du BTP (entreprises, promoteurs, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, etc.) constitue un avantage ;
* Maîtriser les techniques de prospection, négociation et vente B2B ;
* Avoir une bonne connaissance du marché ivoirien du BTP et des procédures d’appels d’offres ;
* Être orienté(e) résultats, autonome, dynamique et doté(e) d’un excellent sens commercial ;
* Posséder de bonnes capacités de communication, d’organisation et de gestion de la relation client ;
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un(e) Décorateur(trice) Événementiel(le).

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir, réaliser et installer des décors adaptés à différents types d’événements (mariages, anniversaires, conférences, séminaires, salons, lancements de produits, cérémonies, etc.), tout en respectant les attentes des clients, les délais, le budget et les contraintes techniques.

Missions principales

Le/la Décorateur(trice) Événementiel(le) aura pour responsabilités de :

* Concevoir des projets de décoration en fonction du thème et des besoins de chaque événement ;
* Réaliser des croquis, moodboards ou maquettes de présentation ;
* Sélectionner les matériaux, mobiliers, fleurs, accessoires et éléments décoratifs ;
* Identifier les besoins en matériel et préparer les équipements nécessaires ;
* Installer les décors sur les différents sites d’événements ;
* Superviser les opérations de montage et de démontage ;
* Veiller au respect des normes de sécurité lors des installations ;
* Assurer l’entretien, le rangement et la bonne gestion du matériel de décoration ;
* Effectuer une veille sur les tendances en décoration et en événementiel.

Profil recherché

Formation

* Formation en décoration, design d’intérieur, arts appliqués, événementiel ou domaine équivalent.

Expérience

* Une expérience dans la décoration événementielle constitue un atout.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser :

* Les techniques de décoration événementielle ;
* Les principes d’aménagement des espaces, des couleurs et de l’esthétique ;
* Les matériaux et accessoires de décoration ;
* La lecture ou la réalisation de plans d’implantation ;
* Les outils bureautiques ainsi que, idéalement, des logiciels de conception tels que Canva, SketchUp ou Adobe Photoshop ;
* La gestion du temps et des priorités.

Qualités personnelles

Le/la candidat(e) devra faire preuve de :

* Créativité et sens artistique ;
* Organisation et rigueur ;
* Excellent sens du relationnel ;
* Esprit d’équipe ;
* Réactivité et capacité d’adaptation ;
* Sens du détail ;
* Résistance au stress ;
* Autonomie et esprit d’initiative.

Conditions de travail

* Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
* Déplacements fréquents sur les sites d’intervention ;
* Travail en intérieur et en extérieur ;
* Port occasionnel de charges et manipulation de matériel.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, un cabinet recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Le/la titulaire du poste contribuera à la gestion des activités de recrutement, au conseil en ressources humaines et au suivi des missions administratives RH.

Missions principales

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de :

* Assurer le recrutement permanent pour les différents partenaires du cabinet ;
* Participer aux missions de conseil en ressources humaines ;
* Gérer les tâches administratives liées aux activités RH ;
* Assurer le suivi des dossiers de recrutement et des candidatures ;
* Contribuer à la bonne organisation des activités du cabinet.

Profil recherché

Le candidat devra :

* Justifier d'une bonne connaissance des techniques de recrutement et des procédures administratives en ressources humaines ;
* Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse ;
* Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et d'une excellente maîtrise de soi ;
* Avoir de bonnes capacités de communication et un bon relationnel ;
* Maîtriser les outils informatiques de bureautique.

Conditions

* Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00 ;
* Rémunération : 150 000 FCFA, avec des commissions sur les missions réalisées.

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Description du poste : DJIRE CONSULTING recrute un Livreur Moto.

Une entreprise recherche un Livreur Moto pour renforcer son équipe de livraison.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un permis de conduire catégorie A en cours de validité ;
* Maîtriser la conduite d'une moto ;
* Être sérieux, ponctuel et respectueux ;
* Savoir utiliser un smartphone et les applications GPS/de livraison ;
* Résider de préférence à Adjamé, Cocody ou dans les environs.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Copie du permis de conduire catégorie A ;
* Copie de la pièce d'identité.

NB : Seules les candidatures de personnes sérieuses, disponibles et motivées seront examinées.

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