Petites annonces d'emploi

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la commercialisation de produits textiles recrute des Commerciaux Terrain pour développer ses ventes de pagnes Woodin, hollandais et wax.


Missions principales :

* Assurer la vente des produits textiles en gros et au détail.
* Prospecter et développer un portefeuille de clients.
* Négocier les marchés et les conditions de vente.
* Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
* Fidéliser la clientèle et développer les ventes.

Profil recherché :

* Niveau Bac.
* Minimum 1 an d’expérience en vente en gros ou au détail.
* Une expérience dans le secteur textile est appréciée.
* Posséder un portefeuille clients constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
* Être dynamique, extraverti(e), motivé(e) et orienté(e) résultats.
* Avoir un bon relationnel et de solides capacités de négociation.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Caissière pour assurer la gestion des opérations de caisse, le suivi des ventes et l’accueil de la clientèle.

Poste : Caissière
Lieu : Bingerville

Missions principales :

* Enregistrer les achats et les ventes.
* Accueillir et assister les clients avec courtoisie et professionnalisme.
* Effectuer le contrôle de caisse en début et en fin de journée.
* Enregistrer quotidiennement les opérations d’achat et de vente.
* Recevoir et enregistrer les paiements en espèces ou par tout autre moyen.
* Effectuer les versements.
* Réaliser les inventaires de stock et l’étiquetage des articles.
* Faire remonter les informations importantes à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Avoir suivi une formation de caissière.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
* Maîtriser Word et Excel.
* Avoir une bonne capacité de calcul et une bonne connaissance des produits vendus.
* Être honnête, vigilante, rigoureuse, organisée, ponctuelle et réactive.
* Avoir un bon relationnel et le sens du service client.
* Être souriante, polie, courtoise et capable de gérer les éventuels conflits avec la clientèle.
* Faire preuve de sérieux, de motivation, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.
* Être attentive aux détails et force de proposition.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation
* Justificatif de formation ou d’expérience
* CV

NB : La candidate doit obligatoirement résider à Bingerville.

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Description du poste : OVANIE, marketplace spécialisée dans les matériaux de construction, l’outillage, les équipements et les solutions pour le BTP, recrute un(e) Agent(e) Support Client pour accompagner le développement de ses activités.

Mission principale :
Assurer l’accompagnement des clients avant, pendant et après leurs achats, tout en garantissant une prise en charge rapide, professionnelle et courtoise de leurs demandes.

Missions principales :

* Répondre aux demandes, réclamations et préoccupations des clients.
* Accompagner les clients dans leurs achats et l’utilisation de la plateforme OVANIE.
* Suivre les commandes et signaler les éventuels problèmes.
* Traiter les retours, incidents et demandes de remboursement selon les procédures.
* Assurer le suivi des demandes jusqu’à leur résolution.
* Coordonner avec les vendeurs, livreurs et différents services d’OVANIE.
* Identifier et faire remonter les problèmes récurrents afin d’améliorer l’expérience client.
* Maintenir une communication professionnelle, rapide et courtoise.

Profil recherché :

* Bonne communication orale et écrite.
* À l’aise avec WhatsApp, le téléphone et les outils numériques.
* Expérience en service client, support ou centre d’appel appréciée.
* Patience, organisation, réactivité et sens de l’écoute.
* Capacité à gérer les clients mécontents avec professionnalisme.
* Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.
* Une connaissance des matériaux de construction, du commerce en ligne ou de la livraison constitue un atout.

Qualités recherchées :
Écoute, patience, réactivité, empathie, organisation et professionnalisme.

À propos d’OVANIE :
OVANIE est une marketplace dédiée aux matériaux de construction, à l’outillage, aux équipements, à l’électricité, à la plomberie, à l’énergie solaire et aux solutions liées au BTP. Son objectif est de simplifier l’achat de matériaux et d’équipements pour la construction.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Responsable Technique et Administratif Minier pour accompagner ses projets d’exploration et d’exploitation minière.

Missions principales :

* Monter et suivre les dossiers de demande et de renouvellement des permis de recherche, d’exploitation et autres autorisations minières.
* Rassembler et vérifier les pièces administratives, techniques, juridiques et cartographiques nécessaires.
* Assurer le dépôt, le suivi de l’instruction des dossiers, les réponses aux demandes de compléments et les relances auprès de l’administration.
* Exploiter le cadastre minier et suivre les périmètres, demandes et titres de la société.
* Réaliser et mettre à jour les cartes de localisation, périmètres miniers et zones de travaux.
* Vérifier les coordonnées géographiques, superficies et données cartographiques.
* Utiliser les logiciels miniers pour traiter les données géologiques et produire les documents techniques nécessaires.
* Préparer ou coordonner les programmes de travaux et rapports techniques.
* Participer au suivi des activités d’exploration et d’exploitation.
* Assurer le suivi des échéances et obligations liées aux titres et autorisations.
* Collaborer avec le juriste senior sur les aspects contractuels et réglementaires.
* Tenir à jour les dossiers et assurer le reporting auprès de la Direction.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Génie minier, Mines, Géologie, Géomatique ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en suivi technique minier et gestion administrative.
* Expérience pratique dans le montage et le suivi de dossiers de permis miniers en Côte d’Ivoire.
* Bonne maîtrise du cadastre minier et des procédures auprès de l’administration des mines.
* Maîtrise de QGIS et/ou ArcGIS.
* Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels miniers : Surpac, Micromine, Datamine ou équivalent.
* Bonne connaissance des activités d’exploration et des exploitations semi-industrielles et artisanales.
* Excellentes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur et respect des échéances.
* Intégrité et respect de la confidentialité.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Chef de Sécurité – Site Minier pour organiser et superviser la protection des personnes, des installations, des équipements et des biens sur son site minier.

Missions principales :

* Organiser et superviser le dispositif de sécurité du site.
* Encadrer les agents de sécurité, établir les plannings et contrôler l’application des consignes.
* Assurer le contrôle des accès et le suivi des mouvements des personnes, véhicules et matériels.
* Organiser les rondes et surveiller les zones sensibles.
* Prévenir les intrusions, vols, dégradations et sorties non autorisées de matériel.
* Identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives.
* Gérer les incidents, alerter les responsables concernés et rédiger les rapports.
* Mettre à jour les consignes et participer à la préparation des procédures d’urgence.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles et HSE lors des interventions.
* Assurer les échanges avec les prestataires de sécurité et les autorités compétentes, en lien avec la Direction.
* Sensibiliser le personnel au respect des règles de sécurité.

Profil recherché :

* Formation en Sécurité, Sûreté, Gestion des risques ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans la sécurité de sites et l’encadrement d’équipes.
* Une expérience sur un site minier, industriel ou isolé constitue un atout majeur.
* Bonne maîtrise du contrôle des accès, de la surveillance et de la gestion des incidents.
* Capacité à rédiger des rapports clairs et à tenir des registres fiables.
* Leadership, vigilance, intégrité et respect de la confidentialité.
* Fermeté, calme et discernement dans l’application des consignes.
* Disponibilité pour travailler sur un site minier.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Directeur(trice) de l’Exploration et de l’Exploitation Minière pour piloter ses projets d’exploration et d’exploitation semi-industrielle et artisanale.

Mission principale :
Superviser les activités minières, de la reconnaissance des gisements à la mise en exploitation, en assurant la performance des opérations, la maîtrise des coûts, l’encadrement des équipes ainsi que le respect des exigences HSE et environnementales.

Missions principales :

* Planifier et superviser les programmes d’exploration : prospection, cartographie géologique, échantillonnage, reconnaissance et sondages.
* Encadrer les équipes géologiques et coordonner les prestataires techniques et laboratoires.
* Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données géologiques, échantillons et analyses.
* Coordonner l’interprétation des résultats et l’évaluation du potentiel des gisements.
* Préparer la transition de l’exploration vers l’exploitation en intégrant les contraintes techniques, économiques et réglementaires.
* Organiser et superviser l’extraction et le traitement du minerai dans les exploitations semi-industrielles et artisanales.
* Définir les objectifs de production, suivre les rendements et les coûts et mettre en œuvre les actions d’amélioration.
* Élaborer les budgets et planifier les besoins en personnel, équipements et approvisionnements.
* Superviser les équipes, sous-traitants, engins et installations.
* Assurer le suivi de la production et la traçabilité des matières extraites et traitées.
* Veiller au respect des autorisations, obligations réglementaires et règles HSE.
* Participer aux relations avec les communautés locales et les autorités.
* Produire les rapports techniques et financiers et formuler des recommandations à la Direction.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Géologie, Génie minier, Mines ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’exploration et d’exploitation minière.
* Expérience pratique des exploitations semi-industrielles et artisanales.
* Solide maîtrise des méthodes d’exploration, de l’interprétation des données géologiques et des opérations minières.
* Compétences en planification, gestion budgétaire et management d’équipes.
* Bonne connaissance des enjeux réglementaires, environnementaux et sociaux du secteur minier.
* Leadership, rigueur, intégrité et capacité à prendre des décisions sur le terrain.
* Disponibilité pour travailler sur site minier.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recrute un(e) Logisticien(ne) pour assurer la gestion des approvisionnements, des stocks et des moyens logistiques nécessaires à ses activités.


Missions principales :

* Planifier et coordonner les besoins logistiques avec les équipes.
* Assurer le suivi des achats et approvisionnements : devis, comparaison des offres, commandes et livraisons.
* Suivre les fournisseurs et prestataires en veillant aux délais, coûts et qualité.
* Contrôler la réception et la conformité des marchandises, matériels et équipements.
* Gérer les stocks, enregistrer les mouvements, organiser les inventaires et prévenir les ruptures.
* Organiser le transport et l’acheminement du matériel vers les différents sites.
* Assurer le suivi du parc automobile : disponibilité, entretien, carburant et documents de bord.
* Participer à l’organisation des déplacements et missions des équipes.
* Tenir à jour les tableaux de suivi et rendre compte des dépenses, besoins et anomalies.
* Veiller au respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Logistique, Transport, Gestion des approvisionnements ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des approvisionnements et des opérations logistiques.
* Maîtrise d’Excel et des outils de suivi.
* Capacité à anticiper les besoins, gérer les priorités et résoudre les imprévus.
* Sens de la négociation et bon relationnel avec les fournisseurs et les équipes.
* Autonomie, réactivité, rigueur et intégrité.
* Une expérience dans le secteur minier ou sur des sites opérationnels constitue un atout majeur.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) pour assurer la gestion du personnel et accompagner la Direction dans ses décisions RH.


Missions principales :

* Organiser et superviser la gestion quotidienne des ressources humaines.
* Assurer l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers, congés, absences et échéances.
* Gérer les relations avec l’Inspection du travail, la CNPS et les organismes compétents.
* Préparer les dossiers de contrôle et assurer le suivi des observations et actions correctives.
* Veiller au respect du droit du travail ivoirien et à la conformité des pratiques RH.
* Conseiller la Direction sur les recrutements, décisions concernant le personnel et situations sensibles.
* Gérer les procédures disciplinaires, départs et ruptures de contrats dans le respect du cadre légal.
* Prévenir et gérer les conflits, traiter les réclamations et maintenir un dialogue constructif avec le personnel.
* Superviser les éléments de paie et le suivi des déclarations sociales.
* Piloter les recrutements, l’intégration, les évaluations et les besoins de formation.
* Mettre à jour les procédures internes et produire les tableaux de bord RH.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Droit du travail ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée à un poste de responsabilité RH et en gestion du personnel.
* Très bonne connaissance du droit du travail ivoirien et des démarches auprès de l’Inspection du travail et de la CNPS.
* Expérience dans la gestion des dossiers disciplinaires, conflits et situations sensibles.
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des mécanismes de paie.
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de conseil.
* Écoute, diplomatie, fermeté et discernement.
* Autonomie, intégrité et confidentialité absolue.
* Une expérience dans le secteur minier, industriel ou dans une entreprise multisite constitue un atout majeur.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recrute un(e) Comptable Senior pour garantir la fiabilité de sa comptabilité, établir les états financiers et assurer le suivi financier de ses activités.


Missions principales :

* Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale et analytique.
* Contrôler les écritures et pièces justificatives, identifier les anomalies et effectuer les régularisations.
* Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles et établir les états financiers.
* Suivre les dépenses d’exploration, les coûts par projet/site et les investissements.
* Assurer le suivi des immobilisations, amortissements, stocks et inventaires.
* Contrôler les comptes fournisseurs et clients, avances, caisses et rapprochements bancaires.
* Suivre la trésorerie et préparer les prévisions de décaissement.
* Préparer les déclarations fiscales et sociales et veiller au respect des échéances.
* Participer à l’élaboration des budgets, analyser les écarts et produire les tableaux de bord.
* Préparer les dossiers d’audit et assurer le suivi des demandes de contrôle.
* Contribuer à l’amélioration des procédures comptables et du contrôle interne.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit.
* Expérience confirmée en tant que Comptable Senior, idéalement dans le secteur minier.
* Maîtrise du SYSCOHADA, de la fiscalité ivoirienne, des travaux de clôture et de l’établissement des états financiers.
* Bonne connaissance du suivi des dépenses d’exploration, des investissements et des coûts opérationnels.
* Très bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable ou ERP.
* Capacité d’analyse et aptitude à présenter des informations financières fiables à la Direction.
* Autonomie, rigueur, respect des délais, intégrité et confidentialité.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Réceptionniste pour assurer l’accueil des visiteurs et contribuer au bon fonctionnement quotidien de ses bureaux.


Missions principales :

* Accueillir et orienter les visiteurs vers les interlocuteurs concernés.
* Gérer les appels téléphoniques et transmettre les messages avec précision.
* Annoncer les visiteurs et assurer le suivi des rendez-vous.
* Réceptionner et distribuer le courrier, les documents et les colis.
* Tenir à jour le registre des visiteurs.
* Participer à la préparation des salles de réunion.
* Veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil.
* Apporter un appui aux tâches administratives courantes.

Profil recherché :

* Formation en Accueil, Secrétariat, Communication ou domaine équivalent.
* Expérience en accueil, réception ou gestion de standard, tous secteurs d’activité acceptés.
* Présentation soignée, tenue professionnelle et attitude accueillante.
* Très bonne expression orale et écrite en français.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie professionnelle.
* Excellent relationnel, courtoisie et sens du service.
* Ponctualité, discrétion et capacité à gérer plusieurs demandes avec calme.

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Description du poste : LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE recrute un(e) Juriste Assistant(e) (H/F)


Description :
Lagune Exploration Afrique, société spécialisée dans le secteur minier, recherche un(e) Juriste Assistant(e) pour accompagner un juriste senior dans l’analyse, la rédaction et le suivi des dossiers juridiques de l’entreprise.

Missions principales :

* Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes d’analyse et de synthèse ;
* Participer à la rédaction, relecture et analyse des contrats, conventions et courriers ;
* Assurer le suivi des dossiers juridiques et administratifs ;
* Participer aux formalités liées à la vie des sociétés et aux obligations légales ;
* Préparer les dossiers précontentieux et contentieux ;
* Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment sur les textes miniers ;
* Suivre les échéances et garantir la bonne tenue et la confidentialité des dossiers.

Profil recherché :

* Bac+4/7 en droit, idéalement en droit des affaires ;
* Expérience en entreprise, cabinet juridique ou cabinet d’avocats ;
* Solides connaissances en droit des affaires, droit des sociétés et droit des contrats ;
* Excellentes capacités d’analyse, de recherche juridique et de rédaction en français ;
* Rigueur, discrétion, organisation et respect des délais ;
* Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
* Une connaissance du secteur minier ou du droit minier constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un Développeur Web & Mobile pour concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles innovantes.

Missions principales :

* Concevoir et maintenir des applications web avec Laravel ;
* Développer des applications mobiles multiplateformes avec Flutter ;
* Concevoir et consommer des API REST ;
* Collaborer avec les équipes produit et technique sur l’évolution des projets ;
* Participer à l’amélioration des performances, de la sécurité et de la qualité du code.

Profil recherché :

* Maîtrise de Laravel et Flutter ;
* Bonne connaissance des API REST ;
* Bonne compréhension des bases de données, notamment MySQL ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en développement web et/ou mobile ;
* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse ;
* Esprit d’équipe et capacité à être force de proposition ;
* Passion pour le développement et les nouvelles technologies.

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail dynamique et stimulant ;
* Des projets concrets et innovants ;
* Des opportunités d’évolution et de montée en compétences ;
* Une collaboration fondée sur la confiance et la performance.

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Description du poste : REIME CÔTE D’IVOIRE recrute 4 Stagiaires Techniciens de Maintenance Terrain O&M (H/F)

Description :
REIME Côte d’Ivoire, spécialisée dans l’exploitation et la maintenance des infrastructures télécoms, recherche 4 stagiaires pour renforcer ses équipes de maintenance terrain et contribuer à la continuité du réseau.

Missions principales :

* Participer aux opérations de maintenance préventive et curative sur les sites télécoms ;
* Assister au contrôle des systèmes d’énergie : groupes électrogènes, installations solaires et batteries ;
* Vérifier les équipements et infrastructures réseau ;
* Participer à la rédaction et à la transmission des rapports d’intervention ;
* Veiller au bon état de l’outillage et des équipements de rechange.

Profil recherché :

* Être titulaire ou en cours de validation d’un BT, BTS ou DUT en électrotechnique, télécommunications, réseaux, électromécanique ou domaine similaire ;
* Faire preuve de rigueur, ponctualité, discipline et sens des responsabilités ;
* Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment le port des EPI ;
* Être disponible pour les interventions terrain ;
* Résider obligatoirement et de manière stable à Tiassalé, Grand-Bassam, Yopougon ou Cocody.

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Description du poste : LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE recrute un(e) Secrétaire de Direction Bilingue Français–Anglais (H/F)


Description :
Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recherche un(e) Secrétaire de Direction Bilingue pour accompagner les activités de la Direction, en appui à l’Assistante du Président-Directeur Général.

Missions principales :

* Assurer le secrétariat quotidien : accueil, appels, courriers et courriels ;
* Rédiger, relire et mettre en forme les documents professionnels en français et en anglais ;
* Gérer les agendas et participer à l’organisation des réunions, rendez-vous et déplacements ;
* Préparer les dossiers de réunion, suivre les échéances et effectuer les relances ;
* Organiser le classement et l’archivage des documents ;
* Faciliter les échanges avec les équipes et partenaires tout en garantissant la confidentialité.

Profil recherché :

* Formation en secrétariat, assistanat de direction ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée dans une fonction similaire ;
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
* Autonomie, sens de l’anticipation et capacité à prendre des initiatives ;
* Excellent sens de l’organisation et des priorités ;
* Rigueur, discrétion, réactivité et bon relationnel.
* Une expérience dans le secteur minier constitue un atout.

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Description du poste : Le Gestionnaire de Stock assure la réception, le contrôle, le stockage et le suivi des marchandises afin de garantir la disponibilité, la traçabilité et la conformité des stocks. Il collabore étroitement avec la cuisine, la comptabilité et la centrale CCED.

Missions principales :

* Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises ;
* Contrôler les documents : bons de commande, bons de livraison, factures, écarts et retours ;
* Assurer la mise en rayon selon les zones, températures et règles de sécurité ;
* Gérer les sorties, la préparation des commandes et le suivi des consommations ;
* Suivre les niveaux de stock minimum/maximum, les ruptures et les alertes ;
* Réaliser les inventaires quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Assurer la gestion des produits sensibles, notamment les surgelés et produits périssables ;
* Superviser les DLC et garantir la traçabilité des produits ;
* Contrôler les réceptions et veiller au respect des procédures Odoo ;
* Produire un reporting quotidien à la hiérarchie.

Profil recherché :

* 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de stock ou magasinage, obligatoire ;
* Maîtrise des méthodes FIFO, FEFO, DLC/DLUO, inventaires tournants et contrôle qualité ;
* Maîtrise d’Odoo ou d’un autre ERP, constitue un atout majeur ;
* Expérience dans un environnement structuré ou industriel appréciée ;
* Organisation, rigueur, précision et respect strict des procédures ;
* Intégrité, discipline, ponctualité et fiabilité ;
* Autonomie et capacité à travailler sous pression ;
* Profil immédiatement opérationnel, aucune formation de base prévue.

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Description du poste : LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE recrute un(e) Trésorier(ère) (H/F)


Description :
Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recherche un(e) Trésorier(ère) expérimenté(e) pour assurer la gestion quotidienne des flux financiers, le suivi bancaire et la fiabilité des opérations de trésorerie.

Missions principales :

* Établir les situations quotidiennes de trésorerie et suivre les disponibilités en banque et en caisse ;
* Préparer les prévisions de trésorerie, suivre les échéances et anticiper les besoins ;
* Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et identifier les risques de trésorerie ;
* Vérifier les dossiers de règlement et les pièces justificatives ;
* Préparer et suivre les chèques, virements et autres règlements ;
* Suivre les encaissements, décaissements, échéanciers et opérations en attente ;
* Assurer le suivi des caisses, des justificatifs et des mouvements financiers ;
* Participer aux rapprochements bancaires et au suivi de la régularisation des écarts ;
* Assurer les échanges avec les banques et contrôler les frais bancaires et mouvements ;
* Effectuer les relances concernant les pièces manquantes et transmettre les dossiers à la comptabilité ;
* Produire les tableaux de bord et rapports de trésorerie ;
* Garantir le classement, l’archivage et la traçabilité des opérations.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience en trésorerie d’entreprise ;
* Bonne maîtrise des moyens de paiement, opérations bancaires et techniques de gestion de trésorerie ;
* Très bonne maîtrise d’Excel, notamment des formules, tableaux croisés dynamiques et outils de suivi ;
* Maîtrise des plateformes bancaires en ligne et logiciels de gestion de trésorerie ;
* Capacité d’analyse, fiabilité et aptitude à détecter les anomalies ;
* Rigueur, organisation, réactivité et respect des délais ;
* Esprit d’équipe, intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité ;
* Une expérience dans le secteur minier constitue un atout.

La disponibilité immédiate est indispensable.

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Description du poste : BEZOK BTP SARL renforce son équipe technique et recherche un profil expérimenté et polyvalent en Génie Civil, Bâtiment et Travaux Publics, capable d’intervenir aussi bien sur les études que sur le suivi opérationnel des chantiers.

Missions principales :

* Participer à la préparation des offres techniques et financières et aux dossiers d’appels d’offres ;
* Réaliser les métrés, avant-métrés, quantitatifs, études de prix et déboursés secs ;
* Déterminer les besoins en matériaux, matériels et personnel ;
* Élaborer et suivre les plannings d’exécution et d’approvisionnement ;
* Participer au démarrage, à l’organisation et au suivi des travaux ;
* Contrôler la qualité et l’avancement des travaux ;
* Lire, corriger, modifier et réaliser des plans techniques ;
* Participer aux réunions de coordination et assurer le suivi des projets sur le terrain ;
* Rédiger les comptes rendus, rapports de chantier, rapports de missions et d’activités ;
* Apporter un appui technique à la Direction Générale et contribuer au management technique de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Génie Civil, BTP, Travaux Publics ou équivalent ;
* Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du BTP ;
* Expérience pratique et vérifiable sur chantier ;
* Capacité à intervenir sur des projets de bâtiment et travaux publics ;
* Une expérience en travaux routiers et/ou forage constitue un atout ;
* Maîtrise des métrés, études de prix, déboursés secs, quantitatifs et préparation des travaux ;
* Maîtrise d’AutoCAD, Excel, Word et MS Project ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting ;
* Rigueur, organisation, autonomie et aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
* Disponibilité pour des missions à l’intérieur de la Côte d’Ivoire et dans la sous-région ;
* Permis de conduire apprécié.

Dossier de candidature :

* CV détaillé et actualisé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes et attestations professionnelles disponibles.

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Description du poste : DRH-Conseils recrute un(e) Ingénieur Commercial IT pour une entreprise spécialisée dans les technologies de l’information, les infrastructures, les réseaux et les solutions d’intégration. Le poste consiste à développer et commercialiser des solutions IT complexes auprès d’entreprises, banques, administrations et grands comptes.

Missions principales :

* Prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales ;
* Développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients B2B et grands comptes ;
* Analyser les besoins techniques et commerciaux des clients ;
* Comprendre les cahiers des charges et participer aux appels d’offres ;
* Collaborer avec les équipes techniques et avant-vente pour proposer des solutions adaptées ;
* Élaborer les propositions commerciales et contribuer aux offres techniques et financières ;
* Présenter les solutions et négocier jusqu’à la conclusion des contrats ;
* Développer les relations avec les constructeurs, éditeurs et partenaires technologiques ;
* Assurer le suivi des opportunités dans le CRM et maintenir un pipeline commercial structuré ;
* Effectuer le suivi après-vente, développer les ventes complémentaires et assurer le reporting commercial.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, télécommunications, ingénierie, commerce, gestion ou équivalent ;
* 3 à 7 ans d’expérience idéalement dans la vente B2B de solutions IT, l’intégration de systèmes ou les services informatiques ;
* Expérience auprès des banques, télécoms, grandes entreprises ou administrations appréciée ;
* Bonne culture des infrastructures IT, réseaux, télécommunications, cybersécurité, Cloud, logiciels d’entreprise et intégration de systèmes ;
* Connaissance des solutions bancaires, notamment ATM/GAB, ainsi que des contrats de maintenance et services IT ;
* Maîtrise du français professionnel ; anglais professionnel fortement apprécié.

Qualités requises :
Dynamisme, ambition, orientation résultats, excellent sens commercial, capacités de présentation et de négociation, organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité et aisance avec les interlocuteurs de haut niveau. Une forte capacité d’apprentissage et d’autoformation est attendue.

Le candidat doit être capable de comprendre les problématiques technologiques complexes, de travailler avec les équipes techniques et de transformer les besoins clients en opportunités commerciales concrètes.

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Description du poste : L’Assistant(e) Transit assure le suivi des opérations d’importation et d’exportation, des formalités douanières et de l’acheminement des marchandises jusqu’à leur livraison sur les différents sites de chantier.

Missions principales :

* Suivre les opérations de transit et les formalités douanières ;
* Préparer, vérifier et suivre les documents d’importation et d’exportation ;
* Suivre l’acheminement des matériels, équipements, pièces et fournitures vers les chantiers ;
* Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs, fournisseurs et équipes de chantier ;
* Veiller au respect des délais d’acheminement et de livraison ;
* Contrôler la conformité des documents accompagnant les marchandises ;
* Tenir à jour les tableaux de suivi et signaler tout retard, incident ou difficulté ;
* Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Transit, Logistique, Transport, Commerce International ou domaine connexe ;
* Première expérience en transit, logistique ou opérations douanières ;
* Expérience en environnement industriel ou BTP appréciée ;
* Bonne connaissance des procédures et documents douaniers ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Qualités requises :
Rigueur, organisation, réactivité, anticipation, esprit d’équipe, bon relationnel, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression. Disponibilité et mobilité indispensables.

Conditions :

* Lieu : Abidjan et différents sites de chantier selon les besoins ;
* Contrat : CDD.

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Description du poste : SICOGERE recrute un(e) Technicien(ne) en Climatisation et Froid

Description :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SICOGERE recherche un(e) Technicien(ne) en Climatisation et Froid chargé(e) d’assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements de climatisation, de réfrigération et de froid industriel, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales :

* Installer, raccorder et mettre en service les équipements de climatisation et de froid ;
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électroniques, frigorifiques et mécaniques ;
* Intervenir sur les principaux composants : compresseurs, condensateurs, évaporateurs, détendeurs, ventilateurs, thermostats et cartes électroniques ;
* Contrôler l’étanchéité des circuits et assurer la récupération, la recharge et la manipulation des fluides frigorigènes ;
* Lire et interpréter les schémas électriques, plans de câblage et notices techniques ;
* Contrôler les protections électriques, automatismes et systèmes de régulation ;
* Renseigner les fiches d’intervention et rapports de maintenance ;
* Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la performance des équipements ;
* Respecter les règles de sécurité, de consignation électrique et de travail en hauteur ;
* Collaborer avec les équipes de maintenance, production et exploitation.

Profil recherché :

* BT, BTS ou diplôme équivalent en Froid et Climatisation, Génie climatique ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
* Bonne maîtrise des techniques d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements HVAC/R ;
* Solides connaissances en électricité, électrotechnique et systèmes frigorifiques ;
* Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic ;
* Capacité à lire les schémas électriques et documents techniques ;
* Connaissance des procédures de mise en service, de charge et récupération des fluides frigorigènes ;
* Notions en automatisme, régulation et commande électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de maintenance industrielle ;
* Autonomie, rigueur, ponctualité, organisation et sens des responsabilités ;
* Disponibilité pour intervenir sur différents sites.

Connaissances spécifiques :
Une bonne maîtrise des circuits frigorifiques, du diagnostic des climatiseurs split, systèmes centralisés, chambres froides, vitrines réfrigérées et groupes froids est requise. Des connaissances en performance énergétique, fiabilité des équipements et continuité de service en environnement industriel sont également appréciées.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation adressée au PDG de SICOGERE ;
* CV actualisé ;
* Copies des diplômes et attestations de travail ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : Nous recherchons un chauffeur expérimenté et professionnel pour assurer les déplacements de l’employeur et rester disponible selon ses besoins pendant les jours de travail.

Missions principales :

* Assurer les déplacements de l’employeur ;
* Effectuer les courses et déplacements selon les besoins ;
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
* Respecter les horaires, les consignes et les règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

Profil recherché :

* Expérience en tant que chauffeur ;
* Permis de conduire valide ;
* Savoir lire et écrire ;
* Bonne présentation et bonne tenue ;
* Sérieux, ponctuel, discret et respectueux ;
* Sens des responsabilités ;
* Bonne connaissance des routes et de la circulation ;
* Disponibilité 4 jours par semaine.

Conditions :

* Temps partiel : 4 jours par semaine ;
* Présence sur place pendant les 4 jours de travail ;
* Disponibilité selon les besoins de l’employeur ;
* Horaires et modalités de présence précisés lors de l’entretien.

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Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée et professionnelle pour assurer la coordination, l’organisation et la bonne gestion quotidienne d’une maison privée.

Missions principales :

* Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de la maison ;
* Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des lieux ;
* Coordonner les différents intervenants et prestataires ;
* Anticiper les besoins et assurer le suivi des activités de la maison ;
* Élaborer et planifier les menus selon les besoins et préférences de la famille ;
* Coordonner la préparation des repas avec le personnel de cuisine et veiller à la qualité du service ;
* Établir les listes de courses, effectuer les achats et gérer les stocks ;
* Assurer le rangement des provisions et fournitures ;
* Effectuer le service à table et organiser les réceptions à domicile ;
* Accueillir et servir les invités et veiller au bon déroulement des repas et événements privés.

Profil recherché :

* Expérience confirmée comme maître d’hôtel, gouvernant(e), majordome ou responsable de maison ;
* Savoir lire et écrire ;
* Excellente présentation et bonne tenue ;
* Sens du service, de l’organisation et de l’anticipation ;
* Personne autonome, polyvalente, sérieuse, ponctuelle, discrète et respectueuse ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Bonne maîtrise de l’organisation des courses et des repas ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* Références professionnelles appréciées.

Conditions :

* Poste à temps plein ;
* Disponibilité requise selon les besoins de la maison ;
* Horaires variables en fonction des activités, repas et réceptions.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance chargé(e) de développer la clientèle, conseiller les prospects et clients, négocier les offres et atteindre les objectifs commerciaux.

Missions :

* Prospecter sur le terrain, via le réseau et lors de conférences.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d’assurance adaptées.
* Négocier et conclure les ventes.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Bac ou équivalent minimum.
* Expérience confirmée en vente et développement commercial.
* Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing.
* Français courant ; anglais souhaité.
* Autonomie, discipline, dynamisme et orientation résultats.
* Excellent relationnel et présentation soignée.
* Moyen de déplacement apprécié.

Avantages :

* Commissions attractives et non plafonnées.
* Primes et incentives selon les performances.
* Appui à la prospection : transport et outils de communication.
* Formation continue et accompagnement terrain.
* Possibilités d’évolution vers un poste de chef d’équipe ou superviseur.
* Couverture maladie et carte professionnelle.

Conditions :

* Poste basé à Cotonou avec déplacements réguliers.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances recherche un Statisticien Stagiaire pour contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données statistiques afin d’appuyer les équipes dans leurs prises de décision.

Missions :

* Collecter, organiser et analyser les données statistiques ;
* Concevoir et exploiter des jeux de données pour identifier les informations pertinentes ;
* Utiliser des outils bureautiques, notamment Excel, pour le traitement des données ;
* Participer à la préparation de rapports et présentations statistiques ;
* Contribuer à la mise en place de modèles et d’outils statistiques simples ;
* Veiller à la qualité et à la conformité des données ;
* Formuler des recommandations à partir des analyses réalisées ;
* Collaborer avec les équipes afin d’améliorer les processus analytiques.

Profil recherché :

* Formation en statistique ou dans un domaine connexe ;
* Bonne capacité d’analyse et de traitement des données ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et à produire des rapports clairs.

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Description du poste : Une entreprise du secteur des assurances recherche un Assistant Commercial pour contribuer au développement du portefeuille clients, à la prospection et au suivi des activités commerciales.

Missions :

* Gérer et développer le portefeuille clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et suivre les opportunités commerciales ;
* Coordonner les actions commerciales avec l’équipe ;
* Assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers clients ;
* Participer au développement des offres et à la stratégie commerciale.

Profil recherché :

* Bac à Bac+3 ;
* 2 à 5 ans d’expérience dans la banque, l’assurance ou la finance ;
* Bonne maîtrise du français ;
* Expérience en vente et gestion commerciale, idéalement dans les assurances ;
* Capacité à encadrer une équipe ;
* Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
* Organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
* Maîtrise des techniques de négociation et de fidélisation de la clientèle.

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Description du poste : Une entreprise basée à Sekandji recherche un Responsable Travaux BTP chargé de superviser les activités de chantier, d’encadrer les équipes et de veiller à la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais.

Missions :

* Manager et coordonner les équipes ;
* Gérer et suivre les chantiers et projets ;
* Organiser et encadrer les équipes de production et techniques ;
* Coordonner les prestataires et sous-traitants.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 35 ans ;
* Bac+3 minimum en génie civil ou dans une spécialité du bâtiment ;
* Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur ;
* Bonne maîtrise des contraintes techniques liées au bâtiment ;
* Solides compétences en gestion économique, administrative et financière ;
* Bonnes capacités de négociation et de persuasion ;
* Rigueur, organisation et capacité à assurer le suivi et la livraison des chantiers dans les délais et le respect des budgets.

Rémunération : les candidats sont invités à préciser leur prétention salariale.

Important : les candidatures de profils âgés de moins de 35 ans ne sont pas acceptées.

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Description du poste : RCK COMPUTERS, spécialisée dans la vente de matériel informatique, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour renforcer son équipe à Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

Description :
Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour mission de piloter l’équipe commerciale, développer les ventes, fidéliser la clientèle et mettre en œuvre des actions marketing pour accroître la visibilité et les performances de l’entreprise.

Missions :

* Encadrer et motiver l’équipe commerciale ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés ;
* Assurer le suivi et la relance des prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Mettre en Å“uvre des actions marketing ;
* Superviser la communication sur les réseaux sociaux ;
* Élaborer des rapports sur les résultats commerciaux et marketing.

Profil recherché :

* Formation en commerce, vente ou marketing ;
* Expérience en vente et en gestion d’équipe ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
* Leadership, organisation et orientation résultats ;
* Une expérience dans la vente de matériel informatique constitue un atout.

Rémunération : 135 000 F CFA au démarrage + primes de performance.

Lieu : Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir des plans architecturaux et de réaliser des modélisations 3D pour différents projets de construction et d’aménagement.

Missions :

* Concevoir et réaliser des plans architecturaux ;
* Élaborer des plans 2D et des maquettes 3D ;
* Réaliser les études et dessins techniques ;
* Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets.

Profil recherché :

* De préférence une femme ;
* Maîtrise d’au moins un des logiciels suivants : AutoCAD, Revit ou 3D Max ;
* Bonne maîtrise du dessin technique et de la conception architecturale ;
* Capacité à réaliser des plans détaillés et des modélisations 3D ;
* Précision, organisation et créativité ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’un particulier un(e) Cuisinier(ère) / Employé(e) de Maison pour assurer principalement la préparation des repas du foyer et certaines tâches ménagères.

Description :
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de préparer quotidiennement des repas variés, équilibrés et principalement issus de la cuisine internationale, tout en veillant à l’hygiène, à la qualité des aliments et à l’entretien du cadre de vie.

Missions :

* Préparer les repas selon les besoins et préférences de la famille ;
* Maîtriser la cuisine internationale, notamment les plats non africains ;
* Élaborer des menus variés et équilibrés ;
* Préparer entrées, plats et accompagnements avec une présentation soignée ;
* Assurer la qualité, la fraîcheur et la conservation des aliments ;
* Effectuer les courses ou participer à la gestion des approvisionnements ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Maintenir la cuisine et les équipements propres et organisés ;
* Effectuer certaines tâches ménagères : nettoyage, vaisselle, rangement, entretien du linge et autres tâches convenues avec l’employeur.

Profil recherché :

* Bonne expérience en cuisine, idéalement en cuisine internationale ;
* Maîtrise de la préparation de plats non africains ;
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Personne propre, organisée, soigneuse et autonome ;
* Discrétion, honnêteté et respect de la vie privée ;
* Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités ;
* Capacité à respecter les consignes et préférences culinaires de l’employeur ;
* Une expérience auprès d’une famille, d’un particulier, d’un hôtel ou d’une résidence privée est un atout.

Conditions :

* Lieu : Abidjan
* Type de contrat : À définir
* Temps de travail : 54 heures par semaine
* Jours de travail : lundi à samedi
* Prise de service : entre 06h45 et 07h00 environ
* Poste non logé

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de sacs de cacao des Journaliers Manutentionnaires pour participer aux opérations de production, de manutention, de stockage et de préparation des sacs destinés au conditionnement du cacao.

Missions :

* Charger et décharger les matières premières et produits finis ;
* Manutentionner, déplacer et ranger les sacs et autres produits ;
* Participer au tri, comptage, conditionnement et stockage ;
* Approvisionner les postes de travail en matières et produits ;
* Participer à la préparation des commandes et aux expéditions ;
* Maintenir l’espace de travail propre et bien rangé ;
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité ;
* Signaler toute anomalie au responsable ;
* Effectuer toute autre tâche liée à la production et à la manutention.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être en bonne condition physique et apte aux travaux de manutention ;
* Être dynamique, ponctuel, discipliné et assidu ;
* Avoir un bon esprit d’équipe ;
* Être disponible selon les horaires de l’entreprise ;
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail ;
* Une expérience en manutention, production, entrepôt ou industrie est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Localisation :
Habiter à Abidjan Sud ou dans les environs constitue un atout important en raison de la localisation du site et des horaires de travail.

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