Petites annonces d'emploi

Description du poste : Nous recrutons des Commis Pointeurs Chantier confirmés pour assister les équipes travaux dans le suivi quotidien des quantités et de l’avancement des chantiers, afin de garantir la fiabilité des données techniques et financières des projets.

Missions principales

• Effectuer les relevés de mesures sur plans et sur site ;
• Pointer les quantités de matériaux, surfaces et volumes ;
• Vérifier la conformité des quantités avec les plans et devis ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi ;
• Participer aux visites de chantier et contrôler l’avancement des travaux ;
• Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
• Participer à la préparation des situations de travaux ;
• Classer et archiver les documents techniques.

Profil recherché

• Bac+2 en Génie civil ou formation équivalente ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur du BTP ;
• Bonne maîtrise de Word et Excel ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonne aptitude au calcul ;
• Rigueur, précision et capacité à travailler sur chantier.

Dossier de candidature

• CV actualisé ;
• Copies des diplômes ;
• Lettre de motivation précisant les prétentions salariales.

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Description du poste : Sous la supervision du Responsable Financier, l’Analyste Financier Junior participe à l’élaboration de business plans, à la recherche et à la soumission de dossiers de demande de subventions. Il/Elle contribue également à la coordination des programmes de formation financière destinés au marché anglophone.

Missions principales
• Participer à la rédaction de business plans et plans d’affaires ;
• Contribuer à la recherche d’opportunités de subventions et à la préparation des dossiers de candidature ;
• Participer à l’analyse et à l’interprétation des données financières ;
• Contribuer à la coordination des programmes de formations financières sur le marché anglophone ;
• Préparer et exploiter des données et documents financiers ;
• Collaborer avec les équipes et interlocuteurs anglophones.

Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Économie, Gestion ou domaine similaire ;
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle ;
• Une première expérience ou un stage significatif en finance, audit, contrôle de gestion ou analyse financière, notamment en fonds d’investissement, cabinet de conseil financier ou banque d’investissement ;
• Une formation complémentaire en analyse financière ou finance d’entreprise constitue un atout.

Compétences techniques
• Bonne maîtrise des principes d’analyse financière ;
• Bonne compréhension du bilan, compte de résultat et tableau des flux de trésorerie ;
• Capacité à rédiger des business plans ;
• Très bonne maîtrise d’Excel : formules, tableaux croisés dynamiques, recherche et analyse de données ;
• La maîtrise de Power BI, d’un ERP ou d’un outil de reporting est un atout ;
• Capacité à manipuler, contrôler et interpréter des données chiffrées.

Langues
• Français courant, à l’écrit comme à l’oral ;
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral ;
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs anglophones et à rédiger des documents financiers en anglais.

Qualités requises
• Esprit analytique et capacité de synthèse ;
• Rigueur et attention aux détails ;
• Organisation et respect des délais ;
• Curiosité et capacité d’apprentissage rapide ;
• Esprit d’équipe et bon relationnel ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.

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Description du poste : Assurer le transport quotidien des élèves et/ou du personnel scolaire dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité et de confort.

Missions principales

* Effectuer les trajets scolaires aller-retour en toute sécurité.
* Respecter strictement les horaires et les rotations prévues.
* Assurer les vérifications de base du véhicule avant chaque utilisation.
* Veiller à la propreté et au bon état du mini bus.
* Signaler rapidement toute panne, anomalie ou incident.
* Garantir une conduite responsable et respectueuse des règles de sécurité.

Profil recherché

* Minimum 3 ans d’expérience en conduite professionnelle.
* Expérience confirmée dans la conduite de mini bus.
* Permis de conduire valide et adapté à la catégorie du véhicule.
* Une expérience dans le transport scolaire, en entreprise ou dans le transport professionnel est souhaitée.
* Sérieux, discipliné, ponctuel, rigoureux et responsable.
* Bonne condition physique.
* Disponible immédiatement.
* Capacité à fournir des références ou à passer une vérification des expériences professionnelles antérieures.
* Homme adulte souhaité.

Zone de résidence obligatoire

Les candidats doivent impérativement résider dans l’une des zones suivantes :

* Université d’Abobo
* Dokui
* Anador

Les candidatures provenant d’autres zones ne seront pas retenues en raison de l’heure très matinale de prise de service.

Conditions de travail

* Service du lundi au vendredi.
* Prise de service à partir de 05h00.
* Deux rotations : matin et retour dans l’après-midi.
* Poste non logé.

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Description du poste : SPARK’LINE accompagne les entreprises, PME, institutions et organisations internationales dans leur communication et leur image de marque à travers des solutions d’impression personnalisées : gadgets publicitaires, supports marketing, branding, communication visuelle et objets promotionnels.

Mission principale

Développer le portefeuille clients B2B en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en les transformant en contrats.

Missions principales

* Exploiter son réseau professionnel pour prospecter de nouveaux clients B2B.
* Identifier les besoins en impression, gadgets publicitaires, branding et communication visuelle.
* Obtenir des rendez-vous avec les décideurs et présenter les offres de SPARK’LINE.
* Détecter les appels d’offres, consultations et projets d’achat.
* Faciliter les mises en relation avec les dirigeants, responsables achats, marketing et communication.
* Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature et l’encaissement des contrats.
* Développer durablement le portefeuille clients.

Profil recherché

* Expérience confirmée en apport d’affaires, vente B2B ou développement commercial.
* Excellent réseau auprès des entreprises, PME, institutions, ONG, organisations internationales et administrations.
* Accès direct aux décideurs et bonne capacité de prospection.
* Bonne connaissance du marché ivoirien.
* Excellentes compétences en communication et négociation.
* Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux.
* Autonomie, disponibilité, dynamisme, intégrité et sens du résultat.
* Une expérience dans l’imprimerie, publicité, événementiel, marketing, achats ou communication visuelle est un atout.

Rémunération et avantages

* Commission attractive sur chaque marché conclu et encaissé.
* Rémunération évolutive selon le chiffre d’affaires généré.
* Possibilité de collaboration durable selon les performances.
* Accompagnement commercial pour les devis et propositions.
* Potentiel de commissions élevé pour les profils disposant d’un réseau actif.

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Description du poste : CIC FINANCE, cabinet spécialisé dans la recherche de financement et la formation bancaire et financière, recrute des Conseillers(ères) Coopératives – Accès au Financement.

Le/la conseiller(ère) accompagne les coopératives et leurs membres dans l’identification, la préparation et la mobilisation de solutions de financement adaptées. Il/Elle facilite également leurs relations avec les banques, institutions de microfinance et autres partenaires financiers.

Missions principales

Diagnostic et analyse
• Identifier les besoins de financement des coopératives et de leurs membres ;
• Réaliser des diagnostics financiers et organisationnels ;
• Évaluer la capacité de remboursement et la viabilité des projets ;
• Identifier les difficultés limitant l’accès au financement ;
• Proposer des solutions de financement adaptées.

Recherche de financement
• Identifier les opportunités auprès des banques, institutions de microfinance, fonds, programmes publics et partenaires privés ;
• Informer les coopératives sur les conditions d’accès aux financements ;
• Orienter les coopératives vers les structures financières appropriées ;
• Faciliter les relations entre les coopératives et les institutions financières ;
• Assurer le suivi des demandes jusqu’à leur aboutissement.

Montage des dossiers
• Accompagner les coopératives dans la préparation des demandes de financement ;
• Participer à l’élaboration des plans d’affaires, budgets prévisionnels et plans de trésorerie ;
• Vérifier la cohérence et la complétude des dossiers ;
• Préparer les documents financiers et administratifs requis ;
• Améliorer la présentation des projets afin de renforcer leur bancabilité.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+5 en finance, gestion, économie, commerce ou domaine équivalent ;
• Expérience obligatoire dans la gestion ou l’accompagnement des coopératives ;
• Disposer obligatoirement d’un portefeuille de clients constitué de coopératives ;
• Bonne connaissance des mécanismes de financement et des institutions financières ;
• Être obligatoirement résident(e) dans une zone à forte concentration de coopératives.

Zones privilégiées

San Pedro, Divo, Méagui, Soubré, Daloa, Gagnoa, Man, Guiglo, Danané, Korhogo, Bouaké, Séguéla et Bondoukou.

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Description du poste : La Clinique Médicale BOZOUMA recherche une Secrétaire Médicale chargée d’assurer l’accueil des patients, la gestion des rendez-vous et des dossiers, ainsi que les tâches administratives et de facturation. Le poste implique également une coordination quotidienne avec les équipes médicales.

Missions principales

Accueil et relation patient
• Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
• Informer, orienter et accompagner les patients avec professionnalisme et empathie.

Gestion des rendez-vous
• Organiser et optimiser les agendas des praticiens ;
• Gérer les annulations, reports et modifications de rendez-vous.

Gestion administrative
• Créer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et administratifs ;
• Garantir la confidentialité des informations et le respect du secret médical ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents.

Secrétariat médical
• Saisir et mettre en forme les comptes rendus de consultation et courriers médicaux ;
• Assurer la gestion courante du secrétariat.

Facturation et tiers payant
• Facturer les actes médicaux ;
• Gérer les prises en charge des mutuelles et organismes concernés ;
• Assurer l’encaissement des participations.

Profil recherché

• Au moins 1 an d’expérience dans un cabinet médical, une clinique ou un centre de santé ;
• Diplôme en secrétariat médical ou administratif ;
• Maîtrise de Word, Excel et des logiciels de gestion médicale ;
• Bonne connaissance de la terminologie médicale ;
• Connaissance des procédures de facturation, de la nomenclature et du tiers payant.

Qualités requises

• Excellent relationnel et sens de l’accueil ;
• Discrétion professionnelle et respect du secret médical ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d’équipe et adaptabilité.

Conditions de candidature

• Le poste est ouvert exclusivement aux candidatures féminines.

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Description du poste : Impulsion Services recherche des jeunes motivés pour une formation pratique aux métiers des télécommunications et de la fibre optique.

Description :
Cette formation vise à permettre aux stagiaires de découvrir concrètement les métiers des télécoms, de développer leurs compétences techniques sur le terrain et de se préparer à une éventuelle évolution professionnelle au sein de l’entreprise.

Profil recherché :

* Être motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et discipliné(e) ;
* Avoir l’envie d’apprendre un métier technique ;
* Être capable de travailler en équipe ;
* Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
* Être à l’aise avec le travail de terrain ;
* Souhaiter construire progressivement une carrière dans le secteur des télécommunications.

Formation pratique :
Les stagiaires seront accompagnés progressivement par les équipes techniques et pourront se former notamment sur :

* Les interventions techniques liées à la fibre optique ;
* Les opérations de raccordement et de maintenance ;
* L’utilisation des équipements et outils techniques ;
* Les bonnes pratiques de travail sur le terrain ;
* Les règles de qualité et de sécurité ;
* L’organisation et le fonctionnement d’une équipe technique ;
* Le reporting des interventions.

Perspectives d’évolution :
Ce stage est axé sur la pratique et l’apprentissage du métier. Les stagiaires qui démontreront leur sérieux, leur capacité d’apprentissage, leur maîtrise progressive des compétences techniques et leur aptitude à travailler en équipe pourront être considérés pour une collaboration à plus long terme.

L’objectif est de permettre une progression allant de la découverte à l’apprentissage, puis à la qualification et progressivement à l’autonomie.

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Description du poste : Dans le cadre d’un projet industriel à forte intensité de coactivité, le/la Responsable HSE aura pour mission de garantir la sécurité des opérations, de coordonner les entreprises intervenantes et de veiller au respect des exigences HSE sur le chantier, notamment dans un environnement pétrolier ou pétrochimique.

Missions principales :

* Élaborer et déployer le Plan HSE/PPSPS du projet et définir les exigences applicables aux entreprises intervenantes.
* Identifier les dangers, analyser les risques et maîtriser les situations de coactivité.
* Superviser les permis de travail, les procédures de consignation/LOTO et les contrôles des travaux à risques.
* Encadrer les opérations à risques : travaux en hauteur, levage, espaces confinés, travaux à chaud, travaux électriques, ouverture d’équipements, etc.
* Organiser les inspections, audits, causeries, accueils HSE et contrôles terrain.
* Suivre les indicateurs HSE, incidents, écarts et actions correctives, avec reporting régulier.
* Participer à la gestion des incidents, aux analyses de causes et au retour d’expérience.
* Préparer les réponses aux situations d’urgence et contribuer à la préparation des plans de circulation des véhicules sur le projet.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en HSE, QHSE ou domaine équivalent. Une certification SST est un atout.
* 3 à 5 ans d’expérience minimum en HSE sur des chantiers industriels.
* Expérience impérative en raffinerie, plateforme pétrolière ou environnement fortement soumis à la coactivité.
* Bonne maîtrise des référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001.
* Maîtrise des outils d’analyse des risques : permis de travail, plan de prévention et analyse des risques par tâche.
* Aptitude à gérer les situations d’urgence et à faire respecter les règles de sécurité sur le terrain.
* Rigueur, autorité naturelle, pédagogie, sens de l’observation et capacité à travailler avec plusieurs entreprises.

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Description du poste : Le/la Responsable Logistique Chantier assure l’organisation et le pilotage de l’ensemble des opérations logistiques du chantier. Il/elle veille à la disponibilité des matériels, à la bonne gestion des stocks, au respect des délais de livraison et à la sécurité des opérations de transport, manutention et levage.

Missions principales :

* Piloter la logistique du chantier : réception, stockage et distribution des équipements et matériels.
* Planifier les moyens de manutention et de levage en coordination avec les équipes travaux.
* Gérer les accès au chantier ainsi que le transport, l’hébergement et la restauration du personnel si nécessaire.
* Assurer la gestion des zones de stockage et du parc matériel, notamment la traçabilité des entrées et sorties.
* Coordonner les fournisseurs et transporteurs afin de garantir le respect des délais de livraison.
* Anticiper les besoins logistiques en fonction du planning des différents lots.
* Veiller au respect des règles HSE lors des opérations de circulation, manutention et levage.
* Élaborer les indicateurs et rapports logistiques destinés au suivi du projet.

Profil recherché :

* Bac+3/5 en Logistique, Transport, Gestion des Opérations ou formation équivalente.
* Minimum 5 ans d’expérience en logistique de chantier, idéalement dans un environnement industriel ou pétrolier.
* Une expérience sur un arrêt/turnaround de raffinerie est fortement appréciée.
* Bonne maîtrise de la planification logistique et de la gestion des stocks et du parc matériel.
* Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au levage.
* Bonne sensibilité HSE ; la connaissance des référentiels MASE et ISO 45001 est un atout.
* Leadership, réactivité, organisation et capacité à gérer les imprévus et les périodes de forte activité.
* Bonnes aptitudes à collaborer avec les équipes travaux, achats et HSE.

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Description du poste : Nous recrutons un manager expérimenté pour piloter un restaurant à fort volume. Le/la responsable aura pour mission d’assurer la bonne gestion du site, d’encadrer les équipes, d’optimiser les performances commerciales et de garantir la rentabilité du restaurant.

Missions principales :

* Superviser les opérations quotidiennes et garantir la qualité du service.
* Piloter les coûts, les stocks, les ventes et les marges conformément aux objectifs fixés.
* Encadrer, organiser et motiver les équipes : planning, discipline et suivi des performances.
* Mettre en œuvre les procédures internes et veiller à leur respect.
* Analyser les résultats du restaurant et proposer des plans d’action pour améliorer les performances.
* Assurer le reporting et rendre compte régulièrement à la direction.
* Collaborer avec les services achats, production, ressources humaines et les autres départements concernés.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en management et en gestion d’un restaurant à fort volume.
* Solides compétences en gestion opérationnelle et financière.
* Capacité à encadrer, motiver et évaluer une équipe.
* Sens de l’organisation, leadership et orientation résultats.
* Maîtrise du suivi des coûts, des stocks, des ventes et de la rentabilité.
* Réactivité et capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

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Description du poste : Une entreprise recherche une Gestionnaire de Stock pour assurer la gestion, le suivi et le contrôle des produits cosmétiques en magasin. La candidate devra être rigoureuse, dynamique et particulièrement vigilante afin de garantir la disponibilité des articles et d’éviter les écarts de stock.

Missions principales :

* Assurer le suivi et la gestion quotidienne des stocks de produits cosmétiques.
* Maîtriser les différents articles et leurs références.
* Contrôler les entrées et sorties de marchandises.
* Vérifier régulièrement l’état, la disponibilité et les quantités des produits.
* Prévenir les ruptures, pertes et écarts de stock.

Profil recherché :

* Poste réservé aux femmes.
* Niveau minimum Bac/BTS.
* Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de stock.
* Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
* Bonne connaissance et maîtrise des articles.
* Personnalité affirmée, vigilance et capacité à travailler efficacement.
* Capacité à être attentive aux détails afin d’éviter les manquants.

Conditions :

* Lieu : Riviera Bonoumin, Abidjan
* Rémunération : 105 000 FCFA
* Horaires : lundi à samedi, de 9h à 18h

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur des hydrocarbures des Étanchéistes. Sous la responsabilité du chef d’équipe ou du superviseur de chantier, les candidats participeront aux travaux d’étanchéité, de réparation et de maintenance des ouvrages et installations, dans le strict respect des consignes HSE.

Missions principales :

* Préparer, nettoyer et dépoussiérer les surfaces à traiter.
* Réaliser des travaux d’étanchéité sur les ouvrages et installations.
* Appliquer les produits et matériaux d’étanchéité selon les instructions techniques.
* Participer à la pose de membranes, revêtements, joints et autres matériaux.
* Effectuer les travaux de calfeutrement, de réparation et de maintenance.
* Préparer, découper et assembler les matériaux nécessaires aux travaux.
* Utiliser correctement les outils et équipements de chantier.
* Maintenir la zone de travail propre et assurer le rangement et l’évacuation des déchets.
* Signaler toute anomalie ou difficulté technique au responsable.
* Respecter les consignes du chef d’équipe ainsi que les règles HSE et le port des EPI.

Profil recherché :

* Être disponible pour un emploi en qualité de journalier.
* Une première expérience en étanchéité, BTP, maintenance industrielle ou travaux similaires est souhaitée.
* Être physiquement apte aux travaux manuels et, si nécessaire, au travail en hauteur dans les conditions de sécurité requises.
* Savoir utiliser les outils courants liés aux travaux d’étanchéité.
* Être dynamique, courageux, endurant, rigoureux et soigneux.
* Être ponctuel, assidu et capable de travailler en équipe.
* Respecter strictement les consignes de travail, de sécurité et la hiérarchie.

Compétences et qualités :

* Connaissances en préparation des supports et techniques de base d’étanchéité.
* Maîtrise pratique de la pose et de l’application des matériaux d’étanchéité.
* Notions en calfeutrement, traitement des joints, réparation et maintenance.
* Capacité à comprendre des consignes techniques simples.
* Rigueur, précision, minutie et vigilance.
* Dynamisme, endurance, discipline et esprit d’équipe.
* Sens des responsabilités et disponibilité.

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Description du poste : Un cabinet de formation renforce son équipe pédagogique et recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Transit, Douane et Commerce international. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de transmettre son expertise professionnelle à travers des formations théoriques et pratiques adaptées aux apprenants, aux entreprises et aux professionnels du secteur.

Missions principales :

* Concevoir et animer des formations en transit, douane et commerce international.
* Former les apprenants aux procédures douanières, opérations de transit, importations et exportations.
* Enseigner les régimes douaniers, documents et formalités liés au dédouanement.
* Développer des exercices, études de cas et mises en situation professionnelles.
* Évaluer les apprenants et contribuer à l’amélioration des programmes pédagogiques.
* Adapter les contenus aux besoins des entreprises et des professionnels.
* Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation douanière et du commerce international.

Domaines de compétence :

* Transit maritime, aérien et terrestre.
* Procédures et régimes douaniers.
* Import-export et dédouanement.
* Classement tarifaire, valeur et origine des marchandises.
* Droits et taxes douaniers.
* Documents de commerce international et Incoterms.
* Transport et logistique internationale.
* Déclaration et contrôle douaniers.
* Opérations portuaires et contentieux douanier.
* Techniques de paiement et réglementation du commerce international.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Transit-Douane, Logistique, Transport, Commerce international, Économie, Droit douanier ou domaine similaire.
* Minimum 3 ans d’expérience en transit, douane, logistique ou commerce international.
* Une expérience en dédouanement ou dans une société de transit est fortement appréciée.
* Une expérience dans l’enseignement ou la formation professionnelle constitue un atout.

Compétences et qualités :

* Excellente maîtrise pratique du transit et du dédouanement.
* Bonne connaissance de la réglementation et des procédures douanières.
* Capacité à transformer son expérience professionnelle en contenus pédagogiques.
* Maîtrise des outils informatiques et capacité à concevoir des supports PowerPoint ou Word.
* Bonnes aptitudes en communication, animation et pédagogie.
* Organisation, ponctualité, patience et professionnalisme.
* Capacité à proposer des exercices et études de cas pratiques.

Type de collaboration :

* Formateur vacataire, freelance ou consultant-formateur.
* Possibilité de collaboration régulière selon les programmes.
* Rémunération définie selon l’expérience, l’expertise, le volume horaire et la nature des formations.

Dossier de candidature :
CV détaillé, copies des diplômes/certificats, justificatifs d’expérience, présentation des domaines de formation maîtrisés et références professionnelles ou pédagogiques si disponibles.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur des hydrocarbures un(e) Opérateur(trice) de Production. Sous la responsabilité du superviseur de production, le/la candidat(e) participera aux opérations d’exploitation et de surveillance des installations industrielles, dans le respect strict des procédures et des règles HSE.

Missions principales :

* Participer aux opérations courantes de production et d’exploitation des installations.
* Surveiller le fonctionnement des équipements et effectuer les rondes de contrôle.
* Relever et transmettre les paramètres de fonctionnement des installations.
* Participer aux opérations de démarrage et d’arrêt sous la supervision du personnel habilité.
* Approvisionner les postes de travail en matériels et équipements nécessaires.
* Effectuer des opérations simples de manutention liées à la production.
* Maintenir les zones de travail propres, ordonnées et sécurisées.
* Signaler immédiatement toute anomalie, fuite, bruit inhabituel ou situation dangereuse.
* Participer au nettoyage et à l’entretien courant des zones de production.
* Respecter les procédures d’exploitation, les consignes de la hiérarchie et les règles HSE.
* Porter correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
* Effectuer toute autre tâche opérationnelle confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible pour un emploi en qualité de journalier.
* Être physiquement apte à travailler dans un environnement industriel.
* Faire preuve d’attention, de vigilance et de réactivité.
* Être capable de comprendre et d’appliquer les consignes de travail et de sécurité.
* Être dynamique, sérieux, discipliné et responsable.
* Être ponctuel, assidu et capable de travailler en équipe.
* Être disponible pour des horaires variables selon les contraintes de l’activité industrielle.
* Une première expérience en production industrielle, hydrocarbures, énergie, maintenance, BTP, manutention ou autre environnement industriel constitue un atout.

Qualités recherchées :

* Rigueur et discipline.
* Vigilance et sens des responsabilités.
* Ponctualité et assiduité.
* Dynamisme et réactivité.
* Esprit d’équipe.
* Respect de la hiérarchie.
* Disponibilité.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur des hydrocarbures des manœuvres pour renforcer les équipes opérationnelles. Les candidats participeront aux travaux de manutention, d’installation, d’approvisionnement et de soutien aux équipes techniques, dans le respect strict des règles de sécurité du site.

Missions principales :

* Effectuer les travaux de manutention, chargement et déchargement des matériels et équipements.
* Déplacer, ranger et mettre à disposition les équipements sur les zones de travail.
* Participer à la préparation et à l’installation des zones d’intervention.
* Approvisionner les équipes en matériels, outils et équipements nécessaires.
* Réaliser des travaux manuels et apporter un soutien aux équipes techniques.
* Participer au montage, démontage et déplacement de certains équipements sous supervision.
* Maintenir les espaces de travail propres et ordonnés.
* Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes du site.
* Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou incident.
* Respecter les instructions, procédures et règles de sécurité.
* Porter correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
* Effectuer toute autre tâche de soutien confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux manuels.
* Être en bonne condition physique et capable de supporter une activité physique régulière.
* Être dynamique, courageux, endurant et discipliné.
* Être ponctuel et assidu.
* Avoir un bon esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation.
* Être capable de respecter strictement les consignes de travail et de sécurité.
* Être disponible selon les horaires et contraintes du secteur des hydrocarbures.
* Une expérience en manutention, BTP, industrie, logistique ou travaux pétroliers constitue un atout.

Compétences et qualités :

* Bonne capacité à effectuer des travaux physiques et à manipuler des matériels.
* Respect rigoureux des consignes et procédures de sécurité.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Vigilance face aux risques liés à l’environnement industriel.
* Discipline, endurance et réactivité.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel.

Missions :

* Participer à l’entretien des parcelles et des cultures ;
* Effectuer les travaux de désherbage, nettoyage, plantation et repiquage ;
* Réaliser les opérations de coupe, récolte, ramassage et regroupement des produits agricoles ;
* Participer au chargement, déchargement et déplacement des produits et matériels ;
* Entretenir les espaces et zones de travail ;
* Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition ;
* Respecter les consignes de travail, d’hygiène et de sécurité ;
* Porter les EPI requis et signaler toute situation dangereuse ;
* Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à travailler en milieu agricole ;
* Être physiquement apte aux travaux manuels ;
* Être dynamique, courageux et endurant ;
* Être ponctuel, assidu et discipliné ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et respecter la hiérarchie ;
* Savoir respecter les consignes de travail et de sécurité ;
* Être disponible selon les horaires et contraintes des activités agricoles.

Une expérience en agriculture, manutention, industrie, BTP ou dans tout autre travail manuel constitue un atout.

Qualités recherchées : rigueur, discipline, dynamisme, endurance physique, esprit d’équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, disponibilité et respect des règles de sécurité.

Atout majeur : résider à Ferkessédougou ou dans les environs.

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Description du poste : Une entreprise recrute 20 commerciaux terrain pour assurer la prospection et la vente d’offres de fibre optique et de 4G directement auprès des clients. Le poste convient aux personnes dynamiques, endurantes et ayant un bon sens commercial.

Missions principales :

* Prospecter les clients directement sur le terrain.
* Présenter et commercialiser les offres de fibre optique et 4G.
* Convaincre les prospects et développer le portefeuille clients.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
* Assurer un bon suivi des prospects et clients.

Profil recherché :

* Niveau Terminale, BAC ou BAC+ toutes filières confondues.
* Être un bon vendeur, dynamique, motivé et endurant.
* Une expérience en vente de fibre optique ou de 4G constitue un atout.
* Avoir une bonne aisance relationnelle et le goût du terrain.

Conditions :

* Nombre de postes : 20.
* Rémunération : salaire très intéressant.
* Paiement : en quinzaine.
* Priorité aux candidats résidant à Bingerville.

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Description du poste : Lapaire recherche un(e) Chargé(e) Merchandising & Aménagement Magasins pour définir, déployer et contrôler les standards d’expérience client et d’aménagement de ses magasins. Le/la titulaire contribuera à améliorer le parcours client, la présentation des points de vente et les performances commerciales sur les différents marchés du groupe.

Missions principales :

* Améliorer continuellement le parcours et l’expérience client en magasin.
* Contribuer à la définition des standards d’expérience client et identifier les axes d’amélioration.
* Suivre les retours, réclamations et niveaux de satisfaction des clients.
* Mettre en place des enquêtes et outils de mesure de satisfaction ainsi que les KPI associés.
* Définir et déployer les standards de merchandising visuel et de présentation des magasins.
* Accompagner les ouvertures et rénovations des agences sur les aspects merchandising et aménagement.
* Réaliser des audits merchandising et des évaluations de l’expérience client.
* Mettre en place des programmes de clients mystères et suivre les indicateurs de performance.
* Proposer des actions correctives et partager les bonnes pratiques entre les différents marchés.
* Former les équipes aux standards d’expérience client et de merchandising.
* Coordonner le déploiement des standards et initiatives au niveau du groupe.

Profil recherché :

* Licence en Marketing, Gestion commerciale, Business Administration ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience en expérience client, merchandising, retail et/ou marketing opérationnel.
* Une expérience dans le secteur du retail est un atout.
* Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
* Bonne maîtrise de l’analyse de données et du reporting de performance.
* Compétences en gestion de projet et amélioration des processus.

Qualités recherchées :

* Fort sens de l’orientation client.
* Excellente organisation et capacité à résoudre les problèmes.
* Souci du détail et exigence dans l’exécution.
* Très bonnes aptitudes en communication et en formation.
* Capacité à influencer et mobiliser les équipes sans autorité hiérarchique directe.
* Aptitude à travailler dans plusieurs pays et environnements culturels.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel des Agents de Nettoyage.

Missions principales :

* Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, espaces de travail, zones de production et espaces communs ;
* Effectuer le balayage, lavage, dépoussiérage et désinfection des surfaces ;
* Nettoyer certains équipements et installations conformément aux consignes de sécurité ;
* Collecter, trier et évacuer les déchets vers les zones dédiées ;
* Entretenir les espaces extérieurs et zones de circulation ;
* Utiliser correctement les produits, outils et équipements de nettoyage ;
* Veiller au bon état et à la disponibilité du matériel ;
* Signaler toute anomalie, dégradation ou situation présentant un risque pour la sécurité ;
* Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ainsi que le port des EPI ;
* Exécuter toute autre tâche liée à la propreté et à l’entretien du site confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien ;
* Être dynamique, sérieux(se), ponctuel(le) et assidu(e) ;
* Être discipliné(e) et respecter les consignes ;
* Avoir un bon esprit d’équipe ;
* Faire preuve de rigueur et d’endurance physique ;
* Être capable de travailler dans un environnement industriel et selon les contraintes horaires liées à l’activité ;
* Sens de l’hygiène, des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.

Localisation :
Résider à Ferkessédougou ou dans les environs constitue un véritable atout.

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Description du poste : DRH-CONSEILS recrute pour le compte d’un organisme institutionnel un(e) Assistant(e) Chargé(e) du Suivi-Évaluation.

Description :
Sous la responsabilité du Chargé du Suivi-Évaluation, l’assistant(e) contribuera à la collecte, la fiabilisation, l’analyse et la gestion des données liées aux projets, ainsi qu’au suivi opérationnel des activités.

Missions principales :

* Collecter, vérifier et mettre à jour les données du dispositif de suivi-évaluation ;
* Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des informations collectées ;
* Mettre à jour les bases de données et suivre l’avancement des projets ;
* Identifier les retards, difficultés ou incohérences et contribuer à leur résolution ;
* Participer aux missions de terrain, enquêtes et évaluations de projets ;
* Nettoyer, structurer et organiser les données ;
* Produire des tableaux, graphiques, extractions et reportings périodiques ;
* Alimenter les tableaux de bord sur Excel avancé et Power BI ;
* Contribuer à l’amélioration des outils de suivi tels que KoboToolbox, SharePoint/OneDrive et les outils d’automatisation ;
* Assurer l’archivage numérique des données et documents ;
* Identifier les dysfonctionnements et proposer des pistes d’amélioration du système de suivi-évaluation.

Profil recherché :

* Bac+2/3 minimum en Statistiques, Socio-économie, Analyse de données, Gestion de projets ou domaine équivalent ;
* Au moins 1 an d’expérience en suivi-évaluation, enquête terrain, analyse de données ou gestion de projets ; une expérience en stage constitue un atout ;
* Bonne connaissance des méthodes et outils de suivi-évaluation, notamment les cadres logiques et indicateurs ;
* Maîtrise des outils de traitement et de présentation des données ;
* Bonne maîtrise d’Excel avancé et idéalement de Power BI ;
* La connaissance de KoboToolbox et SharePoint/OneDrive est un atout ;
* Rigueur, organisation, esprit analytique et méthodique ;
* Réactivité, esprit de synthèse et bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
* Capacité à planifier son travail, respecter les délais, analyser les problèmes et proposer des solutions adaptées.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel des Agents de Manutention.

Missions principales :

* Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, matières premières, produits et équipements ;
* Déplacer, ranger et stocker les produits conformément aux consignes ;
* Participer à l’approvisionnement des différents postes de travail ;
* Manipuler les charges et matériels avec précaution afin d’éviter les pertes et détériorations ;
* Participer aux opérations de conditionnement, de tri et de rangement ;
* Effectuer le déplacement manuel des charges dans les zones prévues ;
* Maintenir les espaces de travail propres et ordonnés ;
* Vérifier l’état des produits et signaler toute anomalie ;
* Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition ;
* Respecter les procédures internes ainsi que les règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
* Porter les EPI requis et signaler immédiatement tout incident ou situation dangereuse ;
* Exécuter toute autre tâche de manutention confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux de manutention ;
* Être en bonne condition physique et disposer d’une bonne endurance ;
* Être dynamique, courageux(se), ponctuel(le) et assidu(e) ;
* Être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes ;
* Faire preuve de sérieux, de fiabilité et de discipline ;
* Être capable de travailler dans un environnement industriel ;
* Être disponible selon les horaires et contraintes de l’activité ;
* Une première expérience en manutention, industrie, production, logistique, agriculture ou BTP constitue un atout.

Qualités recherchées :
Ponctualité, endurance physique, rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, respect de la hiérarchie, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et disponibilité.

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Description du poste : DRH-CONSEILS recrute pour le compte d’un organisme institutionnel un(e) Comptable Spécialiste Analytique.

Description :
Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Comptable Spécialiste Analytique assure la production, le suivi et l’analyse des données de comptabilité analytique afin d’optimiser les coûts, les ressources et d’appuyer la prise de décision.

Missions principales :

* Collecter, vérifier et consolider les données comptables et budgétaires ;
* Définir et appliquer les clés de répartition des charges et produits par activité, projet, entité ou centre de coût ;
* Imputer les charges selon le plan analytique et contrôler la cohérence des ventilations ;
* Produire les états analytiques et tableaux de bord de suivi des coûts ;
* Analyser les écarts entre réalisations, prévisions et budgets ;
* Participer à l’élaboration, au suivi et à l’actualisation des budgets ;
* Préparer des analyses financières et formuler des recommandations ;
* Assurer le rapprochement entre comptabilité générale, budgétaire et analytique ;
* Participer aux travaux de clôture et à la fiabilisation des données financières ;
* Proposer des améliorations des outils, procédures et méthodes de suivi analytique.

Profil recherché :

* Bac+2/3, BTS, DUT ou diplôme équivalent en Comptabilité, Finance, Gestion ou Contrôle de gestion ;
* 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement en comptabilité analytique ou contrôle de gestion ;
* Maîtrise des méthodes de comptabilité analytique, de l’analyse des coûts et des écarts ;
* Capacité à produire des états analytiques et tableaux de bord financiers ;
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels comptables et solutions de reporting ;
* Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Rigueur, organisation, fiabilité et respect de la confidentialité des données financières ;
* Capacité à présenter clairement les résultats d’analyse aux responsables concernés.

Qualités recherchées :
Rigueur, esprit d’analyse, organisation, fiabilité, discrétion, sens de la confidentialité, esprit de synthèse et respect des délais.

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer son équipe commerciale.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients : distributeurs, grossistes, détaillants et points de vente ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux ;
* Assurer une présence régulière sur le terrain et veiller à la visibilité des produits ;
* Entretenir une bonne relation avec les clients et partenaires ;
* Assurer une veille sur les prix, la concurrence et les tendances du marché ;
* Élaborer et transmettre les rapports d’activités à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Gestion Commerciale, Marketing ou domaine similaire ;
* Permis de conduire toutes catégories ;
* 1 à 2 ans d’expérience minimum en vente terrain ;
* Une expérience dans l’agroalimentaire, les boissons ou les produits de grande consommation constitue un atout ;
* Dynamisme, sens commercial, capacité de négociation et orientation résultats.

Conditions :

* Type de contrat : CDD ;
* Rémunération : 200 000 FCFA net par mois ;
* Moyen de déplacement : Moto de service ;
* Lieu d’affectation : Korhogo.

NB : L’annonce mentionne San-Pedro dans son intitulé, mais indique Korhogo comme lieu d’affectation dans les conditions du poste.

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute des Commerciaux Terrain (H/F) pour renforcer son équipe commerciale à Abidjan.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients : distributeurs, grossistes et points de vente ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés ;
* Assurer une présence active sur le terrain et veiller à la visibilité des produits ;
* Entretenir de bonnes relations avec les clients ;
* Analyser le marché et faire remonter les informations sur la concurrence et les tendances ;
* Élaborer et transmettre régulièrement les rapports d’activités à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine similaire ;
* Permis de conduire toutes catégories ;
* 1 à 2 ans d’expérience minimum en vente terrain ;
* Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un atout ;
* Dynamisme, sens commercial, autonomie et orientation résultats.

Conditions :

* Localisation : Abidjan ;
* Type de contrat : CDD ;
* Rémunération : 200 000 FCFA net par mois ;
* Moyen de déplacement : Moto de service.

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Description du poste : Un cabinet de formation recherche un(e) Consultant(e)-Formateur(trice) indépendant(e) bilingue en Finance d’Entreprise pour concevoir et animer des formations destinées aux professionnels.

Missions principales :

* Concevoir et animer des formations pratiques en business plan, analyse financière, gestion financière, pilotage de la performance et prise de décision.
* Analyser les besoins de formation des clients et participants.
* Élaborer des programmes et supports pédagogiques adaptés aux objectifs des entreprises.
* Animer les formations en français et en anglais.
* Utiliser des cas pratiques issus de situations réelles d’entreprise.
* Accompagner les participants dans la mise en application des concepts financiers.
* Évaluer les acquis et formuler des recommandations.
* Assurer une veille sur les pratiques financières, normes, outils et techniques de gestion.
* Participer à la conception de nouvelles offres de formation.
* Produire les comptes rendus et bilans de formation.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Finance, Gestion, Comptabilité, Économie, École de Commerce ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en finance d’entreprise, conseil financier, fonds d’investissement, banque d’investissement ou domaine connexe.
* Maîtrise des NTIC.
* Une certification en finance, contrôle de gestion, formation ou pédagogie constitue un atout.
* Une expérience en formation professionnelle pour adultes est appréciée.
* Une expérience auprès de cadres, dirigeants ou équipes financières constitue un avantage important.

Exigences linguistiques :

* Français : excellent niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
* Anglais : excellent niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

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Description du poste : Le Groupement d’Industries Générales (GIG) recrute un(e) Superviseur Administratif – Parc Auto pour assurer la supervision administrative de son bureau annexe.

Missions principales :

* Assurer l’administration et le bon fonctionnement du bureau annexe.
* Être le relais de proximité des Ressources Humaines.
* Assurer le suivi administratif du personnel du site.
* Gérer et suivre le magasin de pièces automobiles.
* Contrôler les stocks et les mouvements de pièces.
* Élaborer les reportings et tableaux de suivi de l’activité.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Gestion, Administration, Logistique, Transport, Ressources Humaines ou domaine équivalent.
* 1 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
* Une expérience dans le secteur automobile, logistique ou industriel constitue un atout.

Dossier de candidature :

* CV
* Lettre de motivation

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’entreprise.
* Piloter la trésorerie ainsi que le suivi des encaissements et décaissements.
* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
* Participer à l’élaboration, au suivi et au contrôle du budget.
* Produire et analyser les états financiers et reportings périodiques.
* Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales.
* Préparer les éléments nécessaires aux travaux des Commissaires aux comptes.
* Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.
* Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations à la Direction.
* Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Expérience confirmée en gestion financière, comptabilité et trésorerie.
* Une expérience dans le secteur industriel ou agroalimentaire constitue un atout.
* Bonne maîtrise des techniques comptables et financières, des outils informatiques et logiciels de gestion.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
* Aptitude à encadrer une équipe et à travailler sous pression.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, des Manœuvres / Ouvriers afin de renforcer les équipes opérationnelles sur site.

Missions principales :

* Participer aux travaux de manutention et aux opérations manuelles sur le site industriel.
* Charger, décharger, déplacer et ranger les matériaux, produits et équipements.
* Participer aux activités de production et à l’approvisionnement des postes de travail.
* Effectuer le tri, le rangement et le nettoyage des espaces de travail.
* Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition.
* Respecter les instructions, les procédures ainsi que les règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
* Signaler toute anomalie, incident ou situation dangereuse au responsable.
* Participer aux autres activités opérationnelles selon les besoins du site.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux physiques.
* Être dynamique, courageux, ponctuel et assidu.
* Être capable de travailler en équipe et dans un environnement industriel.
* Faire preuve de discipline, de sérieux et de bonne moralité.
* Respecter les consignes et la hiérarchie.
* Être disponible selon les horaires et contraintes de l’activité industrielle.
* Une première expérience en manutention, production, industrie, agriculture ou BTP constitue un atout.
* Résider à Ferkessédougou ou dans les environs serait un véritable avantage.

Qualités recherchées :
Ponctualité, assiduité, rigueur, endurance physique, esprit d’équipe, sens des responsabilités, respect des règles de sécurité, capacité d’adaptation et disponibilité.

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute un(e) Comptable Senior pour renforcer son équipe financière.

Missions principales :

* Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique.
* Comptabiliser et contrôler les opérations comptables.
* Suivre et analyser les comptes clients et fournisseurs.
* Effectuer les rapprochements et le suivi des opérations bancaires.
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Préparer les documents nécessaires à l’établissement des états financiers.
* Contrôler la fiabilité et la cohérence des données comptables.
* Participer à la préparation des déclarations fiscales et des dossiers d’audit.
* Produire les reportings comptables et financiers.
* Contribuer à l’amélioration des procédures et outils comptables.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
* Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique, des techniques et normes comptables.
* Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.
* Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout.
* Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
* Discrétion, intégrité, respect des délais et aptitude au travail en équipe.

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