Petites annonces d'emploi

Description du poste : Description du poste :
Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d’attirer et fidéliser nos clients, promouvoir nos produits et solutions, et contribuer au développement de notre portefeuille clients. La durée de l’essai est de 1 à 3 mois selon le profil.

Vos missions principales :

Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients.
Commercialiser nos produits et solutions auprès des entreprises.
Négocier et finaliser les ventes.
Assurer le suivi et la satisfaction client.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Profil recherché :

Jeune diplômé(e) en Gestion, Économie ou Commerce.
Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se).
Sens du relationnel et goût de la négociation.
Ce que nous offrons :

Un cadre stimulant, orienté résultats et apprentissage.
Une rémunération attractive selon les objectifs réalisés.
Merci de nous envoyer vos CV à l’adresse suivante : contact@webexag.com

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 3.000,00DH par mois

Description du poste : - Manque-t-il de clients?
- Votre chiffre d'affaires ne satisfait-il pas vos attentes?
- Êtes-vous invisible sur Internet?
✅ MAGHREB DEV RÉSOUDRA TOUS VOS SOUCIS!
☎️ Appelez-nous MAINTENANT : 07 72 55 76 26
✅ Pour plus d'informations :
- Notre site internet : https://www.maghrebdev.com
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Description du poste : Profil recherché :

Ce que nous attendons de vous :



• Vous êtes diplômés d’une grande école de commerce ;

• Vous avez une expérience significative d’au moins 2 / 3 ans acquise en audit financier au sein d’un cabinet d’audit ;

• Vous êtes curieux, rigoureux, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse fort ;

• Vous aimez travailler en équipe ainsi que dans un environnement exigent et stimulant ;

• Vous avez une appétence marquée pour le travail en équipe et notamment l’accompagnement, la transmission et le développement de vos équipes ;

• Vos niveaux de français et d’anglais sont fluent, car vous serez en contact quotidien avec la France et que PwC est ouvert sur le monde.



Ces avantages que nous vous offrons :



• Flexibilité avec notre charte, FlexWork ;

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé ;

• Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles ;

• Mobilité nationale et internationale possible ;

• Accompagnement dans l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable français (DEC) ;

• Accès illimité à notre plateforme de formation.

Description du poste : Profil recherché :

Profil recherché :





- Diplôme en gestion des ressources humaines, droit social ou domaine similaire.

- Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction RH.

- Bonne connaissance des outils de gestion RH et des logiciels de paie.

- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

- Connaissance des lois sociales et du droit du travail.

- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.

Description du poste : Formation et Expérience :



Diplômée d'un Bac+3 minimum en gestion ou commerce avec une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques et qualités personnelles requises :



Maîtrise parfaite du français et de l'arabe (oral et écrit). La connaissance de l'anglais est un atout.

Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Word, PowerPoint, etc.).

Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, en respectant les délais.

Compétences en organisation et planification.

Proactivité, discrétion et sens de la confidentialité.

Esprit d'initiative et grande autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?



Vous travaillerez dans une entreprise filiale du Groupe Jamai, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et d'évoluer.



Un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et n cadre de travail respectueux et professionnel.

Description du poste : Le profil idéal nécessite un niveau de formation minimum de Bac +2 avec une spécialisation en Santé / Social métiers de. Une formation complémentaire en gestion administrative ou assistanat serait un plus. Une connaissance du secteur médical et de sa réglementation serait appréciée.



Nous recherchons une candidate ou un candidat disposant d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans minimum, idéalement dans un poste similaire. Si vous êtes une jeune diplômée ou un jeune diplômé motivé(e) et possédant des compétences transférables, n'hésitez pas à postuler ! Une expérience dans un environnement médical est un atout significatif, mais votre motivation et votre capacité d’apprentissage seront des critères importants de sélection.



Pour réussir dans ce poste, il est important de posséder les compétences suivantes :



Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, logiciels de gestion).

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Excellent relationnel et sens du service client.

Discrétion professionnelle et respect du secret médical.

Rigueur et attention aux détails.

De plus, une bonne capacité d’adaptation, une grande autonomie et un esprit d’équipe sont essentiels pour ce poste. La maîtrise du français et de l’arabe est indispensable.

Description du poste : Profil recherché :

Au sein d'une équipe Agile Kanban, pluridisciplinaire fonctionnant en mode distribué Maroc/France, vous participerez à l’ensemble des phases du projet de la conception à la mise en production.



Depuis le site C2S Casa vous collaborées avec une équipe de PO localisée en France pour les phases d'étude et de cadrage des besoins métiers.

Vous allez collaborer également avec des développeurs et un Team-lead localisés à Casa, pour la réalisation et les tests des composants applicatifs développées sous (java/spring boot/ Angular).



L'autonomie est un facteur de réussite sur cette mission.

Les projets gérés par l’équipe étant stratégiques pour Orange, le niveau de performance et de fiabilité attendu est très élevé.

Ce point nécessite une attention particulière dans la conception des solutions proposées.



Vous serez amené à :



• Contribuer dans les études et cadrages des besoins métiers

• Rédiger des US claires, complets et compris de tous

• Assurer le support fonctionnel à l’équipe de développement

• Prioriser le contenu de son backlog en collaboration avec les autres PO

• Optimiser la valeur que l’équipe de développement pourra délivrer

• Donner la visibilité sur le backlog, l'avancement, et la vision du produit

• Assurer le paramétrage des fonctionnalités de l’application.

• Assurer les tests 2à2 avec les métiers

• Contribuer à l'activité de Run.