Petites annonces d'emploi

Description du poste : Assurer des fonctions de secrétariat pour le compte d’un ou de plusieurs responsables. Filtre et oriente les appels téléphoniques pour le compte du responsable assisté ; prend les messages et s’assure de leur bonne réception par les destinataires ; reçoit, enregistre et fait distribuer à temps le courrier «arrivée» et le courrier «départ» ; saisit et/ou met en forme des documents ; classe le courrier (version électronique et version papier) ; archive le courrier (version électronique et version papier) ; constitue, pour le responsable assisté, le dossier relatif aux réunions auxquelles il doit participer ; gère l’agenda du responsable assisté ; accueille les visiteurs du responsable assisté ; fournit les renseignements de premier niveau à des interlocuteurs internes ou externes ; saisit les demandes de congés et les intérims dans l’application CACTUS ; saisit les demandes de missions dans l’application PALMIER ; gère les fournitures de bureau (approvisionnement des agents et reconstitution du stock). Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 4 en Assistanat de direction ou domaine connexe ; avoir au minimum 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes en qualité d’Assistant(e) de direction ou d’Assistant(e) administrative ; une maîtrise de la langue anglaise serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante et de petite maintenance. Participe à l’inventaire physique du matériel et du mobilier des magasins et lieux à sa charge ; range les immobilisations dans les locaux appropriés ; exécute les opérations de manutention de marchandises, de produits, d’objets ou de matières, parfois lourds, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention ; participe aux opérations de stockage de marchandises, de produits ou d’objets ; effectue des opérations simples d’inventaire physique, de comptage, de cerclage, d’étiquetage, d’emballage, etc. ; effectue l’entretien de premier niveau de l’outil de travail ; veille au bon fonctionnement de l’outil de travail ; veille au bon rangement des immobilisations dans les magasins ainsi qu’à la propreté des locaux. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Brevet des Collèges (BFEM, BEPC) au minimum et du Baccalauréat au maximum ; une expérience professionnelle en tant que Manutentionnaire serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la sécurité des personnes et des biens. Surveille et interprète les informations affichées par le Système de Sécurité Incendie (SSI) ; surveille les affichages des reports des équipements techniques ; alerte les services de secours en cas de sinistre ; assure la mise en œuvre de la première intervention sur les sinistres (extinction d’incendie et secourisme) ; tient les registres du Poste Central Incendie (PCI) ; exécute les circuits de rondes préventives ; participe aux essais et tests périodiques et réglementaires effectués sur les dispositifs de sécurité incendie ; effectue les interventions de premier niveau sur les installations techniques de sécurité ; informe la hiérarchie. Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire du Baccalauréat Technique ou du Brevet de Technicien en Electronique, Electrotechnique, Informatique ou domaine connexe ; une expérience professionnelle en tant que Pompier ou Agent de sécurité incendie serait un atout ; une Certification Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) de niveau 2 ou équivalent est souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Souhaitez vous prendre part à une mission à fort impact en contribuant à guider les leaders de demain ? Enko Sénégal, école internationale africaine, dynamique et innovante, recherche un(e) Conseiller en Admission Universitaire (UGC) ayant une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, une compétence démontrée dans la rédaction de rapports et la gestion de l’information, ainsi qu’une qualité primordiale : une personne ‘agile, capable d’apprendre rapidement et de grandir avec des responsabilités. Les responsabilités incluent le développement et le soutien des étudiants, la gestion des candidatures universitaires, l’engagement international, la collaboration et engagement des parties prenantes, et la gestion des anciens élèves. Vous serez amené à gérer la plateforme Cialfo pour les admissions, créer et gérer une base de données des universités et bourses d’études, maintenir le calendrier annuel des activités d’admission, promouvoir le réseau des anciens élèves, et coordonner les interactions avec les parents et étudiants. Qualifications souhaitées : Bachelor’s degree (BS/BA) avec excellentes compétences en écriture et relecture, expérience souhaitée dans le processus d’admission universitaire, capacité d’apprentissage rapide, solides compétences organisationnelles et communicationnelles, sensibilité culturelle, engagement pour l’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CETUD lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Stagiaire Ingénieur Réseaux / Systèmes / Sécurité / Infrastructures (H/F). Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de transmettre leur dossier de candidature par mail au plus tard le 15 février 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous avez votre moto, les papiers complets, sérieux dans le travail ? Contactez-nous pour des livraisons à Dakar et sa banlieue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le consultant M&E fournira coordination et support technique pour la recherche opérationnelle en éducation et santé, le suivi et l’évaluation des programmes au sein de la Section Santé et Éducation de l’UNESCO pour les régions Afrique de l’Ouest et Centrale (WCA) et Afrique de l’Est et Australe (ESA) pour une durée de 11 mois. Les missions incluent la coordination et le soutien technique pour la mise en œuvre des enquêtes Global School-based Student Health Survey (GSHS) et Global School Health Policies and Practices Survey (G-SHPPS) dans 26 pays d’Afrique subsaharienne ; l’assistance à l’analyse et à la diffusion des données, l’organisation d’un atelier de validation des données, l’intégration de la santé et du bien-être dans la planification sectorielle de l’éducation, l’opérationnalisation des indicateurs WCA et le soutien à l’élaboration de rapports de l’UNESCO sur la violence scolaire et les travaux M&E de la section. Qualifications : minimum 5 ans d’expérience dans la coordination de projets d’enquêtes à grande échelle en santé publique ou éducation, expertise en méthodologies d’enquête, collecte et gestion des données ; au moins 2 ans d’expérience avec des organisations internationales ou agences gouvernementales ; maîtrise des logiciels statistiques et outils d’analyse de données ; diplôme avancé en santé publique, épidémiologie, éducation ou domaine connexe souhaité ; excellente maîtrise de l’anglais et bonne connaissance du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Biomédical (H/F). L’ingénieur biomédical a pour mission d’assurer la mise en œuvre des activités biomédicales, la gestion technique et la maintenance des équipements biomédicaux y compris l’installation, l’entretien, la réparation, la planification et le contrôle de la sécurité et la performance. Responsabilités principales : participer à l’analyse technique, au choix et à l’évaluation des équipements biomédicaux lors des projets d’acquisition ; assurer l’installation, les essais de performance, la mise en service et le remplacement des équipements médicaux ; assurer l’inventaire, la gestion et la mise à jour régulière du parc d’équipements biomédicaux, des outils mis à disposition et pièces de rechange ; participer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique de maintenance de l’entreprise ; planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative ; participer à la commande et à la gestion des pièces de rechange ; veiller au respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité ; assurer la conformité réglementaire des équipements et fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs ; assurer la tenue régulière des dossiers techniques et participer au suivi des contrats de maintenance ; élaborer et présenter des rapports périodiques et gérer le(s) technicien(s) biomédical(aux) ; collaborer avec d’autres équipes techniques. Profil recherché : diplôme Bac+4/5 en génie biomédical ou domaine connexe avec formation spécifique en maintenance hospitalière ; bonne connaissance des équipements médicaux et normes ; expérience avérée dans la gestion technique et maintenance d’équipements biomédicaux ; maîtrise de GMAO et outils bureautiques ; autonomie, rigueur, sens de l’organisation, bonne communication et leadership. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif comptable, SENECA SUARL recrute un Comptable maîtrisant les logiciels Sage Gestion Commerciale et Sage Comptabilité. Sous l’autorité de la Direction, le Comptable aura notamment pour missions : assurer la tenue de la comptabilité courante sur Sage, effectuer les inventaires de caisse et de stock sur les différents sites au Sénégal, effectuer une mission mensuelle en Gambie consistant à réaliser l’inventaire de stock et de caisse et collecter les données nécessaires à la tenue comptable du site de Gambie, transmettre et centraliser les informations comptables du site de Gambie au bureau de Dakar, veiller à la fiabilité et à la cohérence des données comptables collectées, produire les états et reportings demandés par la Direction. Le rôle exige rigueur, intégrité, organisation et capacité d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Head of IT Delivery, vous serez chargé de développer des solutions logicielles pour divers projets impliquant les systèmes bancaires centraux et d’autres systèmes tiers dans un environnement collaboratif et dynamique, de fournir une assistance aux utilisateurs finaux pour la correction de bogues et le traitement des demandes de service, de participer au projet de transformation du groupe visant à améliorer les plateformes T24 multi‑instances et de travailler avec les chefs de produit, designers et ingénieurs logiciels pour créer des solutions robustes et innovantes. Vos responsabilités incluent la fourniture de solutions provisoires et définitives aux incidents afin d’améliorer la disponibilité du service, la garantie de la qualité et de la sécurité des corrections ainsi que des développements, l’accompagnement technique sur les projets, l’architecture technique et l’utilisation des outils TEMENOS, la configuration des produits TEMENOS ou interfaces, la migration des données T24, la documentation technique, le dépannage, la mise en place de cadres d’intégration et de déploiement continus et la communication régulière sur l’avancement au chef de projet/directeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons : Responsable Recrutement H/F. Vous êtes passionné·e par les sujets humains, le leadership et l’impact organisationnel. Vos principales missions : définir et piloter une stratégie à fort impact humain, accompagner et faire monter en compétences des équipes, contribuer à l’attractivité et à la performance globale, travailler en proximité avec les différentes directions. Profil idéal : BAC+5 en RH ou équivalent, expérience confirmée avec une dimension stratégique et managériale, excellentes capacités relationnelles, leadership et sens du résultat. Lieu : Dakar, Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Olam Agri recrute actuellement un Superviseur HSE basé à Rufisque. Une belle opportunité pour les profils HSE disposant d’une solide expérience terrain, notamment dans des environnements industriels exigeants, avec une vraie culture sécurité, santé et durabilité. Les missions typiques incluent l’identification et la prévention des risques HSE, assurer la conformité réglementaire et le respect des normes, former et sensibiliser les équipes, promouvoir une culture HSE forte et durable, et suivre les indicateurs de performance sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients du secteur bancaire un(e) Chargé(e) de compte. Profil recherché : BT2 / Bac+2/3 en banque, finance, comptabilité, minimum 2–3 ans d’expérience, rapide, méthodique, sérieux et vigilant, bonne présentation, bonne endurance et concentration, excellentes compétences en communication et service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : SICAT-BTP recrute un(e) Commercial(e) BTP. Dans le cadre du développement de ses activités, SICAT-BTP, entreprise de construction reconnue au Sénégal, renforce son équipe commerciale. Poste basé au Sénégal – mobilité terrain requise. Vous avez au moins une première expérience en vente et développement commercial dans le BTP ? Vous êtes capable de créer rapidement un réseau solide au sein des administrations, entreprises privées et partenaires techniques ? Vous savez détecter des opportunités et transformer des prospects en contrats concrets ? Profil recherché : expérience et/ou connaissance en développement commercial (BTP ou secteur technique fortement apprécié), orienté(e) résultats et performance, autonome, dynamique et très terrain, excellent relationnel et forte capacité de négociation, capacité à générer rapidement des marchés. Missions : développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités d’affaires, conclure des contrats et contribuer activement à la croissance de l’entreprise, représenter l’image et les valeurs de la SICAT-BTP. Pour candidater, envoyez votre CV à l’adresse indiquée dans l’annonce. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fleeti, groupe tech panafricain en pleine explosion structure son équipe à Dakar et recherche son futur Responsable Administratif et Financier (RAF). Double casquette : vous pilotez la gestion comptable, le reporting et l’administratif, tout en étant force de proposition pour la rentabilité. Outils modernes : un focus important sur l’optimisation de l’ERP Odoo et la digitalisation des flux. Impact : un rôle stratégique en lien direct avec le Directeur Pays et le DAF Groupe. Profil recherché : formation Bac +4/5 en finance ou gestion, expérience d’environ 5 ans sur un rôle similaire avec une bonne maîtrise des normes locales, autonomie, rigueur et capacité à gérer un volume important de tâches. Localisation : Dakar, Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une grande université privée, implantée dans plusieurs pays d’Afrique subsaharienne francophone, recrute un(e) Chef(fe) de Cabinet / Coordinateur(trice) Exécutif(ve) rattaché(e) directement au Président. Mission : véritable relais du Président, le/la titulaire du poste assure la coordination entre la Présidence et les équipes internes, tout en pilotant la communication, l’image institutionnelle, l’agenda et les relations de haut niveau du Président. Responsabilités principales : assurer l’interface et la coordination entre le Président et les équipes internes (directions, campus, communication) ; suivre et coordonner la mise en œuvre des orientations et décisions présidentielles ; gérer la communication et l’image du Président (réseaux sociaux, communiqués, courriers, etc.) ; organiser l’agenda, les déplacements et voyages internationaux ; coordonner les cérémonies, événements et manifestations officielles ; gérer le protocole et les relations publiques et institutionnelles. Profil recherché : formation supérieure (Master ou équivalent) ; expérience confirmée en cabinet de direction, coordination exécutive, communication institutionnelle ou relations publiques ; excellentes capacités rédactionnelles ; aisance professionnelle en français et en anglais ; sens élevé de l’organisation, du protocole et de la confidentialité ; leadership opérationnel, autonomie et capacité à travailler dans des environnements multiculturels ; disponibilité et mobilité internationale. Le poste est basé à Dakar, avec une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du 9ᵉ Programme de Coopération entre le Gouvernement du Sénégal et le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) pour la période 2024-2028, UNFPA recrute un(e) National Advocacy Analyst & Resource Mobilization Officer. Le poste consiste à renforcer la capacité d’UNFPA Sénégal à mobiliser des ressources et à plaider pour l’adoption et le financement de modèles de soins en maïeutique et pour l’accès aux produits de santé maternelle et néonatale de qualité. Missions principales : coordination et mise en œuvre d’activités de plaidoyer basées sur les preuves avec approche SMART Advocacy, formulation et mise en œuvre des plans d’action d’advocacy, engagement des parties prenantes nationales, renforcement des coalitions d’influenceurs, analyse et élaboration de stratégies de mobilisation de ressources, suivi et reporting des activités, contribution à l’intégration de la santé maternelle et néonatale dans les politiques nationales et financement durable. Qualifications : diplôme universitaire en santé publique, sciences sociales ou disciplines connexes, expérience en plaidoyer et mobilisation de ressources, au moins 2 ans d’expérience pertinente, connaissance du système des Nations Unies, maîtrise du français et bonnes notions d’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du 9ᵉ Programme de Coopération entre le Gouvernement du Sénégal et le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) pour la période 2024-2028, UNFPA recrute un(e) National Advocacy Analyst & Resource Mobilization Officer. Le poste consiste à renforcer la capacité d’UNFPA Sénégal à mobiliser des ressources et à plaider pour l’adoption et le financement de modèles de soins en maïeutique et pour l’accès aux produits de santé maternelle et néonatale de qualité. Missions principales : coordination et mise en œuvre d’activités de plaidoyer basées sur les preuves avec approche SMART Advocacy, formulation et mise en œuvre des plans d’action d’advocacy, engagement des parties prenantes nationales, renforcement des coalitions d’influenceurs, analyse et élaboration de stratégies de mobilisation de ressources, suivi et reporting des activités, contribution à l’intégration de la santé maternelle et néonatale dans les politiques nationales et financement durable. Qualifications : diplôme universitaire en santé publique, sciences sociales ou disciplines connexes (au moins Bachelor + 4 ans), expérience en plaidoyer et mobilisation de ressources, au moins 2 ans d’expérience pertinente, connaissance du système des Nations Unies et du mandat UNFPA, maîtrise du français et bonnes notions d’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : GRAZEINA GROUP, entreprise spécialisée dans les services et matériels informatiques professionnels (réseaux et infrastructures IT, téléphonie IP/VoIP, solutions de visioconférence, sécurité informatique, équipements audiovisuels), recrute un(e) stagiaire pour une mission courte de 1 mois. Le/La stagiaire participera à la préparation et structuration des devis clients IT, élaboration de devis pour des projets informatiques, assistance à l’analyse des besoins clients, préparation de fiches techniques produits, mise à jour des bases tarifaires et catalogues fournisseurs, appui à l’équipe commerciale dans la rédaction des offres techniques et participation à l’organisation des dossiers de soumission/procurement. Profil recherché : Bac+2/Bac+3 en Systèmes & Réseaux, Informatique, Télécoms ou équivalent, bonnes bases en infrastructures réseau (LAN, Wi-Fi, câblage, IP), connaissance des équipements IT, maîtrise des outils bureautiques, capacité à rédiger des documents professionnels, rigueur, organisation et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un Community Manager expérimenté à plein temps pour un groupe de deux restaurants emblématiques à Dakar. Missions principales : créer, animer et développer l’identité digitale et la communauté en ligne pour les deux établissements afin de renforcer la notoriété, augmenter l’engagement et les réservations, et faire vivre l’expérience bord de mer & lifestyle sénégalais à travers des contenus forts et cohérents. Stratégie & Contenu : concevoir et déployer la stratégie de contenu social media (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube), produire un storytelling lifestyle, food & drinks, soirées, ambiance bord de mer, créer des contenus visuels et rédactionnels, construire une ligne éditoriale spécifique à chaque établissement. Animation & Engagement : animer les communautés en ligne, booster l’engagement par des mécaniques créatives, mettre en place des campagnes interactives autour des temps forts. Croissance & Visibilité : développer l’audience qualifiée, piloter des campagnes publicitaires social media, collaborer avec l’équipe marketing. Veille & Benchmark : surveiller tendances social media et concurrents, proposer des idées innovantes. Profil recherché : minimum 3 ans d’expérience en Community Management, idéalement dans la restauration, hôtellerie ou lifestyle, portfolio solide, maîtrise des plateformes sociales et outils graphiques, sens du storytelling, créatif, proactif et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un Responsable Commercial pour un groupe de deux restaurants emblématiques à Dakar, rattaché(e) à la Direction et en lien avec le service Communication & Marketing. Missions principales : développer le chiffre d’affaires du groupe, prospecter et fidéliser les clients entreprises, institutions et particuliers, développer les ventes B2B (catering, plateaux-repas, évènements), mettre en place des partenariats stratégiques, participer aux campagnes promotionnelles et actions terrain, suivre les performances commerciales. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing ou communication, minimum 3 ans d’expérience en développement commercial (restauration, hôtellerie ou évènementiel appréciés), excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie, bonne connaissance de Dakar, maîtrise du français et wolof, anglais apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GRAZEINA TECHNOLOGIES recherche une standardiste expérimentée dotée d’un excellent sens du relationnel et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, le/la titulaire sera le premier point de contact pour les clients, partenaires et collaborateurs. Missions principales : accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie, gérer et transmettre les messages aux différents services, mettre à jour les informations dans le système de gestion interne, répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques, collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide, gérer les accusés de réception client par appels. Profil requis : minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, excellent ton de voix, excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, systèmes de téléphonie), capacité à travailler sous pression, présentation soignée et sens du service client, maîtrise du Français et Anglais et/ou Wolof. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef Service GPL contribue à la mise en œuvre des stratégies de développement des ventes sur différents canaux de distribution : grossistes, réseau de stations-service, réseaux tiers, clients gros conditionné et clients professionnels avec le vrac. Il pilote les activités commerciales, optimise la gestion des stocks et encadre l’équipe dédiée afin de garantir l’atteinte des objectifs de prospection et de performance. Missions principales : contribuer à la définition des stratégies de développement des ventes du canal GPL, manager et animer l’équipe commerciale dédiée, définir, suivre et analyser les objectifs individuels des commerciaux, préparer et présenter les budgets de vente, piloter les ventes et le suivi des plans d’actions de prospection, optimiser les performances du canal de vente, analyser les risques clients, organiser les réunions hebdomadaires pour garantir la disponibilité des stocks, rédiger les contrats d’achat, de revente et de location gérance, définir et appliquer la politique de ristournes, superviser et évaluer les commerciaux, élaborer le reporting mensuel et informer la hiérarchie des actions et stratégies de la concurrence. Profil : BAC+4/5 (École d’Ingénieur, École de Commerce, Université), capacités managériales, maîtrise de la prospection et négociation, compétences en gestion budgétaire, connaissance du secteur GPL, organisation, rigueur, sens du suivi, excellente communication, orienté résultats, maîtrise d’Excel et PowerPoint. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Répondre aux appels comme si c’était votre première et dernière chance de vendre nos produits et services. Effectuer des appels sortants pour promouvoir et vendre un produit ou service. Conseiller et écouter le plan de formation de l’étudiant en posant les bonnes questions. Comprendre les besoins des étudiants et leur proposer la formation GOMYCODE qui correspond le mieux à leurs attentes. Fournir un service après‑vente en collaborant avec différents départements pour trouver des solutions aux plaintes des étudiants. Assurer les rendez‑vous clients, les relances par email et téléphone, et le renouvellement des inscriptions. Saisir correctement les données et notes des clients dans le CRM. Participer aux activités marketing (conférences, lives…). Atteindre les objectifs de vente mensuels en travaillant efficacement sur tous les types de prospects. Encourager les étudiants et les instructeurs à partager leurs retours pour progresser ensemble. Qualifications : Être un ambassadeur GMC. Être un bâtisseur de communauté. Être un excellent communicateur. Être honnête. Être proactif. Savoir résoudre les conflits et les insatisfactions des clients. Connaître parfaitement les produits qu’il vend. Savoir conseiller efficacement le client. Savoir améliorer la qualité du service client. Maîtriser l’explication de la méthode d’apprentissage GMC et du concept d’apprentissage actif. Savoir travailler en équipe et de manière autonome. Savoir établir des priorités entre les appels et les prospects. Être conscient qu’il est le premier contact GomyConter qu’un étudiant ou prospect rencontre par téléphone. Avoir une attitude positive et une volonté d’apprendre. Posséder des compétences informatiques de base. Avoir des compétences mathématiques de base pour gérer l’argent et rendre la monnaie. Sourire largement — les petits sourires ne sont pas acceptés ! Diplôme universitaire d’une école de renom. Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience en support client ou en vente préférée. Maîtrise du CRM et de la suite Google. Maîtrise du français et de l’anglais. Notre offre : Vous rejoindrez une équipe de classe mondiale, déterminée à révolutionner notre secteur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un conducteur / chauffeur de tricycle sérieux et disponible. Profil recherché : Être titulaire du permis correspondant au tricycle Être ponctuel, responsable et respectueux Avoir une bonne connaissance des trajets Expérience souhaitée (atout) Conditions : Les horaires de travail seront précisés Le salaire sera discuté lors de l’entretien d’embauche Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer des interfaces web modernes et responsive à partir de maquettes (Figma/Adobe XD). Intégrer des composants UI (Angular) et appliquer une charte graphique cohérente (Tailwind CSS). Consommer des API REST (affichage, formulaires, validations, erreurs, chargements). Corriger des bugs, améliorer l’ergonomie et la performance des écrans. Participer aux revues de code, stand-ups et échanges avec l’équipe (produit/back-end). Documenter vos développements (README, notes techniques simples). Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 (informatique / développement logiciel) Expérience : 0 à 2 ans (ou projets significatifs / alternance acceptés) Compétences techniques requises : HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Angular (composants, services, routing), Tailwind CSS (ou CSS moderne), Git (branche, merge, pull request), API REST et JSON. Atouts (bonus) : RxJS (observables), formulaires Angular, guards/interceptors, Tests unitaires (Jest/Karma), linting, clean code, Accessibilité (ARIA), performance front, design system. Qualités attendues : Rigueur, Discrétion, autonomie progressive, sens du détail UI, Esprit d’équipe, capacité à demander de l’aide, curiosité technique, Respect des délais et des standards de code. Ce que nous offrons : CDD 6 mois avec possibilité d’embauche (CDI), Projets concrets à impact direct sur l’organisation, Encadrement (revue de code, montée en compétences, feedback régulier), Environnement collaboratif et évolutif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’aliments et de boissons du monde, un environnement de travail axé sur l’homme. Vous vous engagez également chaque jour à respecter « la croissance, l’amélioration de la qualité de vie et la contribution à un avenir plus sain grâce à des innovations pertinentes pour les entreprises ». En tant que Délégué(e) médical(e), vous serez membre de l’équipe du département Nutrition. Vous aurez, pour mission principale d’éduquer activement les professionnels de la santé (HCP) sur l’importance de l’allaitement exclusif et sa continuité aussi longtemps que possible après l’introduction de l’alimentation complémentaire, et pour fournir des informations précises et scientifiques sur les produits et services de nutrition infantile de Nestlé aux HCP en fonction des besoins exprimés lorsque l’allaitement n’est pas possible, ainsi que fournir des informations précises et factuelles concernant les dangers liés à l’utilisation de substituts de lait maternel inappropriés. Vos responsabilités : Recommandation par les professionnels de santé des produits et services de nutrition infantile de Nestlé là où et quand cela est approprié et lorsque l’allaitement exclusif n’est pas possible. Développer des relations professionnelles mutuellement bénéfiques à long terme avec les professionnels de santé et les décideurs médicaux pertinents. Être le fournisseur et partenaire de solutions de nutrition infantile reconnu et de confiance. Couverture et gestion optimales du territoire, y compris la prospection et la collecte et le partage d’informations grâce à des outils/systèmes pertinents comme le MDMS. Pour garantir un service de qualité aux professionnels de santé grâce à un suivi approprié de la disponibilité, de la visibilité, de la fraîcheur et des prix des produits dans le territoire. Création, mise en œuvre et exécution du plan d’action territorial convenu dans le budget alloué. Qu’est‑ce qui vous rend éligible ? Formation scientifique (biochimie, chimie, nutrition, etc.) ; ou médicale Bac +3 ou équivalent. Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique, médical ou en vente ou commercial ou dans des domaines connexes. Bonne capacité rédactionnelle et orale en français. Bonne connaissance de l’anglais serait un atout. Permis de conduire valide et bonne pratique de la conduite automobile. Expérience antérieure en délégation médicale ou en vente marketing serait un plus. Vous êtes bien organisé(e) et faites preuve de rigueur, votre autonomie et votre goût pour le travail bien fait seront des atouts essentiels pour le poste. Vous avez un bon esprit d’équipe, vous savez gérer les pressions et êtes orienté(e) résultat. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité. En Afrique de l’Ouest et du Centre, les femmes représentent le groupe le plus défavorisé de la population, en dépit de leur rôle social et économique primordial. Elles n’ont qu’un accès et un contrôle limités sur les ressources essentielles, en raison de normes sociales, culturelles et économiques. ONU Femmes travaille avec des partenaires gouvernementaux et des parties prenantes régionales et nationales pour améliorer la participation économique des femmes en mettant l’accent sur l’accès des femmes à l’économie verte, la promotion et le renforcement de l’entrepreneuriat féminin, et l’amélioration de la sécurité des revenus et de la protection sociale des femmes. ONU Femmes conseille les gouvernements et les institutions régionales pour développer des politiques économiques sensibles au genre et soutient le renforcement des capacités de multiples acteurs pour défendre, formuler et mettre en œuvre des politiques économiques sensibles au genre. Le/la Spécialiste programme, Economiste Féministe national devra superviser l’élaboration de programmes sensibles au genre dans le bureau‑pays, fournir un leadership intellectuel et mener des recherches sur de nouveaux domaines afin de promouvoir des réformes économiques tenant compte de la dimension de genre, formuler des stratégies pour étendre les réformes, élaborer et coordonner des initiatives politiques dans le domaine du genre et de l’économie, gérer la mise en œuvre du programme sur le genre et l’autonomisation économique des femmes, formuler le plan de travail et le budget annuels, fournir des conseils techniques aux partenaires, organiser des activités de renforcement des capacités, et établir des partenariats stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes, et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes. Le/la Spécialiste Programme Migration sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion du programme « Rendre la migration sûre pour les femmes » (MMSfW) au Sénégal. Elle travaillera en étroite collaboration avec le Bureau régional et le siège d’ONU Femmes, l’OIT, les représentants du gouvernement, la CEDEAO, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, et les organisations de la société civile. Les responsabilités incluent : élaborer et finaliser le plan de travail annuel et le budget du programme, assurer la mise en œuvre technique et les synergies, gérer le processus de sélection des partenaires, superviser le suivi financier et narratif, fournir une assistance technique et du renforcement des capacités aux partenaires, établir des partenariats et stratégies de mobilisation de ressources, coordonner les actions avec la CEDEAO et autres agences des Nations Unies, mener des actions de plaidoyer, produire des connaissances et des documents stratégiques sur la migration et le genre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Commerciale a pour mission de développer et fidéliser la clientèle de l’entreprise à travers la prospection, la vente et la promotion de services. Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés et participe à la valorisation de l’image de marque de l’entreprise. Principales activités et responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché. Promouvoir et vendre nos auprès des particuliers ou des professionnels. Négocier les conditions de vente et assurer la conclusion des contrats. Gérer et fidéliser un portefeuille clients. Assurer le suivi des ventes et la satisfaction de la clientèle. Effectuer un reporting régulier des activités (prospection, ventes, retours clients). Collaborer avec les autres départements pour assurer la cohérence de la stratégie de vente. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Bonne connaissance du cycle de vente et des méthodes de prospection. Capacité à préparer et suivre des propositions commerciales. Utilisation d’outils bureautiques et de logiciels de gestion commerciale (CRM, Excel, etc.). Capacité à analyser les besoins du client et à proposer des solutions adaptées. Qualités : Dynamisme, autonomie et sens du résultat. Excellente aisance relationnelle et sens de l’écoute. Esprit d’équipe et capacité à collaborer. Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.