Petites annonces d'emploi

Description du poste : La Cellule nationale de Traitement des Informations financières (CENTIF) renforce ses capacités de coordination stratégique en dotant la Direction de la Stratégie et de la Coopération (DSC) d’une Assistante de Direction. Rattachée directement au Directeur, la titulaire du poste joue un rôle essentiel dans l’organisation quotidienne, la coordination administrative et la préparation des dossiers. Elle contribuera à fluidifier la circulation de l’information et à renforcer la qualité des interactions avec les parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires techniques et financiers. Les missions principales incluent : gestion administrative et organisation (accueil, classement, archivage, mise en forme et diffusion des documents, respect des procédures, mise à jour de la base documentaire), appui à la coordination et au suivi (gestion de l’agenda, préparation des dossiers, suivi des activités, relances, tableaux de bord), appui logistique et organisation d’événements (préparation matérielle et logistique, coordination avec les services supports, comptes rendus, suivi des ordres de mission), communication interne et externe (préparation de supports, liaison avec les partenaires, rédaction de courriels et notes en français et anglais), relations avec les partenaires techniques et financiers (préparation administrative et logistique des réunions, comptes rendus en anglais, circulation de l’information). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un contexte de renforcement de son positionnement national, régional et international, la CENTIF met en œuvre une stratégie partenariale ambitieuse visant à accroître la portée et l’impact de ses actions. La Direction de la Stratégie et de la Coopération (DSC), en charge de la planification stratégique, des partenariats et de la coopération, pilote cette dynamique structurante pour la visibilité institutionnelle, la mobilisation des appuis techniques et financiers, ainsi que la coordination de l’action collective au niveau national et international. Le/la Chargé(e) des Partenariats intervient dans la coordination et l’animation des relations avec les parties prenantes, la construction et le suivi des partenariats stratégiques, la valorisation de l’expertise nationale au sein des instances régionales et internationales, et la mobilisation de ressources et d’alliances au service des priorités de la CENTIF. Missions principales : partenariats nationaux et interinstitutionnels : contribuer à la mise en œuvre des activités du Secrétariat permanent du Comité national de coordination LBC/FT/FP, assurer le suivi des engagements nationaux, appuyer la préparation des réunions stratégiques avec ministères, autorités de supervision, organismes publics et secteur privé ; partenariats internationaux : participer à la conception, préparation et mise en œuvre de projets de coopération bilatérale, régionale et multilatérale, élaborer des notes techniques et contributions pour forums et organisations partenaires (GAFI, GIABA, Groupe Egmont, PTF), assurer le suivi des sollicitations extérieures et appuyer la logistique des missions officielles ; mobilisation de ressources et gestion des partenariats : développer et animer un portefeuille structuré de relations avec les PTF pour sécuriser appuis techniques, logistiques et financiers, identifier les opportunités de financement, élaborer et suivre des dossiers de financement, veiller à l’alignement des projets avec les priorités stratégiques et opérationnelles, assurer le suivi régulier des engagements pris ; appui transversal à la stratégie et à la communication : contribuer à la valorisation des résultats institutionnels à travers des supports de communication et de reporting stratégique, appuyer les autres directions et services dans la mise en œuvre d’activités à dimension partenariale, contribuer à la veille stratégique, à la documentation institutionnelle et à la production de contenus de plaidoyer pour renforcer la visibilité de la CENTIF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement du pilotage stratégique et de l’instauration d’un suivi permanent des cycles d’évaluations mutuelles du GAFI, la Cellule nationale de Traitement des Informations financières (CENTIF) crée un poste chargé d’assurer le suivi-évaluation institutionnel ainsi que le suivi des évaluations mutuelles. Le/la titulaire du poste a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et coordonner un dispositif de pilotage axé sur les résultats, permettant à la CENTIF et au Comité national de Coordination (CNC) de suivre efficacement la mise en œuvre des plans stratégiques, plans d’action et projets, mesurer les progrès réalisés au regard des objectifs institutionnels et nationaux, et documenter, démontrer et valoriser la conformité technique et l’efficacité du dispositif national de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive (LBC/FT/FP). Missions principales : pilotage stratégique et suivi-évaluation institutionnel : concevoir et actualiser un système intégré de suivi-évaluation couvrant les plans stratégiques, plans de travail annuels, programmes, projets et activités de la CENTIF et du CNC, élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance et de résultats, assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan de travail annuel (PTA), collecter et analyser les données, produire tableaux de bord et notes d’aide à la décision ; évaluation et reporting : concevoir et conduire des évaluations internes, rédiger les rapports périodiques de suivi-évaluation, assurer la traçabilité, la fiabilité et la capitalisation des données et résultats, contribuer à la valorisation institutionnelle ; suivi et coordination des évaluations mutuelles : préparer, coordonner et consolider les contributions nationales aux évaluations mutuelles, assurer le suivi technique des recommandations, participer à la rédaction et consolidation des rapports nationaux, tenir à jour les tableaux de bord de suivi des recommandations et engagements internationaux, capitaliser les bonnes pratiques, appuyer la préparation et le déroulement des missions d’évaluation, assurer la liaison technique avec le GIABA et autres partenaires ; coordination interinstitutionnelle et appui transversal : appuyer l’animation du Comité national de Coordination et de ses groupes de travail, harmoniser les indicateurs et méthodologies, accompagner les directions de la CENTIF et acteurs nationaux dans l’intégration de la logique de résultats et des standards internationaux, participer à la valorisation des résultats de la CENTIF et à la préparation des positions stratégiques du Sénégal pour les réunions régionales et internationales, participer au suivi des engagements pris dans le cadre des partenariats techniques et financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Plan International recherche un(e) Head of IT Operations expérimenté(e) pour superviser la livraison quotidienne des services technologiques mondiaux. Ce rôle clé garantit la stabilité, la sécurité et l’efficacité de l’infrastructure informatique, permettant à 10 000 employés dans plusieurs régions de se connecter, collaborer et mettre en œuvre des programmes promouvant les droits des enfants et l’égalité des filles. Le/la titulaire supervisera le service desk global, les opérations d’infrastructure et les processus de gestion de services, en assurant un support fluide pour les applications d’entreprise telles que SAP, HRIS, Sponsorship et outils de collaboration. Avec un budget d’environ £3,5 millions et une équipe de 10 personnes réparties sur trois fuseaux horaires, le rôle implique de conduire l’innovation, d’optimiser la livraison des services et d’assurer la conformité aux standards mondiaux. Missions principales : superviser l’infrastructure IT globale (hébergement, stockage, connectivité, sécurité), diriger le service desk global et les processus ITSM, livrer des mises à jour, migrations et améliorations d’infrastructure, conduire l’innovation, la conformité et l’efficacité des coûts, représenter Plan International dans des forums mondiaux (NetHope, UN Emergency Tech Cluster). Compétences requises : expertise technique approfondie, connaissance des technologies existantes et émergentes, expérience dans la gestion d’infrastructure IT globale et opérations 24/7, expérience pratique avec services cloud (Microsoft SharePoint, Power BI, ERP D365 et SAP), exposition aux technologies SAP, Azure, AWS, Office365 et solutions de sécurité, fortes compétences en leadership et gestion d’équipes dispersées, expérience avec fournisseurs tiers, solide compréhension financière et engagement pour la diversité et inclusion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF-SN recrute un Conseiller Commercial pour un client spécialisé dans la vente de systèmes de climatisation. Le Conseiller Commercial est un représentant de l’entreprise qui interagit avec les clients et prospects pour établir des relations d’affaires et conclure des ventes. Il doit connaître la démarche et les objectifs de l’entreprise et avoir une maîtrise totale des produits et services. Missions : gestion de clientèle, suivi administratif avec actualisation de tableaux, visite périodique des clients, contact permanent par mail et/ou téléphone, prospection téléphonique, internet et terrain, vente des produits et services, traitement et suivi administratifs des commandes, réception des BC et vérification de conformité avec devis, transmission au service compétent, suivi des travaux via le SAV, suivi facturation et paiement, suivi des documents d’exonération si applicable, orientation résultats, coordination avec les autres services (Bureau d’Études, SAV, Comptabilité, etc.), traitement des appels d’offres, réalisation de devis, participation à toutes activités demandées par la hiérarchie ou la Direction Générale. Profil : Niveau BTS à Licence. Qualités et attitudes : ponctuel, autonome, honnêteté, acceptation de l’échec, remise en cause, force de persuasion, persévérance, sens des priorités, esprit d’équipe, bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles, capacité à travailler sous pression, dynamique, méthodique et impliqué. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le Département Génie Électrique de l’École Supérieure Polytechnique un(e) technicien(ne) en Génie Électrique. Les candidats doivent soumettre un dossier complet en ligne. L’offre s’inscrit dans le cadre de la formation, de la recherche et de l’innovation.

Description du poste : Le Responsable Communication Digitale pilote la stratégie digitale du groupe : création de contenus (stories, reels, TikTok, vidéos, carrousels), gestion des réseaux sociaux, campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), influence et partenariats, analyse des performances et reporting. Missions : création et montage de contenus vidéos et photos, publication et modération sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, gestion des collaborations influenceurs, suivi des KPIs et analyse des performances commerciales et digitales.

Description du poste : Recherche d’un juriste maîtrisant le droit de l’immigration française et les procédures associées (refus de visa, recours CRRV, nationalité, naturalisation, transcription d’actes), ainsi que les procédures et actes d’état civil sénégalais et africains. Missions : analyse et traitement des dossiers, rédaction de requêtes, mémoires et conclusions, constitution et suivi des dossiers auprès des administrations, recherches juridiques, suivi client et développement du pôle immigration/état civil du cabinet.

Description du poste : Recrutement d’agents pour un centre d’appel. Les candidats doivent avoir un bon niveau de français à l’oral, une excellente capacité d’écoute et de communication, être à l’aise au téléphone et avec les outils informatiques. Profil dynamique, ponctuel et motivé.

Description du poste : La société de réassurance Profil SN recrute un Directeur Général Adjoint pour appuyer le Directeur Général dans la mise en œuvre de la stratégie globale, superviser les directions opérationnelles et transversales, piloter la performance des fonctions clés et contribuer à la transformation digitale et à la croissance commerciale de l’entreprise. Le poste inclut la supervision du contrôle interne, de la conformité, de la trésorerie, du développement international et de la performance RH.

Description du poste : Le Chargé de l’Administration et des Statistiques assure le suivi administratif et statistique des opérations de manutention, contribue à la fiabilité des données opérationnelles et économiques, et appuie la prise de décision par la production de reportings réguliers et d’analyses pertinentes, dans le respect des règles et procédures en vigueur. Il participe activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et se conforme aux règles et procédures en vigueur, notamment le code de bonne conduite. Il assure le suivi et la consolidation des reportings liés aux opérations navires, gère le suivi administratif des stocks (hangars, terre-pleins, silos), compile, analyse et diffuse les statistiques mensuelles internes et externes, veille au strict respect des procédures, normes internes et exigences réglementaires. Il élabore les reportings journaliers relatifs aux opérations navires (chargement, déchargement, transferts), produit les reportings des livraisons au niveau des hangars et terre-pleins, établit et analyse les statistiques portuaires (activité quai, parts de marché, volumes de consignation, volumes ensachés, transférés et stockés en silos, analyses globales et par client), assure le suivi, le contrôle et le classement des factures des prestataires de manutention, contribue à l’amélioration continue des outils de suivi et de reportings et exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Coordonnateur Engagement des Jeunes, Protection et de la Sauvegarde est responsable de la conception, de la mobilisation des ressources et du contrôle de qualité, mise en œuvre et du suivi-évaluation des projets particulièrement dans le domaine de la Protection et de la sauvegarde et centralise les actions d’engagement des jeunes dans tous les contextes. Il/elle facilitera et coordonnera le travail de Plan International Sénégal dans le cadre de l’engagement et de l’autonomisation des jeunes, sur les questions de la sécurité et de bien-être physique, mental et social des enfants et des jeunes, contribuera aux changements au niveau des politiques, législation, normes et règlementations, attitudes et comportements aux niveaux local, régional et national pour améliorer les conditions de vie des enfants, en particulier des filles, coordonnera la planification et le contrôle de qualité des projets portant sur la sauvegarde de l’enfant et des jeunes, fédèrera et promouvra l’engagement et la participation des jeunes, apportera l’expertise technique au staff, assurera la mise à jour et l’exécution de la politique locale de sauvegarde, supervisera les projets spécifiques à la sauvegarde et à la protection de l’enfant et des jeunes, participera à l’élaboration des propositions de projet, concevra des notes conceptuelles et/ou propositions de projet, initiera et supportera des initiatives de plaidoyer, représentera Plan International Sénégal dans les conférences et événements, documentera et contribuera à la dissémination des bonnes pratiques, tiendra un système d’archivage adéquat, exécutera toute autre tâche en lien avec le poste, réalisera un plaidoyer clair et convaincant sur la Politique de sauvegarde / PHEAS, fournira soutien et conseils aux directeurs et employés, collaborera avec les équipes pour intégrer les stratégies de gestion des risques liés aux programmes, organisera briefings et formations sur la Politique de sauvegarde, veillera à l’intégration complète des politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’égalité des sexes et de l’inclusion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer un mécanisme de collecte et de synthèse des données devant permettre une disponibilité des informations à temps afin de mesurer le niveau des indicateurs de suivi des projets tuberculose et paludisme, assurer un appui aux chargés de projet dans le rapportage des informations sur la base de données primaires, appuyer les activités de suivi et évaluation de concert avec le Responsable suivi et évaluation senior, assurer la gestion globale de la base de données (alimentation, analyse, feedback), assurer l’archivage physique et virtuel des rapports et documents de contractualisation, mettre à jour la base de synthèse des données selon une périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, produire chaque trimestre le dashboard, participer à l’ensemble des missions de supervision de l’équipe de coordination, initier les présentations de la subvention, suivre le dispositif du calendrier de production et de dépôt des rapports, faire la revue des rapports trimestriels des SSR, mettre en place un dispositif efficace de gestion des stocks des outils, appuyer les chargés de projet dans l’encadrement des superviseurs, participer aux ateliers de suivi et évaluation, participer au renforcement de capacités des acteurs et partenaires, assurer la fiabilité et la traçabilité des données à tous les niveaux, assurer l’archivage électronique et physique de tous les documents contractants, veiller à ce que les politiques de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement d’agents de sécurité pour un client évoluant dans le service à la personne.

Profil requis :

Minimum 2 ans d’expérience

Bon niveau en anglais

Certifié SIRA ou disposé à suivre la formation SIRA

Taille minimum : 165 cm

Description du poste : Educo Sénégal recrute un comptable chargé d’assurer la bonne organisation administrative, financière et logistique du bureau de Kolda. Sous la responsabilité de l’Administratrice Financière, il veille à la gestion efficace des ressources financières, comptables, administratives, logistiques et des ressources humaines du bureau. Il assure la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire, la trésorerie, la justification des dépenses, la clôture comptable mensuelle, l’élaboration des états financiers, le suivi des procédures institutionnelles et bailleurs, la relation avec les administrations fiscales et sociales, la gestion des achats, des stocks, du parc automobile, ainsi que l’appui à la gestion administrative du personnel. Il participe aux audits, à l’élaboration des rapports financiers, au renforcement de capacités des partenaires et au respect strict des politiques de sauvegarde et des procédures internes d’Educo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sodiluxe recrute un Responsable Communication Digitale chargé de piloter la stratégie globale de visibilité, d’image, de contenu et de performance digitale des marques du groupe. Il/elle assure la création quotidienne de contenus digitaux premium (vidéos, stories, photos, visuels graphiques), la gestion complète des réseaux sociaux, la planification éditoriale, l’animation et la croissance des communautés, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le poste inclut la gestion des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), le suivi du ROI, les partenariats avec des influenceurs, l’organisation d’événements digitaux et la cohérence de l’image des marques dans un univers luxe/parfumerie. Il s’agit d’un poste stratégique avec un haut niveau d’autonomie, nécessitant créativité, organisation, maîtrise des outils digitaux et forte appétence pour le secteur beauté, spa et parfums.

Description du poste : Le poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), à Dakar. L’assistant(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du/de la coordonnateur(trice) du Programme de lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants et contribue à la mise en œuvre des projets de coopération technique de l’ONUDC, notamment « Promotion de la coopération et de l’action contre la traite des personnes et le trafic de migrants au niveau mondial (PACTS) » et « Action mondiale contre les dimensions financières et numériques du trafic de migrants », au Sénégal et en Mauritanie. Les responsabilités incluent l’appui administratif général, la gestion des voyages, de la logistique et de l’approvisionnement, l’organisation d’événements, le suivi des paiements, l’utilisation du système UMOJA, la rédaction de correspondances et de rapports, la gestion documentaire, l’appui budgétaire et aux audits, la compilation de données et l’élaboration de rapports et présentations, ainsi que toute autre tâche confiée par le superviseur. Le poste requiert un haut niveau de professionnalisme, de communication, d’orientation client et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recherche un Risk and Compliance Officer pour renforcer les efforts de gestion des risques et de conformité au sein du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la titulaire appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques, des contrôles internes, de la conformité aux règles et régulations organisationnelles ainsi que de la sécurité de l’information. Il/elle fournit un soutien à l’évaluation annuelle des risques, au suivi des plans d’action, à l’intégration de l’approche de gestion des risques dans les projets et décisions de gouvernance, et à la révision des processus et procédures pour conformité. Le/la titulaire soutient également la transformation digitale des outils de gestion des risques, promeut l’adoption de plateformes digitales pour le suivi des risques, dispense des formations techniques, consolide les outils de suivi en un cadre numérique unifié et produit des analyses et rapports pour appuyer la prise de décision. Il/elle monitorera les tendances des risques, produira des données pour les rapports régionaux et aidera à renforcer les capacités du personnel en matière de politiques telles que PSEA, fraude et éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PATH recrute un Infectious Disease Surveillance Advisor pour le projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) visant à renforcer les capacités de surveillance, de détection et d’analyse des maladies infectieuses humaines et animales. Le/la titulaire appuie les activités techniques et opérationnelles du projet au Sénégal, notamment la surveillance épidémiologique et de laboratoire des maladies zoonotiques, épidémiques et pandémiques, ainsi que les investigations d’épidémies aux niveaux national et régional. Il/elle coordonne les activités avec les ministères de la santé, les partenaires nationaux et internationaux, contribue à l’élaboration de politiques et directives nationales, assure la production et la diffusion de données et rapports de qualité (SitReps, bulletins, évaluations des risques sanitaires), soutient l’apprentissage interne et veille à la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et les normes internationales (RSI, JEE).

Description du poste : Wave Mobile Money recherche un Senior Learning & Development Specialist pour renforcer les activités de formation et de développement au sein de l’organisation. Le/la titulaire conçoit et anime des solutions d’apprentissage sur mesure axées sur le développement du leadership, du coaching et de la gestion de la performance pour les équipes de Direction et de support opérationnel. Il/elle organise et gère des programmes de développement managérial, veille à la qualité et à la cohérence des formations, encourage une culture d’apprentissage continu, collabore avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business, soutient l’intégration des nouveaux managers, collecte et analyse les données de formation, gère les enregistrements et certifications de formation, administre les systèmes LMS et encourage la communication ouverte et les feedbacks pour améliorer les contenus. Le/la titulaire incarne et promeut une culture de croissance et d’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’objectif est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne des Agences. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels les agences sont exposées. Les activités principales comprennent : participer à l’élaboration du planning annuel de contrôle des agences, assurer le suivi et l’exécution du plan de contrôle, surveillance permanente des opérations des agences, suivi des contrôles des caisses et GAB, encadrement pour la production des rapports de contrôle, coordination des contrôles, mise en œuvre des recommandations, échange continu avec les unités opérationnelles sur les anomalies, supervision et suivi des vérificateurs et contrôleurs, identification et suivi des incidents, préparation des rapports périodiques à transmettre au chef de département, participation à l’encadrement des assistants conformité et stagiaires, diffusion de la culture de contrôle interne dans la banque, production du Newsletter sur le contrôle interne et toutes autres tâches confiées par la hiérarchie. Les indicateurs de performance incluent l’atteinte des objectifs fixés, la qualité des rapports, la pertinence des recommandations, le respect des délais, la rigueur et le respect du planning. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MBS recherche un interprète expérimenté maîtrisant parfaitement le chinois, le français et l’anglais, capable d’assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels, doté d’une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone, facilitant la communication fluide entre interlocuteurs de différentes origines, disponible pour accompagner des missions variées à Dakar et garantissant précision, discrétion et professionnalisme dans toutes ses interventions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Technicien du froid est chargé d’assurer l’installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective des chambres froides positives et négatives afin de garantir leur bon fonctionnement, la continuité du service et le respect des normes de sécurité et de conservation des produits. Il installe les équipements frigorifiques tels que groupes froids, évaporateurs, condenseurs et armoires électriques, effectue les tests de mise en service et les réglages nécessaires, et vérifie la conformité des installations selon les normes en vigueur. Il réalise les opérations de maintenance préventive incluant contrôles, nettoyages et réglages, vérifie les niveaux de fluide frigorigène et l’état des composants, anticipe les pannes et propose des actions correctives. Il assure la maintenance corrective et le dépannage en effectuant les réparations dans les meilleurs délais et en remplaçant les pièces défectueuses. Il renseigne les fiches d’intervention et rapports techniques, remonte les anomalies récurrentes au responsable technique et propose des améliorations pour optimiser la performance énergétique. Il respecte les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales, veille à la bonne utilisation des équipements et applique les procédures internes et normes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’IUCN recrute un(e) Chargé(e) de suivi-évaluation et apprentissage pour le Projet WASOP-3 afin de mettre en place, coordonner et renforcer le système de suivi-évaluation, garantir la conformité avec les standards de l’IUCN, appuyer la coordination du projet et les partenaires nationaux et régionaux dans la mise en œuvre des systèmes de planification, suivi, rapportage et évaluation. Les responsabilités incluent la mise en place et coordination du système de suivi-évaluation axé sur les résultats, le développement ou l’adaptation des outils de collecte et d’analyse, la coordination des processus de construction et mise à jour de la théorie du changement et des indicateurs SMART, le renforcement des capacités des partenaires et coachs pays, la coordination des plans de travail et budgets annuels, la production et consolidation des rapports de suivi-évaluation, la mise en place d’un mécanisme de capitalisation des connaissances et apprentissage, et la contribution à la gestion administrative et financière du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Enko Education recrute un.e Bibliothécaire passionné.e et créatif.ve pour rejoindre l’École Bilingue Avenir (EBA) à Ngaparou, Sénégal. Le rôle consiste à gérer et valoriser les ressources documentaires, accompagner les élèves et enseignants dans la recherche d’informations et l’utilisation d’outils numériques, animer la vie de la bibliothèque à travers ateliers, clubs de lecture, expositions ou projets thématiques, collaborer avec les enseignants pour intégrer les ressources dans le curriculum du Baccalauréat International, et créer un environnement accueillant, propice à la concentration et à la créativité. Le profil recherché possède au moins 3 ans d’expérience dans une bibliothèque, centre de documentation ou école, maîtrise le français et l’anglais, est à l’aise avec les outils numériques, possède de bonnes capacités d’organisation et de communication, une passion pour les livres et l’éducation, et une approche pédagogique différenciée favorisant la curiosité et l’autonomie des apprenants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enko Education recrute des responsables des ventes et de la relation client passionnés et orientés résultats pour rejoindre son réseau d’écoles internationales africaines. Le poste consiste à promouvoir le programme scolaire et la valeur éducative de l’école, gérer le processus d’admission, organiser des visites scolaires, créer et mettre en œuvre des activités de marketing local et d’engagement communautaire, établir des relations solides avec les familles, collecter et analyser les commentaires des clients pour améliorer l’offre, et collaborer avec le directeur de l’établissement et l’équipe marketing pour atteindre les objectifs d’inscription. Le profil recherché possède un baccalauréat en commerce, marketing, communication, éducation ou domaine connexe, une expérience avérée dans la vente, le service à la clientèle ou le marketing, d’excellentes compétences en communication et en persuasion, maîtrise des outils numériques, esprit proactif, autonome et orienté résultats, et maîtrise de l’anglais ainsi que de la langue principale du lieu d’affectation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dakar SCI recherche un assistant technique de travaux chargé de seconder le service technique sur les chantiers. Ses principales missions sont : suivre les travaux, assurer les approvisionnements de matériaux et outils, réaliser des études concurrentielles de prix, veiller au respect du planning des prestataires, et gérer quotidiennement les chantiers de l’entreprise. Le profil recherché est un BTS en bâtiment et travaux publics avec un minimum de 3 ans d’expérience sur les chantiers et capable de réaliser des plans 3D. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Eco Afrique recherche un Directeur des Systèmes d’Information pour assurer la gouvernance, la supervision et l’évolution du Système d’Information dans un cadre infogéré, en garantissant sa disponibilité, sa sécurité et son adéquation aux besoins métiers, tout en optimisant les coûts et en accompagnant la transformation digitale de la banque. Le/la DSI sera rattaché(e) à la Direction Générale et aura pour missions : définir et mettre en œuvre la stratégie SI, piloter la performance et la conformité du SI, élaborer et suivre le budget SI, superviser les relations avec les prestataires et le Centre de Support Filiale, piloter les projets SI et accompagner les métiers dans la digitalisation, superviser la gestion du parc micro-informatique et le support utilisateur, veiller à la sécurité et à la continuité d’activité, animer et coordonner les équipes internes dédiées au SI, rédiger et diffuser manuels et instructions, gérer les habilitations, tables de codifications, incidents, évolutions, sécurité et éditique. Le poste requiert un diplôme en Ingénierie, Master en Informatique, Télécoms ou Gestion des Systèmes d’Information, une expérience significative en management du SI dans le secteur bancaire ou financier, la connaissance des normes de sécurité et réglementations bancaires, compétences en gestion de projet et pilotage budgétaire, leadership et excellent relationnel. Maîtrise du français indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : PATH recherche un Data Quality Specialist pour le projet mondial “Reaching Every At-risk Community and Household with Malaria Services” (PMI REACH Malaria) au Sénégal. Le poste consiste à renforcer les systèmes de données sur le paludisme, améliorer la qualité des données et promouvoir leur utilisation pour la prise de décisions stratégiques. Le/la Data Quality Specialist travaillera avec le PNLP, les équipes de district et autres parties prenantes pour garantir que les données sont de haute qualité, disponibles à temps et utilisées efficacement. Les responsabilités incluent la conception et la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité des données, la conduite d’évaluations régulières, l’analyse approfondie des données DHIS2, le développement de mécanismes de visualisation et de feedback, l’implémentation de protocoles de validation et de nettoyage des données, l’animation de réunions d’analyse de données, l’assistance aux équipes de santé pour l’interprétation des données, la collaboration avec l’équipe HMIS/DHIS2, la contribution à l’amélioration des indicateurs et outils de collecte, la participation aux groupes techniques nationaux, la production de rapports réguliers et le développement de présentations et matériels techniques. Le poste requiert un baccalauréat en santé publique, statistique, informatique de santé ou discipline équivalente, au moins 3 ans d’expérience en systèmes d’information sanitaire, reporting et assurance qualité des données, connaissance des systèmes HIMS et DHIS2, expérience en audits et validation de données, capacité à fournir assistance technique et formation, compétences analytiques, de communication et organisationnelles, rigueur et intégrité. La maîtrise du français est obligatoire, le wolof est préféré et l’anglais est un atout. Maîtrise de Microsoft Office, outils de visualisation (Power BI, Tableau, DHIS2) et logiciels d’analyse de données (Excel, R, Stata, SPSS) requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le cariste est chargé d’assurer la conduite et la manipulation des chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le stockage des marchandises, de réceptionner, contrôler et ranger les produits dans les zones de stockage prévues, d’approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation, de veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes, de participer aux opérations d’inventaire et à la gestion des stocks, et d’assurer l’entretien de premier niveau du matériel en signalant les anomalies. Le profil recherché inclut une expérience en tant que cariste dans un entrepôt, usine, logistique ou industrie, bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes de manutention, capacité à travailler en équipe et sous pression, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités, disponibilité et flexibilité horaires. Les compétences requises incluent la maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, organisation et respect des procédures, bonne condition physique, réactivité et vigilance, expérience en milieu industriel ou logistique, et bonne maîtrise des procédures de manutention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.