Petites annonces d'emploi

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de superviser et coordonner les travaux de reprofilage léger et lourd ainsi que les interventions sur des ouvrages hydrauliques tels que les buses et dalots.

Missions :

* Préparer les chantiers : études, schémas itinéraires, installation et travaux préliminaires ;
* Élaborer les plannings et organiser le démarrage des travaux ;
* Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des travaux : terrassement, mise en forme, remblais, compactage, etc. ;
* Planifier les approvisionnements nécessaires aux chantiers ;
* Organiser et participer aux réunions de chantier ;
* Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles ;
* Rédiger les comptes rendus et rapports d’activités ;
* Préparer les décomptes en fonction de l’avancement des travaux.

Profil recherché :
Une expérience dans la supervision de travaux routiers, de reprofilage ou d’ouvrages hydrauliques constitue un atout. Le poste requiert rigueur, organisation, capacité de coordination et bonne maîtrise du suivi de chantier.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Community Manager Stagiaire pour assister le Community Manager titulaire dans la gestion et l’animation de la communication sur les réseaux sociaux, notamment Facebook, TikTok et Instagram.

Missions :

* Assister dans la gestion et l’animation des réseaux sociaux ;
* Participer à la création et à la publication de contenus ;
* Contribuer à la réalisation de photos et vidéos ;
* Participer au développement de la visibilité de la structure sur les plateformes sociales.

Profil recherché :

* Formation en infographie ou en communication visuelle ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux ;
* Aptitudes en photographie et en vidéo ;
* Créativité, dynamisme et esprit d’équipe ;
* Être disponible pour un stage ;
* Habiter Yopougon.

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Description du poste : Un restaurant bar-lounge situé à Riviera Faya recrute une Caissière pour assurer la gestion de sa caisse informatisée.

Description :
La candidate sera chargée d’assurer les opérations de caisse avec rigueur et honnêteté, dans un environnement dynamique avec des horaires de travail tardifs.

Profil recherché :

* Femme âgée de 20 à 30 ans ;
* Minimum 6 mois d’expérience en caisse informatisée ;
* Une expérience en restauration est un atout ;
* Bonne maîtrise des outils de caisse informatisée ;
* Sérieuse, rigoureuse, honnête et présentable ;
* Capacité à travailler sous pression et à des horaires tardifs ;
* Habiter à proximité de Riviera Faya est vivement recommandé ;
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Lieu : Riviera Faya ;
* Rémunération : 100 000 F CFA ;
* Horaires : de 11h jusqu’à la fermeture, entre 00h et 02h ;
* Poste non logé.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise recrute des Électriciens industriels titulaires d’un BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou formation équivalente. Le poste consiste à assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels afin de garantir la continuité et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Installer, câbler, raccorder et mettre en service les équipements électriques industriels, armoires et tableaux électriques ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, moteurs, variateurs, démarreurs, capteurs et automatismes simples ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les lignes de production ;
* Contrôler les câbles, protections, disjoncteurs, fusibles, relais et appareillages ;
* Effectuer les opérations de consignation et de mise en sécurité avant intervention ;
* Réaliser les essais, réglages et remises en service des équipements ;
* Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques et plans de câblage ;
* Renseigner les fiches d’intervention, rapports et historiques de pannes ;
* Participer à la préparation du matériel nécessaire aux interventions ;
* Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures HSE ;
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance mécanique et automatisme.

Profil recherché :

* BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent ;
* 2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en maintenance électrique ou électromécanique ;
* Bonne maîtrise des installations électriques basse tension et idéalement moyenne tension ;
* Maîtrise de la lecture des schémas électriques et du câblage industriel ;
* Maîtrise de l’utilisation du multimètre, de la pince ampèremétrique et autres appareils de mesure ;
* Connaissances en diagnostic et dépannage électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité électrique, de consignation et déconsignation ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;
* Ponctualité, disponibilité et bonne moralité ;
* Disponibilité pour des horaires décalés si nécessaire.

Atouts :

* Connaissances en automatisme, instrumentation ou électromécanique ;
* Expérience en électricité industrielle ;
* Maîtrise d’outils de dessin technique ou de conception électrique.

Connaissances techniques :

* Installations électriques industrielles : puissance, commande, protection, distribution et mise à la terre ;
* Moteurs, pompes, convoyeurs, compresseurs, variateurs, démarreurs et contacteurs ;
* Armoires électriques, tableaux de distribution, relais et automates de base ;
* Diagnostic, dépannage et remise en service des équipements ;
* Maintenance préventive et rédaction des rapports d’intervention ;
* Lecture de plans, schémas unifilaires/multifilaires et repérage des câbles ;
* Utilisation des outils manuels et électroportatifs de maintenance.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour assister le Directeur Général et assurer le suivi des activités commerciales, administratives et de la relation client.

Missions principales :

* Préparer les factures pro forma, contrats et documents officiels liés à la signature des contrats ;
* Assurer la gestion du personnel commercial et technique ;
* Rédiger les rapports d’activités ;
* Participer au développement et au suivi des activités commerciales ;
* Assurer toute autre mission confiée par le Directeur Général.

Profil recherché :

* BAC+3/5 en Gestion Commerciale, Administration ou formation équivalente ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Une expérience en vente itinérante ou en prospection B2B/B2C est fortement appréciée ;
* Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs chiffrés ;
* Maîtrise indispensable de l’anglais ;
* Bonne aisance relationnelle et écoute active ;
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et CRM ;
* Discrétion, autonomie, dynamisme, organisation, résistance au stress et ténacité.

Rémunération :

* Salaire : 150 000 à 300 000 FCFA ;
* Commissions : de 150 000 à 6 000 000 FCFA selon les performances.

Lieu : Riviera

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Superviseur Mouvements chargé(e) de planifier et de coordonner les mouvements, remplacements et rotations des agents sur l’ensemble des sites, notamment dans le secteur de la sécurité.

Missions principales :

* Élaborer et mettre à jour les plannings de mouvements, remplacements et rotations des agents ;
* Coordonner les besoins de remplacement avec les Chefs d’Agence et Superviseurs de zone ;
* Consolider les pointages des agents de sécurité pour le traitement de la paie ;
* Organiser et suivre la distribution des tenues et équipements de sécurité ;
* Effectuer des contrôles inopinés sur les sites afin de vérifier la présence des agents et le respect des consignes ;
* Assurer un suivi rigoureux des registres et des mouvements du personnel.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion, Logistique ou diplôme équivalent ;
* 3 ans d’expérience en gestion des plannings et mouvements de personnel, idéalement dans le secteur de la sécurité ;
* Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
* Réactivité, disponibilité et rigueur ;
* Bonne capacité de coordination sur le terrain ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Service des Ressources Humaines pour piloter et superviser les activités RH du Siège et des agences. Le poste implique notamment la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, la formation et l’encadrement des équipes RH.

Missions principales :

* Décliner la politique RH en directives opérationnelles pour le Siège et les agences ;
* Superviser la gestion administrative du personnel, la paie et les recrutements ;
* Superviser le plan de formation, la politique HSE et les relations avec les partenaires externes ;
* Superviser les mouvements, remplacements et rotations du personnel ;
* Veiller à la couverture continue des différents sites ;
* Consolider les rapports d’activité de l’équipe ;
* Produire le reporting hebdomadaire destiné au Chef de Département RH.

Profil recherché :

* BAC+3/4 en Ressources Humaines, Droit Social ou diplôme équivalent ;
* 4 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dont au moins 1 an à un poste d’encadrement ;
* Bonnes aptitudes managériales et organisationnelles ;
* Maîtrise du droit du travail et de la gestion de la paie ;
* Bonnes capacités de communication ;
* Rigueur, disponibilité et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Archiviste-Documentaliste pour assurer la gestion, le classement et la conservation des documents juridiques et des dossiers contentieux, tout en garantissant leur confidentialité et leur accessibilité aux personnes habilitées.

Missions principales :

* Collecter, classer et archiver les contrats, dossiers contentieux et pièces juridiques, sous format physique et numérique ;
* Tenir à jour le registre d’archivage et le plan de classement ;
* Participer à la numérisation progressive des documents papier ;
* Mettre les documents archivés à la disposition des personnes habilitées dans le respect de la confidentialité ;
* Suivre les durées légales de conservation ;
* Proposer la destruction ou l’archivage définitif des documents concernés.

Profil recherché :

* BAC+2 en Documentation, Archivistique, Gestion ou diplôme équivalent ;
* 2 ans d’expérience en archivage, gestion documentaire ou secrétariat juridique ;
* Excellent sens de l’organisation et du classement ;
* Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
* Maîtrise des outils de gestion électronique des documents (GED) ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH chargé(e) d’appuyer les activités de recrutement et de gestion administrative du personnel, notamment le suivi des candidatures et le traitement des procédures disciplinaires.

Missions principales :

* Rédiger et diffuser les offres de recrutement selon les besoins des différents départements ;
* Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures ;
* Organiser et suivre les tests et entretiens avec les Chefs d’Agence et Superviseurs ;
* Rédiger les procès-verbaux de recrutement ;
* Constituer les dossiers administratifs des candidats retenus ;
* Assurer le traitement administratif des sanctions disciplinaires : demandes d’explications, suivi et tenue du registre ;
* Élaborer le reporting hebdomadaire des activités.

Profil recherché :

* BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en recrutement ou en gestion administrative du personnel ;
* Bon sens de l’évaluation des profils ;
* Rigueur, discrétion et bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Bureau Veritas recrute un Ingénieur Génie Civil chargé du contrôle, de l’inspection et de l’expertise des ouvrages de bâtiment et de génie civil. Il intervient également comme conseiller technique auprès des clients et veille au respect des exigences réglementaires, techniques, contractuelles et de sécurité.

Informations du poste :

* Entreprise : Bureau Veritas
* Lieu : Conakry, Guinée
* Contrat : Autre
* Formation : Bac+5 en Génie Civil
* Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire
* Langues : Français courant et anglais intermédiaire à avancé

Missions principales :

* Analyser les plans et documents techniques et vérifier leur conformité aux normes et réglementations.
* Effectuer des visites de chantier et contrôler la conformité des ouvrages réalisés.
* Réaliser les inspections, réceptions et expertises techniques des ouvrages et équipements.
* Émettre des avis techniques et formuler des recommandations.
* Rédiger les rapports de visites, de réception, d’expertise et de contrôle.
* Veiller au respect des délais d’intervention et de remise des rapports.
* Élaborer des offres techniques et commerciales et assurer le suivi des contrats.
* Participer au développement commercial par l’approche et le suivi des clients.
* Respecter les exigences de qualité, de santé, de sécurité et d’éthique de Bureau Veritas.
* Contribuer à la prévention des risques lors des interventions.

Profil recherché :
Ingénieur titulaire d’un Bac+5 en Génie Civil, avec au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le candidat doit maîtriser le contrôle et l’expertise des ouvrages, l’analyse de plans, la rédaction de rapports techniques ainsi que les règles de qualité et de sécurité. Rigueur, autonomie, capacités d’analyse et bon relationnel sont attendus.

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Description du poste : Le Cabinet Bel Emploi Guinée recrute un(e) Acheteur Logisticien H/F pour une structure spécialisée dans le transport et la logistique. Le poste consiste à gérer les achats, les approvisionnements, les fournisseurs et le suivi des opérations logistiques, tout en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et des procédures.

Informations du poste :

* Entreprise : Cabinet Bel Emploi Guinée
* Lieu : Conakry, Guinée
* Contrat : CDD
* Formation : Bac+3 minimum en Logistique, Achats, Supply Chain, Transport, Commerce international ou domaine similaire
* Expérience : 3 ans minimum
* Date limite : 18 septembre 2026
* Disponibilité immédiate requise

Missions principales :

* Identifier les besoins en achats et approvisionnements.
* Rechercher, évaluer et négocier avec les fournisseurs.
* Préparer et suivre les commandes jusqu’à leur livraison.
* Coordonner les opérations de transport, d’expédition et de livraison.
* Assurer le suivi des importations, exportations et opérations de transit.
* Veiller à la conformité des documents de transport, transit et dédouanement.
* Suivre les procédures douanières en Guinée.
* Anticiper les risques de retard, rupture ou surcoût et proposer des solutions.
* Mettre à jour les tableaux de suivi des achats, fournisseurs et livraisons.
* Élaborer les reportings et rendre compte régulièrement à la hiérarchie.

Profil recherché :
Le candidat doit être organisé, rigoureux, autonome et doté d’un bon sens de la négociation. Une bonne maîtrise de la chaîne logistique internationale, des Incoterms et des procédures douanières guinéennes est requise. La maîtrise de Word et Excel ainsi que de bonnes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes sont également attendues.

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Description du poste : CUSAGO Group recherche un(e) Coordinateur(trice) Qualité chargé(e) d’assurer le suivi et le contrôle de la qualité sur différents sites, tout en contribuant à l’amélioration continue et au développement d’une culture qualité au sein des équipes.

Missions principales :

* Préparer les rapports qualité hebdomadaires ;
* Suivre et gérer les plaintes clients ;
* Contrôler la qualité des fournisseurs et sous-traitants ;
* Participer aux enquêtes d’incidents et au suivi des actions correctives ;
* Mettre à jour la documentation qualité ;
* Veiller au respect des procédures, normes et exigences de certification ;
* Coordonner les activités qualité sur les différents sites ;
* Réaliser des inspections quotidiennes ;
* Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité ;
* Collecter et analyser les KPI qualité ;
* Promouvoir une culture qualité auprès des équipes.

Profil recherché :

* Expérience d’au moins 2 ans dans un domaine lié à la qualité ;
* Rigueur, sens du détail, persévérance et bonnes aptitudes pédagogiques ;
* Bon relationnel et capacité à travailler sur des sites isolés ;
* Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de management de la qualité ;
* Bonne maîtrise du français ;
* Anglais parlé et écrit souhaité ;
* Une expérience dans la restauration constitue un atout.

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Description du poste : L’Acheteur Food assure l’approvisionnement fiable et optimisé des denrées alimentaires et consommables nécessaires aux opérations, tout en veillant à la qualité, à la sécurité alimentaire, à la disponibilité des produits et à la maîtrise des coûts.

Missions :

* Rechercher, consulter et négocier avec les fournisseurs ;
* Gérer les appels d’offres et analyser les propositions ;
* Planifier les approvisionnements et suivre les commandes et livraisons ;
* Assurer le suivi de la chaîne du froid et la conformité des produits ;
* Gérer les non-conformités et assurer le suivi qualité ;
* Suivre les budgets, KPI et performances des fournisseurs ;
* Coordonner les activités avec les services Cuisine, Magasin, Logistique, QHSE et Finance.

Profil recherché :

* Bac+3/Bac+4 en Achats, Approvisionnement, Logistique ou domaine similaire ;
* 5 à 10 ans d’expérience dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire ;
* Maîtrise du sourcing, de la négociation, des appels d’offres et de l’analyse des offres ;
* Bonne connaissance des produits alimentaires, de la chaîne du froid et des normes HACCP/ISO 22000 ;
* Maîtrise d’Excel et des ERP achats ;
* Bonne capacité de suivi budgétaire et des KPI ;
* Anglais opérationnel.

Qualités :

* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Excellent relationnel et capacité de négociation ;
* Réactivité et gestion des urgences ;
* Intégrité, adaptabilité et sens du détail.

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Description du poste : Sous la supervision du Directeur Général, le/la Responsable Administratif Junior participe à la coordination administrative et opérationnelle de l’entreprise, au suivi des projets et à la gestion quotidienne, tout en contribuant à l’amélioration de l’organisation.

Missions principales :

* Assister le Directeur Général dans la gestion administrative et opérationnelle ;
* Organiser et suivre les activités administratives ;
* Participer au pilotage des projets, notamment en communication, événements, audiovisuel et logistique ;
* Veiller au respect des délais et des standards de qualité ;
* Collaborer avec les équipes internes, fournisseurs et prestataires ;
* Participer à la préparation et au suivi des budgets ;
* Élaborer les reportings destinés à la Direction Générale ;
* Appuyer les négociations avec les fournisseurs et partenaires ;
* Participer au suivi du personnel, à l’intégration et à la paie ;
* Assurer le suivi des moyens généraux et logistiques ;
* Proposer des améliorations organisationnelles.

Profil recherché :

* Bac+3 ou Bac+4 ;
* 3 à 5 ans d’expérience dans un poste administratif ou similaire ;
* Maîtrise de la gestion administrative et opérationnelle ;
* Bonnes connaissances en comptabilité générale et fiscalité guinéenne ;
* Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (Sage, Odoo ou autre) ;
* Des compétences en comptabilité analytique constituent un atout ;
* Connaissances en ressources humaines, logistique, reporting et négociation ;
* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais courts.

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Description du poste : CUSAGO Group recherche un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la tenue de la comptabilité, le suivi de la trésorerie, les opérations financières ainsi que le respect des obligations fiscales et administratives de l’entreprise.

Missions principales :

* Enregistrer et contrôler les opérations comptables ;
* Assurer la comptabilité générale et analytique ;
* Suivre les comptes clients et fournisseurs, établir les factures et contrôler les règlements ;
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales ainsi que les états financiers ;
* Participer à la préparation et au suivi des budgets ;
* Contrôler les dépenses liées aux projets et événements ;
* Suivre les avances, dépenses et justificatifs des équipes ;
* Assurer l’archivage et le classement des pièces comptables ;
* Préparer les éléments nécessaires aux clôtures et aux audits ;
* Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne gestion financière.

Profil recherché :

* Bac+3 ou Bac+4 en comptabilité, finance ou domaine similaire ;
* 3 à 5 ans d’expérience professionnelle ;
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale, analytique et de la fiscalité guinéenne ;
* Maîtrise des rapprochements bancaires, de la trésorerie et du suivi budgétaire ;
* Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (Sage, Odoo ou autre) ;
* Rigueur, organisation, discrétion et respect des délais ;
* Une expérience en PME ou en agence constitue un atout.

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Description du poste : CUSAGO Group recherche un(e) Superviseur Transport & Logistique pour assurer la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations de transport et la disponibilité des produits sur les sites, notamment dans un environnement minier ou industriel.

Missions principales :

* Planifier et superviser les expéditions vers les sites miniers ;
* Coordonner les transporteurs, chauffeurs, transitaires et équipes terrain ;
* Suivre les camions et les livraisons ;
* Superviser les réceptions, préparations de commandes et chargements ;
* Contrôler les stocks, inventaires et mouvements de marchandises ;
* Garantir la traçabilité et la conformité des documents ;
* Encadrer les magasiniers, manutentionnaires et chauffeurs ;
* Suivre les performances à travers les KPI transport et logistique ;
* Veiller au respect des procédures HSE, qualité et sécurité ;
* Gérer les urgences et les éventuels aléas opérationnels.

Profil recherché :

* Bac+4 ou Bac+5 en logistique, transport, supply chain ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans le transport et la logistique ;
* Expérience en environnement minier ou industriel souhaitée ;
* Maîtrise d’Excel, des ERP et des systèmes logistiques ;
* Bonnes connaissances du transport routier et des opérations d’entrepôt ;
* Leadership, rigueur, organisation et réactivité ;
* Capacité à encadrer une équipe et à gérer les situations d’urgence ;
* Bonne maîtrise du reporting et du suivi des KPI ;
* Sens du respect des procédures HSE et de la traçabilité documentaire.

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Description du poste : Enseignant(e) d’Informatique et d’Entrepreneuriat

Lieu : Bingerville Akandjé, Côte d’Ivoire

Description :
Un établissement secondaire situé à Bingerville Akandjé recrute un(e) Enseignant(e) d’Informatique pour dispenser des cours d’informatique et d’entrepreneuriat aux élèves du premier cycle. Le/la candidat(e) devra être capable de transmettre des connaissances pratiques et adaptées au niveau des élèves.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Informatique ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise de l’informatique ;
* Forte passion pour l’entrepreneuriat ;
* Capacité à dispenser efficacement des cours pratiques à des élèves du secondaire ;
* Aptitudes pédagogiques, dynamisme et sens des responsabilités ;
* Résider idéalement à Bingerville Akandjé ;
* Motivation à relever des défis pédagogiques.

Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse indiquée dans l’offre.

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Description du poste : Une école privée recrute un(e) Aide-soignant(e) pour assurer l’accueil médical, les premiers soins et la prévention auprès des élèves et du personnel. Sous la responsabilité de l’infirmier et de la direction, il/elle veille au bien-être et à la sécurité sanitaire des élèves.

Missions principales :

* Prendre en charge les petits accidents et blessures du quotidien et prodiguer les premiers soins ;
* Accueillir les élèves malades et mesurer leurs constantes (température, pouls, etc.) ;
* Identifier les principaux symptômes et assurer la mise au repos des élèves en attendant leurs parents ;
* Administrer les traitements prescrits par les médecins et fournis par les familles ;
* Assurer le suivi des élèves souffrant de pathologies nécessitant un traitement régulier ;
* Sensibiliser les enfants à l’hygiène, au lavage des mains et aux bonnes pratiques de santé ;
* Veiller à la propreté et à l’hygiène de l’infirmerie ;
* Informer rapidement les parents en cas de problème de santé ;
* Assurer le lien avec les services d’urgence et les structures médicales partenaires en cas de situation grave.

Profil recherché :

* Titulaire d’un diplôme ou certificat d’Aide-soignant(e) ou d’Auxiliaire de santé reconnu par l’État ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne capacité de communication avec les enfants et les parents ;
* Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence ;
* Sens de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel ;
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : L’Assistant(e) Ressources Humaines apporte un soutien administratif et opérationnel au département RH. Il/elle participe à la gestion du personnel, au recrutement, à la préparation de la paie et au suivi des dossiers des salariés sur l’ensemble du site.

Missions principales :

* Assurer le soutien administratif du département RH ;
* Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
* Participer à la préparation de la paie en fournissant les données relatives aux absences, primes et congés ;
* Appuyer le processus de recrutement et l’organisation des entretiens ;
* Préparer les déclarations des nouveaux collaborateurs à la sécurité sociale ;
* Rédiger les notes de service relatives aux nouveaux collaborateurs et aux événements du personnel ;
* Répondre aux demandes et préoccupations des travailleurs ;
* Assurer les affiliations à l’assurance santé ;
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les mouvements du personnel ;
* Participer à la gestion des visas, permis de travail et plans de formation des expatriés ;
* Assurer la gestion et le suivi des journaliers.

Profil recherché :

* BTS en Ressources Humaines ou diplôme équivalent ;
* 2 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines ;
* Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout ;
* Connaissances de base en droit du travail ;
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
* Très bonnes capacités de communication en français ;
* Un bon niveau d’anglais est un atout ;
* Sens de l’organisation, confidentialité, gestion du temps et bonnes relations interpersonnelles ;
* Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.

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Description du poste : Le/la Superviseur(se) de Pharmacie veille au bon fonctionnement quotidien de l’officine, à la qualité du service au comptoir et à la bonne organisation du personnel. Il/elle s’assure également du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Missions principales :

* Assurer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie ;
* Superviser les activités quotidiennes des auxiliaires et du personnel au comptoir ;
* Assister les auxiliaires en cas de besoin ;
* Suivre les tâches réalisées et établir des comptes rendus réguliers ;
* Contacter et suivre les prestataires en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
* Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel bureautique ;
* Assurer le suivi et le bon usage des téléphones du comptoir ;
* Acheminer les bons vers le service comptabilité ;
* Gérer les courriers entrants et sortants ;
* Veiller à la propreté et au respect des normes d’hygiène dans les espaces de vente, bureaux et comptoirs ;
* Déposer les bons auprès des assurances et effectuer certaines courses.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum ;
* Une expérience dans une pharmacie est souhaitée ;
* Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités ;
* Sens des responsabilités, rigueur et discrétion ;
* Bonnes capacités de communication et de coordination ;
* Aptitude à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes ;
* Maîtrise des outils bureautiques de base ;
* Dynamisme, réactivité, honnêteté et sens du service ;
* Savoir conduire un véhicule constitue un atout ;
* Résider idéalement à Yopougon ou Songon.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Community Manager pour développer sa visibilité sur les réseaux sociaux, renforcer son image de marque, créer une communauté engagée et générer des prospects, notamment dans les secteurs de l’immobilier et du tourisme.

Missions principales :

* Développer et animer les comptes Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Élaborer et diffuser des contenus attractifs : publications, Reels et Stories ;
* Mettre en valeur les biens immobiliers et les offres touristiques ;
* Rédiger des textes percutants et utiliser le storytelling pour favoriser l’engagement ;
* Générer des prospects qualifiés et les orienter vers les équipes commerciales ;
* Suivre et analyser les performances des publications et campagnes digitales.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Communication digitale, Marketing digital ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience en Community Management, communication digitale, marketing digital ou création de contenu ;
* Une expérience dans l’immobilier, le voyage, le tourisme ou une agence de communication, notamment dans le secteur premium/luxe, est un atout ;
* Excellente capacité rédactionnelle et créativité ;
* Maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Maîtrise de Canva, CapCut et Meta Business Suite ;
* Capacité à développer l’engagement et à générer des prospects via les réseaux sociaux ;
* Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Informaticien(ne) spécialisé(e) en SEO pour améliorer sa visibilité sur Google, optimiser son site internet et développer un trafic qualifié susceptible de générer de nouveaux clients.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO ;
* Réaliser les audits et optimiser le site internet ;
* Développer le référencement local ;
* Élaborer une stratégie de contenu optimisée pour le référencement naturel ;
* Mettre en place des actions de netlinking et développer l’autorité du site ;
* Suivre et analyser les performances SEO et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Génie informatique, Développement web, Marketing digital ou Communication digitale avec spécialisation SEO ;
* Minimum 2 ans d’expérience en SEO/référencement naturel et en développement ou administration de sites web ;
* Une expérience dans l’immobilier, le tourisme, le voyage ou l’hôtellerie constitue un atout majeur ;
* Bonne maîtrise du SEO technique et du SEO on-page ;
* Maîtrise du référencement local, de la recherche de mots-clés et de l’architecture des sites web ;
* Esprit analytique, rigueur, méthode et orientation résultats ;
* Curiosité et veille régulière sur les évolutions du référencement naturel ;
* Autonomie et capacité à travailler efficacement.

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Description du poste : Une école internationale recrute un(e) Comptable Junior & Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer le suivi des opérations financières quotidiennes et apporter un soutien administratif au bon fonctionnement de l’établissement.

Missions principales :

* Saisir et suivre les opérations financières : caisse, banque et mobile money ;
* Assurer le suivi des paiements des frais de scolarité ;
* Émettre les reçus et tenir les registres financiers ;
* Effectuer les rapprochements de comptes et suivre les dépenses ;
* Préparer des rapports financiers hebdomadaires et mensuels ;
* Accueillir les parents, élèves et visiteurs ;
* Gérer les appels téléphoniques et messages WhatsApp ;
* Mettre à jour et suivre les dossiers des élèves ;
* Participer à l’organisation administrative et aux activités quotidiennes de l’école.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire ;
* Débutant(e) accepté(e), avec un stage ou une première expérience souhaitée ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets ;
* Organisation, rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
* Bonne présentation et sens du service ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches avec sérieux et efficacité.

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Description du poste : Le/la Chargé(e) des Plateformes de Géolocalisation et des Applications Mobiles assure la disponibilité des outils, la fiabilité des données et le suivi des rapports liés à la gestion de flotte. Il/elle coordonne également le support, la formation des utilisateurs et le traitement des incidents au Sénégal et en Côte d’Ivoire.

Missions :

* Contrôler quotidiennement les positions, trajets, arrêts, kilométrages et alertes des véhicules ;
* Identifier et résoudre les anomalies de suivi avec les équipes internes et les prestataires ;
* Configurer les véhicules, utilisateurs, zones, alertes et droits d’accès ;
* Tenir à jour l’inventaire des véhicules, boîtiers, cartes SIM et interventions ;
* Produire les rapports quotidiens et les synthèses hebdomadaires pour le Sénégal et la Côte d’Ivoire ;
* Extraire, nettoyer et analyser les données issues des plateformes et applications mobiles ;
* Administrer les comptes, profils et droits d’accès de l’application mobile ;
* Suivre les incidents, tester les mises à jour et tenir le registre des anomalies et correctifs ;
* Former et assister les utilisateurs ;
* Rédiger des guides et modes opératoires.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d’information, Analyse de données, Logistique, Gestion de flotte ou domaine similaire ;
* Expérience en administration d’applications, suivi de flotte, télématique, support fonctionnel ou reporting opérationnel ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets : tableaux croisés, fonctions de recherche, contrôles et graphiques ;
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
* Aisance dans la formation et l’accompagnement des utilisateurs ;
* Bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral ;
* La maîtrise de l’anglais est un atout.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Pour une grande entreprise du secteur du BTP, l’Assistant(e) au Responsable des Achats assure le suivi administratif des commandes, des réceptions et des livraisons, ainsi que la production des reportings liés aux achats et approvisionnements.

Missions :

* Assurer la gestion administrative des commandes ;
* Suivre les réceptions et les livraisons ;
* Effectuer le suivi des approvisionnements ;
* Préparer et assurer le reporting des activités achats ;
* Contribuer au bon déroulement des procédures d’achats.

Profil recherché :

* Bac+2 ou BTS en Gestion, Commerce, Achats, Logistique ou Supply Chain ;
* Connaissance des procédures d’achats et d’approvisionnement ;
* Bonne connaissance du marché ;
* Maîtrise des logiciels de gestion et du Pack Office ;
* Capacité à apprendre et utiliser de nouveaux logiciels ;
* Une connaissance du secteur du BTP est un atout.

Qualités :

* Organisation et rigueur ;
* Discrétion et réactivité ;
* Sens des responsabilités ;
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication ;
* Intégrité et éthique professionnelle ;
* Capacité à travailler sous pression.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Le/la Human Resources Business Partner accompagne les directions opérationnelles et les clients externes dans leurs enjeux RH. Il/elle contribue à la gestion et au développement du capital humain tout en participant à la croissance commerciale du cabinet.

Missions :

* Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques RH ;
* Participer aux processus de recrutement ;
* Accompagner la gestion des talents et le suivi de la performance ;
* Assurer un accompagnement RH conforme à la législation en vigueur ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Réaliser des actions de prospection et contribuer au développement commercial du cabinet.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Management, Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente ;
* 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du Pack Office ;
* Bonne connaissance du droit social sénégalais et de la législation en vigueur ;
* Capacité à s’adapter à de nouveaux logiciels.

Qualités :

* Organisation et rigueur ;
* Discrétion et sens des responsabilités ;
* Réactivité et capacité à travailler sous pression ;
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication ;
* Intégrité et éthique professionnelle.

Lieu : Dakar

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Description du poste : CAGESSTRA recherche un profil polyvalent en communication digitale, capable de gérer les réseaux sociaux, créer des contenus visuels et vidéos, et administrer un site web.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 20 à 45 ans maximum ;
* Avoir au minimum un BAC+3 en Droit, Commerce ou Communication ;
* Posséder une bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtriser Word, Excel, PowerPoint, Internet, les outils d’intelligence artificielle et les réseaux sociaux ;
* Avoir des compétences en community management, infographie, montage vidéo et administration de site web.

Pièces à fournir :

* Un CV d’une seule page avec photo couleur ;
* Mentionner la commune et le quartier de résidence en tête du CV ;
* Indiquer un seul numéro de téléphone, obligatoirement joignable sur WhatsApp.

Rémunération : à partir de 150 000 FCFA par mois, selon profil.

NB : Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien au siège de CAGESSTRA.

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