Missions principales
• Tenir la comptabilité générale et auxiliaire et enregistrer régulièrement les opérations.
• Contrôler les factures, notes de frais, opérations bancaires et pièces justificatives.
• Effectuer les rapprochements bancaires et régulariser les écarts et suspens.
• Suivre les flux de la plateforme : encaissements, règlements, commissions, remboursements, reversements aux marchands et flux avec les partenaires financiers.
• Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, marchands et autres tiers.
• Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales.
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et à la justification des comptes.
• Préparer les balances, grands livres, états comptables et dossiers de clôture.
• Garantir l’archivage et la traçabilité des pièces comptables et financières.
• Contribuer au suivi budgétaire, au contrôle des dépenses et à l’analyse des écarts.
• Appliquer les procédures de contrôle interne et signaler les anomalies.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de fiabiliser les informations financières.
Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, en entreprise ou en cabinet.
• Une expérience dans une fintech, une entreprise de paiement, une marketplace, une institution financière ou un environnement à fort volume transactionnel constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français.
• Un niveau opérationnel en anglais constitue un plus.
Compétences et qualités
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire et du référentiel SYSCOHADA.
• Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales courantes en Côte d’Ivoire.
• Maîtrise des rapprochements bancaires, de la justification des comptes et des travaux de clôture.
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les logiciels comptables et outils de gestion.
• Capacité à traiter un volume important d’opérations avec rigueur, rapidité et traçabilité.
• La connaissance des flux de paiement, des marketplaces ou des services financiers est un atout.
• Rigueur, intégrité, discrétion et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse, autonomie, fiabilité et respect des délais.
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Description du poste : Prospection- recherche de client- vente de matériaux construction
Profil du poste
Bon commercial- vendeur professionnel, ayant une approche facile ; langage rassurant et convaincant bonne présentation
âge minimum 21 ans et âge maximum 32 ans .
Dossiers de candidature
envoyer votre CV et LM Ã he.materiaux.construction@gmail.com
Description du poste : Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un ingénieur Electromécanicien Chantier, dynamique et polyvalent spécialiste dans la conception et la maintenance de systèmes mécaniques et électriques dans le BTP.
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Conditions:
-Bac+4/5 en Electromécanique
-7 années d'expérience minimum à un poste similaire
Savoir-faire:
-Assurer le bon fonctionnement des machines qui comporte des éléments électriques et mécaniques
-Veiller et assurer un bon câblage électrique
-Veiller au bon fonctionnement des câbles électriques
-Assurer toutes autres tâches en lien avec votre fonction...
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Prière nous faire parvenir votre CV à israel.assale@ksconsulting.ci
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Après leur stages les meilleurs se verront proposer un CDD
Profil du poste
- Avoir le niveau minimum de BAC+2 dans les domaines de la gestion, assistanat de direction, du commerce et de la communication.
- Les candidats bénéficiant d'un lettre de recommandation de leurs établissements d'origine auront un avantages sur les autres candidats.
Dossiers de candidature
les dossiers doivent être envoyé en mettant en intitulé " STAGE ECOLE COMMERCIALE" sur recrutementkofasgroup@gmail.com
Description du poste : 1. Prospection :
- Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers et entreprises).
- Développer un réseau de contacts dans le secteur immobilier.
2. Accompagnement client :
- Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur les biens immobiliers adaptés.
- Organiser et réaliser des visites de biens.
3. Négociation :
- Négocier les conditions de vente ou de location avec les clients.
- Rédiger et suivre les offres commerciales.
4. Suivi administratif :
- Préparer les documents nécessaires à la transaction (contrats, mandats, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'Ã la conclusion de la vente.
5. Veille de marché :
- Analyser le marché immobilier local et suivre les tendances.
- Participer à des salons ou événements pour promouvoir l’agence.
 Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
Profil du poste
- BAC +3/4 Carrière juridique et profession immobilière, Marketing, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une expérience significative de 2 ans dans l’immobilier ou la vente
- Avoir une bonne notion de l’immobilier
- Maîtrise des outils (office, mail, Google drive, internet)
- Bonne connaissance des techniques de vente, de négociation et de communication
- Capacité à intervenir de manière autonome dans la gestion des dossiers avec rigueur
- Dynamique, organisé, enthousiaste et cultivé
- Doté de charisme et éloquent
- Parfaite maitrise du français, la connaissance d’autres langues serait un atout
- Disposer d’un permis de conduire valide
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à info@milleniumimmobilier.com
Description du poste : Dans le soucis de permettre aux étudiants en fin de cycle d'obtenir un stage de validation de leur diplôme, GRAND SOLEIL D'AFRIK offre un stage de soutenance comptable
NB : - Stage pouvant aboutir à un CDD
- Stage non rémunéré
- Habitez la zone de Cocody, Adjamé, Abobo
Profil du poste
BTS finance comptabilité
Dossiers de candidature
CV Ã l'adresse grandsoleil.dafrik@gmail.com avec objet STAGIAIRE COMMERCIAL
Description du poste : Description du poste
Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion, du suivi et de la coordination des chantiers dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.
Préparation et planification des chantiers
-Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges
-Planifier et organiser les différentes étapes des travaux
-Évaluer les besoins en matériaux, équipements et main-d’œuvre
-Définir les méthodes et procédés techniques adaptés
-Suivi et gestion des travaux
Coordonner et piloter les équipes sur le terrain
-Superviser l’avancement des travaux et assurer leur conformité
-Veiller au respect des délais et du budget alloué
-Assurer le lien entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs)
-Gestion administrative et budgétaire
-Suivre les coûts et établir des reportings financiers
-Rédiger les comptes rendus et documents de suivi de chantier
-Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité
Sécurité et réglementation
-Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
-Mettre en place les mesures de prévention des risques professionnels
-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité
Compétences Requises
Compétences techniques
-Maîtrise des techniques de construction et de génie civil
-Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et d’environnement
-Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier
Compétences comportementales
Sens de l’organisation et rigueur
Leadership et capacité à manager des équipes
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Profil du poste
Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, École d’Ingénieur)
Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux, selon le niveau de formation
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Faites parvenir votre CV + LM avec prétention salariale à : stephanie.goh@ksconsulting.ci
Description du poste : Description du poste
Missions principales
1. Dispensation et conseil pharmaceutique
Accueillir et conseiller les patients sur l’usage des médicaments et dispositifs médicaux
Délivrer les médicaments prescrits en respectant les obligations légales
Proposer des conseils en automédication et en prévention santé
2. Gestion des stocks et approvisionnement
Commander et réceptionner les médicaments et produits de santé
Assurer la gestion des périmés et la conformité réglementaire des stocks
Mettre en place des actions pour éviter les ruptures de stock
3. Encadrement et management
Superviser l’équipe officinale
Veiller au respect des bonnes pratiques de dispensation et de sécurité
Assurer la formation continue de l’équipe
Profil du poste
Compétences requises
-Compétences techniques
-Connaissances approfondies en pharmacologie et législation pharmaceutique
-Maîtrise des logiciels de gestion officinale ou hospitalière
-Capacité à analyser une prescription et détecter les interactions médicamenteuses
Compétences relationnelles
Sens du contact et de l’écoute
Esprit d’équipe et capacités managériales
Rigueur et organisation
Formation et qualifications
Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie
Inscription à l’Ordre des Pharmaciens
Formations complémentaires selon le domaine (DU orthopédie, nutrition, etc.)
Dossiers de candidature
Prière faire parvenir votre cv et Lm à stephanie.goh@ksconsulting.ci
Description du poste : Description du poste
- Conception de plans, devis estimatifs et quantitatifs, calcul de déboursé sec et calcul de métré
- Elaboration des DQE et plannings d'exécution des travaux
- Très bonne lecture des plans d'exécutions
- Dimensionnement des structures en béton armé et analyse du sol
- Organisation et gestion de chantier
- Assure le Suivi et supervision des travaux, approvisionnements, états d'avancements, rapports journaliers et hebdomadaires mensuels de l'avancement des travaux
- Préparation des travaux, moyens matériels et humains...
- Mise en place, suivi et coordination de nos équipes et / ou des équipes sous-traitantes
- Mise en place, suivi et respect des règles de sécurité et qualité
- Contrôle et suivi technique des travaux tous corps d'état
- Suivi qualité et suivi normatif tous corps d'état
- Les plans détails (coupes, façades, électricité, plomberie, calepinage…)
Profil du poste
Niveau Bac+4/5
- Expérience de 5 ans ou plus
- Maitrise des logiciels : Revit, ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, ARTLANTIS, logiciel de synthèse dans le domaine des BTP
- BUREAUTIQUE : Word, Excel, Powerpoint...
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Avoir une bonne présentation
- Avoir une bonne capacité d'adaptation; Esprit d'équipe
- Rigueur dans le travail
- Ponctualité et assiduité
Dossiers de candidature
recrutementpograwaholding78@gmail.com
Description du poste : Profil Recherché
Résider à Abidjan.
Être titulaire d’un Bac +3 ou plus, en Gestion Commerciale / Marketing.
Formation commerciale ou en immobilier.
Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le domaine de l’immobilier.
Dynamisme, rigueur et sens du relationnel.
Forte capacité à convaincre et à négocier.
Passion pour le secteur immobilier et goût du challenge.
Excellent sens de la communication et esprit d’équipe.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous très haute pression.
Disposer d’un potentiel carnet d’adresses et être de bonne moralité.
Être titulaire d’un permis de conduire auto et maîtriser la conduite.
Missions
Sous la responsabilité du manager, vous aurez à :
Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente.
Développer et entretenir un portefeuille client.
Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la direction.
Assurer le suivi des négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes.
Présenter les projets immobiliers et accompagner les clients dans leur choix.
Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale.
Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.
Effectuer un reporting de son activité.
Postuler
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : contact@batir-sa.com avant le 17 février 2025.
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