Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Mission : superviser les opérations comptables et les activités de contrôle de gestion en agence. Responsabilités : contrôler et valider les états comptables, superviser les arrêtés mensuels et annuels des comptes, superviser le traitement des opérations monétiques, vérifier et valider le calcul des intérêts dus aux trésors nationaux et organismes régionaux, suivre les dossiers contentieux, élaborer les rapports d’analyse des suspens, suivre la mise en œuvre des recommandations des organes de contrôle, superviser les opérations de guichets, valider les opérations dans les applications métiers, centraliser les dossiers des réunions qualité et pilotage, assurer la surveillance du système de management de la qualité. Profil requis : être titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion, justifier d’au moins 2 ans d’expérience en comptabilité bancaire ou finance dans une banque ou un cabinet d’expertise comptable, avoir une bonne connaissance de la comptabilité IFRS. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rôles et responsabilités : contribuer à la conception et à la rédaction de projets incluant les notes conceptuelles et cadres logiques, assurer le suivi-évaluation des projets en cours à travers la collecte de données, le suivi des indicateurs de performance et la rédaction de rapports d’étape, participer à la coordination avec les partenaires techniques et financiers, élaborer des outils de planification et de suivi tels que les chronogrammes et matrices de résultats, appuyer la gestion administrative et documentaire des projets, contribuer à la rédaction de rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs et participer à l’identification de nouvelles opportunités de financement. Compétences requises : maîtrise de la rédaction de projets et de la formulation de cadres logiques, connaissance des méthodologies de suivi-évaluation incluant la théorie du changement et les indicateurs SMART, bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint, rigueur, sens de l’organisation et capacité de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Center for International Forestry Research and World Agroforestry (CIFOR-ICRAF) is seeking a Post-Doctoral Research Fellow to support the implementation of the Regreening Africa and K4GGWA programs. The role involves supporting program coordination activities, particularly under component 3 of the K4GGWA program, conducting research activities from design and data collection to writing scientific articles, engaging stakeholders through workshops and training sessions, supporting fundraising activities including proposal writing and project development, and participating in field missions and program-related events nationally and internationally. The candidate will also perform any other assigned duties. Requirements include a doctoral degree or PhD in social sciences or related environmental studies, at least 5 years of experience in stakeholder engagement, experience in qualitative research methods, data collection and analysis, and proven experience in publishing scientific or peer-reviewed articles. The position is offered on post-doctoral terms with a contract duration of two years, including a six-month probation period, with possible extension based on performance and resources. The position is based in Ouagadougou, Burkina Faso, and candidates must have the right to live and work in the country. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CFAO Mobility recrute un Commercial Pneumatique H/F. Le poste a pour mission de développer le portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle dans le secteur du pneumatique. Les activités incluent la prospection et le développement d’une clientèle de professionnels et particuliers, le montage et le suivi des dossiers clients, la veille concurrentielle, la gestion des réclamations et la réponse aux appels d’offres. Le poste s’inscrit dans un environnement commercial lié à la distribution de pneumatiques et services automobiles au sein du groupe CFAO, acteur majeur de la mobilité en Afrique. Profil recherché : formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 1 à 3 ans d’expérience en commercial terrain, idéalement dans le domaine du pneumatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rôles et responsabilités : élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l'association, rédiger et diffuser des contenus sur les réseaux sociaux, le site web et les newsletters, concevoir des supports visuels tels que des affiches, infographies et flyers pour les campagnes et événements, assurer la couverture médiatique des activités à travers photos, vidéos et comptes rendus, veiller à la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de l'association, effectuer une veille informationnelle sur les thématiques environnementales et du développement durable, contribuer à la rédaction de communiqués de presse et de rapports d'activité. Compétences requises : notions solides en graphisme avec des outils tels que Canva, Adobe Illustrator ou Photoshop, bonne maîtrise des plateformes de gestion des réseaux sociaux, excellentes capacités rédactionnelles et créativité visuelle, connaissance des outils de création de contenu numérique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le juriste a pour mission de conseiller la direction sur les questions juridiques, de rédiger, analyser et négocier les contrats, d’assurer la veille juridique et réglementaire, de gérer les contentieux et représenter l’entreprise auprès des instances compétentes, ainsi que de mettre en place des politiques internes conformes aux lois et règlements en vigueur. Profil recherché : diplôme en droit (Master ou équivalent), avec 10 à 15 ans d’expérience en droit des affaires, droit du travail ou droit commercial, excellentes compétences en rédaction et négociation, capacité à travailler de manière autonome et à conseiller des équipes dirigeantes, sens de l’éthique et rigueur professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez la division CFAO Mobility, spécialisée dans les solutions de mobilité en Afrique couvrant l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Le poste de Commercial VN H/F a pour mission principale de développer le portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle sur le secteur d’activité. Les activités incluent le développement et la gestion d’un portefeuille clients B to B (entreprises, flottes, administrations), la prospection de nouveaux comptes et la négociation de contrats de vente de véhicules, la réponse aux demandes de cotation et appels d’offres, le suivi commercial de la commande à la livraison, l’amélioration de la satisfaction et fidélisation client, la veille commerciale, la collaboration avec les équipes supports (administration des ventes, transit, service client et après-vente), la mise à jour du CRM et le reporting des activités commerciales, ainsi que l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Profil recherché : formation Bac+3/4 en commerce, ventes ou marketing, avec 2 à 3 ans d’expérience en vente B to B, idéalement dans l’automobile ou la gestion de flottes, bonne connaissance du marché ivoirien, excellent sens de la négociation et du relationnel, autonomie et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial-communicateur s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+2 en communication d’entreprise ou en gestion commerciale souhaitant développer leurs compétences professionnelles à travers des formations pratiques de courte durée. L’objectif du poste est d’accompagner les candidats dans le renforcement de leurs capacités afin de devenir plus productifs et opérationnels sur le marché du travail. Le profil recherché concerne des personnes ayant un Bac+2 ou ayant terminé leur soutenance et étant en recherche d’emploi ou rencontrant des difficultés à maintenir un emploi par manque de compétences. L’entreprise propose un accompagnement via des formations intensives pour améliorer l’expression, les compétences commerciales et la performance professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Senior Project Assistant – Sustainable & Infrastructure Finance will be based in Abidjan, Côte d’Ivoire, and will support the implementation of green investment and sustainable infrastructure initiatives within the country office. The position contributes to country-level programs and regional activities linked to the Côte d’Ivoire country office, ensuring coordination between national priorities and regional strategies. The role provides operational, administrative, and coordination support for projects related to green investment, climate finance, and sustainable infrastructure development, including mobilization of investments for low-carbon and climate-resilient development. The incumbent reports to the Senior Program Officer – Green Investment and works with government counterparts, development partners, private sector stakeholders, and regional teams. Responsibilities include supporting project planning and implementation, stakeholder engagement, organization of consultations and workshops, preparation of briefing notes and reports, tracking deliverables and budgets, maintaining documentation, supporting procurement processes, and contributing to monitoring and reporting activities. The role requires coordination of logistics for events, preparation of meeting minutes and reports, and general administrative support to ensure smooth project execution. Requirements include a Bachelor’s degree in business, finance, economics, public administration, environmental or development studies (Master’s an asset), at least 3 years of relevant experience in project support or international organizations, experience with donor-funded projects, stakeholder coordination, strong proficiency in Microsoft Office tools, and fluency in French and English. For postulating, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le technicien avicole a pour mission de concevoir, encadrer, accompagner et optimiser les pratiques d’élevage de volailles rustiques dans le respect des principes agroécologiques du projet. Il veille à la santé, la productivité, la rusticité et la durabilité des élevages, tout en assurant le transfert de compétences aux collaborateurs à travers la formation, le suivi technique et l’appui-conseil. Il élabore et met en œuvre des protocoles d’élevage adaptés aux races locales, assure le suivi sanitaire, nutritionnel et comportemental des volailles, et évalue les performances zootechniques afin d’ajuster les pratiques. Il forme les collaborateurs et apprenants aux techniques d’élevage naturel (alimentation alternative, hygiène, habitat), contribue aux sessions pratiques en ferme école et documente les opérations réalisées. Il promeut les méthodes agroécologiques comme la production de protéines naturelles et les soins phytothérapeutiques, et propose des solutions techniques adaptées au contexte local. Il participe à la planification de la production, collabore avec la centrale d’achat et contribue à la valorisation des sous-produits d’élevage. Profil recherché : BAC +2 minimum en production animale ou zootechnie, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de ferme ou élevage de volailles locales, maîtrise des techniques d’élevage naturel, connaissances en biosécurité et nutrition animale, capacités pédagogiques, maîtrise du pack Office, sens de l’organisation, autonomie et aptitude au travail en milieu rural. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme des Nations Unies pour le Développement lance un avis de consultation pour le recrutement d’un consultant individuel dans le cadre de ses activités de développement. Le consultant sera chargé de fournir des services techniques ou d’expertise conformément aux termes de référence définis dans les documents de consultation. Les candidats intéressés doivent soumettre leur offre via le portail fournisseur Quantum du PNUD, en respectant les instructions et exigences indiquées dans l’avis. Le processus de sélection est basé sur les principes de transparence, de concurrence équitable et de meilleur rapport qualité-prix. Les soumissionnaires doivent disposer des qualifications requises, de l გამოცდილ et des compétences nécessaires pour exécuter la mission conformément aux standards du PNUD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L’assistant(e) comptable assure le traitement des opérations comptables courantes de l’entreprise et contribue à la bonne tenue des comptes dans le respect des procédures internes et des obligations légales. Il/elle effectue la saisie des pièces comptables (factures fournisseurs et clients, notes de frais), assure le suivi des paiements et des encaissements, réalise les rapprochements bancaires, et classe les documents comptables. Il/elle participe aux déclarations fiscales, à la préparation des bilans et comptes de résultat, ainsi qu’au suivi des comptes fournisseurs et clients (relances et lettrage). Il/elle assiste également aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, participe à l’élaboration de tableaux de bord financiers et contribue à l’amélioration des procédures comptables tout en apportant un appui administratif au service financier. Profil recherché : Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT ou Licence), avec une première expérience souhaitée en comptabilité. Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables, rigueur, organisation, esprit d’analyse, confidentialité, capacité à travailler en équipe et bonne gestion des priorités sont requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez la division CFAO Mobility, acteur majeur de la mobilité en Afrique, couvrant l’automobile, les deux roues, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. La mission principale du poste de Chargé des moyens généraux est de répondre aux besoins de mobilité et de support opérationnel en assurant la gestion efficace des services généraux et des installations. Les activités incluent la mise en œuvre des politiques et procédures de qualité, la supervision de la maintenance des équipements et des installations (climatisation, éclairage, portes, etc.), le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires, l’organisation des contrôles réglementaires, la gestion des petites réparations, la promotion de la sécurité au travail, et la coordination des actions d’amélioration continue. Le poste implique également la sensibilisation du personnel aux règles de sécurité, l’organisation de formations, la production de rapports sur la performance des moyens généraux, et le suivi des indicateurs de qualité et de sécurité. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en QHSE, logistique, moyens généraux ou domaine connexe, avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Compétences requises : gestion des moyens généraux, normes qualité et sécurité, esprit d’analyse, communication, maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise dans le domaine de la publicité extérieure. Il sera en charge de piloter des projets de construction et d’infrastructure de grande envergure. Tâches : réaliser ou superviser les études techniques ; analyser les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées ; planifier, coordonner et suivre l’exécution des travaux ; contrôler la qualité, le respect des délais et le budget ; rédiger les rapports d’avancement des travaux. Profil : maîtrise des logiciels techniques (AutoCAD, Covadis, etc.), bonne connaissance des normes de construction, rigueur, sens de l’organisation et autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle et esprit d’équipe, résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise dans le domaine de la publicité extérieure. Le/La Chargé(e) de la Communication et des Ressources Humaines a pour mission d’assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, congés, absences), participer au recrutement (diffusion d’offres, présélection, organisation des entretiens), suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, contribuer à la gestion des performances et à la formation du personnel, veiller au respect de la réglementation du travail et des procédures internes, participer à la gestion des relations sociales, produire des rapports d’activité en RH et communication, mettre en place des indicateurs de performance, assurer un suivi des actions engagées, élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication de l’entreprise, concevoir les supports de communication (présentations, brochures, communiqués, contenus digitaux), gérer l’image de marque et la visibilité, animer les réseaux sociaux et les outils de communication digitale, organiser les événements institutionnels, campagnes promotionnelles et relations publiques, assurer les relations avec les partenaires médias et prestataires, développer des actions favorisant la cohésion et la culture d’entreprise, rédiger les notes internes, newsletters et communications au personnel, accompagner la Direction dans la conduite du changement et la communication interne. Profil : bonne maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des procédures RH et du droit du travail, excellentes capacités rédactionnelles, sens de la confidentialité et de l’éthique, organisation, rigueur et autonomie, bon relationnel et capacité d’écoute, créativité et esprit d’initiative, capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IFPM (Institut de Formation Para Médicale) recrute une Assistante de direction Marketing & Communication pour son nouveau centre de formation à Yopougon, Abidjan. Le poste vise à soutenir la croissance de la structure, attirer des clients et convertir les prospects en inscriptions concrètes. Les missions principales incluent le développement et l’exécution de stratégies de prospection et d’acquisition clients, la gestion des appels entrants et sortants (relance et closing), la conversion des prospects en inscrits, le pilotage des inscriptions et des flux financiers, la participation à la coordination des équipes commerciales, ainsi que la contribution à la visibilité de l’institut via les réseaux sociaux, les actions terrain et le marketing. Le poste implique également de travailler avec les infographes pour définir les cahiers des charges, gérer la relation client, optimiser les ventes et mettre en place des stratégies pour augmenter le chiffre d’affaires et les inscriptions. Profil recherché : excellente capacité de communication et de persuasion, maîtrise du closing et des techniques de vente, forte orientation résultats, esprit polyvalent et organisé, autonomie, professionnalisme et bonne moralité. Rémunération composée d’un salaire fixe à négocier et de primes basées sur la performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant Marketing et Développement a pour mission d’appuyer la stratégie de promotion, de communication et de développement commercial de la Société. Il contribue à la prospection de nouveaux clients, au suivi des partenaires et à la mise en œuvre des actions marketing visant à renforcer la visibilité et le positionnement de l’entreprise dans le domaine de l’urbanisme publicitaire et de l’aménagement urbain. Profil : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonne capacité rédactionnelle et de présentation, connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux, notions en techniques de vente et négociation commerciale, sens de l’organisation et rigueur, dynamisme, créativité et esprit d’initiative, bon relationnel et capacité de persuasion, esprit d’équipe et adaptabilité, orientation résultats et sens du service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, et s’inscrit dans un projet de coopération économique et de promotion du secteur privé. Le/la titulaire du poste appuie la planification et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des entreprises selon le plan opérationnel, soutient la coordination et la documentation des réunions, ateliers et séminaires du projet, et assiste les consultants et experts dans leurs missions. Il/elle assure le suivi des activités, la mise à jour des bases de données, la communication avec les associations d’entreprises et les parties prenantes, ainsi que la production de rapports et documents de projet. Les missions incluent également la participation à des activités de recherche qualitative, la collecte et analyse de données, la gestion de la documentation et des systèmes de classement, ainsi que la contribution aux formations et aux outils pédagogiques du projet. Profil recherché : Bac+3 à Bac+4 en sciences économiques, finance, administration des affaires, droit, sciences politiques ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans le développement économique, les réformes économiques ou la gestion de projets. Une expérience en coopération internationale est un atout. Compétences requises : analyse, communication, organisation, autonomie, esprit d’équipe et maîtrise du pack Office. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Contrôleur de gestion, vous participerez au suivi des performances financières et opérationnelles de l’entreprise. Vous contribuerez à l’analyse des résultats, à la fiabilité des données et au pilotage de la performance. Missions principales : collecter, vérifier et consolider les données financières et opérationnelles, participer à l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord, suivre les budgets et analyser les écarts (prévisions vs réalisations), contribuer à l’amélioration des outils de reporting et de pilotage, appuyer le contrôle interne et le respect des procédures de gestion, produire des rapports périodiques (mensuels / hebdomadaires), assurer le classement et l’archivage des documents de gestion. Profil recherché : Bac+2/3 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent, bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, rigueur, sens de l’analyse et organisation, capacité à respecter les délais et à travailler en équipe, discrétion et sens de la confidentialité, une première expérience en contrôle de gestion est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le responsable lot gros œuvre pilote l’ensemble des travaux de gros œuvre sur un ou plusieurs chantiers, incluant les fondations, structures, béton et maçonnerie. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur son périmètre. Il est chargé de suivre l’avancement des travaux, d’identifier les écarts et de proposer des actions correctives, de garantir la production, et de veiller au respect des normes HSE en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Il analyse les plans d’exécution, définit les moyens humains et matériels nécessaires, planifie les phases de travaux et participe à la mise au point des méthodes d’exécution. Il supervise les activités de chantier, encadre les chefs de chantier et les équipes de production, coordonne les sous-traitants et veille à la conformité des ouvrages (fondations, voiles, planchers). Il contrôle la qualité des travaux et apporte des solutions techniques aux problématiques rencontrées. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en Génie civil, Bâtiment ou Travaux Publics, avec minimum 10 ans d’expérience en gros œuvre, incluant l’encadrement d’équipes chantier et la maîtrise des travaux de structure (béton armé, coffrage, ferraillage). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial terrain consiste à développer le portefeuille clients de l’entreprise à travers la prospection, la négociation et la fidélisation. Le candidat devra être motivé, persévérant et dynamique afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il participera activement à la recherche de nouveaux clients, au suivi des prospects et à la consolidation de la relation client. Profil recherché : Bac+2 en gestion commerciale, RHCOM, informatique ou marketing, avec une bonne capacité de communication, de négociation et un esprit orienté résultats. Une prime de transport est prévue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé d’appel d’offre a pour mission d’élaborer des plans stratégiques afin d’atteindre les objectifs commerciaux à court, moyen et long terme. Il analyse le marché, les tendances de consommation et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance. Il assure la prospection et la recherche de nouveaux clients pour transformer les offres en commandes. Il participe à la mise en place et à la gestion du système des appels d’offres de l’entreprise, assure la veille des appels d’offres via différents canaux et gère la préparation des propositions techniques et financières. Il rédige les offres techniques et financières en réponse aux DAO, DP et TDR, analyse les dossiers de consultation, et s’assure de leur conformité sur la forme, le fond et les délais. Il assure la coordination avec les services commerciaux et marketing, consolide les dossiers de candidature et réalise le reporting à sa hiérarchie. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, gestion commerciale, communication ou marketing, avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire. Maîtrise d’Excel, bonnes capacités rédactionnelles, aisance orale, créativité, esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une structure recrute une secrétaire médicale. Missions principales : accueil physique et téléphonique des patients, gestion des rendez-vous et planning des médecins, constitution, classement et archivage des dossiers médicaux, saisie et mise à jour des informations administratives des patients, orientation des patients et gestion des demandes d’informations. Profil recherché : être titulaire d’un diplôme en secrétariat médical, assistanat de direction ou équivalent, justifier d’une expérience en clinique, cabinet médical ou structure de santé (atout), bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie électronique), avoir une bonne maîtrise du logiciel SGH (obligatoire), bonne présentation et excellente élocution, sens de l’organisation, discrétion et rigueur, capacité à travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé QHSE sera chargé de mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement et de sécurité contre l’incendie, conseiller les responsables pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité, piloter la démarche d’évaluation des risques, participer à l’élaboration des plans de formation à la prévention des risques, représenter le chef d’établissement auprès des organismes externes de prévention, mettre en œuvre les mesures de sécurité et de maintien de l’ordre, rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles, assurer la sensibilisation des personnels à la prévention des risques, organiser des visites de sécurité avec le médecin de prévention, et concevoir des outils d’information et de formation à la prévention des risques. Profil : Bac+2 en Hygiène, Sécurité et Environnement, rigoureux et méthodique, disponible et organisé, esprit d’initiative et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Au sein de IKOUROX GROUP SA, vous intégrerez la cellule en charge des marchés publics et privés. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de réponse aux appels d’offres, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la soumission finale des dossiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, financières et administratives afin de garantir des offres conformes, compétitives et déposées dans les délais. Missions principales : assurer une veille quotidienne des appels d’offres, identifier les opportunités pertinentes en lien avec les activités de l’entreprise, analyser les avis d’appel d’offres et alerter la hiérarchie sur les dossiers stratégiques, tenir à jour un tableau de suivi des opportunités, lire et analyser en profondeur les DAO, identifier les exigences administratives, techniques et financières, vérifier les critères de qualification et d’éligibilité, participer aux réunions de lancement des offres, rassembler toutes les pièces administratives requises, coordonner la collecte des documents techniques, préparer les offres techniques, mettre en forme les offres financières, veiller à la conformité des dossiers, rédiger les documents administratifs, structurer les dossiers selon les exigences, assurer une présentation professionnelle, harmoniser les contenus, préparer les dossiers pour dépôt, respecter les délais et procédures, assurer le dépôt des offres, suivre les ouvertures de plis et résultats, mettre à jour les tableaux de suivi, classer et archiver les dossiers, maintenir une base de données des appels d’offres, capitaliser les modèles et documents, assurer la traçabilité des documents, participer à l’amélioration des processus internes, identifier les points d’amélioration et contribuer à la mise en place d’une base documentaire standardisée. Profil : Bac+2 à Bac+5 en gestion, droit, commerce, administration ou équivalent, minimum 1 à 3 ans d’expérience dans les appels d’offres ou marchés publics, bonne maîtrise des DAO, CCTP, DQE et procédures de soumission, excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, maîtrise avancée de Word, Excel et outils bureautiques, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts, rigueur et sens du détail, organisation et gestion des priorités, réactivité et autonomie, esprit d’équipe et bonne communication, discrétion et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute un gestionnaire pour sa formation sanitaire à base communautaire du site d’Abobo. Sous la supervision du Manager de site, le gestionnaire joue le rôle de directeur de la formation sanitaire, coordonne les activités en lien avec le médecin chef, le gestionnaire de la pharmacie et le responsable du laboratoire, et gère les ressources humaines, administratives et financières ainsi que les partenariats. Il élabore les objectifs stratégiques et opérationnels, veille à l’allocation des ressources, développe des partenariats et assure la conformité aux standards. Il assure la gestion administrative, financière et budgétaire incluant l’élaboration et le suivi du budget, le reporting, la gestion des biens, des stocks, des commandes, des achats, des inventaires, la comptabilité journalière, le suivi analytique des fonds, la production de rapports financiers et l’organisation des approvisionnements. Il gère également le parc automobile. Il évalue les besoins en personnel, participe au recrutement, coordonne les équipes, pilote la formation, gère les relations sociales et anime les réunions. Il représente l’établissement auprès des partenaires, développe des collaborations et participe aux réunions institutionnelles. Profil : Bac+5 en management des organisations sanitaires/médico-sociales, économie de la santé, école de commerce ou diplôme équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience, compétences en gestion financière, management d’équipes, gestion administrative, audit, élaboration d’états financiers, bonnes capacités organisationnelles, communication, maîtrise du pack office, capacité à travailler sous pression, français requis et anglais apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Structure spécialisée dans l’accompagnement éducatif et le soutien scolaire recherche une enseignante expérimentée et pédagogue pour assurer un soutien scolaire à domicile. Contexte de la mission : intervention auprès d’un élève en classe de CE1 et d’un autre en CM1, système français, avec un encadrement régulier dans toutes les matières. Organisation des séances : CE1 et CM1, toutes les matières, système français, intervention à Abidjan Rivera 3, durée 1h30 par enfant, séances les lundi, mercredi et vendredi à partir de 15h. Objectifs : renforcer les acquis scolaires, améliorer la compréhension des leçons, développer l’autonomie, améliorer les performances académiques et renforcer la confiance en soi. Contenus : français (lecture, écriture, compréhension), mathématiques, éveil scientifique, exercices d’application, préparation aux évaluations scolaires, anglais. Missions : assurer les séances de soutien scolaire à domicile, expliquer les leçons, accompagner dans les devoirs, adapter les méthodes pédagogiques, proposer des exercices adaptés, suivre l’évolution scolaire et assurer un cadre d’apprentissage motivant et bienveillant. Profil : profil féminin exigé, expérience en enseignement ou soutien scolaire, bonne maîtrise du programme français du primaire, sens de la pédagogie et de la patience, capacité d’accompagnement, sérieux, ponctualité et engagement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une (01) assistante entrepôt dynamique pour soutenir nos opérations logistiques. En tant que membre clé de l’équipe, vous serez chargée de faciliter le bon fonctionnement quotidien de l’entrepôt en participant à la gestion efficace des stocks, à la réception et à l’expédition des marchandises, ainsi qu’à la tenue des inventaires selon les normes de l’entreprise. Responsabilités : réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité, assurer la réception, le tri et la distribution des marchandises, coordonner les expéditions et réceptions avec les transporteurs nationaux et internationaux, ranger les produits dans les zones de stockage appropriées, préparer les commandes pour livraison ou distribution, participer aux opérations de chargement et déchargement, participer aux inventaires périodiques. Support administratif : mise à jour des bases de données de stocks et commandes, préparation des documents d’expédition. Optimisation des processus : identification des améliorations logistiques, participation à l’organisation de l’entrepôt, signalement des anomalies. Soutien à l’équipe : collaboration pour atteindre les objectifs, formation des nouveaux employés. Profil : Bac+2 ou plus en logistique ou transport, minimum 2 ans d’expérience dans la logistique, maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion des stocks (WMS, ODOO, SAP), bonne organisation et sens du détail, connaissance des règles de sécurité en entrepôt, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une structure recrute trois (03) stagiaires secrétaires médicales. Missions principales : accueil et orientation des patients, enregistrement et mise à jour des dossiers patients, classement et archivage des documents médicaux et administratifs, assistance dans la gestion administrative quotidienne. Profil recherché : être en formation ou titulaire d’un diplôme en secrétariat médical, assistanat de direction ou domaine similaire, bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet), bonne présentation et sens de l’accueil, discrétion, organisation et rigueur, capacité à travailler en équipe, habiter obligatoirement dans la zone sud. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : superviser et coordonner les travaux de construction sur site, assurer la planification, le suivi et le respect des délais et budgets, garantir la conformité des ouvrages aux normes techniques et réglementaires, encadrer les équipes techniques et assurer leur montée en compétence, participer à la conception et à l’optimisation des projets, rendre compte régulièrement à la direction sur l’avancement des projets. Profil recherché : diplôme d’ingénieur en génie civil ou bâtiment, expérience minimale de 7 ans dans la conception et la réalisation de grands ouvrages (bâtiments, infrastructures, projets complexes), solide expertise en suivi de chantier, contrôle qualité et respect des normes de sécurité, capacité à diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire, maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.), excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les partenaires et clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler