Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un(e) Comptable SAP Business One (H/F) pour l’un de ses clients. Missions et responsabilités principales : Sous la supervision de la hiérarchie, le/la Comptable SAP Business One aura pour missions de : Assurer la saisie et le lettrage des opérations comptables dans SAP Business One. Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la justification des comptes tiers. Piloter les clôtures périodiques et produire les états de synthèse via SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques dans les délais réglementaires. Exploiter les fonctionnalités d’extraction et de reporting de SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, patente, retenues à la source) dans les délais légaux, en s'appuyant sur les extractions SAP Business One. Produire les états de reporting financier à destination de la direction (tableaux de bord de trésorerie, suivi budgétaire, analyse des écarts) via les outils de reporting intégrés à SAP Business One. Profil recherché pour le poste : Comptable SAP Business One (H/F) Compétences requises / Savoir-être : Maîtrise opérationnelle et quotidienne de SAP Business One (saisie, lettrage, états de synthèse, extractions). Solide maîtrise de la comptabilité générale et tiers (clients, fournisseurs). Autonomie dans la gestion des clôtures périodiques, des rapprochements bancaires et des déclarations fiscales. Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Formation : Bac +3/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou tout diplôme équivalent reconnu. Vous justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une pratique effective et régulière de SAP Business One. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Action contre la Faim-Côte d'Ivoire, Organisation Non Gouvernementale Internationale à vocation humanitaire, recherche pour son département Finances un Chef-Comptable (H/F). Finalité du poste : Garantir la bonne gestion comptable de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF, de la législation locale et assurer une cohérence mission en travaillant avec les bases. Missions du poste : S'assurer de la diffusion et du respect des procédures comptables sur toute la mission. Apporter un appui aux techniciens finances dans leurs tâches de contrôle de l’exactitude des données comptables et analytiques saisies par les différents collaborateurs responsables des journaux comptables. Apporter un appui aux techniciens finances dans leurs tâches de caisses et banques selon les règles ACF. S’assurer du bon paramétrage du logiciel Odoo (codification comptable et budgétaire, paramètres généraux du logiciel). S’assurer de la bonne saisie des données extra-comptables, comptables et expatriés dans le logiciel comptable. Contrôler les journaux de caisse et de banques des différentes bases de la mission. S'assurer de l'import des journaux de caisses et de banques des différentes bases de la mission dans le logiciel comptable Odoo. Réaliser la clôture de la comptabilité mensuellement dans les délais impartis. Être le point focal mission pour la comptabilité et être le responsable des échanges avec le siège liés à la comptabilité. Vérifier, contrôler et faire des retours sur la comptabilité des bases pour des corrections. Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption : Identifier les risques de fraude et de corruption sur son activité. Assurer l’alerte au Responsable du Département Finance en cas de suspicion de situation de fraude et de corruption et mettre en place des actions correctives. S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des recommandations suite aux contrôles et audits sur son activité. Responsable fonctionnel des Techniciens Finance des bases et de la coordination en termes de comptabilité : Répondre aux interrogations liées à la comptabilité de tous les collaborateurs concernés. Assurer la mise à disposition des informations comptables aux collaborateurs concernés. Assurer la correction, le cas échéant, de la comptabilité suite aux retours des collaborateurs. Veiller au développement et au transfert de compétences au niveau de la capitale et des bases. Assurer la formation des équipes sur les bases à la gestion financière selon les règles ACF. Participer activement au suivi des recommandations faites par la capitale aux bases de la mission. Profil recherché pour le poste : Chef-Comptable (H/F). Profil : Diplôme/Niveau d’études : Bac +3 minimum en comptabilité, finances ou tout autre domaine connexe, avec au moins trois (03) ans d’expérience à un poste similaire. Compétences requises : Sens de l’organisation. Diplomatie. Rigueur. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. Connaissances en informatique. Bon sens relationnel. Sens de la confidentialité. Capacité à respecter les délais. Intégrité. La connaissance du logiciel Odoo serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’INSTITUT FINAK propose une offre de stage à Songon destinée aux étudiants en gestion commerciale et marketing de niveau Bac+2. Le stagiaire participera activement à la prospection et à la gestion du portefeuille clients, ainsi qu’à la promotion de l’Institut. Il sera également impliqué dans la mise en place de stratégies de fidélisation, l’élaboration de plans de communication interne et externe, ainsi que la conception et l’exécution de plans marketing et d’actions commerciales. Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Gestion Commerciale et Marketing - Songon. Profil : Être étudiant en gestion commerciale, marketing ou dans un domaine similaire. Avoir un bon sens de la communication et du relationnel. Être motivé, sérieux et désireux d’apprendre dans le domaine commercial. Avoir une bonne capacité d’écoute et de persuasion. Être à l’aise avec les outils numériques (réseaux sociaux, WhatsApp, etc.). Avoir un esprit d’initiative et aimer les défis. Une première expérience en vente constituerait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : La Ferme YAC recrute un Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses) pour accompagner le développement de son unité de production avicole située à Assangbadji, dans la Sous-préfecture d’Akoupé, Région de la Mé, en Côte d’Ivoire. Ce poste a pour objectif d’assurer la gestion technique, sanitaire et productive de l’élevage de poules pondeuses afin d’améliorer durablement les performances de production, la qualité des œufs et la rentabilité de l’exploitation. Missions : Assurer la gestion quotidienne des bâtiments et des équipements d’élevage. Planifier et superviser l’alimentation des poules pondeuses. Assurer le suivi sanitaire du cheptel et veiller au respect des mesures de biosécurité. Élaborer et mettre en œuvre les programmes de vaccination et de prophylaxie. Assurer le suivi des performances zootechniques (taux de ponte, mortalité, consommation alimentaire, indice de performance, etc.). Mettre en place un système efficace d’enregistrement et d’analyse des données de production. Organiser et superviser les opérations de collecte, de tri, de conditionnement et de stockage des œufs. Veiller à la qualité sanitaire et commerciale des œufs produits. Former et encadrer les ouvriers et aides-éleveurs affectés à l’unité avicole. Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions d’amélioration de la production. Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances de l’élevage. Participer à la planification du développement de la filière avicole de la Ferme YAC. Profil recherché pour le poste : Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses) - Akoupé. Profil : Être titulaire d’un BTS en Aviculture, Production Animale, Zootechnie ou tout diplôme équivalent. Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans la conduite et la gestion d’élevages de poules pondeuses. Avoir une expérience avérée dans l’optimisation de la production d’œufs en quantité et en qualité. Une expérience dans la gestion de fermes avicoles de taille commerciale constitue un atout majeur. Qualifications et compétences : Parfaite maîtrise des techniques d’élevage des poules pondeuses. Bonne connaissance de l’alimentation et de la nutrition avicole. Maîtrise des programmes de vaccination et des mesures de biosécurité. Capacité d’analyse des performances zootechniques. Aptitude à encadrer et motiver une équipe de travail. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de production. Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, suivi de données). Sens élevé de l’organisation, de la rigueur et de la responsabilité. Forte culture du résultat et de l’amélioration continue. Conditions du poste : Poste : Technicien Supérieur en Aviculture (Poules Pondeuses). Lieu d’affectation : Ferme YAC, Assangbadji, Sous-préfecture d’Akoupé, Région de la Mé. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un(e) Comptable SAP Business One (H/F) pour l’un de ses clients. Missions et responsabilités principales : Sous la supervision de la hiérarchie, le/la Comptable SAP Business One aura pour missions d’assurer la saisie et le lettrage des opérations comptables dans SAP Business One. Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la justification des comptes tiers. Piloter les clôtures périodiques et produire les états de synthèse via SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques dans les délais réglementaires. Exploiter les fonctionnalités d’extraction et de reporting de SAP Business One. Établir et déposer les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, patente, retenues à la source) dans les délais légaux en s'appuyant sur les extractions SAP Business One. Produire les états de reporting financier à destination de la direction (tableaux de bord de trésorerie, suivi budgétaire, analyse des écarts) via les outils de reporting intégrés à SAP Business One. Profil recherché pour le poste : Comptable SAP Business One (H/F). Compétences requises / Savoir-être : Maîtrise opérationnelle et quotidienne de SAP Business One (saisie, lettrage, états de synthèse, extractions). Solide maîtrise de la comptabilité générale et tiers (clients, fournisseurs). Autonomie dans la gestion des clôtures périodiques, des rapprochements bancaires et des déclarations fiscales. Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou tout diplôme équivalent reconnu. Justifier d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec une pratique effective et régulière de SAP Business One. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : CARRICK GROUP RECRUTE COMMERCIAUX H/F Nous recherchons des commerciaux expérimentés, dynamiques et motivés pour renforcer notre équipe. Profil recherché : expérience en prospection et vente ; maîtrise de la prise de rendez-vous téléphonique ; bonne présentation et aisance relationnelle ; sens du résultat et du challenge ; homme ou femme. Avantage : résider à Cocody ou dans les environs est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Vous êtes étudiant(e) en Génie Civil, BTP ou Gestion de Projet et souhaitez acquérir une expérience pratique sur des projets de construction ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la réalisation de chantiers tout en développant vos compétences professionnelles. Missions principales : assurer le suivi et la coordination des travaux sur chantier ; participer aux réunions de chantier ; contrôler l’avancement des travaux ; préparer les rapports et comptes rendus de chantier ; assister le chef de projet dans ses différentes tâches. Profil recherché : étudiant(e) en Génie Civil, BTP ou Gestion de Projet ; bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; sens de l’organisation, rigueur et autonomie ; esprit d’équipe et capacité d’adaptation ; motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la construction. Avantage : la résidence à Cocody ou dans les environs constitue un atout. Ce que vous gagnerez : une expérience concrète sur des projets de construction ; un accompagnement personnalisé ; un apprentissage continu auprès de professionnels du secteur ; le développement de compétences techniques et managériales. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le/la comptable sera responsable de la gestion financière du projet, en garantissant la transparence, la conformité aux procédures comptable et l’efficacité des ressources allouées. Responsabilités principales : Gérer la comptabilité quotidienne du projet (saisie des écritures, rapprochements bancaires, gestion des caisses). Préparer les états financiers mensuels/trimestriels et les rapports pour le bailleur. Assurer le respect des procédures financières de IDEAL INTER et des normes locales. Suivre les budgets et analyser les écarts. Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser l’utilisation des fonds. Préparer les documents pour les audits internes et externes. Etablir les déclarations fiscales et sociales du personnel projet. Veiller au bon archivage des documents et pièces comptables. Assurer accomplissement de toutes autres taches ou missions qui pourrait lui être confies. Assurer la gestion logistique des stocks, des intrants, du matériel et du carburants mis a la disposition du projet. Profil du poste : Profil recherché : Hommes ou femmes. Formation : Diplôme en Comptabilité, Finance, Gestion, ou domaine équivalent (BAC +2 minimum). Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en gestion financière, idéalement dans une ONG ou un projet financé par des bailleurs internationaux. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, QuickBooks, etc.) et de Excel. Connaissance des normes des bailleurs (ex. USAID, CDC PAPFAR etc). Expérience en gestion de budgets de projets humanitaires. Langues : Français courant (obligatoire), connaissances en langues locales est un atout. Qualités : Intégrité, rigueur, capacité à travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Responsable de toute la documentation de l’entreprise, vous êtes en charge de : la collecte ; le classement des documents et le traitement final ; la conservation et la communication au public ; la supervision de la destruction de certains documents selon les dispositions réglementaires en vigueur. Profil du poste : Titulaire d’un BT-BAC+2/3 en sciences de l’Information Documentaire (archivistique, documentation, bibliothéconomie) minimum ou tout autre niveau équivalent, vous justifiez d’une expérience d’un (01) an minimum et vous avez un âge compris entre 18 et 35 ans. Vous êtes capable d’entretenir de bonnes relations avec l’ensemble de la cellule administrative. Organisé, disponible, discret, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Assistance du DG et gestion des dossiers des différents services de l’entreprise, classement, archivage et gestion électronique des documents. Profil du poste : Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire, organisation documentaire (classement, archivage, gestion électronique des documents), excellente communication écrite et orale avec une rédaction claire, une orthographe irréprochable et la capacité d’adapter son ton selon l’interlocuteur, aisance dans l’utilisation des outils numériques et des plateformes collaboratives. Qualités personnelles : rigueur et sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité, polyvalence, proactivité et adaptabilité. Compétences relationnelles : sens de l’accueil et de la relation client, aptitude au travail en équipe et bonne gestion des priorités. Présentation et attitude : tenue professionnelle, attitude positive et crédibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Mission principale Assurer le chargement, le déchargement, le transport et la manutention du matériel événementiel afin de garantir l'installation et le démontage des événements dans les délais et dans le respect des règles de sécurité. Activités principales Chargement et déchargement Charger le matériel dans les véhicules de transport. Décharger le matériel sur les sites d'événements. Vérifier l'état et la quantité du matériel transporté. Signaler toute anomalie ou dégradation. Manutention Porter, déplacer et ranger le matériel (tables, chaises, scènes, tentes, équipements audiovisuels, décorations, etc.). Utiliser les équipements de manutention mis à disposition. Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations. Installation et démontage Participer à l'installation des structures et équipements. Aider au montage et au démontage des espaces événementiels. Veiller à la propreté et au rangement du matériel après utilisation. Gestion du matériel Effectuer l'inventaire du matériel avant et après les événements. Assurer le stockage et le rangement dans l'entrepôt. Participer à l'entretien de premier niveau du matériel. Compétences requises Bonne condition physique. Maîtrise des techniques de manutention. Respect des règles de sécurité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Ponctualité et rigueur. Profil du poste Profil recherché Niveau d'études : CEPE, BEPC ou équivalent. Une expérience en logistique, manutention ou événementiel est un atout. Disponibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés selon les événements. Habiter dans la zone de RIVIERA 2, 3, PALMERAIE, FAYA sera idéal et souhaité. Conditions de travail Travail en entrepôt et sur sites d'événements. Déplacements fréquents. Horaires variables selon le planning des manifestations. Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures de sécurité, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre des activités de son groupe, MCY FIRM publie la présente offre pour le compte de Leaders International Academy (LIA). Leaders International Academy (LIA) est un établissement scolaire international basé à Abidjan, proposant un programme Montessori (Crèche – Préscolaire) et un cursus American Common Core (Kindergarten – Grade 12). Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, LIA recherche un(e) Comptable expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, capable de gérer l'ensemble des opérations comptables de l'établissement. Profil du poste MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement - Effectuer les enregistrements comptables quotidiens (achats, ventes, banque, caisse) - Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie - Préparer les états financiers périodiques et les reportings à la direction - Suivre les créances (scolarités, facturation parents) et les règlements fournisseurs - Assurer la conformité fiscale et sociale de l'établissement (déclarations, échéances) - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+2 minimum en comptabilité, finance ou gestion (BTS, DUT, licence professionnelle) - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire - Rigueur, sens du détail et capacité à respecter les délais - Autonomie, discrétion et sens des responsabilités - Bonne capacité d'organisation et de priorisation COMPÉTENCES TECHNIQUES - Logiciels comptables (Sage ou équivalent) - Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules) - Maîtrise des outils bureautiques et de messagerie Atout majeur : une expérience dans le secteur éducatif ou au sein d'un établissement scolaire privé ou international sera particulièrement valorisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un Directeur des Études pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’enseignement secondaire. MISSIONS PRINCIPALE : Le Directeur des Études du Collège Privé de Cocody sera le garant de la qualité et de l’excellence pédagogique de l’établissement. Il sera responsable de la coordination, de la supervision et du pilotage stratégique de l’ensemble des activités éducatives. Il veillera à la mise en œuvre efficace des programmes officiels, à l’encadrement rigoureux des enseignants, à l’organisation académique et à l’amélioration continue des performances scolaires, en conformité avec les normes du MENA et les valeurs de l’établissement. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de superviser l’ensemble des activités pédagogiques de la 6ème à la Terminale, veiller à l’application stricte des programmes éducatifs officiels du MENA, définir et mettre en œuvre des stratégies d’amélioration des performances scolaires, assurer le suivi rigoureux des résultats académiques par niveau et par matière, piloter la progression pédagogique trimestrielle et veiller au respect des calendriers, ainsi que superviser l’utilisation du logiciel ExpertPro par l’ensemble des enseignants. Il coordonnera, supervisera et évaluera les performances pédagogiques des enseignants, organisera et animera les réunions pédagogiques, conseils d’enseignement et conseils de classe, contrôlera la qualité des fiches de préparation, cahiers de texte et supports de cours, identifiera les enseignants en difficulté et mettra en place des mesures d’accompagnement, gérera les absences des enseignants et organisera les remplacements, puis conduira les entretiens d’évaluation annuelle. Il supervisera également l’élaboration des emplois du temps, l’organisation des compositions, devoirs de niveau, partiels et examens blancs, coordonnera la préparation aux examens officiels (BEPC, BAC), participera à l’élaboration du calendrier scolaire annuel, assurera une répartition équitable des classes et des horaires et veillera à la disponibilité des ressources pédagogiques nécessaires. En outre, il produira des rapports pédagogiques réguliers à destination de la Fondatrice, suivra et analysera les indicateurs de performance académique, participera aux décisions stratégiques du Collège, supervisera la gestion des dossiers scolaires via le Correspondant Fichiers et ExpertPro, assurera la conformité administrative avec les exigences du MENA et de la DECO, et contribuera au recrutement ainsi qu’à l’intégration des nouveaux enseignants. Profil du poste : Excellente maîtrise du système éducatif ivoirien (MENA, ENS, DECO, DREN), compétences avancées en ingénierie pédagogique et pilotage académique, maîtrise des outils informatiques et du logiciel ExpertPro, capacité d’analyse, de reporting et de prise de décision stratégique, connaissance des procédures d’inscription, d’immatriculation et de certification (BEPC, BAC), leadership affirmé et capacité à manager une équipe pluridisciplinaire, sens aigu de l’organisation, de la planification et de la rigueur administrative, excellentes capacités de communication écrite et orale, esprit d’analyse et de synthèse, autorité naturelle, diplomatie, discrétion, intégrité morale, exemplarité professionnelle, disponibilité et réactivité. Formation : BAC+4/BAC+5 en Sciences de l’Éducation, Management de l’Éducation, Inspection scolaire ou équivalent (Master, CAPES, Inspectorat) avec un minimum de 10 ans d’expérience dans l’enseignement ou l’encadrement pédagogique, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité éducative. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Description du poste
Tu es un-e geek proactif/ve, responsable, curieux/se, passionné/e par les technologies digitales? Tu es ponctuel, rigoureux et discipliné? Rejoins notre équipe pour développer nos solutions innovantes à haute valeur ajoutée.
Tes responsabilités :
● Créer des vidéos pour les réseaux sociaux, la publicité, les événements, etc...
● Concevoir des animations de qualité supérieure et des effets spéciaux professionnels
● Réaliser des motion design, Teasers et Aftermovies :
● Proposer des scénarios et storyboard, rédiger les scripts & tourner les vidéos
● Être capable de gérer plusieurs projets à la fois et de respecter les délais de livraison.
● Collaborer avec les autres membres de l'équipe créative pour assurer la cohérence et l'alignement de la marque.

Responsable de la conception et de la production des supports visuels et audiovisuels de l’entreprise afin de renforcer son image de marque, sa visibilité et son engagement sur les différents canaux de communication.
Il/Elle intervient sur la création graphique, la production vidéo, les contenus digitaux et participe activement à la stratégie de communication visuelle.
Compétences techniques

Maîtrise des outils :
 Adobe Photoshop
 Adobe Illustrator
 Adobe Premiere Pro
 Adobe After Effects
 Canva
Connaissances appréciées :
 Montage vidéo
 Motion design
 Community management
 Photographie / captation vidéo
 Branding & identité visuelle

Qualités recherchées :
 Créativité et sens artistique
 Autonomie et organisation
 Réactivité et gestion des priorités
 Sens du détail
 Esprit d’équipe
 Bonne culture digitale et réseaux sociaux


● Tu es passionné(e) par l’univers de la vidéo et tu disposes d’une bonne expérience en réalisation
● Tu possèdes des qualités à la fois techniques et esthétiques
● Tu es créatif mais tout aussi rigoureux
● Tu as la capacité à proposer de nouvelles idées et approches créatives en matière d’habillages graphiques et d’effets visuels
● Tu as une solide expérience des domaines de productions graphiques modernes
● Tu es force de proposition et curieux des évolutions dans ton domaine
● Tu sais t’adapter et tu maîtrises parfaitement les logiciels de montage et de composition d’image
● Tu as soif de challenge et de nouveaux apprentissages

Rémunération
À définir selon profil et expérience.
Si tu penses que tu as l’esprit de dépassement de soi, si tu es un passionné du travail bien fait et de l’excellence, n'hésites pas à nous envoyer ta candidature à recrutement06@akwaba.tech et à oliviere.yassui@akwaba.tech. Aucun délai de postulation n'est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à mesure de leur réception.

Description du poste : 🎯 Compétences requises
Maîtrise de l’outil informatique Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
Bonne maîtrise d’AutoCAD (lecture et exploitation de plans techniques)
Niveau correct en anglais professionnel/technique
🎯 Missions principales
Être un point de contact technique pour les clients en support du service commercial
Identifier les besoins SAV (maintenance, pièces, contrats) et proposer des offres adaptées
Participer aux visites techniques avant devis (chariots, racks, portes, quais)
Assurer le suivi des interventions critiques et le retour client structuré
Développer les ventes de contrats de maintenance et pièces détachées
Prise de mesure et Réalisation des dessins techniques
Coordination avec le département technique et commercial
Développer et gérer un portefeuille clients B2B
Prospecter de nouveaux comptes (industrie, logistique, grande distribution…)
Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (racks, équipements de quai, engins de manutention…)
Élaborer et suivre les offres commerciales
Assurer le suivi client jusqu’à la conclusion des ventes
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés

Description du poste : Saisissez votre chance d'immigrer et travailler au Canada !
Bonjour,
Devenez acteur de votre avenir professionnel en travaillant au Canada. EXPRESS VISION CANADA vous propose des postes variés avec une assistance complète pour l'immigration et l'installation.
Plusieurs postes sont vacants au sein de notre institut'' EXPRESS VISION CANADA
CHAUFFEUR ADMINISTRATIF
SOUDEUR
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PLOMBIER
Contactez-nous par e-mail :serviceao.immigration@gmail.com

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Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) automobile dynamique et passionné(e) par le secteur automobile pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez chargé(e) d’accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de leur proposer des véhicules neufs ou d’occasion adaptés à leurs attentes et à leur budget.
Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients dans le showroom, analyser leurs attentes pour présenter les modèles automobiles appropriés ;
Présenter les caractéristiques techniques, les équipements et les services associés (financement, garantie, entretien) des véhicules ;
Négocier les conditions de vente, réaliser les devis et finaliser les contrats de vente ;
Suivre la clientèle existante, développer un portefeuille de prospects et fidéliser les clients ;
Collaborer avec les équipes de service après‑vente pour garantir une satisfaction client optimale ;
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale.
Profil recherché :
Vous avez une aisance relationnelle, un sens du commerce et une bonne capacité de négociation ;
Une expérience dans la vente automobile ou commerciale est un atout ;
Maîtrise de la langue française indispensable, l’anglais est un plus ;
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et motivé(e) par les résultats.