Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : **RECRUTEMENT – MACHINISTES (ENGINS DE COLLECTE D’ORDURES)**

Dans le cadre d’une vaste opération de collecte d’ordures dans les communes de Koumassi et Port-Bouët, une structure recrute des Machinistes pour différents types d’engins.

**Engins concernés :**
Amplirols, tasseurs, bennes preneuses, Bobcat, tractopelles et chargeuses.

**Missions principales :**
Les candidats seront chargés de la conduite et de la manipulation des engins de collecte dans le cadre des opérations de salubrité et de gestion des déchets.

**Profil recherché :**
Avoir une bonne maîtrise des engins et une expérience en conduite d’engins de chantier. Le candidat doit être capable de travailler sous pression, en horaires flexibles (24h/24), faire preuve de maîtrise de soi, de rigueur et d’un sens élevé de la propreté et de la salubrité.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – STAGE ASSISTANT(E) DE DIRECTION**

Une congrégation religieuse évangélique basée à Abidjan recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour appuyer la gestion administrative et le suivi des activités du pasteur et de l’église.

**Missions principales :**
Le/la stagiaire sera chargé(e) de la réception des membres, de l’organisation de l’agenda, des réunions et déplacements, de la rédaction de courriers, de l’aide à l’organisation d’événements ainsi que de l’archivage des documents.

**Profil recherché :**
Être titulaire d’une formation Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Commerce, Marketing ou Communication. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est requise. Le poste est ouvert aux candidats de confession chrétienne. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’une bonne capacité de communication et d’un sens élevé des valeurs éthiques.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – CHARPENTIER JOURNALIER**

Une entreprise recrute un Charpentier Journalier pour intervenir sur des travaux de construction et de rénovation de structures en bois ou en métal.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de réaliser des travaux de charpente, d’assembler et de poser les structures selon les plans, d’assurer la réparation et l’entretien des charpentes, tout en respectant les normes de sécurité sur les chantiers.

**Profil recherché :**
Justifier d’une expérience en charpenterie et d’une bonne maîtrise des outils et techniques du métier. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de précision et d’un bon sens du détail.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – GRAPHISTE / DESIGNER GRAPHIQUE**

Une entreprise recrute un(e) Graphiste / Designer Graphique pour concevoir des supports visuels destinés aux campagnes de communication, au marketing digital et aux projets clients.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de créer des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et supports imprimés, de réaliser des maquettes pour sites web et applications, de décliner les chartes graphiques, de contribuer au développement des identités visuelles des clients et de collaborer avec les équipes marketing pour produire des contenus créatifs et performants. Il assurera également une veille sur les tendances du design et proposera des concepts innovants.

**Profil recherché :**
Être titulaire d’un Bac+2/3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle ou dans un domaine similaire, avec 3 à 5 ans d’expérience en agence digitale, agence de communication ou service marketing. Une excellente maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva est requise. Des compétences sur After Effects ou CapCut constituent un atout. Le candidat doit posséder un bon sens du design, une bonne connaissance des formats digitaux, de l’UX design et des enjeux du branding, ainsi qu’un portfolio démontrant ses réalisations.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)**

Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute, pour le compte d'un groupe industriel du secteur textile, un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) en CDI.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé du suivi des coûts de production, de l'analyse des écarts et des performances industrielles, de la valorisation des stocks, de la production des reportings financiers, du suivi des indicateurs de performance, de l'élaboration des budgets et des prévisions, de l'analyse des projets d'investissement (CAPEX), ainsi que du contrôle interne et de l'amélioration continue des outils et processus de gestion.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion, École de commerce ou Ingénierie avec spécialisation Finance, avec 7 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. Une excellente maîtrise de la comptabilité analytique, des coûts industriels, d'Excel avancé (TCD, VBA), de Power BI et des ERP (SAP, Oracle, Sage X3 ou Microsoft Dynamics) est requise. Un bon niveau d'anglais est indispensable.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) COMMUNITY MANAGER**

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Community Manager pour renforcer sa prospection digitale et développer sa visibilité en ligne.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de prospecter de nouveaux clients via les réseaux sociaux et les plateformes digitales, d'animer les communautés en ligne, de promouvoir l'image de l'entreprise, de qualifier les prospects, de relancer les anciens clients, d'assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats, de participer aux campagnes de communication digitale et de produire des rapports d'activité.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou dans un domaine similaire, avec au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les réseaux sociaux et les techniques de prospection digitale, avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'un fort sens de l'organisation, de l'autonomie et des résultats.

**Conditions :**
Salaire compris entre **100 000 et 150 000 FCFA**. Le poste est basé à **Abatta** ; résider dans la zone constitue un atout.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – SUPERVISEUR DE CHANTIER**

Une entreprise recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Superviseur de Chantier pour assurer la coordination et le suivi des travaux.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de superviser et coordonner les activités sur le chantier, de veiller au respect des plans, des délais et des normes de qualité, de contrôler l'avancement des travaux, de garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, de coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs, de participer aux réunions de chantier et de signaler les difficultés techniques à la direction des travaux.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un diplôme en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience en supervision ou conduite de chantier. Le candidat doit maîtriser la lecture de plans, les techniques de construction et les règles de sécurité sur chantier. Rigueur, sens de l'organisation, leadership et aptitude à gérer les équipes et les priorités sont indispensables.

**Conditions :**
Poste basé à **Cocody**. Salaire compris entre **200 000 et 300 000 FCFA**.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – SUPERVISEUR(TRICE) TERRAIN**

Une entreprise recrute un(e) Superviseur(trice) Terrain pour assurer le suivi des activités des promotrices de la marque TECNO dans la ville de Gagnoa.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d'effectuer des visites régulières dans les points de vente, de veiller au respect des standards de merchandising et à la visibilité des produits, de former, motiver et évaluer les promotrices, de collecter les informations sur le marché (prix, concurrence, promotions et retours clients), de suivre la disponibilité des produits, de participer aux actions de marketing terrain et de produire des rapports d'activité.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+2 en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou équivalent, avec au moins un an d'expérience dans la téléphonie mobile ou la distribution. Le candidat doit avoir d'excellentes capacités de communication et de leadership, être organisé, orienté résultats, maîtriser les outils de reporting (Excel, WhatsApp Business, etc.) et être disponible pour des déplacements réguliers. Résider à **Gagnoa** ou dans les environs est exigé.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) CONTRÔLE DE GESTION**

Afrex SA recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion pour renforcer le suivi de la performance et la consolidation financière du groupe.

**Missions principales :**
Le candidat participera à l'élaboration des budgets prévisionnels, au suivi des indicateurs de performance (KPI), à l'analyse des écarts entre les résultats et les prévisions, à la collecte et à la consolidation des données financières et opérationnelles, à la production des reportings mensuels, à la mise à jour des outils de pilotage (Excel, ERP, BI) ainsi qu'à l'amélioration des processus de contrôle de gestion en collaboration avec les différents services.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Contrôle de Gestion, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité analytique. Une excellente maîtrise d'Excel est requise ; la connaissance d'un ERP ou d'un outil de Business Intelligence constitue un atout. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel et d'une grande discrétion professionnelle.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – BUSINESS DEVELOPER**

Dans le cadre du développement de son portefeuille clients, AFREX recrute un(e) Business Developer pour renforcer ses activités commerciales B2B.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d'identifier et de prospecter de nouveaux clients, de qualifier les opportunités commerciales, de préparer les offres et de participer aux réponses aux appels d'offres. Il assurera également les négociations jusqu'à la signature des contrats, le suivi du pipeline commercial et la production de reportings réguliers.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion ou dans un domaine équivalent, avec 5 à 8 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans les services. Le candidat doit être autonome, persévérant, orienté résultats et posséder un profil de développeur commercial (« chasseur »). Le permis de conduire catégorie B est obligatoire.

**Avantages :**
Salaire attractif accompagné d'une prime variable liée aux performances commerciales.

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Description du poste : **RECRUTEMENT – TRAFFIC PATROLLER**

Une entreprise recrute un(e) Traffic Patroller pour assurer la gestion des flux de camions et garantir le bon déroulement des opérations logistiques sur site.

**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d'organiser et de superviser le stationnement et la circulation des camions, de suivre les opérations de chargement, de contrôler les mouvements des véhicules et les informations de chargement, d'identifier et de signaler les incidents, de sensibiliser les chauffeurs aux règles de sécurité, de produire les rapports d'activité et de coordonner les échanges entre les chauffeurs, les transporteurs et les équipes internes.

**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Baccalauréat minimum. Une première expérience en logistique, transport, industrie ou milieu portuaire constitue un atout. Le candidat doit être organisé, rigoureux, réactif, capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément. De bonnes aptitudes relationnelles et en communication sont indispensables. Résider à **Yopougon** ou dans les environs est un atout, tout comme la maîtrise de l'anglais.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le transport maritime recrute un(e) **Superviseur des Opérations Maritimes / Manager des Opérations Shipping** pour assurer la coordination et le pilotage des opérations maritimes, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction des clients.

Missions principales

* Superviser les opérations liées aux escales des navires.
* Coordonner les activités de consignation maritime et le suivi des navires jusqu'à leur départ.
* Veiller au bon déroulement des opérations portuaires en collaboration avec les différents acteurs de la chaîne logistique.
* Encadrer les équipes opérationnelles et suivre les indicateurs de performance (KPI).
* Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation maritime.
* Participer à l'amélioration continue des processus et produire les reportings d'activités.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Transport Maritime, Logistique, Commerce International, Supply Chain, Gestion Portuaire ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement chez un armateur, un consignataire maritime, un transitaire international ou un acteur du transport maritime.
* Bonne maîtrise des opérations portuaires, de la consignation maritime, des procédures douanières et de la réglementation internationale.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
* Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et excellentes aptitudes relationnelles.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique recrute un **Chauffeur Poids Lourd** pour assurer le transport sécurisé des marchandises entre le port, les plateformes logistiques, les sites industriels et les clients.

Missions principales

* Assurer le transport des marchandises dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière.
* Effectuer les opérations de chargement, de déchargement et les rotations entre le port et les sites de livraison.
* Contrôler l'état du véhicule, signaler toute anomalie et veiller à la mise à jour des documents de transport.
* Respecter les procédures d'accès en zone portuaire, les consignes de sécurité ainsi que les temps de conduite et de repos.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum du BEPC et d'un permis poids lourd en cours de validité.
* Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de poids lourd, idéalement en environnement portuaire.
* Maîtriser les règles de sécurité routière.
* Faire preuve de rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, professionnalisme et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : TANNY Event, entreprise spécialisée dans l'organisation d'événements, recrute un(e) **Stagiaire Commercial(e)** pour contribuer au développement de son portefeuille clients et à la promotion de ses services.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales.
* Assurer le suivi des prospects et des clients.
* Promouvoir les services de l'entreprise via les différents canaux de communication.
* Participer au développement commercial et effectuer des déplacements professionnels si nécessaire.

Profil recherché

* Être dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel.
* Avoir des aptitudes en négociation et un esprit orienté résultats.
* Être à l'aise avec les appels, WhatsApp, les e-mails et les réseaux sociaux.
* Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Internet).
* Une première expérience commerciale est un atout, mais n'est pas exigée.

Conditions

* Stage de 6 mois renouvelable.
* Prime de stage : **30 000 FCFA/mois**.
* Possibilité d'évolution selon les performances.
* Poste basé à Abidjan – Riviera Palmeraie.

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Description du poste : Rattaché(e) au Chef Comptable, le/la **Comptable Senior** sera chargé(e) d'assurer le contrôle des opérations comptables, la gestion de la trésorerie, le suivi fiscal et la production des états financiers, tout en garantissant la fiabilité des informations financières.

Missions principales

* Contrôler les écritures comptables, les rapprochements bancaires et participer aux clôtures mensuelles ainsi qu'à l'établissement des états financiers.
* Assurer le suivi de la trésorerie, des encaissements, des décaissements et des paiements fournisseurs.
* Contrôler les dépenses d'exploitation, vérifier les pièces justificatives et identifier les anomalies.
* Préparer les déclarations fiscales, veiller au respect des obligations légales et participer aux contrôles fiscaux.
* Produire les tableaux de bord financiers, les reportings et contribuer à l'amélioration des procédures internes.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou équivalent.
* Au moins 7 ans d'expérience, dont 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie, du BTP ou du négoce.
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé, des états financiers OHADA, de la fiscalité ivoirienne, des rapprochements bancaires et des outils comptables (Excel avancé, ERP).
* Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, esprit d'analyse et capacité à travailler sous pression.
* Une expérience des problématiques comptables liées au transport (gestion du carburant, avances chauffeurs, coûts d'exploitation de flotte) constitue un atout.

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Description du poste : Le Cabinet Groupe ESIE-Capital RH recrute pour l'un de ses clients un(e) **Chef de Division Ressources Humaines** chargé(e) de définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise, tout en garantissant une gestion performante des talents et le respect de la réglementation sociale.

Missions principales

* Définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie RH.
* Superviser le recrutement, l'intégration, la gestion des carrières et la GPEC.
* Élaborer et suivre le plan de formation ainsi que le système d'évaluation des performances.
* Piloter la paie, l'administration du personnel, les relations sociales et la conformité au Code du Travail.
* Développer la marque employeur, fidéliser les talents et produire les tableaux de bord RH pour la Direction Générale.

Profil recherché

* Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management, Administration des entreprises, Psychologie du travail, École de commerce ou équivalent.
* Expérience de 5 à 10 ans en gestion des ressources humaines, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité.
* Maîtrise du Code du Travail, de la GPEC, de la gestion des talents, de la paie, de la formation, de la conduite du changement et des SIRH.
* Leadership, sens de la confidentialité, excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe et orientation résultats.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la logistique portuaire recrute un(e) **Chef d'Agents Terrain / Facilitateur Opérations** pour superviser les équipes de terrain, coordonner les opérations portuaires et assurer le bon déroulement des activités dans le respect des procédures de sécurité.

Missions principales

* Encadrer, coordonner et superviser les agents de terrain.
* Organiser les tâches, suivre les plannings et veiller à la discipline des équipes.
* Superviser les opérations de chargement, de déchargement et de dépotage des conteneurs.
* Assurer la liaison entre les équipes, le service des opérations et la direction.
* Identifier et résoudre les difficultés opérationnelles, remonter les incidents et produire les reportings d'activité.
* Veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité et du règlement intérieur.

Profil recherché

* Bac+2 en Logistique, Transport, Gestion ou domaine équivalent.
* Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement portuaire.
* Leadership, sens de l'organisation, réactivité et aptitude à coordonner des équipes.
* Excellentes capacités de communication, de planification et de prise de décision.
* Capacité à travailler sous pression tout en garantissant le respect des procédures et des règles de sécurité.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique recrute un(e) **Coordonnateur des Opérations Transport & Logistique** pour piloter les opérations quotidiennes de transport, optimiser les flux logistiques et garantir le respect des délais dans un environnement portuaire.

Missions principales

* Planifier les opérations de transport et optimiser les rotations de la flotte.
* Assurer le suivi des opérations portuaires et veiller à la disponibilité des véhicules.
* Coordonner les opérations de chargement, de déchargement et la maintenance du parc roulant avec l'atelier.
* Encadrer les contrôleurs terrain et coordonner les chauffeurs.
* Suivre les performances, traiter les réclamations clients et assurer une communication régulière sur l'avancement des opérations.
* Produire les rapports d'activité, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain, Gestion des Opérations ou Génie Industriel.
* Au moins 5 ans d'expérience, dont 3 ans minimum dans le transport ou la logistique opérationnelle.
* Une expérience en transport routier, logistique portuaire, transit, manutention ou industrie est un atout.
* Excellentes capacités de planification, de coordination et de gestion opérationnelle.
* Leadership, réactivité, sens de l'organisation et aptitude à travailler sous pression.

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Description du poste : REIME CI recrute un(e) **Administrateur Systèmes et Réseaux** pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité des infrastructures informatiques de l'entreprise.

Missions principales

* Administrer les serveurs, l'Active Directory, les services DNS et les environnements virtuels VMware ESXi.
* Configurer, maintenir et optimiser les infrastructures réseau (LAN/WAN, routeurs, switches, points d'accès).
* Garantir la sécurité des systèmes, gérer les sauvegardes et assurer la protection des données.
* Fournir un support technique aux utilisateurs, gérer le parc informatique et les licences logicielles.
* Participer aux projets informatiques, documenter les infrastructures et contribuer aux audits de sécurité et à la conformité SHERQ.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Informatique, Systèmes d'Information, Réseaux ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 à 5 ans en administration systèmes et réseaux.
* Maîtrise des environnements Microsoft, Active Directory, DNS, VMware ESXi, des réseaux LAN/WAN et des bonnes pratiques de sécurité informatique.
* Connaissance des méthodes ITIL et des outils de support utilisateurs.
* Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et aptitude à intervenir sous pression.

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Description du poste : Sous la supervision du Chef de Département Contrôle de Gestion, le/la titulaire du poste assure le suivi budgétaire et contribue à l’optimisation des ressources financières, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

### Missions principales

* Piloter le processus budgétaire annuel en coordination avec les différents départements.
* Consolider et valider les prévisions budgétaires et mettre en place les outils de suivi.
* Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
* Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et améliorer la performance budgétaire.
* Produire des tableaux de bord et reportings financiers à destination du top management.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion, École de commerce, Mathématiques, Statistiques ou équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.
* Maîtrise des outils de contrôle budgétaire, ERP, Excel avancé et reporting financier.
* Bonne capacité d’analyse financière et compréhension des enjeux stratégiques.

Qualités personnelles

* Rigueur, confidentialité et sens de l’analyse.
* Proactivité, force de proposition et autonomie.
* Bonne communication et capacité à travailler avec les équipes opérationnelles.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) **Agent de Sécurité** chargé(e) d’assurer la surveillance des personnes et des biens ainsi que le respect des consignes de sécurité sur site.

Missions principales

* Assurer la surveillance et la protection des personnes et des biens.
* Contrôler les accès aux sites.
* Rédiger les rapports de surveillance.
* Intervenir en cas d’incident selon les procédures établies.

Profil recherché

* Carte professionnelle souhaitée.
* Bonne condition physique.
* Disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends.
* Connaissance des techniques de surveillance et de gardiennage.
* Formation en premiers secours (SST appréciée).
* Maîtrise des procédures d’intervention en cas d’incident.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) **Informaticien** chargé(e) de contribuer au bon fonctionnement du service informatique et à l’exécution des tâches techniques liées aux besoins de l’entreprise.

Missions principales

* Exécuter les tâches techniques liées au poste.
* Participer au bon fonctionnement du service informatique.
* Respecter les procédures internes ainsi que les normes de qualité.
* Contribuer aux activités de développement et de maintenance des outils numériques.

Profil recherché

* Formation adaptée en informatique ou domaine équivalent.
* Maîtrise des langages de programmation tels que HTML/CSS/JavaScript, Python, SQL.
* Bonne connaissance des outils numériques et des CMS.
* Sérieux, ponctualité et esprit d’équipe.
* Disponibilité immédiate appréciée.

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Description du poste : Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le/la stagiaire juridique participera aux activités de conseil et d’accompagnement juridique de la structure.

Missions principales

* Assurer la consultance juridique et la rédaction d’actes.
* Participer à la création et au développement d’entreprises.
* Effectuer une veille juridique régulière.
* Contribuer à la sécurisation des relations avec les clients.

Profil recherché

* Être courtois(e), respectueux(se), discipliné(e), discret(e), assidu(e) et disponible.
* Avoir une bonne présentation vestimentaire.
* Connaissance en droit des affaires (OHADA) et en droit des personnes et de la famille.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise spécialisée en BTP recrute un(e) **Stagiaire Technicien en Bâtiment** pour participer au suivi et au contrôle des travaux sur chantier et contribuer à la bonne exécution des ouvrages.

Missions principales

* Assister le conducteur de travaux, le chef de chantier et/ou le technicien supérieur dans le suivi des travaux.
* Participer au contrôle des implantations, niveaux et conformité des ouvrages par rapport aux plans.
* Suivre l’avancement des travaux de gros œuvre et second œuvre (terrassement, fondations, maçonnerie, bétonnage, finitions, etc.).
* Contribuer aux métrés, relevés de quantités et estimation des besoins en matériaux.
* Participer au contrôle qualité des matériaux et au suivi des approvisionnements.
* Rédiger les rapports journaliers et comptes rendus de chantier.
* Veiller au respect des consignes de sécurité (HSE) et à la coordination des équipes sur site.
* Participer aux opérations de réception des travaux et au suivi des réserves.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Bâtiment-Travaux Publics (BAC+2).
* Être disponible pour un stage en environnement chantier et bureau technique.
* Bonne capacité d’observation, rigueur et aptitude à apprendre sur le terrain.
* Savoir lire et interpréter des plans de construction.
* Sens de l’organisation, discipline et respect des consignes hiérarchiques.
* Aptitude au travail en équipe et mobilité selon les besoins du chantier.

Connaissances requises

* Techniques de construction (gros œuvre, second œuvre, réhabilitation).
* Notions de métré, cubature et estimation des matériaux.
* Lecture de plans et bases de topographie de chantier.
* Connaissance des normes de sécurité et procédures HSE.
* Utilisation des outils de base du BTP (niveau, mètre, etc.) et des logiciels bureautiques (Word, Excel).

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, un établissement du secteur Enseignement-Formation recrute un(e) **Stagiaire Formation RH** pour appuyer la mise en œuvre des actions de développement des compétences du personnel.

Missions principales

* Participer à l’identification des besoins en formation du personnel.
* Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de formation annuel.
* Assurer le suivi administratif des actions de formation (convocations, présences, attestations, archivage).
* Appuyer l’organisation logistique des sessions de formation internes et externes.
* Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi des formations.
* Participer à l’évaluation des actions de formation et à l’analyse des résultats.
* Contribuer à la gestion des relations avec les formateurs et organismes partenaires.
* Classer, numériser et sécuriser les documents RH liés à la formation.
* Appuyer la rédaction de documents administratifs RH.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Gestion des Ressources Humaines, Assistante de Direction, Secrétariat ou équivalent Bac+2.
* Avoir un intérêt pour la formation et le développement des compétences en milieu éducatif.
* Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
* Avoir un bon sens relationnel et une bonne capacité de communication.
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Respecter la confidentialité, les procédures et les délais.

Connaissances requises

* Gestion administrative RH appliquée à la formation.
* Suivi des actions de formation (convocations, émargement, attestations, bilans).
* Maîtrise d’Excel pour le suivi des tableaux de bord.
* Techniques de classement, archivage et gestion documentaire.
* Organisation logistique de sessions de formation et événements RH.
* Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement-formation.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son département Administration et Ressources Humaines, une structure basée en Côte d’Ivoire recrute un(e) **Stagiaire Assistante RH** afin de contribuer aux activités quotidiennes de gestion administrative du personnel et au suivi des processus RH.

Missions principales

* Accueillir et orienter les collaborateurs et visiteurs du service RH.
* Assurer la gestion, la mise à jour et l’archivage des dossiers du personnel.
* Suivre les absences, congés, retards et présences du personnel.
* Préparer les documents administratifs RH (attestations, certificats, courriers, convocations, notes).
* Participer au suivi des mouvements du personnel et à la mise à jour des tableaux de bord RH.
* Contribuer au processus de recrutement (tri des candidatures, planification des entretiens, suivi).
* Appuyer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
* Participer à la collecte des informations liées à la paie et aux déclarations sociales.
* Assurer le classement, la numérisation et la sécurisation des documents RH.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Ressources Humaines ou diplôme équivalent Bac+2.
* Être disponible pour un stage en administration du personnel.
* Bonne présentation, discrétion et sens du service.
* Rigueur, organisation et respect strict de la confidentialité.
* Bonnes capacités de communication et d’écoute.
* Aptitude à travailler en équipe et sous supervision.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Connaissances requises

* Administration du personnel et gestion des dossiers RH.
* Techniques de classement et d’archivage physique et numérique.
* Suivi des congés, absences et présences.
* Notions de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
* Utilisation des outils bureautiques pour le suivi RH.
* Rédaction de documents administratifs et gestion documentaire.

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Description du poste : Une structure évoluant dans le secteur du BTP et de l’immobilier recrute un(e) **Stagiaire Commercial Immobilier** pour participer aux activités de prospection, de commercialisation et de gestion de biens immobiliers.

Missions principales

* Participer à la prospection de biens immobiliers (vente et location).
* Identifier et qualifier les besoins des clients et partenaires.
* Contribuer à la constitution des dossiers de biens et à la mise à jour des fiches commerciales.
* Effectuer des visites de biens avec les clients et présenter leurs caractéristiques.
* Rédiger et diffuser des annonces immobilières sur différents supports.
* Assurer le suivi des prospects et les relances commerciales.
* Participer à la négociation sous supervision.
* Collecter et vérifier les documents administratifs liés aux transactions.
* Mettre à jour les bases de données clients et le portefeuille de biens.
* Participer à la veille du marché immobilier et aux actions de fidélisation.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS Agent immobilier (BAC+2).
* Avoir une bonne présentation et un excellent sens commercial.
* Être disponible pour un stage en agence immobilière.
* Être mobile pour les déplacements et visites de biens.
* Faire preuve de rigueur, réactivité, organisation et discrétion.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication.

Connaissances requises

* Techniques de prospection, vente, location et transaction immobilière.
* Connaissance des différents types de biens immobiliers.
* Notions d’évaluation de biens et analyse du marché local.
* Rédaction d’annonces immobilières et suivi client.
* Notions de droit immobilier et procédures administratives de base.
* Utilisation des outils de suivi commercial (téléphone, WhatsApp Business, tableurs, CRM).
* Bonne expression orale et écrite en français.

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Description du poste : Une entreprise basée en Côte d’Ivoire recrute un(e) **Stagiaire Ingénieur Réseau** pour appuyer l’équipe informatique dans la gestion, la supervision et l’optimisation des infrastructures réseaux.

Missions principales

* Participer à l’administration et à la supervision des réseaux LAN, WAN et Wi-Fi.
* Assister à la configuration et à la maintenance des équipements réseau (routeurs, switches, points d’accès, pare-feu).
* Contribuer à la gestion des adresses IP, VLAN et plans d’adressage.
* Surveiller la disponibilité du réseau et analyser les alertes de supervision.
* Participer au diagnostic et à la résolution des incidents réseau.
* Appuyer les équipes techniques dans les opérations de câblage et de documentation.
* Mettre à jour les schémas réseau et les procédures d’exploitation.
* Contribuer aux tests de sécurité et à la segmentation des flux.
* Participer au déploiement de nouvelles solutions réseau.
* Rédiger des rapports techniques et comptes rendus d’intervention.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+4 (Master 1) en Réseaux Informatiques ou Informatique spécialité réseaux.
* Être disponible pour un stage à temps plein.
* Bonne compréhension des architectures réseaux, routage, commutation et sécurité.
* Rigueur, esprit d’analyse, réactivité et capacité d’apprentissage.
* Bon esprit d’équipe et sens de l’initiative.
* Maîtrise du français technique, l’anglais est un atout.

Connaissances requises

* Fondamentaux réseaux : OSI, TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, routage.
* Équipements réseau (Cisco, MikroTik, Aruba, Ubiquiti ou équivalents).
* Protocoles : DHCP, DNS, NAT, VPN, SNMP, SSH, HTTP/HTTPS.
* Outils de diagnostic : ping, traceroute, Wireshark, outils de monitoring.
* Notions en sécurité réseau : ACL, segmentation, durcissement.
* Bases en Windows Server et/ou Linux.
* Connaissances en câblage et documentation réseau.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités en BTP-Construction, une entreprise recrute un(e) **Stagiaire Assistant Juridique** pour appuyer la Direction Juridique et/ou Administrative et Financière dans la gestion et la sécurisation des dossiers liés aux chantiers et contrats de travaux.

Missions principales

* Participer à la rédaction, relecture et mise en forme des contrats de travaux, sous-traitance et avenants.
* Contribuer à l’analyse juridique des appels d’offres et documents contractuels.
* Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires liées aux opérations de construction.
* Préparer les dossiers juridiques liés aux litiges, réclamations, pénalités et résiliations.
* Suivre les contentieux avec les partenaires (clients, sous-traitants, fournisseurs).
* Effectuer des recherches juridiques en droit des contrats, des affaires et du BTP.
* Participer à l’archivage et à la gestion des documents juridiques des projets.
* Suivre les délais contractuels et les engagements des parties.
* Rédiger des notes de synthèse et documents de suivi juridique.

Profil recherché

* Être titulaire d’une Maîtrise en Droit (BAC+4) en Droit des affaires, Droit privé ou Droit public.
* Être disponible pour un stage en environnement BTP.
* Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse juridique.
* Rigueur, discrétion et respect strict de la confidentialité.
* Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Connaissances requises

* Droit des contrats et droit des affaires appliqués au BTP.
* Contrats de travaux, sous-traitance, marchés publics et privés.
* Notions de pénalités, garanties, réception des travaux et responsabilités contractuelles.
* Droit de la construction et contentieux de chantier.
* Lecture et analyse de documents techniques et juridiques (CCTP, CCAP, DAO, PV).
* Rédaction de notes juridiques et documents administratifs.
* Procédures de passation et d’exécution des marchés de construction.

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